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Gehalt | Textilien: 8 Jobs

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Gehalt
Textilien

HR Specialist – Payroll and Administration (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
Hinter der Marke Carhartt WIP steht die Work in Progress Holding AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbe­kleidungs­herstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP-Kollektionen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Um dies weiterzuführen, suchen wir ab sofort für unseren Standort in Berlin (Kreuzberg) Dich als HR-Specialist – Payroll & Administration (m/w/d) Autonome Lohnbuchhaltung und Bearbeitung aller damit verbundenen Aufgaben für einen definierten Bereich Unterstützung und Betreuung von Arbeitnehmern in sozialversicherungs- und steuerlichen Fragen Erfassung, Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Daten Durchführung des Reporting- und Zertifizierungsprozesses Unterstützung der HR-Business-Partner in allen damit verbundenen HR-Themen Teilnahme an oder Übernahme entsprechender HR-Projekte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches Studium mit HR-Profil Einschlägige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung in einem modernen HR-Umfeld Gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung wünschenswert Starkes Interesse an der Beteiligung an HR-Projekten und idealerweise erste Projekterfahrung Gute MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität zu anderen modernen und neuen Systemen Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie allgemeine Neugier auf neue Themen Erfahrung mit Navision NAPA3 ist von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Eine kulturelle Vielfalt durch die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten Du arbeitest in der Nähe der geliebten Dreiländereck-Region (DE, FR, CH) und dem schönen Freiburg Eine flexible Arbeitsumgebung bei selbstständiger Arbeitsweise steht Dir ebenso zur Verfügung Ein attraktives Angebot für die Betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Bezuschussung Kurze Entscheidungswege und ein entspannt-motiviertes Team warten auf Dich
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HR Specialist – Payroll and Administration (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Weil am Rhein
Hinter der Marke Carhartt WIP steht die Work in Progress Holding AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbe­kleidungs­herstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP-Kollektionen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Um dies weiterzuführen, suchen wir ab sofort für unseren Standort in Weil am Rhein Dich als HR-Specialist – Payroll & Administration (m/w/d) Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung aller begleitenden Aufgaben für einen definierten Bereich Unterstützung und Betreuung der Mitarbeitenden bei sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen Erfassung, Pflege und Aktualisierung der abrechnungsrelevanten Daten Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Mitwirken bei oder auch Übernahme von einhergehenden HR-Projekten Bei entsprechendem Profil und/oder Einarbeitung perspektivische Übernahme der HR-Services-Teamleitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Profil Relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung innerhalb eines modernen HR-Umfelds Gute Lohnbuchhaltungskenntnisse wünschenswert Ausgeprägtes Interesse bei HR-Projekten mitzuwirken und idealerweise erste Projekterfahrung Gute MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für andere moderne und neue Systeme Genaue, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie grundsätzliche Neugierde an Neuem Erfahrung mit Navision NAPA3 sind von Vorteil Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine kulturelle Vielfalt durch die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten Du arbeitest in der Nähe der geliebten Dreiländereck-Region (DE, FR, CH) und dem schönen Freiburg Eine flexible Arbeitsumgebung bei selbstständiger Arbeitsweise steht Dir ebenso zur Verfügung Ein attraktives Angebot für die Betriebliche Altersvorsorge mit 100 % Bezuschussung Kurze Entscheidungswege und ein entspannt-motiviertes Team warten auf Dich
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Specialist Pension Services (w/m/d) befristet bis 31.12.2023 (Elternzeitvertretung)

Sa. 14.05.2022
Weinheim (Bergstraße)
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen mit einer über 170-jährigen Unternehmensgeschichte, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickelt die Freudenberg Gruppe seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente und für Tausende von Anwendungen: Dichtungen, schwingungstechnische Komponenten, technische Textilien, Filter, Reinigungstechnologien und -produkte, Spezialchemie und medizintechnische Produkte. Die Freudenberg-Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von nahezu 9 Milliarden Euro.Sie unterstützen unser Team alsSpecialist Pension Services (w/m/d) befristet bis 31.12.2023 (Elternzeitvertretung)Information im Rahmen von Einzelgesprächen über die betrieblichen Durchführungswege Pensionskasse und DirektversicherungAbschluss von Bruttoentgeltumwandlungsvereinbarungen und Aktivierung der Versicherung, Anweisung der AbrechnungsstelleVerwaltung und Abrechnung von BetriebsrentenKaufmännische Ausbildung und idealerweise Zusatzqualifikation zum Personalwirt oder Betriebswirt oder vergleichbarBerufserfahrung/Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder SteuersachbearbeitungKenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zur Betrieblichen AltersversorgungGute Kenntnisse in MS Office, SAP HR und LOGAFreude am Arbeiten im TeamGute ErreichbarkeitProblemlose, stressfreie Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.Cafeteria/KantineVor Ort werden frische, warme und kalte Speisen angeboten.Arbeitsmedizinischer DienstDer arbeitsmedizinische Dienst kann eine Vielzahl von medizinischen Bedürfnissen behandeln.Nachhaltigkeit / Soziales EngagementMit Engagement, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement etwas bewirken.Vielfalt & IntegrationBetreten Sie eine von Vielfalt geprägte Welt der Innovation.
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Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Mi. 11.05.2022
Schmallenberg
FALKE ist ein international ausgerichtetes, führendes Markenunternehmen für hochwertige Beinbekleidung und modische Accessoires. Auf der Grundlage einer 125-jährigen Erfahrung verbinden wir Funktion und Ästhetik zu einem modernen und weltoffenen Lebensstil. „Qualität um ihrer selbst willen“ ist die Maxime, die wir mit unseren anspruchsvollen Kunden teilen. Mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 1.000 in Deutschland, arbeiten täglich an der Erfolgsgeschichte unseres Familienunternehmens. Verstärken Sie das Team unseres Hauptsitzes am Standort Schmallenberg ab sofort als Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Vollumfängliche Verantwortung für die korrekte Durchführung der termingerechten, monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Kreis von Mitarbeitenden Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden bei Fragen zur Abrechnung, Steuer, Renten-, Sozial- und Krankenversicherung Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Angelegenheiten Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse im Verantwortungsbereich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Umfassende MS Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit VEDA (Abrechnung) und Zeus (Zeitwirtschaft) oder anderen einschlägigen Systemen Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten.
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Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

Di. 10.05.2022
Köngen
AWG-Mode zählt zu den Top 100 Mode-Filialunternehmen in Deutschland mit Sitz in Köngen, in der Nähe von Stuttgart. Unsere 245 Mode Fachmärkte, vornehmlich in Nahversorgerlagen, sowie unser Online-Shop führen namhafte Marken und starke Eigenmarken. Die konsequente Umsetzung der kunden-, wachstums- und wertorientierten Strategie „AWG 2.0“ ist dabei unser Maßstab. Ein wesentlicher USP ist unsere hoch attraktive AWG-Card mit mehreren Millionen Stammkunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) Erfassen und verwalten der Stammdaten unserer Mitarbeiter im Abrechnungssystem Mircosoft Dynamics NAVISION Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben Finale Bearbeitung der monatlichen Austritte Überwachung und versenden der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Führen der internen Lohn- und Gehaltsakten Überprüfung der Anwesenheitszeiten im Zeit- und Urlaubsprogramm Einstellungen, Austritte und Entgeltveränderungen unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen abstimmen und umsetzen Erstellung der monatlichen Beitragsnachweise Einfordern, Überwachung und Pflege der lohnrelevanten Unterlagen Überwachung und Bearbeitung des hauseigenen Ticketsystems Termine koordinieren und Fristen überwachen Ansprechpartner für Krankenkassen und Behörden Kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung  Gute Kenntnisse in Lohnsteuer-und Sozialversicherungsthemen, sowie im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Strukturierte und logische Denkweise Diskrete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement und Teamfähigkeit Serviceorientierung und verbindliches Auftreten Eine umfassende und systematische Einarbeitung Ein partnerschaftliches Umfeld in einem familiär geführten Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in Autobahnnähe und Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeitmodelle Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

Fr. 06.05.2022
Taufkirchen, Kreis München
In unserer Vision ist ORTOVOX eine umfassende Bergsportmarke, die NACHHALTIGE PRODUKTE FÜR WINTER UND SOMMER anbietet, die höchste Ansprüche an Qualität, Funktionalität und Design erfüllen und ein SICHERES BERGERLEBNIS ermöglichen. Zur Verstärkung unseres Teams People & Culture suchen wir Dich an unserem Unternehmenssitz in TAUFKIRCHEN, im Süden von München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25h) als Personalsachbearbeiter Gehaltsabrechnung/ Payroll Specialist (m/w/d) Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du gemeinsam mit unserer Payroll Spezialistin verantwortlich für die monatliche Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter Du verwaltest und organisierst die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Stammdatenpflege unter Berücksichtigung der rechtlichen und betrieblichen Bestimmungen Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie für externe Stellen wie z.B. Krankenkassen und Behörden Für das Melde- und Bescheinigungswesen bist Du unter anderem zuständig Die Erstellung von Reports, Auswertungen sowie Jahresabschlussarbeiten zählt mit zu Deinen Aufgaben Du verantwortest weiterhin die Administration von Arbeitszeitkonten sowie Datenpflege in der Zeitwirtschaft Bei der Weiterentwicklung und Umsetzung neuer und effizienter Prozesse und Tools, z.B. digitale Personalakte ist Deine Expertise gefragt Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalabrechnung und -verwaltung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du beherrschst den Umgang mit MS Office (Excel, Word), verfügst über Kenntnisse in einem Personalmanagementsystem und abrechnungsrelevanten EDV-Systemen, z.B. Addison Du hast Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und gewissenhaft und verfügst über eine ausgeprägte Serviceorientierung Ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit zeichnet Dich aus Dein Herz schlägt für den Outdoorsport und das Thema Nachhaltigkeit Sympathisches, familiäres Team (ca. 140 Mitarbeitende) mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, 30 Tage Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge, VWL, Krippen- und Kindergartenzuschüsse Teamevents, wie Kulturevent, Sommer- und Weihnachtsfeier, soziale Aktionstage Ein selbstgekochtes Bio-Mittagessen in eigener Kantine Yoga, Pilates und Functional Training in der ORTOVOX Sportarena, jobrad.de
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Sachbearbeiter Personal (w/m/d) / Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung

Mi. 04.05.2022
Köln
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich Personal und Recht in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als: Sachbearbeiter Personal (w/m/d) / Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung Das operative Personalmanagement ist für die komplette Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Beratung der Führungskräfte in allen personal­relevanten Fragestellungen verantwortlich. Daneben gibt es in der Personalabteilung ein eigenes Rekrutierungsteam und das Personalcontrolling. Für unser dreizehnköpfiges Team in der Personalabteilung suchen wir tatkräftige Unterstützung. Vollständige administrative Betreuung eines zugewiesenen Mitarbeiterstamms Vor- und nachbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit dem externen Abrechnungsdienstleister Ansprechpartner*in für weiterführende abrechnungsrelevante Themen Bearbeitung von lohnbuchhalterischen Fragestellungen Fehlzeitenerfassung und -verwaltung sowie die dazugehörige Erstellung von Auswertungen Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Buchhaltung Berufserfahrung in der vor- und nachbereitenden Entgeltabrechnung Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eine unbefristete Festanstellung mit marktgerechter Vergütung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an die Autobahn und das ÖPNV-Netz (Jobticket bzw. kostenfreie Firmenparkplätze)
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Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Di. 03.05.2022
Augsburg
AMANN ist einer der weltweit führenden Nähfadenhersteller. Automotive, Mode oder Smart Textiles – für die unterschiedlichsten Branchen entwickeln wir intelligente Produkte, individuelle Lösungen und innovative Konzepte für die Marktbedürfnisse von morgen. Und das seit 1854. Verstärken Sie unseren Bereich Human Resources am Standort Augsburg als Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) Eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP für den Betreuungsbereich Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und der Zeiterfassung in SAP sowie Schnittstelle zu Behörden und Sozialversicherungsträgern inkl. Bescheinigungswesen Ansprechpartner zu allen Themen in der Entgeltabrechnung, der Zeiterfassung sowie den Betreuungsaufgaben Unterstützung des HR Managers und der Fachvorgesetzten bei der Rekrutierung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und der Dokumentenerstellung Sicherstellung einer guten Kommunikation mit den Mitbestimmungsgremien Mitarbeit in interessanten Projekten Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- & SV-Recht SAP-HR Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnungsmodule und der Zeiterfassung sind von Vorteil Erste Erfahrungen in Akkord- und Gruppenprämien sind von Vorteil Hohe Zahlenaffinität und gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein analytisches Denkvermögen Strukturierter Onboarding-Prozess mit Welcome Event Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr 13. Monatsgehalt und weitere Sonderzahlungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelles Schulungs- und Weiterbildungsangebot Attraktive betriebliche Altersversorge (4% Garantiezins) Essenszuschuss bei kooperierenden Restaurants Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung von bis zu 300€ Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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