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Touristik: 163 Jobs

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Branche
  • Touristik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 143
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  • Mit Personalverantwortung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 149
  • Teilzeit 27
  • Home Office 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 116
  • Befristeter Vertrag 23
  • Praktikum 8
  • Ausbildung, Studium 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Touristik

Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Ware Discount Non Food

Do. 26.11.2020
Köln
Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Ware Discount Non Food Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis zum 31.08.2022 | Job-ID: 169422    Was wir zusammen vorhaben:Wir sind ein dynamisches Team mit dem Ziel die beste Frische in unsere Märkte zu bringen. Für diese Vision setzen wir uns jeden Tag hochmotiviert, unternehmerisch und leistungsstark ein. Das Team Ware Discount Non Food zeichnet sich durch eine auf Markt- und Kundenbewegungen flexible Denkweise, schnelle Reaktionsfähigkeit, kurze Entscheidungswege und mutigen Innovationsmotor aus. Wir suchen Verstärkung für unser Team (befristet bis zum 31.08.2022).  Was Sie bei uns bewegen: Mit tatkräftiger Unterstützung assistieren Sie der Bereichsleitung in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie stellen einen reibungslosen Tagesablauf durch eine eigenständige Büroorganisation sicher. Sie kümmern sich um wichtige interne und externe Meetings: Von der Terminkoordination, Erledigung der Korrespondenz über die Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen und Dienstreisen. Sie haben alles im Blick: Durch die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen sowie Protokollführung und fristgerechte Bereitstellung aller relevanten Unterlagen wie bspw. Präsentationen und Statistiken. Außerdem haben Sie immer die richtige Antwort: Vor allem auf die Fragen interner und externer Gesprächspartner und Kunden. Sie arbeiten bei der Übernahme von sachbearbeitenden bzw. projektbezogenen Sonderaufgaben eigenständig. Sie sind helfende Hand: Indem Sie das gesamte Team im Projektmanagement, bei Beschaffungen interner und externer Daten und Informationen sowie bei der Durchführung von Analysen und statistischen Auswertungen unterstützen.  Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Einsatzbereitschaft und Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Ihre freundliche und verbindliche Kommunikation sowie ein souveränes und professionelles Auftreten. Zudem Zuverlässigkeit, absolute Verschwiegenheit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Loyalität. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation. Sie können mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion vorweisen. Sie sind exzellent im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint. Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 169422) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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eSports Geschäftsführer (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Nürburg
Der virtuelle Motorsport wird am Nürburgring als neues, strategisches Geschäftsfeld fest verankert. Hierfür arbeitet die Nürburgring eSports Verwaltungs GmbH an einem schrittweisen Ausbau der Standorte für die Nürburgring eSports Lounges. Die Akquise und Betreuung von neuen Franchisepartnern steht hierbei besonders im Fokus. WIR SUCHEN FOLGENDE POSITION: eSports Geschäftsführer (m/w/d) Einsatzort: Nürburgring Vertragsbeginn: Ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Sie übernehmen die gesamtverantwortliche Leitung des Unternehmens (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) und berichten regelmäßig an die Gesellschafter Sie sind für die strategische Vertriebs- und Marketingplanung inklusive der Ableitung operativer Maßnahmen und deren Umsetzung verantwortlich Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Geschäftsmodells und die damit verbundene kontinuierliche Erfolgs- und Qualitätskontrolle Sie bauen ein nachhaltiges Franchisenetzwerk auf und vertiefen bestehende Kunden- und Franchisebeziehungen Sie erstellen Business- und Wirtschaftspläne und setzen diese aktiv um  Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen   Sie haben ein betriebswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Franchise und wünschenswerterweise im Bereich Systemgastronomie zurückblicken Eine erfolgreiche Führungspraxis konnten Sie bereits in einer vergleichbaren Position unter Beweis stellen Sie besitzen ausgezeichnete und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Motorsport, insbesondere eSport, ist Ihre Leidenschaft, für die Sie nicht nur sich, sondern auch andere begeistern können   Ihre persönlichen Voraussetzungen: Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstverantwortlichkeit und können uns von Ihrem Organisationstalent überzeugen Mit Ihrem ausgeprägten Unternehmergeist und Ihrer Vertriebsaffinität begeistern Sie nicht nur uns, sondern auch zukünftige Partner Ihr Profil runden Sie mit Ihrer analytischen und strukturierten Arbeitsweise sowie einem hohen Grad an Kundenorientierung ab Eine grundsätzliche Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
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Mitarbeiter für den Bundesfreiwilligendienst im Sport (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Stuttgart
Ausbildung? Studium? Egal, Hauptsache irgendetwas mit Sport! Wenn dieser Satz auf dich zutrifft, dann gönn TikTok, Instagram und Co. mal eben eine Pause und lies dir die folgenden Zeilen durch. Denn wir suchen für unsere Standorte Hamburg und Stuttgart im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes jeweils Interessierte (m/w/d) für einen Dienststart zum 01.02.2021. Wer wir sind? Die SG Stern Deutschland e.V. ist mit 39 Standorten in Deutschland und über 41.000 Mitgliedern einer der größten Vereine Deutschlands. Eng mit der Daimler AG verbunden, fühlen sich unsere Mitglieder deutschlandweit in 65 verschiedenen Sport- und Bewegungsangeboten zuhause. Nur absolute Sportmuffel finden bei diesem Angebot immer noch eine Ausrede nicht aktiv zu werden.Du wirst in einem kleinen, aber sehr dynamischen Team arbeiten und bei der Konzeption und Koordination von Sportangeboten unterstützen. Du bekommst die Möglichkeit selbstständig an Projekten zu arbeiten und kannst deine Fähigkeiten in den Bereichen Marketing und Events erweitern. Ganz nebenbei lernst du unseren eigentlichen Motor unseres Angebots, unsere ehrenamtlichen Funktionsträger, kennen und betreust mit ihnen gemeinsam unsere Mitglieder und Sparten.Du solltest großes Interesse am Sport mitbringen und die Motivation haben, dich in unserem Team einzubringen. Eine selbstständige Arbeitsweise gehört zu deinen Stärken? Umso besser! Zudem solltest du gute Kenntnisse in MS Office besitzen und Spaß am Umgang mit Social Media haben. Erfahrungen in der aktiven Vereinsarbeit wären das „i-Tüpfelchen“ sind aber keinesfalls ein Muss
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Due Diligence Manager (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Bingen am Rhein
Wir sind einer der führenden Betreiber von Spielstätten in Deutschland. Mit über 400 mehrfach ausgezeichneten Spielstätten und rund 2.700 Mitarbeitern setzen wir Trends am Markt. Innovative Freizeitangebote in hochwer­tigem Ambiente sowie erstklassiger Service unserer freundlichen Service-Teams bestimmen die Qualitätsstan­dards in den Löwen Play Filialen. Mit mehr als 30 Jahren professioneller Branchen-Erfahrung steht Löwen Play für seriösen Wettbewerb und verlässliche Geschäftsbeziehungen.Zur Unterstützung unseres Teams im Online-Gaming suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bingen einenDue Diligence Manager (m/w/d)Durchführung von Compliance Due-Diligence-Prüfungen („Third Party Due Diligence“) inkl. Einholung und Pflege der notwendigen UnterlagenVertragsmanagement sowie kontinuierliches Monitoring bestehender Geschäfts­partner­beziehungenUnterstützung von Projekten zum Ausbau der konzernweiten Digitalstrategie (Business Development)Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen und PräsentationenDurchführung von Recherchetätigkeiten zu MarktentwicklungenInterne und externe Kommunikation / Korrespondenz in Deutsch und EnglischProfessionelle und effiziente Büroorganisation und -AdministrationWirtschaftswissenschaftliches Studium (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft), Master of Mergers & Acquisitions (LL.M.), Bachelor of Laws oder Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) mit einschlägiger BerufserfahrungEigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld mit großem persönlichen EntwicklungspotenzialSicheres Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellenAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelles VerständnisProfessionelle kommunikative Fähigkeiten im telefonischen und schriftlichen KontaktSpaß und Neugierde an digitalen Themen, insbe­son­dere im Bereich GlücksspielFreundliches, verbindliches AuftretenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS OfficeFlexible Arbeitszeiten mit einer attraktiven GleitzeitregelungGetränke, Kaffee, Obst und Snacks gratisParkplätze vor der Tür, gute Anbindung an die AutobahnVermögenswirksame Leistungen und MitarbeiterrabatteKompetentes Team und gründliche EinarbeitungBetriebliches Gesundheitsmanagement
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kaufmännischer Geschäftsführer/Verwaltungsdirektor (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Lüneburg
Das Theater Lüneburg ist ein Mehrspartenhaus (Schauspiel, Oper, Operette, Musical, Konzerte, Ballett, Kinder- und Jugendtheater) mit drei Spielstätten im Repertoire-Betrieb. Pro Spielzeit entstehen ca. 30 Neuproduktionen und es werden etwa 450 Vorstellungen für mehr als 100.000 Zuschauer gespielt. Die Gesellschaft hat ca. 180 fest angestellte Beschäftigte sowie eine entsprechende Anzahl an Gästen und Aushilfen. Wir suchen zum 01. Juni 2021 eine überzeugende Führungspersönlichkeit als kaufmännischer Geschäftsführer/Verwaltungsdirektor (m/w/d)der Theater Lüneburg GmbH Als Verwaltungsdirektor*in sind Sie Mitglied der Theaterleitung und vertreten gemeinschaftlich mit dem Intendanten die GmbH als Geschäftsführung. Betriebswirtschaftliche Planung und strategische Steuerung des Unternehmens mit einem Budgetvolumen von ca. 11 Mio. € Personalplanung und Personalführung (bezogen auf das künstlerische Personal in Zusammenarbeit mit dem Intendanten) Leitung von Theaterverwaltung, Finanz- und Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung, Theaterkasse sowie Hausdiensten und Vorderhaus Verantwortung für alle technischen Abteilungen sowie für die Werkstätten in Kooperation mit der technischen Direktion Führen von Tarifverhandlungen und Abschluss von aktuell vier Haustarifverträgen sowie Verantwortung für die Einhaltung von insgesamt sechs Tarifverträgen Verantwortung für alle Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten des theatereigenen Gebäudekomplexes Verhandlung und Abschluss von Verträgen aller Art Abstimmungsprozesse und Verhandlungsführung mit den politischen Gremien Einen Studienabschluss vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in einer kulturellen Einrichtung, vorzugsweise in leitender Position Wünschenswerterweise verfügen Sie außerdem über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien. Weiterhin zeichnen Sie eine analytische, strategische und unternehmerische Denkweise, Entschlusskraft sowie ein hohes Maß an kommunikativen und integrativen Fähigkeiten aus. Begeisterung für die Theaterarbeit und ein hohes Maß an Verständnis für künstlerische Belange runden Ihr Profil ab.Als Verwaltungsdirektor*in eröffnet sich Ihnen die Möglichkeit, zusammen mit dem Intendanten die weitere Entwicklung des Theaters Lüneburg zu gestalten und Impulse in der Kulturlandschaft eines attraktiven Landkreises mit einer jungen und wachsenden Stadt Lüneburg zu setzen. Wir bieten Ihnen darüber hinaus eine abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung sowie eine der Aufgabe angemessene Vergütung und Altersversorgung. Die Geschäftsführung wird für fünf Jahre bestellt, mit der Möglichkeit der Wiederbestellung. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
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Trainee (m/w/d) Einkauf/Category Management Obst & Gemüse

Do. 26.11.2020
Köln
Trainee (m/w/d) Einkauf/Category Management Obst & Gemüse Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 140102    Was wir zusammen vorhaben:Im Rahmen eines 18-monatigen Traineeprogramms lernen Sie die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen. Während der Dauer Ihrer Traineezeit werden Sie intensiv und individuell von unserer Personalentwicklung und einem persönlichen Mentor aus dem Management in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Schwerpunkteinsätze Ihres Traineeprogramms werden unsere Einkaufsbereiche Ware Obst und Gemüse sein. Sie lernen darüber hinaus verschiedene Abteilungen und Schnittstellen kennen (z.B. Category Management, Nachhaltigkeit, REWE Group Fruchtlogistik). Ergänzt werden kann Ihre Traineezeit durch einen Aufenthalt in Italien oder Spanien.Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in Ihrem Zielbereich Ware Obst & Gemüse.  Was Sie bei uns bewegen:Ihr Studium haben Sie bereits in der Tasche? Oder besser gesagt: im Warenkorb? Jetzt fehlt Ihnen nur noch der perfekte Einstieg ins Berufsleben? Dann bewegen Sie mit uns nicht nur Ihre eigene, sondern auch die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels: Sie sind mittendrin: Indem Sie die Einkäufer/ Category Manager bei der Warengruppensteuerung des Bereichs Obst & Gemüse unterstützen. Sie verhandeln geschickt: Sie nehmen an Einkaufssitzungen teil und erhalten Einblicke in das Führen von Lieferantengesprächen. Sie werden eingeführt in die Instrumentarien zur strategischen und operativen Planung und Steuerung von Sortimenten mit dem Ziel der Warengruppenoptimierung. Sie legen den Grundstein für Ihre zukünftige Aufgabe: Sie erstellen Sortimentsauswertungen, übernehmen Projektaufgaben innerhalb des Einkaufs, befassen sich mit strategischen Planungsprozessen und erhalten einen Überblick über die Zusammensetzung der Sortimente und die Warenbewegungen in unseren Märkten. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Regaloptimierung sowie der Aktionsplanung, -durchführung und -kontrolle. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Ihr eigenverantwortliches und zielorientiertes Handeln. Ihre Freude daran, mit Produkten aus dem Bereich Obst & Gemüse zu arbeiten, und Ihre Motivation, uns proaktiv und lösungsorientiert bei der Erfüllung von Kundenwünschen zu unterstützen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, und Ihre Begeisterung für den Handel. Erste Berufserfahrung, die Sie im Rahmen eines Praktikums sammeln konnten – vorzugsweise bei einem Handelsunternehmen oder Konsumgüterhersteller im Bereich Obst & Gemüse oder Agrar. Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke, auch in Englisch. Ihre hohe Identifikation mit unserem Unternehmen.  Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 140102) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Produktionsleiter*in / Werkstattleiter*in (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Berlin
Der Friedrichstadt-Palast ist mit Abstand die Nummer 1 unter den Berliner Bühnen. Wir lieben erstklassige Unterhaltung, ausgezeichneten Service und leben Diversität und gegenseitige Wertschätzung. Unserem Ensemble gehören rund 300 Mitarbeiter*innen aus über 25 Nationen an. Außerdem erhalten 280 Berliner Kids im Alter von sieben bis 16 Jahren bei uns eine Bühnenausbildung. Auf der größten Theaterbühne der Welt erleben jährlich über eine halbe Million Gäste modernes Show-Entertainment vom Feinsten. Unser Anspruch: Wir wollen Deutschlands gästefreundlichstes Theater werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Produktionsleiter*in / Werkstattleiter*in Der Friedrichstadt-Palast ist Europas größter und modernster Show-Palast. Die technische Ausstattung ist nach internationalen Maßstäben herausragend. Als Uraufführungstheater erfordert er in allen Bereichen höchste qualitative Ergebnisse. Dokumentation von Bauproben durch Protokolle, Skizzen und Fotos Erstellen von werkstattfähigen Zeichnungen Erstellung von Kalkulationen und Produktionsbudgets Kommunikation zwischen Regieteam und technischen Abteilungen Durchführen von (Material-) Recherchen Beschaffung bzw. Erstellung von Vorlagen für technische Abteilungen Koordination der Werkstätten und Suppliers Teilnahme an Workshops, Modellabgaben, Bauproben, Werkstattabgaben, Technischen Einrichtung und Proben Erfolgreich abgeschlossenes Theater- bzw. Veranstaltungstechnik- oder Maschinenbaustudium oder eine vergleichbare Qualifikation Internationale Showerfahrung hohes Maß an Einfühlungsvermögen in die künstlerischen Prozesse sowie die Freude an der Suche nach außergewöhnlichen Lösungsansätzen Sicherer Umgang mit AutoCAD Kenntnisse in der Materialverarbeitung ein umfassendes berufliches Netzwerk eine verantwortungsvolle Position mit Raum für Ihre Ideen und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine eigene Kantine ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie eine zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima
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Mitarbeiter (m/w/d) Content Management, befristet auf 1 Jahr

Mi. 25.11.2020
Bad Waldsee
Movera macht mobiles Reisen zum unvergesslichen Erlebnis. Als Unternehmen der ERWIN HYMER GROUP gehören wir zu den Großhändlern für Freizeit- und Reisezubehör in Deutschland. Von unserem Stammsitz in Bad Waldsee beliefern wir ein europaweites Netz von Handelspartnern aus einem hoch spezialisierten Lager- und Logistikzentrum. Unsere Kunden schätzen an uns das umfassende Sortiment, starken Service und hohe Lieferfähigkeit. Für unser Team sind wir ein fairer, kollegialer und zuverlässiger Arbeitgeber, bei dem Sie neben einem respektvollen Miteinander auch attraktive Sozialleistungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance erwarten können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Content Management in Vollzeit, befristet auf 1 Jahr. Beschaffung von Stammdaten Eingabe, Überprüfung, Aktualisierung und Änderung von Artikelstammdaten in unseren ERP-/Datenbanksystemen (Shopware, iMips, proALPHA) Pflege der Preisinformationen (Preisbestätigungen, Aktionspreise, Korrektur von Preisfehlern etc.) Anlage und Pflege von Lieferanten und Kreditoren Verwaltung von Langzeitlieferantenerklärungen Einholen und Einpflegen der QM-Anforderungen Bearbeitung von EAN-Code und Zollthemen (Tarifierung/Dual Use) Unterstützung bei der Erstellung unseres Sortiment-Katalogs Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office (Word/Excel), gerne mit Vorkenntnissen in der Stammdatenpflege Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Spaß an einer kommunikativen Schnittstellenfunktion Viel Engagement, Teamgeist und gute Laune
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Gesamtleitung (m/w/d) für das Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern

Mi. 25.11.2020
München
Das Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popular­musik des Bezirks Oberbayern mit den Schwer­punkten Volksmusikpflege, Forschung und Archiv in Bruck­mühl (früher: Fachberatung Volksmusik­archiv und Volksmusikpflege) wird zur zentralen Institution für regionale Musik­kultur, Popularmusik­beratung und Literatur in Oberbayern neu aus­gerichtet. Entscheidende Impulse für das musika­lische und literarische Gedächt­nis Oberbayerns zwischen Tradition, Gegen­wart und Zukunft sollen von dieser Institution ausgehen. Gleichzeitig wird im Zuge einer General­sanierung der Gebäudekomplex am Krankenhaus­weg architektonisch und inhaltlich zu einem Ganzen zusammen­gefügt. Der Bezirk Oberbayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine  Gesamtleitung (m/w/d) für das Zentrum für Volksmusik, Literatur und Popularmusik des Bezirks Oberbayern (Kennziffer 202033001-2) Die Stelle wird grundsätzlich in Vollzeit besetzt. Der Dienstort ist Bruckmühl. Gesamtverantwortung für das Zentrum für Volks­musik, Literatur und Popular­musik des Bezirks Oberbayern, Bestimmung der Ziel­setzungen und Richtlinien strategische, inhaltliche und organisatorische Neu­ausrichtung zum fachlich anerkannten Kompetenz­zentrum für Volksmusik, Popular­musik und Literatur in Oberbayern in einem Kooperations­netzwerk mit Archiven, Forschungs- und Bildungs­einrichtungen Pflege, Erhalt und Ausbau der bestehenden Samm­lungen mit dem Ziel des Ein­satzes modernster Technologien und der barriere­freien Bereitstellung im Internet Auf- und Ausbau des Schwer­punktes Literatur in Oberbayern mit Literatur­archiv, Oberbayern-Bibliothek, ober­bairische Dialektforschung Budgetverantwortung, Marketing und Fundraising Entwicklung geeigneter Förder­maßnahmen für die Öffnung regionaler Musik und Literatur in Ober­bayern für verschiedenste Ziel­gruppen, unabhängig von der jeweiligen Tradition und Her­kunft; Initiierung von Aus­stellungs- und Veranstaltungs­projekten wissenschaftliche Feldforschung, Lehr­aufträge und Publizieren  Ort der Begegnung für selbst­ständig Musizierende (m/w/d), Nachwuchs­musizierende (m/w/d), Ehrenamtliche (m/w/d) und Vereine zum Erhalt und zur Förde­rung der regionalen Musik- und Sprachkultur  Repräsentation der bezirklichen Ein­richtung nach außen: Vertretung des Bezirks in fach­bezogenen Arbeitsgemeinschaften, Ver­bänden, Arbeitskreisen und Kommissionen analoge und digitale Verbreitung der Sammlungs­bestände durch Veröffent­lichungen jeder Art inhaltliche Begleitung der General­sanierung des Gebäudekomplexes  erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom [Univ.] / Master / Magister) im Bereich Musikwissenschaft, wahlweise auch im Bereich Kulturwissenschaft bzw. Literaturwissenschaft mit Nebenfach Musikwissenschaft oder einschlägige Fachausbildung im Bereich Musikvermittlung. Sie bringen einen besonderen Bezug zur süddeutschen Musikkultur und süddeutschen Sprache und/oder zur Musikkultur und Sprache der Alpenanrainer mit. Freude am wissenschaftlichen Arbeiten (mit Nachweis der Publikationen, Vorträge, Lehraufträge, Symposien) mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in einer staatlichen, privaten oder kommunalen Musik- und/oder Literaturinstitution mit mehreren Mitarbeitenden (m/w/d) einschlägige nachweisbare Erfahrungen in der Musik- und Literaturförderung oder in der praxisorientierten Literatur- und Musikvermittlung angewandten und aufsuchenden Volksmusikpflege Budgetverantwortung, idealerweise im Umgang mit öffentlichen Mitteln fundierte Kenntnisse  in der bayerischen historischen und zeitgenössischen Musik- und Literaturgeschichte, insbesondere des 19. und 20. Jahrhunderts im Umgang mit materiellem und immateriellem Kulturgut in Oberbayern in den Bereichen Musikkultur und/oder Literatur in Oberbayern gute EDV-Kenntnisse in den gängigen PC-Standard­programmen (MS Office) gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3, verbunden mit der uneingeschränkten Bereit­schaft zu Außendienst­tätigkeiten sowie der Fähigkeit und Bereit­schaft, Fahrten durch­zuführen, um Orts­termine wahrzunehmen hohes Maß an Führungs- und Sozialk­ompetenz analytischem, strategischem und ver­netztem Denken über die eigene Institution hinaus Einsatzbereitschaft und Belastba­rkeit, insbesondere hohe Flexibilität in den Arbeits­zeiten (u.a. Wahrnehmung von Wochenend- und Abend­terminen sowie Dienstreisen) sehr gutes Planungs-, Organisations- und Kommunikations­vermögen Entscheidungsfreude und Verhandlungs­geschick Eigeninitiative und Fähig­keit zum selbständigen Denken Teamfähigkeit serviceorientiertes Handeln und Denken Wir wünschen uns: Promotion in einem der genannten Fächer oder eine vergleich­bare wissenschaftliche Qualifikation Leitungserfahrung mit fünf bis zehn Mitarbeitenden einschlägige nachweis­bare Erfahrungen ­im Umgang mit politischen Gremien oder ein­schlägigen Institutionen, Vereinen, Gesell­schaften, Verbänden und Musikgruppen mit der Durchführung von Tagungen, Veranstal­tungen, Ausstellungen und Fortbildungs­veranstaltungen Sensibilität im Umgang mit hoch­wertigen Kultur­gütern wie Musikinstrumenten und Original­handschriften  ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgabenfeld die Mitarbeit in engagierten Teams mit gutem Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungskultur gute interne und externe Fortbildungs­möglichkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsalltag fachlich begleiten und unter­stützen sowie Ihre persön­lichen Potenziale zukunfts­orientiert stärken flexible Arbeitszeiten Vergütung nach Entgelt­gruppe 15 TVöD-VKA
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Technische Produktionsleitung / stellvertretende technische Leitung (m/w/d) - Berliner Festspiele

Mi. 25.11.2020
Berlin
Für drei der bedeutendsten Kulturinstitutionen Deutschlands bildet die KBB - Kulturveranstaltungen des Bundes in Berlin GmbH das gemeinsame Fundament: die Internationalen Filmfestspiele Berlin, das Haus der Kulturen der Welt und die Berliner Festspiele mit dem Festivalhaus und Ihrem Ausstellungshaus, dem Gropius Bau.Die Berliner Festspiele – ein Geschäftsbereich der KBB – betreiben zwei Häuser in Berlin: den Martin-Gropius-Bau als Ausstellungshaus und das Haus der Berliner Festspiele als Festivalhaus. In beiden Häusern werden ganzjährig eine Vielzahl hoch spezialisierter Festivals, Ausstellungsprojekte und Einzelveranstaltungen ausgerichtet. Unsere Arbeit gilt der Präsentation bemerkenswerter Positionen zeitgenössischer Kunst im Bereich der Musik, der Performing Arts, Bildenden Kunst und des künstlerischen Nachwuchses. Wir suchen zum 18. Januar 2021 eine engagierte Persönlichkeit mit Professionalität und Gelassenheit alsTechnische Produktionsleitung / stellvertretende technische Leitung (w/m/d)der Berliner Festspiele.Die Stelle ist unbefristet.Technische Produktionsleitung von Gastspielproduktionen im Haus der Berliner Festspiele und AußenspielstättenUnterstützung des technischen Leiters des Hauses in Leitungs- und Führungsaufgaben im technischen Bereich sowie Vertretung dessen in AbwesenheitGemeinsame Entwicklung der technischen Einrichtungen und des Personals des HdBFPlanung, Kalkulation, Kontrolle und Abrechnung der Kosten für das technische ProgrammbudgetPlanung des Bedarfs und des erforderlichen Personals für VeranstaltungenErstellung von technischen Zeichnungen in AutocadEinrichtung und Durchführung der Gastspiele, ggf. Nachrüstung und Einrichtung von HallenAntragstellung auf Bauabnahme und BrandschutzSie sind interessant für uns, wenn Sie ein abgeschlossenes und einschlägiges Studium (Ingenieur/in für Theatertechnik oder vergleichbarer Abschluss) absolviert haben oder vergleichbare Berufserfahrung, Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen.Gefragt sind Ihr Talent in der Planung und Organisation von Gastspielproduktionen, sowie Ihre Kenntnisse in der Konzeption und Ausstattung von Spielstätten, Ihr künstlerisches Einfühlungsvermögen sowie Ihre Kenntnisse in allen Bereichen der Veranstaltungsbranche.Darüber hinaus wünschen wir uns neben einer sehr guten Team- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität, kommunikatives Geschick sowie Personalführungs- und Sozialkompetenz. Die Fähigkeiten zu Empathie, Eigenverantwortung und Motivation sind unerlässlich.Ferner erwarten wir sichere Kenntnisse über sicherheitsrelevante Gesetze und Vorschriften, gute MS Office-Kenntnisse, sehr gute AutoCad-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Wir bieten ein vielseitiges Aufgabenfeld mit großer Eigenverantwortlichkeit. Unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen bietet Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht familienfreundliche Bedingungen. Unser anspruchsvolles Unternehmensleitbild legt den Grundstein für das gute Betriebsklima. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (Entgeltgruppe 11) sowie die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge (VBL). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die KBB setzt sich für Diversität und Inklusion in unseren Teams ein. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten sind Garanten für Kreativität, Innovation und Erfolg unserer internationalen Kulturarbeit. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen, unabhängig von ihrer Herkunft oder ihrem persönlichen Hintergrund. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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