Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung | Telekommunikation: 12 Jobs

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Telekommunikation
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
Abteilungsleitung
Telekommunikation

Bereichsleiter Vertrieb & Marketing (m|w|d)

Di. 26.10.2021
Hohentengen am Hochrhein
Unser Auftraggeber ist der Infrastruktur-Dienstleister in der Region Hochrhein mit über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Bilanzvolumen von ca. 50 Mio. €. Das Aufgabenportfolio umfasst u. a. die Bereiche Strom, Wasser, Wärme, Telekommunikation und E-Mobilität und bietet den Unternehmen und Bürgern der Region mehr Flexibilität, Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz. Durch die Verknüpfung von Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit genießt das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf in seiner Region. Um diese führende Position langfristig zu sichern und auszubauen, suchen wir im Rahmen einer Nachfolge einen Bereichsleiter Vertrieb & Marketing (m/w/d). Bereichsleiter Vertrieb & Marketing (m|w|d)Als Bereichsleiter Vertrieb & Marketing tragen Sie die Verantwortung für den Bereich und entwickeln das Unternehmen mit Ihren Kollegen und Ihrem Team strategisch und ergebnisorientiert weiter. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Weiterentwicklung des Vertriebes der Produktbereiche Strom, Wasser, Wärme, Telekommunikation und E-Mobilität sowie auf der stetigen Optimierung der Prozesse. Sie sind erfahren in der Umsetzung anspruchsvoller Projekte idealerweise im Bereich Energie und bringen eine hohe Affinität zur Region mit. Ihr ausgeprägtes vertriebliches Verständnis macht Sie zu einem Ideen- und Impulsgeber und hilft dem Unternehmen, sich auch in Zukunft den Kundenbedürfnissen anzupassen. Mit Ihrem Team erschließen Sie Märkte und Marktsegmente und entwickeln die Produkte und Dienstleistungen erfolgreich weiter. Auch durch die operative Mitwirkung, die mit zu Ihren Aufgaben gehört, leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur weiteren positiven Geschäftsentwicklung.Mit dieser anspruchsvollen Tätigkeit wenden wir uns an eine erfahrene, menschlich und fachlich überzeugende Führungskraft, auch gerne aus der 2. Reihe. Sie waren bisher in einem vergleichbaren Aufgabengebiet in mittelständischen Strukturen tätig und verfügen über fundierte Erfahrungen vorzugsweise in einem energiewirtschaftlichen Umfeld. Sie haben ein kaufmännisches Studium oder eine geeignete vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Zudem bringen Sie Erfahrungen im Vertrieb mit und verfügen über strategisches und operatives Wissen über zeitgemäße Vertriebskonzepte und Vermarktungsstrategien. Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die einen offenen und ehrlichen Umgang pflegt, und den Austausch und die Nähe zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und zu unseren Kunden sucht.
Zum Stellenangebot

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Berlin
QFM Berlin gestaltet digitale Infrastrukturen und vernetzt die Smart-Cities von morgen. Mit unseren nachhaltigen Bau- und Montage­dienst­leistungen ebnen wir den Weg für E-Mobilität und die Industrie 4.0. Renommierte Energie­versorger, Netzwerk­provider und IT-Companies legen die Verant­wortung ihrer Netze komplett in unsere Hände. Für die Entwicklung neuer Projekte und die Umsetzung effizienter Netzwerk­lösungen suchen wir Mitarbeiter, die wie wir sind: QFM - Qualified for More.Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter für die Funktion Leiter Rechnungswesen (m/w/d). Verantwortliche Führung der Teams Finanzbuchhaltung, Controlling und Fakturierung  Erstellung der monatlichen Betriebsergebnisrechnung für alle operativen Kostenstellen Führung von Ergebnisbesprechungen mit den verantwortlichen Projekt­leitern Erarbeiten von wöchentlichen Managementberichten sowie Präsentation der Kennzahlen und Schlüsseldaten, ggf. inkl. Entscheidungshilfen und Empfehlungen  Aufstellung des Jahresabschlusses nach HGB für die QFM und ihre Tochter­gesellschaften  Kompetenter Ansprechpartner für den Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer Übernahme von Projekten zur Optimierung der Geschäftsabläufe im Zuge der weiteren Digitalisierung von Prozessen Betriebswirtschaftliches Studium, bevorzugt mit Schwerpunkt Finanzen, Bilanzierung, Controlling Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Bilanzbuchhalter mit ausgeprägtem Wissen im Bereich Unternehmens­steuern, Wissen im Baugewerbe ist von Vorteil  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Aufbau von Reporting-Systemen  Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstums­orientierten und systemrelevanten Unternehmen Verantwortungsvolle selbständige Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten Moderne und hochwertige technische Ausstattung  Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Individuelle Förderung durch qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen, z. B. betrieblich geförderte Altersvorsorge, VWL, Übernahme der Gebühren und Verpflegungs­kosten für Kita und Hort, Neugeborenen-Prämie
Zum Stellenangebot

Area Manager own stores (m/w/d) in Unterföhring

Do. 21.10.2021
Unterföhring
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Area Manager own stores (m/w/d) in Unterföhring Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du gestaltest als Area Manager own stores (m/w/d) den Vodafone Spirit aktiv mit. Du verantwortest die disziplinarische und fachliche Führung und Steuerung der Dir zugewiesenen Mitarbeiter:innen in den Filialen Deines Betreuungsgebietes. Zudem stellst Du die Ausbildung und fortlaufende Befähigung der Store Manager:innen zur vollumfänglichen Ausführung ihrer Rolle sicher. Dabei steuerst Du die Ergebnis- und Zielerreichung der zugewiesenen Filialen unter Einhaltung der allgemein gültigen Filialrichtlinien. Du initiierst und hältst Maßnahmen nach sowie setzt vorhandene Ressourcen effektiv ein, um die Vertriebsergebnisse in Deinem Gebiet zu steigern. Unsere flexiblen Arbeitszeiten mit Teilzeit- und Home-Office Optionen ermöglichen Dir, Dein Privatleben und Deine Rolle als Area Manager (m/w/d) erfolgreich unter einen Hut zu bringen. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse rund um Telekommunikationslösungen. Du pflegst eine ausgeprägte Kunden-, Mitarbeiter- und Serviceorientierung sowie ein seriöses und professionelles Auftreten mit sprachlicher Gewandtheit und gutem Ausdrucksvermögen. Du hast fließende Deutschkenntnisse nach GER. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium absolviert und ca. 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Home-Office und Teilzeit sind bei uns möglich - auch als Führungskraft. Wir unterstützen Dich und Deine Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung helfen wir Dir z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
Zum Stellenangebot

Head of People Business Partner (f/m/d)

Do. 21.10.2021
Karlsruhe (Baden)
With its business applications, IONOS is one of the leading hosting and cloud applications providers in Europe. With our state-of-the-art technologies, we convince more than 8 million customers in many different countries every day. We treat one another equally and respectfully and take care of each other. We are open, direct, honest and real. We give feedback in a constructive and positive way. We go the extra mile and break silos down as we believe in the power of our team, one team, the IONOS team. We are passionate about our teams and providing them with excellent employee experience at work through all touchpoints of the employee life cycle. If you enjoy the mix of working strategically and operationally within the People Experience area in a high paced environment in Europe's largest Hosting provider, this is a role for you. The role as Head of People Business Partner (PBP) plays a crucial role and oversees the people business partner team for IONOS Germany. The Head of PBP is responsible for aligning business objectives with people solutions and will work very closely with other HR functions and across the group. Take over professional and disciplinary leadership of our People Business Partner (PBP) team. Scale up and develop of the PBPs, develop the PBP agenda and strategy. Create and monitor all relevant employee engagement KPIs, identify changes and trends and define clear and precise roadmap with the goal to improve the overall eNPS and retention and to make the IONOS group a great place to work. Collaborate closely with our internal HR Service teams to further shape our central People policies. Provide leadership on people related issues and policies across the company. Provide human resources support and consultation across the business on the most complex issues, supporting staff and managers in all related areas: recruitment, performance management, compensation and rewards, staff relation, and people development. Provide regular advice, guidance, and where necessary to the leadership team and executive team on strategic people management, performance and development issues. Maintains in-depth knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees and ensuring regulatory compliance. Support the talent management and succession planning process. The Head of People Business Partner will bring a range of experiences, ideally experience in leadership and strategic HR projects as well as international experience. In addition to that, you will bring the following: Knowledge in guiding, leading and developing a team. Strong analytical skills, a data driven mindset and the interest in taking on analytical challenges by diving deeply into our HR reports. Experience with corporate culture and employee retention as well as relevant KPIs. Strong service and problem-solving skills. Be outcome focussed and self-motivated. Be customer focussed and have a passion for people and culture. Working knowledge of multiple human resource disciplines, such us compensation practices, organizational diagnosis, employee and works council / union relations, diversity, performance management, and German respective employment laws. Language skills: German and English fluent.
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter Geschäftssteuerung (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Bielefeld
Wir von der BITel Gesellschaft für Telekommunikation mbH sorgen für schnelle Verbindungen in der Region. Als Teil der Stadtwerke Bielefeld Gruppe tragen wir Verantwortung für die Region und unsere Mitarbeiter/-innen. Mit unserer Vision für die Zukunft machen wir gemeinsam unsere Standorte lebenswert. Im Mittelpunkt unserer Unternehmens- und Arbeitskultur stehen dabei Vertrauen, Eigenverantwortung, Kundenorientierung, Effizienz und Flexibilität. Einsatzort: Bielefeld Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesellschaft: BITel Gesellschaft für Telekommunikation mbH Art der Anstellung: Vollzeit Auslastung: 39,0 Std. Befristung: unbefristet Sie übernehmen die Führungsverantwortung für einen neu etablierten Bereich bestehend aus zwei Sachbereichen mit jeweils eigener Führungskraft und insgesamt rund 30 Mitarbeitern. Sie verantworten die finanzielle Planung und Steuerung des Unternehmens zusammen mit dem Konzern-Controlling inkl. Risikomanagement nach den geltenden rechtlichen Bestimmungen. Sie definieren die Unternehmensstrategie und koordinieren die dazugehörigen Umsetzungsmaßnahmen. Sie koordinieren unmittelbar das Programm-/Projektmanagement zur Unterstützung der Fachbereiche des Unternehmens und die Experten im Umfeld Regulierung. Dem Gesamtbereich zugeordnet ist darüber hinaus u.a.: die Überwachung und Implementierung des Produktportfolios (inkl. Pricing) nebst Produkteinführungsprozess, die Prozessdefinition und -steuerung für die systemische Abbildung der Kundenprozesse (Vertragsmanagement), das Qualitätsmanagement inkl. Prozessanalyse, -optimierung und -dokumentation, die Aufgabe der Regulierung nach den geltenden rechtlichen Bestimmungen in der Telekommunikation nebst Koordination der Verbandsaktivitäten für das Geschäftsfeld Telekommunikation. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit langjähriger Berufserfahrung und Führungsverantwortung oder einer vergleichbaren Qualifikation. Ihr bisheriger Schwerpunkt liegt im Bereich der Unternehmensstrategie, strategischem Marketing oder der kaufmännischen Steuerung / Controlling. Sie besitzen eine ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise eine Zusatzqualifikation PRINCE2 Practitioner oder vergleichbar). Sie haben Erfahrungen im Bereich Telekommunikation, insbesondere in Bezug auf die Koordination von bereichsübergreifenden (Kunden-)Prozessen. Sie können die Interessen der BITel GmbH gegenüber anspruchsvollen Geschäftspartnern durchsetzen.  Sie können eigenverantwortlich und selbstständig Entscheidungen treffen, die im Besten Interesse der Unternehmensgruppe sind. Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie freundliches und repräsentatives Auftreten selbst in hektischen Situationen kennzeichnen Ihre Arbeitsweise. Bei uns erwartet Sie ein neuer und spannender Aufgabenbereich in unserer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe. Wir ermöglichen es Ihnen, sich flexibel in eine neue Tätigkeit einzuarbeiten und mehr über unsere Unternehmensgruppe sowie ihre Produkte und Gesichter zu erfahren. Wir legen Wert auf eine offene und konstruktive Kommunikations- und Feedbackkultur und schaffen dafür ein vertrauensvolles Umfeld.  Durch die Arbeit in persönlichen Unternehmensnetzwerken sorgen wir für interdisziplinären Austausch und richten unseren Blick täglich über den Tellerrand.  Wir arbeiten mit modernen Systemen zur übergreifenden Arbeitsorganisation und Kommunikation auf Augenhöhe.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Strategic Funding Management (m/w/d) in Düsseldorf

Mi. 20.10.2021
Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Abteilungsleiter Strategic Funding Management (m/w/d) in Düsseldorf Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet:Du gestaltest als Abteilungsleiter:in Strategic Funding Management den Vodafone Spirit aktiv mit. Du arbeitest an der strategischen Analyse und der internen Weiterentwicklung der Nutzung von Förderungen und vertrittst Vodafone gegenüber regulatorischen Entscheidungsträgern auf internationaler und nationaler Ebene. Du verantwortest außerdem die erfolgreiche Akquise und Ausschöpfung von Fördergeldern. Du analysierst Gesetzesvorhaben und Regulierungsentscheidungen, nimmst Einfluss auf diese und leitest Unternehmenspositionen ab. Und Du führst Dein Team sowie pflegst Du die Beziehung zwischen anderen relevanten Teams. Unsere flexiblen Arbeitszeiten mit Teilzeit- und Home-Office Optionen ermöglichen Dir, Dein Privatleben und Deine Rolle als Abteilungsleiter:in erfolgreich unter einen Hut zu bringen. Du hast fundierte Kenntnisse in der Förderungslandschaft oder artverwandten Tätigkeiten. Du bist sehr kommunikativ und bringst ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie ein hohes strategisches Verständnis mit. Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und hoch motiviert. Du hast Erfahrungen beim Führen eines Teams. Du hast verhandlungssichere Deutsch- und/oder Englischkenntnisse nach GER. Du hast ein abgeschlossenes Studium und eine mehrjährige Berufserfahrung. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Home-Office und Teilzeit sind bei uns möglich - auch als Führungskraft. Wir unterstützen Dich und Deine Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung helfen wir Dir z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
Zum Stellenangebot

Kaufmännische/r Leiter*in (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Alzey
Die Rhein-Main-Kabelgesellschaft mbH ist seit der Firmengründung am 08. Oktober 1999, ein starker Partner bei der Vernetzung der Zukunft. Mit mehr als 200 Mitarbeitern und starken Partnern wie Telekom und EnBW stellen wir uns den anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden. Wir setzen dabei auf das Zusammenspiel von Menschen, denn nur mit vereinten Kräften erzielen wir passgenaue Ergebnisse auch bei unvorhergesehenen Baustellenabläufen. Wir wachsen weiter und möchten den hohen Ansprüchen sowie der Nachfrage unserer Kunden auch weiterhin gerecht werden. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung der geschäftsführenden Gesellschafter eine/n Kaufmännische/n Leiter*in (m/w/d) Einsatzort: Alzey Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung, sind verantwortlich für die Bereiche Finanzen & Controlling, Personal, Einkauf, Projektabrechnung, Fuhrpark und unterstützen im Rahmen der erweiterten Geschäftsleitung unternehmensübergreifende Veränderungsprojekte. Führung der kaufm. Abteilung (Planung, Steuerung und Kontrolle aller anfallenden Aktivitäten im kaufm. Bereich)Investitionsberechnungen u. -planungenBetreuung der Betriebsprüfungen und JahresabschlussprüfungenWöchentlichen Zahllauf überwachenVorbereiten & Führen der monatlichen Ergebnisbesprechungen mit der BauleitungKaufmännisches BaustellencontrollingKontrolle & Nachhalten der Erfüllung von Gesellschafts- Grundstücks- Darlehens- und BeteiligungsverträgenFührung und Steuerung von ProjektenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und /oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder WirtschaftsingenieurwesenMehrjährige nachweisbare Führungs- und BerufserfahrungAusgeprägtes ZahlenverständnisFähigkeit, Mitarbeiter zu führen & motivieren, Freude am Umgang mit MenschenHohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und anderen Abteilungen in der Organisation hilfreich zur Seite zu stehenErfahrungen im Controlling und im Projektmanagement Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktive Vergütung mit 30 Tagen UrlaubBetriebliches AltersvorsorgeHochmoderner Arbeitsplatz mit einem engagierten und innovationsfreudigen TeamEine spannende Tätigkeit und abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter IT Operations (m/w/x)

Mo. 18.10.2021
Düsseldorf
Wir sind Digitalversorger der Regionen und bauen zukunftssichere Glasfasernetze für Internet, Telefonie und Fernsehen. Dafür sind wir auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Team aus 1.600 Kolleginnen und Kollegen weiter verstärken können – draußen im Feld, an einem unserer zahlreichen Standorte oder aus dem Homeoffice, auch während und nach Ende der Pandemie. Wir suchen für unseren Standort in Düsseldorf, Borken oder Saarlouis (Vollzeit, unbefristet): Bereichsleiter IT Operations (m/w/x) Als Bereichsleiter IT Operations (m/w/x) trägst Du maßgeblich zu unserem Erfolg bei und legst den Grundstein für unser weiteres Wachstum, indem Du unsere Business Support Systeme, Operations Support Systeme und Infrastruktur effizient und auf Basis von zukunftssicherer Technologie betreibst. Außerdem verantwortest Du zur Unterstützung unserer Transformation die unternehmensweite Bereitstellung von Kollaborations- und Arbeitsplatzlösungen sowie die Sicherstellung unseres IT Supports.   Fachliche und disziplinarische Führung des wachsenden Bereichs IT Operations mit aktuell 40 Mitarbeitern Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Betriebs der IT Plattform (Business Support Systeme, Operations Support Systeme und Infrastruktur) sowie dessen konsequente und strategische Weiterentwicklung Umsetzung eines kundenorientierten, zeitnahen und effizienten IT Supports, inklusive Workplace Services zur Sicherstellung einer hohen internen Kundenzufriedenheit Implementierung und stetige Weiterentwicklung der IT Operations Strategie sowie die Erstellung eines jährlichen IT Operations Plans und Budget Forecasts (inklusive Investitionsplanung und Budgetüberwachung) Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der Incident-, Problem- und Change-Management Prozesse Monitoring der laufenden Prozesse sowie aktives Management von Prozessverbesserungen Verantwortung für Definition und Erhebung von KPIs zur Messung und Steuerung der operativen Performance und zur Erstellung von Management-Berichten Schnittstelle zu Lieferanten und externen Partnern Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Leitern der Abteilungen in IT und Fachbereichen Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifizierung Mindestens zehn Jahre Führungserfahrung im IT Bereich, vorzugsweise in der Telekommunikationsbranche Aktuelles Fachwissen und Kenntnisse im Bereich IT Betrieb sowie fundierte Erfahrung mit verschiedenen Sourcing Modellen im IT Umfeld Kenntnisse im Business Prozess Management und der Umstellung zu IT Systemen Idealerweise ITIL Zertifizierung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten sowie überdurchschnittliches Organisationstalent und hohe Zuverlässigkeit  Strukturierte und analytische Denkweise sowie hohes Qualitäts- und Risikobewusstsein Ausgeprägtes Teamplay und Freude an einem flexiblen und dynamischen Umfeld  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
Zum Stellenangebot

Führungsnachwuchskraft / stellv. Filialleiter (m/w/d) im Vodafone Shop

So. 17.10.2021
Berlin, München, Hannover, Leipzig, Chemnitz, Potsdam, Erfurt, Magdeburg, Halle (Saale), Jena, Schwerin, Mecklenburg
Als Führungskraft wird man nicht geboren, das wissen auch wir - deshalb suchen wir talentierte Verkäufer und Quereinsteiger, die wir auf diesem spannenden beruflichen Weg begleiten können. Wir suchen Dich als Führungsnachwuchskraft / stellv. Filialleiter (m/w/d) im Vodafone Shop Die Vodafone Jobacademy kümmert sich mit über 20 Kolleginnen und Kollegen um alle Recruiting-Prozesse bei Vodafone im Verkauf und im Außendienst – von Azubis, über Verkäuferinnen und Verkäufer, Führungsnachwuchskräfte und Mitarbeiter im Außendienst bis hin zu Telefonisten und Servicetechnikern. Du verkaufst gerne und begeisterst dabei Deine Kunden für Produkte von Vodafone und passende Endgeräte, wie z.B. Handy und Tablets Du entdeckst Kundenbedürfnisse und die richtigen Lösungen Du begeisterst mit Service und bietest mehr als der Online-Handel Du bist ein feinsinnige/r Verkäuferin/Verkäufer mit einem guten Gespür für Kunden Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Handel / Dienstleistung/ Vertrieb Du besitzt als Quereinsteiger ein sicheres und freundliches Auftreten, sowie Talent und Leidenschaft für Technik und Verkauf Du erhältst eine maßgeschneiderte Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen für Deine Zukunft – analog und digital Wir bieten Dir eine sehr attraktive Vergütung, bei der Deine Leistung im Vertrieb entsprechend honoriert wird Du findest in uns einen verlässlichen Partner bei der Gestaltung Deiner Karriereperspektiven – fair und individuell
Zum Stellenangebot

Head of EU Affairs & Funding (m/w/d) für Vantage Towers

So. 17.10.2021
Vantage Towers ist eine der führenden Tower Companies Europas. Unsere Infrastruktur und Technologien tragen dazu bei, Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor miteinander zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres führenden Tower-Netzwerks mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Wir sind inspiriert von unseren Erfolgen in der Vergangenheit und begeistert von den Möglichkeiten, die sich in der Zukunft bieten. Werde Teil unserer Reise und treibe gemeinsam mit uns ein nachhaltig vernetztes Europa voran.Vantage Towers ist Europas führende Tower Company. Unsere Infrastruktur und Technologien tragen dazu bei, Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor miteinander zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres führenden Tower-Netzwerks mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Wir sind inspiriert von unseren Erfolgen in der Vergangenheit und begeistert von den Möglichkeiten, die sich in der Zukunft bieten. Werde Teil unserer Reise und treibe gemeinsam mit uns ein nachhaltig vernetztes Europa voran. Head of EU Affairs & Funding (m/w/d) für Vantage Towers Besitzt Du das Talent, Zuversicht zu schaffen? Hast Du Erfahrung in der Zusammenarbeit mit EU-Institutionen und einflussreichen Stakeholdern? Bist Du ein Leader, der auch in einem schnelllebigen und komplexen Umfeld den Überblick behält? Werde Teil unseres Teams als Head of EU Affairs & Funding (m/w/d) und bau die Beziehungen von Vantage Towers zu EU-Institutionen in Brüssel auf. In Deiner Rolle bist Du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege eines starken Netzwerks mit allen relevanten Schnittstellen, z.B. politischen und anderen Entscheidungsträgern. Bist Du bereit, die digitale Transformation Europas voranzutreiben? Du schaffst und pflegst die Kontakte von Vantage Towers zu EU-Institutionen sowie einflussreichen Stakeholdern in Brüssel, baust diese aus und agierst als Repräsentant von Vantage Towers vor Ort. Du vertrittst Vantage Towers bei Meetings und Veranstaltungen entweder alleine oder gemeinsam mit dem Management von Vantage Towers. Du bereitest Keynote-Reden und Präsentationen im Namen von Vantage Towers vor und hältst diese bei wichtigen Veranstaltungen. Du arbeitest eng mit dem Führungsteam von Vantage Towers zusammen, um die Public Policy Strategie des Unternehmens sowie gesetzgeberische und regulatorische Positionen sowie Engagement-Pläne zu entwickeln und anschließend umzusetzen. Du entwickelst die Vantage Towers Strategie zur Beteiligung an öffentlichen Mitteln der EU und deren Mitgliedsstaaten und setzt diese um, indem Du z.B. laufend Finanzierungsmöglichkeiten überwachst oder unser Team dabei unterstützt, öffentliche Mittel zu beantragen. Das bringst Du mit: Umfangreiche und erfolgreiche Erfahrung im Umgang mit EU-Institutionen, nationalen Regierungen, Regulierungsbehörden und Branchenverbänden Gründliches Verständnis der Telekommunikationsbranche, der EU- und nationalen Telekommunikationsregulierung sowie ausgezeichnete Kenntnisse der EU-Finanzierungsmechanismen Stärke im Umgang mit Ministerien, Aufsichtsbehörden und Politikern auf EU und nationaler Ebene sowie mit externen Organisationen Die Fähigkeit Kontakte effektiv auf allen Ebenen aufzubauen und aufrechtzuerhalten Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen und komplexen Umfeld gelassen und effektiv als Leader zu agieren Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch und mindestens einer weiteren Arbeitssprache der Europäischen Kommission Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.Wir besetzen die Stelle für unsere Tochtergesellschaft Vantage Towers AG in Brüssel. Das bieten wir Dir: Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Weiterbildung Individuelle Förderung Deiner Talente Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Vielfältige Gesundheitsangebote und - programme Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online. Das bringst Du mit: Umfangreiche und erfolgreiche Erfahrung im Umgang mit EU-Institutionen, nationalen Regierungen, Regulierungsbehörden und Branchenverbänden Gründliches Verständnis der Telekommunikationsbranche, der EU- und nationalen Telekommunikationsregulierung sowie ausgezeichnete Kenntnisse der EU-Finanzierungsmechanismen Stärke im Umgang mit Ministerien, Aufsichtsbehörden und Politikern auf EU und nationaler Ebene sowie mit externen Organisationen Die Fähigkeit Kontakte effektiv auf allen Ebenen aufzubauen und aufrechtzuerhalten Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen und komplexen Umfeld gelassen und effektiv als Leader zu agieren Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch und mindestens einer weiteren Arbeitssprache der Europäischen Kommission
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: