Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Sonstiges produzierendes Gewerbe: 27 Jobs in Mainz

Berufsfeld
  • Leitung 3
  • Teamleitung 3
  • Einkauf 2
  • Gruppenleitung 2
  • Controlling 1
  • Außendienst 1
  • Betriebs- 1
  • Business Development 1
  • Cash Management 1
  • Chemie 1
  • Assistenz 1
  • Distributionslogistik 1
  • Fertigung 1
  • Filialleitung 1
  • Holzhandwerk 1
  • Innendienst 1
  • Kundenservice 1
  • Mechaniker 1
  • Mechatronik 1
  • Netzwerkadministration 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 26
  • Ohne Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Sonstiges Produzierendes Gewerbe

Trainee Commercial (m/w/d) Graduate Leadership Program

So. 17.10.2021
Idstein
Wer ist Stanley Black & Decker (SBD)?Stanley Black & Decker ist der größte Werkzeughersteller der Welt (Fortune 200). SBD ist ein weltweit führender Anbieter von Werkzeugen und Aufbewahrungssystemen, kommerzieller elektronischer Sicherheit und technischen Befestigungssystemen mit einzigartigen Wachstumsplattformen und einer Erfolgsbilanz von nachhaltigem, profitablem Wachstum. Ausführliche Informationen zum Unternehmen finden Sie unter https://www.stanleyblackanddecker.com. Was ist das Stanley Black & Decker Leadership Program (SLP)?Unser Stanley Black & Decker Leadership Program ist ein umfassendes, fähigkeitsbasiertes, globales Karriereprogramm. Jeder SLP-Teilnehmende schließt sich einer Gruppe von funktionsübergreifenden Kolleg:innen an und nimmt an einer Reihe von vier Schulungsveranstaltungen mit einem vielfältigen Lernansatz teil. Auf dem Weg dorthin bietet das zweijährige Programm zahlreiche Erfahrungen, Einblicke und Weiterbildung, um das Lernen sowie die Entwicklung der Teilnehmenden zu fördern.SBD unterstützt somit die Entwicklung von Hochschulabsolvent:innen, die ihre Erfahrungen durch Führungsaufgaben erweitern möchten. Dabei lernen Sie die unterschiedlichsten Aspekte diverser Abteilungen und Teams des Unternehmens kennen. Das Traineeprogramm dauert insgesamt zwei Jahre. Die ersten zwölf Monate verbringen die Teilnehmende in der deutschen Organisation (z. B. Customer Service, Demand Planning, Trade Marketing, Sales, Key Account Management). Danach geht es zwei Mal für je sechs Monate in europäische Teams (z. B. Product Management, Brand Management, E-Commerce, Revenue Growth Management, Finance). Anschließend suchen wir für Sie eine feste Position in unserem Unternehmen. Ausführliche Informationen zum SLP finden Sie unter https://www.stanleyblackanddecker.com/careers/early-career Was erwarten wir von Ihnen?Hochschulabschluss in BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangMaximal zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen UmfeldFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytische DenkweiseProaktivität & KundenorientierungEffektive Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte zwischenmenschliche KompetenzenErgebnis- und HandlungsorientierungSelbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinWas können wir Ihnen bieten?Attraktives Gehalt ergänzt durch Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)Flexible Arbeitszeitmodelle mit HomeofficeKarrierechancen: Karrierewege sind bei uns nicht linear. Als Teil unseres globalen Unternehmens mit mehr als 60 Marken haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auf verschiedenen Karrierewegen auszubauen.Lernen und Entwicklung: Unsere Philosophie des lebenslangen Lernens bedeutet, dass Sie Zugang zu einer Vielzahl von modernen Lernressourcen haben.Vielfältige und integrative Kultur: Wir sind stolz darauf, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein. Wir respektieren und akzeptieren Unterschiede, denn nur so kann die beste Arbeit geleistet werden.Zweckorientiertes Unternehmen: Sie werden uns dabei helfen, positive Veränderungen in den lokalen Gemeinschaften, in denen wir arbeiten und leben, sowie in der Welt insgesamt anzustoßen, indem Sie sich ehrenamtlich engagieren, etwas zurückgeben und nachhaltige Geschäftspraktiken anwenden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Inklusiv. Kooperativ. Innovativ. So beschreiben unsere Mitarbeitenden unsere Kultur. Wir glauben an Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und / oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.Wenn Sie in diesem Traineeprogramm eine Herausforderung sehen und Ihre Qualifikation mit unserem Anforderungsprofil übereinstimmt, bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Motivationsschreiben und Ihrem Lebenslauf in englischer Sprache, Zeugnissen inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Online-Portal.Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Jenna Rüdinger (+49 152 543 978 59, jenna.ruedinger@sbdinc.com) wenden. Unser Stanley Black & Decker Leadership Program ist ein umfassendes, fähigkeitsbasiertes, globales Karriereprogramm. Jeder SLP-Teilnehmende schließt sich einer Gruppe von funktionsübergreifenden Kolleg:innen an und nimmt an einer Reihe von vier Schulungsveranstaltungen mit einem vielfältigen Lernansatz teil. Auf dem Weg dorthin bietet das zweijährige Programm zahlreiche Erfahrungen, Einblicke und Weiterbildung, um das Lernen sowie die Entwicklung der Teilnehmenden zu fördern.SBD unterstützt somit die Entwicklung von Hochschulabsolvent:innen, die ihre Erfahrungen durch Führungsaufgaben erweitern möchten. Dabei lernen Sie die unterschiedlichsten Aspekte diverser Abteilungen und Teams des Unternehmens kennen. Das Traineeprogramm dauert insgesamt zwei Jahre. Die ersten zwölf Monate verbringen die Teilnehmende in der deutschen Organisation (z. B. Customer Service, Demand Planning, Trade Marketing, Sales, Key Account Management). Danach geht es zwei Mal für je sechs Monate in europäische Teams (z. B. Product Management, Brand Management, E-Commerce, Revenue Growth Management, Finance). Anschließend suchen wir für Sie eine feste Position in unserem Unternehmen.Hochschulabschluss in BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangMaximal zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen UmfeldFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytische DenkweiseProaktivität & KundenorientierungEffektive Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte zwischenmenschliche KompetenzenErgebnis- und HandlungsorientierungSelbstständigkeit und VerantwortungsbewusstseinAttraktives Gehalt ergänzt durch Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)Flexible Arbeitszeitmodelle mit HomeofficeKarrierechancen: Karrierewege sind bei uns nicht linear. Als Teil unseres globalen Unternehmens mit mehr als 60 Marken haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auf verschiedenen Karrierewegen auszubauen.Lernen und Entwicklung: Unsere Philosophie des lebenslangen Lernens bedeutet, dass Sie Zugang zu einer Vielzahl von modernen Lernressourcen haben.Vielfältige und integrative Kultur: Wir sind stolz darauf, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein. Wir respektieren und akzeptieren Unterschiede, denn nur so kann die beste Arbeit geleistet werden.Zweckorientiertes Unternehmen: Sie werden uns dabei helfen, positive Veränderungen in den lokalen Gemeinschaften, in denen wir arbeiten und leben, sowie in der Welt insgesamt anzustoßen, indem Sie sich ehrenamtlich engagieren, etwas zurückgeben und nachhaltige Geschäftspraktiken anwenden.
Zum Stellenangebot

(Junior) Teamleiter Logistik (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Bad Soden am Taunus
Sie besitzen fundierte Erfahrung in den Bereichen der Bulk und Cylinder Logistik und suchen nach einer Position in der Sie zukünftig Führungsverantwortung für ein eigenes Team übernehmen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und bewerben Sie sich! Für unseren Kunden, einen internationalen Hersteller aus der Industriebranche mit Standort in Bad Soden am Taunus, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als (Junior) Teamleiter Logistik (m/w/d).Perspektivische Übernahme eines Teams Optimierung der Disposition und Warenbestände Koordination und Durchführung von Inventuren Eigenverantwortliches Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abläufe und Erzielung der Prozessergebnisse (ausgerichtet an den Anforderungen der internen und externen Kunden) Überwachung, Sicherstellung und Optimierung der reibungslosen Beschaffungs- und Logistikprozesse Erstellung von Reports und statistischen Auswertung zur RisikominimierungErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Logistik und im Supply-Chain-Management Erfahrung in der Fuhrparkkoordination Kenntnisse in den Bereichen der Bulk und Cylinder Logistik Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein starkes Durchsetzungsvermögen
Zum Stellenangebot

Strategischer Einkäufer (m/w/d) Verpackungen

Fr. 15.10.2021
Mainz
Die Werner & Mertz GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Tochtergesellschaften und rund 1.000 Mitarbeitern in ganz Europa, das auf eine über 150-jährige Tradition zurückblickt. Mit Vertrauensmarken wie Frosch, Erdal, Emsal, Rorax, green care Professional und Tana nimmt Werner & Mertz eine führende Position in der Produktion und dem Vertrieb von Wasch-, Putz- und Reinigungsmitteln in Deutschland und Europa ein. Strategische Verantwortung für ausgewählte Warengruppen im Bereich der Verpackung sowie Umsetzung der abgestimmten Warengruppenstrategien Eigenverantwortliche Führung von Konditions- und Vertragsverhandlungen inkl. Gestaltung sowie Abstimmung mit den jeweiligen Schnittstellen Durchführung von Ausschreibungen, Einholung von Angeboten, deren Auswertung sowie Ermittlung einkaufsrelevanter Grundlagen für die Verhandlung Realisierung von Kostenoptimierungsmaßnahmen unter Beachtung der Versorgungssicherheit des Unternehmens Aufbau und Entwicklung bestehender und neuer Lieferantenbeziehungen Durchführung von Berichtstätigkeiten im Rahmen von Warengruppenanalysen und anderen Kennzahlen eines Einkaufsreportings Optimierung der Beschaffungsprozesse zur Effizienzmaximierung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Fachkaufmann (m/w/d) für Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik, CIPS) Mehrjährige Berufserfahrung im direkten Einkauf, vorzugsweise im Bereich der Umverpackungen aus Wellpappe, Displays und/oder Flaschen Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Analytische und lösungsorientierte Denkweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits: Attraktive Konditionen Familiäre Unternehmenskultur Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Individuelle Förderung Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Team- und Unternehmensevents Eltern-Kind-Büro Gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für Elektroautos Jobticket und Jobrad Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Zum Stellenangebot

Software Developer im iOS-Umfeld (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Wiesbaden
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Als Hidden Champion hat BRITA eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut. Nachhaltigkeit, im Englischen „Sustainability", ist uns als verantwortungsvolles Familienunternehmen besonders wichtig und leitet uns in all unseren Entscheidungen. Wir sind überzeugt, dass es Hand in Hand gehen kann, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein und einen Beitrag zur Rettung unseres Planeten zu leisten. „Shaping Sustainable Solutions", also „nachhaltige Lösungen zu entwickeln", ist deshalb auch der zentrale Baustein unserer Unternehmensstrategie. Wir haben eine exzellente Ausgangsposition und ein super Team, um das zu schaffen. Mehr als 2.200 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital - mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern."IoT-Projekte, Mobile Applikationen, Industrie 4.0 oder Cloud Infrastructure - Systeme und Dienstleistungen, auf deren reibungslose Funktion alle unsere BRITA Mitarbeiter, aber auch unsere Kunden täglich vertrauen. Natürlich stellen wir dies weltweit und rund um die Uhr sicher, aber IT bei BRITA ist mehr: Wir sind der interne Lösungsentwickler und Implementierungspartner der Digitalisierung aller Fachbereiche. Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter über professionelle Wasserfiltrationslösungen bis hin zum Wasserspender. Hierbei kommen Sie ins Spiel! Als Experte im iOS-Umfeld verstärken Sie unser global agierendes Team im Bereich Digitalization - Internet of Things (IoT) und unterstützen uns dabei, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen. Wir befinden uns inmitten einer mehrjährigen digitalen Transformation - diese können und sollen Sie als Software-Entwickler aktiv mitgestalten. Im Spezifischen bedeutet dies: Sie konzipieren und entwickeln Apps für unsere digitalen Produkte und steuern Dienstleister, die Sie in der Umsetzung unterstützen Sie betreuen dabei den gesamten App-Lifecycle beginnend bei der Beratung unserer Stakeholder über die Implementierung sowie Qualitätssicherung bis hin zum Betrieb Mit Ihren Ideen und Ihrer professionellen Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zum Erhalt zukunftsweisender digitaler Lösungen sowie zur optimalen Unterstützung der Bedürfnisse unserer Anwender bei Sie evaluieren neue Technologien mit dem Team und tragen so zur dauerhaften Optimierung des App-Portfolios bei Darüber hinaus entwickeln Sie App-seitige Schnittstellen zu unserer bestehenden IoT-Plattform Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung in Swift für iOS sowie Combine oder RxSwift Fundierte Erfahrung mit SwiftUI, MVVM Kenntnisse in Bluetooth LE und anderen Connectivity-Standards Erfahrungen mit gängigen Web- und Application-Standards, wie REST-Paradigmen und Open API sowie mit OAuth 2.0, OpenID Connect (Erste) Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, Test-driven Development sowie im Umgang mit der Atlassian Suite (JIRA, Confluence, BitBucket, Bamboo) Grundverständnis funktionaler Programmierung wünschenswert Idealerweise Kenntnisse in der Android-Entwicklung Spaß an neuen Technologien und komplexen digitalen Prozessen Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Level) Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen Tarifliche Eingruppierung entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter (m/w/d) Versandabwicklung

Fr. 15.10.2021
Kelkheim (Taunus)
Gegründet im Jahr 1949 steht ROTHENBERGER seit über 70 Jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Umwelt­systeme. Innovationskraft, Qualität und Kundenorientie­rung sind die Basis unseres kontinuierlichen Wachstums Die mehr als 40 ROTHENBERGER Gruppengesellschaften welt­weit werden von der Konzern­zentrale in Deutschland koordi­niert und gesteuert. Pro Jahr werden mehr als 25 Millionen Qualitätswerkzeuge von über 1.500 Mitarbeitern entwickelt, produziert und verkauft. Für unsere Konzernzentrale in Kelkheim/Taunus suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt einen Mitarbeiter (m/w/d) Versandabwicklung Organisation und Disponieren von Transporten Durchführung von Frachtanfragen und Frachtkalkulationen Erstellung von Versanddokumenten für EU-Transporte sowie Ex- und Importe Erstellung von Gefahrgutdokumenten Durchführung von Verladekontrollen Kommunikation mit Zollbehörde, BAFA und IHK Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse in moderner Produktions- und Warenflussprozesse sowie Erfahrung in der Zollabwicklung Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut wünschenswert Selbstständige, flexible Arbeitsweise sowie hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit Hohe Teamorientierung Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, internationalen und stetig wachsenden Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre Aktives Gesundheitsmanagement
Zum Stellenangebot

Einkaufsdisponent (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Mainz
Die DURAN Produktions GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der DWK Life Sciences Gruppe. Diese ist ein international führender Hersteller von Laborglas, Consumer Glasprodukten, sowie Verpackungs- und Aufbewahrungslösungen für ein breites Spektrum an wissenschaftlichen und technischen Anwendungen. Unsere drei weltweit bekannten Marken DURAN®, WHEATON® und KIMBLE® stehen für hochwertige, sichere und innovative Produkte. Unser Portfolio umfasst mehr als 30.000 Produkte, die an Standorten in Deutschland, USA, Mexiko, UK und Kroatien produziert werden. Für unsere Abteilung Einkauf am Standort in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Einkaufsdisponent (m/w/d) Disposition und Beschaffung von Handelswaren auf Basis von Bedarfshistorien und Forecast -Berechnungen Auslösen, Nachverfolgen und Abschließen von Bestellvorgängen Sicherstellen einer termingerechten Verfügbarkeit der Waren Identifizierung optimaler Beschaffungsquellen, sowie kontinuierliche Marktbeobachtungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten und Produktionswerken weltweit Qualifikation neuer Lieferanten, Lieferantenbewertung und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen Mitarbeit in Projekten (EK-Prozessoptimierung, kontinuierliches Verbesserungsprogramm sowie bei Produkt Neu- und Weiterentwicklung) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine abgeschlossene, dreijährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im operativen Einkauf Verständnis von Dispositions- und Planungsabläufen Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie systematische und analytische Fähigkeiten Eigenverantwortliche, sorgfältige, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Dienstleistungs- und Hands-on-Mentalität Team Player mit hoher Motivation Fundierte Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP R/3 Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit exzellenter Perspektive Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Viele Möglichkeiten eigene Ideen umzusetzen und sich in Projekte einzubringen Kostenlose Getränke, Betriebsrestaurant sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Handy und Laptop
Zum Stellenangebot

Standortleiter (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Flörsheim am Main
Wer wir sind? Wir sind einer von Deutschlands größten Händlern und Produzenten von Flüssigdüngern aus Recycelten Nährstoffen. Mit 100 Kollegen an 11 Standorten in Deutschland versorgen wir Landwirte und Großhändler mit wichtigen Nährstoffen für die Ernährung von Pflanzen. Durch das Recyclen von Nährstoffen tragen wir unseren Teil für eine nachhaltige Zukunft nun seit 1993 bei.IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE • Führung eines kleinen Teams • Vertrieb von Düngemitteln • Beratung von Landwirten • Planung und Überwachung der Produktion • Entwicklung des Standortes Flörsheim • Unterstützung im Rohstoffeinkauf • Betriebswirtschaftliche Auswertungen des Standortes • Ansprechpartner für Geschäftspartner, Kunden & BehördenIHR PROFIL • Sie haben Führungsqualitäten mit Vertriebsaffinität. • Sie haben fundierte landwirtschaftliche Kenntnisse, optimal im Düngebereich. • Sie bringen Eigeninitiative mit. • Sie haben Interesse an Landwirtschaft. • Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft des Standortes gestalten. • Sie haben organisatorisches Talent.WIR BIETEN IHNEN • Interessante Aufstiegsmöglichkeiten • Abwechslungsreiche Tätigkeit • Leistungsgerechte Vergütung und interessante Sonderleistungen wie z.B. Gesundheitsförderung, Ticket Plus Karte, Teilnahme an qualitrain • Positives und respektvolles Arbeitsklima in einem kollegialen Team • Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Option • Firmenwagen
Zum Stellenangebot

Apotheker (m/w/d) Qualitätssicherung mit Option zur Ausbildung als Sachkundige Person nach §15 AMG

Do. 14.10.2021
Bad Soden am Taunus
Mut haben, sich hohe Maßstäbe zu setzen.Raum haben, sie zu erreichen.Das ist Messer. Das ist unser Weg. Sie geben sich mit dem, was Sie tun, nicht schnell zufrieden, auch weil Sie fachlich immer besser werden möchten? Gestaltungsspielräume inspirieren Sie, dabei können Sie sich aber immer auf das Wesentliche konzentrieren? Sie schätzen den offenen und unkomplizierten Austausch mit Kollegen? Bei uns finden Sie den Raum dafür. Messer ist heute der weltweit größte familiengeführte Spezialist für Industrie-, Medizin- und Spezialgase. Unter der Marke ‚Messer – Gases for Life‘ werden Produkte und Serviceleistungen in Europa, Asien und Amerika angeboten. Die Messer Group GmbH erwirtschaftete im Jahr 2019 mit mehr als 11.000* Mitarbeitenden einen konsolidierten Umsatz von 2,8 Milliarden Euro. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in Bad Soden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Apotheker innerhalb der Qualitätssicherung mit Option zur Ausbildung als Sachkundige Person nach §15 AMG (m/w/d) Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätssystems für die Bereiche: Arzneimittel, Wirkstoff, Hilfsstoffe für die Pharmaproduktion, Medizinprodukte, Lebensmittel Erfassung, Untersuchung und Auswertung von Nichtkonformitäten im Zuge von Abweichungen, OOS, Reklamationen Erstellung und Freigabe von GMP-relevanten Dokumenten Mitwirkung bei Qualifizierungs- und Validierungsprojekten Organisation und Durchführung von Schulungen Begleitung und Vorbereitung von internen Audits, Kunden- und Zertifizierungsaudits bzw. Inspektionen Langfristig ist es geplant den/die Mitarbeiter/in als Sachkundige Person nach §15 AMG auszubilden sowie für weitere behördlich geforderte Funktionen zu benennen (Stufenplanbeauftragter nach § 63a AMG, Verantwortliche Person nach Art. 15 MDR) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Approbation als Apotheker/in Erste Berufserfahrung im pharmazeutischen sowie GxP-Umfeld wünschenswert Fundierte Kenntnisse der GMP Regularien, des Arzneimittelgesetzes und des Medizinprodukterechts sowie im Bereich Lebensmittel wünschenswert Routinierter Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen und sicherer Umgang in der Anwendung von Computerprogrammen im Allgemeinen Analytisches Denkvermögen sowie eigenständige, sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Affinität und Interesse an Gestaltung und Umsetzung von pharmazeutischen Vorschriften aus den gesetzlichen Regelwerken (national und EU-Ebene) auf im wesentlich technisch geprägte Produktionsabläufe/technisch geprägte Umfeld innerhalb der Gasewelt Reisebereitschaft im Zuge von Projekten an den Produktionsstandorten der Messer Industriegase GmbH Wir leben Kollegialität und gegenseitigen Respekt. Neue Fachkräfte und Kollegen werden gerne empfangen. Wir wissen die Arbeit des Anderen zu schätzen, unterstützen einander und bringen uns gegenseitig voran. Bei uns können Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich erweitern. Wir bieten unter anderem eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, überdurchschnittliche Vergütung inkl. Bonus, Bezuschussung von JobTickets, Jobfahrrad, VWL, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersversorgung.
Zum Stellenangebot

Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet: Stanztechnik

Do. 14.10.2021
Eltville am Rhein
Es ist noch kein Werkzeug vom Himmel gefallen. Deshalb brauchen wir Werkzeugmechaniker (m/w/d). Sie fertigen und bearbeiten Werkzeuge, montieren Einzelteile zu kompletten Werkzeugen, prüfen deren Funktionsweise und stellen sicher, dass sie den Maß- und Qualitätsvorgaben entsprechen. Auch die Instandhaltung von defekten Werkzeugen oder Werkzeugteilen gehört zu den Aufgaben. Sie haben Interesse an handwerklichen Tätigkeiten, die täglich viel Bewegung mit sich bringen, dem Innenleben von Maschinen und Anlagen, technischen Tüfteleien, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen. Sie verfügen über die Mittlere Reife räumliches Vorstellungsvermögen, gutes mathematisches und physikalisches Verständnis, eine sorgfältige und gründliche Arbeitsweise. eine 3½-jährige Ausbildung in unserem Unternehmen, eine Grundausbildung in der hauseingenen Ausbildungswerkstatt, vielfältige Aufgaben, die Abwechslung in den Arbeitsalltag bringen, eine regelmäßig ansteigende Vergütung, beginnend bei rund 1.000 EUR, die Erstattung des Hessentickets für die Fahrten zur Berufsschule und sehr gute Übernahmechancen!
Zum Stellenangebot

Specialist Account Development - Key Account Management Office (m/f/d)

Mi. 13.10.2021
Langen (Hessen)
Schaeffler is a dynamic global technology company and its success has been a result of its entrepreneurial spirit and long history of private ownership. Does that sound interesting to you? As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities. Specialist Account Development - Key Account Management Office (m/f/d)Referenzcode: DE-X-LGN-21-06862Standort(e): LangenContent preparation and independent implementation of agile driven KAM strategy workshopsSupport the key account manager in the preparation and maintenance of strategy documentsAlignment and content preparation for holistic key account management strategyConsolidation and aggregation of KAM reportings for managementSupport of buying center identification and communication matrix definitionSupport of internal and external meeting preparation, conduction and follow-up as well as support internal and external stakeholder communication Creation of procedures, work instructions and training documents as well as implementation of key-account specific processesKAM key user for CRM-systems Implementation of KAM-Management related IT-Infrastructure General support of key account management team (KAM / Functions)Bachelor degree in business economics, related fields or compareable qualificationFirst experiences in sales administration or sales serviceExperience within the Automotive Aftermarket, within an industry with a strong key account structure or in consulting preferableIn depth understanding of customer structures and networksStrong understanding of SAP as well as very good application knowledge in ExcelExperience with reporting tools like Tableau and/or PowerBI Business fluent in English, German is beneficialHigh level of self-driven abilities within defined responsibilityCollaborative team skills and analytical abilities combined with strong communication skillsPlease apply online.
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: