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Recruiting | Textilien: 3 Jobs

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Recruiting
Textilien

Personalsachbearbeiter Recruiting (m/w/d)

Sa. 24.10.2020
Wiesbaden
Wir sind ein wertorientiertes Familien­unternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Von 45 Standorten aus versorgen wir Unternehmen mit Betriebstextilien im Full-Service. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspek­tivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemein­sam mit uns mehr erreichen wollen. Daher suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden einenPersonalsach­bearbeiter Recruiting (m/w/d) Definieren und Erarbeiten von Aus­schreibungstexten anhand von Stellen­beschreibungen und Anfor­derungs­profilen sowie Vornehmen von Aus­schreibungen über Agenturen bzw. Portale Recherchieren und aktives Ansprechen von potenziellen Kandidaten unter Einbezug verschiedener Kanäle und Methoden Durchführen von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews Bewerten von Kandidaten und Erstellen von Kandidatenprofilen bzw. Kurzgut­achten Pflegen des regelmäßigen Dialoges mit internen Auftraggebern zu den Bewer­bungsprozessen und zum Personal­stand Beobachten und Bewerten des Bewer­bermarktes und Empfehlen von Möglichkeiten zur aktiven Weiterent­wicklung der eingesetzten Methoden, Kanäle und Prozesse Auf- und Ausbauen von Kontakten zu Bildungsträgern, Arbeitsagenturen und Personaldienstleistern Erstellen eines regelmäßigen Reporting der Kennzahlen des Recruitings Erstellen von Verträgen, Zusatzverein­barungen und Arbeitszeugnissen Bearbeiten von allgemeinen Verwal­tungsaufgaben im Rahmen von Ein- und Austritten sowie das Bescheini­gungs­wesen Mitarbeiten in HR Projekten, Unter­stützen der HR Business Partner Teilnehmen an Meetings, Schulungs- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie Messen und Fachveranstal­tungen bei externen Partnern eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal mit einer der Position angemessenen Berufserfahrung in einem idealerweise internationalen Unter­nehmenexzellente Kommunikationsfähigkeit und das Talent, passende Bewerber für unterschiedliche Positionen erkennen zu könnensehr gute Deutsch, sowie Englisch­kenntnissegute SAP HCM Anwenderkenntnisse, Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteilsehr gute MS-Office-Kenntnissestrukturierte, planvolle und lösungs­orientierte Arbeitsweiseeinen sicheren Arbeitsplatz und Karrierechancenintensive Einarbeitung und Weiter­ent­wicklungJob Rad und Job Ticket möglichflexible ArbeitszeitenUrlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und ein großes Angebot an verschiedenen Mitarbeiter­vergüns­ti­gungen
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Recruiter (m/w)

Sa. 24.10.2020
Bodelshausen
Marc Cain ist ein innovatives, international erfolgreiches und dynamisches Modeunternehmen im Premiumsegment der Damenoberbekleidung. Unser HR Bereich befindet sich in einem spannenden Wandel, der neben einer Vielfalt an administrativen Aufgaben auch umfassende gestalterische Herausforderungen und Projekte bereithält. Zur Verstärkung unseres HR-Teams im Bereich "Recruiting" suchen wir schnellstmöglich einen Recruiter (m/w) Headquarter Bodelshausen operatives Recruiting für Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche Optimierung der Recruiting-Prozesse und Beratung unserer Führungskräfte Analyse von Anforderungsprofilen und Gestaltung passender Stellenausschreibungen Koordination und Durchführung der Interviews inkl. Auswahlverfahren Korrespondenz mit Bewerbern und Dienstleistern zielgruppengerechtes Talent-Scouting und kontinuierliche Recherche neuer Active-Sourcing-Kanäle Analyse von Kennzahlen zur Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien Mitarbeit bei der Gestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen Organisation und Durchführung von HR-Events, Messen und Bewerbertagen Initiierung, Steuerung und Bearbeitung von HR-Projekten abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources Erfahrung im Bereich Recruiting Networker mit offenem Auftreten auf HR Plattformen und Veranstaltungen Bereitschaft und Offenheit für eine stetige persönliche Weiterentwicklung sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Text strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und analytischen Fähigkeiten hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft mit Ausdauer und Umsetzungsstärke sichere Anwenderkenntnisse des MS-Office-Paketes gute Englisch-Kenntnisse Wir bieten einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit abwechslungsreichen Tätigkeiten. Sie erwartet ein dynamisches Team und eine stilvolle Arbeitsumgebung.
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Recruiter (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Kirchhorst
Die CBR Fashion Group gehört zu den Top Five Anbietern für Damenmode in Deutschland. Diese Erfolgsgeschichte konnten wir nur schreiben, weil es Menschen wie unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gibt. Menschen, die sich leidenschaftlich für Mode begeistern. Mit unseren Marken Street One sowie CECIL haben wir dabei stets unsere Kundin im Blick. Um sie glücklich zu machen, brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Hannover - Isernhagen / Kirchhorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) Als Ansprechpartner für unsere Bewerber gibst du der CBR Fashion Group ein Gesicht Du verantwortest den gesamten Recruitingprozesses von Fach- und Führungskräften Die Erstellung von Stellenanzeigen, Organisation und Durchführung von Telefoninterviews / Vorstellungsgesprächen sowie die Bewerberkommunikation fallen in deinen Aufgabenbereich Du bist Experte für die zielgruppenspezifische Bewerberansprache inkl. Auswahl der Recruitingkanäle und Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Personalgewinnung Dein Know How ist in der Identifizierung geeigneter Kandidaten und deren Ansprache via Actice Sourcing gefragt Du findest die geeigneten Plattformen für unseren Recruiting-Auftritt, wie Karrieremessen, Kooperation mit Hochschulen sowie neue Wege der Präsentation Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inkl. Steuerung des Recruitingprozesses, vorzugsweise aus der Modebranche oder dem Handel Aktuelle Arbeitsrechtskenntnisse Du bist mit modernen Recruitingtools sowie Instrumenten der Personalauswahl vertraut und bringst eine hohe Affinität zu digitalen Medien mit Als Kommunikationstalent begeisterst du Bewerber für unser Unternehmen und bist Sparringpartner für unsere Fachbereiche in allen Recruitingthemen Organisatorisches Geschick, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein prägen deinen Arbeitsstil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung von Karriereevents Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit flexiblen Arbeitszeiten und viel Spielraum für eigene Ideen Jobticket, Parkplätze vor Ort, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte, gemeinsame Sportevents, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Freie Getränke (Wasser, Softdrinks, Kaffee, Tee), frisches Obst, Essenszulage Eine Firma mit Leidenschaft für ihre Produkte und Schnelligkeit bei der Umsetzung Ein modern und mobil ausgestatteter Arbeitsplatz Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und Duz-Kultur
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