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Sonstiges produzierendes Gewerbe: 26 Jobs in Großdornberg

Berufsfeld
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Branche
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 26
  • Ohne Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 26
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Sonstiges Produzierendes Gewerbe

Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) - gesundes Industrieunternehmen

Mo. 12.04.2021
Melle, Wiehengeb
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Team der Finanzbuchhaltung (4 Mitarbeiterinnen) kümmern Sie sich um die Debitorenbuchhaltung. Die aktuelle Stelleninhaberin hat sich intern weiterentwickelt, steht aber zur Einarbeitung zur Verfügung. Gerne können Sie aber mit der Zeit auch weitere/andere Aufgabenbereiche übernehmen. Das Team ist flexibel und unterstützt sich gegenseitig. Weiterbildungen werden begrüßt. Der wachsende und wirtschaftlich sehr gesunde Mittelständler hat knapp 500 Mitarbeiter am Hauptstandort. Dazu kommt ein Werk in Osteuropa. Seit vielen Jahren ist er Marktführer in seinem Segment (Brennzellen, Kaminöfen etc.). Der Einsatzort: Melle Verbuchen von Kassen und Banken Überwachung, Prüfung und Klärung der offenen Forderungen Debitorischer Zahlungsverkehr Bearbeitung des Faktura-Prozesses Mahnwesen Abwicklung des Inkassos in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Erledigungen telefonischer Anfragen und anfallende Korrespondenz Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung Sichere Anwendung der Office-Programme (Excel/Word) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Motivation und Teamgeist Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine interessante Aufgabe und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln Langfristige Mitarbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team Leistungsgerechte Vergütung sowie eine gefo¨rderte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft im Rentenalter Wertscha¨tzung und Respekt fu¨r die Arbeit
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Gruppenleiter Prüffeld (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Bielefeld
Die BST Group ist ein führender Hersteller von Qualitätssicherungssystemen in bahnverarbeitenden Industrien. Weltweit sichern wir die Produktion bei mehr als 10.000 Kunden aus der Druck- und Papier-, Folien-, Gummi-, Reifen- und Hygiene- sowie Converting-Industrie. Als innovative Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Erfahrung setzen wir Standards im Markt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Produktentwicklung suchen wir eine(n) Gruppenleiter Prüffeld (m/w/d) Weitgehend selbstständiges Erarbeiten einer Prüfvorschrift in einem Testmanagementsystem Planung, Betreuung und Überwachung von Versuchsdurchführungen in Zusammenarbeit mit Projektleitern und Produktmanagern Systematisches Prüfen von Baugruppen und Produkten Fehlerdokumentation zur Unterstützung der Entwickler bei der Fehlerbeseitigung Prüffeldfreigabe der Baugruppen und Produkte Entwickeln von Versuchsaufbauten und -einrichtungen für Geräte, Baugruppen und Bauteile Verantwortung für die Ausstattung des Prüflabores Erstellen der testbegleitenden Dokumentation im Testmanagementsystem Mitarbeiterführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position inklusive Mitarbeiterführung Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Verständnis für komplexe Aufgaben und zielorientierter Umgang mit Kundenanforderungen und technischen Spezifikationen Aufgeschlossen gegenüber neuen Lösungsansätzen und Innovationen Hohes Qualitätsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine intensive Einarbeitung eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld eine leistungsgerechte Vergütung umfangreiche Sozialleistungen sowie persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Key Account Inside Sales (m/w/d) / Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Rietberg
Die UPMANN GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Industrieunternehmen. Als Produzent und Entwicklungspartner für Industrie und Handel bietet die UPMANN GmbH & Co. KG unter Anwendung moderner Technologien sowie umweltbewusster und hochwertiger Verarbeitung diverse Lösungen für die Bauindustrie. Das Unternehmen wurde 1937 gegründet und beschäftigt derzeit ca. 160 Mitarbeiter/innen auf einer Produktionsfläche von 25.000 qm in Rietberg. Key Account Inside Sales (m/w/d)/ Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit befristet als Elternzeitvertretung Systemische Auftragserfassung Aktive telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden im In- und Ausland Ausgeprägte Beratungskompetenz zur Analyse und bedarfsgenauen Angebotserstellung Aktive Nachverfolgung von Angeboten Analyse der Kundenperformance und den Kennzahlen Prüfung und Pflege der Stammdaten im Austausch mit den Fachabteilungen Bearbeitung und Prüfung von Belastungsanzeigen Erstellung von Gutschriften und Ablehnungsschreiben Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Großhandelskaufmann Baustoffhandel (m/w/d) Berufserfahrung mind. 3-5 Jahre oder vergleichbare Qualifikation in entsprechender Funktion Erfahrung im Trockenbau-/ Baustoffhandel wünschenswert Erfahrung im Objektgeschäft; Erstellung von Objektangeboten und - kalkulationen von Vorteil gute Englischkenntnisse Umgang mit MS Office setzen wir voraus Eigenverantwortung und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick selbstständige, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
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Inhouse SAP Berechtigungs- und Basis Berater (m/w/d) - SAP Basis Administrator Inhouse

Sa. 10.04.2021
Gütersloh
Hier kommt Ihre Chance in einem renommierten Unternehmen als SAP Consultant durchzustarten! Als international agierendes Unternehmen ist unser Kunde seit über 50 Jahren erfolgreich auf dem Markt tätig und ein federführender Konkurrent in der produzierenden Branche. Das breite Produktportfolio und die exzellente Qualität brachten unseren Mandanten zu einem bemerkenswerten Erfolg, der bis heute durch eine zukunftsweisende Leitlinie aufrecht erhalten wird. Zur Unterstützung des bestehenden 6-köpfigen SAP Teams sucht Ihr neuer Arbeitgeber nun Sie als SAP Berechtigungs- und Basis Berater (m/w/d) im Rahmen einer Festanstellung am Standort Gütersloh. Wir freuen uns bereits Sie kennen zu lernen! Sie verantworten das gesamte Berechtigungsmanagement und sind für die Basisverwaltung zuständig (Upgrades, Releasewechsel, Konfigurationen) Problemstellungen im System sowie Anforderungen verschiedener Fachbereiche analysieren Sie und konzeptionieren basierend darauf neue Lösungsansätze Sie nehmen proaktiv an standortübergreifende Audits teil und erarbeiten neue Konzepte für den Bereich SAP Basis und SAP Berechtigungen Sicherstellung eines einwandfreien Betriebs mittels Konfigurationen, Support, Dokumentationen sowie enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie unterstützend Key User und Anwender zur Seite und geben regelmäßige Schulungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Ihr Profil zeichnet sich durch Ihre Berufserfahrung im Bereich SAP-Berechtigungsmanagement zuzüglich gute Kenntnisse als SAP Basis Berater aus Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gepaart mit Ihrer aufgeschlossenen und hilfsbereiten Art ergänzen Ihr Profil ideal Bewahren Sie eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben durch eine faire Gleitzeitregelung inklusive Überstundenabbau und Home Office (3 Tage/Woche) Interne Schulungs- und Weiterbildungsangebote halten Ihre fachliche und persönlichen Skills stets up-to-date Hinterlassen Sie Ihren persönlichen Fußabdruck im Unternehmen dank großer Gestaltungsspielräume und einer schnelle Verantwortungsübernahme Weitere interessante Benefits wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, flache Hierarchien etc., runden das Paket ab
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Anlagenbediener (m/w/d) Produktion

Fr. 09.04.2021
Kirchlengern
Ein Arbeitgeber, der meine engagierte Leistung erkennt und anerkennt. Ein Unternehmen, das sich selbst kontinuierlich entwickelt - und auch mir Perspektiven bietet. Ein Global Player, der technischen Fortschritt mit Menschlichkeit und Verlässlichkeit verbindet. Bei Hettich bin ich richtig. Weltweit mehr als 6.700 Mitarbeiter stellen sich täglich der Herausforderung, unsere Technik für Möbel noch besser zumachen. Werden Sie einer von Ihnen - aber nicht irgendeiner. Denn es warten spannende Aufgaben auf Sie: Anlagenbediener (m/w/d) Produktion Standort: Kirchlengern Bedienung von Montage- und Profilieranlagen Vorbereitung der Anlagen für den Rüstvorgang Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Beaufsichtigung des Fertigungsprozesses Beseitigung von Störungen und Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten innerhalb des Fertigungsprozesses Durchführung der Qualitätssicherung im Rahmen der Selbstprüfung Aktive Mitarbeit im Prozess der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) Abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder artverwandte Berufsausbildung, z. B. Medientechnologe Druck (m/w/d) oder vergleichbar Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Anlagen- bzw. Maschinenbedienung in der Industrie Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Grundkenntnisse in SAP Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Lernbereitschaft und hohes Qualitätsbewusstsein Konstruktiver Umgang mit Fehlern Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit Spannende, anspruchsvolle Aufgaben Umfassende Eigenverantwortung und Mitgestaltung Raum für eigene Ideen, die auch ausprobiert werden können Hohe Standards bei Ergonomie und Arbeitssicherheit Offene, faire und nachhaltige Unternehmenskultur Feste Teams mit einheitlichem Schichtrhythmus Gesundheitsmanagement Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung im Rahmen eines Paten-Programms und viele Vorteile eines gewachsenen Familienunternehmens
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Frontend Entwickler / UI / UX Designer (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Bielefeld
Mithilfe einer im Jahr 2016 neu gegründeten Unternehmenseinheit von Digitalspezialisten will Dr. Wolff, Hersteller von Erfolgsprodukten wie Alpecin, Plantur & ALCINA, neue Zielgruppen und Geschäftsmodelle in digitalen Kanälen global erschließen. Zur Unterstützung suchen wir eine/n Stellentitel: Frontend Entwickler / UI / UX Designer (m/w/d) Du hast die Möglichkeit, die digitale Präsenz eines Hidden Champions im FMCG-Bereich auf ein neues Level zu heben Direkte Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Kunden um unsere Customer Journeys zu optimieren Optimierung des Conversionprozesses in Zusammenarbeit mit unserem Data Team und Backend-Entwicklern Die Entwicklung und Kommunikation von neuen Interaktionsmodellen, Ende-zu-Ende Nutzererfahrungen und Designentwürfen/Mockups mit den jeweiligen Stakeholdern Hands-on Implementierung in unsere Web Frontends mittels agiler Workflows Aktives Interesse an neuesten Web- und Mobile-Technologien und Trends, eCommerce und Conversionoptimierung / Usability Exzellente Kenntnisse in der Entwicklung von Frontends mittels HTML, CSS und JavaScript/TypeScript Sicherer Umgang mit mindestens einem der modernen Frontend-Frameworks wie Vue, React oder Angular 3+ Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen und ein aktives Portfolio von Websites an denen du gearbeitet hast Solide Erfahrung mit Wireframing- und Prototyping-Tools (e.g. Sketch, InVision, Illustrator, Balsamiq, wireframe.cc etc.) Ausgezeichnete Intuition und konzeptionelles Verständnis für ansprechendes Design und Nutzerverhalten Erfahrung mit Usability Tests Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Informatik oder Kommunikation Erfahrung mit CMS-Systemen ist ein Plus (z.B. Typo3) Spannende Aufgaben am Puls der Zeit Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel Attraktive Arbeitszeitmodelle und ansprechende Arbeitsplatzgestaltung Hochmoderne Arbeitsmittel (Choose Your Own Device) Vergünstigtes JobTicket bei MoBiel Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung
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Supply Planner (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Kirchlengern
Ein Arbeitgeber, der meine engagierte Leistung erkennt und anerkennt. Ein Unternehmen, das sich selbst kontinuierlich entwickelt - und auch mir Perspektiven bietet. Ein Global Player, der technischen Fortschritt mit Menschlichkeit und Verlässlichkeit verbindet. Bei Hettich bin ich richtig. Weltweit mehr als 6.700 Mitarbeiter stellen sich täglich der Herausforderung, unsere Technik für Möbel noch besser zumachen. Werden Sie einer von Ihnen - aber nicht irgendeiner. Denn es warten spannende Aufgaben auf Sie: Supply Planner (m/w/d) Standort: Kirchlengern Eigenständige Durchführung der Materialdisposition einer Produktgruppe in der Eigenfertigung oder Fremdbeschaffung sowie die Lagernachschubsteuerung von internationalen Logistikstandorten Optimierung der Logistik- und Dispositionsprozesse für eine Produktgruppe Übernahme von Key User Aufgaben für bestimmte Dispositionsprozesse Mitarbeit in SCM-Projekten sowie Ansprechpartner (m/w/d) für die Dispositionsprozesse bei Neuproduktentwicklungs- und Produktverlagerungsprojekten Mindestens technische oder kaufmännische Berufsausbildung Zusätzliche Weiterbildung oder Studium ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, Materialdisposition oder operative Beschaffung Erfahrung im Umgang mit SAP ERP oder ähnliches Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse (Level B2) Spannende, anspruchsvolle Aufgaben Umfassende Eigenverantwortung und Mitgestaltung Raum für eigene Ideen, die auch ausprobiert werden können Hohe Standards bei Ergonomie und Arbeitssicherheit Offene, faire und nachhaltige Unternehmenskultur Gesundheitsmanagement Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge und viele Vorteile eines gewachsenen Familienunternehmens
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Business Intelligence Entwickler (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Herford
Als Zusammenschluss führender Unternehmen aus der Kunststofftechnik, der Oberflächenveredelung, der Galvanik, des Werkzeug- und Vorrichtungsbaus, des Leichtbaus und anderer Branchen setzen wir als Heinze Gruppe heute weltweit Maßstäbe. Als Verbund sind wir ein höchst erfolgreiches Ganzes, das weit mehr ist als die Summe seiner Teile. Mit unseren starken Töchtern erarbeiten wir spezifische Kundenlösungen, entweder im jeweiligen Unternehmen oder zusammen, indem wir unsere Kompetenzen und Ressourcen bündeln. Dies erreichen wir, indem wir unsere Resultate im Blick haben, ohne das Detail aus den Augen zu verlieren. Unser kontinuierliches Wachstum spricht die deutliche Sprache des Erfolges. Dabei zählt für uns jeder Einzelne. Deshalb bieten wir einmalige Entwicklungs- und Aufstiegschancen, so dass jeder unserer Mitarbeiter seinen ganz individuellen Platz finden und seinen ganz persönlichen Karriereweg gehen kann. Wer bei uns einsteigt, der steigt mit uns auf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unserer IT-Abteilung, an unserem Hauptsitz in Herford, eine motivierte, dynamische sowie umsetzungsstarke Persönlichkeit als Business Intelligence Entwickler (m/w/d) Konzeption, Implementierung und Betreuung neuer BI-Anwendungen sowie Weiterentwicklung bestehender Lösungen Analyse von Datenstrukturen, Identifikation von Optimierungspotentialen und Ableitung entsprechender KVP-Maßnahmen Koordination inhaltlicher und technischer Schnittstellen mit anderen Fachabteilungen Controlling und Erstellung von Reports Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr hohe Anwenderkenntnisse im Bereich SQL, Oracle und/oder InforBI Starke Affinität im Umgang mit komplexen Datenstrukturen und damit einhergehenden Analysen und Reports Ausgeprägte eigenständige sowie lösungs- und projektorientierte Arbeitsweise mit analytischen Querfunktionen Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung Eine leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen Ein hilfsbereites und wertschätzendes Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten
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Head of EMEA (Trade-) Marketing & Category Management (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Melle, Wiehengeb
TETRA ist ein erfolgreiches und international aufgestelltes Unter­neh­men mit Hauptsitz in Melle. Als Welt­marktführer entwickeln und vertreiben wir seit über 65 Jahren Produkte für die Aquaristik, darunter Zierfischfutter, Wasserpflege- und Arzneimittel für Fische oder Aquarium-Sets. Tetra ist darüber hinaus einer der weltweit be­deutendsten Anbieter von Garten­teich­produkten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konzern Spectrum Brands Inc., einem der führenden global agie­renden Konsum­güter­hersteller. Zu dessen globaler Heimtiersparte ge­hören auch die Marken 8in1, FURmi­nator, DreamBone und SmartBones sowie das Europageschäft von IAMS und Eukanuba. Ebenso umfasst das breit gefächerte Portfolio des Kon­zerns Weltmarken wie Remington, Russell Hobbs und George Foreman. Spectrum Brands beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeiter in rund 50 Län­dern weltweit. Wir suchen für unseren Standort Melle (individuelle Homeoffice-Vereinbarung möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of EMEA (Trade-) Marketing & Category Management (m/w/d) Verantwortung für die Entwicklung von Preis-, Promotion- und Merchandising-Strategien für die Region EMEA unter Berücksichtigung der Wachstums- und Gewinnziele Führung der kommerziellen Strategie zur Gewinnung von bisher unerschlossenen Kanälen Permanente Evaluierung der eingesetzten Trade Marketing-Instrumente sowie Maßnahmen-Erfolgsmessung unter Berücksichtigung der eigenständigen Budgetplanung und -verantwortung Strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs durch enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Vertrieb, dem strategischen Marketing sowie dem Senior Management Kontinuierliche Analyse von relevanten Key Facts zur strategischen Country-, Channel- und Category-Weiterentwicklung sowie zu Effizienz- & Wachstumssteigerungen Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden durch Erlangen einer Vorreiterposition in Bezug auf das Thema Data Intelligence (u. a. Markttrends) Regelmäßige Konsolidierung von Market Insights (u. a. Consumer/ Shopper Insights) und Entwicklung eines Tracking-Tools zur Abbildung der Marktentwicklung Aktive Beeinflussung der lokalen Strategien und Innovationen durch Aufbau von zu jederzeit aktuellem Wissen über relevante Märkte, Portfolios, Categories, Shopper etc. Begleitung der Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Kundengespräche Führung und Entwicklung eines eingespielten Teams Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer leitenden Funktion mit eigener Budgetverantwortung sowie mit Mitarbeiterführung Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im internationalen FMCG-Marketing Erfahrung im Bereich Category Management wäre wünschenswert Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien und zum Treffen von strategischen Entscheidungen Kenntnisse des deutschen, britischen, französischen und polnischen Markts wären von Vorteil Umfangreiche Erfahrung im Einsatz von 360° Marketing Support Tool Kits Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Fähigkeit, sämtlichen Herausforderungen kreativ und lösungsorientiert zu begegnen Starke Kundenorientierung mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation Hohes Maß an Proaktivität, Eigeninitiative und analytischen Fähigkeiten in Verbindung mit einer hohen Zahlenaffinität sowie einer digitalen Affinität Einen kühlen Kopf und eine positive Einstellung in geschäftigen Zeiten Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem stark wachsenden, internationalen Konzernumfeld mit herausragenden Sozialleistungen und starken Marken!
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Senior Recruiter / Recruiting Geek (w/m/d)

Do. 08.04.2021
Bielefeld
Senior Recruiter / Recruiting Geek (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Bielefeld Wenn du engagiert bist, Spaß an gemeinsamer Leistung und Erfolg hast und dich ständig weiterentwickeln willst, bist du bei uns richtig. Schüco ist einer der weltweiten Marktführer für Fenster, Türen und Fassaden. Wir suchen Mitarbeiter, die ein produktives Arbeitsumfeld ebenso schätzen wie eine gelebte Kultur der Offenheit und der Kollegialität. Verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess des technischen Vertriebs sein und somit entscheidend zur Unternehmensentwicklung beitragen Strategische*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und HR-Businesspartner*in bzgl. Zielgruppenanalyse, Ansprachemöglichkeiten, Recruitingkanäle etc. sein Deine Expertise zu aktuellen Recruitingtrends einbringen sowie neue Onlinerecruitingkanäle implementieren  Ob Active Sourcing oder Zusammenarbeit mit Personalberatern – du bist Experte auf beiden Gebieten Übergreifende HR-Projektthemen aktiv vorantreiben Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen auch an Montagen voller Begeisterung den Alltag meistern Freue dich auf ein agiles und zielstrebiges Team mit Spaß an der Besetzung anspruchsvoller und diverser Positionen auch auf innovativen Recruitingwegen Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, gerne im technischen Vertrieb für die Baubranche Spaß an der Nutzung von Social-Media-Kanälen und der Umsetzung digitaler Trends Begriffe wie Data Analytics, Targeting und Re-Targeting musst du nicht erst googlen  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Überzeugendes und empathisches Auftreten sowie ausgeprägte Menschenkenntnis Charmante Hartnäckigkeit, Mut für neue Lösungen und Pragmatismus Beeindrucke uns mit Deinen Erfolgen im innovativen Vertriebsrecruiting Deiner Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und einer ordentlichen Portion Humor  Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Mitarbeitervergünstigungen | Betriebssport | Betriebliche Altersvorsorge | „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant) | Eigenes Schulungszentrum | Sprachtrainings | Förderprogramme | Kinderbetreuung und Ferienprogramme | Einführungswochen für neue Mitarbeiter | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen
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