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Textilien: 5 Jobs in Karlsruhe (Baden)

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Branche
  • Textilien
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
  • Befristeter Vertrag 2
Textilien

(Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) Affiliates und Kooperationen (befristet für 18 Monate)

Mo. 18.01.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir sind eine durch und durch feminine Modemarke. Als Unternehmen der Otto Group bietet die Zugehörigkeit zu einer internationalen Unternehmensgruppe in Kombination mit unserer Mittelstandskultur ein äußerst attraktives Umfeld für deine Karriere.Seit Dezember 2019 hat die Witt-Gruppe die Verantwortung für die Marke heine und damit ihren ersten Standort außerhalb Weidens erschlossen. Die mehr als 300 Mitarbeiter*innen in Karlsruhe, dem Firmensitz der Marke heine, zählen seither zur Witt-Gruppe. Werde Teil der heine Online Marketingwelt und wirke mit an der erfolgreichen Weiterentwicklung eines MultiChannel Unternehmens. Auf dich wartet ein dynamisches Team mit engagierten Kollegen, die unsere Absatzkanäle betriebswirtschaftlich planen und steuern. Betreuung, Aufbau, Steuerung und Optimierung von Affiliate Partnerprogrammen und Kooperationen für Heine DACH und Niederlande (u.a. Payback, Sparwelt, Corporate Benefits und Deutschlandcard) Betreuung der Netzwerke Zanox und Tradedoubler Maßnahmen-, Umsatz- und Budgetplanung sowie Prognosen und Reporting der Performance-Eckwerte mithilfe von Web-Analyse-Tools wie Google Analytics Planung, Durchführung und Erfolgsmessung performanceorientierter Kampagnen über verschiedene Kanäle der Partner, wie Bannerwerbung und E-Mail-Marketing Briefing der Werbemittel an die Inhouse-Grafik Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing / Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Affiliate-Marketing Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Selbstständige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Teamgeist, Umsetzungsstärke, Hands-on-Mentalität, Flexibilität sowie hohe Leistungsbereitschaft Freude an der Weiterentwicklung deines Kanals Innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in Kombination mit den vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns Angenehme Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und Zusatzurlaub Gemeinsames Mittagessen auf der Dachterrasse Kostenlose Getränke und Obst
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Produktmanager (m/w/d) für die Bereiche Workwear und PSA

Fr. 15.01.2021
Ettlingen
bardusch ist ein international erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen, das mit über 3.600 Mitarbeitern weltweit mehr als 90.000 Kunden betreut und rund 1 Million Menschen mit Berufskleidung ausstattet. Über unsere Zentrale in Ettlingen und mehr als 20 Standorte sind wir am deutschen Markt traditionell besonders stark vertreten. Bundesweit vertrauen zahlreiche führende Unternehmen aus allen Wirtschaftszweigen seit Jahrzehnten auf unsere breite Palette ausgereifter und innovativer Service-Angebote im Bereich Textil-Mietdienste. Im Zuge der Verstärkung unseres Produktmanagements am Standort Ettlingen suchen wir einen engagierten und motivierten Produktmanager (m/w/d) für die Bereiche Workwear und PSA. Der Schwerpunkt liegt in den Bereichen "Workwear und PSA".Produkt- und Kollektionsentwicklung von Berufsbekleidung, inkl. Zubehör für den Leasingbereich und in den Segmenten Workwear und Persönlicher Schutzausrüstung (PSA)Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie der Begleitung und Koordination von ProdukttestsTechnische Produktoptimierung, Qualitätssicherung, Aktives Lifecycle Management und SortimentsbereinigungProduktbezogene Kundenberatung sowie Kollektionspräsentation und aktive Kundenbetreuung vor OrtMitwirkung bei der Erstellung und Durchführung von Produkttrainings im Segment Workwear und PSAUnterstützung und Ausführung bei der Konzeption von StandardkommunikationsmaterialienInterkulturelle Zusammenarbeit mit den internationalen LandesgesellschaftenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bekleidungstechnik, Textilmanagement oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Projektmanagement der BekleidungstechnikKenntnisse in Bereichen PSA, Bekleidungsfertigung, Produktentwicklung sowie in Verarbeitungsprozessen, Waschtechniken, Materialien und PassformenGespür für Trends und InnovationsansätzeSicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit SAPGute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von VorteilZielorientiertes und eigenständiges Handeln, Kundenorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil abVielfältige und gestaltungsintensive Aufgabenstellung in einer dynamischen und zukunftsträchtigen BrancheMöglichkeiten zur individuellen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitregelungZuschüsse zu Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldOffenes Betriebsklima mit flachen HierarchienMitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
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Standortleiter für die Servicestation Germersheim (w/m/d)

Do. 14.01.2021
Germersheim
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 200.000 aktive Soldatinnen und Soldaten sowie Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Und wir wachsen stetig weiter. Wir bieten sichere Arbeitsplätze – dies beweist sich nicht zuletzt in der aktuellen Corona-Phase. Für unseren Standort in Germersheim suchen wir - zunächst befristet für ein Jahr - in Vollzeit einen Standortleiter für die Servicestation Germersheim (w/m/d) Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse, inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. Im Mittelpunkt steht die Versorgung der Soldatinnen und Soldaten sowie zivilen Mitarbeiter mit Bekleidung. Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, die Kunden bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. Sie managen die Logistik in der Servicestadion, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware. Sie führen ein Team fachlich und disziplinarisch mit insgesamt 15 Mitarbeitern. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Prozessverbesserungen und alle administrativen und organisatorischen Aufgaben am Standort. Sie berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd. Möglichst Bachelor-Abschluss, mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufs- und mindestens 2 – 3-jährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. Einzel-, Großhandel, oder Lagerwirtschaft) Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Anwendungen), idealerweise Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Kundenorientierung Sicheres, freundliches und überzeugendes Auftreten Sichere Beschäftigung in einer Inhouse Gesellschaft des Bundes Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Angenehme Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur
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Substitut (zur Einarbeitung) (m/w/d) Living

Do. 14.01.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir sind eine durch und durch feminine Modemarke. Als Unternehmen der Otto Group bietet die Zugehörigkeit zu einer internationalen Unternehmensgruppe in Kombination mit unserer Mittelstandskultur ein äußerst attraktives Umfeld für deine Karriere.Seit Dezember 2019 hat die Witt-Gruppe die Verantwortung für die Marke heine und damit ihren ersten Standort außerhalb Weidens erschlossen. Die mehr als 300 Mitarbeiter*innen in Karlsruhe, dem Firmensitz der Marke heine, zählen seither zur Witt-Gruppe. Im Bereich Einkauf Living wird das exklusive Living-Sortiment der heine-Wohnwelten unter Berücksichtigung aktueller Wohntrends kreiert. Mit wechselnden Trendvorschlägen und stimmigen Themen- und Raum-Beratungen gibt heine Impulse zur individuellen Neugestaltung der eigenen vier Wände. Eine facettenreiche und saisonal wechselnde Auswahl an hochwertigen Solitärmöbeln, raffinierten Wohnaccessoires und ausgefallenen Heimtextilien liefert immer wieder neue Highlights für jede Wohnsituation. Du arbeitest bei der Sortimentserstellung und -abwicklung mit, verantwortest die Preiskalkulation und unterstützt die Abteilung bei der Erstellung von Analysen und Konzeptionen Du stehst in ständigem Kontakt zu Lieferanten und Auslandsbüros und betreust die Musterungsanforderung bei der Produktentwicklung Du besuchst Messen und Storechecks und lässt diese in unsere Sortimentsplanung einfließen Du bist verantwortlich für die Festlegung der Besonderheiten von Warengruppen und pflegst diese im konzerneigenen System ein Du fungierst als interne Schnittstelle mit den Bereichen Supply Chain, Vermarktung, Technische Produktentwicklung sowie Creation und Production Du vertrittst bei Abwesenheit die Abteilungsleitung Kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft Idealerweise erste Warenkenntnisse und Erfahrung in einem Multichannel-Umfeld Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen und Teamplayer-Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS Office Kenntnisse Innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in Kombination mit den vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns Angenehme Arbeitsatmosphäre und Duz-Kultur Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mit Zusatzurlaub Gemeinsames Mittagessen auf der Dachterrasse Kostenlose Getränke und Obst
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(Senior) Online Performance Marketing Manager (m/w/d)

Mo. 11.01.2021
Willstätt, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden)
WIR SIND ein innovatives, international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich Fashion Retail und richten uns mit unseren Produkten an modeorientierte Frauen. Das Portfolio von ORSAY reicht vom ersten Design, über die Produktfertigung bis hin zum Verkauf. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf dem täglichen Engage­ment und der Leidenschaft unserer mehr als 5.100 MitarbeiterInnen, in über 740 Shops, in 34 Ländern. Unsere Unternehmenszentrale befindet sich im badischen Willstätt, bei Straßburg. (Senior) Online Performance Marketing Manager (m/w/d)(IN WILLSTÄTT ZWISCHEN FREIBURG UND KARLSRUHE) Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Online Performance Marketing sowie fachliche Anleitung des Teams Verantwortung für die Bewertung und Verteilung des Budgets auf verschiedene Kanäle sowie die Erstellung von Reportings für das Management Verantwortung für die Konzeption, Durchführung und KPI‑basierter Kontrolle von Kampagnen Laufende Analyse der Performance der einzelnen Kanäle sowie deren Optimierung zur Verbes­serung des ROI und Cost per Acquisition (CPA) Enge Zusammenarbeit mit internen Schnitt­stellen, wie z. B. Marketing und CRM für A/B Tests, inkrementelle Tests oder Ska­lierungs­tests hinsichtlich on‑ und offline Kampagnen Verfolgung von neuen Trends und Testen von neuen Kanälen Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts‑ oder Naturwissenschaft, idealerweise mit analytischem Schwerpunkt oder vergleichbarer AbschlussMindestens 5 Jahre Erfahrungen im Bereich Online Performance Marketing, idealerweise auch BranchenerfahrungFachexperte und Fähigkeit, Personen zu motivieren und fachlich anzuleitenSehr gute Kenntnisse in Google 360, Google Analytics, AdWords und Facebook Ad ManagerAnalytische sowie datenbasierte und lösungs­orientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch‑ und Englisch­kenntnisseWIR BIETEN Ihnen herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in internationalen Teams. Wir legen Wert auf flache Hierarchien und auf ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Sie erhalten bei uns eine optimale Einarbeitung, die auf Ihre Arbeitsbedürfnisse abgestimmt ist. Zu unseren umfangreichen Arbeitgeberleistungen zählen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, eine ausgewogene Work-Life-Balance, Fitnessangebote, unsere Kindertagesstätte Villa Filou, vielfältige Benefits und ein Standort mit hohem Freizeitwert.
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