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Sonstiges produzierendes Gewerbe: 162 Jobs in Stuttgart-West

Berufsfeld
  • Teamleitung 18
  • Leitung 17
  • Gruppenleitung 14
  • Entwicklung 10
  • Sachbearbeitung 8
  • Einkauf 7
  • Innendienst 6
  • Lagerlogistik 6
  • Produktmanagement 6
  • Projektmanagement 6
  • Vertriebsingenieur 6
  • Abteilungsleitung 5
  • Bereichsleitung 5
  • Netzwerkadministration 5
  • Qualitätsmanagement 5
  • Sap/Erp-Beratung 5
  • Servicetechniker 5
  • Systemadministration 5
  • Administration 4
  • Außendienst 4
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Branche
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 152
  • Ohne Berufserfahrung 80
  • Mit Personalverantwortung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 156
  • Home Office möglich 54
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 147
  • Befristeter Vertrag 5
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
Sonstiges Produzierendes Gewerbe

Business Development Manager (m/w/d)

So. 07.08.2022
Kirchheim unter Teck
Wir sind Amscan Europe GmbH, einer der international führenden Entwickler und Hersteller von Event- und Dekorations-Artikeln im B2B & B2C-Bereich. Seit 1855 bringen unsere Produkte Freude in eine bunte Welt, sowohl in der Film-, Sport- und Eventbranche als auch im privaten Bereich. Von den weltweit über 3.000 Mitarbeitern engagieren sich hierfür mehr als 200 Kollegen direkt an unserem Standort. Werde einer davon! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt… kooperative Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Projekte im Business Development-Team Integration und Vermarktung neuer Marken und Sortimentsbereiche Ausarbeitung innovativer Vermarktungs- und Sortimentsstrategien für die diversen amscan-Marken in Kooperation mit den Produktmanagement-, Marketing- und internationalen Vertriebsteams Übernahme von Führungsaufgaben als Teil eines interdisziplinären Teams aufmerksame Marktbeobachtung insbesondere hinsichtlich der Entwicklung neuer Produkte und Trends und der Erforschung neuer Marktchancen repräsentative Vertretung der amscan-Gruppe auf nationalen und internationalen Messen Persönlichkeit: begeisternd und motivierend. Lernbereit und verantwortungsbewusst. Gerne deine Fähigkeiten und eigenen Ideen in einem vorgegebenen Rahmen ausprobieren. Freude am Wettbewerb. In Verhandlungen mit stichhaltigen Argumenten überzeugen. Ausgeprägte Affinität für Zahlen und Daten. Arbeitsweise: zielgerichtet und eigenverantwortlich. Gerne nationale und internationale Reisetätigkeiten wahrnehmen. Sprachen: ausgezeichnete Kommunikation und Präsentation in deutscher und englischer Sprache. Erfahrung & Know-How: mindestens 3-jährige Berufserfahrung. Erste Führungserfahrung von Vorteil. IT-Kenntnisse: sicherer Umgang mit MS Office. Abschluss: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium. Freuen darfst Du Dich bei uns auf ein berufliches Zuhause in einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten tolle Team-Events (Sport, Betriebsausflüge usw.)   Deine Benefits Arbeitsverhältnis: ein unbefristeter Arbeitsplatz von Anfang an. Vergütung: abhängig von Deiner Berufsausbildung und Berufserfahrung Urlaubs- und Weihnachtsgeld: als fester Gehaltsbestandteil (13,6 Monatsgehälter). Sozial- und Nebenleistungen: Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. Work-Life-Balance: damit du Beruf und Familie noch besser verbinden kannst, bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung, verschiedene Arbeits(zeit)modelle, Überstundenausgleich und mobiles Arbeiten. Erholungsurlaub: 28 Tage Dein Onboarding: du erhältst eine strukturierte Einarbeitung durch einen individuellen Einarbeitungsplan, einen Paten und Mentor mit dem Ziel, dich dann an den Start zu bringen, wenn du dich sicher fühlst. Subventionierte Verpflegung: Kaffee aus frisch gemahlenen Kaffeebohnen, Frühstücksbrötchen, Salat, Burger uvm. sowie Snacks für den Hunger zwischendurch. Arbeitsplatz: offene und helle Büros mit viel Tageslicht. Kaffee-Ecken, Couch-Ecke und ein eigener Gartenbereich für Meetings und deine Pausen. Fort- und Weiterbildung: fachliche und persönliche individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Amscan „Du“-Philosophie: ein „Sie“ schafft Distanz, ein „Du“ macht ein Team und verbindet. Mobilität: kostenlose Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestationen für dein E-Auto und/oder E-Bike, kostenloser Verleih unseres Amscan-E-Bikes. Soziales: neben unseren Weihnachts- und Sommerfeiern gibt es einen Fahrradtag, Gesundheitstag, eine Tischkicker-Meisterschaft uvm. Weitere Benefits: Werksverkauf, Corporate Benefits (Plattform mit attraktiven Mitarbeiterangeboten zu Top-Konditionen) uvm.
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(Senior) Consultant (m/w/d) Business Process Management international

Sa. 06.08.2022
Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Business Process Management and Organizational Development in unserem Headquarter in Winnenden bei Stuttgart suchen wir Sie! Die Kolleg/innen der Abteilung entwickeln ein weltweit einheitliches Prozessmanagement-Konzept für Kärcher und rollen dieses Konzept weltweit aus. Es betrachtet Prozesse aus einer End-to-End-Perspektive unter Einbeziehung der internationalen Tochtergesellschaften. Zudem sieht es klare Prozessverantwortliche (Process Owner) für die übergreifenden Abläufe vor. Bring back the WOW to our processes: Sie begleiten gemeinsam mit unserem Team den Rollout des Geschäftsprozessmanagements sowohl im HQ als auch in den internationalen Gesellschaften und entwickeln das Konzept kontinuierlich weiter.    Sie beraten Business Process Owner (Bereichsleitungen) und dezentrale Prozessmanager/innen sowohl inhaltlich als auch methodisch von der strategischen Steuerung über die Ausrichtung der Prozesse bis hin zur operativen Umsetzung. Sie werden bei Bedarf selbst aktiv, moderieren z.B. Workshops und coachen die Verantwortlichen bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer jeweiligen Rolle.  Sie begleiten Prozessneugestaltungen von der Datenanalyse bis hin zur Definition von Prozess-Kennzahlen und tragen so zur Erreichung unserer ambitionierten Digitalisierungsziele bei. Sie initiieren durch die Prozessarbeit Veränderungs- sowie Verbesserungsprojekte, begleiten diesen Change und binden die Vertreter der relevanten Schnittstellen ein. Neugierde, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und der Wille, einen Unterschied zu machen. Ein abgeschlossenes geisteswissenschaftliches oder kaufmännisches Master- oder Diplomstudium (z.B. Prozessmanagement / Process Management, Kulturwissenschaften, international Management, BWL, Wirtschaftswissenschaften).  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen Prozessmanagement in einem international tätigen Industrie- oder Beratungsunternehmen mit nachweislichen Erfolgen in der Optimierung von Geschäftsprozessen.  Freude an der Gestaltung und Moderation von Workshops und an der Gestaltung von Changeprozessen.  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen erfolgreich zu kommunizieren. Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt. Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Abwechslungsreiche Sportangebote - von Yoga über Zumba bis hin zum Outdoor Training. Regelmäßige Teamevents. GROW@KÄRCHER: In unserem innovativen Programm haben Mitarbeitende aus unterschiedlichen Abteilungen und Funktionen weltweit die Chance, ihre Karriere aktiv voran zu bringen.
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SPS-Programmierer / Softwareentwickler (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Winnenden
Kärcher ist weltweit führender Anbieter für Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Tooling Prototyping in Winnenden freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. In dieser vielseitigen Position planen, erstellen und optimieren Sie anlagenspezifische Steuerungssoftware und Maschinensteuerungen im TIA-Portal oder Step7  für Prüf- und Automatisierungsanlagen. Zudem erstellen Sie die zur Steuerungssoftware gehörige Visualisierung im TIA-Portal oder WinCC flexible. Auch planen und erstellen Sie C# Programme und integrieren diese in die jeweilige Steuerungssoftware um den Funktionsumfang der SPS zu erweitern und so weitere Schnittstellen anzubinden. Darüber hinaus testen Sie diese Funktionen, übernehmen die Fehleranalyse und leiten gegebenenfalls Maßnahmen ein. Sie dokumentieren Ihre Ergebnisse und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für andere Fachbereiche. Nicht zuletzt programmieren und implementieren Sie  Robotersteuerungen von verschiedenen Herstellern (z.B. Denso und Kuka) ein. Eine abgeschlossene Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) (z.B. Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik, o.ä.) oder ein technisches Studium in einer gleichwertigen Fachrichtung. Erste Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA-Portal) und Durchführung von Automatisierungsprojekten. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken sowie SQL ist von Vorteil.  Verhandlungssichere Deutsch- sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse, sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen. Strukturierte, ergebnis- und lösungs­ori­en­tierte Arbeits­weise und ausgeprägte Analysefähigkeit gepaart mit außerordentlicher Kom­mu­ni­ka­tions­stärke sowie Teamfähig­keit. Eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt. Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Gesundheitsförderung auf ganzer Linie - von höhenverstellbaren Schreibtischen über Gesundheitsberatungen bis hin zu mobilen Massagen. Regionale mehrfach ausgezeichnete Küche in unserem Betriebsrestaurant. Kärcher Has Talent: Die richtigen Menschen, zur richtigen Zeit, auf der richtigen Stelle, mit der richtigen Perspektive. Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung.
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Mitarbeiter in unserer Logistikabteilung (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Frickenhausen (Württemberg)
Bei uns arbeiten Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen. Teamplayer, die Wissen teilen und Neues zulassen und Menschen, die stolz darauf sind, mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Greiner Bio-One ist führender Partner in den Bereichen Biotechnologie, Diagnostik, bei Medizinprodukten sowie in der Welt der Forschung. Um an der Spitze zu bleiben, haben wir stets offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente. Mitarbeiter in unserer Logistikabteilung (m/w/d), befristet auf 2 Jahre Be- und Entladen von LKWs Ein- und Auslagern von Ware Kommissionierung Warenannahme Buchungen in SAP Umgang mit Flurförderfahrzeugen Zusammenarbeit mit Vertrieb und Versand Abgeschlossene Berufsausbildung Idealerweise routinierter Umgang mit Flurförderzeugen, Staplerführerschein von Vorteil Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt, zuverlässig und belastbar Ein hohes Maß an Flexibilität ist für Sie selbstverständlich Sie haben ein freundliches, offenes Wesen mit guten Umgangsformen Solider Umgang mit dem PC wünschenswert Altersvorsorge Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Gesundheitsmaßnahmen, wie z. B.: Fitness, Massage Kaffee, Tee, Wasserspender Kantine, Essensrabatte etc. Mitarbeiterbeteiligung, zusätzliche Vergütungen Mitarbeiterevents Mitarbeitergeschenke Mitarbeitervergünstigungen Parkplatz Verkehrsmittelzuschuss
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Nachhaltigkeitsberater im Bereich Ökobilanzierung (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart
Durchführung von Ökobilanzierungen in allen Leistungs­phasen zur Ermittlung der Emissionen über den Lebenszyklus im Rahmen von Fall- und Varianten­untersuchungen für Materialien, Konstruktions­weisen und Energie­konzepte Beratung der Kunden und der Fachplanungen zur ökologischen Opti­mierung der Projekte Durchführung von Ökobilanzen im Rahmen von Nachhaltig­keits­zertifizierungen (DGNB, LEED, BNB) zu verschiedenen Leistungsstufen interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den firmen­internen Abteilungen eigenverantwortliche Betreuung & fachliche Koordination von Projekten und Aufgaben ganzheitliche Beratung zur Nachhaltigkeit in ver­schiedenen Diszi­plinen, auch im Rahmen von Zertifizierungs­projekten erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Umwelt­ingenieur­wesen, Verfahrens­technik, Architektur Immobilien­wirtschaft oder vergleichbar Erfahrung im Bereich der Ökobilanzierung und nach­haltigem Bauen Erfahrung bei der Anwendung von Gebäude­zertifizierungs­systemen vorteil­haft, idealerweise als DGNB-Consultant / Auditor bzw. Koor­dinator nachhaltiges Bauen idealerweise Kenntnisse in eLCA, OneClickLCA oder weiteren Öko­bilanzierungs­tools sowie im Umgang mit der Ökobaudat routiniert in der Erstellung von Berichten, Studien und Präsentationen Teamplayer mit selbstständiger und zuver­lässiger Arbeits­weise fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, inter­diszi­plinären Bürostruktur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunfts­perspektive individuelle Entwicklungs- und Aufstiegs­möglichkeiten in einem globalen Netzwerk Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Dienst­fahrrad) attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nah­verkehr Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge und mehrere jährliche Teamevents
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Sachbearbeiter* im Vertriebsinnendienst für Italien in Voll- oder Teilzeit

Sa. 06.08.2022
Ostfildern
Wir sind ein langjährig etablierter und erfahrener Global Player mit einem ambitionierten Team. Mit unserem Hauptsitz in Deutschland sind wir einer der wichtigsten Produzenten von Industrieventilatoren und Seitenkanalverdichtern. Unser Produkt-Portfolio beinhaltet ein weites Spektrum an kundenspezifischen Lösungen mit einem weltweit einzigartigen Qualitätsstandard. Ergreifen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! Sachbearbeiter* im Vertriebsinnendienst für Italien in Voll- oder Teilzeit Einsatzort: Ostfildern Eintrittsdatum: ab sofort * jegliches Geschlecht Selbstständige Betreuung des primär italienischen Verkaufsgebietes in Zusammenarbeit mit der Vertriebsniederlassung Vollumfängliche Bearbeitung aller Kundenanforderungen Aktive Unterstützung bei der Marktbearbeitung Sicherstellung termingerechter Logistikabläufe Anlage und Pflege von Stammdaten Teilnahme an und Durchführung von abteilungsübergreifenden Projekten Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, techn. Weiterbildung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im techn. Vertriebsinnendienst für erklärungsbedürftige Produkte Italienisch in Muttersprachniveau sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in SAP SD Kenntnisse in CRM-Systemen Hohe Team- und Kundenorientierung Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie überzeugendes Auftreten Eigeninitiative und Durchhaltevermögen Auf unserer Website erhalten Sie zahlreiche Einblicke in das Unternehmen: Was macht Elektror aus? Was können wir Ihnen bieten? Was schätzen unsere Kollegen* an Elektror? Die Antworten auf diese Fragen finden Sie unter dem Link im nächsten Abschnitt.
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Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Qualitätsmanagement Fahrzeugentwicklung

Sa. 06.08.2022
Sindelfingen
Teamgeist, geballte Expertenpower, Verantwortung und Networking: Daraus schmieden wir bei STAR innovative Produkte und Dienst­leistungen auf einem neuen Level. Unsere Kunden kennen uns als PARTNER IN EXCELLENCE. Das bedeutet: Gemeinsam entwickeln wir durchdachte Konzepte, die Kunden aus allen Branchen begeistern. KOMM' MIT AN BORD Beraten, entwickeln, testen und fertigen – das ist die STAR-ENGINEERING GmbH. Hier arbeitest du voll spezialisiert an Services, die unsere Kunden noch besser und leistungsfähiger machen. Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Qualitätsmanagement FahrzeugentwicklungEINSATZORT Sindelfingen KARRIERELEVEL Berufserfahren, Absolvent (m/w/d) ARBEITSBEGINN Ab sofort bzw. nach Absprache Du übernimmst wichtige Aufgaben bei einer großen Abteilungsumstrukturierung unseres Kunden (m/w/d) aus dem Automotive Umfeld Dabei bekommst du tiefe Einblicke in die Qualitätsprozesse in der Gesamtfahrzeug-Entwicklung Neu- und Weiterentwicklung einer Struktur- und Prozesslandschaft Konzeption und Aufbau eines internen und externen Berichtswesens für die Abteilung sowie der angrenzenden Management-Ebenen Gestaltung, Dokumentation und Optimierung interner Prozesse Mitwirkung bei der Definition zukünftiger KPIs Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Stakeholdern Erstellung von Präsentationen für interne und externe Managementgremien Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund (Technische Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Automotive Engineering, Maschinenbau) bzw. eine vergleichbare Ausbildung Von Vorteil sind praktische Erfahrungen und Prozesskenntnisse im Bereich der Fahrzeugentwicklung Idealerweise Kenntnisse und Weiterbildungen im Qualitätsmanagement (z. B. als Qualitäts(-management)beauftragter (m/w/d), ISO 9001 etc.) Du kennst dich mit gängigen Projektmanagementmethoden aus und konntest sie bestenfalls bereits in der Praxis anwenden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du findest dich nur teilweise in diesem Profil wieder? Bewirb dich trotzdem – wir suchen Talente (m/w/d) mit unterschiedlichsten Erfahrungsschätzen! Leistungsgerechte Bezahlung – denn Deine Arbeit ist uns viel wert Ein Netzwerk, das Dich auf allen Ebenen weiterbringt Interdisziplinäre Teams, in denen Du mit Deinen Ideen und Skills punkten kannst Abwechslungsreiche Aufgaben, die jeden Tag Spaß machen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – für viel Gestaltungsspielraum
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Sachbearbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Steinach
Oden­wald ist ein kunst­stoff­ver­arbeitendes Unter­nehmen, das als Ent­wick­lungs­partner und Lieferant für Schaum­stoff- und Vlies­systeme ein breites Pro­dukt­spek­trum in den Bereichen Auto­motive, Bau und Industrie bietet. Seit mehr als 70 Jahren ist Odenwald eine un­ab­hängige Familien­gesell­schaft in Privat­besitz. Durch unsere globalen Aktivi­täten mit Partner­schaften und Koopera­tionen auf allen Konti­nenten sind wir welt­weit vor Ort präsent und können Kunden­wünsche jeder­zeit schnell um­setzen. Zur Ver­stärkung unseres Teams an unserem Standort in Neckar­steinach suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt in Voll­zeit einen Sachbearbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) Reklamations­bearbeitung (8-D-Report) Muster­bearbeitung Korres­pondenz mit Kunden und Lieferanten Rechnungs­bearbeitung Kunden­bewertungen Bedienung der 2-D-Mess­maschine Micro-VU und der damit verbundenen Prüfungen Erfolg­reich abge­schlossene tech­nische oder kauf­männische Ausbildung Beruf­erfahrung in einem vergleich­baren Aufgaben­gebiet Gute Englisch­kennt­nisse Gute Anwender­kennt­nisse in MS Word und Excel Sorg­fältige, struktu­rierte, qualitäts­bewusste und zuver­lässige Arbeits­weise Team­orien­tierung, Kommuni­kations­geschick und bereichs­über­greifendes Denken Eine leistungs­gerechte Ver­gütung nach Tarif­vertrag ein­schließlich betrieb­licher Alters­vor­sorge, betrieb­licher Zusatz­pflege­versicherung und weiterer Arbeit­geber­leitungen wie z.B. zusätz­liche freie Tage Flexible Arbeitszeit Regelung zum Mobilen Arbeiten Indivi­duelle und struktu­rierte Ein­arbeitung Positives Arbeits­klima in einem sympathischen Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen Gute Verkehrs­anbindung, S-Bahnhof in der Nähe und kosten­lose Park­plätze
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Head (m/w/d) HR Business Services

Sa. 06.08.2022
Ditzingen
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Täglich erarbeiten wir smarte Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen in der Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Sicherheit. Egal, ob es darum geht, weltweit jeden Tag Millionen Passagiere im Flugzeug oder in der Bahn sicher an ihr Ziel zu bringen, Raumfahrtmissionen zu ermöglichen, militärische Missionen mit maximaler Sicherheit und Präzision zu absolvieren, den öffentlichen Raum optimal zu schützen oder Cyber-Bedrohungen effektiv zu begegnen – Thales hat dafür die richtigen Lösungen. Jederzeit. Überall. Head (m/w/d) of HR Business Services in Voll- oder Teilzeit ( RefNr: R0175126 )an unserem Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:In dieser Funktion übernehmen Sie Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches HR Business Services mit den Themenschwerpunkten Payroll, Compensation & Benefits, HR IT, International Mobility, HR Controlling und HR Prozesse. Verantwortung für die zentrale Stammdatenerfassung, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Reporting, für ca. 2.000 Beschäftigte die komplette operative HR Betreuung und Abrechnung Neu- und Weiterentwicklung sowie Standardisierung von HR-Prozessen und Systemen deutschlandweit, Aufbau einer Wissensdatenbank für HR, Implementierung dieser Prozesse unter Berücksichtigung der notwendigen Kommunikation- und Change-Prozesse Verantwortung für die HR IT Landschaft in Deutschland und die Implementierung und Weiterentwicklung von HR IT Tools und Systemen Verantwortung für Compensation & Benefit inklusive der Festlegung und des Monitorings der Gehaltsstrukturen, des Gehaltsentwicklungs- und Bonusprozesses und der Stellenbewertungen Verantwortung für das HR Controlling, den Personalkostenprozess sowie die Optimisierung und Standardisierung von KPIs im HR Bereich Steuerung des International Mobility Teams in Deutschland Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Recht, Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwirtschaft Langjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im HR Bereich Fundierte, mehrjährige Kenntnisse in SAP HCM in diversen Modulen (Stammdaten, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Org. Management etc.) und sehr gute Workday und MS-Office Kenntnisse Fundierte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung Serviceorientierung & Qualitätsbewusstsein Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Umsetzungsstärke, Problemlösefähigkeit und Entscheidungsfreude Hohe Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen durch unsere interne Thales University ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern aller Nationalitäten sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Familienleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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Kundenbetreuer (m/w/d) Vertrieb Innendienst Professional

Fr. 05.08.2022
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Beschäftigten, die täglich hinter den kontinuierlichen Weiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehen mit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmen der Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen die Agilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Menschen, die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Beschäftigte. Für unsere Abteilung Vertrieb Innendienst & Logistik in Team Zielgruppen Professional suchen wir Ihre engagierte Unterstützung. In dieser abwechslungsreichen Position betreuen Sie unsere Zielgruppenkunden (Gebäudedienstleister, Kommunen, Hotels, usw.) und unsere Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Neue Aufträge erfassen Sie in unserem SAP-System und wickeln diese kundengerecht ab.  Dabei stehen Sie den Kunden bei Rückfragen zu Lieferungen, Produkten und allgemeinen Themen zur Verfügung und wickeln Reklamationen ab.  Bei Bedarf unterstützen Sie die Kollegen (m/w/d) im Projektmeldewesen.  Sie gestalten und verbessern Prozesse aktiv mit und erhöhen so die Kundenzufriedenheit.  Nicht zuletzt arbeiten Sie bei unterschiedlichen Projekten im Vertriebsinnendienst mit. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation.  Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice / Customer Service / Customer Care und/oder Vertriebsunterstützung, idealerweise im Umgang mit technischen Produkten. Technisches Grundverständnis ist von Vorteil.  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  Sicherer Umgang mit SAP, MS-Office, Google Workspace und CRM-Systemen.  Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Empathie und Freunde an neuen Aufgaben und der Zusammenarbeit im Team runden Ihr Profil ab. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen. Eine motivierende Teamatmosphäre mit Freiraum und Eigenverantwortung für jeden Einzelnen. Überdurchschnittliche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und außergewöhnliche Erfolgshonorierungen. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Karrierewege. Ernährung, Gesundheit, Sport und Kultur: ein breites Angebotsspektrum für Geist und Körper.
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