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Gehalt | Telekommunikation: 2 Jobs

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Gehalt
Telekommunikation

Personalsachbearbeiter/in - Schwerpunkt Entgelt

Fr. 07.01.2022
Kiel
Ein Unternehmen zu schaffen, bei dem man selbst gerne Kund:in wäre – das war, ist und bleibt das Selbstverständnis der TNG Stadtnetz GmbH. Mit mehr als 350 Mitarbeiter:innen an vier Standorten in Kiel und Umgebung entwickelten wir uns zu einem dynamisch wachsenden aber regional verwurzelten Unternehmen, welches die Zufriedenheit von Kund:innen, Partner:innen und Mitarbeiter:innen in den Fokus stellt.   Wir planen, vermarkten, errichten und betreiben bereits heute die Glasfasernetze von morgen. Und leisten so einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag für die digitale Daseinsvorsorge und Zukunftsfähigkeit. Dazu entwickeln wir die Software, die das ermöglicht, betreiben mehrere Rechenzentren und können so erfolgreich Telekommunikation und IT-Lösungen über die Marken TNG und ennit anbieten. Für das Planen und Bauen von Netzen steht unsere Marke glasfaser nord.   Zur Verstärkung unseres Teams der TNG Stadtnetz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Personalsachbearbeiter:in – Schwerpunkt EntgeltAbrechnungsrelevante Tätigkeiten: Selbständige Abwicklung der Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen Aufbereitung von Statistiken (Urlaub, Krankheit etc.) Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Weitere Aufgabenbereiche: Administrative Personalsachbearbeitung Ansprechpartner:in insbesondere für unsere Werkstudent:innen und Aushilfen Kontinuierliche Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem HR-Team Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte, aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, betriebliche Altersvorsorge Kenntnisse in der Baulohnabrechnung wünschenswert Vorzugsweise Anwendungskenntnisse in sage HR Hohe Loyalität und Diskretion Ausgeprägte Serviceorientierung verbunden mit einer offenen und positiven Grundeinstellung Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke Zufriedene Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen. Daher ist uns eine ausgewogene Work-Life-Balance besonders wichtig, weshalb Sie bei uns unter anderem von folgenden Benefits profitieren:   flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr Zuschüsse für die Kita und zusätzliche Kinderbetreuungstage einer sehr guten und professionellen technischen Ausstattung der Arbeitsplätze einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge subventionierter Verpflegung im betriebseigenen Restaurant "timeout" sowie kostenlosem Obst und Getränken Mitarbeitertarifen bei TNG
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HR Spezialist Personalsachbearbeitung, Lohnbuchhaltung & Projekte (m, w, d)

Di. 04.01.2022
Aubstadt, Coburg, Schweinfurt, Bad Neustadt
Eurofiber - NGN Fiber Network GmbH & Co. KG Wir von Eurofiber und NGN legen unsere unternehmerischen Ressourcen, unsere Erfahrung aus Jahrzehnten sowie die wertvollen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden zusammen. So entsteht ein neuer Champion für den Ausbau, den Betrieb und die Vermarktung eines bundesweiten (offenen) Glasfasernetzwerks. Unsere zuverlässige, schnelle und sichere Telco-, Cloud- und Breitband-Infrastruktur schafft die Voraussetzung für erfolgreiche Unternehmen, effektive Gesundheitssysteme, eine effiziente öffentliche Verwaltung und eine exzellente Forschung. Das Personalmanagement in all seinen Facetten leistet einen entscheidenden Beitrag zu unserer Wettbewerbsfähigkeit als Arbeitgeber sowie unserer Infrastruktur Dienstleistungen. Werde Teil eines Teams, das ausgetretene Pfade verlässt, um, eine tolle employee experience sicherzustellen und eine aufregende learning journey zu bieten. Zentrale Aufgaben: Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Verträge, Stammdaten, Bescheinigungen, Zeugnisse, etc.) Vorbereitung und teilweise Durchführung der Lohnbuchhaltung, inkl. Reisekostenerstattung, Vielfältige Unterstützung im Recruitmentprozess Bereitstellung von Kennzahlen und Statistiken Mitwirkung an Sonderprojekten zu Digitalisierung, Employer Branding, Recruiting und anderem Gemeinsam bringen wir Dark Fiber zum Leuchten! Die Person, die zu uns passt, ... ... sucht die Zusammenarbeit mit anderen und leistet einen aktiven Beitrag zum Erreichen gemeinsamer Ziele. Diese Person gewinnt das Vertrauen von anderen durch Ehrlichkeit, Integrität und Authentizität. Die Fähigkeit, aus der Kunden-/Nutzerperspektive zu denken und entsprechend zu handeln, ist entscheidend. Zudem verfügt sie über: Einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement & Lohnbuchhaltung Grundlagen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Organisationstalent, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office Effektive, wertschätzende & aktivierende Kommunikation in Deutsch und Englisch Wir bieten ... ... die Chance, die digitale Infrastruktur und damit Industrie, Gewerbe und Gesellschaft zu stärken. Dabei wollen wir als Organisation nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden auf diesem Weg nicht nur begleiten, sondern aktiv fördern. Um unsere Ziele erreichen zu können, lernen wir jeden Tag hinzu und entwickeln uns weiter. "Innovation" ist für uns dabei kein hohles Schlagwort, sondern gelebte Realität, die uns Spaß macht! Außerdem bieten wir: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktivem leistungsgerechtem Bonus Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die sich den beruflichen, privaten und familiären Bedürfnissen anpassen Von Anfang an dabei sein, wenn auf einem innovativen Zukunftsmarkt etwas großes Neues entsteht. Ein neuer unabhängiger wettbewerbsfähiger Anbieter von glasfasergestützten Connectivity-Lösungen in Deutschland Die Solidität und Reputation eines seit Jahrzehnten eingeführten kleinen mittelständischen Unternehmens in Verbindung mit der Finanzkraft und Dynamik eines internationalen Konzerns sind Grundlage unseres Potentials und unserer Attraktivität als Arbeitgeber Die nächsten Schritte gehen wir gemeinsam Die Fähigkeiten jedes Menschen sind wertvoll und willkommen, tragen sie doch zur Vielfalt und damit zu der Qualität von Entscheidungen bei. Ein Klick auf die Schaltfläche “Jetzt bewerben” und wir freuen uns auf einen spannenden Austausch - auf die Geschichte und Leistungsbilanz hinter dem Profil. Zunächst wird sich das Team Recruitment melden und grundsätzliche Fragen klären sowie gemeinsame Schnittmengen in Bezug auf Hoffnungen und Erwartungen feststellen. Dann besteht die Möglichkeit, die einstellende Führungskraft und mögliche Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen. Besteht vorher schon Klärungsbedarf? Sebastian Bings ist gerne und gut per Telefon unter +49 163 1631981 erreichbar. Mehr Informationen auf unserer Website: www.eurofiber.com/en-nl
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