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Administration | Transport & Logistik: 54 Jobs

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Transport & Logistik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Ohne Berufserfahrung 36
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 47
  • Teilzeit 10
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Ausbildung, Studium 11
  • Befristeter Vertrag 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Praktikum 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration
Transport & Logistik

HR Manager (m/w/d) für die HR-Teamleitung in einem Bauunternehmen

Sa. 23.10.2021
Dortmund
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber gehört als inhabergeführtes Traditionsunternehmen zu den marktführenden Bauunternehmen im Raum Dortmund – mit jahrzehntelanger Tradition bewegt sich das mittelständische Unternehmen generationsübergreifend im Hoch- und Tiefbau. Wie für ein echtes Familienunternehmen üblich, wird besonderer Wert auf eine sozial- und mitarbeiterorientierte Firmenkultur gelegt sowie auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Um die internen Prozesse und Strukturen im Personalwesen fortlaufend und nachhaltig zu professionalisieren, suchen wir Sie (m/w/d) für eine anspruchsvolle sowie attraktive Position im HR Management. Als Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für ein kleines Team und bauen die Strukturen der Personalabteilung weiter aus. Es gibt einiges an Aufbauarbeit – haben Sie Lust etwas zu gestalten und sich perspektivisch in die Rolle der Personalleitung zu entwickeln? Der Einsatzort: Raum Dortmund Der Auf- und Ausbau der bestehenden Personalabteilung, zunächst als Teamleiter/in Sie führen und entwickeln Ihr Team (derzeit 2 MA) und erweitern die Abteilung personell Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, natürlich sind Sie ebenso erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter*innen Sie gestalten und implementieren neue HR-Strukturen und treiben die interne Digitalisierung voran Sie verantworten die Personalauswahlprozesse, führen Bewerbungsgespräche und begleiten die Führungskräfte beim Einstellungsprozess und Onboarding Sie erarbeiten Reports und Analysen, erstellen Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse Sie übernehmen die Steuerung von externen Dienstleistern Sie vertreten das Unternehmen nach innen und außen und gestalten das Employer Branding sowie die interne Personalentwicklung Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, z.B. als Personalreferent/in oder HR Business Partner Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht sowie im Vertragswesen sind wünschenswert Sie sind empathisch, kommunikativ, überzeugungsstark und lieben die Arbeit mit Menschen Sie sind dienstleistungs- und lösungsorientiert sowie haben ein gutes Organisationsvermögen Sie überzeugen durch Ihr sicheres, selbstbewusstes Auftreten und haben Verhandlungsgeschick Eine sichere und unbefristete Festanstellung bei einem Top-Arbeitgeber aus der Baubranche Ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, mit einer wertorientierten Unternehmenskultur Ein Job mit maximalem Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Mit dem Ausbau und Neuorganisation der HR-Abteilung übernehmen Sie die Personalleitung Attraktive Rahmenbedingungen sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Büro Sehr gute Verkehrsanbindungen und ein Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Tür Flexible Arbeitszeiten und sehr familienfreundliche Arbeitsbedingungen
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Personalsachbearbeiter (m/w/x) Personaldienstleistung ANÜ

Fr. 22.10.2021
Langenhagen, Hannover
Gestalte die Welt des Supply Chain Managements! Arvato Supply Chain Solutions ist international führender Anbieter von Order-to-Cash-Lösungen für endkundenorientierte Industrien - und weiterhin auf Wachstumskurs! Neben klassischen Logistikdienstleistungen entwickeln und betreiben wir komplexe globale Supply Chains, E-Commerce- und IT-Plattformen sowie digitale Distributionsmodelle. Mehr als 16.000 engagierte Kolleg:innen arbeiten mit Leidenschaft und ausgeprägter Dienstleister-DNA an 85 Standorten in über 20 Ländern. Unser Antrieb ist unsere Vision: Wir wollen das international agierende Supply Chain Management-Unternehmen mit dem stärksten Kundenfokus und der größten IT-Kompetenz werden! In Deiner Funktion als Sachbearbeiter Personaldienstleistung (m/w/x) an unserem Standort in Langenhagen unterstützt Du den verantwortlichen Recruiting Manager bei der Gestaltung und Umsetzung zielführender Personalbeschaffungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit unseren Partnerfirmen. Im Recruiting-Team überblickst Du die allgemeine ANÜ-Situation unseres Standortes und steuerst Anforderungs- und Besetzungsinitiativen. Die Position ist zunächst für 2 Jahre, mit der Option auf Übernahme. Du verstärkst unsere HR-Abteilung als Sachbearbeitung für das gesamte Themenspektrum der Arbeitnehmerüberlassung Du betreust gemeinsam mit deinem Team die Besetzungs- und Verwaltungsprozesse, z.B. Koordination von Besetzungsplänen, Fristenüberwachung sowie An- und Abmeldungen von Leiharbeitnehmern und bist Ansprechpartner für den Master Vendor Du bist für die Vor-Prüfung von AÜ-Verträgen und die Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Betriebsratsanhörungen zuständig und verwaltest die Leiharbeiternehmer in verschiedenen Personalmanagement-Systemen Du unterstützt bei der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Rahmenbedingungen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sowie unserer internen Richtlinien Du unterstützt bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit Fachbereichen und den Personalreferenten Du unterstützt die Führungskräfte bei der Erfassung, Überprüfung und Freigabe von Zeitdaten Du erstellst interne Reports zum Thema Arbeitnehmerüberlassung, wertest dies aus und teilst Deine Erkenntnisse mit den Fachbereichen und Personalreferenten Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/x) oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, gern als Disponent (m/w/x) in der Niederlassung eines Personaldienstleisters oder Werkstudierende mit Erfahrung in der Personaldienstleistung Umfassendes Know-how in der täglichen Anwendung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes sowie weiterer signifikanter Gesetze Sicheres und verbindliches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich schnell auf Veränderungen und Prozesse einzustellen Lupenreiner Teamplayer, der sich eigenständig in einer Organisation bewegen kann und seine interkulturelle Kompetenz zum Einsatz bringt Wir bieten Dir eine informelle, ungezwungene Atmosphäre. Bei uns trägt man keinen Anzug und Du findest eine verlässliche Duz-Kultur vor - vom Pförtner bis zum Standortleiter und CEO Der Unternehmensfokus liegt auf IT und Data: Das zeigen auch die 50.000 Bertelsmann Technology Scholarships, die unser Mutterkonzern Bertelsmann für die international renommierte Online-Akademie Udacity in den kommenden drei Jahren vergibt. Ein international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit namhaften TOP-Kunden, insbesondere der Fashion & Beauty-Branche Wir leben flexible Arbeitszeitmodelle Dich erwarten attraktive Angebote und Mitarbeiterrabatte sowie ein vergünstigtes ÜSTRA-Abo
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HR Specialist (m/w/d)

Do. 21.10.2021
München
Was 2015 als kleines, dynamisches Forschungsteam innerhalb des Bereichs Produktions- und Logistikplanung der BMW Group begann, ist in nur fünf Jahren zu idealworks, einer hundertprozentigen Tochterfirma der BMW Group, herangewachsen. Welches Ziel verfolgen wir? Als international agierendes Unternehmen die Intralogistik auf innovative Weise nachhaltig zu transformieren. Wofür wir brennen? Für alles rund um #IndustrialAutomation. Um unsere Erfolgsgeschichte kontinuierlich fortzusetzen, suchen wir ab Januar am Standort München eine(n): HR Specialist (m/w/d) Eigenverantwortliches Arbeiten an operativen HR-Aufgaben, wie z.B. Anlegen von Personalakten, Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen, Überarbeitung von Vorlagen, Datenmanagement in Personio Unterstützung vielseitiger HR-Projekte (bspw. Rollout neuer Prozesse, Einführung neuer Benefits uvm.) Operative Unterstützung im Recruiting: z.B. Stellenanzeigen schalten, Termine mit Bewerbern vereinbaren, Kommunikation mit Zeitarbeitsfirmen Mitarbeit beim Bescheinigungs- und Meldewesen sowie bei der Kommunikation mit Ämtern und Behörden Unterstützung unserer internationalen Neustarter bei Behörden, Abwicklung von Arbeitspapieren Unterstützung der HR Leitung in allen relevanten administrativen HR Themen Administrative Betreuung von Trainings, Zusatzleistungen, Betriebliche Altersvorsorge usw. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Kenntnisse im Arbeitsrecht Kenntnisse über gesamtes HR Produktportfolio Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) Hohe Vertrauenswürdigkeit, Verlässlichkeit und eine natürliche Freude im Umgang mit Menschen Fließende deutsch und englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Lass' deiner Energie freien Raum, setze Ideen um und schaffe gleichzeitig echten unternehmerischen Mehrwert Werde Teil eines professionellen, offenen Teams, in dem du dich von Sekunde eins an wohlfühlst Erlebe first-hand Startup-Feeling und flache Hierarchien – für ein schnelles Vorantreiben von Projekten mit engen Deadlines Freue dich über eine interessante Tätigkeit mit einer sehr guten Bezahlung und flexiblen Arbeitszeitmodellen
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Personalsachbearbeiter / HR Service Partner (m*w)

Do. 21.10.2021
Hamburg, Bremerhaven
EUROGATE ist Europas führende, reedereiunabhängige Containerterminal-Betreiber-Gruppe. Das Netzwerk betreibt gemeinsam mit Contship Italia zwölf Containerterminals an der Nordsee, am Mittelmeer und dem Atlantik. Das Kerngeschäft wird ergänzt durch intermodale und cargomodale Dienstleistungen.  Für die EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG am Standort Hamburg oder Bremerhaven suchen wir im Bereich Human Resources zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Service Partner (m*w). Im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung erledigen Sie alle operativen Tätigkeiten. Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen. Zudem pflegen Sie die Stamm- und Bewegungsdaten – vom Eintritt des Mitarbeiters bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Für den Personalbereich erstellen Sie auch Statistiken und interne Auswertungen. Schließlich führen Sie die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen und überwachen das Bescheinigungswesen. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IHK-Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau (m*w) oder eine vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich konnten Sie bereits Berufserfahrung im Personalwesen, Human Resources Management oder Personalmanagement sammeln. Auf Ihr Fachwissen im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht können wir uns jederzeit verlassen. Im Umgang mit MS Office sind Sie sicher, Anwenderkenntnisse in SAP HR und einem Zeitwirtschaftssystem wie ATOSS sind sehr hilfreich. Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten und gehen Ihre Aufgaben eigenständig und verantwortungsvoll an. Zudem überzeugen Sie mit Ihrem aufgeschlossenen und freundlichen Wesen sowie großer Kollegialität. ... ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet: Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge Eine Vielzahl von Bezuschussungen wie z. B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern
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Mitarbeiter m/w/d Verwaltung der Business Unit Dingolfing

Do. 21.10.2021
Dingolfing
Das ganze Spektrum der Logistik. Für die großen Automobilhersteller und andere anspruchsvolle Unternehmen. Das ist unser Business. Die Schnellecke Logistics ist ein führender Logistikdienstleister für die Automotivebranche. Mit einem Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro in der Gruppe. Unseren Kunden bieten wir alle Dienstleistungen für effiziente Liefer- und Wertschöpfungsketten. Überall auf der Welt. Mit mehr als 17.000 Mitarbeiter*innen. An 21 deutschen und über 50 globalen Standorten. Kommen Sie zu uns als MITARBEITER M/W/D VERWALTUNG DER BUSINESS UNIT DINGOLFING DingolfingEine gute Planung ist das halbe Leben – das gilt auch für unsere Business Unit Dingolfing. Hier unterstützen Sie mit Ihrem Organisationstalent die Geschäftsführung und Business-Unit-Leitung in allen Bereichen des Bürowesens: Erledigung von Registratur-/Ordnungsarbeiten Rechnungsprüfung (Vollständigkeit, Ordnungskriterien) bzw. -weiterleitung sowie Kostenüberwachung Erstellung von Präsentationen nach Vorgaben der Geschäftsführung Postbearbeitung und Korrespondenz Ansprechpartner*in für Leiharbeitnehmerfirmen, Kunden und Mitarbeiter*innen Organisation von Veranstaltungen Koordination der Termine des Leiters der Business Unit Kundenempfang und -bewirtung Keine Berufsausbildung zwingend erforderlich, idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Position Souveräner Umgang mit MS Office Englischkenntnisse wünschenswert Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Kosten- und qualitätsbewusstes Verhalten Bei Schnellecke arbeiten Sie für einen innovationsstarken, global aufgestellten Konzern. Hier finden Sie anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können in einem modernen, dynamischen Umfeld. Zugleich ist Schnellecke ein traditionsreiches Familienunternehmen, das Wert auf Langfristigkeit und Verantwortung legt. Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir eine Vielzahl individueller Vorteile, wie z. B. eine unbefristete Festanstellung, faire Entlohnung nach dem Tarifvertrag Kontraktlogistik, 30 Tage Urlaubsanspruch, eine 37,5-Stunden-Woche, individuelle Karrierechancen, kostenloses Obst, ein betriebliches Gesundheits­management mit einem Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag über Qualitrain und viele weitere standortspezifische Vorteile.
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Sachbearbeiter unterjährige Schichtplanung für Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Do. 21.10.2021
München
Die S-Bahn München bietet Mobilität für alle, damit die Metropole München auch morgen funktioniert. Wir stellen die Weichen für die Zukunft mit einer neuen Fahrzeugflotte, einem modernen Instandhaltungskonzept und der Inbetriebnahme der 2. Stammstrecke. Wir begeistern unsere Fahrgäste, weil wir sie verlässlich, pünktlich und gut informiert an ihr Ziel bringen. Die Planung der betrieblichen Abläufe erfordert dabei Dein Know-how, Deine Kreativität und Lösungsorientierung. Deshalb suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter unterjährige Schichtplanung für Triebfahrzeugführer (w/m/d) in der Produktionsplanung der S-Bahn München.Deine Aufgaben: Du übernimmst die Erstellung der Triebfahrzeugführerschichten und ermittelst weiterhin den Personalbedarf für den Bau- und Sonderverkehr Dabei berücksichtigst Du sowohl die Wirtschaftlichkeit, Betriebsstabilität sowie die Belange des Zugpersonals als auch die Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen Der aktive und enge Austausch mit dem Betriebsrat der S-Bahn München sowie zur Fachabteilung gehören zu Deinen täglichen Aufgaben Hierbei hast Du die Bekanntgabefristen gegenüber dem Betriebsrat und der Fachabteilung immer im Blick Bei Bedarf bist Du für die Anpassungen des abteilungsinternen Fahrzeugumlaufs verantwortlich Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im eisenbahnspezifischen Bereich (z.B. Triebfahrzeugführer, Kaufmann für Verkehrsservice o.Ä.) oder über langjährige, einschlägige Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet Zudem besitzt Du gute Kenntnisse im Ablauf sowie im Regelwerk des Eisenbahnbetriebs und verfügst über örtliche Kenntnisse in Südbayern/ im Großraum München Du hast fundierte Erfahrungen im Umgang mit MS-Office und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen mit den Produktionssystemen des DB Personenverkehrs wie IVU.suite (z.B. MB.rail/ iPD) sammeln Dich zeichnet eine eigenverantwortliche, zielgerichtete und kundenorientierte Arbeitsweise aus und besitzt ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wechselnde Aufgabenstellungen sowie regelmäßiger Austausch mit verschiedenen Abteilungen bereiten Dir Freude Dein Profil wird abgerundet durch Deine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Willich
Die GEL Express Logistik GmbH ist ein spezialisiertes Express-Frachtsystem für die bundesweite Lieferung sperriger, schwerer, empfindlicher und zeitkritischer Ware.  Als Wertschöpfungspartner des E-Commerce, des Handels und des produzierenden Gewerbes leistet GEL besondere Zusatzservices in der Zustellung sowohl an private (B2C), als auch an gewerbliche Empfängerkunden (B2B).Seit 1993 steuert die GEL ein hybrides flächendeckendes Netzwerk. 17 Eigenbetriebe, unter dem Dach der Tochtergesellschaft TREX Transport und Express GmbH, und rund 45 Franchisepartner mit regionalen Depots sind über vier Logistikcenter miteinander verbunden. Über Kooperationen mit starken Partnern bietet GEL zudem umfangreiche europäische Transportlösungen an.Sie betreuen einen eigenen Mitarbeiterkreis und verantworten den gesamten Mitarbeiterzyklus. Hierzu gehört: Mitarbeiterbezogene Personalverwaltung und -betreuung Eigenständige Vorbereitung, Abwicklung und Sicherstellung der monatl. Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Mitarbeiterkorrespondenz und Bescheinigungen Pflege des Zeitwirtschaftssystems Bewerberkorrespondenz und -management Erstellen von Bescheinigungen für Krankenkassen und Behörden Administration der eingesetzten Zeitarbeitnehmer Weitere organisatorische und administrative Tätigkeiten In unserem kleinen, herzlichen und manchmal verrückten Team pflegen wir ein vertrauensvolles Miteinander. Aktuell befinden wir uns in einem spannenden Projekt mit dem Ziel, die Personalarbeit zu digitalisieren und somit viele neue Möglichkeiten für uns aber auch für die Vorgesetzten und Mitarbeiter zu etablieren. Dieses Projekt könnten Sie ab dem Eintritt, spätestens aber ab der Implementierung begleiten und somit maßgeblich zum Erfolg beitragen. Kfm. Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Personalverwaltung und –betreuung bzw. -abrechnung Gute sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse Organisationsstärke sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Flexibilität sowie Freude an der Arbeit Proaktive  Arbeitsweise Verschwiegenheit und Empathievermögen Wir wünschen uns Unterstützung durch eine Person, die immer ein offenes Ohr für die Kollegen und Mitarbeiter hat, authentisch ist und in Stresssituationen die Ruhe bewahrt. Wir bieten einen ​sicheren Arbeitsplatz ​in einem kleinen Team, mit ​flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, eigene Ideen mit- bzw. einzubringen.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Rheine
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ansprechpartner für alle arbeitsrechtliche sowie sozialversicherungstechnische Fragestellungen Übernahme der administrativen Aufgaben von der Erstellung eines Arbeitsvertrages bis hin zum Zeugnis. Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. der Betreuung des Zeitwirtschaftssystems. Erfassung, Pflege und Weiterentwicklung von Statistiken, Auswertungen mittels SAP HCM. Unterstützung im gesamten Recruitingprozess. Mitwirkung und Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Projekten und Neugestaltung der HR Prozesse. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personal wünschenswert. Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht. Gute, praxiserprobte IT-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Empathie, Diskretion und Selbstständigkeit sowie eigeninitiatives Arbeiten. Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Familienunternehmen an modernen Arbeitsplätzen. Profitieren Sie von (über-) tariflichen Leistungen, wie Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, Kitazuschüssen uvm. Nutzen Sie unsere Kooperationen im Bereich Fitness und Schwimmbäder, Entspannungsmassagen, frisches Obst sowie Warm- und Kaltgetränke vor Ort.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Vollzeit / Teilzeit

Do. 21.10.2021
Kempten (Allgäu)
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen ab sofort: Sachbearbeiter (m/w/d) Payroll in Vollzeit / Teilzeit Anlage und Pflege von Mitarbeiter-Stammdaten Erstellung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten Termingerechte Durchführung von Entgeltabrechnungen Erteilen von Auskünften und Mitarbeiterbetreuung in allgemeinen Fragen zur Entgeltabrechnung Führen von Personalakten und Erstellen von Statistiken und Auswertungen Erstellung von Schriftverkehr, Bescheinigungen etc. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Umfassende Anwenderkenntnisse mit SAP HCM von Vorteil Gute IT-Kenntnisse (MS Office-Paket) Dienstleistungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Einen Arbeitsplatz in einem freundlichen Team Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Do. 21.10.2021
Löhne
Per Klick eine Jeans oder passende Sneakers im Internet bestellen. Eigentlich ganz einfach, oder? Doch hinter dem Online-Shopping verbergen sich komplexe logistische Prozesse. Bei uns kannst Du sehen, was alles hinter den Kulissen passiert. Die Hermes Fulfilment GmbH ist ein Unternehmen der Otto Group und managt für verschiedenste Kunden aus dem E-Commerce die logistischen Abläufe an unseren insgesamt fünf Standorten in Deutschland. Werde Teil von etwas Großem und bringe Deine Talente bei uns ein – gemeinsam machen wir Online-Shopping erlebbar!Standort: Löhne Beginn:   01.08.2022 Dauer:    3 Jahre Du bearbeitest Aufträge und Rechnungen sowie den Postein- und –ausgang Du verfasst Schriftstücke und führst Statistiken Du erfasst und dokumentierst Belege und Du erlernst das Buchen von Geschäftsvorgänge Weiter zu Deinen Aufgaben gehören, erfassen, führen und kontrollieren der Lagerbestände sowie koordinieren von Terminen, organisieren von Besprechungen und erstellen von Präsentationen Du nutzt den Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen   Sehr guter Realschulabschluss/Abitur Ausgeprägtes Zahlenverständnis Gute Deutschkenntnisse Gute kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt PC-Kenntnisse Teamfähigkeit   Qualifizierte und anspruchsvolle Ausbildung Attraktives tarifgebundenes Ausbildungsgehalt Büchergeldzuschuss Motivationsprämie bei entsprechendem Notendurchschnitt Prüfungsvorbereitung Diverse Seminare zur persönlichen Weiterbildung Übernahmeoption bei guten Leistungen in Berufsschule und Betrieb
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