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Textilien: 38 Jobs in Filderstadt

Berufsfeld
  • Teamleitung 6
  • Leitung 6
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Branche
  • Textilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Ohne Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Home Office 30
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
Textilien

Legal Counsel Real Estate (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Metzingen
Legal Counsel Real Estate (m/w/d)Firmenname: HUGO BOSS AG Metzingen bei Stuttgart | Deutschland | VollzeitHUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 14.600 Mitarbeitern weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Wir möchten mit unserer Arbeit Menschen inspirieren. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, wie Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS gestalten können!Wir suchen einen neuen Teamplayer, der in einem dynamischen, internationalen Umfeld gerne etwas bewirkt und Dinge voranbringt. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Work-Life Balance. Ein hochmotiviertes Team von Experten, mit flachen Hierarchien und natürlich viel Spaß an der Arbeit, freut sich auf Sie! Umfassende und eigenverantwortliche Bearbeitung rechtlicher Problemstellungen im Unternehmen mit Schwerpunkt im Bereich Mietrecht Beratung und Unterstützung der Unternehmensbereiche der Konzernzentrale sowie der in- und ausländischen Tochtergesellschaften Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Spezialisten Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem global agierenden Industrieunternehmen oder einer international ausgerichteten Anwaltskanzlei Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Mietrecht, vorzugsweise mit internationalem Bezug Interesse an der Einarbeitung in weitere Bereiche des Unternehmensrechts, wie z.B. Vertriebsrecht Zwei deutsche Prädikatsexamina Flexibilität, Teamgeist, hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielseitiges Portfolio an maßgeschneiderten Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen Modernes Arbeitsumfeld auf dem HUGO BOSS Campus mit Fitnessstudio, Fußball- und Beachvolleyballfeld, Betriebsrestaurant sowie einer betriebsärztlichen Praxis Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch Teilzeit- und Home Office-Möglichkeiten und eine finanzielle Förderung bei den Betreuungskosten
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Sales Representative (m/w/d) ergobag und satch - Region Baden-Württemberg

Mi. 01.04.2020
Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Mannheim, Freiburg (Elbe)
Und wir machen richtig gute Taschen. Gut, das heißt für uns: Beste Qualität, besondere Funktionen, Designs und verantwortungsvolle Herstellung – sie machen rundum Spaß. Wie schaffen wir das? Vor allem durch Teamplay. Auf den Rücken…fertig…los! Unter diesem Motto kombiniert ergobag das Ergonomiekonzept innovativer Trekking-Rucksäcke mit all dem, was eine Schultasche in der Grundschulzeit leisten muss und erobert so seit 2010 den Schultaschenmarkt. Dein satch – dein Style. satch ist die Must-Have-Marke für 10 – 14-Jährige in Schule und Freizeit. satch Rucksäcke überzeugen durch eine besondere Qualität, die verantwortlich hergestellt wird: Angesagte Designs treffen auf durchdachte Funktionalität und Ergonomie. SALES? Du bist ein geborenes Verkaufstalent, verfügst über erste Kontakte zum Schreibwarenfachhandel und eroberst neue, spannende Point of Sales für unsere Produkte in Baden-Württemberg. CUSTOMER HAPPINESS? Du liebst den Kontakt zu deinen Kunden, erkennst und weckst deren Bedürfnisse und bist daran interessiert, nachhaltige Kundenbeziehungen auf- und auszubauen. CONTROLLING? Du denkst umsatzverantwortlich, behältst den Markt im Blick, münzt entsprechende Informationen in Kennzahlen um und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen ab. EVENTS? Du nimmst an den Schultaschenpartys in deiner Region teil, unterstützt bei der Organisation von deutschlandweiten Messeauftritten und stellst vor Ort gemeinsam mit dem Sales-Team unsere Produkte vor. POINT OF SALES? Du unterstützt das Team bei der Entwicklung und Umsetzung neuer, genialer Sales-Strategien und arbeitest eng mit unseren Marketingteams zusammen, um unsere Produkte richtig zu vermarkten. Wenn du dich darin wiederfindest, dann sind wir schon ein bisschen FOND OF YOU. Vertriebserfahrung, idealerweise in den Bereichen Schreibwarenhandel Präsentationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden Begeisterungsfähigkeit für neue Produktideen Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten sehr hohe Reisebereitschaft Leidenschaft und Enthusiasmus Teamfähigkeit und Humor … mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

So. 29.03.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger Komm zu uns als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Stuttgart Wahrnehmung der Aufgaben für Fachkräfte für Arbeitssicherheit gemäß § 6, 9 sowie 10 ASiG im Team unter Leitung einer leitenden SiFa Begehungen und Beurteilung der Arbeitsbedingungen im Sinne des ASiG Beratung in allen Fragen des Arbeitsschutzes sowie bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Maschinen und Anlagen Überprüfung und Abnahme von Anlagen und technischen Arbeitsmitteln nach Aspekten der Arbeitssicherheit Durchführung und Koordination von Schulungen zur Arbeitssicherheit Erarbeitung von Unfallanalysen Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Abschluss als Ingenieur, Techniker oder Meister (w/m/d) mit anschließender Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Eine vorausschauende, verantwortungsbewusste und selbstständige Herangehensweise zur Lösung sicherheitstechnischer Problemstellungen Aktuelle Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Regelwerke im Bereich Arbeitsschutz Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Bereitschaft zur Abdeckung der Aufgaben als Brandschutzbeauftragter und Durchführung entsprechender Schulungen Aufgeschlossenheit zur Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten  20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Sachbearbeiter Risikomanagement (m/w/d)

So. 29.03.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.  Komm zu uns als Sachbearbeiter Risikomanagement in Voll- und Teilzeit Stuttgart Als Teil unser Risk & Fraud Teams analysierst du täglich unsere Online-Bestellungen, um Betrugsmuster zu erkennen und Regeln zur Vermeidung von Betrugsbestellungen festzulegen Du verantwortest den Kontakt zur Polizei und Staatsanwaltschaft, um diese bei Ermittlungen zu unterstützen  Du erkennst Abweichungen im Tagesabschluss unseres Onlineshops, um diese buchhalterisch zu korrigieren  Du hast eine Auge auf unser Forderungsmanagement, um unsere Zahlungsausfallquote zu optimieren Du stehst in engem Kontakt zu unserem Produktmanagement und Finanzbereich, um selbstständig Ideen für den Risk & Fraud Bereich voranzutreiben  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast idealerweise erste Berufserfahrung Du hast fortgeschrittene buchhalterische Kenntnisse   Du hast idealerweise Erfahrung in der Betrugsprävention im E-Commerce Bereich Deine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift zeichnet dich aus Du bist teamfähig, flexibel und magst es dich in neue Sachverhalte einzuarbeiten  Hohes Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für komplexe Zusammenhänge runden dein Profil ab Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Marketing Assistenten (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Gomaringen
NATURANA ist ein international tätiges Unternehmen der Dessous-, Wäsche- und Bademodenbranche und vereint verschiedene Marken unter einem Dach. Wir verbinden Innovationen und Kreativität mit einer über 100-jährigen Erfahrung im Wäschedesign. Qualität, Funktionalität kombiniert mit einer hervorragenden Passform sowie eine konsequente Kundenorientierung sind die Grundlagen unseres Erfolgs. NATURANA – Wäsche, die mich trägt. Zur Verstärkung unseres Marketing Teams suchen wir ab sofort einen Marketing Assistenten (m/w/d) Ein Lieblingsstück im Wäschefach einer jeden Frau stammt aus dem Hause NATURANA. Hast Du Lust, Dein Wissen, Deine Kreativität und Deine eigenständige Arbeitsweise in die Umsetzung unserer Markenstrategie einzubringen? Du unterstützt dabei die Teamleitung in allen Marketing Bereichen und übernimmst schnell eigenständige Projekte mit großem Gestaltungsfreiraum. Mitgestaltung von internationalen Marketing Maßnahmen Zusammenarbeit und Unterstützung der internationalen Niederlassungen Konzeption und Erstellung von POS Materialien/Printmedien/Anzeigen Planung und Betreuung von Kampagnen- und Katalogshootings Projektmanagement von Katalogproduktionen Planung und Abwicklung von Online Shootings Organisation von Messen und Tagungen PR und Öffentlichkeitsarbeit, Erstellen von PR Unterlagen und Betreuung von Musteranfragen Mitgestaltung von Trademarketing-Maßnahmen und Verkaufsaktionen Bereitstellung von Bildmaterial für B-to-B Kunden, Befüllung der Bilddatenbank Mitgestaltung von Produktaufmachungen (u.a. Verpackungen, Displays, Hang Tags) Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Dienstleistern und Agenturen Briefing und eigenständige Abwicklung von Projekten mit Grafikabteilung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medien, Kommunikation, BWL oder Textil Erste Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Bereich Marketing oder einer Agentur Gute Kenntnisse von MS Office Programmen Erfahrung im Umgang mit Bilddatenbanken und Content Management Systemen wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Adobe Creative Suite wünschenswert Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Textsicherheit Kreativität, Interesse an Mode Sehr gute Englischkenntnisse Ein inhabergeführtes Unternehmen mit Tradition und einen sicheren Arbeitsplatz Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Einkaufskonditionen
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Sales Consultant (m/w/d) für unseren Stone Island Corner

Fr. 27.03.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. ab sofort in Vollzeit Komm zu uns als Sales Consultant (m/w/d) für unseren Stone Island Corner Stuttgart Niveauvolle, engagierte Beratung und optimale Betreuung unserer Kunden mit Fokus auf die Marke Stone Island Aktive Kundenansprache, Mehrfachbedienung sowie sicheres Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen Serviceorientierte Pflege Ihrer Kundenbeziehungen Sicherstellung der optimalen Präsentation der Verkaufsfläche Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel Berufserfahrung im Verkauf für den Bereich der exquisiten Herrenbekleidung Fundiertes Fachwissen im Sportswear Premium-Segment Große Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Ausgeprägte Umsatzorientierung in Verbindung mit der Fähigkeit Verkaufsgespräche erfolgreich abzuschließen Positive Ausstrahlung sowie sicheres, souveränes und offenes Auftreten Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 36 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Marketplace Manager (m/w/d) Für das expandierende Digital Business eines Wäscheherstellers

Fr. 27.03.2020
Stuttgart
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der Dessous-, Wäsche- und Bademodenbranche und vereint verschiedene Marken unter einem Dach. Hier verbinden sich Innovationen und Kreativität mit einer 100-jährigen Erfahrung im Wäschedesign.  Das Unternehmen ist auf allen Vertriebskanälen aktiv am Markt tätig. Im Rahmen der weiteren Fokussierung des E-Commerce Geschäfts suchen wir einen Marketplace Manager (m/w/d). Sie berichten an die Head of E-Commerce und Digital Business. Diese Position wird erstmals besetzt und bietet dem zukünftigen Stelleninhaber* viele Entwicklungsmöglichkeiten. Der Sitz des Unternehmens befindet sich auf der schwäbischen Alb. Ihr Arbeitsort ist das Digital Office im Herzen von Stuttgart. Implementierung des Marktplatz-Business als Inhouselösung Strategischer Ausbau aller E-Commerce-Aktivitäten auf Marktplätzen und Preissuchmaschinen Steigerung der Sichtbarkeit und Attraktivität von Produkten auf Marktplätzen Ausarbeitung einer Vermarktungsstrategie gemeinsam mit dem Produkt Management und einer Preisstrategie gemeinsam mit dem Vertrieb Operative Betreuung und Vermarktung auf den Plattformen, inklusive Budget- und Umsatzzielverantwortung Monitoring & Optimierung von Produktlisting- /ranking (z.B. ebay, Amazon) Durchführung sämtlicher Onboardingprozesse auf Marktplätzen (Vertragsverhandlungen, operative Fragen etc.) Betreuung der Key Accounts im Bereich Online Marktplätze gemeinsam mit dem Vertrieb Steuerung des Content Managements und Bereitstellung aller optimierten verkaufsrelevanten Daten und Informationen Konzeption und Aufbau der Abwicklungsprozesse gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst und der IT Analyse der Marketplace Trends und der Aktivitäten von Wettbewerbern Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medieninformatik, Online-Medien Management, Wirtschaftsinformatik und Digitale Medien o.ä. Sie sind Marketplace Experte und haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Plattform- und Marktplatz Management Erfahrung in der Anbindung logistischer und technischer Prozesse im E-Commerce Sehr gute Kenntnisse mit Produktinformationssystemen und Plattformen sowie Schnittstellenanbindung Technisches Verständnis, gute Excelkenntnisse, hohe analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft, in Familienunternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten Hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Gestaltungswille              Strukturiertes und modernes Mindset Gute Englischkenntnisse, idealerweise in Verbindung mit weiterer Fremdsprache Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Sie haben persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des digitalen Wachstums des Unternehmens Arbeiten in der Landeshauptstadt Stuttgart: Eine Liebeserklärung an Stuttgart Moderne Arbeitswelten in den  www.urbanoffices.de in Verbindung mit einer Homeoffice-Option Ein motiviertes Team und ein modernes Mindset
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Personalreferent (m/w/d) Ausbildung

Fr. 27.03.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Sie stellen eine qualitativ hochwertige Ausbildung für unsere Auszubildenden und dualen Studenten an unseren elf Standorten sicher und werden hierbei von Personalern vor Ort tatkräftig unterstützt Sie sind für die Ausbildung unserer 220 Auszubildenden und 30 dualen Studenten in den derzeit 17 Ausbildungs­berufen verantwortlich Sie entwickeln unsere Ausbildungskonzepte stetig weiter, indem Sie bestehende Wege ausbauen und innovative neue Programme konzeptionieren, anregen und umsetzen Sie erstellen die Ausbildungspläne und gewährleisten deren Umsetzung innerhalb der Fachbereiche Eine bedarfsorientierte jährliche Rekrutierung und Auswahl unserer neuen Auszubildenden und dualen Studenten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für ausbildungsrelevante und personalwirtschaftliche Fragestellungen und arbeiten eng mit den Ausbildungsbeauftragten, den Berufsschulen, der IHK, den dualen Hochschulen sowie unseren Kooperationspartnern zusammen Sie haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Ausbildung Idealerweise besitze Sie die ausbildungsbezogene bzw. pädagogische Weiterqualifizierung (AEVO) Sie sind kommunikationsstark und besitzen eine ausgereifte Gesprächskompetenz Durch Ihre Empathie und Ihr Einfühlungsvermögen fällt Ihnen die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen leicht Sie sind zielorientiert und haben Freude an der aktiven pädagogischen Nachwuchsförderung Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Du analysierst die Anforderungen und Bedarfe definierter Fachbereiche unserer Zentralverwaltung und entwickelst geeignete Recruiting-Strategien zur optimalen Besetzung der anspruchsvollen Vakanzen Du koordinierst das Kandidaten-Management, führst Telefoninterviews sowie Vorstellungsgespräche und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zum Vertragsabschluss Im Rahmen von Active Sourcing nutzt Du soziale Netzwerke, Datenbanken, unseren Talentpool und viele weitere Kanäle, um die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Breuninger zu finden Du wirkst in vielen themenübergreifenden Projekten (z.B. HR-Digitalisierung, Employer Branding, Pilotierung neuer Kanäle) mit, um unsere Gesamtstrategie zukunftsfähig zu machen und unsere Prozesse weiter zu optimieren Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen im Bereich Human Resources (Business Partner, Talent Management, Operations, Payroll) zusammen und förderst hier einen aktiven Austausch sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5-6 Jahre) im Recruiting von Fach- und Führungspositionen für Zentralbereiche und kannst hier idealerweise auf breite Kenntnisse zu Business und Stellenprofilen zurückgreifen Du bringst Know-how im Auf- und Ausbau von Recruiting-Strategien mit und bist zu neuen Entwicklungen und Vorgehensweisen im Recruiting stets bestens informiert Du kannst auf fundierte Erfahrungswerte mit unterschiedlichen Sourcing-Kanälen zurückgreifen und weißt stets, auf welchen Plattformen, Meetups und Portalen Deine Zielgruppen unterwegs sind Kommunikationsstärke sowie Souveränität in Gesprächsführung und Personalauswahl zeichnen Dich aus Du bist sicher im Umgang mit HR-Software (Bewerbermanagement, SAP, MS Office) Verhandlungsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung zählen zu Deinen Stärken Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Senior Onsite Manager E-Commerce (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Metzingen
Senior Onsite Manager E-Commerce (m/w/d)Firmenname: HUGO BOSS AG Metzingen bei Stuttgart | Deutschland | VollzeitHUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 14.600 Mitarbeitern weltweit. Wir arbeiten mit viel Leidenschaft und Begeisterung an innovativen Projekten und schaffen Raum für vielfältige Arbeitsmethoden. Sie haben die Möglichkeit uns bei der digitalen Transformation zu begleiten und hierbei neue Impulse zu geben – denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Global E-Commerce ist das Herz aller E-Commerce Aktivitäten der HUGO BOSS AG. Mit dem Anspruch „Best in Class“ bieten wir ein inspirierendes und kundenorientiertes E-Commerce Einkaufserlebnis. Sie begeistern sich für Onsite Merchandise Aktivitäten und haben Spaß an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen? Wir suchen zur Verstärkung unseres Global Merchandise Teams einen motivierten Senior Onsite Manager (m/w/d). Ganzheitliche Verantwortung für Onsite Themen im hb.com Online Shop wie z.B. Produktplatzierung, Produktfindung über Search und Filter sowie Navigationsgestaltung Strategische Ausrichtung und operative Betreuung der Onsite Merchandise Aktivitäten Weiterentwicklung der product recommendations im Online Shop in Kooperation mit externen Dienstleistern Abstimmung und Präsentation mit und vor dem Top Management Gestaltung und Verbesserung von Prozessen zur Sicherstellung des Wachstums und zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit Fachliche Führung und Entwicklung des Merchandise Onsite Teams Stakeholder Management der verschiedenen Schnittstellen  Ausarbeitung von spezifischen Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Marketing Teams Analyse und Auswertung relevanter Performance Kennzahlen und Ableitung von Handlungsmaßnahmen Erstellung einer Merchandise Roadmap zu Verbesserung der Produktvisualisierung im Onlineshop Abstimmung mit dem NEO Team zu Erreichung und Priorisierung von Milestones Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Retail, idealerweise E-Commerce Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team und Kompetenz zur fachlichen Führung Durchsetzungsstärke und starke kommunikative Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und bereichsübergreifendes Denken Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten sowie gutes Zeitmanagement Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Kenntnisse im Salesforce Business Manager sind von Vorteil Starke analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Vielseitiges Portfolio an maßgeschneiderten Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen Modernes Arbeitsumfeld auf dem HUGO BOSS Campus mit Fitnessstudio, Fußball- und Beachvolleyballfeld, Betriebsrestaurant sowie einer betriebsärztlichen Praxis Attraktive Mitarbeiterrabatte Freiraum für Inspiration, Innovation und Interaktion Eine internationale und positive Arbeitskultur   Bitte berücksichtigen Sie, dass die HUGO BOSS AG keine unaufgeforderten Bewerbungen von Dritten akzeptiert.
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