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Textilien: 62 Jobs in Heumaden

Berufsfeld
  • Einkauf 6
  • Leitung 6
  • Teamleitung 6
  • Crm 4
  • Direktmarketing 4
  • Gruppenleitung 4
  • Produktmanagement 4
  • Projektmanagement 4
  • Bilanzbuchhaltung 3
  • Finanzbuchhaltung 3
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  • Online-Marketing 2
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Branche
  • Textilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 61
  • Ohne Berufserfahrung 22
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 58
  • Home Office 19
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 60
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Textilien

Teamlead Einkauf Textil / Softgoods (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Kirchentellinsfurt
Du bist eine Führungspersönlichkeit mit konzeptionellen Fähigkeiten und Weitblick? Du verstehst die Zusammenhänge in der Textil-Outdoorbranche und bringst Leidenschaft für die Produkte und Trendgespür mit? Du hast langjährige Einkaufserfahrung und hast große Lust und Ambition unser Textilteam weiterzuentwickeln und dabei auch noch Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Deine Hands-on-Mentalität voll einzubringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Outdoor- und Bergsportbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 420 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei? Du bist für die strategische Ausrichtung sowie für den kontinuierlichen Ausbau unseres Textilsortiments zuständig. Du führst das 12-köpfige Textilteam und verantwortest und planst in Abstimmung mit unserem Merchandise Planning Team das komplette Einkaufsbudget und das OTB, um Umsatz, Marge und Lagerumschlag zu steigern und zu optimieren.  Du bist zuständig für die Erreichung der geplanten Kategorieziele. Zu Deinen Aufgaben gehört die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse und das Ableiten von Handlungsfeldern. Du stellst das operative Business sicher und arbeitest aktiv an der Umsetzung mit. Du bist eine Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Führen mehrköpfiger Teams und hast Spaß daran Dein Team auf die nächste Stufe zu entwickeln. Du bringst mehrjährige Erfahrung und ein starkes Netzwerk in der europäischen Outdoorindustrie mit und bist in der Lage die starken, vertrauensvollen und langfristigen Partnerschaften mit unseren Marken fortzuführen und auszubauen.  Du besitzt ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten und konntest diese bereits in einem dynamischen Handelsunternehmen unter Beweis stellen, idealerweise im multi-branded E-Commerce.  Deine ausgeprägte Zahlenaffinität, exzellenten analytischen Fähigkeiten sowie Dein geübter Umgang mit MS Excel helfen Dir Sortimentsstrategien zu entwickeln, zu überprüfen und in begründeten Fällen kontrolliert Risiken einzugehen. Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent und kannst Struktur und Orientierung geben. Dein Handeln ist geprägt von einer unternehmerischen Denkweise und Hands-on-Mentalität.   Durch Deinen Kommunikationsstil und Deine emotionale Intelligenz kannst Du sicher mehrere Stakeholder effektiv managen. Du verstehst die Herausforderungen in der Outdoorbranche und bringst Leidenschaft für die Produkte und Trends mit. Du verfügst über ein starkes Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache.  Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen. Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessenen Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitenregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst.
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Senior Referent (m/w/d) Payment

Sa. 08.05.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ansprechpartner der Fachbereiche und Partnerfirmen zu sämtlichen Payment-relevanten Fragestellungen Verbuchung und Abstimmung der Zahlungseingänge aller stationären und online-Zahlungsmittel (Breuninger Card, Girocard, Lastschrift, Kreditkarten, Paypal, Geschenkkarten, Gutscheine, Kauf auf Rechnung) Prüfung und Verbuchung von Zahlungsausgängen (Rücküberweisungen, Gutschriften) Durchführung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten Monatliche Abstimmung der Verrechnungskonten Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Weiterentwicklung des Bereichs sowie stetige Optimierung von Prozessen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Banken oder Rechnungswesen oder kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise Bankkaufmann m/w/d)  Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Payment, Finanzbereich oder Bankwesen Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie ein Online-Shop Background und eine Expertise in Accounting und Payment Gute SAP R/3-Kenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Referent Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Plüderhausen
Wer hart arbeitet, verdient auch beste Workwear. Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeitsalltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen.  Mit Erfolg, schließlich gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern branchenweit. WIR SUCHEN EINEN Referent Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit (m/w/d) Strategischer Auf- und Ausbau sowie Weiterentwicklung des QM-Systems Konzeption und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie Planung und Koordination des jährlichen ISO Audits, Lieferantenaudits sowie Sozialaudits in internationalen Produktionsbetrieben Überwachung, der aus den Audits resultierenden Maßnahmen, hinsichtlich Umsetzung und Wirksamkeit Pflege und Aktualisierung des QM-Handbuchs und Lenkung dokumentierter Informationen Erstellung und Gestaltung eines werbewirksamen Nachhaltigkeitsberichts Durchführung von Einweisungen und Schulungen sowie intern und extern gerichtete Beratung in den Themen Qualitätsmanagement, Umweltmanagement und Nachhaltigkeit Leitung, Steuerung und Umsetzung von Qualitätsmanagement-, Umweltmanagement-, Nachhaltigkeits- und Sozialprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Textil-/Bekleidungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Aus- oder Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d), Qualitätsauditor (m/w/d) und/oder Qualitätsmanager (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bekleidungsumfeld Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schnelle Auffassungsgabe sowie eine verantwortungsbewusste, analytische und systematische Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Koordinationsfähigkeit Souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
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Juniordesigner / Substitut (m/w/d) im kreativen Einkauf

Sa. 08.05.2021
Stuttgart
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam.Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich Einkauf suchen wir einenJuniordesigner / Substitut (m/w/d) im kreativen EinkaufUnterstützung der verantwortlichen EinkäuferinMitwirkung bei der zielgruppenorientierten Sortimentserstellung durch Performanceanalysen und TrendbeobachtungenEntwicklung und Bearbeitung der Counter- und Photosamples sowie Briefingerstellungen bis hin zu ProduktionsfreigabenEigenständige Printerstellung (AOP und Frontprints) auf Produktionsniveau und Entwicklung von StylesketchesVorbereitung und Teilnahme bei Trendmeetings und KollektionsabnahmenZusammenarbeit mit Lieferanten im In- und AuslandEnger Austausch und Zusammenarbeit mit der QualitätssicherungDurchführung von Text- und Farbkorrekturen in Zusammenarbeit mit der Werbung sowie die Erstellung der dazugehörigen Shootingunterlagen für die StylistenTeilnahme an Messen und LieferantenbesuchenBearbeitung des administrativen Bereichs mit Artikelerstellung, Artikelanlage und PreispflegeErfolgsreich abgeschlossenes Studium im Bereich Modedesign/TextildesignIdealerweise erste Berufserfahrung im Fashion BereichKenntnisse der gängigen Zeichenprogramme (TexDesign, Illustrator, Photoshop) sowie gute Kenntnisse in MS OfficeSicheres Gespür für Mode und TrendsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAufgeschlossene und teamorientierte PersönlichkeitSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseBereitschaft zu Flexibilität und BelastbarkeitKurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke MitarbeiterpartizipationFlexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-RegelungenBetriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementKostenbeitrag zur KinderbetreuungAttraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionenBetriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde MittagspauseE-Bike- oder Fahrradleasing
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Business Intelligence Developer (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Stuttgart
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam.Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich IT suchen wir einenBusiness Intelligence Developer (m/w/d)Verantwortung für die technische Anforderungs­analyse, das Design und die Implementierung von ETL-ProzessenImplementierung von BI- und DWH-Lösungen (sowohl on premises als auch in der Cloud) in enger Ab­stim­mung mit unseren Solution-Architekten und den Fach­bereichenEinsatz von agilen Entwicklungsmethoden im Rahmen der Entwicklungs- und ProjektarbeitÜbernahme von Aufgaben im Datenmanagement (Datenmodellierung/Integration) und analysieren von großen Datensätzen mithilfe moderner TechnologienDurchführung von Analysen und Unterstützung von Kollegen und Fachanwendern sowohl im Tagesgeschäft als auch in ProjektenMitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der BI-Datenqualität und unserer GeschäftsprozesseErfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungBerufserfahrung im Bereich BI/Data WarehouseGute Kenntnisse im Bereich Microsoft BI, SQL Server & Azure StackKenntnisse in MS Dynamics AX/ERP und Power BI von VorteilVerständnis von technischen und fachlichen Zusammenhängen und ProzessenHohe Flexibilität und TeamorientierungGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischZiel- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke MitarbeiterpartizipationFlexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-RegelungenBetriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementKostenbeitrag zur KinderbetreuungAttraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionenBetriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde MittagspauseE-Bike- oder Fahrradleasing
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Managementassistent / Vertriebsassistent (m/w/d) der Bereichsleitung Sales Retail

Fr. 07.05.2021
Plüderhausen
Wer hart arbeitet, verdient auch beste Workwear. Seit 1956 setzen wir von KÜBLER alles daran, dass unsere Arbeitskleidung ihre Träger in jeder Hinsicht fördert. Inspiriert von den Herausforderungen des Arbeitsalltags verfolgen wir die Vision, außergewöhnliche Produkte zu entwickeln, die körperliche Vorgänge gezielt unterstützen. Mit Erfolg, schließlich gehört KÜBLER zu den führenden Workwear-Anbietern branchenweit. WIR SUCHEN SIE ALS Managementassistent / Vertriebsassistent (m/w/d) der Bereichsleitung Sales Retail Sie unterstützen und vertreten die Bereichsleitung Sales Retail in operativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben Sie analysieren Vertriebskennzahlen, erstellen Reports, Analysen und Statistiken und leiten Handlungsoptionen ab Sie prüfen und bearbeiten Kundenanfragen, Kundenverträge und Kundenreklamationen Sie organisieren und koordinieren den Außendienst Sie kommunizieren mit Key Accounts und Großkunden in Deutschland und Europa Sie organisieren und koordinieren Vertriebsaktivitäten, Vertriebsmeetings sowie Regional- und Kundenmessen Sie unterstützen das Produktmanagement bei der Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Produktlinien Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen Sie konnten bereits zwei bis vier Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie einem ERP- und CRM-System Sie kommunizieren souverän, kundenorientiert und durchsetzungsstark in deutscher und englischer Sprache Sie denken unternehmerisch und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenmotivation aus Einen sicheren Arbeitsplatz in einem branchenführenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment der KÜBLER Workwear Mitarbeitervergünstigungen durch das Vorteilprogramm von corporate-benefits.de Betriebliche Altersvorsorge auf Anfrage
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Head of Industrial Marketing (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Stuttgart
Global Player + Technologieführer für hochqualitative Produkte für die Textilindustrie Unser Klient ist einer der international führenden Hersteller (>2.000 Mitarbeiter) von qualitativ hochwertigen Produktlösungen für die Textilindustrie (Kundengruppen bspw. Automotive, Mode oder Smart Textiles). Tradition wie auch Innovation bilden u. a. die Basis für das stetige, gesunde Wachstum des Unternehmens. Es bietet ein breites Sortiment für eine Vielzahl von Anwendungen. Eigene Produktionsstätten in Europa und Asien garantieren ein Höchstmaß an sozialer Verantwortung, Qualität und Kundennähe.  Globale Verantwortung des operativen und strategischen Marketings   Verantwortlich für die Definition und Umsetzung der globalen Marketingstrategie, um ein weltweites profitables Wachstum sicherzustellen wie auch der internen und externen Kommunikation Professionelle, marktgerechte Weiterentwicklung und Steuerung des Produktmanagements bzw. der Schnittstelle Marketing/Vertrieb/Entwicklung Proaktive und kontinuierliche Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalyse Weiterentwicklung eines transparenten, globalen Pricing-Modells Intelligente Kundenansprache sowie Entwicklung und Umsetzung neuer (digitaler) Marketingstrategien Regelmäßige Analyse des bestehenden Produktportfolios in enger Abstimmung mit der Produktentwicklung und dem Vertrieb Proaktive und enge Zusammenarbeit mit den Direktoren der Industriesparten, den Geschäftsbereichsleitern und der Vertriebsorganisation Planung des Marketing-Budgets, relevanter Messen und Veranstaltungen Die Chance für den umsetzungs- und führungsstarken Marketingfachmann aus dem B2B-Bereich Als gestandener Marketingprofi verfügen Sie über fundierte Fachkenntnisse bzw. Erfahrungen im B2B-Marketing und  im Lead Management in einer multinationalen Matrixorganisation. Sie haben ein sehr gutes Know-how bezüglich des effizienten Einsatzes moderner Marketing-Instrumente und -Plattformen, der Entwicklung wie auch der Umsetzung von Strategien und zielgruppengerechter Markenkommunikation. Sie verstehen Marketing als nachhaltige, vertriebsunterstützende Tätigkeit mit einer großen Ausstrahlung in das Produktmanagement und Pricing. Sie sind eine strategie- und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die neben fachlicher Expertise auch unternehmerisches Denken und interkulturelle Kompetenz sowie einen hohen Grad an Kundenorientierung mitbringt. Repräsentationsvermögen, souveränes Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab. In dieser Schlüsselfunktion, direkt berichtend an den CEO, erwartet Sie eine international ausgerichtete Führungsaufgabe mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und einem großen Wirkungsgrad.
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Key Account Manager (m/w/d) Care Home

Fr. 07.05.2021
Frankfurt am Main, Fulda, Stuttgart, Köln, Bonn, München
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Unser Erfolgsrezept sind mehr als 50.000 Mitarbeitende in 440 Nie­derlassungen und 28 Ländern, die mit viel Engagement und Exper­tise zu den Versor­gungs­konzepten für ca. 400.000 Kunden und einem Jahresumsatz von ca. 3,1 Mrd. Euro bei­tra­gen. Dafür danken wir ihnen! Mit Bedin­gungen, für die es sich lohnt, bei uns zu arbeiten und der Mög­lich­keit, sich selbst ver­wirklichen zu können. Wir alle und ins­besondere pflege­be­dürftige Senioren (m/w/d), legen größten Wert auf hoch­wertige, saubere Wäsche. Damit sich die Mitar­beitenden unserer Kunden mit Zeit und Hin­gabe der Pflege widmen können, organi­sieren wir effi­zient das gesamte Textil­manage­ment vom Hand­tuch bis zur Bett­wäsche. Wir sorgen für das Wohl­befinden der Senioren, aber auch des Pflege­personals, für das wir moderne und bequeme Berufs­be­kleidung zur Ver­fügung stellen. In Deutschland beschäftigen wir ca. 6.000 Menschen an 41 Stand­orten und wir wachsen weiter! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte als Key Account Manager (m/w/d) Care Home Akquise und Bera­tung von Neu­kunden sowie Auf- und Aus­bau vertrauens­voller Geschäfts­beziehungen Effi­ziente Planung der Kunden­termine, inklu­sive Vor- und Nach­be­reitung von Gesprächen und Pitches Identifi­zieren der indivi­duellen Kunden­bedarfe sowie Aus­arbeitung ent­sprechender Ange­bote und Lösungen bis hin zur Vertrags­verhandlung Betreuung natio­naler Groß­kunden sowie Kunden­gruppen im Bereich Senioren- und Pflege­ein­richtungen Gesprächs­führung und Verhand­lungen mit Bestands­kunden Er­stellung und Um­setzung von Kunden­entwicklungs­plänen Führung von Preis- und Konditions­verhandlungen Dokumentation der Vertriebs­aktivitäten und -erfolge Markt­beobachtung Erfahrung in der Akquise, Be­treuung und Weiter­ent­wicklung von Groß­kunden Abge­schlossenes betriebs­wirt­schaftliches Studium oder kauf­männische Aus­bildung, idealer­weise mit vertrieb­lichem Schwer­punkt Er­fahrung im Um­gang mit Entscheidungs­trägern größerer Unter­nehmen (B2B) Sehr sichere Kennt­nisse in MS Office Ausge­prägtes Verhandlungs­geschick sowie ein sicheres, sympa­thisches und authentisches Auf­treten Führer­schein Klasse B Nachdem Sie die Organi­sation um­fassend kennen­gelernt haben, intensiv einge­arbeitet und best­möglich auf Ihren Erfolg vor­bereitet wurden, starten Sie durch. Natürlich sorgen wir mit einem attrak­tiven Grund­gehalt, einem an­sprechenden Bonus­system, einem Dienst­wagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, di­versen Incentives und Mitarbeiter­rabatten dafür, dass Sie sich rundum wohl fühlen. Für Ihr persönliches UND fachliches Voran­kommen bei Elis gibt’s natürlich auch ent­sprechende Weiter­bildungs­programme, vor allem aber echten Frei­raum, Ihre Ideen zu ver­wirklichen.
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Leiter Retail Buying (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Stuttgart
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam.Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich Retail suchen wir einenLeiter Retail Buying (m/w/d)Strategische Entwicklung des Sortimentkonzeptes in Abstimmung zwischen Versandhandel und FilialbedarfenSaisonale Filialorder von Eigen- und Fremdmarken auf Basis von Trendrecherche, Austausch mit dem VH-Einkauf und Analyse der SortimentsperformanceWarensteuerung im Saisonverlauf für optimalen Bestandsverlauf auf Basis relevanter KPI und PreisreduzierungenMerchandise-Aufbau der Kollektion in Zusammenarbeit mit Visual Merchandising erstellenKorrespondenz mit LieferantenEntwicklung standardisierter Prozesse und MethodenMitwirkung bei einkaufs- und planungsrelevanten Projekten (z. B. Einführung neues ERP-System)Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung in der Beschaffung und Steuerung im Einzelhandel, idealerweise Bereich ModeWarenwirtschaftskenntnisseSehr gute MS Office-KenntnisseAnalytisches Denkvermögen und konzeptionelle FähigkeitenEntscheidungsfähigkeitTeamfähigkeitLeidenschaft für ModeKundenorientiertes, unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches HandelnKurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke MitarbeiterpartizipationFlexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-RegelungenBetriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementKostenbeitrag zur KinderbetreuungAttraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionenBetriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde MittagspauseE-Bike- oder Fahrradleasing
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Leitung (m/w/x) Maschinenbau

Do. 06.05.2021
Holzgerlingen
Wir sind eine 1798 gegründete, familiengeführte, weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe, die sich auf die Herstellung repositionierbarer Befestigungssysteme spezialisiert hat. Zudem legen wir einen großen Fokus auf die eigene Forschung und Entwicklung in unseren Kerntechnologien. Höchste Zuverlässigkeit, kompromisslose Qualität und die Fähigkeit, innovative Lösungen für Tausende von Anwendungen zu konzipieren, machen uns zum Partner namhafter Unternehmen in den Bereichen Fahrzeugbau, Luftfahrt, Industrie, Transportwesen, Personal Care, Hygiene sowie Medizin- und Orthopädietechnik. Neben unseren Produktionswerken in Deutschland sind wir mit mehreren internationalen Niederlassungen vertreten.   An unserem Firmenhauptsitz in Holzgerlingen suchen wir in Vollzeit eine  Leitung (w | m | x) Maschinenbau disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Maschinenbau (Mechanische Fertigung, Konstruktion, Elektrotechnik)  Sondermaschinenbau und Inbetriebnahme der Maschinen Entwicklung und Umsetzung von Maschinenverbesserungen und Automatisierungsmöglichkeiten Organisation und Weiterentwicklung der Instandhaltung & Reparatur von Produktionsanlagen Erstellung von Risikobeurteilungen Führung eines Projektteams zur Umsetzung technischer Projekte Arbeitsvorbereitung & Kapazitätsplanung enge Zusammenarbeit mit der Technischen Entwicklung im Produktionswerk Bretnig enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern und externen Partnern abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau) oder technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/x)  mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung, idealerweise auch im Bereich Sondermaschinenbau praktische Erfahrung im Projektmanagement erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung bereichsübergreifendes, lösungsorientiertes Denken und Handeln Entscheidungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ganzheitliche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen mit langer Tradition und hoher Zukunftsorientierung innovativer Spirit, flache Hierarchien und enger Austausch zwischen allen Fachbereichen eine Unternehmenskultur, die für Offenheit gegenüber neuen Ideen und die kontinuierliche gemeinsame Weiterentwicklung steht exzellentes Betriebsrestaurant (Frühstück, Mittagessen)
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