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Rechtsabteilung | Telekommunikation: 3 Jobs

Berufsfeld
  • Rechtsabteilung
Branche
  • Telekommunikation
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Mit Personalverantwortung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Rechtsabteilung
Telekommunikation

HR Manager (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als: HR Manager (m/w/d) 40468 Düsseldorf, Deutschland Zentraler Ansprechpartner in allen Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts Vertretung des Unternehmens in arbeitsgerichtlichen Prozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien Selbständige Erstellung und Verhandlung von (Konzern-)Betriebsvereinbarungen Begleitung von Veränderungsprozessen Bearbeitung und Anpassung von Vertragsdokumenten und Richtlinien aufgrund neuer Rechtsprechungen Durchführung von internen Schulungen im Bereich Arbeitsrecht Übernahme eines definierten Betreuungsbereichs als HR Business Partner Mitarbeit in Projekten Volljurist mit mehrjähriger Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht (individuell und kollektiv) Idealerweise erfolgreich bestandener Fachanwaltslehrgang im Arbeitsrecht Einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsumfeld, vorzugsweise in einem ähnlich dynamischen Branchenumfeld Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und sehr gute Verhandlungs-/Durchsetzungsstärke Schnelle Auffassungsgabe sowie Fähigkeit zur Darstellung juristischer Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen bzw. in der Beratung unterschiedlicher Stakeholder Erfahrung in der Beratung von Führungskräften zu den HR-Themen sowie in der Steuerung von HR-Instrumenten/-prozessen Selbständige, ergebnisorientierte und effiziente Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation Gelegentliche Reisetätigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Erleben Sie ein starkes, nachhaltiges Wachstum in einem internationalen Konzern – mit einer Kultur der Wertschätzung in einem hervorragenden Arbeitsklima.
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Referendar (w/m/d) Rechtsbereich Wahlstation

Mi. 14.10.2020
Hamburg
Die freenet Group ist der größte netzunabhängige Telekommunikationsanbieter in Deutschland. Sie umfasst als Digital-Lifestyle-Provider Telekommunikation, Internet, Energie und TV sowie alle Ser­vices, Anwendungen und Gerä­te, die mit mobilen Endgeräten verbunden oder steuerbar sind. Für unseren Standort Hamburg suchen wir schnellstmöglich tatkräftige Unterstützung: Referendar (w/m/d) Rechtsbereich Wahlstation Wir suchen Referendare in der Wahlstation zur Unterstützung unserer zentralen Rechtsabteilung in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts in einem dynamischen und spannenden Marktumfeld Du erhältst einen Einblick in die Arbeitsweise der Rechtsabteilung des Konzerns und das Zusammenspiel mit den anderen Fachbereichen und Gesellschaften Du bringst Dich im Team bei der Prüfung und Verhandlung von Verträgen, bei der rechtlichen Unterstützung umfangreicher Projekte sowie bei der Beurteilung rechtlicher Einzelfragen ein Weiterhin wirst Du bei der rechtlichen Beratung einzelner Unternehmensbereiche eingebunden und unterstützt das Team im Rahmen von Gerichts- und Verwaltungsverfahren Als Referendar in der Rechtsabteilung hast Du Dein Erstes Staatsexamen mit mindestens „befriedigend“ abgeschlossen Du zeichnest Dich durch Einsatzbereitschaft, Motivation und hohes Verantwortungsbewusstsein aus Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, zählst Du zu Deinen Eigenschaften Du hast Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen und Freude an der juristischen Herausforderung Unternehmenskultur, geprägt von Teamspirit, offenen Türen, einer Duz-Kultur sowie Wertschätzung über alle Ebenen hinweg Hervorragende Ausbildung im juristischen und unternehmerischen Kontext sowie Zeit und Unterstützung bei der Examensvorbereitung Mobilität (HVV-ProfiTicket, kostenfreie Parkplätze, gute Anbindung) Flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Modell der Vertrauensarbeitszeit Zuschuss zu einem Mobilfunktarif
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Volljurist (w/m/d) im Bereich Arbeitsrecht

Do. 08.10.2020
Oberkrämer
Die Marke mobilcom-debitel ist in der freenet Group als Digital-Lifestyle-Provider positioniert. Sie bietet eine große Bandbreite unterschiedlicher Mobilfunk- und Datenangebote aller deutschen Netzbetreiber, Dienste und Lösungen des digitalen Lebens, sowie TV-, Energie- und Zubehörangebote. Das Unternehmen verfügt mit rund 560 eigenen Shops sowie den Stores der Marke GRAVIS und mit breiter Präsenz in Fachhandel, Elektronik- und Flächenmärkten über eine einzigartige Vertriebsstruktur in Deutschland und bietet seinen Kunden eine unabhängige und kompetente Beratung. Für unseren Standort Oberkrämer (bei Berlin) suchen wir schnellstmöglich tatkräftige Unterstützung als Elternzeitvertretung in Vollzeit: Volljurist (w/m/d) im Bereich Arbeitsrecht Als Volljurist im Bereich Arbeitsrecht übernimmst Du die generalistische Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalseitigen Fragen Du bearbeitest diverse arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Projekte Zudem vertrittst Du den Arbeitgeber vor dem Arbeitsgericht und verhandelst mit dem Betriebsrat sowie mit externen Anwälten Du führst ein Team von 2 bis 3 Mitarbeitern und übernimmst die Vertretung der anderen Personalreferenten Du bist Volljurist (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht Neben den sehr guten Kenntnissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht hast Du bereits wichtige Berufserfahrung als Personalreferent oder Jurist gesammelt Ausgeprägte Beratungskompetenz, Argumentationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zum Vernetzen und vorausschauenden Arbeiten zeichnen Dich aus Du verfügst über gute MS-Office- und im Idealfall auch über SAP-HR-Kenntnisse Offene, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur Zuschuss zu einem Mobilfunktarif sowie eine betriebliche Altersvorsorge Viele persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Konzernübergreifendes Onboarding inklusive intensiver Führungskräfteentwicklung 1 x monatlich kostenlose Massage sowie eine Parkanlage mit Tischtennisplatte und Meetinginseln Kostenlose Parkplätze sowie ein attraktives Mitarbeiterfahrzeugmodell als Rundum-sorglos-Paket inklusive Wartung, Versicherung, Steuern und Tanken
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