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Textilien: 78 Jobs in Taufkirchen

Berufsfeld
  • Leitung 9
  • Teamleitung 9
  • Sachbearbeitung 7
  • Verkauf (Handel) 7
  • Innendienst 6
  • Gruppenleitung 5
  • Kundenservice 5
  • Marketing-Manager 4
  • Marketingreferent 4
  • Online-Marketing 4
  • Wirtschaftsinformatik 3
  • Produktion 3
  • Softwareentwicklung 3
  • Fertigung 3
  • Assistenz 2
  • Außendienst 2
  • Betriebs- 2
  • Bilanzbuchhaltung 2
  • Einkauf 2
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Branche
  • Textilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Ohne Berufserfahrung 41
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 70
  • Home Office möglich 21
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 63
  • Befristeter Vertrag 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 1
Textilien

Material Planner (f/m/d)

Fr. 20.05.2022
Putzbrunn
Primary Location: Putzbrunn bei München Material Planner (f/m/d) - 222038 Über uns: Als technologieorientiertes Unternehmen entwickeln wir innovative Produkte und ermöglichen unseren Mitarbeitern dabei interessante und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Branchen und Märkte: Gore erforscht seit langem Komfort und Schutz bei Bekleidung und bietet Gore Funktionsmaterialien für unterschiedlichste Aktivitäten und extremste Bedingungen an. Stellenprofil: Wir suchen einen Material Planner/Back up für die Feinplannung zur Verstärkung unseres Gore Fabrics Planungs Teams in Putzbrunn. Der Materialplaner ist verantwortlich für die formale Planung und Ausführung aller taktischen Prozesse, die erforderlich sind, um direkte Materialien auf der Grundlage eines vorausschauenden Produktionsplans zu sichern und zu verwalten. Als Backup in der Feinplannung werden aktive Produktions-/Lieferpläne basierend auf dem Master-Scheduling-Input erstellt. Ausführung der Lieferkettenplanung Erstellung, Validierung und Pflege eines gültigen Materialplan basierend auf dem Master Production Schedule Freigabe und Kommunikation von Bestellungen im Rahmen des vertraglich vereinbarten Rahmens zur Einhaltung der Produktions- und Lagerpläne Sicherstellung, dass die richtigen Materialien zum richtigen Zeitpunkt freigegeben werden, um die Gesamtkosten zu minimieren Identifizierung und Lösung von Konflikten mit Angebot und Nachfrage in Zusammenarbeit mit Einkauf und Fertigung/Planung zur Lösung kurzfristiger Materialengpässe Verwaltung von Lagerbeständen und Nachschubmodellen für Direkte Materialien Zusammenarbeit mit der Beschaffung, um sicherzustellen, dass „strategische Bestandsreserven" zur Risikominderung genutzt werden Identifizierung von Material mit hoher Bestandsreichweite und Treiben des Prozesses zur Reduktion dieser Bestände Kommunikation von Materialversorgungsproblemen und -lösungen mit dem Einkauf Aktiver Back-up für die Feinplanung (Sequenzierungen von Arbeitsaufträgen, Kommunikation von Zeitplänen und Produktionsproblemen und Erarbeiten möglicher Lösungen, Ausführen von Kapazitätsbedarfsplanungen etc.) Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder mindestens 3 Jahre relevante funktionale Erfahrung in der Planung Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Fließend Deutsch, verhandlungssicheres Englisch Verständnis der ERP-Funktionalität zur Unterstützung des Master-Scheduling-Prozesses Verständnis von Bestandsverwaltung und Wiederbeschaffungsmethoden Analytische Fähigkeiten Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Hands on Mentality Wir bei Gore bieten umfangreiche und konkurrenzfähige Vergütungen sowie freiwillige Leistungen. Unter diesen finden sich Sport- sowie Work-Life-Balance Angebote, eine Mitarbeiteraktienbeteiligung, eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, ein großzügiger Urlaubsanspruch, flexible Arbeitsprogramme, bezuschusste Kantinen und Kaffee-Ecken Bei Gore finden Sie eine einzigartige Kultur, Diversität, Gerechtigkeit, Inklusionsinitiativen und die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln.
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Qualitätsprüfer (w/m/d) Textillabor

Do. 19.05.2022
Putzbrunn
Primary Location: Putzbrunn bei München Qualitätsprüfer (w/m/d) Textillabor-221367 Über uns: Als technologieorientiertes Unternehmen entwickeln wir innovative Produkte und ermöglichen unseren Mitarbeitern dabei interessante und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Branchen und Märkte: Gore erforscht seit langem Komfort und Schutz bei Bekleidung und bietet Gore Funktionsmaterialien für unterschiedlichste Aktivitäten und extremste Bedingungen an. Stellenprofil: Am Standort Putzbrunn bei München suchen wir für unser Labor im Bereich technische Textilien einen Qualitätsprüfer (m/w/d) für die Unterstützung sowohl bei Produktentwicklungen als auch Qualitätsfragen.Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Verantwortung für die physikalische Untersuchung von technischen Textilien und verschiedenen Produktkomponenten Betreuung der Laborgeräte Abwickeln von Laboraufträgen auf Deutsch und Englisch Schnittstelle zwischen Labormitarbeitern (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) der Abteilungen Quality, Process Engineering und Entwicklung Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ausbildung zum Qualitätsprüfer (m/w/d), Laboranten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle wäre von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Präzise und analytische Vorgehensweise Hohes Maß an Eigenmotivation Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Gewünschte Qualifikationen: Sicherer Umgang mit MS Office Wir bei Gore bieten umfangreiche und konkurrenzfähige Vergütungen sowie freiwillige Leistungen. Unter diesen finden sich Sport- sowie Work-Life-Balance Angebote, eine Mitarbeiteraktienbeteiligung, eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, ein großzügiger Urlaubsanspruch, flexible Arbeitsprogramme, bezuschusste Kantinen und Kaffee-Ecken Bei Gore finden Sie eine einzigartige Kultur, Diversität, Gerechtigkeit, Inklusionsinitiativen und die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln.
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Senior Purchasing Manager/Coordinator (m/w/d) Accessoires

Do. 19.05.2022
München
limango ist der Online Shop für Familien. Bei uns kannst Du jeden Tag beliebte Markenklassiker und neue aufsteigende Marken aus ganz Europa entdecken. Mit Sitz im Tech-Hotspot Münchens verbindet unsere 300 Mitarbeiter*innen die Leidenschaft für E-Commerce. 2007 gegründet und seit 2009 Teil der Otto-Gruppe, zählt limango heute über 22 Millionen Mitglieder*innen in Deutschland, Österreich, Niederlande und Polen und verkauft alleine an deutsche Kund*innen über 40.000 Produkte von über 2500 Brands täglich. Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen motivierte, talentierte neue limangos, die gemeinsam mit uns unsere Vision realisieren wollen. Du bist verantwortlich für die strategische und operative Ausrichtung deines Markenportfolios im Bereich Accessoires (Uhren, Schmuck etc.) Dabei führst Du fachlich ein kleines Team von 5 Mitarbeitern Du bist bei der Budget-Planung, der Entwicklung der Beschaffungsarten und der Einteilung der Logistikkapazitäten für deinen Bereich maßgeblich verantwortlich Du leistest einen großen Beitrag zum Ausbau deiner Kategorien durch die Beschaffung neuer Marken, den Ausbau der bestehenden internationalen Key Accounts sowie das Management strategisch wichtiger internationaler Marken Die Verhandlung mit Lieferanten zu tollen Angeboten für limango stehen in Deinem Hauptaufgabenbereich ganz oben Die kontinuierliche Konditionsverhandlungen und Vorbereitung der Jahresgespräche mit den Markenpartnern gehört zusätzlich in Dein Hauptaufgabengebiet Du planst für unseren Private-Shopping-Bereich internationale Kampagnen mit Lieferanten und suchst dabei nach den besten Angeboten im Markt Du befindest dich in einem internationalen Team-Set-Up mit Kolleg*innen aus Europa Du stehst im ständigen Austausch mit den Abteilungen Category Management, Marketing, Aktionsmanagement und Logistik Du hast min. 5 Jahre Einkaufserfahrung im eCommerce und/oder bereits einschlägige Erfahrungen im Einkauf-/Verkauf von Mode, Beautyartikeln, Accessoires oder ähnlichen Produkten Du verfügst im besten Falle bereits über Kontakte und Geschäftsbeziehungen im Bereich Accessoires und kennst die individuellen Anforderungen der Kund*innen an die Produkte in diesem Sortiment Du bringst Kommunikationsstärke (auch auf Englisch) und starke Verhandlungssicherheit mit Du kommunizierst klar & eindeutig und verlierst in der Verhandlung dein Ziel nicht aus den Augen Du bist bringst eine hohe Analysefähigkeit mit und bist zahlenaffin Du verfolgst einen interdisziplinären, ganzheitlichen Ansatz bei allen Themen, die Du angehst Dabei verlierst du nie das Ziel aus dem Blick: den Kund*innen das beste Sortiment, zum besten Preis und zum richtigen Zeitpunkt anzubieten Du verfügst über eindeutige Qualitäten als Teamplayer: Du hast Spaß daran mit Teamkolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Deinen Bereich weiterzuentwickeln Du bist in der Lage unter Zeitdruck zu arbeiten, um Dich im schnelllebigen Kampagnengeschäft zurecht finden zu können Bei uns findest du eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten mit jeder Menge Gestaltungsfreiheiten in einem dynamischen Unternehmen Ein tolles Büro im Tech-Spot von München mit der wahrscheinlich coolsten Dachterrasse mit Panoramablick, Kickertisch und immer kühle Drinks für den wohlverdienten Feierabend Ein vielfältiges Lern und Weiterbildungsangebot aus Sprachkursen, Masterplan und vieles mehr für eine steile Lernkurve Wir bezuschussen dein MVGTicket, dein JobRad oder deinen Parkplatzstellplatz Wir bieten dir eine gute Balance aus Home Office und Arbeiten im Büro   
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Junior Financial Controller (m/f/d)

Do. 19.05.2022
Garching bei München
Amer Sports (www.amersports.com) is a sporting goods company with internationally recognised brands including Salomon, Arc’teryx, Peak Performance, Atomic, and Wilson. The company’s technically advanced sports equipment, footwear and apparel improve performance and increase the enjoyment of sports and outdoor activities. The Group’s business is balanced by its broad portfolio of sports and products and a presence in all major markets. Junior Financial Controller (m/f/d) Garching near Munich, Germany Support Global Finance Platform (GFP) team in financial controlling and financial management of the four German entities (Amer Sports Deutschland, Amer Sports Europe Services, Amer Sports Export, Amer Sports Europe) MAIN RESPONSIBILITIES: Support in preparation of financial statements according to IFRS / HGB and internal reporting Support in preparation of portfolio forecasts and budget Support on IFRS16 related topics (rental contracts, company cars, other financial liabilities) Support internal and external audits Support legal entities in CZ/SK/PL Provide support to Finance shared service center Participate in project work based on further development of accounting and finance processes Observe changes in local legislation and initiate changes and improvements Ad hoc tasks in the areas of accounting, reporting and taxes Depending on individual development, area of responsibility can be extended Solid knowledge of HGB and IFRS Solid level of system and PC skills (SAP, Microsoft office, esp. Excel, Oracle is an add) Language skills: German, English (Business-fluent), Czech or Slovakian is an add Structured and organized work approach with hands-on mentality Adhere to given deadlines Good communicative skills: communication across borders and functional areas Proactive attitude of working in a team Adapting and responding to change and improvements Willingness to learn and grow in an active environment YOUR PROFILE: University degree (preferably in Finance or Business Administration) or equivalent (e.g. degree in Accounting) First experience in accounting/finance in an international environment would be a plus An interesting role in an exciting industry Comprehensive development and training opportunities Flexible working hours and home office possibility Attractive social and employee benefits A friendly and vibrant working environment in a dynamic and international team
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Verkäufer workwear (m/w/d) Bergkirchen

Do. 19.05.2022
Bergkirchen, Kreis Dachau
Strauss ist Europas führende Workwear Brand. Die Produkte mit Utilitycharakter haben mittlerweile regelrechten Lifestyle- und Kultstatus unter den Fans. Das Unternehmen mit Hauptsitz im hessischen Main-Kinzig-Kreis beschäftigt insgesamt über 1500 Mitarbeiter:innen an allen Standorten und fertigt in 27 Ländern weltweit mit Schwerpunkt in Südostasien. Strauss ist ein Familienunternehmen. Wie viel Opa Engelbert steckt noch drin im Kult-Vogel? Eine ganze Menge: Von Du-Kultur bis Ess-Kultur – unsere Werte sind das Fundament, auf dem unsere Next Level Brand ruht. VERKÄUFER WORKWEAR (M/W/D) VOLLZEIT | TEILZEIT Mach dich mit uns ready für 2030! DEIN MENÜ: Du sorgst für ein Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen. Dabei gehst du mit einem Lächeln aktiv auf sie zu, berätst sie intensiv und hilfst ihnen das passende Produkt für ihre Bedürfnisse zu finden. Als Expert:in im Bereich workwear zeigst du keine Scheu bei der Vermarktung von Zusatzprodukten. Mit deinem Blick und deiner Liebe fürs Detail sorgst du für Ordnung in unserem workwearstore und kannst dadurch die Vielfalt unserer Produkte in Szene setzen. Neben deinen Tätigkeiten auf der Fläche bist du auch flexibel einsetzbar in anderen Einsatzgebieten, wie zum Beispiel als Kabinenhüter:in. Du hast noch keine Erfahrungen im Bereich workwear gesammelt? Kein Thema! Wir bilden dich zum Produktspezialist:in aus – von der intensiven Einarbeitung, über verschiedene Fachtrainings bis hin zum Coaching auf der Fläche. DEINE ZUTATEN: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und konntest idealerweise erste Erfahrungen im textilen Verkauf sammeln. Du fühlst dich auf der Fläche pudelwohl und kannst mit deiner positiven Art und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit unsere Kunden begeistern. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist zeichnen dich aus. Du kannst dich zu 100% mit der Marke Strauss identifizieren und das nach außen transportieren. Du bist flexibel einsetzbar und kannst uns in Vollzeit oder auch Teilzeit (30 Std./Wo. - 5 Tage) unterstützen. UNSER ERFOLGSREZEPT: Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Video-Arztsprechstunde über frisches und regionales Obst bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Wir feiern unsere Gemeinschaft, unter anderem auf unseren legendären Christmas Partys! Top-Infrastruktur nahe der A8 und an der B471 An allen Sonn- und Feiertagen hast du frei – auch an Heiligabend und Silvester. On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Engelbert Strauss GmbH & Co. KG Frankfurter Straße 98–108 · D-63599 Biebergemünd, Germany Tel.: + 49 6050 9710-3003 · Fax: + 49 6050 9710-2159 hr@strauss.de
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Auszubildende/r zum Handelsfachwirt/in (m/w/d)

Do. 19.05.2022
München
PVH (Phillips-Van Heusen) hat sich seit der Gründung im Jahr 1881 zu einem der größten Textilkonzerne mit mehr als 30.000 Mitarbeitern weltweit entwickelt. Angeführt von den Premium Marken TOMMY HILFIGER & CALVIN KLEIN verfügen wir über ein vielfältiges Portfolio internationaler Fashion Brands. Für unsere Tommy Hilfiger & Calvin Klein Stores suchen wir ab August 2022 Auszubildende zum Handelsfachwirt/in (m/w/d). Als Führungskraft im Einzelhandel groß herauskommen! Unser Ausbildungsprogramm bindet Sie unter anderem in wichtige Führungsaufgaben innerhalb unserer Stores ein und ermöglicht es Ihnen, sich alle Fähigkeiten anzueignen, die Sie als zukünftige(r) Manager/in in einer unserer Filialen benötigen.Wir bei PVH fördern Ihre private und fachliche Entwicklung und machen Sie zum Fashion Spezialisten in den Bereichen: Premiumberatung, Warenpräsentation und Steuerung der Store-operativen Aufgaben. Eintöniger Theorieunterricht und Langeweile gibt es bei uns nicht. Stattdessen bietet unser Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt eine praxisnahe Aus- und Weiterbildung. Neben Ihrer Praxiserfahrung im Store werden Sie intensive Trainingseinheiten im Bildungszentrum des Einzelhandels, in Springe bei Hannover, erhalten. Diese finden ca. alle drei Monate für zwei Wochen statt. Die Kosten hierfür werden vollständig von uns übernommen. Zusätzlich nehmen Sie an internen Coachings durch unser HR-Team teil, wodurch Ihr Wissensstand für Ihre Zielposition als Manager/in im Store optimal abgerundet wird. Zusammenfassend bieten wir Ihnen die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei IHK-Abschlüsse zu erlangen (Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Handelsfachwirt/in und Ausbildereignung). Dies qualifiziert Sie nach erfolgreich bestandener Prüfung dazu, in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit Storeverantwortung durchzustarten. Abitur oder Fachhochschulreife Offene, positive Ausstrahlung Spaß am Umgang mit Menschen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Mode- und Verkaufsaffinität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamzusammenarbeit auf Augenhöhe Eine zukunftssichere Ausbildung in einem internationalen Top-Unternehmen Eine respektvolle Duz-Kultur als Teil unserer Unternehmensphilosophie Überdurchnittliche Vergütung und Urlaubsgeld 6 Wochen Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung Mitarbeiterrabatte und Staffoutfits Fahrtkostenzuschüsse + Bahncard 50 (Übernahme der Kosten für Fachliteratur und Prüfungsvorbereitungskurse) Spannende Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten PVH ist bestrebt, eine integrative und vielfältige Gemeinschaft von Mitarbeiter*innen zu fördern, die ein starkes Zugehörigkeitsgefühl haben. Wir glauben, dass wir durch alle Formen der Vielfalt besser werden und sind stolz darauf, mit Spitzentalenten aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammenzuarbeiten. Im Geiste der Inklusivität werden qualifizierte Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Zugehörigkeit, Fähigkeiten, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, Nationalität, Rasse, Religion oder sexuelle Orientierung berücksichtigt. Einen kleinen Eindruck finden Sie im unten gezeigten Video.
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Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik

Mi. 18.05.2022
Putzbrunn
Primary Location: Europe-DE-BY-Putzbrunn Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik - 212389 Über uns: Als technologieorientiertes Unternehmen entwickeln wir innovative Produkte und ermöglichen unseren Mitarbeitern dabei interessante und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen. Branchen und Märkte: Innovation, Erforschung und Entdeckung stehen für Gore bei der Suche nach neuen Technologien und neuen Produkten im Mittelpunkt. Wir kombinieren unsere Expertise im Bereich Materialwissenschaften mit Markterkenntnissen und liefern Lösungen, die Leben verbessern – von der Medizin über die Industrie bis hin zur Bekleidung. Stellenprofil: Wir suchen einen Elektroniker (w/m/d) für die Betriebstechnik zur Verstärkung unseres Werkstatt-Teams in Putzbrunn. Diese Person kümmert sich um alle elektrischen Belange an unseren Anlagen in der laufenden Produktion. Diese Stelle ist voraussichtlich bis März 2024 befristet.* Eigenständige Wartung, Störungsanalyse und -beseitigung Ersatzteilbeschaffung für unterschiedliche Produktionsanlagen Aktive Unterstützung der laufenden Produktion und Durchführung abwechslungsreicher Instandhaltungsarbeiten Zusammenarbeit in einem Team aus Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen der Produktion und Mechanikwerkstatt Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, vorzugsweise als Elektroniker (m/w/d) für die Betriebstechnik/Industrie oder eine ähnliche Ausbildung Fließende Deutschkenntnisse Erfahrung im Bereich Steuerungstechnik, Verdrahtungs- und Verkabelungstechnik Präzise, analytische und selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Sicherheitsbewusstsein Offen für Bereitschaftsdienst (rotierend) Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufspraxis in vergleichbarer Position, im Industrieumfeld wünschenswert SPS Kenntnisse für Fehlersuche vorteilhaft Grundkenntnisse in MS Office wünschenswert * Zusätzlich zu einem attraktiven Vergütungspaket und Nebenleistungen, können Sie sich bei dieser Aufgabe auf einen Sign-on Bonus im Startmonat, als auch einen weiteren Bonus fällig bei Vertragserfüllung und -beendigung in 2024 freuen.Wir bei Gore bieten umfangreiche und konkurrenzfähige Vergütungen sowie freiwillige Leistungen. Unter diesen finden sich Sportangebote, eine Mitarbeiteraktienbeteiligung, eine betriebliche Altersvorsorge, Work-Life-Balance, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, ein großzügiger Urlaubsanspruch, flexible Arbeitsprogramme, bezuschusste Kantinen und Kaffee-Ecken. Bei Gore finden Sie eine einzigartige Kultur, Diversität, Gerechtigkeit, Inklusionsinitiativen und die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln.
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(Junior) Product Owner (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
München
Leidenschaft für Sport und Mode, edler Komfort und sensibles Qualitätsgefühl – Die Erfolgsformel der Marke Bogner seit 1932. In engem Zusammenspiel von legendärer Heritage und zukunftsorientierter, hochfunktioneller Technik ist Bogner auf exaktem Kurs, sich als internationaler Marktführer im Sport Fashion Segment zu positionieren. Wir freuen uns, Sie auf dieser Reise mit uns begrüßen zu dürfen! (JUNIOR) PRODUCT OWNER (M/W/D) Aktive Mitgestaltung der Bogner Digital Commerce Systemlandschaft mit den Schwerpunkten "Order Management System" und "Marktplatzanbindung" Unterstützung in den Bereichen Shop und Pim Pflege und Management des Product Backlogs in enger Abstimmung mit dem Team Release- und Sprint-Planung sowie die Koordination von Bug Fixes Anforderungsmanagement, Technische Konzeption und Dokumentation Testing und Qualitätssicherung Unterstützung bei Dienstleister- und Projektsteuerung Erstellung bereichsrelevanter Auswertungen sowie Nachhaltung und Monitoring von KPIs Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, technischen Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne aus der Praxis Erste Berufserfahrung im eCommerce- oder Agentur-Umfeld, idealerweise als Product Owner oder Product Manager Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil Hohe Kundenorientierung und "Hands-on-Mentalität" Teamplayer-Mentalität und Flexibilität Gutes technisches Verständnis für gängige Webtechnologien und hohe eCommerce-Affinität Erfahrungswerte mit Shop-, ERP-, Pim- oder Marktplatzsystemen wie z.B. TB.One von Vorteil Confluence- und Jira-Kenntnisse sowie agiles Project Management Know-How (Scrum, Kanban) Gute Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungsicheres Deutsch und Englisch Attraktive und faire Vergütung Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit und Familienorientierung Flexible Arbeitszeitmodelle für eine individuelle Work Life Balance Persönliche und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiteraktionen und diverse Sportangebote Attraktiver Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung Abwechslungsreiche Kantine 30 Tage Urlaub
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Ausbildungsleitung (m/w/d)

Di. 17.05.2022
München
Zum 01.06.2022 suchen wir eine Ausbildungsleitung für unser Human Resources Team in Vollzeit für unseren Standort in München.  Begeisterung unserer Kunden durch Leidenschaft und exzellenten Service, überraschende und innovative Sortimente, wertschätzender Umgang im Team und kontinuierliche persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung – mit dieser Philosophie arbeiten wir täglich daran, der beste und erfolgreichste Departmentstore in Deutschland zu sein.   Als Ausbildungsleitung bist du vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere 60 Auszubildenden und dualen Student:innen. Zu deinen Stärken zählen ein ausgeprägtes organisatorisches sowie pädagogisches Geschick. Du bist ein kommunikativer, fashionaffiner Generalist mit Spaß an einem vielseitigen Tätigkeitsfeld und wechselnden Herausforderungen. Deine Aufgaben Persönliche Betreuung und Entwicklung unserer Auszubildenden und dualen Student:innen Wöchentliche Schulung der Ausbildungsinhalte in internen Schulungen mit den Schwerpunkten: Warenkunde, Projekte und Prüfungsvorbereitungen Unterstützung bei der Ausbildungsrekrutierung sowie Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses Kontaktpflege zu den Berufsschulen, der Akademie Handel, der IHK etc. Verantwortung der administrativen Tätigkeiten: Zeiterfassung, Zeugniserstellung und Auswertungen Durchführung von Beurteilungsgesprächen gemeinsam mit den Fachbereichen   Dein Profil Du hast idealerweise einen Abschluss als geprüfter Handelsfachwirt oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium absolviert Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung idealerweise aus dem Retail oder Fashion Umfeld mit Du hast bereits Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung von Mitarbeitern / Young Professionals Du bist durchsetzungsstark, kommunikativ und arbeitest gerne eigenverantwortlich Du begeisterst dich für Trends, Fashion & Lifestyle Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse        Darauf darfst du dich freuen:  Attraktives Gehaltspaket: Hohes Grundentgelt sowie regelmäßige Zahlung von Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub 25% Mitarbeiterrabatt auch für Familienangehörige Förderung unserer Mitarbeiter u.a. in unserer Inhouse Academy Gemeinsame Firmenevents z.B. gemeinsamer Wiesn' Besuch, Weihnachtsfeier Mitarbeiter Restaurant mit abwechslungsreicher, gesunder und kostengünstiger Verpflegung Arbeitsplatz im Herzen von München direkte Verkehrsanbindungen zum Marien- und Odeonsplatz Hochmotivierte Kollegen und eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre 
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Softwareingenieur / Elektroingenieur (m/w/d) Signalverarbeitung / Funk- und Sensortechnik

Di. 17.05.2022
Taufkirchen, Kreis München
In unserer Vision ist ORTOVOX eine umfassende Bergsportmarke, die NACHHALTIGE PRODUKTE FÜR WINTER UND SOMMER anbietet, die höchste Ansprüche an Qualität, Funktionalität und Design erfüllen und ein SICHERES BERGERLEBNIS ermöglichen. Du suchst eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Verantwortung? Der SCHUTZ der BERGSPORTLER und der BERGE ist Dir wichtig? Du möchtest einen Beitrag leisten, dass das ERLEBNIS am BERG sicherer wird? Dann werde Teil des ORTOVOX-Teams. Zur Verstärkung unseres Safety-Teams suchen wir Dich, an unserem Unternehmenssitz in TAUFKIRCHEN, im Süden von München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Softwareingenieur (m/w/d) Signalverarbeitung / Funk- und Sensortechnik Als Signal Analysis Expert (m/w/d) optimierst Du analoge und digitale Filter, um Funksignale applikationsspezifisch zu konditionieren und entwirfst Konzepte zur optimalen Signalverarbeitung Durch die Fusion von Sensordatenströmen verbesserst Du die Leistungsfähigkeit unserer Geräte Du simulierst und veranschaulichst neue Ansätze und begleitest die Umsetzung in der Embedded Hard- und Software Neue Formen der Signalanalyse und Pulserkennung werden von Dir in Eigenregie erkundet Idealerweise kannst Du auch bei der Umsetzung und Programmierung der neuen Verfahren bei Filtertechniken unterstützen Du hast einen Überblick über aktuell am Markt relevante Funktechnologien und Verfahren und evaluierst die möglichen Potentiale für unsere Produkte in Teamwork Abgeschlossenes Studium in Computer Science, Elektrotechnik, Embedded Systems oder einer vergleichbaren Qualifikation Sehr gute Kenntnisse von Signalverarbeitung, Abtasttheorem, Filterung und Filterdesign, Frequenzdomänen und Reduktion von Störeinflüssen Expertise im Bereich Machine Learning von der Konzeption über das Training der Modelle, der Analyse der Modell-Performance und Visualisierung der Daten, z.B. mit Keras, Pytorch, Tensorflow Idealerweise erste Erfahrung mit VHDL/Verilog, FPGA Entwicklung, SDR, HackRF, GNU Radio Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in der Programmierung (C/C++, Python, CMake) wünschenswert Du bist ein Teamplayer und strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten zeichnet Dich aus Sympathisches, familiäres Team (ca. 140 Mitarbeitende) mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, 30 Tage Urlaub Attraktive betriebliche Altersvorsorge, VWL, Krippen- und Kindergartenzuschuss Teamevents, wie Kulturevent, Sommer- und Weihnachtsfeier, soziale Aktionstage Ein selbstgekochtes Bio-Mittagessen in eigener Kantine Angebot von Yoga, Pilates und Functional Training in der ORTOVOX Sportarena und jobrad.de
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