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Textilien: 52 Jobs in Velbert-Mitte

Berufsfeld
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  • Teamleitung 5
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Branche
  • Textilien
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Ohne Berufserfahrung 25
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Home Office möglich 17
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
  • Befristeter Vertrag 4
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Textilien

Buying Administrator / Einkaufsachbearbeiter (m/w/d) - befristet 12 Monate

Fr. 26.11.2021
Düsseldorf
Bei allem, was wir tun, steht das Entdecken im Mittelpunkt. Wo auch immer du uns auf der ganzen Welt findest, wenn du an ein Produkt denkst, findest du es sehr wahrscheinlich in unseren Stores, zu denen TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners, Homesense und TK Maxx gehören. Durch unsere ständig wechselnden Produkte sorgen wir für viele freudige Überraschungen. Unsere Umgebung verändert sich ständig und genau so mögen wir es. Jeder Tag bietet die Gelegenheit, etwas Neues über unser Business, unsere Partnerschaften und sogar etwas Aufregendes über sich selbst zu entdecken. Bist du bereit, etwas Neues zu entdecken? Wir suchen einen Buying Administrator / Einkaufsachbearbeiter (m/w/d) zur temporären (befristet auf 12 Monate) Unterstützung des Einkäufer Teams bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Arbeiten im Tagesgeschäft. Unser Buying Operations Team bietet unseren Einkäufern umfassende administrative Unterstützung. Mit über 90 Mitarbeitern in unserem Buying Office in Düsseldorf unterstützt Du unser Einkaufsteam vor Ort. Als Buying Administrator arbeitest Du in unserem Büro in der Nähe des Flughafens und unterstützt ein Team von durschnittlich 4 Einkäufern. Du erstellst und bearbeitest Bestellungen, klärst logistische Fragen und überwachst die korrekte und zeitnahe Avisierung der Waren. Du stellst Reports und Analysen bereit und bist verantwortlich für Trendrecherchen und Marktanalysen. Du bist an der Projektkoordination, der Strategieunterstützung und der Vorbereitung unserer Muster beteiligt (z. B. Anfordern / Koordinieren von Mustern, Erstellen von Moodboards, Strategiepaketen und Präsentationen). Was wir von Dir erwarten: Kaufmännische Berufsausbildung oder Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (erweiterte Excel Kenntnisse) Interesse am Handel / Mode Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeit Kommunikationskompetenz auf allen Hierarchieebenen Kundenorientierung Komm und entdecke den Unterschied bei TJX. Von Aufstiegsmöglichkeiten über Teamwork bis hin zu unserem Wachstum wirst du feststellen, dass dies weit mehr als nur ein Job ist. Wenn du ein Teil unserer globalen TJX-Familie bist, hast du die volle Unterstützung verschiedener Teams, die eng miteinander vernetzt sind und sich dafür einsetzen, großartige Angebote und einen fantastischen Stil zu finden. Und das beste daran? Sie haben viel Spaß dabei. Wir legen Wert auf unsere Kultur, legen aber auch Wert auf ganz konkrete Dinge (Wettbewerbsfähige Gehälter: check. Attraktive Zusatzleistungen: check. Viel Raum für Weiterentwicklung: selbstverständlich). Auf diese Weise kannst du bei uns Karriere machen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.
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Digital Analyst (m/w/d) Schwerpunkt Mobile

Do. 25.11.2021
Düsseldorf
C&A macht Mode für alle und denkt dabei immer an die kommenden Generationen und die Umwelt. Wir gehen gerne mal ungewöhnliche Wege und freuen uns auf deine Ideen, Konzepte und Analysen. Erstellen, Anpassen und Optimieren von Tracking-Konzepten für die Mobile App (Firebase) sowie analytische Unterstützung des Product Owner App für die Nutzung weiterer Firebase Features Briefing der Entwickler für natives Tracking und für Webviews Harmonisierung des Firebase Trackings der App und des GA4 Trackings des Webshops Entwerfen, Erstellen und Verbessern von Dashboards und standardisierten Berichten mit Google Analytics und Data Studio. Generieren von Erkenntnissen über die Customer Journey von Kunden Einführung von Cross Device Analysen sowie die Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Abteilungen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Gebiet Digital Analytics, vorzugsweise Google Analytics 360 Gute Kenntnisse von Firebase (App Tracking, Crashlytics, Dynamic Links etc) Erfahrung im App Tracking (idealerweise hybride Apps) Idealerweise Kenntnisse von Google Cloud-Produkten, insbesondere von Big Query und oder SQL Positiv vorausschauende Persönlichkeit mit guten Fähigkeiten in Bezug auf Selbstorganisation, Zeitmanagement und Arbeitsstrukturierung Fließende Deutsch und Englischkenntnisse Ein spannendes Aufgabengebiet in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld Du erhältst eine intensive Einarbeitung in Deine neue Rolle Eine positive Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Feedback-Kultur Die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Rabatten sowie einem subventionierten Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
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Mitarbeiter im Bereich Vertrieb (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Langenfeld (Rheinland)
SALAMANDER  Wir sind eine der führenden Modemarken für höherwertige Damen-, Herren- und Kinderschuhe in Europa. Um diesen Anspruch weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter im Bereich Vertrieb (m/w/d) Telefonische Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung Erstellung von Angeboten Bearbeitung von Kundenreklamationen sowie Kundenanfragen Umfassende Betreuung von Agenturen und Direktkunden Unterstützung des Außendienstes Allgemeine Bürotätigkeiten Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder waren bereits im Vertrieb tätig und haben Interesse an dem Vertrieb hochwertiger Schuhkollektionen. Ihre hohe Affinität zur Modebranche lässt Sie über das nötige Gespür für Verbraucher- und Kundenbedürfnisse verfügen. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige sowie zielorientierte Arbeitsweise und die Freude an der Arbeit im Team aus. Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wir suchen eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit, die über fachliche und persönliche Kompetenz verfügt.
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Referent Accounting E-Commerce (m/w/d) Fashion Center Düsseldorf

Do. 25.11.2021
Düsseldorf
Mehr als 1.400 Filialen in 18 europäischen Ländern und über 31.000 Mitarbeiter – das ist C&A, eines der führenden Modehandelsunternehmen Europas. Unsere Werte leben wir: Leidenschaft für unsere Kunden, Verantwortlichkeit mit Vertrauen, gemeinsam Leistung erbringen, Integrität und beständiges Engagement. Bei C&A dreht sich innerhalb Finance alles um Zahlen und den finanziellen Erfolg unserer einzelnen Stores. Sind Rentabilität, Rechnungen, Kosten, Soll-Ist-Vergleiche und Analysen deine Welt? Dann steig bei C&A in die Finanzbuchhaltung oder ins Controlling ein. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Referent Accounting E-Commerce (m/w/d) Als Referent Accounting (m/w/d) deckst Du sämtliche Bereiche der Bilanzierung ab und bist mitverantwortlich für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, nach HGB und IFRS. Dabei sind deine Kompetenzen bei der analytischen Prüfung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie beim Sicherstellen der Richtigkeit und Vollständigkeit gefragt. Weiterhin übernimmst Du das monatliche Cashflow-Reporting sowie das Planen der Bilanz und des Cashflows. Weitere Aufgaben im Detail: Du klärst eigenverantwortlich bilanzielle Sachverhalte Du agierst als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du arbeitest an Projekten im Bereich Rechnungswesen mit und verbesserst Prozessabläufe Betriebswirt oder Wirtschaftswissenschaftler mit Schwerpunkt Rechnungswesen Einschlägige Erfahrung, davon vorzugsweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise bei einer der Big 4 Gesellschaften Fundiertes Know-how in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS sowie Grundlagenkenntnisse im deutschen Steuerrecht Versiert im Umgang mit SAP FI/CO oder einer vergleichbaren Betriebssoftware und mit MS Office (insbesondere Excel) Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Überdurchschnittlich engagierter Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, der sich stets an Zielen orientiert Hervorragende analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und eine Arbeitsweise, die tief ins Detail geht, runden dein Profil ab Aufstiegschancen Wir bieten Weiterentwicklungschancen an und investieren in Kollegen mit Potenzial, sodass du die Möglichkeit hast schnell aufzusteigen. Zusatz- und Sozialleistungen Um dich in den verschiedensten Bereichen optimal zu unterstützen bieten wir dir verschiedene Zusatz- und Sozialleistungen an. Bonuszahlungen Wir möchten dich an deinem Erfolg teilhaben lassen und bieten dir neben deiner Vergütung erfolgsabhängige Bonuszahlungen an. Weiterbildungen Deine regelmäßige fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Home-Office Wenn es dir trotz der optimalen Verkehrsanbindung mal nicht möglich ist ins Büro zu kommen, nutzt du einfach die Möglichkeit zum Home-Office. Abwechslungsreiche Aufgaben Wir möchten dich ermutigen Verantwortung zu übernehmen und auch grenzüberschreitend Aufgaben und Projekte zu begleiten. Kantine Auch dein leibliches Wohl liegt uns am Herzen. Die Kantinen-Crew bereitet dir abwechslungsreiche Gerichte zu fairen Preisen zu. Work-Life-Balance Wir schaffen passende Bedingungen für deine Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und deinem Beruf.
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Vertriebsmitarbeiter als Springer für Sportnahrung (m/w/d)

Do. 25.11.2021
Düsseldorf, Köln, Mönchengladbach, Duisburg, Krefeld
NaskorSports verbindet die Begeisterung unserer MitarbeiterInnen für den Bereich Sport und Ernährung mit ihrem täglichen Arbeitsalltag. Aus Tegelen bei Venlo vertreiben wir über 8.000 Produkte aus den Bereichen Sportnahrung, Sportkleidung und Sportzubehör an unsere Kunden in über 40 Länder. Wir stehen für eine junge und dynamische Kultur, sportliches Miteinander sowie eine eigene Meinung. Bereits ab dem ersten Tag wirst du vollständig ins Team integriert, erhältst deine eigenen Verantwortungsbereiche und profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir suchen ab sofort nach neuen Teamkollegen, die Lust haben in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich persönlich weiterzuentwickeln. Düsseldorf Köln Mönchengladbach Duisburg Krefeld Als Springer übernimmst du Aufgaben aus dem Vertriebsinnen- und Außendienst und begleitest den gesamten Vertriebsprozess in der jeweiligen zu betreuenden Region. Gemeinsam mit deinen Führungskräften identifizierst Du den Bedarf in den Vertriebsgebieten im ganzen Bundesgebiet und unterstützt vor Ort als Außendienstmitarbeiter Während deiner Außendiensteinsätze überzeugst Du mit deinem Verhandlungsgeschick einkaufsverantwortliche Filialleiter im Lebensmiteleinzelhandel von unserer Dienstleistung und Produkten Du analysierst auf der Verkaufsfläche am Point of Sales den Bedarf im Bereich Sportnahrung und löst eigenverantwortlich die Bestellung für unsere Kunden aus Bei Bedarf generierst Du durch telefonische Neukundenakquise für die Außendienstmitarbeiter Neukundentermine und baust unseren Kundenstamm weiter aus Flexibilität und Spaß an der Arbeit mit Kunden Sehr hohe Reisebereitschaft im ganzen Bundesgebiet (abhängig vom Bedarf in den jeweiligen Vertriebsgebieten) Abgeschlossene Berufs­aus­bildung (z.B. als Groß- und Außenhandelskaufmann, Sport-und Fitnesskaufmann, Einzelhandelskaufmann) oder Studium (z.B. BWL oder Sportwissenschaften) Idealer­weise verfügst du über erste Berufserfahrung im Vetrieb PKW-Führerschein Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche Vertrauensvorschuss - ab dem ersten Tag erhälst du Verantwortung für deine Projekte Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für Deine Ideen Trotz Pandemie erhältst Du einen sichereren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt "Herr Sie" arbeitet hier nicht - vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur Wir sorgen für angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen sowie stets offenen Türen
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Team Lead General Ledger (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Düsseldorf
ESPRIT ist mehr als ein Arbeitgeber. Neben Modetrends geht es uns auch um Nachhaltigkeit und Diversität. Genau das macht Esprit zu der großartigen Fashion- und Lifestyle-Brand, die sie ist. Wir suchen echte Persönlichkeiten. Charakterköpfe, die was auf dem Kasten, aber auch Ecken und Kanten haben. Wir lieben was wir tun. Und das solltest du auch.    Du bist ein Teamplayer und liebst es mit Kollegen gemeinsam Herausforderungen anzugehen? Du möchtest für eine Fashion Brand arbeiten, die jeder kennt und Deinen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten?   Dann bewirb dich jetzt! Du übernimmst die Führung, die Unterstützung und die Beratung von direkt unterstellten Mitarbeitern und deren Teamentwicklung durch Coaching, Mentoring, Performance-Management und Nachfolgeplanung Du pflegst eine enge Zusammenarbeit und eine effektive Kommunikation mit anderen Sub-LedgerTeamleadern Du bist verantwortlich für alle Abläufe der Hauptbuchhaltung innerhalb von General Ledger Du bist verantwortlich für die Optimierung und Steigerung der Prozesseffizienz innerhalb von General Ledger Du übernimmst die Umsetzung und die Pflege von Standards, Richtlinien, Vorgaben und/oder Checklisten, die von Esprit ausgegeben werden Du übernimmst die Buchführung und das Reporting von Esprit Card Services Du bist verantwortlich für die Erstellung und Einreichung der gesetzlich vorgeschriebenen deutschen Abschlüsse  („HGBs“) Du verantwortest den monatlichen Abschluss des Hauptbuchs, einschließlich monatlicher, quartalsmäßiger und jährlicher Finanzberichterstattung  Du verantwortest die Kontenanalyse und die Abstimmung von B/S (Balance Sheet) und I/S (Income Statement) nach Bedarf Du unterstützt nach Bedarf bei der Finanzplanung und Prognose  Du bist der Ansprechpartner für Auditoren bei Halbjahres- und Jahresabschlüssen sowie während der Erstellung und Finalisierung von gesetzlich vorgeschriebenen deutschen Abschlüssen Du bist die Leitung von direkt unterstellten Mitarbeitern mit Autorität, um personelle Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Manager und dem zuständigen Country Head ofHuman Resources zu empfehlen Du übernimmst sämtliche Buchungsaktivitäten im Zusammenhang mit G/L-Abschluss Du bist die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter des entsprechenden Verantwortungsbereichs und stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie aller den Schutz der Arbeitnehmer dienenden gesetzlichen Vorschriften, sicher Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit erster Berufserfahrung in einer entsprechenden Position oder alternativ eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer entsprechenden Position Du hast fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS / IAS Du hast gute Englischkenntnisse, sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du kennst dich mit SAP aus  Du hast Erfahrung mit Microsoft Office insbesondere Excel Du bist kommunikationsstark Du hast ein analytisches Verständnis und eine zielorientierte Arbeitsweise Du hast eine Affinität zu rechtlichen Themengebieten Du hast Eigenmotivation und bist ein richtiger Teamplayer Wir haben eine flexible Mobile Office Regelung, die es Dir erlaubt, deinen Arbeitsort an mindestens zwei Tagen die Woche selbst zu wählen, zusätzlich haben wir flexible Arbeitszeiten! Wir sind ein Team, welches viel Wert auf ein kollegiales und offenes Miteinander legt, offenes Feedback wird stets geschätzt Wir haben keinen Dresscode, bei uns kannst Du tragen worin Du dich wohlfühlst Bei uns bekommst du 40% Personalrabatt auf unser gesamtes Sortiment Wir bieten Dir selbstverständlich einen Zuschuss zum ÖPNV oder Du kannst auf einem unserer kostenlosen Parkplätze parken Wir haben eine preisgekrönte Kantine, die Dich jeden Tag mit wirklich leckerem und gesundem Essen versorgt   Das ist die richtige Position für dich? Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins..
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Mitarbeiter*in Personal (w/m/d) in Teilzeit (25-30h)

Mi. 24.11.2021
Wuppertal
Die Gebrüder Jaeger GmbH ist ein international operierendes Familienunternehmen mit Produktions- und Vertriebsniederlassungen in 12 Ländern. Mit der Erfahrung von mehr als 95 Jahren entstehen bei Jaeger auf Textil- und Kunststoffkomponenten basierende Produkte für eine Vielzahl industrieller Anwendungen. Diese übernehmen wichtige Funktionen in kompletten Systemen: Verstärken, Abdichten, Verkleben, Schützen. Protect. Strenghten. Innovate. Wir sind überzeugt, kompetente und engagierte Mitarbeitende machen den Unterschied aus. Sie gewährleisten auch in Zukunft den Erfolg von Jaeger. Daher stehen unsere weltweit über 600 Mitarbeitenden für uns im Mittelpunkt - immer. Gemeinsam schützen wir unsere Werte, stärken unsere Marktposition und bringen unsere Kreativität und unser Wissen zur Entwicklung innovativer Lösungen ein. Für unseren Standort Wuppertal suchen wir für den Bereich Human Resources ab sofort eine*n: Mitarbeiter*in Personal (w/m/d) in Teilzeit (25-30h)Schwerpunkt: Recruiting und Administration Betreuung des Bewerbermanagements und des Recruiting Prozesses von der Erstellung der Ausschreibung über das Führen der Bewerberinterviews bis zur Einstellung Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie Abwicklung von Ein- und Austritten Pflege der Personalstammdaten und Personalakten in der HR-Software Anfertigung von Reportings, Auswertungen und Präsentationen Unterstützung bei verschiedenen HR Projekten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Personalreferent*in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften). Sie bringen erste Erfahrung in der Personalarbeit insbesondere im Recruiting mit und wissen mit verschiedenen Gesprächssituationen souverän umzugehen. Sie zeichnen sich aus durch einen hohen Qualitätsanspruch, Initiative, Diskretion, Loyalität und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und können sich schnell in neue Systeme eindenken. Sie verfügen über fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und kontinuierliche Schulungen Kollegiales Betriebsklima in einem zukunftssicheren Familienunternehmen Umfassende Einarbeitung und moderne Betriebsmittel Freiwillige Leistungen: Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Jahreslohnsonderzahlung (Weihnachtsgeld) Monatliche steuerfreie Gutscheinlösung Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung Betriebliche Gesundheitsförderung bspw. im Rahmen von sportlichen Teamevents Möglichkeit eines Sabbaticals Nutzungsangebot von Corporate Benefits
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Vertriebsmitarbeiter:in / Außendienstmitarbeiter:in als Kundenberater (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Düsseldorf, Neuss, Leverkusen, Dortmund, Bochum, Essen, Ruhr, Krefeld, Duisburg, Bielefeld, Köln
Die Lässig GmbH ist ein international erfolgreiches Modeunternehmen, das für Kinder, Eltern und Aktive unter anderem schöne sowie funktionale Taschen, innovative Accessoires und lebendige Mode kreiert, die in über 50 Ländern weltweit vertrieben werden. LÄSSIG verbindet Lifestyle mit Nachhaltigkeit und Verantwortung. Der Erfolg des mittelständischen Unternehmens mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet begründet sich vor allem auf die im Markt 2007 eingeführte Marke LÄSSIG, die mit ihren Produkten so bunt und vielfältig ist, wie das Leben selbst. Freue Dich auf einen kreativen, modernen und abwechslungsreichen Arbeitgeber, bei dem Du schnell Verantwortung übernehmen kannst, um Deinen beruflichen Erfolg und den des Unternehmens gemeinsam im Team voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams in NRW und Niedersachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus dem Großraum Düsseldorf, Neuss, Leverkusen, Dortmund, Bochum, Essen, Krefeld, Duisburg, Bielefeld, Köln eine/n Vertriebsmitarbeiter:in / Außendienstmitarbeiter:in als Kundenberater (m/w/d) VOLLZEIT UNBEFRISTET Be lässig: Du bist das Sprachrohr des Kunden und unser wichtigster MarkenbotschafterSei dein eigener Chef: selbstständige Tourenplanung & eigenständige KundenbetreuungVisual Merchandising: Aufbau und Optimierung der Produktpräsentation am POSGestalte mit: Marktbeobachtung, Bedarfsanalyse und Ableitung von Empfehlungen für die ProduktentwicklungBearbeitung von Anfragen sowie AngebotserstellungOffen für Neues: Erkennen und Erschließen neuer Vertriebswege sowie NeukundenakquiseNeue Impulse: nimm an Messen teil und werde Mitglied der Lässig-FamilieEine kaufmännische Ausbildung, erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und FertigkeitenErste Vertriebserfahrung (im Außendienst) und/ oder Berufseinsteiger mit sehr guter Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und der Leidenschaft, Dinge weiterzuentwickelnVerständnis von Unternehmens- sowie Vertriebsprozessen, vorzugsweise im Konsumgüterbereich/ Spielwaren- und/ oder TextilbrancheSelbstorganisation, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und FlexibilitätAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, andere zu begeistern und zu überzeugenTeamgeist und EigeninitiativeSicherer Umgang mit MS-OfficeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und SchriftFührerscheinklasse BWohnsitz im VerkaufsgebietDynamisches, agiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Familienunternehmen der Mode- und TextilbrancheRaum für Eigeninitiative, Innovation und VerantwortungKurze EntscheidungswegeWeiterbildungsmaßnahmen: fachliche Fortbildungen sowie interne Produkt und MaterialschulungenBetriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Schulungen, uvm.Attraktives Leasingangebot für ein DienstradKostenlose ParkplätzeAttraktive VergütungFirmenwagen, auch zur privaten NutzungModerne Kommunikationsmittel (Laptop, Smartphone, iPad)
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Store-Manager / Filialleiter (w/m/d)

Di. 23.11.2021
München, Wertheim am Main, Düsseldorf
Die familiengeführte Marke Longchamp steht für Luxus mit französischem Flair sowie traditioneller Handwerkskunst. Wir suchen für unsere exklusiven und hochwertige Boutique in München ab sofort einen Store-Manager / Filialleiter (w/m/d) in Vollzeit und Festanstellung Eigenverantwortliche Storeleitung mit Mitarbeiterverantwortung (bis zu 12 Mitarbeiter) Personaleinsatzplanung und Organisation Führung der jährlichen Mitarbeitergespräche Durchführung von Schulungen Wöchentliches Reporting an die deutsche Zentrale Planung und Durchführung von Inventuren Mengenplanung und Warendisposition (Sortimentskontrolle, Pflege und Präsentation) Professionelle Verkaufsberatung inklusive sicherem Umgang bei Kassentätigkeit und -abschluss Aufbau und Pflege des Kundenstamms Durchführung von professionellen Verkaufsgesprächen Organisation des Warenlagers Annahme und Bearbeitung von Warenlieferungen und Reklamationen Organisation und Mitarbeit bei Kundenevents CRM Management 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Erfahrung im Verkauf und in Führungsaufgaben – gern im Luxussegment Textile Einzelhandelserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Einzelhandels KPI´s sowie Kundenanalyse Leidenschaft für Fashion und Trends Sehr gute Englischkenntnisse Starke Teamorientierung Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Leidenschaft für Kundenberatung und für hochwertige Mode Fließende Deutschkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit Umsatz- und ergebnisorientiertes Denken in Verbindung mit kundenorientiertem Serviceverhalten und Talent für Organisation Gepflegtes und professionelles Auftreten Ausgeprägte Kenntnisse im Officemanagement, insbesondere Excel Wissen über Visual Merchandising Moves und diesbezügliche Group Reportings Fundiertes Wissen über modern (State of the Art) Multi Channel Retailing (Hero Online Beratung, Click & Collect, Click & Buy, Click & Reserve, Store to Web etc.) Ausgeprägte Coaching sowie Leadership-Eigenschaften, Mitarbeiterführung und deren Entwicklung nach KPIs Hohe Affinität in Sozial-Media vor allem Facebook, Instagram, WhatsApp für Posts und Reposts Ein exklusives und hochwertiges Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit langer Geschichte Offene Türen, offene Ohren und eine freundliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien Spannende Herausforderungen in einem internationalen Umfeld Das Gehalt: Attraktives Fixgehalt + Provision Starttermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Junior Consultant Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft (m/w/d)

Mo. 22.11.2021
Düsseldorf
Mehr als 1.400 Filialen in 18 europäischen Ländern und über 31.000 Mitarbeiter – das sind wir, C&A, eines der führenden Modehandelsunternehmen Europas. Dank unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Engagement ist C&A seit mehr als 170 Jahren eine Erfolgsgeschichte. Auch heute, mit Blick nach vorne und getreu dem Motto „Stillstand ist Rückstand“ entwickeln wir uns stetig weiter! IT & System bei C&A Ein bequemes Shopper- und User-Leben kommt erst in der richtigen Umgebung auf: Unser IT-Team sorgt für eine funktionierende IT-Landschaft. Halte mit uns die Verkaufs- und Logistikprozesse am Laufen – genauso wie den Helpdesk, die System(weiter)entwicklung, Hardwarebeschaffung und das Intranet.Als Junior Consultant (m/w/d) betreust du unser Zeitwirtschaftssystem der Firma Interflex mit dem Schwerpunkt auf der Personaleinsatzplanung (PEP). Du bist zentraler Ansprechpartner für die Schnittstellen im Unternehmen, Mitarbeiter, Filialen und die IT/SAP. Du übernimmst den 1st und 2nd Level Support für alle PEP-User und führst zentrale Systemerfassungen für unsere Filialen durch. Bei deinen Tätigkeiten stehst du im regelmäßigen Austausch mit unserem Systementwickler. Weitere Aufgaben: Monitoring unserer Filialen, Konzeption und Durchführung von Analysen der Zeitwirtschaftsdaten Durchführen von Systemtests sowie Dokumentation von Systemfehlern für den Systementwickler Erstellen von Pflichten- und Lastenheften und Durchführung von Schulungen Systematische Verbesserung der Abläufe in der Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung, einschließlich Analyse, Gestaltung und Optimierung von Neu- und Weiterentwicklungen Projektarbeit Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt der (Wirtschafts-) Informatik, Controlling oder Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige relevante Praxiserfahrung in der Zeitwirtschaft (idealerweise im Handelsumfeld) -sowie mit IT-Personalsystemen  Im Umgang mit MS Office bist du routiniert - Anwenderkenntnisse mit SAP sind von Vorteil  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Mit deiner Begeisterung für neue Herausforderungen, analytischen Fähigkeiten und deiner strukturierten Arbeitsweise arbeitest du dich schnell in neue Themenfelder ein und behältst dabei stets den Fokus Als motivierter Teamplayer helfen dir dein ganzheitliches Prozessdenken, deine guten Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten dabei unsere Mitarbeiter/-innen in den Filialen bei Fragen und Problemen kompetent zu unterstützen Aufstiegschancen Wir bieten Weiterentwicklungschancen an und investieren in Kollegen mit Potenzial, sodass du die Möglichkeit hast schnell aufzusteigen. Home-Office Wenn es dir trotz der optimalen Verkehrsanbindung mal nicht möglich ist ins Büro zu kommen, nutzt du einfach die Möglichkeit zum Home-Office. Zusatz- und Sozialleistungen Um dich in den verschiedensten Bereichen optimal zu unterstützen bieten wir dir verschiedene Zusatz- und Sozialleistungen an. Abwechslungsreiche Aufgaben Wir möchten dich ermutigen Verantwortung zu übernehmen und auch grenzüberschreitend Aufgaben und Projekte zu begleiten. Bonuszahlungen Wir möchten dich an deinem Erfolg teilhaben lassen und bieten dir neben deiner Vergütung erfolgsabhängige Bonuszahlungen an. Kantine Auch dein leibliches Wohl liegt uns am Herzen. Die Kantinen-Crew bereitet dir abwechslungsreiche Gerichte zu fairen Preisen zu. Weiterbildungen Deine regelmäßige fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen wir durch verschiedene Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance Wir schaffen passende Bedingungen für deine Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und deinem Beruf.
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