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Touristik

Junior Recruiting Manager (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Bremen
Unser Angebot: Du nimmst zukunftsweisende Herausforderungen an und verwirklichst deine Karriereziele. Natürlich tust du das alles für dich. Aber ist es nicht auch gut zu wissen, dass dank deines Know-hows jährlich über 250 Millionen Menschen eine großartige Zeit verbringen können? CTS EVENTIM ist europaweit Marktführer im Ticketing und Live Entertainment. Nutze die vielfältigen Chancen und freue dich auf die Effekte deiner Arbeit, als Junior Recruiting Manager (m/w/d) Bremen, DeutschlandWir erweitern unser Recruiting-Team und suchen hierfür einen Junior Recruiting Manager (m/w/d). Du begleitest den Candidate Lifecycle von A-Z und wirst als Schnittstelle zu unterschiedlichsten Teams agieren. In Deiner Funktion lernst Du jeden Tag neue Menschen kennen und erfährst viel über wirtschaftliche Zusammenhänge, die E-Commerce Branche und die unterschiedlichen Jobprofile. Du lernst, worauf es ankommt, um gute Bewerberinterviews zu führen oder wie Du Menschen dafür gewinnst, sich für eine neue Aufgabe zu interessieren. Unser Team von 3 Recruiting Manager*innen freut sich auf Dich. Durch die folgenden Aufgaben wirst Du gemeinsam mit uns wachsen: Als Teil des Recruiting-Teams liegt Dein Fokus im Active Sourcing und dem Candidate Management In enger Absprache mit den Hiring Managern verantwortest Du die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen  Du managest eine exzellente Candidate Experience - Dank Deiner zeitnahen und freundlichen Kommunikation begleitest Du die Kandidat*innen durch den Auswahlprozess Du unterstützt das Team im Direct Search (z.B. via Xing & Linkedin), entwickelst eigene Suchstrategien zur optimalen Kandidatenansprache und baust Dir so eine Kandidatenpipeline auf Du führst eigenständig Telefoninterviews und triffst eine Vorauswahl an geeigneten Kandidat*innen Du teilst Deine Ideen und unterstützt Recruiting-Initiativen und -projekte, um unser Recruitment zu pushen Informationen zur Corona Pandemie:  Dank der Loyalität und des großen Engagements unserer Mitarbeiter*innen haben wir als solide finanziertes MDAX-Unternehmen gemeinsam das vergangene Jahr gemeistert. Besonders der Zusammenhalt im Team ist dabei entscheidend für unsere Motivation und die vielfältigen Herausforderungen, die wir täglich bewältigen. Aktuell bereiten wir uns auf den Restart unseres Kerngeschäfts vor und haben unseren Recruiting-Prozess sowie unsere Arbeitsumgebung der aktuellen Situation angepasst. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation Dein Herz schlägt für Recruiting und die beste Candidate-Experience - Du konntest bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Recruiting und Bewerberauswahl sammeln Du bist lernbereit und möchtest Deinen Teil zu einem international wachsenden Unternehmen beitragen, dabei agierst Du selbstständig, strukturiert und zuverlässig Dank Deiner aufgeschlossenen und selbstbewussten Persönlichkeit fällt Dir die Kommunikation mit Bewerber*innen leicht Du denkst in Lösungen und nicht in Problemen, dein Enthusiasmus ist mitreißend und Du gehst mit einer Hands-on-Mentalität an deine Aufgaben heran Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Unser HR Department mit seinem Recruiting Team hat einen starken Business Impact und genießt – nicht nur deshalb – intern einen hohen Stellenwert. Wir sind sowohl für unsere Teams als auch für die Fachbereiche vertrauensvolle und gefragte Ansprechpartner*innen. Was Dich konkret bei uns erwartet: Ein sympathisches und jederzeit unterstützendes Team Die Perspektive, sich in der HR-Arbeit tiefer und breiter aufzustellen und zu entwickeln  Ein Arbeitsumfeld, das Dir Raum für die Verwirklichung eigener Ideen und Vorstellungen lässt Ein positives Betriebsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ein hochmotiviertes Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibilität in Deiner Arbeitszeit und Deinem Arbeitsort
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Duales Studium Marketingmanagement - Sales & Distribution (B.A.) - SV Werder Bremen GmbH & Co. KG aA

Mi. 05.05.2021
Bremen
Lebenslang grün-weiß - Werder Bremen ist ein Lebensgefühl. Wir stehen nicht nur für attraktiven Fußball und sportliche Erfolge, sondern auch für gesellschaftliche Verantwortung. Das wohninvest WESERSTADION mit seinen markanten Flutlichtmasten ist für unsere Mitglieder, Fans und Partner mehr als ein Ort für unvergessliche Erlebnisse voller lebhafter Emotionen. Mit Freude arbeiten wir täglich am bremischen Erfolgsgeheimnis. Die Direktion Vertrieb bündelt die Abteilungen Hospitality, Sponsoring und Ticketing. Im Hospitality laufen alle vertrieblichen & organisatorischen Aktivitäten rund um unsere einzelnen Logen- und Business-Partner zusammen. Im Sponsoring organisieren und verantworten die Kolleg:innen alle vertrieblichen Aktivitäten rund um unsere einzelnen Partner und deren Sponsoringaktivitäten. Die Abteilung Ticketing sorgt für die reibungslose Abwicklung aller organisatorischen und vertrieblichen Aktivitäten rund um den Ticketverkauf. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte zum 01. Oktober 2021 bei uns. Du unterstützt in den Bereichen Sponsoring, Hospitality, Ticketing sowie im Vertrieb digitaler Inhalte und eSports Du wirkst bei der Identifizierung von Vertriebspotentialen mit und begleitest Gespräche mit potentiellen Kund:innen und Partnern Du betreust die VIP-Partner und Sponsoren und begleitest die Partner-Aktivierungen (bspw. PR-Termine oder Foto-/Video-Shootings) Du bist für die Erstellung und Konzeption von individuellen Präsentationen in deutscher und englischer Sprache zur Sponsorenakquise zuständig und übernimmst weitere administrative Tätigkeiten in der Vertriebsabteilung Du erstellst Unternehmensprofile, Branchenanalysen, Trend-Reports sowie auch Marktanalysen in den Bereichen Fußballstrukturen, Wirtschaft und soziales Engagement Du bist für die Organisation und Durchführung von kleineren Projekten zur Unterstützung der vertrieblichen Arbeit zuständig Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Heimspielen Karriereaussichten: Durch die Berufspraxis im Vertrieb eines erstklassigen Bundesligisten erhältst Du umfassende Einblicke in die Arbeit eines Sportvereins. Mit diesem dualen Studium bist Du für Deine berufliche Zukunft in verschiedenen kaufmännischen Bereichen (bspw. Vertrieb, Marketing) im Sportbusiness gut aufgestellt. Unsere Philosophie ist die Entwicklung junger Talente, nichtsdestotrotz können wir eine direkte Übernahme zum aktuellen Zeitpunkt nicht garantieren.  Du hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber:in ohne Abitur: Deinen Meister, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung oder Du bist staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in Du bringst bereits erste (Berufs-)Erfahrungen mit (zum Beispiel durch eine Ausbildung, einem Auslands-, Praxisjahr, einem Bundesfreiwilligendienst/FSJ) Du hast eine hohe intrinsische Motivation für den Bereich Vertrieb Du hast optimalerweise einen persönlichen Bezug zum Fußball, dem Vereinswesen und/oder Werder Bremen Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent sowie ein Netzwerker:in und Teamplayer Du legst eine hohe selbständige Arbeitsweise an den Tag Du verfügst über gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen können von Vorteil sein) Bei der IU - Campus Bremen: Die Studienberatung der IU berät Dich ausführlich, stellt den Kontakt mit dem Praxispartner her und begleitet Dich während Deines gesamten dualen Studiums Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Ideale Karriereperspektiven durch unser praxisorientiertes Studienmodell Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU Du erreichst fußläufig einen Bäcker und eine Kantine mit täglich wechselndem Mittagstisch Zudem erhältst Du vom Bremer Campus Dein Semesterticket für den HVV-Bereich A-E und kannst mit diesem direkt vor die Tür fahren Beim Praxispartner: Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für Dich! Du kannst für einen der sympathischsten Bundesligavereine der ersten Fußball-Bundesliga arbeiten Du wirst an einem emotionalen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen und dynamischen Umfeld arbeiten Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten Du erfährst bei uns eine offene Atmosphäre und kurze Entscheidungswege Auf Dich freut sich ein kollegiales Team mit einer unternehmensweiten Du-Kultur
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Agile Software Entwickler / Developer PHP (m/w/d)

Mo. 03.05.2021
Bremen
Unser Angebot: Du nimmst zukunftsweisende Herausforderungen an und verwirklichst deine Karriereziele. Natürlich tust du das alles für dich. Aber ist es nicht auch gut zu wissen, dass dank deines Know-hows jährlich über 250 Millionen Menschen eine großartige Zeit verbringen können? CTS EVENTIM ist europaweit Marktführer im Ticketing und Live Entertainment. Nutze die vielfältigen Chancen und freue dich auf die Effekte deiner Arbeit, als Agile Software Entwickler / Developer PHP (m/w/d) Bremen, Deutschland Du setzt Dein Wissen und Deine Erfahrung für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Software ein Dabei evaluierst Du innovative Techniken und begleitest deren Einsatz Du bist technische*r Ansprechpartner*in rund um Deinen Code Bestehende Anwendungen und Prozesse optimierst Du kontinuierlich Deine Codequalität stellst Du testdriven auf die Probe Gemeinsam im Team setzt Du die besten Standards für die Testautomatisierung Du nutzt Retrospektiven und selbstorganisierte COPs für Deine Weiterentwicklung Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung als Entwickler*in mit Der Spagat zwischen Frontend und Backend ist für Dich kein Problem Du kannst in den Themenbereichen DevOps und Security nicht nur mitreden Dein persönlicher Tech Stack ist immer auf dem neusten Stand Du unterstützt die Produktentwicklung nicht nur mit Deinen Coding-Skills Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Unser Tech Stack: Die Teams besitzen viele Freiheiten. Folgender Tech Stack hat sich in unseren Teams bewährt: PHP und PHPUnit, MySQL, Git, Ansible, Linux und Docker Java, Codecept.js, Codeception, vue.js, Node.js Ein kollegiales Arbeitsumfeld, eine ausgeprägte Feedback-Kultur und die Möglichkeit an z. B. Konferenzen oder Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen Flexible Arbeitszeiten und Flexibilität in Deinem Arbeitsort (hoher remote-Anteil möglich) Freie Hardwarewahl  Eine hohe Dynamik sowie niemals Stillstand - auch in Krisenzeiten: Die Entwicklung unseres Corona-Impftools, welches bereits in mehreren Bundesländern und auch international zur Vergabe von Impfterminen eingesetzt wird, ist eines der Beispiele dafür, dass wir die Krise für eine weitere Diversifikation unserer Geschäftsbereiche genutzt haben.  Informationen zur Corona Pandemie:  Dank der Loyalität und des großen Engagements unserer Mitarbeiter*innen haben wir als solide finanziertes MDAX-Unternehmen gemeinsam das vergangene Jahr gemeistert. Besonders der Zusammenhalt im Team ist dabei entscheidend für unsere Motivation und die vielfältigen Herausforderungen, die wir täglich bewältigen. Aktuell bereiten wir uns auf den Restart unseres Kerngeschäfts vor und haben unseren Recruiting-Prozess sowie unsere Arbeitsumgebung der aktuellen Situation angepasst.
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Duales Studium Fitnessökonomie (m/w/d) (auch ab sofort)

Fr. 30.04.2021
Oldenburg in Oldenburg
EisenhauerTraining ist ein Oldenburger Familienunternehmen, mit über 35 Jahren Erfahrung als gesundheitsorientiertes Fitnessstudio. Unsere Standorte in Hannover, Hamburg, Bremen und Oldenburg umfassen über 40 Mitarbeiter – welche zu den bestausgebildeten ihrer Branche gehören. Mit unserem Beratungskonzept und dem EisenhauerSystemtraining unterstützen wir unsere Kunden, ihre körperlichen Beschwerden vorzubeugen oder zu beseitigen. Seit 1983 ist es unser Anspruch unsere Kunden bestmöglich, persönlich und individuell zu beraten und ihre Ziele zu verwirklichen – das treibt uns an. In unserem Familienunternehmen stehst du als Mensch an erster Stelle, unsere Mitarbeiter und Kollegen liegen uns am Herzen. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen, internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt. Du bist gerade mit der Schule / Ausbildung fertig oder suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams im EisenhauerTraining Oldenburg.Es warten eine Reihe von spannenden und vielseitigen Aufgaben auf dich. Zunächst führen wir dich in unser Trainingskonzept ein, welches du direkt praktizieren kannst. Dabei entstehen folgende Aufgaben: Personaltraining / Terminbegleitung Erstellung von Trainingsplänen Krafttestmessung Zielvereinbarung und -gestaltung mit den Kunden Programmbesprechung Kundenbetreuung Und vieles mehr Zudem ist es uns wichtig, dass deine Stärken bei uns eingebracht werden können, egal ob im technischen Bereich, in Sorgfalt, Kommunikation oder Akribie - jede Fähigkeit kann bei uns perfekt eingebracht werden und qualifiziert dich zu weiteren Aufgabenbereichen. Im Folgenden findest du mögliche Aufgabenbereiche: Qualitätsmanagement  Betriebswirtschaftliche Aufgaben Führung des Marketingbereichs  Administrative Aufgaben Teammeetings organisieren und leiten Leitung von Rehakursen Etc. Dein Aufgabenbereich ist also neben der alltäglichen Arbeit auf deine Interessen und Fähigkeiten zugeschnitten.Berufliche Qualifikationen (eine der folgenden Hochschulzugangsberechtigungen): Abitur Fachhochschulreife Fachabitur Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann /-frau Persönliche Qualifikationen: Kommunikation Eigeninitiative Offenheit Flexibilität Interesse an Mitmenschen Freundliches Auftreten Zuverlässigkeit Auch in diesen besonderen Zeiten einen sicheren dualen Studienplatz  Ein herausforderndes und abwechslungsreiches duales Studium  Ein kollegiales Miteinander und einen modernen Führungsstil Eine umfassende Einarbeitung und Heranführung an deine Aufgaben Umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle externe Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima mit einem motivierten, dynamischen Team Regelmäßiger Austausch mit deinem Betriebsleiter Ein attraktiver Verantwortungsbereich mit viel Eigenverantwortung Eine vollständige Kostenübernahme deiner Studiengebühren Viele attraktive Kundenprojekte Weitere Benefits: Kaffee- und Getränkeflatrate Bushaltestelle direkt vor dem Haus Direkt anliegende Lebensmittelläden und Bäcker Natürlich auch eine kostenlose Eisenhauer-Mitgliedschaft
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Senior Frontend Developer / Frontend Architect (m/w/d)

Do. 29.04.2021
Bremen
Unser Angebot: Du nimmst zukunftsweisende Herausforderungen an und verwirklichst deine Karriereziele. Natürlich tust du das alles für dich. Aber ist es nicht auch gut zu wissen, dass dank deines Know-hows jährlich über 250 Millionen Menschen eine großartige Zeit verbringen können? CTS EVENTIM ist europaweit Marktführer im Ticketing und Live Entertainment. Nutze die vielfältigen Chancen und freue dich auf die Effekte deiner Arbeit, als Senior Frontend Developer / Frontend Architect (m/w/d) Bremen, Deutschland Informationen zur aktuellen Corona-Pandemie: Dank der Loyalität und des großen Engagements unserer Mitarbeiter*innen haben wir als solide finanziertes MDAX-Unternehmen gemeinsam das vergangene Jahr gemeistert. Besonders der Zusammenhalt im Team ist dabei entscheidend für unsere Motivation und die vielfältigen Herausforderungen, die wir täglich bewältigen. Nun bereiten wir uns auf den Restart unseres Kerngeschäfts vor. Wir haben dazu unser Recruiting wieder intensiviert und an die aktuelle Situation angepasst. Wir führen unseren Recruiting-Prozess vor allem digital durch. Auch unsere umfassende Einarbeitung und die generelle Arbeitsumgebung sind auf die aktuelle Situation angepasst und ermöglicht z.B. mobiles Arbeiten. In Deiner Position als Senior Frontend Developer (m/w/d) bist Du der Owner der Angular Material EDS Library und übernimmst die Verantwortung über das unternehmensweite UI Framework sowie dessen erfolgreichen Einsatz in den Eventim Produkten. Dabei arbeitest Du eng mit den UX Designern, den Architekten der Development Teams sowie mit den Frontend Developern zusammen. Des Weiteren kümmerst Du Dich um folgende Aufgaben:  Aufbau und Pflege des unternehmensweiten UI Frameworks für B2B Anwendungen auf Basis der UX Anforderungen sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung des dazu notwendigen Product Backlogs Aufbau und Pflege einer Development Community zur Nutzung und Weiterentwicklung des Frameworks Coaching der Entwicklungsteams beim Einsatz des Frameworks Pflege des Frameworks und Durchführung von Erweiterungen Entwicklung und Pflege einer automatisierten Qualitätssicherung des Frameworks Du hast Dein Informatik Studium abgeschlossen oder verfügst über eine gleichwertige Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Zudem kannst Du relevante Berufserfahrung mit aktuellen Frontend Development Technologien vorweisen und verfügst über tiefe Angular Material Kenntnisse Du bringst Erfahrungen mit dem unternehmensweiten Einsatz von Libraries sowie dem Aufbau eines Product Backlogs mit Zu Deinen Stärken zählst Du Deine sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Du legst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität an den Tag und fühlst Dich in einem innovativen Umfeld wohl, welches Du selbst weiterentwickeln und gestalten kannst Teammitglieder, die stetig an der Weiterentwicklung des Produkts, des Teams, der Prozesse und sich selbst arbeiten Ein hohes Maß an Selbstorganisation für die Arbeit am Produkt Flexible Arbeitszeiten und Flexibilität in Deinem Arbeitsort Einen auf Dich zugeschnittenen Einarbeitungsplan Eine hohe Dynamik und Flexibilität sowie niemals Stillstand - auch in Krisenzeiten: Die Entwicklung unseres Corona-Impftools, welches bereits in mehreren Bundesländern und auch international zur Vergabe von Impfterminen eingesetzt wird, ist eines der Beispiele dafür, dass wir die Krise für eine weitere Diversifikation unserer Geschäftsbereiche genutzt haben. 
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Consultant (m/w/d) EVENTIM.Inhouse

Mo. 26.04.2021
Bremen, Hamburg, Dortmund
Unser Angebot: Du nimmst zukunftsweisende Herausforderungen an und verwirklichst deine Karriereziele. Natürlich tust du das alles für dich. Aber ist es nicht auch gut zu wissen, dass dank deines Know-hows jährlich über 250 Millionen Menschen eine großartige Zeit verbringen können? CTS EVENTIM ist europaweit Marktführer im Ticketing und Live Entertainment. Nutze die vielfältigen Chancen und freue dich auf die Effekte deiner Arbeit, als Consultant (m/w/d) EVENTIM.Inhouse Bremen, Deutschland Du erbringst Beratungs- und Unterstützungsleistung rund um unsere Ticketingsoftware EVENTIM.Inhouse bei unseren Kunden (z.B. nationalen und internationalen Theatern oder Opernhäusern) mit dem Schwerpunkt auf Reporting und Schnittstellenintegrationen Dabei bist Du für die Aufnahme und Umsetzung von Kundenanforderungen im Berichtswesen, in anzusprechenden Schnittstellen sowie weiterer funktionaler Spezifikation von Software-Anforderungen (Requirements) verantwortlich. Daneben verantwortest Du die Betreuung und Pflege der Bestandskunden insbesondere im Hinblick auf deren Berichtswesen und deren Analysen und bist zudem für Schnittstellenübergreifende Datenanalysen zuständig. Gleichzeitig übernimmst Du die Durchführung von in- und externen Softwaretrainings und Workshops im In- und Ausland. Du bist für die Betreuung und Pflege von Bestandskunden zuständig und übernimmst den 3rd Level Support. Du unterstützt zudem den Vertrieb im nationalen und internationalen PreSales Bereich.  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, BWL, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation mit starkem Interesse an der interdisziplinären Schnittstellenarbeit zwischen IT und Kultur. Daneben kannst Du einschlägige IT-Consulting Erfahrung mit dem Schwerpunkt auf Berichtsplattformen aufweisen und hast idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Ticketingsoftware gesammelt. Du besitzt Kenntnisse im Bereich Business Intelligence, Reporting und Finanzwesen. Gleichzeitig bist Du sehr versiert im Umgang mit den Office Produkten - insbesondere MS Excel. Idealerweise verfügst Du über erste Grundlagenkenntnisse in u.a. HTML/CSS, Javascript/jQuery sowie Google Analytics. Du zeichnest Dich durch sehr gute Englischkenntnisse aus. Eine gewisse Reisebereitschaft auch im internationalen Kontext setzen wir voraus. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und expandierenden Unternehmen. Möglichkeiten der Weiterbildung - besuche Schulungen und Fachkonferenzen und bleibe up to date. Ein positives Betriebsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ein hochmotiviertes Team. Flexibilität in der Arbeitszeit sowie im Arbeitsort Eine hohe Dynamik und Flexibilität sowie niemals Stillstand – auch in Krisenzeiten: Die Entwicklung unseres Corona-Impftools, welches bereits in mehreren Bundesländern und auch international zur Vergabe von Impfterminen eingesetzt wird, ist eines der Beispiele dafür, dass wir die Krise für eine weitere Diversifikation unserer Geschäftsbereiche genutzt haben.
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Cloud Expert / Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d)

So. 18.04.2021
Bremen
Unser Angebot: Du nimmst zukunftsweisende Herausforderungen an und verwirklichst deine Karriereziele. Natürlich tust du das alles für dich. Aber ist es nicht auch gut zu wissen, dass dank deines Know-hows jährlich über 250 Millionen Menschen eine großartige Zeit verbringen können? CTS EVENTIM ist europaweit Marktführer im Ticketing und Live Entertainment. Nutze die vielfältigen Chancen und freue dich auf die Effekte deiner Arbeit, als Cloud Expert / Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d) Bremen, Deutschland Informationen zur aktuellen Corona-Pandemie: Dank der Loyalität und des großen Engagements unserer Mitarbeiter*innen haben wir als solide finanziertes MDAX-Unternehmen gemeinsam das vergangene Jahr gemeistert. Besonders der Zusammenhalt im Team ist dabei entscheidend für unsere Motivation und die vielfältigen Herausforderungen, die wir täglich bewältigen. Nun bereiten wir uns auf den Restart unseres Kerngeschäfts vor. Wir haben dazu unser Recruiting wieder intensiviert und an die aktuelle Situation angepasst. Wir führen unseren Recruiting-Prozess vor allem digital durch. Auch unsere umfassende Einarbeitung und die generelle Arbeitsumgebung sind auf die aktuelle Situation angepasst und ermöglichen z.B. mobiles Arbeiten.Diese Position ist bis zu 100 % remote realisierbar. Alternativ ist es möglich aus unseren Büros in Bremen, Hamburg, Oberhausen und Bad Homburg zu arbeiten. Als Cloud Expert (m/w/d) bist Du Teil des Teams, welches den Multicloud-Betrieb für Europas größte Ticketing-Plattform realisiert. Die verschiedenen Eventim-Plattformen sind in über 20 europäischen Ländern vertreten. Die Aufgaben des Teams erstrecken sich von der Planung und dem Betrieb des gesamten Cloud-Stacks über den Applikationsbetrieb bis hin zur Förderung der integrativen Zusammenarbeit von Betrieb und Entwicklung. Du bist hierbei für die Planung, das Deployment sowie die Maintenance der benötigten Infrastruktur unter der Verwendung von Infrastructure as Code Tools (z.B. terraform) verantwortlich. Zudem trägst Du durch Deine aktive Hilfe beim initialen Deployment der Software auf u.a. Kubernetes zur Team-Autonomie der Development Teams bei (DevOps). Dein Schwerpunkt liegt in der Bereitstellung der Foundation Services sowie im Betrieb der Kubernetes-Umgebung - in diesem Themenbereich bist Du Ansprechpartner*in für die jeweiligen Fachbereiche.  Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Betrieb großer produktiver Umgebungen in AWS, Google und/oder Azure. Du kennst Dich mit Kubernetes, Hoch- bzw. Peaklast-Systemen und Monitoring verteilter Systemlandschaften aus. Außerdem bringst Du umfangreiche Kenntnisse im Betrieb von Microservices und im Bereich CI/CD mit. Komplexe Problemstellungen kannst Du in einem DevOps Umfeld zuverlässig in pragmatische Lösungen überführen. Du nutzt Automatisierungs- und Optimierungspotenzial vollständig aus und hinterfragst dafür Bestehendes kritisch. Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Vorgehensweise, Zuverlässigkeit und Organisationsvermögen aus. Du kannst uns mit Deiner Kommunikationsstärke, Integrations- und Teamfähigkeit überzeugen. Des Weiteren bringst Du gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und expandierenden Unternehmen. Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung - besuche Schulungen und Fachkonferenzen und bleibe up to date. Ein positives Betriebsklima mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und ein hochmotiviertes Team. Eine hohe Dynamik und Flexibilität sowie niemals Stillstand – auch in Krisenzeiten: Die Entwicklung unseres Corona-Impftools, welches bereits in mehreren Bundesländern und auch international zur Vergabe von Impfterminen eingesetzt wird, ist eines der Beispiele dafür, dass wir die Krise für eine weitere Diversifikation unserer Geschäftsbereiche genutzt haben.
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