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Notar- | Telekommunikation: 1 Job

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Notar-
Telekommunikation

Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)

So. 18.07.2021
Leipzig
Von komplexer Systemtechnik bis zu sicheren Übertragungswegen – wir sind Experten für leistungsstarke Telekommunikation und zuverlässige Dokumentation. Unsere erfahrenen Ingenieure, Techniker und Sachbearbeiter planen, errichten, betreuen und dokumentieren die technische Infrastruktur für Gebäude, Anlagen und Weitverkehrsnetze. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir nicht nur interessante Herausforderungen, sondern auch ein soziales Arbeitsumfeld, Kollegialität und die aktive Förderung ihrer Fähigkeiten. Sie unterstützen den Vertragsmanager bei der Vorbereitung rechtlicher und kaufmännischer Vertragsverhandlungen und der Erstellung von Verträgen. Sie verwalten alle Vertragsdokumente im Vertragsmanagementsystem und informieren unsere Fachabteilungen über Kündigungsfristen. Sie überarbeiten unternehmensinterne Dokumente, wie z. B. AGB, Richtlinien, Arbeitsanweisungen. Sie überwachen Fristen und Fälligkeiten aus Verträgen und firmeninternen Anweisungen/Regelungen.   Sie unterstützen bei der Beurteilung sowie Bearbeitung relevanter Versicherungsfälle. Sie begleiten die juristische Betreuung der Unternehmensbeteiligungen. Sie bereiten die Korrespondenz mit Behörden und Interessenvertretungen (Gewerbeämter, IHK, HKW, Künstlersozialkasse, Versicherungen, Berufsgenossenschaft) vor und bearbeiten notwendige Auskünfte. Sie sind Ansprechpartner für rechtliche Themenstellungen unserer Fachabteilung Leitungs- und Anlagenrechte. Sie besitzen mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten (m/w/d)1. Sie sind zuverlässig, teamorientiert und loyal. Sie arbeiten selbstständig, termintreu und effektiv. Erste Berufserfahrungen runden Ihr Profil ab. Sie haben idealerweise den Führerschein Klasse B und sind zu sehr seltenen Dienstreisen bereit. Mitarbeit in einem wachsenden dynamischen Unternehmen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einer umfassenden Einarbeitung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine leistungsgerechte Entlohnung bei 13 Gehältern eine 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit 30 Tage Urlaub und zusätzlich bezahlte Freistellungen für den 24. und 31.12. weitere umfangreiche Sozialleistungen in einem familienfreundlichen Umfeld der Großteil Ihrer Arbeitszeit kann über das mobile Arbeiten abgedeckt werden Sie arbeiten in einem kleinen, festen Team. In die Arbeitsabläufe werden Sie schnell eingebunden, um schon bald eigenständig Aufgaben zu erledigen. Erfahrene Kollegen stehen Ihnen dabei jederzeit unterstützend zur Seite. Wir bieten Ihnen neben unseren attraktiven Rahmenbedingungen auch zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
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