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Sonstiges produzierendes Gewerbe: 37 Jobs in Neuburg am Rhein

Berufsfeld
  • Außendienst 8
  • Leitung 4
  • Teamleitung 4
  • Gruppenleitung 3
  • Sachbearbeitung 3
  • Administration 2
  • Innendienst 2
  • Lagerlogistik 2
  • Mechatronik 2
  • Qualitätsmanagement 2
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Automatisierungstechnik 1
  • Bereichsleitung 1
  • Elektronik 1
  • Elektrotechnik 1
  • Entwicklung 1
  • Geschäftsführung 1
  • Justiziariat 1
  • Kundenservice 1
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Branche
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Ohne Berufserfahrung 12
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Home Office 6
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Sonstiges Produzierendes Gewerbe

Leiter (w/m/d) Personal

Fr. 18.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes und stark wachsendes Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitenden, das technologisch anspruchsvolle und innovative Produkte sowie Lösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Das kerngesunde Unternehmen, das seinen Firmensitz in zentraler Lage Südwestdeutschlands hat, ist durch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmens- und Führungskultur geprägt. Vor dem Hintergrund des starken Wachstums wird im Rahmen einer neu geschaffenen Position eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit gesucht, die mit einem Team von vier Mitarbeitenden ein professionelles, attraktives und zukunftsorientiertes HR-Management etabliert. Leiter (w/m/d) Personal Direkt dem Vorsitzenden der Geschäftsführung zugeordnet Gesamtverantwortliche Leitung des HR-Bereichs (Weiter-)Entwicklung der Personal-Strategie, -Ziele, -Standards und -Prozesse Verantwortung für das gesamte Recruiting und die Personalentwicklung Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen als Sparringspartner auf Augenhöhe Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten wie Employer Branding und Mitarbeiterbindung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung an verantwortlicher Stelle in einem zukunftsorientierten HR-Bereich eines technisch orientierten Unternehmens Nachweisbare Erfolge in der strategischen, konzeptionellen und operativen Personalarbeit Leidenschaft für Personalentwicklung, Management Development und Potenzialförderung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Außendienstmitarbeiter Team Handel (w/m/d)

Mi. 16.06.2021
Baden-Baden
Wir die HellermannTyton GmbH sind einer der führenden Hersteller und Anbieter von Kabelmanagementprodukten. Mehr als 5.750 Mitarbeiter (m/w/d) in 39 Ländern arbeiten täglich daran, unseren gemeinsamen Erfolg weiter auszubauen. Wir optimieren stetig. Bei unseren Produkten und bei unserem Service. Bei internen und externen Prozessen. Für unsere Kunden, für unsere Kolleginnen und Kollegen, für unsere Geschäftspartner. Durch hochwertige Produkte – aber ganz besonders auch durch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei HellermannTyton sind wir immer auf der Suche nach motivierten, klugen Köpfen, die ihre Erfahrung und ihr Talent gekonnt einsetzen, um gemeinsam mit unseren Teams zu wachsen. Unser Team benötigt Unterstützung im Bereich Außendienst und sucht ab sofort in Vollzeit eine motivierte Persönlichkeit als Außendienstmitarbeiter Team Handel (w/m/d) PLZ-Gebiet 7 (Baden-Württemberg) Besuche der Standorte unserer Handelskunden Gespräche mit den Abteilungs- und Niederlassungsleitern Erstellen des Marktberichts Priorisierung der Aktivitäten im Gebiet Durchführung von Jahresgesprächen Tandem-Touren initiieren und durchführen Teilnahme an Kundenveranstaltungen wie Hausmesse, Jubiläum etc. Platzierung von HT Verkaufsregalen vorantreiben Präsentation von Aktionen auf Entscheider-Ebene Teilnahme an Messen regional und überregional Auf- und Abbau von Hausmesseständen Qualifizierte Ausbildung oder akademischer Hintergrund Idealerweise Berufserfahrung im Außendienst und sehr gute verkäuferische Fähigkeiten Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr hohe Sozialkompetenz und ein hohes Einfühlungsvermögen Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen Führerschein Klasse B Spielraum und Eigenverantwortung: Fachlich herausfordernde Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung in einem wachsenden Konzern Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, motivierende Ziele und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven
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Dipl.(-Wirtsch.)-Ingenieure/innen als Trainee im Vertrieb (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Kassel, Hessen, Baden-Baden
ultrafilter GmbH ist ein innovativer, weltweit operierender Hersteller von Hochleistungsfiltern und Aufbereitungskomponenten für Druckluft, technische Gase und Flüssigkeiten. Namhafte Unternehmen und Anwender in über 30 Ländern vertrauen auf die Qualität, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit unserer Produkte. Diese werden von Menschen produziert, die sich der Verantwortung für die Ressource Energie bewusst sind. Wir sind als Unternehmen für unsere Mitarbeiter/innen verantwortlich, denn sie sind die Basis für unseren Erfolg. Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Respekt sind die Werte, die unser Miteinander prägen. Wir bieten eine attraktive Einstiegsposition: ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven für Hochschulabsolventen (m/w): Dipl.(-Wirtsch.)-Ingenieure/innen als Trainee im Vertrieb für die Region Hessen, Bayern und Baden WürttembergVertrieb fasziniert. Hier schlägt das „Herz der Marktwirtschaft“. Im Vertrieb haben Sie die größte Chance, aus Ihrem Talent Erfolge zu machen. Wir vermitteln Ihnen vertriebliches Know-how und schulen Sie. Sie betreuen nach der Einarbeitung Industriekunden „vor Ort“, erarbeiten anwendungstechnische System- und Produktlösungen. Wir machen Sie zum Profi, der sein Einkommen mit seinem Erfolg maßgeblich selbst bestimmt. Dazu gehört auch ein Firmenwagen, den Sie privat nutzen können.Ihre persönlichen Stärken sind Teamfähigkeit und ausgeprägter Erfolgswille. Ihr Engagement (lässt z. B. Hobby-/Sportbereich, Nebentätigkeiten) bereits Vertriebsneigung/ Kontaktorientierung erkennen. Sie gehen auf andere Menschen zu, sind begeisterungsfähig und wollen nach vorn. Ein Wohnsitz im jeweiligen Gebiet wäre wünschenswert Ihre Karrierechancen: Unlimited!
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Schaltanlagen Primär- / Sekundärtechnik

Mi. 16.06.2021
Ettlingen, Werder (Havel)
Die AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH ist Experte für die Planung, Neubau und Erweiterung von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie für alle Themen im Bereich der Schutz- und Sekundärtechnik. Seit 1994 sind wir für unsere Kunden in der Region, in ganz Deutschland sowie international aktiv und realisieren anspruchsvolle Projekte sowie alle Serviceleistungen im Bereich der elektrischen Energieversorgung. Für unseren Standort in Ettlingen, Werder (Havel) oder im Homeoffice suchen wir Sie als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Schaltanlagen Primär- / Sekundärtechnik Eigenverantwortliche Betreuung der Neu- und Bestandskunden im Bereich der Energieversorgung Anspruchsvolle technische Beratung unserer Kunden, nach Bedarf unter Zuhilfenahme unserer Experten Erstellung technischer Konzepte, Abstimmung mit den Kunden und Ausarbeitung der Angebote Souveräne Steuerung von Vertrags- und Vergabeverhandlungen Laufende Beobachtung von Markt und Wettbewerb mit dem Ziel der frühzeitigen Erkennung von Trends und Potenzialen Mitarbeit bei Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Unterstützung der Marketingaktivitäten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungs-, Energie- oder Elektrotechnik bzw. mehrjährige berufliche Expertise zu einem oder mehreren der folgenden Themen: Schaltanlagen HS und MS, Stationsautomatisierung, Schutztechnik, Fernwirktechnik Praktische Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Fähigkeit, technische Aufgabenstellungen von Kunden und Partnern gezielt zu hinterfragen und einer Angebotsbearbeitung in strukturierter Form zuzuführen Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Je nachdem, wo Sie Ihren Wohnsitz haben, können Sie Ihre Tätigkeit vom Homeoffice aus aufnehmen oder auch ein Büro an den Standorten Werder oder Ettlingen in Anspruch nehmen. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld und angenehmen Betriebsklima. Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen. Unsere Mitarbeiter erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage im Jahr, betriebliche Altersvorsorge und tägliche Zulagen zum bestehenden Verpflegungsmehraufwand. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht.
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Mitarbeiter (m/w/d) für Materialwirtschaft in der Gold-/Schmuckbranche

Mi. 16.06.2021
Keltern
Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein junges, aufstrebendes und inhabergeführtes Familienunternehmen. Unsere tolle Mannschaft steht für Effizienz und Freundlichkeit. Wir sind der kompetente Ansprechpartner für Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere und beliefern unsere langjährigen Kunden mit Produkten und Dienstleistungen rund ums Edelmetall. Seit Jahren wachsen wir in der Edelmetallrecycling- und Halbzeugbranche. Werden Sie Teil unseres Teams ... als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Materialwirtschaft in der Gold-/Schmuckbranche Sie sind zuständig für Warenannahme, Wareneingangskontrolle und Einlagerung Sie überwachen und pflegen die Lieferantenkonten Sie überwachen und pflegen die Lagerbestände Sie bestellen Hilfsmittel und Verpackungsmaterial Sie richten und rüsten die Bestellungen und bereiten die Waren zum Versand vor Sie haben eine kaufm. Ausbildung absolviert Sie denken und handeln präzise und kundenorientiert Sie sind kommunikationsstark und besitzen soziale Kompetenz Sie konnten bereits Erfahrungen im Edelmetall- oder Schmuckbereich (optional) sammeln
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Süddeutschland

Di. 15.06.2021
Baden-Baden
MSG Gummiformtechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der kautschukverarbeitenden Industrie und produziert technische Gummi-Formteile sowie Formteile im Verbund mit Metallen, Kunststoffen und Geweben für Automotive und Non-Automotive Anwendungen in der weiterverarbeitenden Industrie. Wir suchen: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Süddeutschland (Baden-Württemberg / Bayern / Hessen / Rheinland-Pfalz / Saarland) Sie arbeiten vom Homeoffice aus und wohnen idealerweise zentral im Vertriebsgebiet. Zielkundenakquisition in unseren Zielmärkten incl. Telefonakquisition Ausbau und Betreuung des Geschäftes mit Bestandskunden  Durchführung von Besuchen / Terminen mit Bestands- und Zielkunden Beobachtung der Entwicklung des Marktes, der Kunden und Mitanbieter Ermittlung des Kunden- und Zielkundenwertes Mitarbeit bei der Umsatzplanung und dem Vertriebsreporting Kaufmännische und/oder technische Ausbildung  Vertriebstalent mit überzeugender und kundenorientierter Persönlichkeit  Idealerweise haben Sie Erfahrung im Vertrieb von technischen Gummi- oder Kunststoffformteilen  Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Leistungsfähigkeit  Gutes technisches Verständnis  Gute EDV-Kenntnisse Spannende vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung  Einarbeitung in das Aufgabengebiet und in die "elastomere Welt" Firmen PKW zur Privatnutzung
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Mitarbeiter im Warenausgang (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Graben-Neudorf
Als einer der weltweit führenden Hersteller von Motorleitungstrommeln, Federleitungstrommeln und Schleifringkörpern versorgen wir mobile Verbraucher in der Kranindustrie, im Container- & Materialumschlag und im Schiffs-, Maschinen- oder Anlagenbau mit umweltfreundlicher Energie und Daten. Das mittelständische Traditionsunternehmen ist verkehrsgünstig im Norden der TechnologieRegion Karlsruhe zwischen Karlsruhe, Mannheim und Bruchsal gelegen. Auf unsere mehr als 70-jährige Firmengeschichte sind wir ebenso stolz wie auf mittlerweile 130 engagierte Mitarbeiter am Firmensitz in Graben-Neudorf. Wir suchen ab sofort Mitarbeiter im Warenausgang (m/w/d) in Vollzeit Termingerechtes und transportsicheres Verpacken unserer Produkte unter Berücksichtigung von Versandvorschriften Be- und Entladung von LKW‘s mittels Gabelstapler oder Ameise Mitverantwortung für die Ladungssicherung gem. VDI 2700 Interner Materialtransport mittels Gabelstapler und Kran Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen / Fachkraft für Lagerlogistik oder signifikante Logistik-Erfahrung Handwerkliches Geschick im Umgang mit Verpackungsmaterialien wie z. B. Holz oder Kartonagen Sie sind in Besitz eines Stapler- und Kranscheins Eine kooperative, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Körperliche Belastbarkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerscheinklasse B wäre von Vorteil Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket inkl. vermögenswirksame Leistungen Fahrtgeld Bike Leasing durch Gehaltsumwandlung Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Vertraglicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Kostenfreies Mineralwasser Kantine
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Leiter Personal (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Weber.Personal.Beratung. GmbH, Standort Baden-Württemberg Produktionsunternehmen sucht Personalleiter (m/w/d) mit Gestaltungskraft und Leidenschaft für moderne HR-Arbeit Unser Mandant ist ein Familienunternehmen aus dem produzierenden Umfeld mit rund 1.400 Mitarbeitern. Das Unternehmen agiert in einem sehr internationalen Setup und entwickelt, produziert und vermarktet seine hochwertigen Produkte im B2B Bereich erfolgreich auf dem Weltmarkt. Dabei wird das Unternehmen von seinen Kunden für höchste Qualität, Exzellenz und kreative Innovationen bei den Produkten als anerkannter Lösungspartner geschätzt. Das Unternehmen legt einen großen Wert auf nachhaltiges Wirtschaften und eine stabile und solide wirtschaftliche Entwicklung. Im Zuge einer organisatorischen Umstrukturierung wird für den Standort des Unternehmens in Baden-Württemberg, eine persönlich und fachlich überzeugende Führungskraft als Leiter Personal (m/w/d) gesucht. Als HR-Manager, Führungskraft und überzeugende Persönlichkeit sind Sie erster Business-Partner und Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, die Führungskräfte sowie für die Mitarbeiter des Produktionsunternehmens. In dieser Rolle verantworten Sie als strategischer Partner das gesamte Spektrum der modernen Personalarbeit, geben die notwendigen Impulse für Veränderungen und sind gemeinsam mit Ihrem Team für deren erfolgreiche operative Umsetzung verantwortlich. Sie führen die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter in der Personalabteilung und berichten in dieser Funktion direkt an die Geschäftsführung. Neben den Bereichen Personalmarketing und Recruiting, verantworten Sie ebenso die gesamte Personalplanung und Personalbetreuung bzw. Personalwirtschaft im Unternehmen. Sie entwerfen konkrete Konzepte und Strategien im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung mit dem klaren Ziel, das Unternehmen und die Mitarbeiter weiterhin wettbewerbs- und zukunftsfähig zu halten. Dabei initiieren Sie notwendige Veränderungsprozesse im Unternehmen und begleiten Führungskräfte und Mitarbeiter auf diesem Prozess. Sie optimieren bestehende HR-Strukturen und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Durch eine erfolgreiche Umsetzung Ihrer Personal-Strategien schaffen Sie so effiziente Prozesse und Standards. Für Führungskräfte, Management und Betriebsrat sind Sie erster Ansprechpartner in allen Fragen des individuellen sowie kollektiven Arbeitsrechts und setzen gemeinsam mit den beteiligten Parteien die erforderlichen Maßnahmen um.Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften verfügen Sie vor allem über fundierte Kenntnisse aus dem modernen HR-Management und verstehen es, die Instrumente proaktiv und souverän im Unternehmen einzusetzen. Sie haben in der Vergangenheit bewiesen, dass Sie eine Organisation in ihrer Leistungsfähigkeit verbessern können, dass sie notwendige strategische Veränderungen im Unternehmen proaktiv vorantreiben können und dass Sie die notwendigen Impulse hierfür aus dem Personalbereich setzen konnten. Fachlich sind Sie ausgewiesener Experte in den Themen Recruiting, Personalentwicklung, Personalwirtschaft, Personalbetreuung sowie Arbeits- und Sozialrecht. Dabei sind Erfahrungen aus dem Umfeld eines tarifgebundenen, mittelständischen, produzierenden Unternehmens ein unbedingtes Muss. Sie verfügen über einschlägige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Betriebsverfassungs-, Arbeits-, Sozialversicherungs-, sowie Tarifrecht. Persönlich überzeugen Sie vor allem durch ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung sowie durch Ihre Fähigkeit, effizient und verbindlich mit unterschiedlichen Gesprächs- und Verhandlungspartnern zu kommunizieren. Sie verstehen sich als Gestalter, der mit einer vorausschauenden HR-Arbeit für das Unternehmen einen Mehrwert zu schaffen weiß und im Rahmen von Veränderungsprozessen überzeugt und souverän agiert. Werte wie Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Beständigkeit sind für Sie dabei Orientierungspunkte in Ihrem täglichen Tun. Selbstverständlich verstehen Sie es, sich in einem größeren internationalen Unternehmensumfeld sowie in einer Matrix zu bewegen und wissen, wie Sie in diesem Umfeld Ihre Ergebnisse erzielen. Englisch ist für Sie in der täglichen Anwendung selbstverständlich. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position bei einem wachstumsstarken, international bestens aufgestellten Unternehmen, das einen großen Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter legt. Das Unternehmen bietet hervorragende Möglichkeiten für Ihr weiteres persönliches und fachliches Wachstum. Ebenso garantiert es ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum beim Weiterentwickeln des eigenen Verantwortungsbereiches. Wenn Sie diese Position anspricht und Sie Interesse haben mehr zu erfahren, würden wir Sie gerne kennenlernen. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über unser Kontaktformular “Jetzt bewerben” hoch. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit professioneller Diskretion.
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Servicetechniker / Monteur / Wartungstechniker (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Langfurth, Mittelfranken, Dresden, Chemnitz, Limburg an der Lahn, Eisenach, Thüringen, Ravensburg (Württemberg), Konstanz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden)
Die EFAFLEX GmbH & Co. KG ist ein internationales Unternehmen und als markt­prägender Hersteller von Schnell­lauftoren mit mehr als 1.200 Mitarbeitern tätig. Ergreifen Sie die Chance! Bewerben Sie sich bei einem der führenden Unter­nehmen der Industrietor-Techno­logie. Jeder Service­techniker hat sein eigenes Einsatz­gebiet jeweils in der Nähe der EFAFLEX-Kunden­dienst­nieder­lassung.Bevorzugt suchen wir in den Regionen:Langfurth, Oberostendorf, Dresden, Chemnitz, Limburg a. d. Lahn, Montabaur, Spremberg, Eisenach, Ravensburg, Konstanz, Freiburg, Karlsruhe, Pforzheim und BiberachServicetechniker / Monteur / Wartungstechniker (m/w/d)sind die Montage und Inbetrieb­nahme von EFAFLEX-Schnell­lauftoren sowie Service­arbeiten an indus­triellen Tor­anlagen.Sie, einen ausgebildeten Elek­triker oder Mecha­troniker oder ver­gleichbar – gerne auch Berufs­anfänger.eine sehr attrak­tive Ver­gütung, ein Dienst­fahrzeug und -telefon, hoch­wertiges Werk­zeug und Mess­geräte, Arbeits­kleidung, unbe­fristetes Arbeits­verhältnis, eine inten­sive Ein­arbeitung und geförderte Weiter­bildungen, zahl­reiche Sozial­leistungen wie z. B. Jahres­prämie, Zu­schuss zur Alters­vorsorge und viele weitere Mitar­beiter­ver­günstigungen sowie vor­wiegender Ein­satz auf regio­nalen Bau­stellen.
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) inkl. Rechnungsprüfung

Sa. 12.06.2021
Muggensturm
Wir - die Pister Kugelhähne GmbH - sind ein seit drei Generationen familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen. Seit 60 Jahren versorgen wir unsere Kunden weltweit mit modernen Lösungen für verschiedenste Bereiche der Fluidtechnik. Mit heute rund 150 Mitarbeitern zählt unser Unternehmen zu den führenden Herstellern von Hochdruck-, Absperr- und Steuerarmaturen, Platten- und Magnetventilen sowie Multikupplungssystemen und Sonderlösungen für alle Industriebereiche. Und wir suchen am Standort D-76461 Muggensturm einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) inkl. Rechnungsprüfung zur Besetzung ab dem 01.10.2021. Durchführung des Recruiting (z.B. Erstellen und Schaltung von Stellenanzeigen, eigenständige Durchführung des Bewerbermanagements) Moderation und Führung von Bewerbungsgesprächen Moderation und Führung von Personal- und Disziplinargesprächen Vergütungsvorschläge gemäß Tarifverträgen erarbeiten Vorbereitung des Eintritts neuer Mitarbeiter Anfertigen von Arbeitszeugnissen Organisation von Schulungen und Seminaren Durchführung sowie Verwaltung der Zeiterfassung und Entgeltabrechnung Kennzahlen im Personalwesen ermitteln und aufbereiten Kommunikation mit Arbeitnehmervertretung (Betriebsrat) Durchführung der Rechnungsprüfung (4-Augen-Prinzip) Übernahme verschiedener Assistenzaufgaben für die Geschäftsführung Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (w/m/d) Sie haben eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) absolviert oder verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung Sie haben gute Kenntnisse der tariflichen Regelungen im Bereich Metall und Elektro Sehr gute MS-Office Kenntnisse zeichnen Sie aus Sie verstehen sich als Dienstleister und treten freundlich, verbindlich, diskret und loyal auf Sie arbeiten selbstständig, sind gut organisiert und zuverlässig Ein gutes Arbeitsklima in einem soliden, familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Eine spannende Aufgabe an einem Arbeitsplatz in Gleitzeit (Teilzeit ab 25 h/Woche bis Vollzeit mit 39 h/Woche möglich) Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung
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