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Sonstiges produzierendes Gewerbe: 36 Jobs in Germersheim

Berufsfeld
  • Außendienst 5
  • Leitung 5
  • Teamleitung 5
  • Gruppenleitung 4
  • Distributionslogistik 3
  • Transportlogistik 3
  • Innendienst 2
  • Konstruktion 2
  • Mechatronik 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Visualisierung 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Administration 1
  • Automatisierungstechnik 1
  • Bauzeichner 1
  • Bereichsleitung 1
  • Einkauf 1
  • Entwicklung 1
  • Fertigung 1
  • Geschäftsführung 1
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Branche
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Ohne Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Home Office 3
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Sonstiges Produzierendes Gewerbe

Leiter Personal (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Weber.Personal.Beratung. GmbH, Standort Baden-Württemberg Produktionsunternehmen sucht Personalleiter (m/w/d) mit Gestaltungskraft und Leidenschaft für moderne HR-Arbeit Unser Mandant ist ein Familienunternehmen aus dem produzierenden Umfeld mit rund 1.400 Mitarbeitern. Das Unternehmen agiert in einem sehr internationalen Setup und entwickelt, produziert und vermarktet seine hochwertigen Produkte im B2B Bereich erfolgreich auf dem Weltmarkt. Dabei wird das Unternehmen von seinen Kunden für höchste Qualität, Exzellenz und kreative Innovationen bei den Produkten als anerkannter Lösungspartner geschätzt. Das Unternehmen legt einen großen Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und eine stabile und solide wirtschaftliche Entwicklung. Im Zuge einer organisatorischen Umstrukturierung wird für den Standort des Unternehmens in Baden-Württemberg, eine persönlich und fachlich überzeugende Führungskraft als Leiter Personal (m/w/d) gesucht. Als HR-Manager, Führungskraft und überzeugende Persönlichkeit sind Sie erster Business-Partner und Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, die Führungskräfte sowie für die Mitarbeiter des Produktionsunternehmens. In dieser Rolle verantworten Sie als strategischer Partner das gesamte Spektrum der modernen Personalarbeit, geben die notwendigen Impulse für Veränderungen und sind gemeinsam mit Ihrem Team für deren erfolgreiche operative Umsetzung verantwortlich. Sie führen die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter in der Personalabteilung und berichten in dieser Funktion direkt an die Geschäftsführung. Neben den Bereichen Personalmarketing und Recruiting, verantworten Sie ebenso die gesamte Personalplanung und Personalbetreuung bzw. Personalwirtschaft im Unternehmen. Sie entwerfen konkrete Konzepte und Strategien im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung mit dem klaren Ziel, das Unternehmen und die Mitarbeiter weiterhin wettbewerbs- und zukunftsfähig zu halten. Dabei initiieren Sie notwendige Veränderungsprozesse im Unternehmen und begleiten Führungskräfte und Mitarbeiter auf diesem Prozess. Sie optimieren bestehende HR-Strukturen und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Durch eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer Personal-Strategien schaffen Sie so effiziente Prozesse und Standards. Für Führungskräfte, Management und Betriebsrat sind Sie erster Ansprechpartner in allen Fragen des individuellen sowie kollektiven Arbeitsrechts und setzen gemeinsam mit den beteiligten Parteien die erforderlichen Maßnahmen um.Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften verfügen Sie vor allem über fundierte Kenntnisse aus dem modernen HR-Management und verstehen es, die Instrumente proaktiv und souverän im Unternehmen einzusetzen. Sie haben in der Vergangenheit bewiesen, dass Sie eine Organisation in ihrer Leistungsfähigkeit verbessern können, dass sie notwendige strategische Veränderungen im Unternehmen proaktiv vorantreiben können und dass Sie die notwendigen Impulse hierfür aus dem Personalbereich setzen konnten. Fachlich sind Sie ausgewiesener Experte in den Themen Recruiting, Personalentwicklung, Personalwirtschaft, Personalbetreuung sowie Arbeits- und Sozialrecht. Dabei sind Erfahrungen aus dem Umfeld eines tarifgebundenen, mittelständischen, produzierenden Unternehmens ein unbedingtes Muss. Sie verfügen über einschlägige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Betriebsverfassungs-, Arbeits-, Sozialversicherungs-, sowie Tarifrecht. Persönlich überzeugen Sie vor allem durch ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung sowie durch Ihre Fähigkeit, effizient und verbindlich mit unterschiedlichen Gesprächs- und Verhandlungspartnern zu kommunizieren. Sie verstehen sich als Gestalter, der mit einer vorausschauenden HR-Arbeit für das Unternehmen einen Mehrwert zu schaffen weiß und im Rahmen von Veränderungsprozessen überzeugt und souverän agiert. Werte wie Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Beständigkeit sind für Sie dabei Orientierungspunkte in Ihrem täglichen Tun. Selbstverständlich verstehen Sie es, sich in einem größeren internationalen Unternehmensumfeld sowie in einer Matrix zu bewegen und wissen, wie Sie in diesem Umfeld Ihre Ergebnisse erzielen. Englisch ist für Sie in der täglichen Anwendung selbstverständlich. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position bei einem wachstumsstarken, international bestens aufgestellten Unternehmen, das einen großen Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter legt. Das Unternehmen bietet hervorragende Möglichkeiten für Ihr weiteres persönliches und fachliches Wachstum. Ebenso garantiert es ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum beim Weiterentwickeln des eigenen Verantwortungsbereiches. Wenn Sie diese Position anspricht und Sie Interesse haben mehr zu erfahren, würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über unser Kontaktformular “Jetzt bewerben” hoch. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit professioneller Diskretion.
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Junior Personalreferent (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Kraichtal
ARGO-HYTOS ist eine mittelständische Unternehmensgruppe. Sie entwickelt und produziert mit rund 1.400 Mitarbeitern in sechs Produktionswerken in Deutschland, der Tschechischen Republik, Polen, Indien und China Standardkomponenten sowie intelligente Systemlösungen für die Fluidtechnik. Besonders in der Mobilhydraulik hat sich das Unternehmen zu einem der internationalen Marktführer entwickelt. Im Werk Kraichtal beschäftigt die ARGO-HYTOS GMBH derzeit ca. 450 Mitarbeiter. An diesem Standort werden Hydraulikfilter, Sensoren für die Ölzustandserkennung sowie Hydraulikventile und elektrohydraulische Systeme entwickelt. Darüber hinaus werden am Standort Kraichtal Hydraulikfilter und Sensoren hergestellt sowie die gesamte Produktpalette der Gruppe für den deutschen, österreichischen und schweizerischen Markt vertrieben.Sie rekrutieren selbständig geeignete Mitarbeiter*innen für unser Unternehmen und sorgen mit einem professionellen Onboarding für den guten Start der neuen Kolleg*innenSie betreuen unsere Leiharbeit*innen vor Ort und sind erste*r Ansprechpartner*in für unsere PartnerunternehmenSie arbeiten eng mit der Personalleitung zusammen und unterstützen bei der Gestaltung und Durchführung innovativer Personalprojekte. Für Teilbereiche übernehmen Sie eigenständig die Verantwortung.Sie bringen sich in Peakphasen als Support für unsere Personalreferent*innen ein und unterstützen darüber hinaus das ganze Team im operativen TagesgeschäftSie werten Daten aus und erstellen Personalstatistiken in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und dem ControllingAbgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationenIdealerweise erste Berufserfahrung im PersonalbereichSehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Outlook und Excel), idealerweise SAP- KenntnisseBegeisterung für die Personalarbeit und ein positives, optimistisches MenschenbildFähigkeit zu lösungsorientiertem, konzeptionellem Denken und HandelnAusgeprägte kommunikativen Fähigkeiten und ein souveränes AuftretenFließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetztEine spannende Herausforderung in einem professionellen TeamDie Möglichkeit zur persönlichen WeiterentwicklungEin Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge oder JobRadDie Stelle ist zunächst befristet ausgeschrieben.
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Servicetechniker / Monteur / Wartungstechniker (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Langfurth, Mittelfranken, Dresden, Chemnitz, Limburg an der Lahn, Eisenach, Thüringen, Ravensburg (Württemberg), Konstanz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden)
Die EFAFLEX GmbH & Co. KG ist ein internationales Unternehmen und als markt­prägender Hersteller von Schnell­lauftoren mit mehr als 1.200 Mitarbeitern tätig. Ergreifen Sie die Chance! Bewerben Sie sich bei einem der führenden Unter­nehmen der Industrietor-Techno­logie. Jeder Service­techniker hat sein eigenes Einsatz­gebiet jeweils in der Nähe der EFAFLEX-Kunden­dienst­nieder­lassung.Bevorzugt suchen wir in den Regionen:Langfurth, Oberostendorf, Dresden, Chemnitz, Limburg a. d. Lahn, Montabaur, Spremberg, Eisenach, Ravensburg, Konstanz, Freiburg, Karlsruhe, Pforzheim und BiberachServicetechniker / Monteur / Wartungstechniker (m/w/d)sind die Montage und Inbetrieb­nahme von EFAFLEX-Schnell­lauftoren sowie Service­arbeiten an indus­triellen Tor­anlagen.Sie, einen ausgebildeten Elek­triker oder Mecha­troniker oder ver­gleichbar – gerne auch Berufs­anfänger.eine sehr attrak­tive Ver­gütung, ein Dienst­fahrzeug und -telefon, hoch­wertiges Werk­zeug und Mess­geräte, Arbeits­kleidung, unbe­fristetes Arbeits­verhältnis, eine inten­sive Ein­arbeitung und geförderte Weiter­bildungen, zahl­reiche Sozial­leistungen wie z. B. Jahres­prämie, Zu­schuss zur Alters­vorsorge und viele weitere Mitar­beiter­ver­günstigungen sowie vor­wiegender Ein­satz auf regio­nalen Bau­stellen.
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Leiter Einkauf (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Attraktive Karrierechance für einen erfahrenen Einkaufsprofi (m/w/d) alsLeiter Einkauf (m/w/d)bei einem produzierenden Technologie- und Marktführer / Region Baden-Baden Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Traditionsunternehmen, das mit ca. 400 Mitarbeiter einen Jahresumsatz im hohen zweistelligen Mio. Euro-Bereich erzielt. Die hochmodernen und ausgesprochen nachhaltigen Produkte zeichnen sich durch die hohe Qualität, Zuverlässigkeit und eine lange Lebensdauer aus. Mehr als 150 Patente sowie zahlreiche Auszeichnungen auf nationalen und internationalen Leitmessen zeugen von der kontinuierlichen Innovationskraft des Unternehmens. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir nun einen erfahrenen Einkaufsleiter (m/w/d) aus einem produzierenden Unternehmen, der von seinen Erfahrungen und von seiner Persönlichkeit her gut in die mittelständisch geprägte Firmenkultur passt. In dieser Funktion führen Sie ein Team von ca. 12 Einkäufern und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Motivierende Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams Strategische Weiterentwicklung sowie kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse Operative Mitarbeit als „Chef-Einkäufer“, z.B. bei wichtigen Preisverhandlungen, Lieferantengesprächen oder Eskalationen Kontinuierliche Marktbeobachtung, Lieferantenentwicklung und Verbesserung der Versorgungssicherheit Entwicklung und Umsetzung von aussagefähigen Reports, KPIs und Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise aus dem Maschinenbau Motivierender Führungsstil, ggf. mit Erfahrungen im Change-Management Gutes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie gute IT-Kenntnissen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe bei einem internationalen Markt- und Technologieführer sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien, in dem man noch etwas bewirken kann. Das Unternehmen bietet Ihnen zudem Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und eine langfristige berufliche Perspektive in einem Traditionsunternehmen, das in einer aktuellen Nachhaltigkeits-Studie als einer der Branchenbesten abschnitt.
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Speditionskaufmann (m/w/d) Versand / Logistik

Fr. 11.06.2021
Neustadt an der Weinstraße
Dockweiler ist international führender Hersteller von Edelstahl­rohr­systemen. Kerngeschäft ist die Erarbeitung von Installations­lösungen für den Umgang mit flüssigen und gasförmigen Medien in Branchen der Halbleiter- und Pharma-Industrie, Analytik sowie der Fein­chemie. Das Spektrum reicht von Rohren, Formteilen, Kugelhähnen, Schläuchen und Komponenten bis hin zu komplexen kunden­spezifischen Sonder­anfertigungen. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 450 Mit­arbeiter und hat Tochter­gesellschaften in den Nieder­landen, Groß­britannien, Österreich, Schweden, Israel, Japan und Thailand sowie Vertretungen in über 50 Ländern weltweit. Die Dockweiler AG zählt zu den bekannten und verlässlichen Arbeit­gebern in Mecklenburg-Vorpommern. Durch unsere inter­nationalen Aktivitäten bieten wir einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz mit guten Perspektiven für Ihre individuelle berufliche Weiter­entwicklung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Termin einen Speditionskaufmann (m/w/d) Versand / Logistik Transportplanung inkl. Abstimmung mit Spediteuren Kalkulation und Abrechnung der Fracht­kosten Versandabwicklung in SAP und diversen Versand­programmen Durchführung von Markt­recherchen Auswertung von Inhouse-Durchlauf­zeiten und der Performance der eingesetzten Dienst­leister Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Speditions­kaufmann / -frau inkl. einer einschlägigen Berufs­erfahrung im Logistik­bereich / Speditions­wesen Erfahrungen mit MS Office und WWS (möglichst SAP) sowie gute Englisch­kenntnisse Eine interessante Tätigkeit in einem wachsenden Unter­nehmen Umfangreiche soziale Leistungen Familienfreundliche Personal­politik Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Intensive Einarbeitungsphase  Täglich kostenfreies Angebot an Kalt- und Heiß­getränken sowie frisches Obst
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Konstruktionsingenieur (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Neustadt an der Weinstraße
Dockweiler ist international führender Hersteller von Edelstahlrohr­systemen. Kerngeschäft ist die Erarbeitung von Installations­lösungen für den Umgang mit flüssigen und gasförmigen Medien in Branchen der Halbleiter- und Pharma-Industrie, Analytik sowie der Feinchemie. Das Spektrum reicht von Rohren, Formteilen, Kugelhähnen, Schläuchen und Komponenten bis hin zu komplexen kunden­spezifischen Sonder­anfertigungen. Das Unternehmen beschäftigt weltweit über 450 Mitarbeiter und hat Tochter­gesellschaften in den Niederlanden, Groß­britannien, Österreich, Schweden, Israel, Japan und Thailand sowie Vertretungen in über 50 Ländern weltweit. Die Dockweiler AG zählt zu den bekannten und verlässlichen Arbeitgebern in Mecklenburg-Vorpommern. Durch unsere inter­nationalen Aktivitäten bieten wir einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz mit guten Perspektiven für Ihre individuelle berufliche Weiter­entwicklung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Konstruktionsingenieur (m/w/d) Erstellen von Modellen nach ver­balen Kunden­anforderungen, Spezifi­kationen, Kunden­zeichnungen und Skizzen  Ableiten und Vermaßen von Zeichnungen nach aktuellen Normen  Kundenkommunikation in Projekten Datenpflege in PDM und CPQ Abgeschlossenes Studium im Ingenieur­wesen Erfahrung im Umgang mit 3D-Software Catia V5 und Autodesk Inventor 2016  Gute Englischkennt­nisse  SAP-Kenntnisse vor­teilhaft Wohnort im oder Umzugs­wunsch in den Einzugs­bereich Eine herausfordernde Tätig­keit in einem wachsenden Unternehmen Familienorientierte Personal­politik Umfangreiche Soziale Leistungen Flexible Arbeits­zeiten durch Gleitzeitmodell Mobiles Arbeiten teil­weise möglich
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Trainee (m/w/d) Internationales Management – Schwerpunkt Produktmanagement

Fr. 11.06.2021
Neustadt an der Weinstraße
Dockweiler ist international führender Hersteller von Edel­stahl­rohrsystemen. Kerngeschäft ist die Erarbeitung von Installations­lösungen für den Umgang mit flüssigen und gasförmigen Medien in Branchen der Halbleiter- und Pharma-Industrie, Analytik sowie der Feinchemie. Das Spektrum reicht von Rohren, Formteilen, Kugelhähnen, Schläuchen und Komponenten bis hin zu komplexen kundenspezifischen Sonder­anfertigungen. Die Dockweiler AG zählt zu den bekannten und verlässlichen Arbeit­gebern in Mecklenburg-Vorpommern. Durch unsere internationalen Aktivitäten bieten wir einen interessanten und abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz mit guten Perspektiven für Ihre individuelle berufliche Weiter­entwicklung. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einenTrainee (m/w/d) Internationales Managementmit dem Schwerpunkt Product Management 18-monatiges individuell abgestimmtes Traineeprogramm  Gezielte fachliche Qualifi­zierung und persönliche Weiter­bildung als Grund­lage für die Über­nahme von verant­wortungs­vollen Fach- und Führungs­aufgaben Unternehmensweiter Einsatz am Haupt­standort in Deutschland und in Nieder­lassungen weltweit Vielfältige Aufgaben im operativen Tages­geschäft mit fach­über­greifender Projekt­arbeit Unterstützung und perspektivisch Leitung von Produkt­entstehungs­projekten Durchführung von Markt- und Wettbewerbs­analysen Initiierung und Umsetzung Sortiments­pflege Betreuung durch einen erfahrenen Mentor aus dem Manage­ment­team Erfolgreich abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium mit technischem Schwerpunkt, z. B. Wirtschaftsingenieur­wesen oder Maschinenbau Hohe Affinität zu Vertrieb und Technik Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie interkulturelle Kompetenz, z. B. durch Auslands­aufenthalte Reisebereitschaft in Kombi­nation mit Engagement und einem hohen Maß an Eigen­initiative
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Sales Representative / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Gebiet von Karlsruhe, Stuttgart, Heidenheim, Freiburg bis Konstanz

Fr. 11.06.2021
Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Konstanz
METTLER TOLEDO ist der führende Hersteller von Wägesystemen und weiteren Technologien für Anwendungen im Labor, der Industrie und im Handel. Wir agieren global und unsere Kultur ist von Innovation und internationalem Flair geprägt. Arbeitsort: Karlsruhe, Stuttgart, Heidenheim, Freiburg, KonstanzSie gehen proaktiv auf unsere Kunden in der Region Baden-Württemberg zu und finden innovativen Lösungen in deren Produktionsabläufen. Mit Ihrem Gespür, Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen, leisten Sie einen essentiellen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden. Verantwortung des gesamten Sales-Prozesses unserer Inspektionsanlagen von der Projektierung bis zur Auftragsvergabe Kompetente Beratung unserer Kunden und interner Stellen als technischer Fachexperte Pflege vorhandener Kundenkontakte und Aufbau neuer Kundenbeziehungen Realisierung komplexer Kundenlösungen in Abstimmung mit den Bereichen Service, Produkt- und Projektmanagement Technische Ausbildung und/oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Umfeld Erfahrung in der Vermittlung technischer Mehrwerte sowie Verkaufserfahrungen im Bereich Verpackungsmaschinen von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office und in einem CRM Tool (bevorzugt SAP) Verkaufsstarke, abschluss- und verhandlungssichere Persönlichkeit Fremdkörper in Lebensmitteln, falsche Etikettierung oder auch gefälschte Medikamente - Möchten Sie aktiv dazu beitragen, die Sicherheit von Produkten im Bereich der Lebensmittel- und pharmazeutischen Industrie zu verbessern? Dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Produkte erledigen vielfältige Inspektionsaufgaben und tragen dazu bei, den Endverbraucher zu schützen. Mehr als die Hälfte unserer Organisation ist auf Vertrieb und Service fokussiert. Als Gebietsverkaufsleiter bei METTLER TOLEDO sind Sie unser Produktexperte! Hierbei verfolgen Sie einen beratenden Verkaufsansatz. Wir investieren viel in Ihre kontinuierliche Schulung und Unterstützung, damit Sie ein vertrauenswürdiger Berater unserer Kunden sein können. Mit Ihrem technischen Wissen und Ihrem Unternehmergeist passen Sie perfekt zum Erfolgsmodell von METTLER TOLEDO. Es erwartet Sie: ein attraktives Gehaltspaket eine leistungsorientierte Entlohnung ein angenehmes Arbeitsklima, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten BEWERBEN SIE SICH JETZT – Wir freuen uns auf Sie  Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie für die Übermittlung Ihrer Unterlagen das Online Portal. Für Fragen steht Ihnen Maren Miksch-Rühl unter maren.miksch-ruehl@mt.com zur Verfügung.
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Jurist / Legal Advisor (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Unser Auftraggeber ist eine international aufgestellte, sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz. Unter dem Dach der Holding sind fünf mittelständisch strukturierte Unternehmensbereiche zusammengefasst, die in ihrer Branche und ihrem Segment jeweils als Hightech-Unternehmen bekannt sind. Neben zukunftsweisenden Technologien steht vor allem der Nutzen für den Kunden im Fokus sowie ein anspruchsvolles Design. Mehr als 8.000 Mitarbeiter in 22 Ländern weltweit erzielen einen Umsatz von über 1,2 Mrd. Euro. Die neu erbaute Konzernzentrale befindet sich in Baden-Württemberg, im Einzugsbereich Karlsruhe/Stuttgart/Heilbronn. Als Arbeitgeber zeichnen sich unser Mandant und seine Tochtergesellschaften durch einen hervorragenden Ruf aus. JURIST / LEGAL ADVISOR (m/w/d)Beratung und Betreuung der Teilkonzerne und ihrer Gesellschaften in rechtlichen Fragen, insbesondere im Bereich Handels-, Produkt-, Marken- und Vertragsrecht. Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen, insbesondere Rahmenliefer-, Dienstleistungs-, Werk- und Beraterverträge sowie Gewährleistungs- und Qualitätssicherungsvereinbarungen Identifikation, Analyse und Lösung komplexer Rechtsfragen mit lösungsorientiertem Fokus und pragmatischem Risikoausgleich Verfolgung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebungsverfahren Beauftragung und Koordination externer Rechtsanwälte, im In- und Ausland Förderung des Rechtsbewusstseins und Durchführung von Schulungen zu juristischen Themenstellungen für Fachabteilungen und Führungskräfte Volljurist oder Wirtschaftsjurist mit überdurchschnittlichem Abschluss Einige Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Wirtschaftsunternehmen oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten international tätigen Anwaltskanzlei Eigeninitiative, systematischer Arbeitsstil und sicheres Auftreten Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Strukturen und Freiraum für eigenverantwortliches Engagement Eine offene, teamorientierte Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, eingebunden in eine finanzstarke deutsche Unternehmensgruppe Die Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit mit kontinuierlichen persönlichen Entwicklungschancen
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Area Sales Manager Baden-Württemberg (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Die LED2WORK GmbH mit Sitz in Süddeutschland, entwickelt und fertigt hochwertige LED-Industriebeleuchtungen für nationale und internationale Kunden in den Bereichen Automotive, dem Maschinen- und Anlagenbau sowie angrenzenden Industrien. Area Sales Manager Baden-Württemberg Das Hotelbett ist Ihnen genauso lieb wie Ihr eigenes? Der Fahrersitz ist für Sie so bequem wie Ihre Couch? Verkaufen ist Ihre Leidenschaft und nach 10 Terminen in der Woche werden Sie erst richtig warm? Dann sind Sie bereit, unser neuer Vollblutverkäufer (m/w/d) zu werden Ihr Lebensmittelpunkt liegt im Dreieck Heilbronn/Schwäbisch Gmünd/Crailsheim, bevorzugt in BAB-Nähe? Sie identifizieren, akquirieren und bauen Neukunden in Ihrem Vertriebsgebiet auf. Ihr geschultes Auge erkennt in jedem Industriegebiet mögliche Kunden für unser Portfolio. Auch durch die Entwicklung vorhandener B2B-Kunden bauen Sie Ihren Umsatz kontinuierlich aus. Sie sind der abschlussorientierte Sales Manager, performen im direkten Kontakt und treten sicher und kundenorientiert auf. Eine ziel- und ergebnisorientierte Verhandlungs- sowie Abschlussstärke zeichnen Sie aus. Bei der Kaltakquise erreichen Sie Höchstleistungen. Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung/ Studium sowie idealerweise erste Kenntnisse im Verkauf von Industrieprodukten. Eine hohe Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit in Ihrem Gebiet inkl. Übernachtungen ist selbstverständlich. Gute MS Office Kenntnisse bringen Sie mit. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem weltweit operierenden Unternehmen. Neben leistungsgerechter Verdienstmöglichkeit aufgrund erfolgsabhängigem Prämienanteil (40%) erhalten Sie umfangreiche Sozialleistungen. Das neutrale Firmenfahrzeug (Mittelklasse) dürfen Sie auch privat nutzen.
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