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Telekommunikation: 119 Jobs in Vierkirchen

Berufsfeld
  • Systemadministration 12
  • Netzwerkadministration 12
  • Außendienst 11
  • Softwareentwicklung 11
  • Projektmanagement 10
  • Teamleitung 9
  • Leitung 9
  • Gruppenleitung 6
  • Wirtschaftsinformatik 5
  • Consulting 5
  • Controlling 5
  • Prozessmanagement 5
  • Engineering 5
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 4
  • Anwendungsadministration 3
  • Bilanzbuchhaltung 3
  • Business Intelligence 3
  • Data Warehouse 3
  • Datenbankentwicklung 3
  • Elektronik 3
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Branche
  • Telekommunikation
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 99
  • Ohne Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 109
  • Home Office 45
  • Teilzeit 29
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 93
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Ausbildung, Studium 9
  • Handelsvertreter 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Praktikum 1
Telekommunikation

(Senior) Controller (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
München
M-net ist eine der führenden regionalen Telekommunikationsgesellschaften in Deutschland. Seit 1996 bringen wir Bewegung in den Telekommunikationsmarkt in und um Bayern. Vom Festnetzanschluss über Internet bis hin zu Mobilfunk und Unternehmensvernetzungen reicht unsere Produktpalette. Im Geschäftsjahr 2020 haben wir einen Umsatz von 272 Mio. EUR erzielt. An sieben Standorten betreut unser Team mit rund 850 Mitarbeitern zurzeit über 503.000 Kundenanschlüsse. Wir investieren in den Ausbau unserer eigenen Glasfasernetze, um die Zukunft der Breitband-Kommunikation aktiv mitzugestalten. (Kennziffer 3169) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort München Kollegen/-innen, die uns bei der Verwirklichung unserer ehrgeizigen Pläne unterstützen. Sie sind motiviert und empfinden Herausforderungen als Chancen? Lassen Sie sich von den Möglichkeiten eines aufstrebenden Unternehmens in einer spannenden Branche überraschen und kommen Sie zu uns als: (Senior) Controller (m/w/d) Geschäftsführung Ansprechpartner (m/w/d) für kaufmännische Themen für den technischen Geschäftsführer, die Bereichsleiter und Abteilungsleiter im Ressort Technik Kaufmännischer Support bei Planung und Forecast: Koordination, Erstellung und Abstimmung von Planung und Forecasts der technischen Bereiche, insbesondere P&l sowie deren Kommentierung und Zusammenfassung für den Bereichsleiter P&I und technischen Geschäftsführer Abstimmung mit den kaufmännischen Bereichen: Controlling & BICC, Rechnungswesen, Einkauf und Personal sowie dem Ressort Marketing und Vertrieb Optimierung von kaufmännischen Prozessen, z.B. Abgrenzungen/Rückstellungen und Bestellmethodik, in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Bereichen Kaufmännischer Support bei Sonderprojekten in den technischen Bereichen, z.B. Benchmarks und Reorganisationen Kaufmännischer Support der Bereichsleiter und Abteilungsleiter bei der Allokation der Kosten und FTEs für die Deckungsbeitragsrechnung nach Produkten und Technologien Koordination der kaufmännischen Prozesse in den technischen Bereichen und ldentifikation von Optimierungsmöglichkeiten Erhöhung der Transparenz der Technikkosten und der Planungsgenauigkeit durch ldentifikation und Analyse der Kostentreiber Aufbereitung und Kommentierung der relevanten Kennzahlen für den technischen Geschäftsführer Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im Controlling(umfeld), idealerweise in einem TK-Unternehmen sowie gute HGB-Kenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel), Erfahrung in der Anwendung von SAP und Bl-Tools Analytisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität, eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Fähigkeit komplexe Aufgabenstellungen zu analysieren und eigenverantwortlich, strukturiert und unter Einbeziehung der erforderlichen Ansprechpartner erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten Konzeptions- und Umsetzungsstärke in Verbindung mit hohem Engagement Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber dem Senior Management und der Geschäftsführung Sehr hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sehr gutes Verständnis der Technik als auch der technischen Zusammenhänge in einem Telekommunikationsunternehmen Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können und Ihr Beitrag zählt Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vergünstigungen bei M-net-Produkten, Job-Ticket sowie einen Mobilitätszuschuss Förderung Ihrer Gesundheit mit umfangreichem Sportangebot, Ergonomie-Beratung und Gesundheitstagen Eine moderne Arbeitsplatzumgebung mit Bistro & Café, eigener Mitarbeiterküche und Game Room
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Geschäftskundenberater:in für Multimedia-Lösungen von Vodafone

Fr. 23.07.2021
Bamberg, Schweinfurt, Wolfratshausen, München, Burghausen, Salzach, Bad Reichenhall, Grünwald, Kreis München, Gauting
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Wir wachsen weiter – und dafür möchten wir SIE kennenlernen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen – eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone – eines der führenden integrierten Telekommunikations-Unternehmen Deutschlands. Wir suchen Sie – als selbständige:n Geschäftskundenberater:in für Multimedia-Lösungen von Vodafone im Raum Bamberg, Schweinfurt, Wolfratshausen, München, Burghausen, Bad Reichenhall, Grünwald, Gauting, Germering, Eggenfelden, Berchtesgaden, Ingolstadt Sie haben immer die aktuelle Marktsituation und den Wettbewerb im Blick. So vereinbaren und bereiten Sie Kundentermine selbständig vor. Als Partner:in vermitteln Sie in Ihrer Region individuelle Multimedia-Lösungen im Auftrag von Vodafone an Entscheidungsträger:innen der Immobilienwirtschaft – und das auf selbständiger Basis. Sie beraten Geschäftskunden persönlich – für eine bestmögliche Immobilienversorgung mit unseren modernen Breitband-Kabellösungen. Mit überzeugenden Vertriebsstrategien pflegen Sie Kundenbeziehungen der Immobilienwirtschaft. Mit unserem innovativen Gigabit-Portfolio tragen Sie zur zukunftsfähigen Entwicklung von Unternehmen bei. Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale und Vermarktungschancen. Sie begeistern andere Menschen für unsere Produkte und Lösungen – durch Ihre Kommunikation und Verhandlungsstärke. Sie sind Quereinsteiger.in, Vertriebsprofi oder lieben neue Herausforderungen. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – aber es geht auch ohne. Sie handeln eigenverantwortlich und sind dadurch regional flexibel. Ihr authentisches und kundenorientiertes Auftreten zeichnen Sie aus. Sie haben einen Führerschein der Klasse B (früher: 3) – und Sie sind mobil (z.B. PKW, Car-Sharing). Sie bekommen bei uns eine zuverlässige und transparente Partnerschaft. So gelingt Ihnen der Direkteinstieg in eine der wachstumsstärksten Branchen Deutschlands. Sie arbeiten mit einem qualitativ hochwertigen Kundenstamm. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Provisionsmodell. Sie greifen auf unser Lern- und Entwicklungsangebot zu – mit Online- und Präsenz-Trainings. Unser Support ist jederzeit für Sie da – wenn Sie Fragen haben, Hilfe oder Inspiration brauchen. Sie profitieren von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge – und von unserem großen Vertriebspartner-Netzwerk mit regelmäßigem Networking. Darum Vodafone Innovativ und zukunftsorientiert – das ist Vodafone Deutschland, eine der wertvollsten Marken der Welt. Wir stehen für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Wir sind der Privat- und Geschäftskundenvertrieb der Vodafone Kabel Deutschland GmbH für die Immobilienwirtschaft. Kundinnen und Kunden aus der Immobilienwirtschaft bieten wir eine zuverlässige multimediale Versorgung mit hybridem Kabel-Glasfasernetz – als Basis eines vielfältigen Produkt-Portfolios inklusive Highspeed-Internet und Smart-Home-Lösungen. Schon heute nutzen Millionen Kund:innen unser Angebot. Und wir wachsen weiter. Zusammen mit Ihnen?
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Selbständige:r Medienberater:in für innovative Infrastruktur von Vodafone in der Immobilienwirtschaft (auch Quereinsteiger:innen)

Fr. 23.07.2021
Deggendorf, Passau, Marktoberdorf, Aichach an der Paar, Dachau, Landshut, Isar, Straubing, Rosenheim, Oberbayern, Friedberg, Bayern
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung. Machen Sie die digitale Zukunft zu Ihrer Chance. Werden Sie Partner von Vodafone – Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Für den Ausbau unseres Geschäfts in Deutschland suchen wir genau Sie. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Werden Sie Selbständige:r Medienberater:in für innovative Infrastruktur von Vodafone in der Immobilienwirtschaft  (auch Quereinsteiger:innen) im Raum Deggendorf, Passau, Marktoberdorf, Aichach, Dachau, Landshut, Straubing, Rosenheim, Friedberg, Markt Indersdorf, Freising, Bad Wörishofen, Füssen, Oberstaufen, Schrobenhausen Sie beraten unsere Kund:innen aus der Immobilienwirtschaft bei Vertragsverlängerungen oder -anpassungen und halten die vertrauensvollen Kundenbeziehungen aufrecht: Sie stehen in Kontakt mit Hauseigentümer:innen, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, Architekt:innen und Bauträgern. Mit Highspeed in die digitale Zukunft: Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale und Vermarktungschancen – zum Beispiel bei Neubau-Projekten. Wir haben eines der leistungsstärksten Netze: Sie vermitteln individuelle Multimedia-Infrastrukturverträge mit TV-Grundversorgung für Mehrfamilien- und Mehrgenerationenhäuser. Und: Sie beraten die Bewohner:innen der neuangeschlossenen Objekte. Dazu zählen insbesondere unsere vielfältigen TV-Zusatzprodukte sowie Internet- und Telefon-Produkte. Sie haben Talent und Spaß, andere Menschen kundenorientiert und kommunikationsstark zu beraten. Das Wohl unserer Kund:innen liegt Ihnen am Herzen. Sie haben den Ehrgeiz und die Motivation, durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln überdurchschnittliche Erfolge zu erzielen. Sie handeln eigenverantwortlich und sind dadurch regional flexibel. Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist genau Ihr Ding. Sie haben einen Führerschein und sind mobil – zum Beispiel mit PKW. Ein attraktives, erfolgsgerechtes Vergütungsmodell, das überzeugt. Moderne Data-Management-Tools – für Ihren Rundum-Blick auf Bestandskund:innen und potenziellen Neukund:innen Professionelle Verkaufsmaterialien – für Ihren perfekt vorbereiteten Start in den Tag Unsere volle Unterstützung – von Anfang an Weiterentwicklung und Selbstbestimmung: Sie entscheiden selbst, wohin Ihr Erfolgsweg geht: Nutzen Sie gern unser Lern- und Entwicklungsangebot mit Online- und Präsenz-Trainings. Freie Zeitgestaltung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Job ganz nach Ihren Wünschen. Sie entscheiden, wann, wie und wo Sie arbeiten. Exklusive erfolgsabhängige Anreize: zum Beispiel tolle Reisen oder Auszahlungs-Schecks. Vergünstigte Konditionen für Ihr privates KFZ-Leasing
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Backend Enterprise Architect (f/m/d)

Fr. 23.07.2021
Karlsruhe (Baden), München
With our strong brands 1&1, GMX, WEB.DE and mail.com and over 30 million active users, we are the leading provider of consumer applications in Germany. We make communication even more secure - despite 500 million incoming emails a day!You are an experienced software architect, have already successfully built your own backend systems and feel at home in a responsible, technically complex environment? Do you enjoy working with modern, innovative technologies and can inspire millions of users with your solutions every day? Then become part of our cross-divisional, international Portal Architecture Group and shape the future of our products together with us! You will be responsible for the company-wide Java strategy, consistently develop it further and define high-level architecture requirements and goals. You will be in regular contact with the system and application architects of the software development teams you supervise, who will implement the enterprise architectures you have developed. You define the framework conditions and the big picture within which the development teams operate. You coach agile teams and specifically develop senior developers into application architects. You develop the architectural target image for the products you support and take responsibility for its implementation. To do this, you will be in close contact with your system architects, software development teams, application architects and the Portal Architecture Group. Have you completed a technical degree or comparable education? You have a strong connection to technology and see the big picture? Do you think in a customer-oriented way, solve problems cooperatively and implement the best solution? You also want to make a difference, consistently push your own visions and you can inspire your colleagues? Are you a real team player and a strong communicator? Then we are looking for you! Ideally, you have experience as a software or enterprise architect and have a proven track record in planning and implementing high-traffic backend systems based on distributed (micro)service architectures. Your focus is backend development and you have excellent knowledge of Java, REST & JSON and frameworks such as Spring Boot / MVC. You have several years of experience with both RDBMS (PostgreSQL, MariaDB or Oracle) and NoSQL database systems (e.g. Redis, MongoDB, Cassandra). You can develop abstract concepts and target images, as well as break these down into concrete work packages for software development. You are good at building trusting relationships with customers, colleagues and software developers at all levels and actively ensure the flow of information across departmental and divisional boundaries.
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Administrator Linux (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Nürnberg, Dresden, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Senftenberg, Niederlausitz, Wolfsburg, Zwickau
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2021051TUR Inbetriebnahme, Systemtests und Betrieb von Linux Systemen (Suse, Debian, Ubuntu, RHEL) auf Virtualisierungs- oder Container Umgebungen mit Unterstützung einer Tool-Chain Nutzung der vorhandenen Automatisierungswerkzeuge, wie z.B. Salt oder Ansible Durchführung von Entstörungen oder Fehlerkorrekturen Bearbeiten von Auftrags- und Change-Maßnahmen bzw. deren selbständige Erledigung in weniger komplexen Fällen Mitarbeit bei der Ausarbeitung von kundenspezifischen Lösungen   Abgeschlossene Berufsausbildung oder adäquate berufliche Erfahrung Erste Erfahrung in der IT-Administration Grundkenntnisse in Automatisierungswerkzeugen, wie Salt oder Ansible, sowie erste Erfahrung im Umgang mit Public-Cloud-Technologien (z.B. Azure) LPIC1-Zertifizierung und Icinga Know-how sind wünschenswert Analytisches sowie kundenorientiertes Denken und Handeln Gutes technisches Fachwissen im angestrebten Fachbereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg Regelarbeitszeit 37 Stunden pro Woche Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Key Account Manager – Hunting (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Hamburg, München
Die Plusnet GmbH, ein Unternehmen der EnBW AG, ist ein deutsches Telekommunikationsunternehmen mit eigener bundesweiter Netzinfrastruktur und jahrzehntelanger Erfahrung im Betrieb sämtlicher Breitband-Technologien. Darüber hinaus betreibt Plusnet Netze von Drittanbietern inklusive aller netznahen Dienstleistungen und des gesamten Produkt- und Kundenmanagements. Über den Bereich Warum wir alle gerne bei Plusnet arbeiten? Sicherlich weil wir als führender Anbieter aktuell mehr als 25.000 Unternehmen durch die Transformation der Telekommunikation begleiten. Eine oft knifflige, aber immer abwechslungsreiche Aufgabe. Vorteile wie die geförderte Altersvorsorge, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Sonderurlaube für Hochzeiten oder Geburten, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten nebst Home Office-Modellen und andere persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich ein klares plus und net(t). Aber das wichtigste ist: Bei uns findet jeder seinen Platz im Team und jeder trifft auf Akzeptanz und Offenheit. Junge wie Best-Ager, Tattoo- und Hundeliebhaber, Nerds wie Anzugträger, Männer in Elternzeit genauso wie Frauen in Führungspositionen – und natürlich auch alle irgendwo dazwischen. Eigenverantwortliche Akquisition von neuen Geschäftspartnern Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch einen kompetenten, strategischen und methodischen Beratungsansatz (z. B. Winning-Complex-Sales, Miller Heiman) Eigenständige Projektplanung / -kalkulation und Erstellung von nutzerorientierten und komplexen Lösungskonzepten im TK-Umfeld Professionelle Präsentation des Unternehmens sowie der Angebotsinhalte Kommunikation auf CXX-Level Planung und Kontrolle des Bestandsgeschäftes sowie Identifizierung neuer Kundenpotentiale Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager mit kaufmännischer oder technischer Ausbildung in der TK-Branche Nachweisbare Erfolge im Neukunden-Vertrieb von TK-Lösungen Leidenschaft für den Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Der Wille zum Erfolg – Bereitschaft für gesteckte Ziele eine “Extra-Meile” zu gehen Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten Gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) Flexibilität und regionale Reisebereitschaft Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum sowie spannende interne Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Vertrauensarbeitszeit Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, in der sich jeder duzt und Respekt und Wertschätzung wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur sind Arbeitgeber-finanzierte Versicherungsleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge oder privater Unfallversicherungsschutz 3 verschiedene Home Office-Modelle Coachings und andere Unterstützungsangebote durch unseren Familienservice ... und noch einiges mehr!
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HR System Expert (m/w/d)

Do. 22.07.2021
München, Düsseldorf, Teltow, Nürnberg, Hamburg
Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt   Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.   Wer wir sind? Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!Reporting:  Planung und Bereitstellung von Reports mit Mitarbeiterdaten für Analyse- und Entscheidungsfindungsprozesse unter Verwendung von SAP HCM, SuccessFactors und PeopleDoc Eliminierung von manuellen Listen unter Einsatz von Power Query Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem globalen technischen Support Team, Technology und 3rd parties Projektsupport bei der Implementierung der qualifizierten elektronischen Signatur bei HR Support für User im HR OC und auch für Mitarbeiter und Manager  für die SuccessFactors Module Employee Central und Zeitwirtschaft, People Doc und SAP HCM Datenqualitätsprüfungen und Maßnahmen zur Fehlerbehebungen Neues HR Ticketingsystem PeopleDoc: Selbständige Erstellung bzw. Programmierung neuer Formulare und Dokumentendesign Besonderer Fokus auf der Implementierung neuer und der Optimierung bestehender Templates zur Dokumentengenerierung Umsetzung des Rollenkonzepts durch systematische Vergabe und Entzug von Rollenberechtigungen Support für komplexe Fragestellungen für Anwender im HR Operations Center Bugfixing und Systemmonitoring Review und Sicherstellung der Aktualität von Artikeln und interner Wissensdatenbank  Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene (IT-) Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung  3-5 Jahre Praxiserfahrung im in der Arbeit mit verschiedenen Tools Sicherer Umgang mit gängigen Betriebssystemen und Office Tools sowie HR IT spezifischen Tools (SAP HR, SuccessFactors)  Hohe Selbständigkeit in der täglichen Arbeit sowie in der Aneignung und Anwendung von neu erforderlichem Wissen  Genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise   Freundliches und kundenorientiertes Auftreten  Teamplayer mit der Bereitschaft, andere zu unterstützen, um Abteilungsziele zu erreichen  Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, an dem kein Tag wie der andere ist. Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Arbeiten und bieten Ihnen die Chance Teil und Treiber der Digitalisierung zu sein und diese mit uns zu gestalten. Bei uns finden Sie alle Benefits der modernen Arbeitswelt. Dazu gehören flexible Arbeitsstrukturen und eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen. Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und stellen diverse Gesundheits- und Fitnessangebote bereit. Ein umfangreiches o2 Tarif-Paket steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
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Werkstudent Marketing (m/w/d)

Do. 22.07.2021
München
M-net ist eine der führenden regionalen Telekommunikationsgesellschaften in Deutschland. Seit 1996 bringen wir Bewegung in den Telekommunikationsmarkt in und um Bayern. Vom Festnetzanschluss über Internet bis hin zu Mobilfunk und Unternehmensvernetzungen reicht unsere Produktpalette. Im Geschäftsjahr 2020 haben wir einen Umsatz von 272 Mio. EUR erzielt. An sieben Standorten betreut unser Team mit rund 850 Mitarbeitern zurzeit über 503.000 Kundenanschlüsse. Wir investieren in den Ausbau unserer eigenen Glasfasernetze, um die Zukunft der Breitband-Kommunikation aktiv mitzugestalten. (Kennziffer 3200) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort München Kollegen/-innen, die uns bei der Verwirklichung unserer ehrgeizigen Pläne unterstützen. Sie sind motiviert und empfinden Herausforderungen als Chancen? Lassen Sie sich von den Möglichkeiten eines aufstrebenden Unternehmens in einer spannenden Branche überraschen und kommen Sie zu uns als: Werkstudent Marketing (m/w/d) Business Unit Privatkunden Konzeption, Umsetzung, Analysen, Optimierung, Budgetierung, Dienstleistersteuerung sowie interne Abstimmung mit Vertriebskanälen von Marketingmaßnahmen Erstellung von Plakaten, Anzeigen und Flyern in Zusammenarbeit mit Agenturen und Grafikern Einkauf, Gestaltung und Logistik von Werbemitteln und Give Aways Selbstständige Steuerung kleiner und mittlerer Projekte (Organisation von Events und Workshops, Shoperöffnungen, Promotions, Gewinnspiele usw.) Mitarbeit in der Planung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen Mitarbeit und Umsetzung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Begeisterung für Marketing- und Vertriebsthemen im Privatkunden-Bereich (B2C) Interesse an der Telekommunikationsbranche und innovativem Highspeed-Internet über Glasfaser Gute Erfolge im Studium (Uni, FH) mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder zumindest klarem Marketing-Bezug (z.B. Wirtschaftspsychologie) Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und Strukturierungskompetenz Hohes Maß an Leistungsmotivation, Eigenverantwortlichkeit, Pflichtbewusstsein und Teamorientierung PowerPoint- und Excel-Kenntnisse - idealerweise bereits Erfahrung mit SAP Erste Erfahrungen im Marketing sind wünschenwert aber keine Voraussetzung Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können und Ihr Beitrag zählt Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten  Förderung Ihrer Gesundheit mit umfangreichem Sportangebot, Ergonomie-Beratung und Gesundheitstagen Eine moderne Arbeitsplatzumgebung mit Bistro & Café, eigener Mitarbeiterküche und Game Room
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System Administrator (f/m/d)

Do. 22.07.2021
Karlsruhe (Baden), München
With our strong brands 1&1, GMX, WEB.DE and mail.com and over 30 million active users, we are the leading provider of consumer applications in Germany. We make communication even more secure - despite 500 million incoming emails a day!WEB.DE and GMX are among the leading e-mail providers in Germany. For the operation and further development of our portal and big data environments, we are looking for an experienced Linux Systemadministrator. Become part of a successful, international team of Systemadministrators and ensure the Linux server operation of our big data infrastructure for over 35 million customers. You will be responsible for the administration and operation of our Linux servers. You are the first point of contact for all technical questions regarding our big data infrastructure and form the interface to software development, project and product management. You will monitor our systems, solve incidents independently and ensure 24/7 availability of our services and applications with occasional on-call duty. You create concepts and action plans, accompany projects from conception to go-live and are also involved in architecture decisions. You will automate our system landscape and familiarize yourself with new, complex technologies. You have a technical degree or are simply an enthusiastic Linux professional? You have several years of experience as a Linux Systemadministrator and are interested in operating a complex big data infrastructure? You are a real team player, your passion is Linux Systemadministration and your work attitude is "hands-on"? Then we are looking forward to your application! You have very good Debian and RedHat based Linux distribution knowledge and also have experience with common TCP/IP network services and protocols. You are familiar with the operation, setup and scaling of highly available web applications (e.g. Apache Webserver, Apache Tomcat) as well as automation (Puppet) and monitoring (Prometheus/Icinga). You have experience with programming and scripting languages (e.g. Bash, Python, Ruby, Perl), have good knowledge of databases (e.g. Cassandra or Exasol) and ideally have already gained experience with one or more of the following technologies: CEPH, ElasticSearch, Kafka, Logstash, Redis or Zookeeper. You enjoy creating concepts and are happy to take on projects where you can think outside the box. You are solution-oriented, have strong communication skills in English and enjoy taking on responsibility.
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Head of Technology Strategy and Innovation (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
München
Contract type: full-time, unlimited Location: Munich                                                           Entry: at the earliest possible date Who we are? We are Telefónica / o2 - with our mobile brands we connect millions of people and offer our customers mobile freedom in the digital world. As a leading telecommunications provider, we are also playing a key role in shaping digitisation in Germany. Our fixed and mobile networks form the backbone for the digital transformation of the economy and society. And our approximately 8,500 employees in Germany drive the transformation forward every day - in our own company as well. Telefónica is one of the top employers in Germany and is part of the global telecommunications group Telefónica S.A. with 130,000 committed employees worldwide. You too can become part of our unique team and let us make a difference together! Development of a long-term technology strategy for network and IT, such as a spectrum strategy, network sharing strategy, cloud strategy, edge strategy, automation, convergence strategy Creating balanced, tangible and executable technology roadmaps together with other technology units Conducting market research for new technologies (cutting edge technologies, new architectural practices and driving technological innovations), and drive new technology uptake, investment strategies and innovation across a range of functions Creation of a tech radar with the aim of recognizing future technological developments early on and developing them into new ideas and solutions Driving forward technology innovations and pilots in collaboration with the units involved Driving forward strategic projects, such as network sharing or legacy network shutdown together with the rest of the technology units Collaboration and cooperation with other Technology units, Corporate Strategy and the Global strategy units Responsibility for the unit's budget, performance and results Independent planning and control of resources and the definition of guidelines within the area of ​​responsibility Bachelor (preferably Masters) in Business Administration, Engineering or Technology or equivalent Extensive experience (5-10 years) in a strategic technology function working in specific industries: hyperscale computing, networking, telecommunications Strong strategic thinking including knowledge of the methods and tools for developing a long-term strategy Experience in a strategic role, translating business needs, creating strategic options with data driven assessments, drive investment strategies and cost efficiency/optimization Technical knowledge in the field of telecommunications and experience in relevant technology verticals, such as: Hyperscale Architecture Mobile Networks including domains such as LTE, 5G internetworking and protocols Fixed, Cable and converged networks IN and Service Layer Technologies (SOA, Net Frameworks, IP Multimedia Subsystems) Highly structured, independent and result-oriented way of working with a high level of initiative Entrepreneurial thinking and acting, innovative and creative approaches Comprehensive knowledge of staff management acquired through usually at least 5 years of professional experience and further training Very good cooperation with the affected departments, areas, stakeholders and integration / conviction (full buy-in) of the delivery units concerned Extensive experience in the implementation of change management Very good presentation, negotiation and communication skills High reliability and assertiveness in a dynamic environment Strong team orientation, motivation and organizational skills Proficient in German and English Workplace: Modern and ergonomically equipped offices, as well as an open space and open desk model. Communication: A smartphone of your choice (incl. contract) and the possibility to provide for family and friends is a matter of course for us. Catering is taken care of: Free coffee specialties and water are at your disposal at any time as well as a canteen and a cafeteria. Individual development: With a personal development plan and continuous training you will reach your goals with us. In addition, with "Beyond" you can also get a taste of other interesting areas by means of job or project rotations. Retirement provision: Various models of retirement provision are available to you (e.g. capital-forming benefits, company pension scheme, etc.). Social commitment: We are also involved outside the company, you have the opportunity to participate in Telefónica "Volunteering Days" or "Volunteering Holidays", for example.
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