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Sonstiges produzierendes Gewerbe: 28 Jobs in Jöllenbeck

Berufsfeld
  • Leitung 6
  • Teamleitung 6
  • Gruppenleitung 4
  • Online-Marketing 3
  • Abteilungsleitung 2
  • Bereichsleitung 2
  • Bilanzbuchhaltung 2
  • Einkauf 2
  • Elektronik 2
  • Elektrotechnik 2
  • Finanzbuchhaltung 2
  • Assistenz 1
  • Außendienst 1
  • Chemie 1
  • Disposition 1
  • Distributionslogistik 1
  • Entwicklung 1
  • Gehalt 1
  • Lohn 1
  • Netzwerkadministration 1
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Branche
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Ohne Berufserfahrung 12
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 26
  • Home Office 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Sonstiges Produzierendes Gewerbe

E-Commerce Manager (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Schloß Holte-Stukenbrock, Stadt Gütersloh
Die Kreyer Unternehmensgruppe besteht aus mehreren Firmen mit über 85 Mitarbeitern, die qualitativ hochwertige Produkte aus dem Glas- und Edelstahlbereich anbieten, welche individuell auf Kundenmaß konfektioniert werden. Der Vertrieb richtet sich dabei sowohl an Privat- als auch Gewerbekunden. Aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Commerce Manager: E-COMMERCE MANAGER (M/W/D) Sie übernehmen Projektverantwortung, planen, koordinieren und setzen Ideen anhand von Strategien in die Tat um  Durch die Analyse der Kampagnen anhand von KPI´s können Sie die operative Steuerung und die strategische Weiterentwicklung der Kampagnen interpretieren und Handlungsempfehlungen aussprechen  Sie übernehmen die Steuerung von externen Dienstleistern: SEO-Optimierung, Planung von Non-Organic Kampagnen  Sie erstellen Creative Briefs für den benötigten Kampagnen-Content  Sie übernehmen die Planung, Aussteuerung und Optimierung unserer E-Mail- Marketingkampagnen  Sie treiben die Marketing-Automatisierung auf Basis von aktuellen Branchenstandards, Best-practices, Trends und innovativen Ideen voran  Sie erstellen Markt- und Wettbewerbs-Analysen zur Produkt- und Marken-Sichtbarkeit am digitalen POS Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position bzw. in der operativen Steuerung des E-Commerce  Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, E-Commerce oder Online-Marketing bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder nachgewiesene Erfahrung und Erfolge im Aufbau und der Steuerung von E-Commerce-Kanälen  Sie bringen Expertenwissen im Bereich E-Commerce mit und sind sehr gut vertraut im Umgang mit Projektmanagement-, E-Commerce- und Online-Marketing-Tools ein überdurchschnittliches Gehalt  überdurchschnittliche Verantwortungs- und Entscheidungsfreiräume  überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten  die “üblichen” Bene its  Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
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Head of HR / Leiter Personal (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Gütersloh
Unser Kunde ist mit seiner über 100jährigen Firmengeschichte einer der bekanntesten Hersteller seiner Branche. Es ist finanziell sehr gesund, hat eine starke Marktposition und hohe technische Kompetenz. Die Loyalität seiner über 1.000 Mitarbeiter*innen spiegelt sich auch in sehr langjähriger Durchschnittszugehörigkeit wider. Mit der vor wenigen Monaten erfolgten Übernahme durch eine internationale und strategisch ausgerichtete (europäische) Unternehmensgruppe, ergeben sich neue Zielsetzungen. Aufbauend auf den Unternehmenswerten „Wertschätzung“, „Verlässlichkeit“, „Mut“, „Veränderungsbereitschaft“ und „Verantwortung übernehmen“ hat der neu aufgestellte Vorstand die Vision „From Volume to Value“ formuliert. Gesucht ist nun ein in Transformationsprozessen erfahrener Head of HR (w/m/d), die/der als enger Berater des Vorstands mit den Führungskräften zusammenarbeitet, um diese in der Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen aus HR-Sicht aktiv zu unterstützen. Der Firmensitz ist im Raum Bielefeld/Gütersloh. Head of HR / Leiter Personal (w/m/d) Kennziffer: HR5132 Verantwortlich für alle Personalthemen (Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Administration/Service, Personalmarketing, …) Beratung und Unterstützung des Vorstands und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen, insbesondere Change Management, Aufbau einer neuen Führungs- und Kommunikationskultur, der Konzeption und Implementierung performancesteigernder Anreizsysteme bis hin zur Weiterentwicklung der Visionen und Werte des Unternehmens Weiterentwicklung des Personalbereichs, von einer sehr administrativen Rolle, hin zu einer Business-Partner-Rolle, inkl. Qualifizierung der HR-Mitarbeiter Coaching und Qualifizierung der Führungskräfte (Organisationsentwicklung, Führung, Kommunikation, Industrie 4.0., …) Einführung moderner HR-IT-Systeme Aufbau eines modernen Personalcontrollings (KPIs wie Krankenstand, Retention Rate, etc.) Führung und Steuerung externer HR-Dienstleister (z.B. Coaches, Trainer, Arbeitsrechtler) Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen Besondere Verantwortung für die Umsetzung und Beachtung aller gesetzlichen Anforderungen Bei entsprechender Qualifikation und Interesse haben Sie die Chance, auch über die arbeitsrechtlichen Aspekte hinaus alle juristischen Themen zu verantworten Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master), idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher / juristischer Ausrichtung Gerne berufsspezifische Zusatzqualifikation(en) wie Arbeitsrecht, Coaching, Organizational Development Allrounder, mit sicheren arbeitsrechtlichen Kenntnissen (individual und kollektiv) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverantwortung, idealerweise im Produktionsumfeld Sicher in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften Hohe Führungskompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Offener, aufgeschlossener Typus Unternehmerisch denkend und handelnd Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen in die regionale Kultur in OWL Verhandlungsgeschick Umsetzungsorientiert und Durchsetzungsstark Bereit, in hohem Maße selbst Hand anzulegen Ziel- und ergebnisorientiert Integrierend, moderierend Offen für Veränderungen Reisebereitschaft
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Digital- und Online Projektmanager (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Schloß Holte-Stukenbrock, Stadt Gütersloh
Die Kreyer Unternehmensgruppe besteht aus mehreren Firmen mit über 85 Mitarbeitern, die qualitativ hochwertige Produkte aus dem Glas- und Edelstahlbereich anbieten, welche individuell auf Kundenmaß konfektioniert werden. Der Vertrieb richtet sich dabei sowohl an Privat- als auch Gewerbekunden. Aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Digital- und Online Projektmanager: DIGITAL- UND ONLINE PROJEKTMANAGER (M/W/D) Führung und Management komplexer Digital und Online Projekte  Sie beraten die Geschäftsführung als Experte für die technische Umsetzbarkeit unserer Digital-Projekte  Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, der IT-Einheit (Entwicklung, DevOps, Administration), dem Online-Marketing sowie dem Management als Consultant, Sparringspartner & Ideenlieferant  Sie arbeiten mit dem cross-funktionalen Projektteam an digitalen Konzepten und Strategien mit und setzen diese erfolgreich um  Sie sind immer auf der Suche nach neuen Trends und Innovationen im Bereich OM, IT, Management Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Projektmanagement und E-Commerce-Management o.ä. mit  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informationsmanagement o.ä. oder auch im Bereich Digitales  Sie besitzen eine hohe Ownership und Problemlösungskompetenz und ein abstraktes Denkvermögen  Sie arbeiten strukturiert, analytisch und sind ein Team Player ein überdurchschnittliches Gehalt  überdurchschnittliche Verantwortungs- und Entscheidungsfreiräume  überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten  die “üblichen” Benefits  Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
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Web Entwickler (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Schloß Holte-Stukenbrock, Stadt Gütersloh
Die Kreyer Unternehmensgruppe besteht aus mehreren Firmen mit über 85 Mitarbeitern, die qualitativ hochwertige Produkte aus dem Glas- und Edelstahlbereich anbieten, welche individuell auf Kundenmaß konfektioniert werden. Der Vertrieb richtet sich dabei sowohl an Privat- als auch Gewerbekunden. Aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Web Entwickler: WEB ENTWICKLER (M/W/D) Sie sind ein zentraler Teil unseres IT-Teams und kümmern sich darum, den Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Projekte sicherzustellen Sie arbeiten an Web-Projekten (z.B. E-Commerce Shop, CRM-System, CMS etc.) die über agile Projektmethoden umgesetzt werden Sie wirken beim kompletten Produktentstehungsprozess von der ersten Idee bis zur Anwendung des Projekts mit Sie sind jederzeit im engen Austausch mit Kollegen und dem Projektmanagement Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Web-Entwickler (m/w/d) Sie haben bereits Kenntnisse im LAMP Stack Sie haben bereits Kenntnisse im Bereich PHP und SQL In der Frontend-Entwicklung (HTML5, CSS3, JS) kennen Sie sich ebenfalls bereits aus  Sie probieren gerne neues aus und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative Teamarbeit ist Ihre Stärke  Lernbereitschaft, Flexibilität, Umgänglichkeit und Kritikfähigkeit sind für Sie selbstverständlich  Sie besitzen ein hohes Termin- und Qualitätsbewusstsein ein überdurchschnittliches Gehalt  überdurchschnittliche Verantwortungs- und Entscheidungsfreiräume  überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten  die “üblichen” Benefits
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Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Hilter am Teutoburger Wald
Unser Team fertigt und entwickelt innovative Techniken für die Convenience Food- und Fleischwarenindustrie. Wir setzen auf Innovationen bei unseren Produkten und Vertriebswegen, sowie auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei unseren Angestellten und Kollegen. Unsere Stellen sind zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit zu besetzen! Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Schaltschrankbau nach Schaltplan für Sondermaschinen und Förderanlagen Installation der Komponenten und Schalter im und am Schaltschrank Verdrahtung und Überprüfung der Schaltungen und Steuerungen Endmontage von Motoren, Sensoren, Kabel und anderen Komponenten an unseren Maschinen für die Lebensmittelherstellung Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Anlagen Elektrische Überarbeitung von Gebrauchtmaschinen Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort Reparaturarbeiten, Störungsbeseitigung und Störungsanalyse Vorbereitung und Durchführung von Inbetriebnahmen Eine Abgeschlossene Ausbildung im o.g. Bereich oder ähnlichen Berufen Gutes technisches Verständnis Grundkenntnisse in Siemens Logo und SPS Steuerungen (wünschenswert) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Berufserfahrung Führerschein Klasse B (wünschenswert) Unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeit) Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Lohnzuschläge Betriebliche Sozialleistungen Aufstiegsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung Arbeitskleidung wird gestellt Familienfreundlicher Arbeitgeber Eine gut erreichbare Arbeitsstelle direkt am Bahnhof und an der A33 Einbindung in ein motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Benefits nach Absprache
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Leiter Produktion Gewindetechnik (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Bielefeld
Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe. Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt. Zur Stärkung unseres Unternehmensbereiches Böllhoff Produktion GmbH suchen wir für unseren Hauptsitz in Bielefeld Sie als Leiter Produktion Gewindetechnik (m/w/d) Führung und Motivation der Abteilungs-/Teamleiter und deren Mitarbeitern in den Produktionsbereichen (Verantwortungsbereich ca. 125 Mitarbeiter) Anwendung der Lean-Methoden und Leben der Lean-Philosophie Messen, Analysieren und Steuern der Produktion-KPIs zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung innerhalb des Product Centers Gewindetechnik Sicherstellung pünktlicher Zustellung einwandfreier Ware/Produkte an die Logistik Reduzierung der Produktionskosten als ein wesentlicher Bestandteil von Umsatz- und Ergebniswachstum für das Product Center Gewindetechnik Zusammenarbeit mit allen relevanten Bereichen und Abteilungen des Product Centers Gewindetechnik und dem Vertrieb Kosten-, Ergebnisplanung und Mitverantwortung zusammen mit dem Leiter des Product Centers Gewindetechnik auf Basis der von der Unternehmensleitung genehmigten Umsatzplanung Investitionsplanung unter Nachweis der Wirtschaftlichkeit und Umsetzung der jährlichen und mittelfristigen Investitionen des Product Centers Gewindetechnik, Standort Bielefeld in Abstimmung mit der Leitung des Product Centers Gewindetechnik Planung, Beratung und Umsetzung bei Auswahl und Einführung neuer Technologien Mitgliedschaft und Teilnahme in entsprechenden Führungskreisgremien Gestaltung und Optimierung von Prozessen innerhalb der Produktion sowie Mitgestaltung von übergreifenden Prozessen innerhalb des Product Centers Gewindetechnik Überprüfung von Kundenaufträgen, insbesondere Sonderwünschen, auf ihre kostengünstigste Fertigungsmöglichkeit bzw. Fremdbeschaffung (make or buy) Planung und Entscheidung über die Anwendung des genehmigten Bildungsetats Abgeschlossenes Studium der Produktions- oder Fertigungstechnik Erfahrung in der Führung von Abteilungen, Teams und deren Mitarbeitern Langjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung insbesondere Gewindetechnik wünschenswert Langjährige Berufserfahrung in der Produktion von hochautomatisierten Montageprozessen Erfahrung bei der Ausrichtung und Umsetzung von zukünftigen Technologieentwicklungen in der Produktion (Stichwort Industrie 4.0) Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Fähigkeit zur systematischen Problemlösung und Entscheidungsfindung Umfangreiche Erfahrungen in der Anwendung von Lean Production und Lean Management Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke Teamorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Pflichtbewusstsein Flexible Arbeitszeiten I Erfolgsbeteiligung I Betriebliche Altersvorsorge I Kinderbetreuung und Ferienprogramme I Umfassendes Einarbeitungsprogramm I Mitarbeiterrestaurant I Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten I Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten I Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen I Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
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Sachbearbeiter (m/w/d) Versand

Mi. 24.02.2021
Hiddenhausen
PETER/LACKE ist eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit 13 Standorten weltweit und insgesamt über 500 Mitarbeitern. Seit über 100 Jahren entwickeln, produzieren und vermarkten wir Lacksysteme für die Automobil- und Glasindustrie sowie für Consumer Electronics und Life­styleprodukte. Für unseren Standort in Hiddenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den ambitionierten Sachbearbeiter (m/w/d) Versand in Vollzeit Sie sind für die Erstellung und Zusammenstellung von Versand-, Export- und Zolldokumenten zuständig (CMR – Atlas) Sie kommunizieren mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern Sie sind für die Beauftragung von Spediteuren, See- und Luftfrachten sowie Sonderfahrten zuständig Sie vergleichen Preise und kontrollieren die Frachtkosten Allgemeine administrative Tätigkeiten runden ihr Aufgabengebiet ab Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich Versand und Zollformalitäten eines vorzugsweise international tätigen Unternehmens sammeln können Mit Zollbestimmungen, Gefahrgutvorschriften, Bewilligungen und Exportkontrollen kennen Sie sich gut aus Als offene und freundliche Persönlichkeit verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Eine termingerechte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit hat für Sie eine hohe Priorität Sie überzeugen durch eine rasche Auffassungsgabe, exakte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Qualitätsdenken und eine hohe Dienstleistungsorientierung Sie besitzen bereits Erfahrung im Umgang mit MS-Office und vorzugsweise mit SAP und ATLAS eine interessante und abwechslungsreiche Position mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung einen modernen Arbeitsplatz in einem freundlichen und teamorientierten Umfeld leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
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Elektroniker als Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Ihre gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten? Eine geschickte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Sie haben Interesse daran, sich mit Ideen und Überlegungen zur weiteren Verbesserung unserer Qualität und Abläufe einzubringen? Darüber hinaus wünschen Sie sich in einem international erfolgreichen Familienunternehmen zu arbeiten? Dann verstärken Sie das Team der Hörmann KG Antriebstechnik! Als zukunftsorientierter Entwicklungs- und Produktionsstandort designen und fertigen wir komplexe Garagen- und Einfahrtstorantriebe, industrielle Antriebs- und Steuerungstechnik sowie Smart Home- und Funklösungen. Zur Verstärkung unserer Produktion suchen wir einen engagierten Elektroniker als Produktionsmitarbeiter (m/w/d). Unser Sondersteuerungsbau verantwortet die Entwicklung, Installation/Inbetriebnahme und Montage von kundenspezifischen Steuerungen. Als Elektroniker mit Teamgeist unterstützen Sie uns zukünftig, die Fertigungsabläufe für individuelle Sonderlösungen einzuhalten und termingerecht zu produzieren. Sie installieren und montieren elektronische sowie mechanische Komponenten nach Vorgabe aus der Konstruktion zu Steuerungen und nehmen diese anschließend in Betrieb. Diese Baugruppen und Geräte werden von Ihnen geprüft, gemessen und eingestellt. Außerdem beheben Sie nach Absprache mit dem Konstrukteur elektrische und mechanische Auffälligkeiten Auch die mechanische Bearbeitung von Schaltschränken und weiteren Baugruppen sowie die transportsichere Verpackung dieser Artikel gehört zu Ihren Aufgaben. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrik, Elektronik oder Mechatronik, alternativ können Sie durch Ihre vergleichbare Berufserfahrung überzeugen. Sie können Schaltpläne nach E-Plan lesen, verstehen und in der Praxis umsetzen und haben idealerweise erste Erfahrungen im Schaltschrankbau. Auch der Umgang mit Windows/MS Office ist Ihnen gut vertraut. Ein handwerkliches und mechanisches Geschick sowie die Bereitschaft zur Übernahme von gleichwertigen Aufgaben im angrenzenden Produktionsteam runden Ihr Profil ab. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen (z.B. feste Schichteinteilung, kostenloses Wasser u.v.m.) und der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Chance zum Wachstum eines international orientierten Unternehmens beizutragen.
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Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) in Teilzeit

Di. 23.02.2021
Gütersloh
Die WEMAS Absperrtechnik GmbH ist spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen, zertifizierten Produkten zur fachgerechten Sicherung von Baustellen. Dank dem Selbstverständnis von hoher Qualität, erstklassigem Service und innovativer Weiterentwicklung des Produktprogrammes sind unsere Geschäftsbeziehungen auf Nachhaltigkeit ausgelegt. Über 130 Mitarbeiter berücksichtigen auch gerne die individuellen Sonderwünsche der Kunden und engagieren sich täglich für das breite Produktspektrum „Made in Germany“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d) In Teilzeit Eigenverantwortliche Bearbeitung der Geschäftsvorfälle in der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren) Erfassung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens Prüfung, Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Abstimmung der Konten und Klärung der offenen Posten Abwicklung der Reisekostenabrechnung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Pflege und Aktualisierung der Stammdaten Selbstständige Bearbeitung verschiedener Themenfelder, Projekte und Sonderaufgaben Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bspw. Industriekaufmann/-frau  Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe Zahlenaffinität Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise Navision Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung Angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen Kollegen Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits Authentische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchieebenen
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Trainee im Bereich Industrial Engineering (m/w/d)

Mo. 22.02.2021
Verl
Alulux ist einer der weltweit führenden Hersteller von modernen Rollladensystemen, Raffstoren, Screens und Garagentoren. Seit 1960 produzieren wir ausschließlich in Deutschland und haben uns mit Engagement und Knowhow zu einem weltweiten Vorreiter der Branche durchgesetzt. Unsere Markenprodukte sind optimal auf die Anforderungen der Fachkunden ausgelegt. Langlebigkeit, der Einsatz hochwertiger Materialien und die Realisierung von individuellen Lösungen sind selbstverständlich. Seit 2019 ist die Alulux GmbH Teil der Stella.Group Northern Europe. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainee im Bereich Industrial Engineering (m/w/d) Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben im Bereich von Industrialisierungsprojekten Erstellung von technischen Auswertungen, Grafiken und Ergebnispräsentationen. Mitarbeit in Projekten und Übernahme von eigener Projektverantwortung in der Vertiefungsphase des Traineeprogramms Teilnahme an Veranstaltungen zur unternehmensübergreifender Netzwerkbildung Persönliche Weiterentwicklung und Möglichkeit, individuelle Schwerpunkte zu setzen Dauer 24 Monate Ihr Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sammeln können. Grundlagen im Bereich Projektmanagement, SIX-Sigma, Lean Management sind wünschenswert. Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie genauso aus, wie Ihre analytische Denkweise und ein gutes Durchsetzungsvermögen. Zu Ihren Stärken gehören eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität. Ihre MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut, Sie sind versiert im Umgang mit einem ERP-System und kommunizieren problemlos in der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Wollen Sie Anerkennung für Ihre gute Leistung und gemeinsam mit uns Ihre Zukunft gestalten? Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und vielseitige Position in einem hochmotivierten Team. Wir besitzen flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege. Darüber hinaus verfügen wir über interessante Arbeitgeberleistungen, wie z.B. Lease-a-bike, Belonio-App, attraktive betriebliche Altersvorsorge und Teilnahme an sportlichen Events
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