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Textilien: 30 Jobs in Freiberg

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Textilien

Sales Representative (m/w/d) ergobag und satch - Region Baden-Württemberg

Mi. 01.04.2020
Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Mannheim, Freiburg (Elbe)
Und wir machen richtig gute Taschen. Gut, das heißt für uns: Beste Qualität, besondere Funktionen, Designs und verantwortungsvolle Herstellung – sie machen rundum Spaß. Wie schaffen wir das? Vor allem durch Teamplay. Auf den Rücken…fertig…los! Unter diesem Motto kombiniert ergobag das Ergonomiekonzept innovativer Trekking-Rucksäcke mit all dem, was eine Schultasche in der Grundschulzeit leisten muss und erobert so seit 2010 den Schultaschenmarkt. Dein satch – dein Style. satch ist die Must-Have-Marke für 10 – 14-Jährige in Schule und Freizeit. satch Rucksäcke überzeugen durch eine besondere Qualität, die verantwortlich hergestellt wird: Angesagte Designs treffen auf durchdachte Funktionalität und Ergonomie. SALES? Du bist ein geborenes Verkaufstalent, verfügst über erste Kontakte zum Schreibwarenfachhandel und eroberst neue, spannende Point of Sales für unsere Produkte in Baden-Württemberg. CUSTOMER HAPPINESS? Du liebst den Kontakt zu deinen Kunden, erkennst und weckst deren Bedürfnisse und bist daran interessiert, nachhaltige Kundenbeziehungen auf- und auszubauen. CONTROLLING? Du denkst umsatzverantwortlich, behältst den Markt im Blick, münzt entsprechende Informationen in Kennzahlen um und leitest daraus sinnvolle Maßnahmen ab. EVENTS? Du nimmst an den Schultaschenpartys in deiner Region teil, unterstützt bei der Organisation von deutschlandweiten Messeauftritten und stellst vor Ort gemeinsam mit dem Sales-Team unsere Produkte vor. POINT OF SALES? Du unterstützt das Team bei der Entwicklung und Umsetzung neuer, genialer Sales-Strategien und arbeitest eng mit unseren Marketingteams zusammen, um unsere Produkte richtig zu vermarkten. Wenn du dich darin wiederfindest, dann sind wir schon ein bisschen FOND OF YOU. Vertriebserfahrung, idealerweise in den Bereichen Schreibwarenhandel Präsentationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden Begeisterungsfähigkeit für neue Produktideen Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten sehr hohe Reisebereitschaft Leidenschaft und Enthusiasmus Teamfähigkeit und Humor … mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Schichtkoordinator (m/w/d) E-Commerce Logistik

Mo. 30.03.2020
Sachsenheim (Württemberg)
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.Seien Sie von Anfang an mit dabei, wenn wir unser neues Warendienstleistungszentrum in Betrieb nehmen! • Organisation und Prozessdurchführung in einer der Abteilungen Lagerhaltung, Kundenretoure oder Warenaufbereitung (Ware in einen verkaufsfähigen Zustand für das Online-Geschäft bringen) • Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Verantwortung für einen erfolgreichen Schichtverlauf gemeinsam mit den Mitarbeitern • Mitwirkung bei der Personaleinteilung unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Produktivitätsstandards sowie des Produktionsvolumen • Mitarbeit im eigenen Bereich • Monitoring des Arbeitsbereichs • Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit • Unterweisung neuer Mitarbeiter in die Arbeitsabläufe • Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse• Abgeschlossene Ausbildung mit logistischem Schwerpunkt sowie Berufserfahrung in der Logistik • Idealerweise erste Führungserfahrung, Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit • Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit • Hohe Eigeninitiative & selbständige Arbeitsweise • Bereitschaft zum Schichtdienst • Motivation und persönliches Engagement • Zuverlässigkeit und Flexibilität • Gute Kenntnisse MS-OfficeBei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Bei Fragen steht Ihnen Valérie Murr gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

So. 29.03.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger Komm zu uns als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Stuttgart Wahrnehmung der Aufgaben für Fachkräfte für Arbeitssicherheit gemäß § 6, 9 sowie 10 ASiG im Team unter Leitung einer leitenden SiFa Begehungen und Beurteilung der Arbeitsbedingungen im Sinne des ASiG Beratung in allen Fragen des Arbeitsschutzes sowie bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Maschinen und Anlagen Überprüfung und Abnahme von Anlagen und technischen Arbeitsmitteln nach Aspekten der Arbeitssicherheit Durchführung und Koordination von Schulungen zur Arbeitssicherheit Erarbeitung von Unfallanalysen Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen Abschluss als Ingenieur, Techniker oder Meister (w/m/d) mit anschließender Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Eine vorausschauende, verantwortungsbewusste und selbstständige Herangehensweise zur Lösung sicherheitstechnischer Problemstellungen Aktuelle Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Regelwerke im Bereich Arbeitsschutz Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Bereitschaft zur Abdeckung der Aufgaben als Brandschutzbeauftragter und Durchführung entsprechender Schulungen Aufgeschlossenheit zur Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten  20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Sachbearbeiter Risikomanagement (m/w/d)

So. 29.03.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.  Komm zu uns als Sachbearbeiter Risikomanagement in Voll- und Teilzeit Stuttgart Als Teil unser Risk & Fraud Teams analysierst du täglich unsere Online-Bestellungen, um Betrugsmuster zu erkennen und Regeln zur Vermeidung von Betrugsbestellungen festzulegen Du verantwortest den Kontakt zur Polizei und Staatsanwaltschaft, um diese bei Ermittlungen zu unterstützen  Du erkennst Abweichungen im Tagesabschluss unseres Onlineshops, um diese buchhalterisch zu korrigieren  Du hast eine Auge auf unser Forderungsmanagement, um unsere Zahlungsausfallquote zu optimieren Du stehst in engem Kontakt zu unserem Produktmanagement und Finanzbereich, um selbstständig Ideen für den Risk & Fraud Bereich voranzutreiben  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast idealerweise erste Berufserfahrung Du hast fortgeschrittene buchhalterische Kenntnisse   Du hast idealerweise Erfahrung in der Betrugsprävention im E-Commerce Bereich Deine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift zeichnet dich aus Du bist teamfähig, flexibel und magst es dich in neue Sachverhalte einzuarbeiten  Hohes Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für komplexe Zusammenhänge runden dein Profil ab Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Mitarbeiter (m/w/d) Logistik

Sa. 28.03.2020
Sachsenheim (Württemberg)
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.Sei von Anfang an mit dabei! Wir fahren jetzt unser neues Warendienstleistungszentrum hoch. Das bedeutet, dass wir die neuen Prozesse und Systeme testen und parallel das operative Tagesgeschäft ausbauen. Wenn du Interesse am Testen von neuen Prozessen und Systemen hast und gerne aktiv in der operativen Logistik mitarbeitest, dann bist du bei uns richtig. Bei uns kannst du dich langfristig entwickeln, denn aufgrund deiner gesammelten Erfahrungen während der Testphase, hast du anschließend die Möglichkeit im operativen Tagesgeschäft eine interessante Aufgabe in einem der vielfältigen logistischen Bereiche zu übernehmen. Auspacken und Sortieren der Ware Anbringen von Etiketten und Größenkennzeichnungen Sichern der Ware Kommissionieren der Ware Verpacken der Ware nach den Breuninger Qualitätsstandards  Prüfen und bearbeiten von retournierter Ware   Scannen der Artikel und Warenpflege Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder äquivalente Erfahrungen / Kenntnisse Hohe Motivation und Bereitschaft zur körperlichen Arbeit Flexibilität Teamfähigkeit Sorgfältige, saubere und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 36 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Technical Product Developer (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Plüderhausen
Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeitsalltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen. Mit Erfolg, schließlich gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern branchenweit. WIR SUCHEN EINEN Technical Product Developer (m/w/d) Technische Produktentwicklung - vom ersten Prototyp bis zur Produktionsreife Umsetzung von technischen Skizzen, Maßtabellen und Produktionsunterlagen Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Produktqualität, Passform und Verarbeitung Prüfung von Musterteilen sowie Koordination, Durchführung und Auswertung von Tragetests Analyse, Kalkulation und Überwachung der Kosten Entwicklung neuer Verarbeitungstechniken und Qualitätsrichtlinien Überwachung und Sicherstellung der Fristen und Launch-Termine Planung, Koordination und Moderation verschiedener Projektbesprechungen Dokumentation von Projektdaten sowie Pflege von Artikelstammdaten Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Design, Einkauf, Vertrieb und Qualität sowie unseren internationalen Lieferanten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik oder eine vergleichbare bekleidungstechnische Ausbildung, beispielsweise als Schneider, Modellmacher oder Techniker Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Produktentwicklung sowie erste Projekterfahrung im Bekleidungsumfeld Kenntnisse in modernen Projektmanagementmethoden sowie Nutzung der Steuerungs- und Planungsinstrumente wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, Adobe Illustrator und einem Warenwirtschaftssystem Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Gestaltungswille Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
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Sales Consultant (m/w/d) für unseren Stone Island Corner

Fr. 27.03.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. ab sofort in Vollzeit Komm zu uns als Sales Consultant (m/w/d) für unseren Stone Island Corner Stuttgart Niveauvolle, engagierte Beratung und optimale Betreuung unserer Kunden mit Fokus auf die Marke Stone Island Aktive Kundenansprache, Mehrfachbedienung sowie sicheres Führen und Abschließen von Verkaufsgesprächen Serviceorientierte Pflege Ihrer Kundenbeziehungen Sicherstellung der optimalen Präsentation der Verkaufsfläche Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel Berufserfahrung im Verkauf für den Bereich der exquisiten Herrenbekleidung Fundiertes Fachwissen im Sportswear Premium-Segment Große Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Ausgeprägte Umsatzorientierung in Verbindung mit der Fähigkeit Verkaufsgespräche erfolgreich abzuschließen Positive Ausstrahlung sowie sicheres, souveränes und offenes Auftreten Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 36 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Personalreferent (m/w/d) Ausbildung

Fr. 27.03.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Sie stellen eine qualitativ hochwertige Ausbildung für unsere Auszubildenden und dualen Studenten an unseren elf Standorten sicher und werden hierbei von Personalern vor Ort tatkräftig unterstützt Sie sind für die Ausbildung unserer 220 Auszubildenden und 30 dualen Studenten in den derzeit 17 Ausbildungs­berufen verantwortlich Sie entwickeln unsere Ausbildungskonzepte stetig weiter, indem Sie bestehende Wege ausbauen und innovative neue Programme konzeptionieren, anregen und umsetzen Sie erstellen die Ausbildungspläne und gewährleisten deren Umsetzung innerhalb der Fachbereiche Eine bedarfsorientierte jährliche Rekrutierung und Auswahl unserer neuen Auszubildenden und dualen Studenten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für ausbildungsrelevante und personalwirtschaftliche Fragestellungen und arbeiten eng mit den Ausbildungsbeauftragten, den Berufsschulen, der IHK, den dualen Hochschulen sowie unseren Kooperationspartnern zusammen Sie haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Ausbildung Idealerweise besitze Sie die ausbildungsbezogene bzw. pädagogische Weiterqualifizierung (AEVO) Sie sind kommunikationsstark und besitzen eine ausgereifte Gesprächskompetenz Durch Ihre Empathie und Ihr Einfühlungsvermögen fällt Ihnen die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen leicht Sie sind zielorientiert und haben Freude an der aktiven pädagogischen Nachwuchsförderung Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Du analysierst die Anforderungen und Bedarfe definierter Fachbereiche unserer Zentralverwaltung und entwickelst geeignete Recruiting-Strategien zur optimalen Besetzung der anspruchsvollen Vakanzen Du koordinierst das Kandidaten-Management, führst Telefoninterviews sowie Vorstellungsgespräche und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zum Vertragsabschluss Im Rahmen von Active Sourcing nutzt Du soziale Netzwerke, Datenbanken, unseren Talentpool und viele weitere Kanäle, um die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Breuninger zu finden Du wirkst in vielen themenübergreifenden Projekten (z.B. HR-Digitalisierung, Employer Branding, Pilotierung neuer Kanäle) mit, um unsere Gesamtstrategie zukunftsfähig zu machen und unsere Prozesse weiter zu optimieren Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen im Bereich Human Resources (Business Partner, Talent Management, Operations, Payroll) zusammen und förderst hier einen aktiven Austausch sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5-6 Jahre) im Recruiting von Fach- und Führungspositionen für Zentralbereiche und kannst hier idealerweise auf breite Kenntnisse zu Business und Stellenprofilen zurückgreifen Du bringst Know-how im Auf- und Ausbau von Recruiting-Strategien mit und bist zu neuen Entwicklungen und Vorgehensweisen im Recruiting stets bestens informiert Du kannst auf fundierte Erfahrungswerte mit unterschiedlichen Sourcing-Kanälen zurückgreifen und weißt stets, auf welchen Plattformen, Meetups und Portalen Deine Zielgruppen unterwegs sind Kommunikationsstärke sowie Souveränität in Gesprächsführung und Personalauswahl zeichnen Dich aus Du bist sicher im Umgang mit HR-Software (Bewerbermanagement, SAP, MS Office) Verhandlungsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung zählen zu Deinen Stärken Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Marketplace Manager (m/w/d) Für das expandierende Digital Business eines Wäscheherstellers

Fr. 27.03.2020
Stuttgart
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen der Dessous-, Wäsche- und Bademodenbranche und vereint verschiedene Marken unter einem Dach. Hier verbinden sich Innovationen und Kreativität mit einer 100-jährigen Erfahrung im Wäschedesign.  Das Unternehmen ist auf allen Vertriebskanälen aktiv am Markt tätig. Im Rahmen der weiteren Fokussierung des E-Commerce Geschäfts suchen wir einen Marketplace Manager (m/w/d). Sie berichten an die Head of E-Commerce und Digital Business. Diese Position wird erstmals besetzt und bietet dem zukünftigen Stelleninhaber* viele Entwicklungsmöglichkeiten. Der Sitz des Unternehmens befindet sich auf der schwäbischen Alb. Ihr Arbeitsort ist das Digital Office im Herzen von Stuttgart. Implementierung des Marktplatz-Business als Inhouselösung Strategischer Ausbau aller E-Commerce-Aktivitäten auf Marktplätzen und Preissuchmaschinen Steigerung der Sichtbarkeit und Attraktivität von Produkten auf Marktplätzen Ausarbeitung einer Vermarktungsstrategie gemeinsam mit dem Produkt Management und einer Preisstrategie gemeinsam mit dem Vertrieb Operative Betreuung und Vermarktung auf den Plattformen, inklusive Budget- und Umsatzzielverantwortung Monitoring & Optimierung von Produktlisting- /ranking (z.B. ebay, Amazon) Durchführung sämtlicher Onboardingprozesse auf Marktplätzen (Vertragsverhandlungen, operative Fragen etc.) Betreuung der Key Accounts im Bereich Online Marktplätze gemeinsam mit dem Vertrieb Steuerung des Content Managements und Bereitstellung aller optimierten verkaufsrelevanten Daten und Informationen Konzeption und Aufbau der Abwicklungsprozesse gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst und der IT Analyse der Marketplace Trends und der Aktivitäten von Wettbewerbern Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medieninformatik, Online-Medien Management, Wirtschaftsinformatik und Digitale Medien o.ä. Sie sind Marketplace Experte und haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Plattform- und Marktplatz Management Erfahrung in der Anbindung logistischer und technischer Prozesse im E-Commerce Sehr gute Kenntnisse mit Produktinformationssystemen und Plattformen sowie Schnittstellenanbindung Technisches Verständnis, gute Excelkenntnisse, hohe analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft, in Familienunternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten Hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Gestaltungswille              Strukturiertes und modernes Mindset Gute Englischkenntnisse, idealerweise in Verbindung mit weiterer Fremdsprache Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Sie haben persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des digitalen Wachstums des Unternehmens Arbeiten in der Landeshauptstadt Stuttgart: Eine Liebeserklärung an Stuttgart Moderne Arbeitswelten in den  www.urbanoffices.de in Verbindung mit einer Homeoffice-Option Ein motiviertes Team und ein modernes Mindset
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