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Textilien: 8 Jobs in Großgründlach

Berufsfeld
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  • Teamleitung 3
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Branche
  • Textilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
Textilien

Gastroleiter (m/w/d) für unsere Eduard's Bar sowie Confiserie

Fr. 26.11.2021
Nürnberg
Gastroleiter (m/w/d) für unsere Eduard's Bar sowie Confiserie Nürnberg, Bayern, Deutschland Vollzeit Fashion und Lifestyle, 6.000 Mitarbeiter, 13 Department Stores, ein Online-Shop, über 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Sicherstellen eines reibungslosen Serviceablaufes in unserer Eduard's Bar sowie der Confiserie Fachliche Betreuung der 12 Mitarbeiter/innen Hauptansprechpartner für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen Planung und Organisation von Events und Food-Aktionen Gewährleisten einer optimalen Kunden- und Serviceorientierung in der Confiserie durch Übernehmen der Gastgeberrolle und der damit einhergehenden Vorbildfunktion Steuern und Überwachen der Service-Qualitätsstandards des Verantwortungsbereiches Erledigung von administrativen Aufgaben wie interner und externer Korrespondenz, Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung, Rechnungsstellung etc. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Ansprechpartner für externe Kunden  Abgeschlossene gastronomische Ausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Gastronomie idealerweise in einer vergleichbaren Position Optimalerweise Kenntnisse im Umgang mit frischen Lebensmitteln vorhanden Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Ausgezeichnete Umgangsformen sowie charmantes, offenes Auftreten Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Compliance Officer (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Schwaig bei Nürnberg
Die ERWO Holding AG fungiert einerseits als Obergesellschaft der Südwolle GmbH & Co. KG, in der die Kammgarnaktivitäten der Südwolle Group gebündelt sind und andererseits als Führungsgesellschaft der ERWO Immobilien und Beteiligungen GmbH & Co. KG. Darüber hinaus ist die ERWO Holding AG maßgeblich an der Hoftex Group AG beteiligt. Die Aktien der Hoftex Group AG werden im Segment m:access an der Börse München gehandelt. Die ERWO Holding AG ist nicht börsennotiert. Ihre Aktien befinden sich zu hundert Prozent in Familienbesitz. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Compliance Officer (m/w/d)Deine Aufgaben: Du bist kompetenter Ansprechpartner sowie Berater der Geschäftsleitung und Fachbereiche in allen Compliance-relevanten Fragestellungen Du führst Risikoanalysen in der ERWO Holding AG und deren Tochtergesellschaften durch und entwickelst Prozesse zur Erkennung und Vermeidung von Verstößen Du überwachst die Umsetzung des CMS in der ERWO Holding AG und bewertest dieses regelmäßig hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit Du pflegst, bewertest, überarbeitest und aktualisierst die Leit-bzw. Richtlinien zum Compliance Management Du prüfst, ob Entscheidungen und Handlungen der Unternehmensleitung, Führungskräfte, Mitarbeiter sowie der eingesetzten externen Dienstleister im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften und internen Leit- bzw. Richtlinien erfolgen Du richtest einen oder mehrere Kommunikationskanäle (telefonisch, elektronisch) ein, um Hinweise sachgerecht und ggf. anonym zu empfangen und zu beantworten Die Konzeption, Organisation und Durchführung von Compliance-Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen liegen in deiner Verantwortung Du unterrichtest in regelmäßigen Abständen die Geschäftsleitung im Rahmen des CMS Du prüfst Code of Conducts und NDAs/contracts bezüglich Produktentwicklung und Kooperation Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbarer Qualifikation Du hast bereits mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, vorzugsweise in den oben genannten Themenfeldern, gesammelt Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert; deine Zuverlässigkeit und dein hoher Qualitätsanspruch treffen auf Durchsetzungs- und Delegationsvermögen Dein sicheres Auftreten wird durch deine Kommunikationsfähigkeit gestärkt Du vernetzt dich gerne mit unterschiedlichsten Fachbereichen im internationalen Kontext Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Außerdem bieten wir:* Mobile Working* Flexible Arbeitszeiten* Gelebte Du-Kultur auf allen Ebenen* Kostenlose Getränke* Wöchentlicher Obstkorb* Firmen-Fahrrad-Leasing* VGN-Firmen-Abo* Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Dein Interesse geweckt?
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Stellvertretender Filialleiter / Deputy Manager (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Forchheim, Oberfranken
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue.   Es bedeutet auch, dass du als Deputy Manager die Möglichkeit hast, deinen Store zusammen mit deinen Store Manager und dem Team für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Deputy Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen.                Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil Deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen.
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Area Sales Manager (m/f/d)

Do. 25.11.2021
Schwaig bei Nürnberg
Do you know wool yarns? Did you know that most wool garments produced worldwide have one of our products inside? Our core business is to develop, produce and distribute yarns, coming from our own factories in Germany, Italy, Poland, Romania, Bulgaria, China and soon Vietnam.Our main markets are Europe, Asia, USA and NZ. Headquartered in Nuremberg, Germany, we are a family owned company with 450 mio EUR sales and over 3.200 employees. We all have a great passion for what we are doing.We want to get to the point where anybody in this industry who manufactures wool garments comes to us first. For our Sales Team in Schwaig we are looking for aArea Sales Manager (m/f/d)Your Tasks: You will be responsible for sales in a defined market/region and customers You will develop a price strategy for the defined market in cooperation with the Regional and Segment Directors You will regularly visit customers and fairs You will develop new articles and take care of claim management, with the support of other departments You will develop, observe and analyze the defined market/region You will create and monitor the Budget and Forecast of the defined markets and customers Your Profile: You have 3-5 years of experience in an international sales position You speak German and English fluently You are an outgoing and communicative person with a distinct focus on the customer You have preferably some experience in the textile industry You enjoy travelling and the exchange with different cultures and customers You think commercially and have interest in a technical context You can look forward to a corporate culture that is characterised by respect for people, nature and the environment. Responsible and exciting tasks await you in a medium-sized but international family business. We have flat hierarchies and give you the freedom to contribute good ideas and creativity. In addition, we offer you the best framework conditions for your professional as well as personal development. We also offer: - Mobile working - Flexible working hours - A "you" culture at all levels - Free drinks - Weekly fruit basket - Company bicycle leasing - VGN company subscription - Company pension scheme Have we sparked your interest? Then shape the future of Südwolle Group with us and send us your application.
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Verkaufsberater Nürnberg (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Nürnberg
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam.Für unsere Filiale am Standort Nürnberg / Bereich Retail suchen wir einenVerkaufsberater Nürnberg (m/w/d)80% (30 Std. / Woche)Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit unseren KundenBearbeitung von Kundenbestellungen und ReklamationenDurchführung von Kassiertätigkeiten und KassenabschlussUnterstützung bei der Waren- und LagerpflegeMitwirkung bei der Warenpräsentation und DekorationAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im TextileinzelhandelMehrjährige Erfahrung im Verkauf von ModeHohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute PC-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit modernen PC-ScannerkassenTeamfähigkeit und FlexibilitätVorteile eines tarifgebundenen Unternehmens wie z. B. Weihnachts- und UrlaubsgeldKurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke MitarbeiterpartizipationBetriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementAttraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionenE-Bike- oder Fahrradleasing
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Teamleiter (m/w/d) B2B-Outbound Telefonie-Textildienstleistungen für den Bereich Gesundheit & Service für den Großraum Süddeutschland

Mi. 17.11.2021
Weil im Schönbuch, Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Darmstadt, Augsburg, Nürnberg, Würzburg, Heidelberg, Ulm (Donau)
MEWA ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeits­plätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition. MENSCHEN. WERTE. MEWA.Eingebunden in unser Key Account Management EUROPA suchen wir im Zuge unserer weiteren dynamischen Expansion an unserem Standort Weil im Schönbuch für den Großraum Süddeutschland einen Teamleiter (m/w/d) B2B-Outbound Telefonie-Textildienstleistungenfür den Bereich Gesundheit & ServiceWir stellen vor: Eine etwas andere Teamleitungsfunktion. Denn die von Ihnen fachlich geführten Mitarbeiter arbeiten als Verkaufsassistenten vom Homeoffice aus. Ihr Auftrag: Die Lead-Generierung und Vereinbarung von Terminen mit Interessenten und Kunden.Zum persönlichen Austausch, zum Coaching und Training besuchen Sie Ihre Teammitglieder regelmäßig zu Hause.Klar, dass Sie Ihr gesamtes Team auch mal an einem Ort versammeln, um Fach- und Kommunikationstrainings durchzuführen.In unserem Verkauf setzen wir auf Führung durch Vorbild. Das bedeutet: Sie zeigen Ihren Mitarbeitern aktiv, was es braucht, um in der Recherche potenzieller Kunden und Terminierung erfolgreich zu sein.Gleichzeitig stellen Sie sicher, dass unser CRM-System optimal gepflegt und weiter ausgebaut wird.Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und kennen die Herausforderungen in der Vereinbarung telefonischer Termine aus der eigenen Praxis im Bereich Kundenservice /-beratung, Callcenter oder Vertrieb.Mehr noch: Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich der Outbound Telefonie, die Ihre Mitarbeiter coacht, motiviert und aufbaut.Im Sinne des nachhaltigen Teamerfolges ist Ihnen die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der enge Dialog mit Kollegen, Führungskräften und der Unternehmens­zentrale eine Selbstverständlichkeit.Sie sehen: eine Position, die nicht nur viel Eigeninitiative und Organisationstalent erfordert, sondern vor allem das Talent, andere mitzureißen und für gemeinsame Ziele zu begeistern. Hervorragende Verdienstmöglichkeiten Festgehalt, Bonussystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Incentives Champions League Vertriebsorganisation, die in der Champions League spielt Wachstumschancen Dienstleistungsprodukt, das Unternehmen das Leben erleichtert Dienstwagen Modernste Technik, sehr gut ausgestatteter Firmenwagen der gehobenen Mittelklasse und attraktive Arbeitgeberleistungen Mitarbeiterprogramm Unser Mitarbeiterprogramm um Chancen, Leistung und Wertschätzung Home-Office Modernste Homeoffice-Technik, die Ihnen Flexibilität zwischen dem Arbeiten von zu Hause und dem MEWA Standort ermöglicht
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IT-Administrator (m/w/d)

Mo. 15.11.2021
Schwabach
In den Bereichen Lifestyle und Young Fashion stehen wir ganz vorne. Über 300 Filialen in Deutschland und Österreich sprechen für sich. Ausschlaggebend für unseren Erfolg sind die Begeisterung und das Gespür für modische Trends. Gehen auch Sie mit uns auf Erfolgskurs. Zur Verstärkung unserer IT in Schwabach suchen wir Sie als IT-Administrator (m/w/d). User-Support (Inhouse) für alle IT-Anfragen Administration der Microsoft 365 Produkte inkl. Exchange Online Administration der Windows Server Landschaft (Patches, Updates und Erweiterungen) Bereitstellung des IT Equipments für Mitarbeiter Administration der Backup Landschaft, Firewall Hypervisor Umgebung und Virenschutzlösung Unterstützung des Kassenteams für den Filialsupport Koordination der externen IT-Partner Mitarbeit in IT-Projekten Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern Gute Kenntnisse der Softwareverteilung, vorzugsweise Microsoft SCCM Kenntnisse in der Server Virtualisierung, vorzugsweise Hyper-V Erfahrung in der Administration der Microsoft 365 Produkte Erfahrung mit Citrix und Linux Systemen von Vorteil, jedoch keine Vorrausetzung Strukturiertes und analytisches Denken und lösungsorientiertes Vorgehen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eine verantwortungsvolle Aufgabe an modernen Arbeitsplätzen mit neuester technischer Ausstattung Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Eine leistungsgerechte Bezahlung Einen kostenlosen Cardio-Fitnessraum und wöchentliches Rückentraining Moderne Aufenthaltsräume mit sehr gutem Raumklima Mitarbeiterrabatte auf unsere Kollektionen
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Junior Area Manager (m/w/d)

Fr. 12.11.2021
Fürth, Bayern
seit über 40 Jahren bietet camel active Outdoor Casual Wear für weltoffene Männer und Frauen an. Unsere Outfits sind dafür gemacht, die Welt zu entdecken – langlebig, robust, hochwertig und trotzdem stylisch. Eigenverantwortung, flache Hierarchien und Teamspirit sind Teil unserer DNA und prägen die Arbeitsatmosphäre bei camel active. Wir freuen uns, wenn auch Du Teil des Teams wirst. BEREIT FÜR EINE NEUE HERAUSFORDERUNG? Bereit, die nächsten Schritte in Deiner Karriere zu machen? In einem herausfordernden, anspruchsvollen und vielseitigen Umfeld? Dann dürfte Dich dieser Job interessieren Junior Area Manager (m/w/d) VOLLZEIT - BAYERN Verkauf der camel active Outfit und Outdoor Kollektionen für den Bereich womenswear Betreuung der Bestandskunden und Neukundenakquise in Deinem Gebiet Steuerung/Entwicklung der Kunden aus dem Partnerschaftsmodell hinsichtlich Limitplanung/Flächenmanagement/verkaufsfördernden Maßnahmen und Kundenbesuchen Auf-/Ausbau der NOS- und LOS-Sortimente Deiner Kunden Vertriebserfahrung Erfahrungen im Umgang mit Lifestylemarken Wünschenswert wäre ein betriebswirtschaftliches Studium Sehr gute Kenntnisse im Bereich Flächenmanagement Sicherer Umgang mit Limit- und Modulplanungen Reisebereitschaft Analytisches Verständnis Teamspirit FLEXIBLE ARBEITSZEITEN MOBILES ARBEITEN FÖRDERUNGEN WORKSHOPS, SEMINARE BETRIEBSARZT MITARBEITER RABATTE FLACHE HIERACHIEN
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