Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Textilien: 45 Jobs in Steinhaldenfeld

Berufsfeld
  • Bilanzbuchhaltung 3
  • Business Development 3
  • Finanzbuchhaltung 3
  • Leitung 3
  • Teamleitung 3
  • Verkauf (Handel) 3
  • Gruppenleitung 2
  • Consulting 2
  • Controlling 2
  • Engineering 2
  • Außendienst 2
  • Innendienst 2
  • Prozessmanagement 2
  • Sachbearbeitung 2
  • Weitere: Ingenieure und Technische Berufe 2
  • Weitere: Personal 2
  • Wirtschaftsinformatik 2
  • Abteilungsleitung 1
  • Administration 1
  • Assistenz 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Textilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Ohne Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 39
  • Home Office 16
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Textilien

IT-Consultant (m/w/d) MS Dynamics AX/365

Sa. 06.03.2021
Stuttgart
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich IT suchen wir einen IT-Consultant (m/w/d) MS Dynamics AX/365 Entwicklung von funktionalen oder administrativen Anforderungen im D365 FO Erstellung von Power Apps für D365 FO Unterstützung bei Deployments, Release Management & Customizing Untersuchen und Bewerten neuer Tools und Ansätze (Extensions, Apps) im DevOps Umfeld Definition von Test Cases, Durchführung und Umsetzung von Tests, Erstellung von Dokumentationen Zur Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung Unterstützung bei Unit-, Funktions-, Integrationstests (Mit)verantwortlich für die Einführung, Optimierung & Neugestaltung des Rechtekonzepts Verwaltung und Einrichtung des ERP Systems 2-nd & 3-rd Level Support für Konfiguration, Parametrisierung & Batchverarbeitung im ERP Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft o. Ä. oder vergleichbare Ausbildung als z. B. Fachinformatiker mit erster Berufserfahrung Erfahrung mit IT-Projekten, idealerweise in der Fashion- oder Logistikbranche Gute Kenntnisse mit ERP Systemen, insbesondere mit Dynamics AX 2012 / D365 FO, Kenntnisse mit .NET, Powershell sowie den Umgang mit Visual Studio wünschenswert Erste Erfahrungen in der Arbeitsweise von DevOps- / TFS-Technologien sind von Vorteil, aber kein Muss Offen für neue Trends im Bereich IT Analytisches Denkvermögen, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause E-Bike- oder Fahrradleasing
Zum Stellenangebot

Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre im Vertrieb | Start 01.10.2021

Fr. 05.03.2021
Berlin, Braunschweig, Düsseldorf, Heilbronn (Neckar), Köln, Leipzig, München, Münster, Westfalen, Nürnberg, Stuttgart
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werde auch Du Teil unseres Teams! Dann starte jetzt deine berufliche Laufbahn: Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d) Betriebswirtschaftslehre im Vertrieb | Start 01.10.2021 Du durchläufst in 36 Monaten ein betriebswirtschaftliches, duales Studium zum „Bachelor of Arts“ mit Schwerpunkt „Konsumgüterhandel“ und lernst alles, was einen Betriebswirt auszeichnet in unseren bundesweiten Stores sowie unserer Unternehmenszentrale in Braunschweig Du besuchst in den Theoriephasen die „Duale Hochschule Baden-Württemberg“ in Heilbronn Du erhältst vielseitige Einblicke in die Prozesse eines Handelskonzerns Du analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und trägst zum Erfolg von NEW YORKER bei Du übernimmst bereits während deines Studiums Führungsaufgaben Du wirst während deines Studiums durch interne Seminare unterstützt und gefördert Du erhältst gegebenenfalls die Möglichkeit Auslandserfahrungen zu sammeln Du bist am Ende des Studiums befähigt, dein erlerntes Know-How an zukünftige Auszubildende weiterzugeben Du hast die vollständige Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik erfolgreich abgeschlossen Du bist offen für neue Erfahrungen - Flexibilität und Mobilität im gesamten Bundesgebiet sind für dich selbstverständlich Du bist ein Verkaufstalent; dein Modebewusstsein steckt auch andere an Du besitzt das Interesse, Mitarbeiter zu führen und diese weiterzuentwickeln Du übernimmst gerne Verantwortung und stellst dich neuen Herausforderungen Du behältst stets den Überblick - Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken Du bist engagiert und bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern Du packst mit an, bist kommunikativ und ein echter Teamplayer
Zum Stellenangebot

Area Manager Retail (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Stuttgart
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich Bereich Retail suchen wir einen Area Manager Retail (m/w/d) Verantwortlich als Führungskraft, Coach und Motivator für die Filialleitungen in 17 Filialen und 3 Outlets in Deutschland und der Schweiz Verantwortlich für die Sicherstellung der Erreichung der Budgetplanung und Entwicklung der Filial-KPI Sicherstellen und Weiterentwickeln einer hohen Service- und Verkaufsqualität in den Filialen durch Trainings und Schulungen Überwachung der Einhaltung von Visual Merchandise-Richtlinien und unterstützen bei VM-Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Retailbereichen VM, Sortiment, Marketing und Prozesse sowie der HR-Abteilung Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Einzelhandel 3–4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im beratungsintensiven Einzelhandel Hohe Führungskompetenz Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln Service- und Dienstleistungsverständnis Hohe Reisebereitschaft Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause E-Bike- oder Fahrradleasing
Zum Stellenangebot

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (22,50 Stunden/Woche)

Fr. 05.03.2021
Stuttgart
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich Finanz- und Rechnungswesen suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (22,50 Stunden/Woche) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (Lokales Recht und IFRS) für eine unserer Auslands­gesell­schaften Berechnung und Buchung von Geschäftsvorfällen für die Abschlüsse sowie Kontenklärungen und Abstimmungen Buchung von Kreditoren mittels Rechnungsworkflow ECSPAND/dcapture Buchung und Erstellung von Debitorenbelegen B2B Intercompany-Buchungen und Abstimmungen Fristgerechte Erstellung von Meldungen (bspw. Umsatzsteuervoranmeldung, Banken etc.) Berichterstattung, Dokumentation und Reporting an Holding und Wirtschaftsprüfer Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer/Steuerberater Mitarbeit an Projekten und Optimierung von Prozessen Vertretung für weitere Auslands­gesell­schaften Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Abschlusssicherheit Fundierte Berufserfahrung im oben genannten Bereich Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365, ECSPAND, dcapture und SAP SEM vorteilhaft Sehr gute Kenntnisse in MS Office 2016, insbesondere MS Excel Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken und ausgeprägtes Zahlenverständnis Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause E-Bike- oder Fahrradleasing
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) IT-Service-Desk / Helpdesk

Fr. 05.03.2021
Stuttgart
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich IT suchen wir einen Leiter (m/w/d) IT-Service-Desk / Helpdesk Sie koordinieren alle Tätigkeiten mit Ihrem Team für einen erfolgreichen und zuverlässigen IT-Helpdesk für unsere Kunden und IT-Anwender Sie entwickeln und optimieren kontinuierlich eingesetzte Systeme und Prozesse weiter Sie stehen für die Gewährleistung vom 1st-Level-Support im Service Operation ein und sorgen für die Einhaltung der rechtzeitigen Bearbeitung von Anforderungen an die IT für Ihren Verantwortungsbereich Als Single Point of Contact gegenüber unserem Kunden/IT-Anwender arbeiten Sie mit dem 2nd- und 3rd-Level-Support zusammen Sie definieren sich über strukturierte Arbeitsweisen und messen sich an KPIs eines erfolgreichen Service-Desk Als Bindeglied zwischen unserem Kunden/IT-Anwender und der IT liegt Ihr Fokus auf der Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der angebotenen Services Erfolgreich absolviertes Studium, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung Relevante Führungserfahrung im Bereich Service-Desk/Helpdesk und der Betreuung von IT-Anwendern Gute Kenntnisse der relevanten ITIL-Themen aus dem Service Operation, ITIL-Zertifizierung von Vorteil Gute Kenntnisse im Betrieb und Optimierung von ITSM-Tools, Matrix42 von Vorteil Gutes und breites IT-Allgemeinverständnis, ideal im Bereich von Workplace-Technologien sowie Office-Applikationen Teamarbeit und Mitarbeiterführung beflügeln Sie in der täglichen Arbeit für Ihre Kunden Zuverlässigkeit und hohe Kundenorientierung Ganzheitliches Denkvermögen mit der Fähigkeit, Probleme schnell auf den Punkt zu bringen Gute deutsche Sprachkenntnisse Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause E-Bike- oder Fahrradleasing
Zum Stellenangebot

Crossmedia Redakteur (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Stuttgart
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich Werbung suchen wir einen Crossmedia Redakteur (m/w/d) Korrektur und Qualitätssicherung sämtlicher ausländischer Print-Werbemittel Koordination der Zusammenarbeit mit Übersetzungsagenturen und Entwicklung von Corporate Communications-Richtlinien Entwicklung von Workflow-Optimierungsmaßnahmen für ein schnelleres Time-to-Market Controlling der relevanten Werbemittelkennzahlen hinsichtlich geplanter Kosten und Terminierung Ausarbeitung und Umsetzung von Kampagnen und Konzepten der Werbemittel für den ausländischen Markt Entwicklung standardisierter Prozesse und Methoden zur Workflow-Optimierung Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing, E‑Commerce, der Grafik, dem Einkauf und dem Content-Bereich Abgeschlossenes Studium Crossmedia-Redaktion oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes Sprachgefühl in Deutsch, Englisch und vorzugsweise auch Französisch Textsicherheit und Sprachgewandtheit Fundiertes Wissen in Gestaltungs- und Medien-Systemen sowie Mobile Content und Data Journalism Gute Kenntnisse in Grafik und Darstellungsformen Gute MS Office-Kenntnisse und Affinität zum Arbeiten mit Mac Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Affinität zur Projektarbeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Leidenschaft für hochwertige Mode Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause E-Bike- oder Fahrradleasing
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter (m/w/d) Personaleinsatzplanung

Do. 04.03.2021
Stuttgart
Diese Position ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) zu besetzen. Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Betreuung und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanung (ASES) gemeinsam den Führungskräften Schulung von Führungskräften deutschlandweit an unseren Standorten vor Ort Entwicklung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Testen und einspielen von Softwareupdates und neuen Softwaretools Prüfung und Korrektur von Fehlerprotokollen sowie Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben Mitwirkung an übergreifenden HR-Projekten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrung in der Personaleinsatzplanung oder der Durchführung von technischen Schulungen Kenntnisse der SAP Zeitwirtschaft sowie ausgezeichnete Excel-Kenntnisse Kenntnisse ASES (ATOSS) sind von Vorteil Systemaffinität hinsichtlich der Digitalisierung von HR sowie eine hohe Veränderungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit, hohe Serviceorientierung, analytische Fähigkeiten sowie eine Affinität für Zahlen Deutschlandweite Reisebereitschaft Bei uns erhälst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Dann findest du bei Breuninger ein Team, in dem du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigenen Ideen  20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten   Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bewirb dich über unser Online-Portal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bei Fragen steht dir Christopher (Sauber) gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Zum Stellenangebot

Account Manager (m/w/d) Textildienstleistungen Hotellerie und Gastronomie

Do. 04.03.2021
Münster, Bielefeld
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Unser Erfolgs­rezept sind mehr als 50.000 Mitarbeitende in 440 Nie­derlassungen und 28 Ländern, die mit viel Engagement und Exper­tise zu den Versor­gungs­konzepten für ca. 400.000 Kunden und einem Jahres­umsatz von ca. 3,1 Mrd. Euro beitragen. Dafür danken wir ihnen! Mit Bedin­gungen, für die es sich lohnt, bei uns zu arbeiten und der Möglichkeit, sich selbst ver­wirklichen zu können. In Deutschland sind wir mehr als 6.000 Kollegen an 41 Standorten. Und wir wachsen weiter! Das Elis-Vertriebsteam in der Region Nordwest, insbesondere im Großraum Münster, Sauerland und Bielefeld, freut sich auf eine kommunikations- und überzeugungs­starke Sales-Persönlichkeit als Account Manager (m/w/d) Textildienstleistungen Hotellerie und Gastronomie Begeisterung und Gewinnung neuer Kunden aus Hotellerie und Gastro­nomie für unsere Textil­dienstleistungen – von der Bett- und Tischwäsche bis zur Berufs­bekleidung Systematischer Aufbau und Pflege der Kontakte zu Neu­kunden sowie Präsentation unseres Dienstleistungs­spektrums im Rahmen der Akquise vor Ort Erstellung entsprechender Angebote, Preis- und Vertrags­verhandlungen sowie Follow-up Effiziente Planung und Dokumentation Ihres Arbeits­alltags mithilfe des CRM-Systems Fundierte Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukunden­akquise, idealerweise im Umfeld von Hotellerie und Gastro­nomie Absolute Hunter-Mentalität und Erfahrung im Umgang mit Entscheidern beim Kunden (B2B) Versierter Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Analytische, strukturierte und unternehmerische Herangehens­weise sowie eine durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit Nachdem Ihr persönlicher Mentor Sie intensiv eingearbeitet und bestmöglich auf Ihren Erfolg vorbereitet hat, starten Sie mithilfe unserer modernen Technik und dem Firmen­wagen, den Sie auch privat nutzen dürfen, vom Home­office aus und sind im Großraum Münster, Sauerland und Bielefeld unterwegs. Außerdem sorgen wir mit einem attraktiven Grund­gehalt, unserem ungedeckelten (!) Provisions­modell, diversen Incentive- und Weiterbildungs­programmen sowie Mitarbeiter­rabatten dafür, dass Sie Ihre Entscheidung nicht bereuen.
Zum Stellenangebot

Aussendienstmitarbeiter Dekorationsstoffe und innenliegender Sonnenschutz (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Nord
Die JAB ANSTOETZ Group, mit Hauptsitz in Bielefeld, ist mit 1.500 Mitarbeitern weltweit der international führende Stoff- und Teppichverlag. Die Unternehmensgruppe ist durch Handelspartner sowie eigene Niederlassungen und Schauräume in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten. Die international ausgerichteten JAB ANSTOETZ-Kollektionen umfassen Dekorations- und Möbelbezugsstoffe, Gardinen, innenliegender Sonnenschutz, Tapeten, textile Bodenbeläge – von Auslegware über abgepasste Bordürenteppiche bis hin zu individuell gestalteten Teppichen und Designbelägen. Ebenfalls sind die BW Bielefelder Werkstätten seit 1956 in die global agierende JAB ANSTOETZ Group eingebunden und fertigen in Ostwestfalen handwerkliche Spitzenprodukte für anspruchsvolle Möbelliebhaber. Zur Verstärkung unseres leistungsstarken Vertriebs-Teams unserer Marken Gardisette & JAB Systems suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n) Aussendienstmitarbeiter Dekorationsstoffe und innenliegender Sonnenschutz (m/w/d) für das Reisegebiet Nord Rheinland-Pfalz und Süd Nordrhein-Westfalen Präsentation, Platzierung und Verkauf unserer Kollektionen der Marken Gardisette und JAB Systems Beratung sowie Schulung in Hinblick auf unsere Produkte, Dienstleistungen und Preislisten Umsetzung unserer innovativen Vertriebs- und Marketingstrategien Aufbau und Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen Akquisition von Neukunden Beobachtung des Wettbewerbs, Erkennen von Produkttrends und Anforderungen des Marktes, Ableitung von künftigen Entwicklungen sowie Weitergabe von Marktanforderungen an das Produktmanagement etc. Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich Alternativ suchen Sie als Raumausstatter / -in (m/w/d) eine neue Herausforderung Idealerweise Vertriebserfahrungen im Außendienst sowie Branchenkenntnisse Eine hohe Affinität zur textilen Inneneinrichtung mit einem guten Gespür für Trends, Mode und Design Eine hohe Affinität zu technischen und erklärungsbedürftigen Produkten, insbesondere im Bereich des innenliegenden Sonnenschutzes Lust am Verkaufen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Reisebereitschaft und Eigenmotivation Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen sowie eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit Service- und Zielorientiertheit Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche Arbeiten in einem kollegialen und leistungsstarken Team Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet Eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in der gesamten JAB ANSTOETZ Group Eine auf partnerschaftliche Zusammenarbeit ausgerichtete Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug Als kreativer, lösungsorientierter und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) sind Sie bei uns genau richtig! BIELEFELDS ATTRAKTIVSTE ARBEITGEBER Das renommierte Hamburger Marktforschungsinstitut Statista hat in einer aktuellen Untersuchung für die 38 einwohnerstärksten Städte in Deutschland insgesamt 610 Auszeichnungen für herausragende lokale Arbeitgeber vergeben. Es wurden Arbeitgeber ausgezeichnet, die sich nach Urteil der vor Ort befragten Arbeitnehmer besonders in ihrer Region engagieren, soziale Verantwortung übernehmen, aktiv den Wirtschaftsstandort prägen und dort zudem als attraktiver Arbeitgeber weiterempfohlen werden. Von den 15 in Bielefeld ausgezeichneten Unternehmen haben wir, als eines von drei Unternehmen, das Siegel „Attraktivster Arbeitgeber der Stadt“ bekommen.
Zum Stellenangebot

Business Intelligence Developer (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Stuttgart
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich IT suchen wir einen Business Intelligence Developer (m/w/d) Verantwortung für die technische Anforderungsanalyse, das Design und die Implementierung von ETL-Prozessen Implementierung von BI- und DWH-Lösungen (sowohl on premises als auch in der Cloud) in enger Abstimmung mit unseren Solution-Architekten und den Fachbereichen Einsatz von agilen Entwicklungsmethoden im Rahmen der Entwicklungs- und Projektarbeit Übernahme von Aufgaben im Datenmanagement (Datenmodellierung/Integration) und analysieren von großen Datensätzen mithilfe moderner Technologien Durchführung von Analysen und Unterstützung von Kollegen und Fachanwendern sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten Mitarbeiter in der kontinuierlichen Verbesserung der BI-Datenqualität und unserer Geschäftsprozesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich BI/Data Warehouse Gute Kenntnisse im Bereich Microsoft BI, SQL Server & Azure Stack Kenntnisse in MS Dynamics AX/ERP und Power BI von Vorteil Verständnis von technischen und fachlichen Zusammenhängen und Prozessen Hohe Flexibilität und Teamorientierung Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause E-Bike- oder Fahrradleasing
Zum Stellenangebot
12345


shopping-portal