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Sonstiges produzierendes Gewerbe: 41 Jobs in Niederkassel

Berufsfeld
  • Leitung 4
  • Teamleitung 4
  • Fertigung 3
  • Gruppenleitung 3
  • Produktion 3
  • Vertriebsingenieur 3
  • Mechaniker 2
  • Bilanzbuchhaltung 2
  • Finanzbuchhaltung 2
  • Materialwirtschaft und Logistik 2
  • Außendienst 2
  • Servicetechniker 2
  • Supply-Chain-Management 2
  • Weitere: Einkauf 2
  • Weitere: Ingenieure und Technische Berufe 2
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Administration 1
  • Assistenz 1
  • Bereichsleitung 1
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Branche
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Ohne Berufserfahrung 23
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 41
  • Home Office 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 32
  • Ausbildung, Studium 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Sonstiges Produzierendes Gewerbe

Digital Engineer (m/w/d) im Bereich Verfahrenstechnik

Mo. 19.04.2021
Troisdorf
Die Reifenhäuser Reicofil ist ein Tochterunternehmen der Reifenhäuser Gruppe, dem weltweit führenden Anbieter für Kunststoff­extrusions­technologien mit ca. 1.600 Mitarbeitern in hoch spezialisierten Business Units. Unsere Kernkompetenz innerhalb der Gruppe liegt in der Entwicklung, Fertigung und dem weltweiten Vertrieb kompletter Spinnvlies-, Meltblown- und Compositeanlagen. Mit unseren Technologien, Innovationsgeist und Knowhow entlang der gesamten Wertschöpfungskette ermöglichen wir unseren Kunden weltweit eine zuverlässige und zukunftssichere Produktion von Vliesstoffen.Als Digital Engineer (m/w/d) in unserem Technikum bearbeiten Sie eigenständig interessante verfahrens- und entwicklungstechnische Projekte im Themenfeld Industrie 4.0. Zudem obliegt Ihnen die technische Betreuung unserer Kunden in einem internationalen Umfeld. Sie sind der Übersetzer zwischen der Ingenieurs- und IT-Welt.Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Troisdorf (zwischen Köln und Bonn).Verantwortung für die Durchführung von Entwicklungs­projekten im Bereich Sensortechnik und Kameraüberwachung von der Konzeption bis zur Validierung an den Produktions­anlagenVorbereitung, Durchführung und Analyse von VersuchsreihenDokumentation der Versuchsabläufe, Analyse der Ergebnisse und Ableitung von OptimierungspotenzialenUnterstützung bei der termingerechten Inbetriebnahme der Anlagen beim Kunden vor Ort sowie im hauseigenen TechnikumAnsprechpartner bei anwendungstechnischen Spezialfragen der KundenTeilnahme an fachabteilungsübergreifenden Auftrags­besprechungenErfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealer­weise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungs­technik bzw. einer vergleichbaren StudienrichtungBreite Kenntnisse zu Messprinzipien, Messdatenerfassung und -auswertung sowie Programmierkenntnisse (z. B. SPS Programmierung, C++, Python)Leidenschaft für technische Inhalte und erste praktische Erfahrungen in der verfahrenstechnischen Entwicklung wünschenswertAusgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Inno­vationsfähigkeit und ErfindergeistEigenständige Arbeitsweise aber auch Freude an der Zusammenarbeit im TeamBereitschaft zu weltweiten ReisenSehr gute Deutsch- und fließende EnglischkenntnisseUnsere Leistungen: Genießen Sie die Vorteile eines wirtschaftlich exzellent aufgestellten, technologieführenden Familienunternehmens. Wir garantieren Ihnen eine attraktive Vergütung innerhalb des Tarifvertrags IG Metall, flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für Kinderbetreuung im Notfall. Unsere Atmosphäre: Sie erwartet ein moderner Arbeitsplatz, an dem Offenheit und ein faires Miteinander selbstverständlich sind. Leidenschaft für das, was wir tun und Integrität kennzeichnen unsere Arbeitsweise. Unser Angebot: Profitieren Sie von unserer hohen Mit­arbeiter­orientierung, indem Sie unsere vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen, um sich – fachlich und persönlich – kontinuierlich weiterzuentwickeln. Eigenständige Bearbeitung spannender Projekte und Aufgaben gibt Ihnen den Raum, Ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und permanent auszubauen. 
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Change Manager (m/w/d) Corporate Development, Transformation & Change

Mo. 19.04.2021
Köln, Künzelsau
Sie sind leidenschaftlicher Change Manager mit Erfahrung in der Organisationsentwicklung und wollen mit uns wachsen? Sie möchten Ihre Expertise auf dem Gebiet strategischer Veränderungsvorhaben in den Dienst unseres Unternehmens stellen? Dann unterstützen Sie uns am Standort in Köln oder Künzelsau: Change Manager (m/w/d) Corporate Development, Transformation & Change Change-Management-Beratung und Begleitung strategischer Veränderungsvorhaben Implementierung und Etablierung einer konzernweit standardisierten Change-Management-Methodik Durchführung von Schulungen, Trainings und Workshops zur Weiterentwicklung der Change-Management-Kompetenz bei Fach- und Führungskräften in Abstimmung mit HR Aufbau und Betreuung einer Change Community of Practice & Expertise Aufbau und Pflege einer Change-Management-Knowledge-Base Konzeption, Unterstützung und proaktive Begleitung von Organisationsentwicklungsvorhaben Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und andere Gremien Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Strategie-/Organisationsentwicklung und/oder im Change Management eines internationalen Unternehmens oder einer führenden Unternehmensberatung Projektleitungs- und/oder Führungserfahrung in komplexen Organisationsstrukturen sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zur Selbstmotivation sowie Flexibilität Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Präsentationssicherheit Schnelle Auffassungsgabe und sicheres Auftreten auf allen Ebenen der Organisation bis hin zu Geschäftsführung und Vorstand Die Werte und die Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens. Und alles andere als eingefahrene Prozesse. Denn die Berner Group befindet sich im strategischen Wandel. Kundenzentrierung und Digitalisierung stehen bei uns im Vordergrund. Der perfekte Rahmen für unerschrockene Macher, die mit vollem Einsatz Neues wagen, die an ihren Ideen festhalten – auch wenn es mal nicht einfach ist – und so unser Unternehmen nachhaltig prägen, national wie international. Wir bieten Ihnen viele weitere Vorzüge. Zum Beispiel: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, kurze Informations- und Entscheidungswege, eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung, eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Personalkaufrabatt für unsere Expertenprodukte. Wer wir sind Wir sind die Holding der Berner Group. Mit ca. 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steuern wir den europaweiten Aufbruch in die digitale Zukunft und positionieren uns für die kommenden Jahre. Die Berner Group ist ein bereits in zweiter Generation inhabergeführter, finanzstarker Konzern mit rund 46 Tochtergesellschaften in ganz Europa. Unsere Kernkompetenzen sind der Multichannel-Vertrieb und die Produktion von MRO-Gütern wie Werkzeugen und chemischen Produkten für die Branchen Automobil und Industrie sowie für das Bauhandwerk. 8.200 Menschen in den Business Units Berner, Caramba und BTI machen den Unterschied, sie bewegen uns nach vorne. Jeden Tag aufs Neue. Sind Sie bereit, mit uns neue Wege zu beschreiten als Change Manager (m/w/d)? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich jetzt. Vorzugsweise über unser sehr kurzes Onlineformular unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab 2021

Mo. 19.04.2021
Lohmar, Rheinland
  WER WIR SINDDie Division Weapon and Ammunition der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns mit den Bereichen Schutzsysteme sowie Waffen und Munition ist weltweit einer der führenden Ausrüster für Heer, Marine und Luftwaffe.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Die Erstellung von Anfragen an Lieferanten, der Vergleich von Angeboten, die Platzierung von Bestellungen und die Überwachung der Liefertermine  Die Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben und deren Bearbeitung bis hin zum Versand der Ware an den Kunden im In-und Ausland innerhalb der Abteilung Logistik Die Verbuchung von Geschäftsvorfällen im Rechnungswesen, sowie das der Erlernen von Steuerungsmöglichkeiten im Controlling Die aktive Beteiligung an der Planung und Arbeitsvorbereitung wichtiger Fertigungsprozesse Schließlich Ihre eigenverantwortliche Übernahme erster eigener Projekte und das praxisnahe Erlernen Ihres zukünftigen Berufes   Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen. Unter ksbv@rheinmetall.com können Sie sich zudem an die Konzernschwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Die Stelle ist am Standort Lohmar zu besetzen. Eine gute bis sehr gute Fachhochschulreife oder Abitur oder ein sehr guter Realschulabschluss Ein gutes technisches und kaufmännisches Grundverständnis Sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen und gute Englischkenntnisse Des Weiteren zeichnen Sie sich durch verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Engagement aus Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen eine spannende und interessante Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen.  Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander und eine gute Atmosphäre im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung, vielfältige Sportangebote oder Urlaubsgeld.   Grippeschutzimpfung Arbeitskleidung – bei Bedarf ja, insb. Sicherheitsschuhe ViVa Familienservice Urlaubs-/Weihnachtsgeld
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HR Representative – Mitarbeiter Personaladministration (Bachelor of Business Administration / Personalfachwirt, Personalfachkaufmann, Personalkaufmann) or Mitarbeiter Personalverwaltung (f/m/x)

Mo. 19.04.2021
Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Köln, Düsseldorf, Bremen, Hamburg, Hannover, Berlin
Founded in 1927, Littelfuse Inc. is the world leader in cir­cuit pro­tec­tion with grow­ing global plat­forms in power con­trol and sens­ing. The com­pany serves cus­tom­ers in the elec­tron­ics, auto­mo­tive and indus­trial mar­kets with tech­nol­o­gies in­clud­ing fuses, semi­con­duc­tors, poly­mers, ceram­ics, relays and sen­sors. Littelfuse has over 12,000 employ­ees in more than 50 loca­tions through­out the Amer­icas, Europe and Asia. Net sales in 2018 were $1.72 billion.The Littelfuse portfolio, backed by indus­try lead­ing tech­ni­cal sup­port, design, and man­u­fac­tur­ing exper­tise, has made sig­nif­i­cant in­vest­ments in R&D and Dis­tri­bu­tion to ensure that we not only have the world's broad­est and deep­est line of cir­cuit pro­tec­tion solu­tions, but also the most ad­vanced, rec­og­nized cir­cuit pro­tec­tion brand in the world.We work in a highly empowered work envi­ron­ment where man­ag­ers are very in­volved in plan­ning and gen­er­at­ing ideas for im­prove­ment. You will be sup­ported and sur­rounded by some of the best and bright­est peo­ple in the indus­try. Peo­ple who care about our cus­tom­ers and care about help­ing them achieve the re­sults they seek. At Littelfuse you will be in great company!   To strengthen our HR team in Ger­many – espe­cially in Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Karlsruhe, Cologne, Düsseldorf or Bremen, Hamburg, Hanover, Berlin or the vici­nity of these cities – we are cur­rently look­ing for aHR Representative (f/m/x) Mitarbeiter Personaladministration (Bachelor of Business Adminis­tration / Personal­fach­wirt, Personal­fach­kaufmann, Personal­kaufmann) or Mitarbeiter Personal­verwaltung (f/m/x)   Reporting to the Sr. HR Manager Europe, you as a HR Rep­re­sen­ta­tive (f/m/x) will be re­spon­si­ble for HR admin­is­tra­tion sup­port in Ger­many. This is a two-year con­tract posi­tion with the oppor­tu­nity to work remotely.Management and adminis­tra­tion of employ­ment con­tractsPreparation and administration of ref­er­ence lettersManagement of temporary work­ers for our pro­duc­tion site in Lampert­heim, e.g. by com­mu­ni­cat­ing with exter­nal part­ners, over­seen con­tracts and in­voices, as well as liais­ing with the work­ers councilProcessing of invitation letter re­quests, as well as assis­tance in com­plet­ing visa appli­ca­tions and relo­ca­tion ser­vices for expats in coop­er­a­tion with the HR busi­ness partnerCoordination and performance of HR man­age­ment activ­i­ties (data changes in Workday), as well as sup­port with on-board­ing, ter­mi­na­tion pro­ce­dures and the imple­men­ta­tion of new/re­newed HR pro­ce­dures and policiesManagement of the training pro­cess, in­clud­ing ven­dors search, con­sul­ta­tion for inter­nal cus­tom­ers, train­ing pro­grams/events coor­di­na­tion, and offer/con­tracts reviewHR Administration support, e.g. by assist­ing the Car Fleet Admin and orga­niz­ing local eventsBachelor's degree in Human Re­sources / Busi­ness Admin­is­tra­tion or a sim­i­lar edu­ca­tion is pre­ferredA minimum of 2 years' expe­ri­ence as HR Rep­re­sen­ta­tive (f/m/x) or in a sim­i­lar role is desiredVery good German and English lan­guage skillsA high level of accuracy and pro­fi­ciency in deal­ing with num­bers and inter­per­sonal rela­tions, action ori­en­ta­tion, as well as a drive for re­sults and cus­tomer focus is desiredExcellent communication skills and the abil­ity to inter­act with all lev­els of man­agementSolid knowledge of MS Office pro­gramsLittelfuse strives to empower asso­ci­ate growth and devel­op­ment in a cul­ture of on­go­ing col­lab­o­ra­tion and re­spect for diverse global per­spec­tives and exper­tise. Our Core Val­ues – Cus­tomer Focus, Integ­rity, Inno­va­tion, Team­work and Re­sults Driven – sup­ports us on our mis­sion to im­prove the safety, reli­abil­ity, effi­ciency, and per­for­mance of our cus­tom­ers' prod­ucts and systems.We are an equal opportunity em­ployer that takes pride in giv­ing every asso­ci­ate the means and cour­age to make a dif­fer­ence – every­where, every day.
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Elektrotechniker / Elektromeister als Regional Produktmanager (m/w/d) für Leitungen zur Automatisierung

So. 18.04.2021
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Köln-Bonn. Als „Hidden Champion“ sind wir ein internationaler agierender Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen. Mit unseren weltweit 34 Niederlassungen und über 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir jeden Tag in einem persönlichen und vertrauensvollen Miteinander gemeinsam an unserem Erfolg durch den Erfolg unserer Kunden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft von igus®: Digital · Innovativ · Nachhaltig Werden Sie ein Teil unseres igus®-Teams. Wir freuen uns auf Sie!Als Regional Produktmanager (m/w/d) vertreten Sie unseren Produktbereich chainflex® Leitungen für die Automatisierung. Die Entwicklung und Umsatzsteigerung Ihrer Verkaufsregion liegt in Ihrer Verantwortung. Der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer Kunden bereiten Ihnen große Freude. Sie entwickeln neue Produktideen und entwickeln bestehende Produkte durch den engen Kontakt mit unseren Kunden weiter. Sie beraten und überzeugen Ingenieure, Meister oder Einkäufer aus den unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen vor Ort beim Kunden, im Videocall und telefonisch. Sie gestalten Ihre Terminplanung effizient und eigenverantwortlich. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker und idealerweise eine Weiterbildung zum Elektrotechniker oder -Meister. Der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer Kunden bereiten Ihnen große Freude. Sie haben einen ausgeprägten Servicegedanken und starke Kundenorientierung. Ihre Arbeitsweise zeugt von Eigenverantwortung sowie Zielorientierung. Sie haben ein hohes Interesse an technischen Anwendungen, innovativer Technologie und der Industrie 4.0. Hochklassige, innovative Produkte eines „Hidden Champion“ Verantwortung für eine gut eingeführte Vertriebsregion mit fortschreitend hohem Wachstumspotenzial Intensive mehrmonatige Einarbeitung - auch eine gute Chance für Berufseinsteiger! Kurze Wege zu den Kolleginnen und Kollegen des Testlabors, des Vertriebsinnendiensts und des Marketings im Rahmen einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur 13 Gehälter, ein leistungsorientiertes Vergütungssystem sowie modernes technisches Equipment Gute berufliche Entwicklungschancen bei einem „Hidden Champion“ und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer igus® Akademie
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Teamassistent (m/w/d)

So. 18.04.2021
Köln
Für ein Unternehmen aus der verarbeitenden Industrie mit Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit dem Ziel der Übernahme Sie als Teamassistent (m/w/d).Terminplanung und -koordination sowie Reisemanagement Konzeption und Erstellung von Präsentationsunterlagen Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz Schnittstellenfunktion zu Ansprechpartnern VertragssachbearbeitungErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabenbereich ist wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikationsstärke Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Sie möchten wissen, was unsere Mitarbeiter an Ihrer Arbeit bei Amadeus FiRe begeistert? Dann lesen Sie jetzt unsere Mitarbeiterberichte. Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Kontinuierliche Betreuung während des Kundeneinsatzes Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm "Lebenslanges Lernen"
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Gruppenleiter Customer Service – Schwerpunkt Auftragsabwicklung (m|w|d)

Sa. 17.04.2021
Bergisch Gladbach
Fortschritt entsteht aus Inspiration und Neugier. Seit 30 Jahren entwickelt Miltenyi Biotec Produkte und Services, die in Grundlagenforschung, translationaler Forschung und Zelltherapie eingesetzt werden. Heute sind wir ein weltweites Team aus über 3.000 Wissenschaftlern, Medizinern, Ingenieuren, Vertrieblern und zahlreichen weiteren Spezialisten. Bei uns werden aus neuen Ideen einzigartige Produkte. Gemeinsam treiben wir mit großer Leidenschaft den biomedizinischen Fortschritt zur Heilung schwerer Erkrankungen voran.In Ihrer Rolle als Gruppenleiter verantworten Sie kosteneffiziente und ausrollfähige Prozesse zur Auftragsabwicklung: von der Auftragserfassung bis zur speditionellen Abwicklung, Rechnungsstellung und der Reklamationsabwicklung. Sie tragen somit die Verantwortung für eine erfolgreiche Umsetzung der kaufmännischen Abläufe und sind Teil einer agilen Supply Chain, die an der optimalen Erfahrung unserer Kunden/Patienten und an unserer Vision, der Heilung schwerwiegender Krankheiten, mitwirkt.Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung und haben Spaß daran, Ihr Team zu entwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen.Sie erarbeiten strukturierte Prozesse, optimieren und vereinheitlichen vorhandene Prozesse (auch unter Berücksichtigung von Länderspezifika) und setzen diese mit Ihrem Team um, um Konformität der Abteilungsabläufe bzgl.  gesetzlicher Vorgaben, Vorgaben aus Zertifizierungen sowie der Miltenyi-eigenen Qualitätsziele und des Code of Conduct sicherzustellen.Als Bindeglied zwischen unserer Produktionsstätte und unseren europäischen Niederlassungen und als als Teil unseres Supply Chain Managements arbeiten Sie auch aktiv an verschiedensten Projekten und bei der Erarbeitung von Lösungen und Konzepten für künftige Herausforderungen mit.Die Definition und Erhebung von KPIs zur Steuerung des Bereiches und die Implementierung eines kontinuierlichen Monitorings fallen ebenfalls in Ihren Aufgaben- und Verantwortungsbereich.Sie haben ein Fach-/Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich BWL oder Logistik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung in diesem Bereich mit entsprechender Weiterbildung.Sie bringen relevante Berufserfahrung aus dem Customer Service oder der Logistik mit und schätzen als erfahrene Führungskraft  und ausgeprägter Teamplayer eine konstruktive sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit.Mit Ihrer Affinität zu Prozessen, aber auch hoher Problemlösungsorientierung überzeugen Sie uns. Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr strukturiertes und zuverlässiges Vorgehen.Internationale Herausforderungen meistern Sie durch Ihre hervorragende interkulturelle Kompetenz sowie durch fließende Englischkenntnisse. Ihre soliden SAP-Kenntnissen runden Ihr Profil ab.Einen modernen Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabengebiet in einer zukunftssicheren BrancheInterkulturelle Zusammenarbeit und kurze Kommunikationswege - auch über Ländergrenzen hinwegEine offene Unternehmenskultur und Vertrauensarbeitszeit für ein freies und selbstbestimmtes ZeitmanagementGezielte Mitarbeiterförderung: Fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten in unserer hauseigenen AcademyVielfältige Corporate Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
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Technischer Spezialist - 2nd Level Support Agent (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Köln
Die Positec Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Suzhou/China mit weltweit über 4.000 Mitarbeitern. Als einer der führenden Anbieter von Mährobotern, Power- und Gardentools ist es unser Ziel, unseren Kunden das richtige Werkzeug und smarte Ideen bei der Umsetzung ihrer Projekte anzubieten. In unserer EMEA-Zentrale in Köln sind wir ein offenes und bunt gemischtes 40-köpfiges Team aus Machern, Über-den-Tellerrand-Denkern und Analytikern. Hierbei spielt für uns neben dem Beitrag, welchen jeder einzelne zu unserer Erfolgsgeschichte leistet, auch das Miteinander eine große Rolle. Wir sprechen nicht nur über soziale Verantwortung, wir leben sie. „Profit alleine kann ein Unternehmen nicht dazu inspirieren, ein großartiges Unternehmen zu werden [...] Ob es darum geht, Produkte zu entwickeln, die sicher sind, jeden einzelnen Mitarbeiter wertzuschätzen, ein guter Bürger in unserer Gemeinschaft zu sein oder unseren CO2 -Fußabdruck zu minimieren; es ist alles ein Teil unseres gemeinsamen Traums, ein aufrichtiges nachhaltiges Unternehmen aufzubauen.“ – Don Gao (CEO Positec Technology) Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Termin in unserer Niederlassung im Herzen von Köln als: Technischer Spezialist - 2nd Level Support Agent (m/w/d) Du übernimmst den 2nd Level Support und die technische Beratung unseres B2C-Bereichs über verschiedene Kontaktkanäle Du spielst eine aktive Rolle bei der Erhaltung des Markenimages indem du beispielsweise unsere Social-Media-Bewertungen beantwortest Ebenfalls bist du für das Beschwerdemanagement verantwortlich Weiterhin stellst Du mit anderen Funktionsbereichen Schulungen bereit und führst diese durch Du arbeitest eng mit dem 1st Level Support zusammen Gemeinsam mit anderen Fachbereichen sorgst du für die Optimierung unserer Prozesse Bei Bedarf führst du Ortsbesichtigungen bei Endkunden und B2B-Partnern durch, um schnelle Lösungen zu fördern Wir sind auf der Suche nach einer Person mit niederländischen/deutschen Sprachkenntnissen, einer Person mit französischen/deutschen Sprachkenntnissen und einer Person mit deutschen und idealerweise englischen Sprachkenntnissen. Ansonsten solltest Du über folgendes verfügen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium - optimalerweise mit technischem Hintergrund Auf jeden Fall hast du ein hohes technisches Verständnis Du bringst erste Berufserfahrung im Kunden- oder Technial Support mit Du verstehst unseren Kunden und passt Dein Handeln auf deren Bedürfnisse an Du arbeitest lösungsorientiert, bist ein Teamplayer und denkst über den Tellerrand hinaus Deine Offenheit und Dein Kommunikationsvermögen auch über kulturelle Grenzen hinweg kannst Du bei uns unter Beweis stellen Deine Flexibilität, hohe Belastbarkeit und gewissenhafte Arbeitsweise unterscheiden Dich von den anderen Gute MS-Office-Kenntnisse runden Dein Profil ab Du verfügst bei Bedarf über Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland Unbefristete Beschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeiten sowie Mobile Working Möglichkeiten Wir sind ein interkulturelles Team, das sich auf Deine Unterstützung freut Wir arbeiten in zentraler Lage in Köln Wir bezuschussen Dein Job-Ticket Für Kaffee und Wasser ist auch immer gesorgt Unsere engagierten Teams arbeiten sehr erfolgreich und entwickeln/vertreiben innovative Produkte Als Teil unseres Teams kannst Du Ideen einbringen und Dich weiterentwickeln Wir bieten vielfältige Gestaltungsspielräume und gehen neue Wege Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für Deine privaten Projekte
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Leiter Einkauf (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Rheinbreitbach
MEPA entwickelt und produziert innovative Technik rund um‘s Bad und sanitäre Anlagen. Praxisnahe und innovative Produkte, die dem Sanitärinstallateur die Montage erheblich erleichtern sowie Privatkunden Designlösungen und Zusatznutzen im Bad bieten. MEPA gehört zu den bedeutenden Unternehmen der Sanitärbranche in Deutschland. Unsere Ideen sind die Basis für unseren Erfolg! Für unser Werk in Rheinbreitbach bei Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Leiter Einkauf (m/w/d) Produktions- und investitionsrelevante Einkaufstätigkeit Begleitung strategischer Sonderprojekte Durchführen von Marktbeobachtungen Durchführen von Preisanalysen und Erschließen von Einkaufsressourcen Durchführung von Preisverhandlungen und pflegen von aktiven Lieferantenbeziehungen Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen Sicherstellen der Einhaltung von Prozessketten Reklamationsbearbeitung Qualitätsoptimierung Ihrer zu verantwortenden Prozesse Vertragswesen Führung und Leitung der Abteilung Einkauf Sie erwartet ein interessantes Aufgabengebiet! Kaufmännische oder technische Ausbildung Spezifische Weiterbildung innerhalb der Einkaufsfunktion mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf Gute Kenntnisse in der Kunststoff- und Metallverarbeitung Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbständige, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Kenntnisse in SAP „MM“ und MS-Office Gute Englischkenntnisse Wir suchen einen technisch versierten und ergebnisorientierten Fachmann (m/w/d)! Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Entlohnung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Zielorientiertes, gut zusammenarbeitendes Team Wir sind ein moderner und zukunftsträchtiger Arbeitgeber!
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Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) Vertrieb After Sales

Fr. 16.04.2021
Köln
Das inhabergeführte Brandschutz-Unternehmen FOGTEC ist von der Covid-19-Pandemie weitgehend unberührt geblieben. Gründe dafür sind unsere Arbeit mit nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien zum Schutz von Leben und Werten mittels 100 % reinem Wasser, ein hochmotiviertes Team und enge Partnerschaften mit Universitäten und Forschungs­einrichtungen. Aufgrund einer breiten Aufstellung im Markt, sind wir krisensicher und auf eine langfristige unabhängige Entwicklung ausgelegt.Wir entwickeln, vertreiben und installieren Wassernebelsysteme zur Brandbekämpfung. Für unsere Tochterfirma, die FOGTEC Brandschutz Systeme GmbH in Köln, suchen wir für die Abwicklung unserer Projekte einenMitarbeiter Back Office (m/w/d) Vertrieb After SalesAngebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen wie Vertrieb, Entwicklung und Produktion Bearbeitung von Wartungsverträgen und Serviceanfragen sowie deren NachverfolgungAuftragsanlage und BestellwesenRechnungsstellung und RechnungsnachverfolgungReklamationsbearbeitungDisposition der Aufträge und MitarbeiterAbgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Technisches Interesse und Verständnis Gute MS-Office-KenntnisseErfahrung im Anlagenbau von VorteilSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBegeisterung für den Vertrieb und Freude am Kontakt mit Kunden Teamfähigkeit und sorgfältige ArbeitsweiseEinen unbefristeten Vertrag mit dem Ziel eines langfristigen ArbeitsverhältnissesFlexible ArbeitszeitgestaltungFirmenprogramme im Bereich Fitness und Social Responsibility Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten und langfristige EntwicklungsperspektivenKurze Wege im Unternehmen sowie ein fairer Umgang miteinander Betriebliche AltersvorsorgeAuf Wunsch Home-Office-Tag(e)
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