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Teamleitung | Touristik: 57 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Touristik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 57
  • Mit Personalverantwortung 47
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57
  • Home Office möglich 13
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Befristeter Vertrag 9
Teamleitung
Touristik

Technischer Leiter (m/w/d) Facility Management

Mo. 15.08.2022
Hamburg
Stage Entertainment ist eines der führenden internationalen Unternehmen im Live-Entertainment. In Deutschland produzieren und vermarkten wir hochwertige Musicals und Shows wie Disneys DER KÖNIG DER LÖWEN oder die Eigenproduktion TINA – Das Tina Turner Musical. Den Besuchern rundherum magische Momente zu bereiten ist das Ziel aller Stage Mitarbeiter. Unser Gebäudemanagement hält den Betrieb in der Zentrale in Hamburg und in unseren acht Theatern am Laufen. Mit Leidenschaft und fachlicher Expertise greifen die Teilbereiche Gebäudetechnik, Arbeitsschutz, Poststelle, Konferenzservice und Flächenmanagement wie ein Zahnrad ineinander und schaffen für die Mitarbeiter an den Standorten optimale und attraktive Arbeitsbedingungen. Genau dafür suchen wir dich! Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir ab sofort einen Technischen Leiter (m/w/d) Facility Management Du hast die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams Du bist verantwortlich für die Koordination aller erforderlichen Pflege-, Wartungs- und Prüfungsarbeiten für Bühnenmaschinerie, Beleuchtungsanlage, Ton- und Videoanlage und Haustechnik Du bist zuständig für die Überwachung und Einhaltung der maßgeblichen Arbeitsschutzvorschriften Budgetplanung und -verwaltung sowie Optimierung der Verbrauchsmaterialien und Planung von Investitionen gehören zu deinen Aufgaben Du kommunizierst mit Behörden und betreust diese (z. B. Feuerwehr, Berufsgenossenschaft, Bauämter, Arbeitsschutzbehörden, IHK etc.) Du erarbeitest und pflegst die Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitskonzepte, die Notfallpläne und Evakuierungsverfahren Freude am Austausch und Zusammenarbeit mit dem internationalen Kollegen aus dem Bereich Facility Management Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Techniker oder Meistertitel in einschlägigen Gewerken Mehrjährige Berufserfahrungen als (stellvertretender) Leiter im Bereich Facility Management Erfahrungen in technischer Projektleitung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung Flexibilität, auch in den Arbeitszeiten Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und pragmatisches Handeln mit einer hohen Umsetzungsstärke Gute Englischkenntnisse Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Ein Umfeld, das begeistert: in einem internationalen Unternehmen mit Mitarbeitern aus 56 Nationen Moderne Arbeitsweisen: sehr flexible und an individuellen Bedürfnissen orientierte Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie moderne Ausgestaltung des Arbeitsplatzes Eine tolle Kulisse: an unserem zentralen und sehr gut angebundenen Sitz im Herzen der Hamburger Speicherstadt – mit dem historischen Flair eines UNESCO Weltkulturerbes Die große Bühne: mit einem atemberaubenden Produkt und viel Gestaltungsspielraum, den Du mit Deinen Ideen füllen kannst und sollst
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Kantinenleiter (m/w/d)

So. 14.08.2022
Mainz
Die Staatstheater Mainz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Koordination und Leitung der Bewirtung in sämtlichen Theaterfoyers, im Glashaus sowie für Veranstaltungen in der Bar Zum grünem Kakadu und der Kantine eine*n verantwortliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) als Veranstaltungs- und Kantinenleitung Anstellungsart: Vollzeit Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Organisation und Durchführung der Foyergastronomie. Vor und während der Aufführungen sind Sie verantwortlich für die Anleitung des Servicepersonals, den reibungslosen gastronomischen Ablauf und die Abrechnung der Barkassen. Als gastronomische*r Ansprechpartner*in für unser Theaterpublikum sind Sie bei Vorstellungen und Veranstaltungen präsent. Des Weiteren übernehmen Sie die Abstimmung, Kalkulation und Angebotserstellung von sämtlichen Veranstaltungen mit Bewirtung und führen sie eigenverantwortlich durch. Zusätzlich leiten Sie unsere Kantine als erste*r Ansprechpartner*in für das dortige Personal. Sie sind für die Küchen- und Kantinenbetriebsabläufe verantwortlich sowie für die Wahrung von Hygiene (HACCP), Qualitäts- und Sicherheitsstandards. In Ihren Arbeitsbereich fällt auch das Bestell- und Beschaffungswesen der zu regenerierenden Produkte und diverse administrative Tätigkeiten. Eine*n Teamplayer*in mit empathischer, kommunikativer Persönlichkeit und positiver Grundeinstellung, der/die sich mit der Arbeit in einem Theaterumfeld identifiziert. Hohes Qualitätsbewusstsein und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie haben Freude am Gästekontakt und sind hoch motiviert, unsere Kunden durch ein positives Besuchserlebnis an uns zu binden. Förderung und zugewandte Führung der Mitarbeiter*innen sind für Sie essentiell, Sie haben Freude am Anlernen und der Koordination einer Vielzahl von Servicekräften. Einer stetigen Optimierung der Ablaufprozesse und der Arbeitsplatzorganisation sehen Sie sich verpflichtet. Sie verfügen über Erfahrung mit dem gängigen Kassensystem Vectron. Als Veranstaltungsleitung arbeiten Sie im nahen Kontakt zu den Theaterbesucher*innen. Bei uns stehen Gastronomie und Kulturveranstaltungen in engem Zusammenhang und Sie haben große Lust, in einem solchen Kontext zu arbeiten und mit Ihrer Persönlichkeit die Atmosphäre einer Veranstaltungsbar aktiv zu gestalten und zu prägen. Sie sind neugierig und offen für Kultur und Theater. Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit mehreren gastronomischen Outlets und engem Bezug zum Theater. Eine moderne, qualitativ hochwertige Küche mit frischen Produkten ist die Basis für das gastronomische Gesamtkonzept. Sie werden mit einem außertariflichen Vertrag engagiert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Ein motiviertes Gastronomieteam und die Theaterkolleg*innen freuen sich auf Sie und Sie kommen in eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Das Staatstheater sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Eingangsbestätigungen/Zwischennachrichten werden nicht versandt. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen vier Wochen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Wir freuen uns auf Sie!
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Restaurant- & Bankettleiter (m/w/d)

So. 14.08.2022
Mainz
Die Staatstheater Mainz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Restaurant und die Veranstaltungsbar Zum Grünen Kakadu eine/n verantwortliche/n Mitarbeiter*in (m/w/d) als Restaurantleitung Anstellungsart: VollzeitDie Freude am Gästekontakt und der Wunsch, unsere Gäste durch ein positives Besuchserlebnis an uns zu binden, zeichnen Sie aus. Motivation, Führung und Förderung der Mitarbeiter*innen sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine stetige Optimierung der Ablaufprozesse und Arbeitsplatzorganisation und der Umgang mit Abrechnungen und dem Kassensystem Vectron.Sie sind eine motivierte Gastgeberpersönlichkeit mit Teamgeist, verfügen über fundiertes Fachwissen und besitzen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist Ihnen vertraut und Sie kommunizieren strukturiert und zielorientiert mit allen Abteilungen. Als Teamplayer*in mit empathischer Persönlichkeit und positiver Grundeinstellung gegenüber Ihren Gästen und Mitarbeiter*innen haben Sie hohe Ansprüche an Qualität. Sie sind flexibel, kommunikativ und neugierig und offen für Kultur und Theater.Unser Restaurant „Zum Grünen Kakadu“ zeichnet sich durch eine moderne, qualitativ hochwertige Küche mit frischen Produkten, eine weit gefächerte Weinauswahl und ein motiviertes Team aus. Ihr Arbeitsplatz ist mitten in der belebten Mainzer Altstadt, direkt neben dem Staatstheater. Sie werden in einem außertariflichen Vertrag in Vollzeit engagiert. Eingangsbestätigungen/Zwischennachrichten werden nicht versandt. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter Rückumschlag beizufügen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen vier Wochen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Wir freuen uns auf Sie!
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(Senior) Projektmanager Analytics (m/w/d)

So. 14.08.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 461382    Was wir zusammen vorhaben:Als Geschäftsbereich Analytics der REWE Group sind wir Teil des Vorstandsressorts Customer, Analytics & Technology, mit dem wir alle strategischen, analytischen und geschäftsunterstützenden Funktionen innerhalb von Handel Deutschland unter einem Dach zusammenführen. Der Geschäftsbereich befindet sich in einer spannenden Transformation und verfolgt das Ziel, Advanced Analytics sowie Artificial Intelligence als ergänzenden Werttreiber in allen wesentlichen Geschäftsentscheidungen zu etablieren. Agile Arbeitsweisen mit cross-funktional agierenden Teams bieten die perfekte Arbeitsumgebung, um die Entwicklung analytischer Produkte und Use Cases voranzutreiben. Sei dabei, wenn AA & AI im deutschen Lebensmitteleinzelhandel auf ein neues Niveau gehoben werden!   Was Du bei uns bewegst: Du willst mit Deinen Ideen und Entwicklungen richtig was bewegen? Außerdem hast Du Spaß an Logik und tüftelst gerne an komplexen Problemstellungen? Dann wirst Du bei uns fündig! Denn als (Senior) Projektmanager Analytics (m/w/d) im Bereich Marketing & Media prägst Du entscheidend das Einkaufserlebnis von Millionen REWE- und PENNY-Kunden im deutschen Lebensmittelhandel und begegnest immer wieder herausfordernden analytischen Projekten. Du bist ganz vorne mit dabei: Unterstützung der Projektorganisation bzw. Übernahme der (Teil-)Projektleitung in umfangreichen strategischen und analytischen Projekten. Du übernimmst die Führung: Leitung innovativer Entwicklungsprojekte inklusive vollständiger Planung der Projektstruktur, Stakeholder Management, Aufwands-, Termin- und Ressourcenplänen – inklusive fachlicher Führung juniorer Kollegen. Du koordinierst alle Schnittstellen: Steuerung externer und interner Dienstleister sowie externer Projektmitarbeiter und Kontrolle der Arbeitsergebnisse. Immer wieder neue Ideen: Entwicklung und fortschreitende Einführung agiler Formen der Zusammenarbeit. Du bist kompetenter Ansprechpartner: Kommunikation des Projektfortschritts an das (Top-)Management und Erstellung von Entscheidungsvorlagen. Du behält die Übersicht: Strukturierung komplexer Themen, konzeptionelle Mitarbeit sowie die Formulierung inhaltlicher Vorgaben an interne wie externe Projektmitarbeiter.    Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten, sowohl in operativen als auch in strategischen Aufgabengebieten, sowie deine hohe Einsatzbereitschaft und dein ausgeprägtes Organisationstalent. Außerdem zeichnest Du dich durch hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus. Hervorragend abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, BWL, Statistik oder Ingenieur- bzw. Naturwissenschaften. Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager / Consultant, vorzugsweise im Handel, einem Unternehmen der Konsumgüterindustrie oder einer Unternehmensberatung mit entsprechendem Branchenfokus. Idealerweise mit nachweisbarer Ausbildung im Projektmanagement, bevorzug mit Kenntnissen in agilen Managementmethoden – beispielsweise SCRUM. Interesse an den Bereichen Analytics / Data Science / Machine Learning und Begeisterung sich damit vertraut zu machen, wie Stakeholder diese Verfahren zur besseren Lösung von Business Problemen einsetzen können. Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel, erste Erfahrungen mit Projektmanagement Tools (z.B. Jira) sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache runden dein Profil ab.   Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 461382) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Head of CRM (m/w/d) für die Marke Mein Schiff(R)

Sa. 13.08.2022
Hamburg
Die TUI Cruises GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen Head of CRM (m/w/d) für die Marke Mein Schiff® Strategische Entwicklung des gesamten CRM-Bereichs von Mein Schiff® als integraler Bestandteil des Commercial Teams Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres internen CRM-Teams Entwicklung, Erweiterung, Automatisierung und salesorientierte Optimierung aller CRM-Prozesse mit dem Ziel der maximalen Potentialausschöpfung in der gesamten Customer Journey Messung und Optimierung der eigenen Aktivitäten anhand von zielgerichteten Metriken sowie regelmäßiges Reporting dieser KPIs Zielorientiertes Agieren und Kooperieren an der Schnittstelle zwischen den Website-, B2B-, BI-, Marketing- und Communications-Teams Beschleunigung und Ausbau der digitalen Technologie-Transformationen, Datenplattform, Analysestrategien und -projekte Entwickeln und Optimieren einer effizienten und effektiven Test-Roadmap als Grundlage für eine datengesteuerte Optimierung aller CRM- und Vertriebsaktionen Messen, Analysieren und Optimieren des Erfolgs der Aktivitäten auf der Grundlage zielgerichteter Kennzahlen sowie fortlaufende Überprüfung und ggf. Optimierung entsprechender Dashboards Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in Salesforce, Dynacampaign, Inxmail oder ähnlichen Tools Mehr als 5 Jahre Teamführungs-/Berufserfahrung in einem herausfordernden Umfeld Persönlichkeit mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung und mit einem hohen Maß an Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit Methodische Kompetenz/Erfahrung in den Bereichen New Work/Agiles Projektmanagement Erfahrung bzw. Erfolge im Bereich CRM, DSGVO und BI (gerne mit Zertifizierungen) Hervorragende quantitative und analytische Fähigkeiten, um wertschöpfende Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen und Strategien festzulegen Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, eine flexible Arbeitszeitkultur sowie den „PME-Familienservice“ als starken Partner an deiner Seite Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (30 Tage Urlaub p.a., Essensgutscheine, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigte Kreuzfahrten, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio, interne Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage u.v.m.) Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchtest du diese Extrameile mit uns gehen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bitte bewerbe dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online. Hast du Fragen zu TUI Cruises und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Karriereseite findest du umfassende Informationen und FAQ.
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Leitung (m/w/d) Museumsshop

Sa. 13.08.2022
Hamburg
Seit 2008 beherbergt der denkmalgeschützte Kaispeicher B die Sammlung von Peter Tamm sen. Die weltweit größte maritime Privatsammlung wurde 2003 in eine gemeinnützige Stiftung überführt und wird nun auf 9 Ausstellungs-Decks im Kaispeicher B in der HafenCity der Öffentlichkeit präsentiert. Für das Internationale Maritime Museum Hamburg suchen wir ab sofort eine Leitung für unseren Museumsshop in Vollzeit (40 Wochenstunden). Verkaufstätigkeit an der Museumskasse an 2 Wochentagen (Verkauf von Museumstickets und Shopartikeln, sowie die Arbeit an der Museumsgarderobe) Tägliche Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs der Museumskasse und des Shops gemeinsam mit der Leitung des Besucherservices Auswahl und Einarbeitung von neuen ShopmitarbeiterInnen gemeinsam mit der Leitung des Besucherservices Bestellwesen Shopware Pflege und Gestaltung der Warenpräsentation Bearbeitung der Wareneingänge und Versand Onlineshop Erstellung von Statistiken über Erlöse, Kosten und Ergebnisse Verbesserung der wirtschaftlichen Betriebsergebnisse durch Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Trendbewusster Aufbau und Weiterentwicklung des Shopangebots Etablierung neuer Vertriebskanäle, insbesondere eines attraktiven Onlineshops Lagerführung und –pflege Organisation und Durchführung von Inventuren Kaufmännische Grundkenntnisse Verkaufserfahrung Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Professioneller Umgang mit MS Office (Word, Excel) Sehr gute planerische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Sicheres Auftreten und verkaufsorientiertes Denken Hohe Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten ggf. auch unter Zeitdruck Erfahrung in der Mitarbeiterführung Eine interessante, verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit Eine Mitarbeit in einem engagierten und starken Museumsteam mit flachen Hierarchien Ein spannender Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatt im Shop Freie Getränke Gute Verkehrsanbindung Gastronomisches Angebot im Hause (Mitarbeiterrabatt) und in der Umgebung
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Senior CRM Manager (m/f/d)

Sa. 13.08.2022
Berlin, Prag
During COVID, we have been busy evolving our proposition to offer even more deals, even better availability and additional,  refundable options, as well as finding other ways to serve the needs of our members and hotel partners.  We are seeing trade bounce back to pre-COVID levels and these  improvements will enable us to scale even faster than before.  We continue to build our team by carefully choosing skilled and talented people who are committed to helping us grow faster and maintain our high standards. About being an  equal opportunity employer Diversity and inclusion are incredibly  important to us at Secret Escapes and we encourage a culture where everyone can be themselves at work. We value and actively seek out a richly diverse range of talent and our policies ensure that every job application and employee is treated fairly, with equal opportunity to succeed. All applicants will be considered for employment without regard to any characteristic protected by law. Secret Escapes is the world’s leading members-only online travel deal company, offering amazing deals to over 60 million users worldwide, across our family of brands. CRM is a vital and well-respected part of the marketing mix at Secret Escapes.  It is pivotal to how we inspire our members to take their next trip, be it near home or far away. As Senior CRM Manager, you will be joining the talented team that ensures we successfully create, deliver and report on all our high-quality email and push marketing campaigns.Reporting to the Head of CRM, the Senior CRM Manager is a key leader within the team and a key influencer in the wider business.  You will be responsible for: the end-to-end management, production, delivery and analysis of all member and media campaigns in your geographies.  This means everything from the initial brief to content, targeting, data selection, campaign deployment and reporting delivering highly personalised and innovative communications that make an impact on the customers you target continuously improving customer engagement and long-term sales from CRM, as well as optimising  efficient processes, to ensure we deploy our time and talent where it can have the most impact. deepening relationships with other  teams right across the business, not just within Marketing but  including Destination Management, Data Infrastructure, Analytics and Data Science. About things you’ll be working on Shaping and owning the CRM plan for all marketing in our DACH & SCANDI region Developing and leading a culture of testing and experimentation to innovate on how we drive engagement and conversion optimise segmentation continuously improve creative and messaging Identifying (then solving) campaign gaps across different stages of the customer lifecycle Maintaining a deep understanding of your region's members, behaviours and response patterns by leveraging personalised messaging Establishing channel-specific and country-specific performance benchmarks. Increasing the consistency of reporting, summarising key insights and recommending future actions to improve performance with wider teams (in marketing and across the business) Ensuring we provide a seamless customers experience that maximise the lifetime value of our customers Managing and developing a  team of 2 brilliant CRM Executives with an entrepreneurial mindset and a high sense of ownership Providing insight, expertise and momentum to the Head of CRM to ensure we continue to break new boundaries As a seasoned CRM operator, you will have  proven success in a multi-channel, insight-driven CRM role.  You will have extensive experience and competence in: managing large-scale, high frequency CRM programmes customer journey mapping using CRM platforms such as Iterable, Braze, Salesforce Marketing Cloud or equivalent CRM metrics and analytics SQL (to an advanced level) Snowflake, Tableau or similar analytical/database environments HTML, basic coding and editing using Microsoft Excel with confident data skill data-driven decision making and A/B testing You will also be: A good communicator, able to share your ideas and findings clearly Someone who enjoys developing the talents of others, not just your own Self-starter with an entrepreneurial mindset, able to both create and convert opportunities A native German speaker (or totally fluent non-native) ideally with a good understanding and experience of the DACH region   Results-driven and open-minded Someone who loves being part of a great team, and shaping a positive team culture Most of our 9-strong team sit in London, so we would love to have you there so we can bounce off ideas off each other in person.  However, you can also be based in Berlin, Warsaw, Amsterdam, Dublin or Prague if that suits you best.   Whilst day-to-day we’re all focused on our individual territories, we come together to work on shared projects for at least a day a week and have an excellent team spirit.   Secret Escapes operates a flexible working policy and we are all in the office 1 day a week (minimum) and have core hours of 10am -4pm (you can make up the other hours to suit you).  In keeping with being  an inspirational travel brand, we also have a ‘Work from Anywhere’ policy, so you can work from anywhere in the world for up to a month each year.
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Head of Payroll / Compensation & Benefits (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Frankfurt am Main
Die DER Touristik Group ist die Reisesparte der REWE Group. Sie zählt zu den führenden Reisekonzernen in Europa. Unter das Dach der DER Touristik Group gehören über 130 Unternehmen. Sie beschäftigt 9.400 Mitarbeiter in 16 europäischen Ländern. Jährlich verreisen Millionen Gäste mit einem ihrer Reiseveranstalter oder Spezialisten. Zur DER Touristik Group zählen u. a. die Veranstalter DERTOUR, Jahn Reisen, ITS, Meiers Weltreisen, Travelix, Kuoni und die Hotelmarken Sentido, Aldiana, Calimera und Cooee. Sie ist außerdem mit dem größten Reisevertrieb in Europa mit über 2.300 Reisebüros (u.a. DERTOUR Reisebüro, DERPART, Kuoni sowie Franchise- und Kooperationspartner) und dem Onlinevertrieb breit aufgestellt. Auch vor Ort ist die DER Touristik Group für ihre Gäste aktiv: Mit 74 Büros ist das konzerneigene Agenturnetzwerk in 29 Reiseländern präsent.     DER Arbeitgeber für Personaler, die den Menschen in den Fokus stellen. Wir möchten unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld bieten, welches sie befähigt sich qualifiziert und kompetent zu engagieren. Für den Erfolg unseres Unternehmens und ihre eigene berufliche Entwicklung. Daran möchten Sie mitwirken? Wir Personaler und alle Mitarbeitenden freuen uns auf Ihre Verstärkung.   Für unseren Bereich Human Resources am Standort Frankfurt suchen wir einen netten und erfahrenen Teamkollegen.  Head of Payroll / Compensation & Benefits (m/w/d) Frankfurt (PLZ 60439) unbefristet Vollzeit 01.06.2022 Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung (SAP HCM) aller deutschen DER Touristik Gesellschaften Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des HR Payroll Teams (6 Specialists, 1 Professional Teamleader) Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Durchführung von Compensation & Benefits Analysen sowie Ableitung von Empfehlungen - inklusive der Erstellung von Beschlussvorlagen Beobachtung von Vergütungstrends sowie Durchführung von regelmäßigen Gehaltsbenchmarks einschließlich Auswertung und Analyse für das Management Beobachtung von Vergütungstrends sowie Durchführung von regelmäßigen Gehaltsbenchmarks einschließlich Auswertung und Analyse für das Management Analyse, Weiterentwicklung und Controlling der Vergütungs-, Altersversorgungs- und Mitarbeiterbindungssysteme (z.B. Reisevergünstigungen) Unterstützung bei der Gestaltung der Tarifstrategie Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Recht oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung eines tarifgebundenen Unternehmens und im Bereich Compensation & Benefits Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Lohnsteuerrecht und im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Vergütungssystemen und -strukturen sowie in der Bewertung von Stellen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, strukturiertem und lösungsorientiertem Handeln Organisations- und Gestaltungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten 30 Tage Urlaub Kantine Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebskindergarten Jobrad
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Koch als Küchenchef (m/w) in der Jochen Schweizer Arena

Sa. 13.08.2022
München
Die Jochen Schweizer Gruppe steht für das Erlebnis. Seit Frühjahr 2017 hat die Marke mit der Jochen Schweizer Arena auch ein Zuhause. In Taufkirchen, im Süden von München, lassen Windkanal, stehende Welle, ein virtueller Erlebnisbereich, Erlebnisgastronomie sowie ein großer Event- und Outdoorbereich Erleberherzen höherschlagen.   Anstellungsart: Vollzeit Als Küchenchef (m/w) bist du in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der Küche und leitest diese von A bis Z Du leitest unsere Mitarbeiter nicht nur an, sondern stellst diese auch ein, bildest sie aus und weiter Unsere hohen Anforderungen an die Warenqualität hältst Du bei der Warenbestellung, -kontrolle und –lagerung uneingeschränkt ein Du definierst Prozesse, bist verantwortlich fürs Budget und erstellst Speisekarten und Saisonkarten Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Du besitzt umfassendes fachliches Know-How in der gehobenen Gastronomie bzw. Hotellerie Du sprichst fließend Deutsch und kannst gut mit den MS Office Programmen umgehen Budgetverantwortung ist nichts Neues für dich, du weißt worauf es in einer einzigartigen Küche ankommt Du wirst Teil des Jochen Schweizer Teams direkt vor Ort in der Jochen Schweizer Arena in einer einmaligen Arbeitsumgebung Bei uns hast Du die Möglichkeit unsere einzigartigen Erlebnisse selbst auszuprobieren Unsere Unternehmensgruppe entwickelt sich stetig weiter, diese Chance bieten wir natürlich auch unseren Mitarbeitern an Bei uns kommt der Spaß natürlich auch nicht zu kurz, Du bist Teil unserer Veranstaltungen sowie unserer Surf- und Flight-Nights Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz und bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Head of Food & Beverage (m/w/d) für die Marke Mein Schiff(R)

Fr. 12.08.2022
Hamburg
Die TUI Cruises GmbH sucht ab sofort am Standort Hamburg – zunächst auf 2 Jahre befristet- einen Head of Food & Beverage (m/w/d) für die Marke Mein Schiff® Produktkonforme, qualitätsoptimierte sowie kosteneffiziente und nachhaltige Weiterentwicklung der Bars und Restaurants an Bord der Mein Schiff Flotte Steuerung des operativen Tagesgeschäftes und Koordination sämtlicher Betriebsabläufe zur Produkt-und Qualitätssicherung in dem Bereich Food & Beverage Zusammenarbeit mit dem Dienstleister sea chefs in Bezug auf On-Board Operation Analyse und Auswertung von Gästezufriedenheitsergebnissen sowie Erstellung von Maßnahmen bei Qualitäts-und Standardabweichungen Einleitung und Auswertung von Revenue-steigernden Maßnahmen Unterstützung der Neubauabteilung bei allen Projekten Budgeterstellung und -verantwortung des Fachbereiches Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter an Land Abgeschlossenes Studium im Bereich Touristik, Kreuzfahrt, Betriebswirtschaftslehre und/oder vergleichbaren Studiengängen Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitungsebene idealerweise im Hotelgewerbe oder auf Kreuzfahrtschiffen/bei Kreuzfahrtveranstaltern Konzeptionelles, analytisches sowie strategisches Denken sowie Belastbarkeit und Kreativität Sehr hohes Maß an Eigeninitiative sowie Eigenmotivation, kombiniert mit einem modernen und kooperativen Führungsstil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Erfahrung in Neubauprojekten sehr wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, eine flexible Arbeitszeitkultur sowie den „PME-Familienservice“ als starken Partner an deiner Seite Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (30 Tage Urlaub p.a., Essensgutscheine, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigte Kreuzfahrten, Eltern-Kind-Büro, eigenes Fitnessstudio, interne Yoga-Kurse, Rückenschule, Massage u.v.m.)   Bei jedem Schritt behalten wir den Gast im Fokus! Möchten Sie diese Extrameile mit uns gehen?   Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuellen Orientierung und/oder Behinderung. Bitte bewirb dich mit deinen aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate) ausschließlich online.
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