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Business Development | Transport & Logistik: 18 Jobs

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Transport & Logistik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Home Office 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Business Development
Transport & Logistik

Business Development & Sales Manager (*)

Mi. 21.10.2020
Essen, Ruhr, Frankfurt am Main
At DB Schenker, you are part of a global logistics network that connects the world. A network that allows you to shape your career by encouraging you to contribute and truly make a difference. With more than 76,000 colleagues worldwide, we welcome diversity and thrive on individual backgrounds, perspectives and skills. Together as one team, we are Here to move. The BD & Sales Manager is typically, but not exclusively, responsible to develop and implement the sales and business development activities for our 3D-printing Service. Customer acquisition and the management of the sales pipeline are key responsibilities. In addition, the BD & Sales Manager combines customer requirements with 3D-Printing capabilities and translates both into product solutions and business opportunities. Together with a small, agile and self-responsible project team, the BD & Sales Manager is responsible for the implementation and roll-out of the 3D-Printing Service. The BD & Sales Manager acts as product owner for the 3D-Printing Service.The person reports to the Head of New Business Models. Your tasks: Proactive identification of target customers, organization and execution of sales meetingsBuild up and maintain the revenue pipeline to ensure profitable growth, develop and implement a sales strategy and related conceptsPromote the existing product portfolio and expand our portfolio beyond the current product offerings and customer Segments Work with the organization's KAM/Sales teams to identify and engage with relevant existing customersDevelop the product strategy based on customer and business requirements as well as market opportunities together with the project teamManage workshops and project work phases in order to identify relevant problems and approaches to solutionsFull responsibility for the implementation and development of the 3D-Printing Service (incl. planning and monitoring of budget and resources) together with a small, agile and self-responsible teamYour profile: Successfully completed university degree (Bachelor, Master or PhD) in Economics, Business Administration, Marketing, Logistics or related field, experience with 3D-Printing and its processes is a plusStrong entrepreneurial mindset and business acumen, enthusiasm for getting things done in a small start-up like teamExperience in agile working methods; willingness to act as product owner for the 3D-Printing ServiceDemonstrable experience in a sales or similar role with a focus on new business development; proven sales track record of gaining new businessProven experience in identifying, establishing and developing new customers with a focus on a solutions-based approach to customer requirements; excellent relationship building skills, identifying new business opportunities and ability to close successfullySupply chain knowledge, familiar with manufacturing, freight forwarding and warehousing processes and systems as well as demonstrated ability to partner effectively across all levels of the organization and develop positive working relationshipsYou have outstanding analytical skills and you find it easy to convert findings into action plans, willingness to work in a cross-cultural context in a world-wide work environment, fluency in English and German, both written and spokenWe know our employees are our greatest assets. That’s why we’re committed to providing attractive work conditions for them, from competitive salaries to optimal health care offerings and paid leave policies.
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Referent strategische Projekte & Reporting im Vertrieb (w/m/d)

Mi. 21.10.2020
Frankfurt am Main
Die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH als einer der leistungsfähigsten Full-Service Dienstleister für Schienenfahrzeuge in Europa bietet optimale Lösungen für die Instandsetzung von Fahrzeugflotten. Wir sind Spezialisten in den Bereichen Revision, Modernisierung und Umbauten sowie Komponentenaufarbeitung und Instandsetzung von Unfallschäden. Die moderne technische Infrastruktur in den 12 Werken sowie die rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit erfahrenem Know-how machen unsere Leistungsfähigkeit in der Fahrzeuginstandhaltung europaweit einmalig.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Referent strategische Projekte & Reporting im Vertrieb im Geschäftsfeld Fahrzeuginstandhaltung (FZI) am Standort Frankfurt. Deine Aufgaben: Du unterstützt die erfolgreiche Durchführung strategischer Initiativen/ Programme und bringst interne Projekte im jeweiligen Key Account in Hinblick auf die Umsetzung der Vertriebsstrategie voran In Deiner Hand liegt die Sicherstellung der Aufbereitung und Visualisierung aller erforderlichen Informationen (inkl. Beschaffung, Integration und Aufbereitung der dafür erforderlichen Datengrundlagen) Du stellst für große Verträge zwischen der FZI und den Kunden die relevanten Informationen bereit und hast die Marktentwicklung und deren Bewertung im Blick Du bist maßgeblich bei der Erarbeitung und Einführung strategischer Konzepte zur Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit (z. B. Durchführung von Markttests) und für das KPI Management, inklusive dem Ableiten von Gegensteuerungsmaßnahmen, verantwortlich Deine Aufgabe ist ebenso die Erarbeitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen, wie das Ziel der ständigen Verbesserung des Umsatzes In Deiner Verantwortung liegt dabei die Stammdatenqualität sowie das Erstellen von Reportings und die Bearbeitung von Anfragen In Deiner Obhut sind die sach- und termingerechte Erstellung von Angeboten und der strategischen Preisgestaltung sowie die Durchführung der Verhandlungen und Ausgestaltung der jeweiligen Verträge Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar und eine langjährige praktische Erfahrung im relevanten Bereich bringst Du mit Du besitzt mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld und konntest bereits eigene Teil-/ Projekte leiten Abstraktes Denken in Zahlen, welche Du in Geschichten umwandeln und daraus Handlungsempfehlungen ableiten kannst, ist Dein Ding Als Visionär zeigst du stets neue Sichtweisen auf und setzt diese kreativ und strategisch in deinem Arbeitsalltag um Eine starke, präzise und durchsetzungsfähige Kommunikation zeichnet Dich aus Mit Excel und Office 365 kannst Du problemlos umgehen Eine offene und kontaktfreudige Art mit dem Drang zum Netzwerken rundet Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Projektmanager für Industriekooperationen Digitale Schiene Deutschland (w/m/d)

Mi. 21.10.2020
Berlin
Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnbetrieb in die digitale Zukunft begleiten? Hier kannst Du es - als Projektmanager für Industriekooperationen für die Digitale Schiene Deutschland wirst Du zum Treiber für innovative Lösungen und erhältst eine einzigartige Chance: Du gestaltest Dein Thema von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektmanager für Industriekooperationen für das Konzernprogramm Digitale Schiene Deutschland im Bereich „Digitalisierung Bahnsystem" bei der DB Netz AG in Berlin. Deine Aufgaben: Du arbeitest in einem komplexen, international aufgestellten und agil arbeitenden Forschungs- und Entwicklungsprojekt zur Digitalisierung im Schienenverkehr mit hoher Top-Management-Wahrnehmung Du arbeitest an der Kooperationsstrategie mit externen Partnern zur Umsetzung der Digitalisierung im Schienenverkehr mit Gemeinsam mit dem Rechts- und Einkaufsbereich des Konzerns entwickelst du die Vergabestrategie und Kooperationsformate für neue Projekte mit externen Partnern und setzt diese mit dem Projektteam um Du ermittelst Best Practice Methoden in Projekten, mit anderen Unternehmen und Industrien, dokumentierst und kommunizierst die Erkenntnisse und stellst den Knowhow-Transfer und die Ermittlung von Synergien sicher Du vertrittst deine Themen eigenständig im Projekt, gegenüber Projektleitung und Management sowie gegenüber weiteren internen und externen Stakeholdern Dein Profil: Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement mit und hast Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden Du hast Erfahrung in der Vergabe von Projekten und der Erstellung von (Kooperations-)Verträgen, idealerweise nach der EU-Sektorenverordnung Du arbeitest gern eigenständig und im Team und hast Spaß an der Entwicklung neuer Lösungsansätze/-methoden Wenn Du über sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse verfügst, dann bist Du bei uns genau richtig! Nutze jetzt Deine Chance und gehe als Pionier neue Wege! Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, in einem Team aus Top-Experten mit führenden Playern der Industrie zu kooperieren und einen der technologisch spannendsten Bereiche zu prägen. Dabei arbeitest Du in der Atmosphäre eines Startups und genießt dennoch alle Vorzüge eines Großkonzerns. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Wir bieten Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr wie z.B. ein Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg.
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Change Management Spezialist (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Osnabrück
Digitalisierung und digitale Transformation sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern der Schlüssel für eine effiziente Logistik. Unsere IT Abteilung mit mehr als 300 Mitarbeitern unterstützt die weltweit 19.500 Beschäftigten von Hellmann dabei, die Logistikkette für unsere Kunden effizienter zu gestalten. Ob Projekte, Support oder Entwicklung: bei uns sind Sie mittendrin und bewegen Güter und Dienstleistungen weltweit. Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Werden auch Sie ein Teil unserer Familiengeschichte. Standort: Osnabrück / Referenz-Nr.: 200000F5 Die Position ist unbefristet zu besetzen.    Zu deinen Aufgaben gehört:   Du arbeitest aktiv in einem internationalen Change-Management-Projekt mit dem Schwerpunkt der digitalen Transformation mit und übernimmst die Verantwortung für ein Teilprojekt Du analysierst Organisationseinheiten und bewertest z.B.  die Veränderungsbereitschaft oder den Einfluß der Veränderung auf die Menschen, die Organisation und die Prozesse Du entwickeltst passgenaue Maßnahmen(-pakete), um den Wandel innerhalb des Teilprojekts zu ermöglichen und zu begleiten Du begleitest und moderierst das Change-Netzwerk mit allen beteiligten Change-Akteuren Du organisierst und begleitest Sequenzen, in denen (Feedback-)Dialoge innerhalb des Teilprojekts zwischen den Change-Akteuren und den Fachteams stattfinden Du planst, koordinierst und schreibst Texte, und bringst Informationen auf den passenden Kommunikationskanälen auf den Weg Du übernimmst Module bei der überfachlichen Ausbildung unserer Change-Akteure    Das bringst du mit:   Du hast Dein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Erziehungswissenschaft/Pädagogik (mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung), BWL /WiWi (mit Schwerpunkt Personal / Marketing) oder vergleichbare Studiengänge erfolgreich abgeschlossen Du interessierst Dich stark für den Menschen und seine Bedürfnisse in Veränderungsprozessen und bringst Erfahrungen aus dem Coaching oder der Organisationsentwicklung mit Du hast ein starkes Interesse daran, Menschen zu begeistern und magst es, vor und mit ihnen zu sprechen Du bist ein positiv denkender Mensch und magst die Herausforderung, neue Wege zu suchen und zu gehen Du bist an Logistik, Technik und Prozessen interessiert Du bewegst Dich sicher in MS-Office365 (Outlook, Word, PowerPoint) und bringst Erfahrungen im Bereich MS Teams und SharePoint mit Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Das bieten wir Ihnen: Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnesskooperation über Hansefit), Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.    Sie haben noch Fragen zur Stelle: Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.      So bewerben Sie sich: Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Anina Lehmann, Elbestraße 1, 49090 Osnabrück. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net. Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.        
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Operations Excellence Manager - Munich

Sa. 17.10.2020
München
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Amazon Flex is digital economy meets last mile logistics and is a fundamental component Amazon Logistics – Amazon’s own last mile delivery organization. Amazon Flex works directly with independent contractors – called delivery partners – to make deliveries to our customers. With Amazon Flex, individuals can now be their own boss delivering Amazon packages on their own cars and at their own schedule. Amazon Flex is digital by design and it leverages an app that works in concert with our advanced logistics systems to allow delivery partners to on board, schedule delivery times, guide them through their deliveries with in-app mapping and navigation, and more. The approach and technology are nothing short of disruptive, and Amazon Flex is literally reshaping the way the industry operates. Job ID: 1224995 | Amazon Deutschland Servcs GmbHAs part of our high-pace expansion plan, Amazon Flex Middle Europe is building its leadership team to expand its operations across Germany, Austria and Benelux. We are currently seeking an Operations Excellence Manager to be part of the leadership team of Amazon Flex and drive the evolution of Flex both from Product and Geographical expansion. We seek an experienced, passionate, analytical, innovative, hands-on, and (most importantly) customer-obsessed program manager. This leader will work with functions that cut across the entire organization, including technology, transportation, operations and customer service, to drive a great customer experience for our program. The areas of focus will be broad and exciting ranging from instituting strategic partnership, driving initatives to improve the driver experience, organizing the execution during peak season, expanding our service offering, etc.The successful candidate will be an absolute owner, very strong conceptual thinker while at the same time a relentless executioner, has a strong passion to drive change, has not only high analytical skills with attention to detail but also possess superior inter personal and communication skills. A can-do mentality and a superior track record of delivering results in a fast paced organization are a must. The successful candidate will be able to demonstrate: Bachelor’s degree Consultancy brackground Strong analytical and quantitative skills and the ability to use hard data and metrics to back up assumptions, recommendations, and drive actions. Proven experience in executing technology solutions in a fast paced, high growth, operational business environment Experience managing, negotiating, and communicating with internal/external business partners Excellent technical comprehension, and both verbal and written communication skills Highly organized, ability to complete a high volume of tasks and projects with little to no guidance and tight deadlines Preferred qualifications Master’s degree/MBA in business, operations, logistics, supply chain, or related field Native fluency in German A track record of success in business development with a strong background in execution
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Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich Kurier-, Express- und Paketdienste (KEP)

Sa. 17.10.2020
Osnabrück
Die Güter unserer Kunden zuverlässig und effizient zu transportieren ist von jeher unser Anspruch. Per LKW, Bahn oder als Expresssendung im Sprinter - zusammen mit Ihnen finden wir stets die individuell beste Lösung für die Anliegen unserer Auftraggeber. Ob Disposition, Kundenservice oder Projektarbeit: bei uns sind Sie mittendrin und bewegen Güter und Dienstleistungen weltweit. Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Werden auch Sie ein Teil unserer Familiengeschichte. Standort: flexibel / Referenz-Nr.: 200000D5 Die Position ist unbefristet zu besetzen.      Zu Ihren Aufgaben gehören:   Europaweite Großkundenbetreuung im Bereich Kurier-, Express- und Paketdienste (KEP) Agieren als zentraler Ansprechpartner für alle Belange unserer Kunden im Rahmen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und Kundenbindung Aufbau von Vertrauensbeziehungen mit dem zu betreuenden Kundenportfolio Steuerung der Kommunikation zwischen Schlüsselkunden und den internen operativen Teams als Bindeglied Weiterentwicklung des Produktportfolios in Abhängigkeit von spezifischen Anforderungen bestimmter Branchen Ausbau des bestehenden Geschäftes durch Akquise von profitablen Neukunden gemeinsam mit dem Key Account Management Präsentation des Leistungsportfolios als Produktspezialist im Businessumfeld (Fachmessen, Branchennetzwerke etc.)    Das bringen Sie mit:   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im Bereich Logistik, BWL o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im KEP-Umfeld oder im Bereich der Ersatzteilversorgung Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie idealerweise Französischkenntnisse Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Eine selbstständige Arbeitsweise und internationale Reisebereitschaft Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.    Das bieten wir Ihnen: Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnesskooperation über Hansefit), Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.    Sie haben noch Fragen zur Stelle: Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.    So bewerben Sie sich: Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Christina Osmers, Elbestr. 1 in 49090 Osnabrück. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net. Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.                                                                                           
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European Business Development Manager (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Kempten (Allgäu)
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen Sie ab sofort als European Business Development Manager (m/w/d) Mitwirken bei der Akquisition europäischer Lebensmittelkunden Koordination des Kundenaufschaltprozesses innerhalb des Regional Head Office Entwicklung von Schulungen und Trainings für den Food Logistics Verkauf bei Dachser und bei den Partnern Mitarbeit bei der Entwicklung von Apps und Analysetools für den Verkauf Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / logistisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen Erfahrungen im Vertrieb / Key Account Management Profunde Kenntnisse in Food Logistics Erfahrungen mit Kooperationsnetzwerken Sehr gute englische Sprachkenntnisse Sehr gute Excel Kenntnisse, sowie MS Office
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Manager Nachhaltigkeit (w/m/d)

Fr. 16.10.2020
Köln
Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit ihren Beteiligungsunternehmen durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße zu nachhaltigen Transportketten. Die HGK Gruppe ist einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbindet das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Juli 2020 wurde die HGK Shipping GmbH gegründet und die europäischen Binnenschifffahrtsaktivitäten der Imperial Logistics International B.V. & Co. KG erworben, eines der größten und modernsten Binnenschifffahrtsunternehmen Europas. Für die operativen Beteiligungsunternehmen organisiert die HGK AG zentrale Funktionen, u.a. in den Bereichen Finanzen, IT, Personal, Kommunikation und Immobilien. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute nicht nur in Köln, sondern darüber hinaus von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK-Gruppe. BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH VORSTANDSPROJEKTE UND INNOVATIONEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN MANAGER NACHHALTIGKEIT (W/M/D)Unter anderem beinhaltet Ihre Tätigkeit folgende Aufgabenfelder: Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie und Ableitung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Kontrolle der Umsetzung Aufbau notwendiger Prozesse und Strukturen zum Nachhaltigkeitsmanagement sowohl intern als auch gegenüber der SWK Erarbeitung und Umsetzung von Projekten zur Steigerung der Nachhaltigkeitsleistung der HGK-Gruppe Projektmanagement und Weiterentwicklung der Thematik „Nachhaltigkeit“ im Logistikprozess Monitoring von Nachhaltigkeitsstandards Unterstützung bei der Erstellung des konzernweiten Nachhaltigkeitsberichts Analyse gesellschaftlicher und rechtlicher Entwicklungen sowie der Erwartungen der Stakeholder, insbesondere aus dem Konzern Erstellung von Konzepten, Informationsmaterialien und fachlichen Vorlagen einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Nachhaltigkeitsmanagement oder im Bereich der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer für das Aufgabengebiet relevanten Tätigkeit Sie können Erfolge in der Umsetzung von Projekten mit Bezug zur Nachhaltigkeit nachweisen Kenntnisse über relevante Fördermöglichkeiten im Nachhaltigkeitsbereich ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung in der Projektarbeit kommunikative Stärken in der Zusammenarbeit mit Kollegen unterschiedlicher Abteilungen und Hierarchiestufen sowie mit externen Partnern selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen in Innenstadtnähe mit guter ÖPNV-Anbindung eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung den Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV, Konzernangebote sowie die Möglichkeit von Home Office und eine sehr abwechslungsreiche Kantine
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Business Development Analyst (m/w/d)

Do. 15.10.2020
Bonn
SIE KNÜPFEN VERBINDUNGEN IN JEDE RICHTUNG. SO VERBESSERN WIR DAS LEBEN UNSERER KUNDEN. Möchten Sie Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden? Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt. Möchten Sie etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich Sie arbeiten, Sie werden ein Certified International Specialist.   Konstantes Monitoring und Analyse von Markt- und Kundenanforderungen in den relevanten Express Kundensegmenten Konzeption, Erstellung und fortlaufende Optimierung einer Datenbank sowie eines Dashboards, welche die relevanten internen und externen Markt- und Vertriebsinformationen abbilden Datengestützte Identifikation des Wachstumspotenzials in bestehenden und neuen Märkten Recherche und Analyse von Kundenbedürfnissen in definierten Marktsegmenten Unterstützung bei Konzeption und Design von lokalen Kampagnen und Initiativen Agieren als Schnittstelle zwischen den Bereichen Flächenvertrieb/Vertriebssteuerung und Business Customer Experience Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. abgeschlossenes Studium Einschlägige Berufserfahrung mit ausgeprägtem analytischen Schwerpunkt, idealerweise im Bereich Marketing/ Vertrieb und/oder in den Marktsegmenten Logistik/KEP. Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel, idealerweise auch Datenbankkenntnisse und BI-Tool Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Spaß am Umgang mit Zahlen, Daten, Fakten Kenntnisse / Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Darstellung / Aufbereitung von Informationen in Powerpoint Hohes Maß an Eigenmotivation sowie an selbständiger und flexibler Arbeitsweise Den Willen zeigen, für unsere Kunden immer die beste Lösung zu finden Attraktives Grundgehalt und Zusatzleistungen Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld bei einem Top Employer 2020 Kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein motiviertes Team Individuelle und ausführliche Einarbeitung sowie Betreuung durch einen Paten (m/w/d)
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Werkstudentin / Werkstudent Informations- und Vertriebstechnologie (w/m/d)

Do. 15.10.2020
Berlin
Die Mobilität Berlins wandelt sich. Die BVG auch. Sei schon heute Teil unserer Zukunft. Wir entwickeln innovative Verkehrslösungen und bringen die Elektromobilität der Stadt voran. Mit uns kommen über eine Milliarde Menschen im Jahr sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 15.300 Beschäftigten, die fahren, schweißen, planen, rechnen, controllen, einkaufen und kommunizieren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns einzusteigen? Wir suchen für unser Informations- und Vertriebstechnologie-Team, befristet für maximal 24 Monate, eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d).  Die Abteilung Informations- und Vertriebstechnologie sichert mit ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (w/m/d) den Betrieb komplexer IT-Systeme bei einer Verfügbarkeit von 24 Stunden an sieben Tagen in der Woche. Mit dem Projekt „VI4Future“ möchten wir unseren Bereich auf strategischer und organisatorischer Ebene zukunftsorientiert ausrichten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d) sollen zukünftig in interdisziplinären Teams zusammenarbeiten und die Verantwortung für bestimmte Produktgruppen bzw. Produkte übernehmen: Von der Kundenanforderung über die Entwicklung bis zum Betrieb. Als Werkstudentin/Werkstudent (w/m/d) bist du vom ersten Tag ein wertvolles Mitglied in unserem Team. Du unterstützt uns bei der Transformation der Informations- und Vertriebstechnologie und begleitest uns hin zu einem zukunftsgerichteten, effizienten Unternehmensbereich.  Du unterstützt das Projektteam „VI4Future“ und machst dich mit den Inhalten des Projektes vertraut.  Du wirst bei der Vorbereitung von Projektthemen inhaltlich mit eingebunden, hilfst bei administrativen Aufgaben und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen für das Transformationsprojekt.  Du greifst dem Projektteam bei der Erstellung von Statistiken, Analysen sowie Auswertungen unter die Arme.  Du hilfst bei der Pflege der Projekthomepage und erstellst Artikel für die Mitarbeiterkommunikation.  Du bereitest Workshops im Rahmen der Mitarbeiterbeteiligung inhaltlich und gestalterisch vor.  Du unterstützt das Team bei Recherchetätigkeiten.  Du bist Studentin/Student (w/m/d) in einem relevanten Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichem, soziologischem oder informatischem Schwerpunkt und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Change Management in der Informationstechnologie sammeln, z. B. im Rahmen von Praktika, Ausbildungen oder Werkstudententätigkeiten.  Du hast ein grundlegendes Verständnis für Mobilitätsthemen.  Du arbeitest routiniert mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel, Word, Powerpoint).  Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit und zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus. Zudem überzeugst du durch deine verantwortungsbewusste, strukturierte sowie selbständige Arbeitsweise.  Dein hohes Maß an Motivation und Engagement rundet dein Profil ab.  Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TV-N Berlin. Darüber hinaus bieten wir dir viele Benefits und die Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers. Teilzeitarbeit ist möglich.  Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
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