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Weitere: Recht | Touristik: 2 Jobs

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Touristik

Mitarbeiter*in (m/w/d) Integrity

Fr. 07.01.2022
Frankfurt am Main
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std.) eine*n „Mitarbeiter*in (m/w/d) Integrity“ in unserer Abteilung Services & Sicherheit. Strategische Weiterentwicklung des Themas Prävention (Wett-)Spielmanipulation im deutschen Fußball Stetige inhaltliche Weiterentwicklung von Schulungsmaterialien von nachweispflichtigen Präventionsmaßnahmen der Clubs, Vereine, Schiedsrichter*innen, etc.  (Präsentationen, E-Learning, Webseite) Saisonale Umsetzungskoordinierung der Schulungsmaßnahmen (Koordination der Präsenzschulungen und der E-Learning-Kurse) Kontinuierliches Qualitätsmanagement aller Schulungsmaßnahmen sowie Monitoring und Benchmarking – Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Daten zum Thema Prävention im Fußball Begleitung des Monitorings der nationalen und internationalen Wettbewerbe Beratungs- und Informationsstelle der Präventionsbeauftragten der Regional- & Landesverbände DFB-Referent*in bei Präventionsschulungen in den Clubs und Nationalmannschaften („Match-Fixing-Sessions“) Interne*r Ansprechpartner*in für alle betroffenen/ involvierten Bereiche (insb. Gesellschaftliche Verantwortung / Spielbetrieb / Rechtsabteilung / DFB-Ombudsmann) Ansprechpartner*in für alle Clubs inkl. der Leistungszentren, DFL, UEFA & FIFA Enge Abstimmung mit versch.  Stakeholdern und Mitarbeit in versch. Gremien: VDV, Genius Sports, Nationale Plattform, Sporthochschule Köln etc. Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Berichten auf UEFA/FIFA Plattformen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politik- /Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Erfahrung in der Erarbeitung von Bildungskonzepten und -Maßnahmen Kenntnisse der Rechts- und Verfahrensvorschriften im Hinblick auf Wettspielmanipulation wünschenswert Professionelle Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme Konzeptionelle Fähigkeiten und Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielgruppengerechte Kommunikationsweise Strukturierte Arbeitsweise und kreatives Denken Einen modernen Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen, spannenden und sportlichen Umfeld Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen Viele Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bewerbungen bitte über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung     Die Bewerbungsfrist endet am 15.01.2022. Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.
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Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Fr. 07.01.2022
München
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern sich unsere Personalvermittler um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Unser Anspruch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken dabei alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Logistik, Einkauf, Vertrieb und Verwaltung bis hin zur Expansion. Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein bekanntes deutsches Unternehmen aus München und ist nahe am Sport/Fußball. Ich freue mich auf deine Bewerbung und ein unverbindliches Erstgespräch!Vorbereitung von Entscheidungs-, Verhandlungs- und Konferenzunterlagen einschließlich professioneller Erstellung von PräsentationenInhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Terminen der Geschäftsführung und GremiensitzungenUnmittelbare Schnittstelle zu leitenden Mitarbeitern der einzelnen Unternehmensbereiche sowie zu externen Ansprechpartnern, insbesondere auch zu Behörden und AufsichtenUnterstützung und Übernahme von Aufgaben in anspruchsvollen SonderprojektenUnterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben der UnternehmensführungAbgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder BetriebswirtschaftslehreErste Berufserfahrung wünschenswertSicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägtes wirtschaftliches und rechtssystematisches VerständnisSehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitVerhandlungssichere EnglischkenntnisseAusgeprägte Kunden- und LösungsorientierungHohe Motivation und UmsetzungsstärkePragmatisches HandelnKommunikativer TeamplayerFlexibilitätEin spannender Job nahe am Sport mit täglich neuen Herausforderungen und viel EigenverantwortungEin dynamisches, erfolgshungriges Team mit qualifizierten KollegenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin hervorragendes Arbeitsklima mit flachen HierarchienRegelmäßige MitarbeiterveranstaltungenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens, moderne ArbeitsplatzausstattungKostenfreie Getränke, wöchentlicher Obstkorb und Essenzuschuss
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