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Textilien: 47 Jobs in Aichtal

Berufsfeld
  • Teamleitung 8
  • Leitung 8
  • Betriebs- 5
  • Filialleitung 5
  • Niederlassungs- 5
  • Projektmanagement 4
  • Kundenservice 4
  • Wirtschaftsinformatik 4
  • Online-Marketing 3
  • Business Intelligence 3
  • Data Warehouse 3
  • Datenbankentwicklung 3
  • Consulting 2
  • Controlling 2
  • Engineering 2
  • Gruppenleitung 2
  • Prozessmanagement 2
  • Softwareentwicklung 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Asset-/Fonds-Management 1
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Branche
  • Textilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 47
  • Ohne Berufserfahrung 20
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 46
  • Home Office 13
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 42
  • Befristeter Vertrag 5
Textilien

Abteilungsleiter (w/m/d) für den Bereich HAKA Exquisit

Fr. 18.09.2020
Sindelfingen
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.  Zu Ihren Stärken und Aufgaben gehören zielorientierte Mitarbeiterführung, Motivation Ihres Teams sowie Personalentwicklung und Nachwuchsförderung Sie gewährleisten eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung und fungieren als Vorbild für Ihre Mitarbeiter Die vertriebsorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Kernprozesse zur Erreichung der Umsatz- und Kostenziele gehören zu Ihren Aufgaben Sie kooperieren eng mit unterschiedlichen Schnittstellen und stellen eine hohe Qualität der Warenpräsentation sicher Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss Sie können mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Fashion- oder Lifestylebereich nachweisen Alle retailrelevanten KPI´s zur ergebnisorientierten Steuerung sind Ihnen bekannt Hohes Engagement, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit sowie performanceorientierte und eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit zeichnen Sie aus Sie besitzen eine positive Ausstrahlung gepaart mit ausgeprägtem Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Affinität für Fashion & l Luxus runden Ihr Profil ab Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket sowie 36 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bei Fragen steht Ihnen Mina Mangal (mina.mangal@breuninger.de) gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
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Online Marketing Manager (m/w/d) Performance Marketing

Fr. 18.09.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Als Online Marketing Manager (m/w/d) Performance Marketing planst, steuerst und optimierst Du Online Marketing Aktivitäten mit Fokus auf Paid Social, Affiliate, App Marketing und Programmatic Advertising Daten- und technologiegetrieben steigerst Du die Effizienz Deiner Kanäle, optimierst laufend die Conversion auf Basis von Customer & Analytics Insights sowie A/B Tests. Darüber hinaus steuerst Du den Product Feed sowie Agenturen und Dienstleister Du erstellst regelmäßig Zwischen- und End-Reportings zur Bewertung spezifischer Kampagnen, Promotions sowie Zielgruppen und sammelst Learnings, um Empfehlungen hinsichtlich Best Practices zu geben In enger Zusammenarbeit mit dem Design, Media & Branding, Social Media, Marketing Analytics sowie Category Merchandising optimierst Du kontinuierlich Deine Performance Marketing-Kanäle Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Medien-/ Kommunikationswirtschaft oder über einen vergleichbaren Studiengang und kannst auf mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Performance Marketing, idealerweise im Fashion E-Commerce Umfeld, zurückgreifen Dich zeichnen fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Performance Kanälen aus, vor allem im Bereich Paid Social. Auch Programmatic Advertising, Tracking oder Attributionsmodelle sind keine Fremdworte für Dich Du arbeitest gerne KPI getrieben, analytisch, bist gierig nach Innovationen und möchtest den Trends im Markt immer einen Schritt voraus sein Der Umgang mit den gängigen Tools/Anwendungen wie dem Facebook Business Manager und Web Analytics Tools (Adobe Analytics, Google Analytics, Econda o.ä.) sowie MS Office gehören für Dich zum Daily Business Darüber hinaus übernimmst Du gerne Verantwortung für Veränderung und arbeitest eigenverantwortlich. Deine Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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IT Spezialist (m/w/d) EDI/EAI Services

Fr. 18.09.2020
Stuttgart
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich IT suchen wir einen IT Specialist (m/w/d) EDI/EAI Services Entwicklung, Analyse, Konzeption und Umsetzung spannender (Teil-)Projekte im EDI-Umfeld Beratung unserer Fachbereiche in ausgewählten EDI/EAI-relevanten Prozessen Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes Eigenverantwortliche Erstellung von Projektplänen Organisation und Führung von Projektteams Verantwortung für die Durchführung von Workshops und Meetings Unterstützung bei der Erstellung detaillierter technischer Konzepte für die Projektumsetzung Verantwortung für die Dokumentation von Prozessen und Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung Erfahrung mit IT-Projekten, idealerweise in der Fashion- oder Logistikbranche Sicherer Umgang mit .NET C# Fundierte Fachkenntnisse mit MS BizTalk, MS Dynamics AX, XML, XSLT, REST und JSON Erste Erfahrungen mit Azure Logic Apps, Azure Flow und Azure Functions Kenntnisse in Azure DevOps/MS-Team Foundation Server Analytisches Denkvermögen, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause E-Bike- oder Fahrradleasing
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Legal Counsel Real Estate (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Metzingen
Legal Counsel Real Estate (m/w/d)Firmenname: HUGO BOSS AG Metzingen bei Stuttgart | Deutschland | VollzeitHUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 14.600 Mitarbeitern weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Wir möchten mit unserer Arbeit Menschen inspirieren. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, wie Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS gestalten können!Wir suchen einen neuen Teamplayer, der in einem dynamischen, internationalen Umfeld gerne etwas bewirkt und Dinge voranbringt. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Work-Life Balance. Ein hochmotiviertes Team von Experten, mit flachen Hierarchien und natürlich viel Spaß an der Arbeit, freut sich auf Sie! Umfassende und eigenverantwortliche Bearbeitung rechtlicher Problemstellungen im Unternehmen mit Schwerpunkt im Bereich Mietrecht Beratung und Unterstützung der Unternehmensbereiche der Konzernzentrale sowie der in- und ausländischen Tochtergesellschaften Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Spezialisten Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem global agierenden Industrieunternehmen oder einer international ausgerichteten Anwaltskanzlei Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im gewerblichen Mietrecht, vorzugsweise mit internationalem Bezug Interesse an der Einarbeitung in weitere Bereiche des Unternehmensrechts, wie z.B. Vertriebsrecht Zwei deutsche Prädikatsexamina Flexibilität, Teamgeist, hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielseitiges Portfolio an maßgeschneiderten Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen Modernes Arbeitsumfeld auf dem HUGO BOSS Campus mit Fitnessstudio, Fußball- und Beachvolleyballfeld, Betriebsrestaurant sowie einer betriebsärztlichen Praxis Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch Teilzeit- und Home Office-Möglichkeiten und eine finanzielle Förderung bei den Betreuungskosten
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Assistent Vertrieb (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Winterbach
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich Vertrieb und Marketing suchen wir einen Assistent Vertrieb (m/w/d) Unterstützung der Länder-Vertriebsleiter bei allen anfallenden Aufgaben Erfassung und Pflege des Marketingplans Mitwirkung beim Hochrechnungsprozess der Werbemittel Erstellung vertrieblicher Reports, Auswertungen, Übersichten, Planungsdokumentationen etc. Einrichtung der Neukundenwerbemittel in den Systemen Rechnungsbearbeitung / Gutscheinverwaltung Abwicklung von Adressvermarktungen Mitwirkung im Werbemittel-Prüfungsprozess Kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/Marketing wünschenswert Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket, insbesondere Excel) Fähigkeit zur strukturierten Informationsaufbereitung Gutes Zahlenverständnis Hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft Sehr selbstständige Arbeitsweise Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause E-Bike- oder Fahrradleasing
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Junior Asset Manager (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, Online-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Eigenverantwortliche Betreuung der Mietpartner in sämtlichen Fragestellungen des Mietverhältnisses Anbahnen, Verhandeln und Abschließen von Mietverträgen Ertragsplanung und deren Umsetzung Vertragsverhandlungen von neuen Mietverträgen und Vertragsverlängerungen Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensleitung Schnittstellen zu den Bereichen Property- und Facility Management Implementierung und Pflege einer Bewirtschaftungssoftware Unterstützung des Property Managements bei Prüfung und Erstellung von Nebenkosten- und Betriebskostenabrechnung Pflegen und Aufbauen von Netzwerken zu Projektentwicklern, Eigentümern, Behörden und Sonderfachleuten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Immobilienkaufmann/frau) oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation Immobilienfachwirt oder Immobilienökonom Hohe Lernbereitschaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Immobilien- und Mietrecht Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bei Fragen steht Dir Mathias (Aldorf) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!
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IT Project Manager (m/w/d)

Mi. 16.09.2020
Metzingen
IT Project Manager (m/w/d)Firmenname: HUGO BOSS AG Metzingen bei Stuttgart | Deutschland | VollzeitHUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 14.600 Mitarbeitern weltweit. Als einer der größten Zentralbereiche von HUGO BOSS versteht sich die IT als zentraler Dienstleister und Partner bei der Einführung und Bereitstellung innovativer Technologien. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Expertise in Projekten rund um den gesamten Wertschöpfungsprozess einzubringen. Uns verbindet dasselbe Ziel: gemeinsam neue Wege zu gehen, damit etwas Einzigartiges entsteht. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Sie suchen eine neue Herausforderung in einem spannenden, internationalen Umfeld und möchten aktiv IT Lösungen zur Unterstützung unserer zentralen Geschäftsprozesse vorantreiben? Dann sind Sie in unserem hoch motivierten, jungen und dynamischen Team genau richtig. In der Rolle als Projektmanager leiten Sie vorwiegend abteilungsübergreifende, internationale IT-Projekte. Dies geschieht im engen Austausch und in der Zusammenarbeit mit diversen Fachbereichen bzw. deren Projektleitern. Sie übernehmen die Verantwortung für die Projektplanung, die Beratung während der Anforderungsdefinition, die Koordination der technischen Konzepterstellung, die Sicherstellung der Implementierung sowie die Überführung der Ergebnisse nach erfolgreicher Projektabnahme in die Linienorganisation Dabei sorgen Sie dafür, dass die Projektziele unter Einbezug der Faktoren Zeit, Qualität / Leistung und Budget bestmöglich erreicht werden Neben der fachlichen Führung Ihrer Projektteams und dem regelmäßigen Austausch mit den Projekt Stakeholdern gehört auch das Projekt Reporting zu Ihren Aufgaben Sie wirken aktiv an der Gestaltung von Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und verschiedenen IT Abteilungen mit In der Weiterentwicklung und Vermittlung von Projektmanagement Standards und Methoden arbeiten Sie aktiv mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium Sie haben mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der erfolgreichen Durchführung und Steuerung von klassischen oder agilen IT Projekten Sie besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommunizieren sicher mit allen Projekt-Stakeholdern Sie haben Freude daran, interdisziplinäre und internationale Projektteams motivierend zu leiten Ihre Arbeitsweise ist organisiert, ergebnisorientiert und zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Vielseitiges Portfolio an maßgeschneiderten Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen, um eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu ermöglichen Modernes Arbeitsumfeld auf dem HUGO BOSS Campus mit Fitnessstudio, Fußball- und Beachvolleyballfeld, Betriebsrestaurant sowie einer betriebsärztlichen Praxis Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch Teilzeit- und Home-Office-Möglichkeiten und eine finanzielle Förderung bei den Betreuungskosten Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Filialleiter (m/w/d)

Mi. 16.09.2020
Winterbach bei Schorndorf, Württemberg
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich Retail suchen wir zunächst auf ein Jahr befristet einen Filialleiter (m/w/d) Leitung der Filiale nach betriebs- und waren­wirt­schaft­lichen Gesichtspunkten Sicherstellung der Erreichung vorgegebener Umsatz- und Filialziele Personalführung sowie gezielte Weiterentwickl­ung und Coaching Steuerung der Personaleinsatzplanung Sicherstellung einer serviceorientierten Kunden­be­ratung gemäß unseres Multi-Channel-Konzeptes Verantwortung für die Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation Organisation, Durchführung und Erfolgskontrolle von Verkaufsaktionen und filialspezifischen Kundenevents Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf sowie in der Personalführung, vorzugsweise im Textileinzelhandel Unternehmerische Denkweise und sehr gute Kennt­nisse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Organisationsgeschick, Durchsetzungs­vermögen und strukturierte Arbeitsweise Hohe Servicebereitschaft sowie ausgeprägte Kundenorientierung Sehr gute MS Office-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit Leidenschaft für hochwertige Mode Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause E-Bike- oder Fahrradleasing
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Store General Manager (w/m/d)

Mo. 14.09.2020
Metzingen (Württemberg)
RALPH LAUREN gehört zu den weltweit führenden Marken in Bezug auf Premium-Lifestyle-Produkte in den Kategorien Bekleidung, Home, Accessoires und Parfums. Wie Ralph Lauren selbst bereits 1967 bewiesen hat, beginnt alles mit einem Traum, und unsere Mitarbeiter/innen bei Ralph Lauren sind ein unverzichtbarer Bestandteil dieses Traums. Wir sind leidenschaftlich, innovativ und entschlossen, die ursprüngliche Vision von Ralph Lauren von einem Leben mit Stil umzusetzen, denn RALPH LAUREN ist nicht nur eine Lifestyle Marke – it´s a way of life. Wir sind ein Weltklasse-Team, welches stets in die Entwicklung seiner Mitarbeiter/innen investiert und eine Kultur des ständigen Lernens fördert. Wir möchten, dass unsere Teammitglieder über alle Tools und Ressourcen verfügen, die sie benötigen, um bei Ralph Lauren ihren Weg zu gehen. Wir  streben nach einem Arbeitsumfeld, in dem jeder, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller oder religiöser Orientierung und Alter, einen Beitrag liefern und sein/ihr Potential entfalten kann. Vielfalt ist einer unserer Kernwerte bei Ralph Lauren - und eine unserer fundamentalen Stärken. Für unseren Polo RALPH LAUREN Factory Store im Designer Outlet Metzingen sind wir auf der Suche nach serviceorientierten und engagierten Talenten, die uns bei der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie in den unterschiedlichen Märkten unterstützen. Store General Manager (w/m/d) (Metzingen / Vollzeit) Übernahme der Verantwortlichkeit für einen eigenen Store Direkte Verantwortung für die jeweiligen Store Manager und die Umsetzung von Unternehmensstrategien, die zum langfristigen Wachstum der Marken- und Business-Vision in der Region beitragen Umsetzung von neuen Unternehmensinitiativen, die zu einer verbesserten Leistungsmotivation und zu verbesserten Kennzahlen beitragen Gewährleistung eines positiven Kundenerlebnisses im Store sowie Einhaltung von „Best in Class“-Standards in allen Ländern unter Gewährleistung der „Customer Comes First“-Kultur Kostenkontrolle, Forecasting und Budgetierung für Zuständigkeits- und Verantwortungsbereiche der Stores Identifizierung und Weiterentwicklung von Talenten, um stabile Managementstrukturen in den Regionen zu gewährleisten 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis im Umgang mit KPIs Fundierte Erfahrung in der Führung von Store Managern Starkes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Prozessorientierung Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich, weitere Sprachen wären von Vorteil Hohe Reisebereitschaft flexible Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Unternehmen stetig wachsende Angebote in Bezug auf die Work-Life-Balance attraktive Konditionen zum Erwerb unserer Produkte zahlreiche Initiativen, sich für Herzensangelegenheiten zu engagieren
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Digital Product Manager (m/w/d)

Mo. 14.09.2020
Stuttgart
Du weißt, wohin Du willst, suchst Verantwortung und neue Herausforderungen und bist ein ambitionierter Team-Player? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil des PETER HAHN-Teams und schreib mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich E-Commerce suchen wir befristet für zwei Jahre einen Digital Product Manager (m/w/d) Du steuerst eigenverantwortlich die Weiter­entwicklung deiner Onlineshop-Komponenten Du verantwortest alle software-basierten Online-Tools Deiner Onlineshop-Komponenten Du priorisierst und entscheidest über die Entwicklung von neuen Features und Prozessen Du formulierst die Anforderungen als User-Stories und setzt diese mit unserem Web-Dev-Team um Daten- und technologiegetrieben steigerst Du die Effizienz Deiner Onlineshop-Komponenten, optimierst die Conversion auf Basis von Customer- & Analytics-Insights sowie A/B-Tests Die kontinuierliche Markt- und Wett­bewerbs­beobachtung sowie das Aneignen von Wissen in Hinsicht neuer Features & Functions ver­vollstän­digen dein Aufgabengebiet Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, E-Commerce oder vergleichbarer Studiengang Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement Du hast bereits erste Erfahrung im agilen Projektmanagement mit SCRUM gemacht Gutes Verständnis für Daten, systemtechnische Zusammenhänge, Prozessabläufe und Abhängigkeiten mit Blick auf die Systemlandschaft Kommunikationsstärke und Teamorientierung zeichnen Dich aus Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause
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