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Textilien: 59 Jobs in Stuttgart-West

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Branche
  • Textilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Ohne Berufserfahrung 22
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Home Office 22
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 56
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 1
Textilien

District Manager (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Stuttgart
Easy-to-wear Feeling an 365 Tagen – dafür steht die Marke Street One mit klaren, trendgenauen und ausgesuchten Lieblingsstücken für einen lässigen und femininen Look. Das Street One Team lebt und liebt die Nähe zur Kundin – nur so gelingt es, sie mit 12 Kollektionen im Jahr immer wieder aufs Neue zu überraschen und genau das richtige Produkt zum richtigen Zeitpunkt zu liefern. Den Anspruch, mit Mode glücklich zu machen, verwirklicht das Team durch eine hervorragende Qualität und perfekte Passformen. District Manager (m/w/d) Region Stuttgart, zunächst befristet für 12 Monate Beratung unserer Partner rund um die modische Ausstattung des POS in dem Dir zugeordneten Vertriebsgebiet Monatlicher Verkauf der neuesten Street One Kollektion in unserem modernen Showroom Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftrittes sowie Optimierung des Bestandsmanagements und intensive POS Betreuung Unterstützung bei der Erstellung von Sortiments- und Abverkaufsanalysen Enge Zusammenarbeit mit dem POS Marketing, Visual Merchandising und dem Customer Service Vorzugsweise abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung aus dem Textilgroßhandel oder einem Modeunternehmen Kenntnisse der regionalen Einzelhandelspartner im Gebiet Stuttgart sind wünschenswert Sichere MS-Office Kenntnisse Du  bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein Organisationstalent Flexibilität und Freude am Reisen Du wohnst in der Nähe unseres Showrooms Sindelfingen /  die Bereitschaft einen Zweitwohnsitz in Sindelfingen anzumelden wird vorausgesetzt Mitarbeiterrabatt im Online-Shop und Vergünstigungen durch Corporate Benefits  Firmenwagen (VW Golf) auch zur privaten Nutzung, moderne EDV-Ausstattung (Mobiltelefon, Laptop) Flexible Arbeitszeiten, großer Gestaltungsspielraum innerhalb Deiner Tätigkeit Weiterbildungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit im kleinen und schlagkräftigen Team in Deinem Vertriebsgebiet, insgesamt flache Hierarchien und kurze Wege
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IT-Einkäufer (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Winterbach bei Schorndorf, Württemberg
Du weißt, wohin Du willst, suchst Verantwortung und neue Herausforderungen und bist ein ambitionierter Team-Player? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil des PETER HAHN-Teams und schreib mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich IT suchen wir einen IT-Einkäufer (m/w/d) IT-Beschaffung von Hardware, Software und Dienst­leistungen Operative Bestellabwicklung, Reporting und allgemeine Datenpflege Aktive Beratung und Unterstützung der internen Fachbereiche bei Bedarfsanforderungen im Bereich IT‑Einkauf (Hardware, Software, Lizenzen, Dienst­leistungen) Eigenständige Markt- und Preisanalysen sowie Ausschreibungsmanagement Betreuung und Überprüfung der kaufmännischen sowie technischen Auswertung von Angeboten Das Führen von Einkaufspreis- und Konditions­ver­hand­lungen und der Abschluss von Verträgen Enge Zusammenarbeit im Bereich Lizenz- und Vertrags­management mit anderen Bereichen Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der BWL, der Wirtschaftswissenschaften, der Rechts­wissen­schaften oder der Informatik oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Fundierte Praxiserfahrung als Einkäufer (m/w/d) im IT-Bereich sowie tiefgreifendes Verständnis für Software­lizenzierung und dazugehöriger vertragsrechtlicher Themen Buchhalterisches Verständnis in Bezug auf Vertrags- und Beschaffungsaktivitäten Professionelles Auftreten und die Fähigkeit souverän zu kommunizieren Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause E-Bike- oder Fahrradleasing
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Manager (m/w/d) PMO

Do. 08.04.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, einen Online-Shop, über 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Als Manager PMO (m/w/d) unterstützt Du Deine Stakeholder bei der Umsetzung komplexer E-Commerce-Projekte Du bist maßgeblich für die Planung, Steuerung und das Monitoring von Projekten verantwortlich. Dabei behältst Du Kosten, Timings wie auch Qualität stets im Blick Darüber hinaus führst Du eigenständig Workshops zur Erreichung der Projektziele durch Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse, setzt Impulse und begleitest die Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen sowie Wachstumschancen Die Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie Ergebnis- und Statusreports für die Unternehmensleitung fallen ebenfalls in Deinen Verantwortungsbereich Enge Zusammenarbeit mit dem Breuninger Vorstand sowie dem Senior Management Team Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit digitalem Schwerpunkt oder einen vergleichbaren Abschluss Du kannst auf mehrjährige Erfahrung im agilen als auch im klassischen Projektmanagement zurückgreifen und steuerst erfolgreich komplexe Projekte mit verschiedenen Stakeholdern Du legst großen Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit und lebst eine transparente und aktive Informationspolitik Deine hervorragenden Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten helfen Dir, andere für Deine Themen zu begeistern Dein sehr gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle sowie Dein Know-how über Markt- und Wettbewerbsentwicklung hast Du bereits unter Beweis gestellt Ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken runden Dein Profil ab  Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten   Haben wir Dein Interesse geweckt?  Dann sollten wir uns schnell kennenlernen! Bei Fragen steht Dir Nadja Borowitz gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.
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Teamlead Einkauf Textil / Softgoods (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Kirchentellinsfurt
Du bist eine Führungspersönlichkeit mit konzeptionellen Fähigkeiten und Weitblick? Du verstehst die Zusammenhänge in der Textil-Outdoorbranche und bringst Leidenschaft für die Produkte und Trendgespür mit? Du hast langjährige Einkaufserfahrung und hast große Lust und Ambition unser Textilteam weiterzuentwickeln und dabei auch noch Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Deine Hands-on-Mentalität voll einzubringen? Dann bist Du hier genau richtig! Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Outdoor- und Bergsportbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 420 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei? Du bist für die strategische Ausrichtung sowie für den kontinuierlichen Ausbau unseres Textilsortiments zuständig. Du führst das 12-köpfige Textilteam und verantwortest und planst in Abstimmung mit unserem Merchandise Planning Team das komplette Einkaufsbudget und das OTB, um Umsatz, Marge und Lagerumschlag zu steigern und zu optimieren.  Du bist zuständig für die Erreichung der geplanten Kategorieziele. Zu Deinen Aufgaben gehört die Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse und das Ableiten von Handlungsfeldern. Du stellst das operative Business sicher und arbeitest aktiv an der Umsetzung mit. Du bist eine Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Führen mehrköpfiger Teams und hast Spaß daran Dein Team auf die nächste Stufe zu entwickeln. Du bringst mehrjährige Erfahrung und ein starkes Netzwerk in der europäischen Outdoorindustrie mit und bist in der Lage die starken, vertrauensvollen und langfristigen Partnerschaften mit unseren Marken fortzuführen und auszubauen.  Du besitzt ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten und konntest diese bereits in einem dynamischen Handelsunternehmen unter Beweis stellen, idealerweise im multi-branded E-Commerce.  Deine ausgeprägte Zahlenaffinität, exzellenten analytischen Fähigkeiten sowie Dein geübter Umgang mit MS Excel helfen Dir Sortimentsstrategien zu entwickeln, zu überprüfen und in begründeten Fällen kontrolliert Risiken einzugehen. Du bist ein Organisations- und Koordinationstalent und kannst Struktur und Orientierung geben. Dein Handeln ist geprägt von einer unternehmerischen Denkweise und Hands-on-Mentalität.   Durch Deinen Kommunikationsstil und Deine emotionale Intelligenz kannst Du sicher mehrere Stakeholder effektiv managen. Du verstehst die Herausforderungen in der Outdoorbranche und bringst Leidenschaft für die Produkte und Trends mit. Du verfügst über ein starkes Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache.  Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen. Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessenen Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitenregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst.
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Merchandise Planner Global eCommerce (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Metzingen
Merchandise Planner Global eCommerce (m/w/d)Firmenname: HUGO BOSS AG Metzingen bei Stuttgart | Deutschland | VollzeitHUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 13.800 Mitarbeitern weltweit. Wir arbeiten mit viel Leidenschaft und Begeisterung an innovativen Projekten und schaffen Raum für vielfältige Arbeitsmethoden. Sie haben die Möglichkeit uns bei der digitalen Transformation zu begleiten und hierbei neue Impulse zu geben – denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!Sie möchten im Bereich eCommerce Themen vorantreiben und etwas bewegen? Sie begeistern sich für die Retail Planung und haben Freude am Umgang mit Zahlen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Planning & Marketplace eCommerce Teams einen Merchandise Planner Global eCommerce (m/w/d). Verantwortung für die Umsatz-, Länder-, Produktgruppenplanung, sowie die Überwachung der aktuellen Performance Planung und Einkauf des NOS und Seasonal Sortiments sowie OTB Planung und Steuerung Ermittlung der Kundenbedarfe anhand von KPIs und die daraus resultierende Umsetzung der Maßnahmen in der Planung, sowie im nachgelagerten Einkauf Kapazitätsplanung (Inbound) für das eCommerce Lager im Einklang mit der Produktgruppenplanung Erarbeitung von Vorschlägen für die strategische Marketing-Planung Gestaltung des Trading Meetings mit eCommerce Planning, Buying und Merchandising Weiterentwicklung interner Prozesse zur Sicherstellung des Wachstums Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Retail Planung, idealerweise im Bereich eCommerce Durchsetzungsstärke und starke kommunikative Fähigkeiten Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und gutes Zeitmanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Zahlen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insb. Excel Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen. Today. Tomorrow. Always. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell – wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten. Innovation treibt Sie an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert. Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainieren Sie kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse. Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeugen Sie sich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!
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Senior Online Marketing Manager (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Winterbach bei Schorndorf, Württemberg
Du weißt, wohin Du willst, suchst Verantwortung und neue Herausforderungen und bist ein ambitionierterTeam-Player? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil des PETER HAHN-Teams und schreib mit an derErfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam.Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich E-Commerce suchen wir einenSenior Online Marketing Manager (m/w/d)Du verantwortest unsere bestehenden Brand-Awareness- & Performance Marketing-Kanäle operativ sowie strategischDu begeisterst mit Deinen Kampagnen für PETER HAHN und seine weiteren Marken die Frauen 55 plus auf internationaler EbeneAnhand eines sauberen Trackings und Performance-Monitorings verteilst Du clever die Budgets über die Kanäle. Dabei agierst Du routiniert im Spannungsumfeld „niedriger CPO vs. Skalierung“Die erforderlichen Accounts & Tools (Facebook Business-Manager, Google-Ads, Pinterest Business, DMP etc.) werdenhierbei durch Dich betreut und implementiertDu hast Lust, clevere Kampagnen mit dem klaren Ziel der Neukundengewinnung zu konzipieren, umzusetzen und zu analysierenMit Hilfe von verschiedenen A/B-Tests treibst Du die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Sales-Funnels sowie Customer Journeys voranDie Erstellung und Präsentation von Statistiken sowie Reports gehören für Dich dazuAls wichtiger Player im Marketing-Team treibst Du unsere digitale Weiterentwicklung stetig voranDu arbeitest eng mit allen Online Marketing-Kanälen zur Erreichung der gemeinsamen Ziele zusammenAbgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, (Online-)Marketing, Medien- oder KommunikationswissenschaftenFundierte Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung im Management von Performance-Marketing, idealerweise im Digital- oder B2C-Fashion-Bereich (Agenturerfahrung & Inhouse-Management)Deine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und proaktive Arbeitsweise zeichnen Dich ausDu hast eine Affinität für Zahlen sowie ein gutes analytisches und strategisches DenkvermögenSehr gute Kenntnisse im Bereich Targeting und Performance Advertising-Technologien sowie performanceorientierterAnbieter, Tools (FB Business Manager, Google Ads etc.) und Trends auf dem MarktWeiterhin verfügst Du über ein technisches Verständnis für Conversion-Tracking, Attribution und CookiesDu verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative und bist ein zuverlässiger Teamplayer, der bereit ist viel Verantwortung in einem kollaborativen Arbeitsumfeld zu übernehmen Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Homeoffice-RegelungenKurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke MitarbeiterpartizipationBetriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementKostenbeitrag zur KinderbetreuungAttraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionenBetriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde MittagspauseE-Bike- oder Fahrradleasing
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Business Intelligence Developer (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Stuttgart
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam.Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich IT suchen wir einenBusiness Intelligence Developer (m/w/d)Verantwortung für die technische Anforderungs­analyse, das Design und die Implementierung von ETL-ProzessenImplementierung von BI- und DWH-Lösungen (sowohl on premises als auch in der Cloud) in enger Ab­stim­mung mit unseren Solution-Architekten und den Fach­bereichenEinsatz von agilen Entwicklungsmethoden im Rahmen der Entwicklungs- und ProjektarbeitÜbernahme von Aufgaben im Datenmanagement (Datenmodellierung/Integration) und analysieren von großen Datensätzen mithilfe moderner TechnologienDurchführung von Analysen und Unterstützung von Kollegen und Fachanwendern sowohl im Tagesgeschäft als auch in ProjektenMitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der BI-Datenqualität und unserer GeschäftsprozesseErfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungBerufserfahrung im Bereich BI/Data WarehouseGute Kenntnisse im Bereich Microsoft BI, SQL Server & Azure StackKenntnisse in MS Dynamics AX/ERP und Power BI von VorteilVerständnis von technischen und fachlichen Zusammenhängen und ProzessenHohe Flexibilität und TeamorientierungGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischZiel- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseKurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke MitarbeiterpartizipationFlexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-RegelungenBetriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementKostenbeitrag zur KinderbetreuungAttraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionenBetriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde MittagspauseE-Bike- oder Fahrradleasing
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Techniker in der Instandhaltung / Logistics Technician (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Metzingen
Techniker in der Instandhaltung / Logistics Technician (m/w/d)Firmenname: HUGO BOSS AG Wendlingen | Deutschland | VollzeitHUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit rund 13.800 Mitarbeitern weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Wir möchten mit unserer Arbeit Menschen inspirieren. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, wie Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS gestalten können!Der Standort in Wendlingen umfasst das gesamte E-Commerce-Geschäft der HUGO BOSS AG. Alle Bestellungen, welche in unserem Online-Shop eingehen, werden im Logistikzentrum bearbeitet, kommissioniert, verpackt und weltweit versendet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker in der Instandhaltung / Logistics Technician (m/w/d). Sicherstellen der Verfügbarkeit der Lager-, Förder- und Kommissioniersysteme im laufenden Betrieb Planung und Steuerung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen nach DIN 31051 Durchführung von Reparaturen Ersatzteilmanagement Erkennen, Analysieren, Beseitigen und Dokumentieren von Anlagenstörungen Fortlaufende Optimierung von Anlagen und Prozessen Mitarbeit in diversen Projekten Steuerung von externen Dienstleistern (wie z.B. Programmierer, Mechaniker, Regalprüfer, etc.) Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Betriebselektriker oder Mechatroniker in (teil-) automatisierten Logistikzentren oder Produktionsbetrieben Technisches Geschick bei der Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten Kenntnisse in SPS (Siemens S7) und übergelagerten Steuerungstechniken / IT-Systemen Selbstständige, teamorientierte und engagierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP Freiraum für Inspiration, Innovation und Interaktion in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. eine finanzielle Förderung bei den Kinderbetreuungskosten attraktive Mitarbeiterrabatte
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Nachwuchs-Verkäufer (m/w/d) im B2B-Außendienst - Textildienstleistungen

Mi. 07.04.2021
Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Heidelberg
Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Von 45 Standorten aus versorgen wir Unternehmen mit Betriebstextilien im Full-Service. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen. Daher suchen wir für den Großraum Stuttgart / Heidelberg / Freiburg Nachwuchs-Verkäufer (m/w/d) im B2B-Außendienst - Textildienstleistungen Wer verkauft, verdient Geld. Wer viel verkauft, verdient viel Geld. Mit diesem Wissen und einer großen Portion Selbstbewusstsein streben Sie nun eine Karriere im Außendienst an. Mit MEWA finden Sie hierfür den passenden Partner: Denn wir entwickeln Ihr Potenzial mittels einem eigens für Berufs- und Quereinsteiger gestalteten Programm, in dem Sie nicht nur intensiv geschult werden, sondern auch Ihre neuen Kollegen kennenlernen und sich so ein internes Netzwerk aufbauen können. Auf diese Weise finden Sie schnell auf die Erfolgsspur, wenn Sie Unternehmen aller Größen und Branchen in Ihrer Region von unseren Textildienstleistungen überzeugen. Hierfür identifizieren und verfolgen Sie Ihre Verkaufschancen von A bis Z - von der Leadgenerierung bis zum erfolgreichen Abschluss. Der Verkauf liegt Ihnen im Blut - das ahnen Sie bereits. Denn schon während Ihrer kaufmännischen bzw. gewerblichen Ausbildung haben Sie gemerkt, dass Ihr freundliches, gewinnendes Auftreten bei Ihren Mitmenschen ankommt - und dass Sie mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten zu überzeugen wissen. Kurz: Sie wollen verkaufen und die Ernte Ihrer Arbeit endlich selbst einfahren. Hervorragende Verdienstmöglichkeiten mit Festgehalt, Prämien- und Bonussystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Incentives Eine Vertriebsorganisation, die in der Champions League spielt Einen Markt mit enormen Wachstumschancen, ein Dienstleistungsprodukt, das Unternehmen aller Branchen das Leben erleichtert - und das viele in dieser Form noch gar nicht kennen und nutzen. Verkauf in Reinform also! Praxiserprobte Verkaufskonzepte, Leitfäden und Hilfsmittel, die in intensiven Schulungen vermittelt werden und zu Top-Ergebnissen führen Modernste Technik, ein Firmenwagen und Arbeitgeberleistungen, die sich sehen lassen können Unser Mitarbeiterprogramm, in dem sich alles um die Menschen, um ihre Chancen, Leistung und Wertschätzung dreht
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Leiter Retail Buying (m/w/d)

Mi. 07.04.2021
Stuttgart
Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des PETER HAHN-Teams und schreiben Sie mit an der Erfolgsgeschichte eines der größten Modeunternehmen – vertrauensvoll, offen, gemeinsam.Für unsere Zentrale am Standort Winterbach / Bereich Retail suchen wir einenLeiter Retail Buying (m/w/d)Strategische Entwicklung des Sortimentkonzeptes in Abstimmung zwischen Versandhandel und FilialbedarfenSaisonale Filialorder von Eigen- und Fremdmarken auf Basis von Trendrecherche, Austausch mit dem VH-Einkauf und Analyse der SortimentsperformanceWarensteuerung im Saisonverlauf für optimalen Bestandsverlauf auf Basis relevanter KPI und PreisreduzierungenMerchandise-Aufbau der Kollektion in Zusammenarbeit mit Visual Merchandising erstellenKorrespondenz mit LieferantenEntwicklung standardisierter Prozesse und MethodenMitwirkung bei einkaufs- und planungsrelevanten Projekten (z. B. Einführung neues ERP-System)Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung in der Beschaffung und Steuerung im Einzelhandel, idealerweise Bereich ModeWarenwirtschaftskenntnisseSehr gute MS Office-KenntnisseAnalytisches Denkvermögen und konzeptionelle FähigkeitenEntscheidungsfähigkeitTeamfähigkeitLeidenschaft für ModeKundenorientiertes, unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches HandelnKurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke MitarbeiterpartizipationFlexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-RegelungenBetriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementKostenbeitrag zur KinderbetreuungAttraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionenBetriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde MittagspauseE-Bike- oder Fahrradleasing
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