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Sonstiges produzierendes Gewerbe: 72 Jobs in Kirchheim bei München

Berufsfeld
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Branche
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 67
  • Ohne Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 65
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Sonstiges Produzierendes Gewerbe

Personalreferent (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
München
Die HAPEKO HR Executive Consultants ist eine deutschlandweit agierende Personalberatung mit über 20 Standorten. Im Rahmen unserer Tätigkeit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung, d.h. Sie werden immer direkt bei unserem Auftraggeber angestellt. Unser Mandant ist ein etablierter, internationaler Healthcare-Konzern, der sich mit seinen hochwertigen Produkten führend am Markt aufstellt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird nun in unbefristeter Festanstellung ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) am Standort im Münchner Westen gesucht. Sie haben umfassende Berufserfahrung in der (operativen) Personalarbeit gesammelt? Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich, sind organisationsstark und wünschen sich eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/96949) Der Einsatzort: München Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche personalwirtschaftliche Belange Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen Unterstützung der Lohnbuchhalter bei der Gehaltsabrechnung Erstellung von Reports und Statistiken im Rahmen des HR-Controllings Koordination und Organisation von Veranstaltungen und Schulungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen Übernahme von HR-Projekten Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement/Human Resources Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der operativen Personalarbeit Sichere Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Organisationsstärke, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Gehalt Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten durch Homeoffice-Möglichkeiten Regelmäßige Teamevents Dachterrasse mit Alpenpanorama
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Techniker:in Hochfrequenztechnik (m/w/d) für Satellitenkommunikation

Fr. 05.08.2022
Ottobrunn
Wir sind ein dynamisches, innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich Satellitenkommunikation mit Sitz in Ottobrunn bei München. Als führender Anbieter von Komponenten für HF-Signalverstärker entwickeln wir die die Grundlagen für das satellitenbasierte Internet der Zukunft sowie den zukünftigen 6G Standard. Unsere einzigartigen Produkte steigern die Ausgangsleistung von Signalverstärkern für die Satellitenkommunikation um das Vielfache und ermöglichen so hochperformante und energieeffiziente Datenverbindungen zwischen Bodenstationen und Satelliten. Aufbau und Inbetriebnahme von komplexen elektronischen Schaltungen für Prototypen und Serie  Tuning mikroelektronischer Baugruppen für Hochfrequenzanwendungen mit Hilfe modernster Messtechnik  Vermessung von Hochfrequenzschaltungen mit Netzwerk- und Spektrum Analysatoren  Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Fertigungsteams zur Optimierung der Schaltungen  Optimierung von Arbeitsprozessen und Messabläufen Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in im Bereich Elektronik, Mechatronik, Informations- oder Systemtechnik. Gegebenenfalls auch gerne ambitionierter Quereinsteiger.  Kenntnisse und Erfahrungen in der Hochfrequenztechnik  Erfahrung im Umgang mit Spektrum- und Netzwerkanalysatoren vorteilhaft  Kenntnisse über Aufbautechniken der Mikroelektronik und Erfahrungen im Umgang mit Mikrobauteilen vorteilhaft  Spaß am feinmotorischen Arbeiten  Sicherer Umgang mit MS Office  Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise, hohes Maß an Qualitätsbewusstsein  Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit Dynamisches, junges Unternehmen mit starkem Wachstum  Mitarbeit an einer der Kernkomponenten für satellitenbasiertes Internet (VHTS, LEO-Konstellationen) und 6G  Flache Hierarchien und sehr kollegiales Umfeld  Sicherer Arbeitsplatz  Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit  Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  Büro/ Campus im Herzen der Münchner Luft- und Raumfahrtindustrie; modernste Büroausstattung und Dachterrasse  Kostenfreie Getränke & Kaffee, bezuschusstes Mittagsessen  Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Body&Soul)
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Praktikant/in Human Resources Business Partner (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
München
 Wir hier bei NanoTemper Technologies haben eine große Mission - Forscher in die Lage zu versetzen, Wissenschaft auf höchstem Niveau zu betreiben. Seit 2008 entwickeln, produzieren und vertreiben wir modernste Instrumente für die Proteinanalytik, die es erlauben neue Wirkstoffe gegen bis dato unheilbare Krankheiten zu erforschen. Unsere Produkte sind so besonders, weil wir so sind. Auch wenn wir schon seit 14 Jahren, mit mittlerweile 200 Mitarbeitern, im internationalen Geschäft etabliert sind, haben wir unseren Start-Up Spirit bewahrt. Mit Hauptsitz in München und 10 Tochtergesellschaften auf der ganzen Welt sind wir für unsere kundenfokussierte Ausrichtung bekannt. Unser Erfolg wird durch den Gewinn zahlreicher Preise bestätigt, unter anderem als „Top100 Innovator“ der Jahre 2017,2018, 2021 und als „Top-Arbeitgeber 2020, 2021 und 2022“. Du suchst ein Praktikum, das dir Einblicke in das Tagesgeschäft einer international agierenden HR Abteilung gibt und dir die wichtigsten Instrumente einer erfolgreichen HR Arbeit näher bringt? Du bekommst Einblicke in die vielfältige Personalarbeit eines international aufgestellten Unternehmens und unterstützt die operative Arbeit unseres HR Teams Du wirkst bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Employer Branding mit Begleitung aktueller HR-Projekte und Mitarbeit an individuellen Sonderthemen. Dazu zählen u.a. die eigenständige Recherche zu bestimmten Themenfeldern, Aufbereitung von Ergebnissen und KPIs sowie ein pro-aktives Einbringen von Verbesserungsideen. Du begleitest Vorstellungsgespräche und kannst erste Erfahrung im Recruiting sammeln.  Was Du mitbringen solltest: Studierende im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Gerne auch Studenten, die sich zwischen Bachelor und Masterstudium befinden. Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent in einem kaufmännischen Bereich. Zeit für ein 4- 6-monatiges Praktikum. Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.   Hinweise zur Bewerbung: Bitte sende uns einen vollständigen Lebenslauf mit relevanten Nachweisen zu. Nenne uns bitte einen Zeitrahmen von wann bis wann dein Praktikum stattfinden sollte. Einblicke in das Tagesgeschäft und die verschiedenen Positionen im HR Bereich Home Office oder arbeiten in unserem gut angebundenen Office in München Eine faire Vergütung des Praktikums Offene Türen, flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Eine helle, freundliche Arbeitsumgebung mit sehr guter technischer Ausstattung Freie Getränke, Obstkörbe und kostenlose Parkplätz 
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Managing Consultant Logistik / Smart Logistics (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
München, Ingolstadt, Donau
Als Experten für Produktion, Logistik und IT entwickeln wir zukunftsfähige und nachhaltige Lösungen für die Umsetzung von Smart Factories. Innerhalb der MVI Group, einem mittelständischen Familienunternehmen mit 1000 Mitarbeitern, begleiten wir unsere Kunden bei der Planung von Fabriken bis hin zur kompletten Realisierung von Produktionsanlagen. Wir sind stolz auf unsere familiäre Unternehmenskultur, die auch dafür sorgt, dass Du Dich stets persönlich und fachlich weiterentwickelst. Gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Mobilität! We`re Driving Digital Mobility Als Managing Consultant für Logistik / Smart Logistics (m/w/d) in der Automobilindustrie leistest du einen wichtigen Beitrag für unseren Bereich Smart Logistics und entwickelst diesen mit uns weiter Du trägst die fachliche Führungsverantwortung für Smart Logistics Projekte und baust dein zukünftiges Team auf Du identifizierst Beratungspotenziale und unterstützt aktiv bei der Akquisition neuer Kundenprojekte Zu deinen Kernaufgaben gehört auch die Konzeption und Implementierung von komplexen Logistikprozessen und -konzepten (u.a. Materialfluss-, Lager- und Flächenbedarfsplanung) Unter anderem erstellst du Anforderungsprofile für Transport-, Kommissionier- und Lagersysteme sowie unterstützende IT-Systeme in der Logistik Du übernimmst die Projektleitung für Logistikprojekte und stellst die termingerechte sowie wirtschaftliche Abwicklung von Kundenprojekten sicher Die Optimierung der logistischen Abläufe und Prozesse gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Du hast ein Ingenieur-, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium abgeschlossen Du verfügst über über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Logistik/ Smart Logistics oder in einer vergleichbaren Position Idealerweise hast du bereits erste Projektleitungsaufgaben übernommen Zu deinen Stärken gehört die Präsentations- und Moderationsfähigkeit Du verfügst über Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Du bringst Reisebereitschaft mit (ca. 40%) Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Unbefristeter Arbeitsvertrag / 30 Urlaubstage / Attraktive Vergütung (12+1 Monatsgehälter) Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe Berufliche und persönliche Entwicklungs- / Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents/ Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen / Flexible Arbeitszeitmodelle / Corporate Benefits  Ein freundliches Arbeitsklima mit Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitigem Respekt
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Procurement Specialist (w/m/d) Marketing and professional Services Category

Fr. 05.08.2022
Putzbrunn
Standort: Putzbrunn bei München Procurement Specialist (w/m/d) Marketing and professional Services Category-222369 Über uns: Als technologieorientiertes Unternehmen entwickeln wir innovative Produkte und ermöglichen unseren Mitarbeitern dabei interessante und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Branchen und Märkte: Unsere globalen Support-Teams bei Gore vereinen umfangreiches Wissen und arbeiten eng zusammen, um unser diverses Produktportfolio zu unterstützen, welches komplexe Probleme löst und in den anspruchsvollsten Umgebungen besteht. Erfahren Sie mehr unter gore.de/industrien Stellenprofil: Wir suchen einen Procurement Specialist (w/m/d) Marketing and professional Services Category zur Verstärkung unseres Teams im indirekten Einkauf an unserem Standort in Putzbrunn bei München, der Marketingbedarfe und professionelle Dienstleistungen beschafft. Die Rolle umfasst Beschaffungs-kernaufgaben sowie operative und taktische Einkaufstätigkeiten in einem dynamischen und globalen Umfeld. Diese Position wird an unserem Standort in Putzbrunn besetzt und könnte, je nach Aufgabenbereich und geschäftlichen Erfordernissen, flexible Möglichkeiten für ein hybrides Arbeitsmodell bieten, d.h. einen Teil der Zeit könnte remote von zu Hause aus gearbeitet werden.* Remote Arbeitsverhältnisse sind mit entsprechender Genehmigung und unter Einhaltung der Gore-Remotearbeitsrichtlinien im Land der Beschäftigung zulässig. Ansprechpartner für regionale und globale Bedarfe in den Produktgruppen professional Services und Marketing Sicherstellung klarer Spezifikationen der Bedarfe Durchführung des kompletten operativen Einkaufsprozesses inklusive Lieferantenmanagement, Bestellabwicklung und Rechnungsklärung Unterstützung strategischer Projekte wie z.B. Prozessoptimierung, Materialgruppenmanagement, Beschaffungsmarktanalyse oder Lieferantenauswahl Enge Zusammenarbeit mit cross-divisionalen und cross-funktionalen Teams und Lieferanten auf globaler Ebene Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Einkaufserfahrung, unter anderem von komplexen Dienstleistungen Beherrschung des Sourcingprozesses, Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Vertragsentwicklung und Verhandlungsgeschick Kenntnisse über Einkaufsprozesse und deutsches Recht (BGB, HGB) Fließendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Office 365 und Erfahrung in der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbst- und Fremdorganisation sowie Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen, gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Verlässlichkeit und Genauigkeit Aufgeschlossen, neugierig und offen für Weiterbildungen Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder gleichwertig Abgeschlossene Ausbildung als Facheinkäufer (w/m/d) mit Berufserfahrung in relevanten Aufgabenbereichen Erfahrungen und Kenntnisse im Warengruppenmanagement in der Warengruppe Marketing und/oder professionelle Dienstleistungen Wir bei Gore bieten umfangreiche und konkurrenzfähige Vergütungen sowie freiwillige Leistungen. Unter diesen finden sich Sport- sowie Work-Life-Balance Angebote, eine Mitarbeiteraktienbeteiligung, eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, ein großzügiger Urlaubsanspruch, flexible Arbeitsprogramme, bezuschusste Kantinen und Kaffee-Ecken Bei Gore finden Sie eine einzigartige Kultur, Diversität, Gerechtigkeit, Inklusionsinitiativen und die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln. Wir glauben an die Stärke von Vielfalt und Inklusion. Diese Überzeugung steht im Einklang mit unseren Werten und unserem langjährigen Erfolg. Wir sind stolz auf unsere Associates, die sich weltweit für ein Arbeitsumfeld einsetzen, in dem sich jeder und jede willkommen fühlt, und die dafür Sorge tragen, dass die Vielfalt unserer Gesellschaft abgebildet wird. Wir engagieren uns dafür, dass alle Associates und externen Partner mit Fairness, Würde und Respekt behandelt werden.
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Teamleitung Electrical Design (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
München
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg-Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von mehr als 10 Milliarden Euro.Freudenberg Fuel Cell e-Power Systems ist ein führender Entwickler und Hersteller von Brennstoffzellensysteme speziell für Heavy-Duty-Applikationen. Dank seiner hohen Wertschöpfungstiefe bietet das Unternehmen sämtliche Bestandteile einer Brennstoffzellenlösung aus einer Hand: modular aufbauend von der einzelnen funktionalen Komponente bis hin zu kompletten Brennstoffzellensystemen einschließlich aller nötigen Subsysteme (Balance-of-Plant) und Serviceleistungen wie Telematik, Remote Monitoring, Fieldservice und kostenoptimiertes Refurbishment von Stacks.Sie unterstützen unser Team alsTeamleitung Electrical Design (w/m/d)Als Teamleiter Electrical Design führst Du ein Team von Ingenieuren, entwickelst es weiter und bist dabei unter anderem für die Zeit- und Ressourcenplanung verantwortlichDu bist mit Deinem Team für die Erstellung der elektrischen Architektur, sowie den zugehörigen Verkabelungskonzepten inklusive der Dokumentation verantwortlichDu trägst die Verantwortung für die Entwicklung und Freigabe von Verkabelungskonzepten sowie von 2D-(Schaltplan), 3D-KabelbäumenZudem gehört auch die Erstellung, Umsetzung und Freigabe von mechanischen Konzepten und Konstruktionen für unsere Eigenentwicklungen zu Deinem AufgabengebietAn Validierungs-, Testplänen sowie Lastenheften, Spezifikationen, FMEA’s und Risikoanalysen/ Toleranzberechnungen arbeitest Du mit und gibst diese freiDie Auswahl und Einführung von benötigten Tools sowie das Arbeiten mit Requirement Management Systemen ist ebenfall Teil deiner TätigkeitDie intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen rundet Dein Aufgabenprofil abDu verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, physikalische Technik, Mechatronik oder VergleichbaresIdealerweise hast du bereits Erfahrung im Aufbau und Führung von einem TeamDu konntest bereits tiefgreifende Erfahrungen mit CAD Tools (z.B. Solidworks) sammelnDas Lesen von Schaltplänen, Konstruktionszeichnungen (2D) und Modellen (3D) gehört für Dich zum AlltagDu bist die Kommunikation mit externen Partnern gewöhntIdealerweise hattest Du bereits Berührungspunkte mit Requirement Management- und Versionsverwaltungs-SystemenDu bist Teamplayer und hast ein offenes und kommunikatives Wesen mit eigenständiger und gewissenhafter ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil abFlexible ArbeitsmodelleFlexible Arbeitsmöglichkeiten für den persönlichen Erfolg und ZufriedenheitGute ErreichbarkeitProblemlose, stressfreie Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.Aus- und Weiterbildungen / LaufbahnentwicklungProgramme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.Vielfalt & IntegrationBetreten Sie eine von Vielfalt geprägte Welt der Innovation.Nachhaltigkeit / Soziales EngagementMit Engagement, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement etwas bewirken.
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Program Manager / Project Manager (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Martinsried
Wir sind ein dynamisches, innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen der Life Science Branche mit Sitz in Martinsried bei München. Als führender Anbieter von LabTech-Produkten für die Laborautomation sind wir mit ca. 150 Mitarbeitern ein wichtiger Systempartner für unsere Kunden, sowohl mit eigenen Systemen als auch mit kundenspezifischen OEM-Lösungen.Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Program Manager (m/w/d).  In dieser zentralen Rolle bist du im Projektmanagementteam angesiedelt und unterstützt die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Inheco in den nächsten Jahren.  Deine Aufgaben Du koordinierst firmenweite Programme zur Umsetzung strategischer Änderungen im operativen Bereich, wie z.B. unsere digitale Transformation (ausgenommen sind Produktentwicklungen) Du verantwortest die Priorisierung und Steuerung der einzelnen Projekte im Programm und stimmst dich dazu mit den Projektleitern ab Im Programm behältst du den Überblick über den Zeitplan, Umfang und Ziele und bereitest das Reporting innerhalb der Organisation vor Um komplexe Abhängigkeiten frühzeitig zu erkennen und Wechselwirkungen zu nutzen, arbeitest du eng mit dem Management zusammen   Du stimmst die Ressourcenverfügbarkeit zwischen Projekt- und Linienaktivität stetig ab Als Schnittstellenfunktion sorgst du für eine effiziente und zielorientierte Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Stakeholdern Wir wollen uns stetig verbessern! Dafür unterstützt du auch in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Standards Du hast dein Studium mit technischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) Du bringst mehrjährige Erfahrung im Multiprojektmanagement oder Programmmanagement mit   Dadurch sind dir die gängigen PM Methoden (agil/klassisch/hybrid) bekannt Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches und strategisches Denken sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus Du hast gute Kenntnisse in MS Office, Project Online und weiteren PM Tools In unserem 4-köpfigen Projektmanagementteam bieten wir dir herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und dem nötigen Rückhalt deine innovativen Ideen umzusetzen  Uns ist eine gesunde Work Life Balance wichtig! Deshalb genießt du bei uns 30 Tage Urlaub und Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten  Wir sind per Du, genießen kurze Entscheidungswege und es herrscht ein offenes, kollegiales und bodenständiges Betriebsklima  Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, eine City Plus Karte, die Nutzung eines JobRads und vieles mehr  Übrigens: Jede Menge Kaffee, Tee, Wasser und Obst gibt es auch bei uns :-) Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Leiter (m/w/d) Pilotanlage Seidenfaserspinnerei

Fr. 05.08.2022
Planegg
Die AMSilk GmbH ist der weltweit erste industrielle Hersteller synthetischer Seiden-Biopolymere. Die mit einem patentierten biotechnologischen Verfahren nachhaltig produzierten AMSilk-Hochleistungsbiopolymere besitzen die einzigartigen funktionalen Eigenschaften des natürlichen Vorbilds. Das organische Hochleistungsmaterial ist flexibel einsetzbar, beispielsweise zur Beschichtung von Medizintechnik-Produkten und als Biosteel® Faser in der Textilindustrie. AMSilk-Seidenpolymere verleihen herkömmlichen Produkten wertvolle Alleinstellungsmerkmale. Sie sind zu 100% biologisch abbaubar, vollständig recycelbar, biokompatibel und dank ihrer außergewöhnlichen mechanischen und biochemischen Eigenschaften äußerst vielseitig.In unserem Technikum sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der Pilotanlage im Mehrschichtbetrieb. Sie sind maßgeblich an Entwicklungsversuchen beteiligt. Dabei werden sowohl neue Produkte entwickelt als auch Prozessschritte weiterentwickelt und optimiert. Zusätzlich sind Sie zuständig für die anforderungsgerechte Herstellung von Bemusterungsproben für Kunden. Sicherstellung des Betriebes unserer Pilotanlage  2-Schicht- oder 3-Schichtbetrieb Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit  Sicherstellung der Personalverfügbarkeit Sicherstellung der Rohstoffverfügbarkeit Mitarbeiterführung, -einstellung, -weiterentwicklung Wartung und Instandhaltung der Anlage inkl. Ersatzteilmanagement und Lagerhaltung Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit, sowie die Einhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien Durchführung von Experimenten in Zusammenarbeit mit Projektleitern und Prozessingenieuren Durchführung von Bemusterungskampagnen Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister oder Techniker, technisches Studium o. Ä. Mehrjährige Berufspraxis in der Produktion, hohes technisches Verständnis und umfassende Erfahrung im Überwachen und Optimieren von Abläufen Führungserfahrung und Führungstalent Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten Kenntnisse über Qualitätstechniken und -methoden Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen  Überzeugen Sie uns mit Ihren Fähigkeiten und Stärken – ein erfahrenes Team und herausfordernde Aufgaben erwarten Sie Mit unserer zukunftsweisenden Technologie bieten wir Ihnen Gestaltungsspielräume und Entwicklungschancen im Bereich Entwicklung & Industrialisierung eines stark wachsenden kleinen Unternehmens.
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Manager Inside Sales (f/m/d)

Do. 04.08.2022
München
Sie sind ein Teamplayer, unterstützen gerne Ihre Kollegen im Tagesgeschäft und haben Lust auf eine Stelle mit mehr Verantwortung? Dann könnte diese Stelle die richtige für Sie sein! Als Manager Inside Sales (f/m/d) tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Sales-Team direkt zu unserem Unternehmenserfolg bei. Die Position können Sie in unserer Niederlassung in München oder in Reichertshofen in Voll- oder Teilzeit ausüben. Worum geht es? Es erwartet Sie dabei eine spannende Kombination aus Aufgaben im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung. Wofür steht NCAB? Geprägt von der schwedischen Kultur, ist die NCAB Group (Schweden, 1993) einer der am schnellsten wachsenden Leiterplattenhersteller und europäischer Marktführer im Bereich Leiterplattenbeschaffung. Kundenbetreuung Teamleitung (5 bis 8 Mitarbeiter) Unterstützung beim Onboarding Mitgestaltung bei der Budgetplanung Prozessoptimierung und Projektarbeit Reporting Einschlägige Berufserfahrung im Sales-Bereich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium und gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken Professionelles und souveränes Auftreten Interesse für die Elektronikbranche  Mitarbeiteranerkennung: wertbasierte Zusammenarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, 30 Tage Urlaub, persönliche Beratung zur betrieblichen Altersversorgung und attraktives Gehaltspaket Karrieremöglichkeiten: Maßgeschneiderte Einarbeitung, Mentoring und Entwicklungsmöglichkeiten, internationale Perspektive, anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche sowie Freiraum für Eigeninitiative und Offenheit für neue Ideen Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, bundesweit zentral gelegene Vertriebsniederlassungen zur freien Arbeitsplatzwahl sowie Home-Office Möglichkeiten, Leasingfahrrad und Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeit (Give-Back-Day) Work-Life Balance: Zugang zu bundesweit über 5000 Sport- und Wellnesseinrichtungen inkl. über 1000 Onlinekurse, regelmäßige bundesweite Teamevents, flexible Arbeitszeiten sowie Voll- und Teilzeitmodelle
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Expert (f/m/d) External Product Testing and Certification

Do. 04.08.2022
Putzbrunn
Primary Location: Putzbrunn near Munich Expert (f/m/d) External Product Testing and Certification -222860 About Us: Gore is a materials science company focused on improving lives through discovery, product innovation and rewarding careers for our Associates. About the Industry: Gore’s pioneering contributions to the science of comfort and protection create fabrics for a range of activities and conditions. Learn more at gore.com/products/industries About the Role: We are looking for an External Product Testing and Certification Expert (f/m/d) to join our TOF Fabrics Team in Putzbrunn in the greater Munich area who will support the product testing and certification needs of the business in Europe. Additionally, you will support to further develop the internal and external processes beginning from the input of testing requisitions, collaboration with external test institutes, the review of incoming test report and efficient transfer to the database. This position will be located at our facility in Putzbrunn, with work from home days possible as part of a hybrid arrangement, depending upon the responsibilities of the role and business needs.* Ensure the timely order management of external product test report and certificate requests as a critical qualifier for the TOF tender business processes & material test reports for customer type approvals such as Personal Protective Equipment Support the database administration of product test reports and certificates Maintain the relationship to global notified bodies and accredited test laboratories Support the Improvement and further development of the product test report management process Support the update to a next generation data base Completed vocational training with a technical background or university bachelor’s degree Professional experience with manufacturing industry, min. 2 years Experience in norms and standards for material tests Fluent English, spoken and written, advanced German skills or any other European languages appreciated Very good PC skills, especially MS Excel, databases and ERP systems High level of responsibility with a team-oriented working style Structured, goal-oriented and independent organization of work Demonstrated flexibility to organize yourself within changing team environments and/or requirements Ability to work with other cultures in a global setting Desired Qualifications: Experience in textile industry with textile norms and standards Influencing and integration skills Project Management Skills At Gore, we offer comprehensive, competitive rewards in the form of compensation and benefits. Among these are work-life balance and sports programs, Associate Stock Ownership Plan, company pension plan, childcare subsidies, generous holiday entitlement, flexible working program as well as subsidized cafeterias and coffee areas. Within Gore, you will find a unique culture, diversity, equity, and inclusion initiatives, and opportunities for growth and development. We believe in the strength of a diverse workforce and inclusive work environment. In support of our values and continued success we are proud of Associates around the world who support an inclusive work environment, strive to reflect the diversity of the communities where we operate, and ensure all Associates and external partners are treated with fairness, dignity and respect.
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