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Textilien: 95 Jobs in Freiberg

Berufsfeld
  • Einkauf 10
  • Kundenservice 7
  • Sachbearbeitung 6
  • Außendienst 6
  • Leitung 6
  • Marketingreferent 6
  • Teamleitung 6
  • Marketing-Manager 6
  • Online-Marketing 5
  • Business Intelligence 5
  • Data Warehouse 5
  • Gruppenleitung 5
  • Datenbankentwicklung 5
  • Produktmanagement 4
  • Wirtschaftsinformatik 4
  • Innendienst 3
  • Projektmanagement 3
  • Anwaltsfachgehilfe 2
  • Arbeitssicherheit 2
  • Entwicklung 2
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Branche
  • Textilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 89
  • Ohne Berufserfahrung 39
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 88
  • Home Office möglich 46
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 88
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Befristeter Vertrag 1
Textilien

Senior Content Manager (m/w/d) // Remote möglich

So. 22.05.2022
Stuttgart, Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main
Fashion und Lifestyle, 6.000 Mitarbeiter, 13 Department Stores, ein Online-Shop, über 1.000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.Unsere Verwaltung befindet sich in Stuttgart. Die Tätigkeit ist jedoch remote ausführbar! Du bist verantwortlich für die zielgruppengerechte, deviceübergreifende Ausspielung von Content auf Breuninger.com Dabei hast Du die gesamte Customer Journey im Blick und spielst Content-Inhalte an den relevanten Stellen entlang der Customer Journey aus Die Definition und Weiterentwicklung aussagekräftiger KPIs zur Erfolgsmessung liegen in Deiner Verantwortung Du erstellst regelmäßige Analysen, setzt A/B Tests auf und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab, um die zielgruppengerechte Ausspielung des Onsite Content stetig zu optimieren Du arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern, wie Success Manager, Concept Creator, Onsite Merchandising, Retail Media, Online Marketing, Analytics & Data Management, etc. zusammen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/Marketing/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du kannst auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der E-Commerce Branche zurückgreifen, vorzugsweise als Content/Shop Manager Dabei konntest Du bereits Erfahrung in der Leitung mittelgroßer Projekte mit verschiedenen Stakeholdern sammeln Bestehende Prozesse stellst Du kritisch in Frage und suchst selbständig nach alternativen Lösungen. Das Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld spornt Dich umso mehr an Du liebst es mit Zahlen zu arbeiten und verfügst über bedeutsame Erfahrung in der Datenanalyse. Die gängigen Analyse Tools sind dir vertraut Als Teamplayer übernimmst Du gerne den fachlichen Sparring für Juniors und Mid-Levlers Selbstorganisation und Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken, Genauigkeit ist Dein Maßstab Du bist sehr kommunikativ, sprichst fließend Deutsch und fühlst Dich auch in der englischen Sprache sicher Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  
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Mode- und Verkaufsberater/in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

So. 22.05.2022
Stuttgart
Begeisterung und Leidenschaft für Mode und Trends – damit schreibt KUHN seit 72 Jahren Maßkonfektionsgeschichte. Als Familienunternehmen in der 3. Generation stehen wir seit 1949 vor allem für ein Wort: „Passt!“ – bei KUHN sitzt jedes Kleidungsstück perfekt und Tradition verpflichtet: Wir setzen Maßstäbe bei Qualität & Service, damit begeistern wir unsere Kunden jeden Tag aufs Neue. Als einer der führenden Hersteller hochwertiger Maßkonfektion für Damen und Herren verfügen wir über eine eigene Produktionsstätte im bayerischen Schneeberg sowie 17 Niederlassungen in Deutschland und Österreich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie unser weiteres Wachstum aktiv mit! Für unsere Filiale in Stuttgart suchen wir ab sofort Mode- und Verkaufsberater/in (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Kunden bei der Stoff- und Modellauswahl Maß nehmen bei Auftragsvergabe sowie Passformbeurteilung bei der Anprobe Gewährleistung eines exzellenten Kundenservices Unterstützung bei der Warenpräsentation und allen administrativen Aufgaben Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder im textilen Umfeld Vorbildliches, modisches Erscheinungsbild sowie Affinität zu Fashion & Lifestyle Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Leistungsgerechte Bezahlung mit Prämiensystem & vermögenswirksame Leistungen Intensive Schulung & Einarbeitung in das ausgefeilte KUHN-Maßprogramm und alle Unternehmensprozesse Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Überdurchschnittliche Personalkonditionen: 60% für Mitarbeiter und 25% für Familienangehörige Kostenlose Erstausstattung Ihres KUHN-Mitarbeiter-Outfits Externes Vorteilsprogramm: Attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen bei vielen Unternehmen
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Senior Manager Human Resources (m/w/d)

So. 22.05.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
Kennziffer: PLX-D-1639474503-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Verantwortung für die Betreuung der deutschen und einzelner internationaler Standorte/Tochtergesellschaften Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, inklusive der Durchführung personeller, organisatorischer sowie entgeltrelevanter Einzelmaßnahmen Beratung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung der Tochtergesellschaften im Beschaffungsprozess und bei der Durchführung von Personalmaßnahmen sowie bei der Abrechnung in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen externen Dienstleister Weiterentwicklung und Standardisierung des Personalcontrollings sowie des Planungs- bzw. Prognoseprozesses, insbesondere im Hinblick auf die Personalkosten Fachliche Führung eines Junior Managers Mitarbeit bei der Einführung neuer und Weiterentwicklung bestehender, globaler HR-Instrumente, -Prozesse, -Konzepte und -Standards Bearbeitung von Sonderaufgaben und –projekten Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Studiengangs Umfassende relevante Berufserfahrung (circa 5 Jahre) im Personalbereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundiertes Wissen auf dem Gebiet der Personalbetreuung und Personalakquise Nachgewiesene und vertiefte Kenntnisse im Bereich Personalcontrolling Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint, Outlook und SAP Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Empathie und kulturelle Sensibilität Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen Hohe Teamfähigkeit und erste Erfahrung mit der fachlichen Führung
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Vertriebsingenieur (m/w/x) Automotive/Aviation

Sa. 21.05.2022
Holzgerlingen
Die Gottlieb Binder GmbH & Co. KG hat sich auf die Herstellung repositionierbarer Befestigungssysteme spezialisiert. Zudem legen wir einen großen Fokus auf die eigene Forschung und Entwicklung in unseren Kerntechnologien. Höchste Zuverlässigkeit, kompromisslose Qualität und die Fähigkeit, innovative Lösungen für Tausende von Anwendungen zu konzipieren, machen uns zum Partner namhafter Unternehmen in den Bereichen Fahrzeugbau, Luftfahrt, Industrie, Consumer Electronics, Personal Care sowie Medizin- und Orthopädietechnik. Neben unseren Produktionswerken in Deutschland sind wir mit mehreren internationalen Niederlassungen vertreten. Wir suchen an unserem Firmenhauptsitz in Holzgerlingen einen Vertriebsingenieur (m/w/x) Automotive/Aviation erster Ansprechpartner bei allen technischen Kundenanfragen aus den Bereichen Automotive und Aviation bezüglich des Produktportfolios von Gottlieb Binder, welches von textilen Verschlüssen über Klebstofftechnologien bis zu Kunststoffprofilen reicht aktive Sortimentsgestaltung und Mitverantwortung von Neuentwicklungen Aufnahme, Bearbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen im engen Austausch mit den Kollegen aus dem Vertrieb Entwicklung von Lösungsstrategien und Prüfung der produktionstechnischen Machbarkeit gemeinsam mit Kollegen aus den involvierten Fachbereichen (Produktion, Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Controlling) Kenntnis und Einbeziehung von branchenspezifischen Normen und Regulatorien abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium, alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Automobil- oder Luftfahrtindustrie tiefgehendes Verständnis für Entwicklungs- und Freigabeprozesse in den Zielmärkten Freude an technischen Herausforderungen und der Lösungsfindung für produktionstechnische Machbarkeitsfragen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am direkten Austausch mit Kunden und internen Fachbereichen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ganzheitliche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen mit langer Tradition und hoher Zukunftsorientierung innovativer Spirit, flache Hierarchien und enger Austausch zwischen allen Fachbereichen eine Unternehmenskultur, die für Offenheit gegenüber neuen Ideen und die kontinuierliche gemeinsame Weiterentwicklung steht exzellentes Betriebsrestaurant (Frühstück, Mittagessen) 
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Pflegeeinrichtungen

Sa. 21.05.2022
Frankfurt am Main, Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Freiburg im Breisgau
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 50.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 28 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient! Wir leben ein offenes Mit­einander und sind immer bestrebt, Dinge heute besser zu machen als gestern. Wir stehen konsequent zu unserem Wort: Wenn wir sagen, dass Sie nicht nur Teil der Erfolgs­geschichte werden, sondern Ihren Job in der Region Süddeutschland – auch aus dem Home­office – ganz ent­scheidend mit­gestalten, meinen wir das auch so: Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir zwei Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Pflegeeinrichtungen für den Raum Frankfurt am Main, Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart oder Freiburg. Akquise: Begeisterung und Gewinnung neuer Kunden aus dem Bereich Pflege für unsere Textil­dienstleistungen – von der Bett­wäsche über die Reinigung der eigenen Textilien der Bewohner bis zur Berufs­bekleidung des Pflege­personals Kompetenter Partner: Aufbau und fachlich kompetente Beratung der Kontakte zu Neu­kunden sowie Präsentation unseres Dienstleistungs­spektrums im Rahmen der Akquise vor Ort Verhandlungs­profi: Durch­führung von Preis- und Vertrags­verhandlungen sowie regel­mäßige Follow-ups mit interessanten Kunden Deal Closing: Erstellung ent­sprechender Angebote und Verträge mit Unter­stützung des Vertriebs­innendienstes Networking: Stetiger Ausbau Ihres Kontakt­netzwerks im Bereich Pflege Vertriebs­talent: Sie sind ein richtiger „Hunter“ und haben Lust auf wirklichen Erfolg. Marathon­läufer statt Sprinter: Bei den richtigen Kunden bleiben Sie auch lang­fristig am Ball, weil Sie wissen, dass es sich lohnt. Quer­einsteiger oder Profi: Entweder sind Sie schon ein erfahrener Sales-Profi oder haben eine Affinität zum Thema Gesund­heit und suchen einen Quer­einstieg im Ver­trieb – wir freuen uns auf Ihren spannenden Background und die Haupt­sache ist, dass die Moti­vation stimmt! Organisations­talent: Wir freuen uns über eine struktu­rierte und diszi­plinierte Arbeits­weise. Kundenflüsterer: Die Bedarfe Ihrer Kunden stehen für Sie an erster Stelle. Echter Support: Unter­stützung durch Ihren Vertriebs­leiter, nicht nur im Rahmen der Ein­arbeitung – sinn­volle Termin­begleitungen, Unter­stützung beim Closing in „harten Fällen“ und eine Top-Erreich­barkeit bei Fragen aller Art. Eigen­verantwortliches Arbeiten: Bedeutet bei Elis, selbst­ständig Potenziale aus­findig zu machen, zu kontaktieren und von unserer Dienst­leistung zu über­zeugen, aber auch Hot Leads zu erhalten und durch selbst­bewusstes und kompetentes Auftreten Neukunden für uns zu gewinnen. Für uns selbst­verständlich: Unbe­fristete Fest­anstellung mit der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung durch in- und externe Schulungs­angebote. Für Ihr Wohl­befinden: Duz-Kultur im Ver­trieb sowie flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub zur Erholung sowie modernste Arbeits­ausstattung, damit Sie sowohl unter­wegs als auch im Home­office die besten Bedingungen genießen. Mobilität: Einen Dienst­wagen der Audi-/VW-/Skoda-Gruppe, mit dem Sie natürlich auch privat von A nach B kommen. Mit­einander statt gegen­einander: Ein herzliches Will­kommen in unseren Teams, in denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt, z. B. wenn wir die täglichen Heraus­forderungen gemein­sam stemmen und unsere Erfolge bei unseren Firmen­events feiern. Und sonst: Kooperation mit JobRad (Bikeleasing) sowie diverse Mitarbeiter­rabatte für ver­schiedene Aktionen (Produkte, Musicals, Restaurants u. v. m.).
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(Senior) Media Planer (m/w/d) // Remote möglich

Fr. 20.05.2022
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, rund 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants, Bars & Confiserien, 14 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.Unsere Verwaltung befindet sich in Stuttgart. Die Position ist jedoch nahezu 100% remote ausführbar. Als (Senior) Media Planner (m/w/d) verantwortest Du mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung die klassische und insbesondere digitale Mediastrategie und -planung für Breuninger in unseren Märkten Deutschland, Österreich, der Schweiz und Polen  Eigenverantwortlich leitest Du (inter-)nationale Media-, TV-Agenturen, Publisher und Partner:innen an  Du arbeitest strategisch nach unterschiedlichen KPIs entlang des Sales Funnels und wählst den besten Kanal-Mix zielgruppenbasiert für Deine Kampagnen Du übernimmst Erfolgsmessung und Interpretation der Kampagnen inkl. Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse sowie der Ableitung von Optimierungspotentialen Du erstellst datengetriebene Analysen, um Audience Insights, Markttrends und innovative Ansätze zu identifizieren und übersetzt die gewonnenen Erkenntnisse in fundierte Empfehlungen und 360-Grad-Mediakonzepte  Dein umfassendes Verständnis für Drive-to-Store-Maßnahmen nutzt Du, um nachhaltige Mediastrategien für unsere stationären Häuser zu erstellen Gemeinsam im Team steuerst Du die Mediabudgets und Kanäle für Deine Kampagnen In Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Digital Marketing & Content Strategy, Marketing Analytics, Performance Marketing, Social Media und weiteren Bereichen entwickelst Du federführend innovative Mediastrategien zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Gewinnung von Neukunden  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Medien-/Kommunikationswirtschaft oder über einen vergleichbaren Studienabschluss  Du kannst auf mehrjährige Erfahrung in der Mediaplanung und/oder Media Consulting (digital, klassisch und TV) im Media-Agenturumfeld oder in vergleichbaren Positionen in Unternehmen zurückgreifen und hast idealerweise erste Erfahrungen mit Luxus- und Premiummarken  Du beherrschst die klassischen Kanäle TV, OOH, Print und Audio und hast im Idealfall bereits erste Erfahrungen in den Digitalkanälen (Display, Programmatic, Paid Social) gesammelt Du verfügst über ein gutes Netzwerk an Publishern und Vermarkter:innen und bringst gerne neue Ideen ein Du hast Lust darauf, bei großen Branding- und Awareness-Kampagnen teamübergreifend zu arbeiten und Dich mit Kolleg:innen aus Performance Marketing, Social Media, Design oder aus den Stores zu vernetzen  Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und verfügst über ein sehr gutes Organisationstalent  Ein gutes Zahlenverständnis, Self-Starter-Mentalität und eine hohe Eigenmotivation runden Dein Profil ab  Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  
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Senior E-Mail Marketing Manager (m/w/d) // Remote möglich

Fr. 20.05.2022
Stuttgart, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main
Fashion und Lifestyle, rund 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants, Bars & Confiserien, 14 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Als Sr. E-Mail Marketing Manager (m/w/d) bist Du für die strategische Weiterentwicklung des Breuninger Newsletters und dessen Umsetzung in allen Ländern verantwortlich und stellst die Zukunftsfähigkeit des Bereichs Newsletter sicher In Deiner Rolle koordinierst Du Themen und Aufgaben innerhalb des Teams sowie mit relevanten Schnittstellen, leitest Kolleg*innen fachlich an und gibst Kommunikationsmaßnahmen frei Für den Bereich der Newsletterplanung, -erstellung und -aussteuerung schaffst Du die richtigen Rahmenbedingungen: Du optimierst und definierst effiziente Prozesse und sorgst für eine sinnvolle Aufgabenaufteilung Eigenverantwortlich steuerst Du die Ziel- und Budgetplanung, -überwachung und -erreichung im Bereich Newsletter. Darüber hinaus treibst und leitest Du teamübergreifende Projekte zur Weiterentwicklung der Breuninger Newsletter und erarbeitest neue, innovative Konzepte und Strategien Du stellst sicher, dass alle Prozesse und Aussteuerungen im Bereich Newsletter datenschutzkonform umgesetzt sind und alle rechtlichen Anforderungen erfüllt werden Durch kontinuierliches datengetriebenes Vorgehen verbesserst Du die Newsletter-Kommunikation stetig & nachhaltig und kennst unsere Kunden in- und auswendig Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, (digitale) Kommunikation, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast Dich im Bereich-E-Mail Marketing spezialisiert, verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung (im internationalen Umfeld) und konntest bereits nennenswerte Erfolge erzielen. Datengetriebenes Arbeiten, Personalisierung und Automatisierung sind Deine Steckenpferde. Erste Führungserfahrung ist ein Plus Des Weiteren kannst Du auf Planungs-, Steuerungs- und Ergebnisverantwortung im E-Mail Marketing sowie Erfahrung im Projektmanagement zurückgreifen. In der Erstellung von Newslettern und Segmentierungen bist Du geübt. Dabei sind Dir die gängigen E-Mail Marketing Tools bestens bekannt Die datengetriebene, analytische Arbeit liegt Dir im Blut, Du hast aber gleichzeitig eine kreative Ader, wenn es darum geht, neue Newsletter-Konzepte zu entwickeln Der Kunde steht für Dich stets im Mittelpunkt. Die aktuellen Trends & Neuheiten im E-Mail Marketing behältst Du dabei immer im Blick Eine sehr sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gutes Zeit- und Selbstmanagement, sehr gutes Projektmanagement sowie Spaß und Begeisterung an Deiner Arbeit zeichnen Dich aus Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus Deine ausgeprägte Teamorientierung & Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung und Dein starker Tatendrang runden dein Profil ab Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  
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Controller (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Winterbach bei Schorndorf, Württemberg
Du weißt, wohin Du willst, suchst Verantwortung und neue Herausforderungen und bist ein ambitionierter Team-Player? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil des PETER HAHN-Teams und schreib mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich Controlling und Analysen suchen wir einenController (m/w/d)Du bist beteiligt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.Du wirkst bei der Geschäftsjahresplanung sowie den rollierenden Forecasts für alle Gesellschaften der Gruppe mit.Gemeinsam mit dem Team pflegst Du das interne Berichtswesen.Du entwickelst Dich zum Businesspartner der Bereiche und berätst die Bereichsleitung sowie Kollegen bei Fragen zu Kosten, Wirtschaftlichkeit und Amortisationszeiten.Du bist der Sparringspartner für die Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, entwickelst, interpretierst und bewertest Informationen und Kennzahlen und generierst daraus Mehrwert für das Unternehmen.Du übernimmst Teilbereiche der Liquiditätsplanung sowie des Cash Managements.Du unterstützt das Team beim Aufbau und der Optimierung von Controllinginstrumenten.Du betreust, pflegst und entwickelst unsere OLAP-Datenbank gemeinsam mit Deinen Kollegen weiter.Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling/FinanzenEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling/FinanzenSehr gute Kenntnisse in MS ExcelSicherer Umgang mit DatenbankenKenntnisse von Microsoft Dynamics 365 sind von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytische, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseSicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative KompetenzKurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke MitarbeiterpartizipationFlexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-RegelungenBetriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementKostenbeitrag zur KinderbetreuungAttraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionenBetriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde MittagspauseE-Bike- oder Fahrradleasing
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(Junior) Referent Kundenservice Onlineshop international (m/w/d) // Remote möglich

Fr. 20.05.2022
Stuttgart, München, Hamburg, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main
Fashion und Lifestyle, rund 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants, Bars & Confiserien, 14 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.Unsere Verwaltung sitzt in Stuttgart. Die Tätigkeit kann jedoch größtenteils remote ausgeführt werden.  Als (Junior) Referent Kundenservice (m/w/d) bist Du für die operativen Prozesse entlang der Customer Journey in unserem Kundenservice hauptverantwortlich. Vorwiegend für Märkte in Europa. Hierbei monitorst Du regelmäßig die Einhaltung der Prozesse und deren Performance Du identifizierst Optimierungspotentiale bei bestehenden Abläufen, verankerst neue Prozesse und treibst die Automatisierung voran, um den Kundenservice so effizient wie möglich zu gestalten Dabei betrachtest Du die Prozesse ganzheitlich und behältst die Auswirkungen auf benachbarte Stakeholder stets im Blick Bei Rückfragen aus dem Team bist Du erster Ansprechpartner und sorgst für einen stetigen Wissenstransfer. Neben der Dokumentation von Änderungen, führst Du auch Schulungen zu neu aufgesetzten Prozessen durch. Bei Bedarf fungierst Du als Eskalationsstufe Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Unternehmensbereichen (bspw. Logistik, Finance u.w.) zusammen und vertrittst die Interessen des Kundenservice Du kannst auf ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium zurückgreifen Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrung im Kundenservice sammeln Du kannst auf ein sehr gutes technisches und prozessuales Verständnis zurückgreifen und arbeitest gerne in (interdisziplinären) Teams Du besitzt sowohl analytische und konzeptionelle Fähigkeiten als auch Umsetzungsstärke und Pragmatismus Du kannst eine hohe digitale Affinität aufweisen, bist sicher im Umgang mit MS Office. Kenntnisse in der Anwendung von Ticketsystemen (bspw. Jira) sind von Vorteil Eine strukturierte, eigenverantwortliche & lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Darüber hinaus bist Du sehr kommunikativ und sprichst fließend Deutsch und Englisch Dein kundenorientiertes, kompetentes und empathisches Auftreten runden Dein Profil ab Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  
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(Senior) Data Analyst:in Erfolgsmessung / remote möglich

Do. 19.05.2022
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, rund 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants, Bars & Confiserien, 14 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Dein neues Team Mailand oder Madrid, Hauptsache Italien! Den Breuni gibt es seit letztem Jahr in vier Ländern und damit soll noch lange nicht Schluss sein. Damit wir dabei nicht den Überblick verlieren, brauchen wir Deine Hilfe! Qualität geht bei uns dabei vor Ortsgebundenheit. Aus diesem Grund ist das Team über ganz Deutschland verstreut und arbeitet zu fast 100% remote, auch wenn die Breuni Homebase grundsätzlich in Stuttgart ist und dort jederzeit ein Schreibtisch für Dich frei wäre. Als Web Analyst:in Erfolgsmessung überwachst Du die Performance unseres Shopfunnels in Webshop und App. Du ziehst bei jeder Fragestellung zielsicher die richtige Micro-Conversion aus dem Heuhaufen und kannst den Kolleg:innen konkret sagen, wo wir unsere Kund:innen verlieren und wie wir sie am Bouncen und Exiten hindern könnten Du vertrittst unsere Kund:innen gegenüber unseren Stakeholdern und verteidigst deren Wünsche gegen die nie aussterbenden Vertreter:innen aus dem Lager „das haben wir immer schon so gemacht“ und „ich glaube“ Da sich nicht jeder so für Daten begeistern kann wie Du, verpackst Du deine Analysen in leicht verdaubare Stories und überzeugst so auch die größten Daten-Analphabet:innen von Deiner Sicht Kennst du das Gefühl vor lauter guten Ideen gar nicht zu wissen, wo Du anfangen sollst? So geht es unserer Produktentwicklung regelmäßig. Deine Aufgabe ist es ihnen dabei zu helfen aus all unseren genialen Ideen diejenigen zu identifizieren, die unsere Kund:innen mit der höchsten Wahrscheinlichkeit in Begeisterungsstürme versetzen werden Da auch wir keine Glaskugel haben und regelmäßig ordentlich danebengreifen, haben wir es uns zur Gewohnheit gemacht neue Features A/B zu testen. Du möchtest wissen, wer die Tests dann auswertet und dafür verantwortlich ist, dass sie ordentlich aufgesetzt sind und alle Stakeholder:innen eine einheitliche Sicht auf die Interpretation haben? Du natürlich! Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt oder hast Dein logisches Denken anderweitig geschult Du bringst Deine Erfahrung schnell auf die Straße und kannst uns nach deiner Einarbeitung direkt weiterhelfen. Das zeigst du uns durch mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, Webanalytics oder Business Intelligence, idealerweise im E-Commerce Umfeld Du bekommst leuchtende Augen wenn du erfährst, dass unsere Analyst:innen mehr Daten zur Verfügung haben, als sie jemals analysieren können und schmeißt nicht die Flinte ins Korn, nachdem du erkennst, dass sie nicht gelogen haben. Die Aussicht darauf mit einem Company-internen Tracking zu arbeiten, sorgt bei Dir für Kopfkino E-Commerce KPIs sind Deine zweite Muttersprache und in Deinem Kopf läuft „I’ve been looking for Data“ von David Hasselhoff in Dauerschleife Frontend-Webtrackingtools wie Google Analytics, Mousetrackingtools wie Contentsquare und BI Tools wie Google Data Studio und Sisense sind Deine besten Freunde. Auch Rohdatenanalysen mit Google Big Query bringen Dich nicht zum Schwitzen Du bist der Typ Mensch, zu dem deine Kolleg:innen gerne kommen und sorgst nicht für glasige Blicke bei Deinen weniger datenversierten Kolleg:innen Du übernimmst gerne Verantwortung und fühlst Dich wohl in einer Kultur mit flachen Hierarchien und Chancen für Macher:innen, wo du gleichzeitig zuverlässige Ansprechpartner:innen für Deine Fragen und Probleme findest Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kolleg:innen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  
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