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Vorstand | Transport & Logistik: 4 Jobs

Berufsfeld
  • Vorstand
Branche
  • Transport & Logistik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
Vorstand
Transport & Logistik

Geschäftsführer (m/w/d) für den Binnenhafen

Sa. 28.11.2020
Nürnberg, Roth, Mittelfranken
bayernhafen betreibt in Aschaffenburg, Bamberg, Nürnberg, Roth, Regens­burg und Passau mit rund 210 Beschäftigten sechs Binnen­häfen. Eine der wichtigsten Aufgaben unseres Unter­nehmens ist dabei der Erhalt sowie die kontinuierliche Weiter­ent­wicklung unserer leistungs- und zukunfts­fähigen Hafen­infra­struktur. Die bayernhafen Stand­orte verknüpfen dabei die drei Verkehrs­träger Binnenschiff, Bahn und Lkw und zählen mit ihren insgesamt über 400 angesiedelten Unter­nehmen zu den größten Logistik-Dreh­scheiben Europas für den welt­weiten Waren­austausch und sind wichtige Motoren der regionalen Wirtschaft. Für eine unserer Tochtergesellschaften zum Betrieb unseres modernen Binnenhafens am Standort Nürnberg / Roth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Geschäftsführer (m/w/d) Leitung unserer Tochter­gesell­schaft als Betreiber der Hafen­standorte Nürnberg und Roth für die Bayernhafen GmbH & Co. KG in organisatorischer, technischer und personeller Hinsicht einschließlich der wirt­schaftlichen Verantwortung für das Betriebs­ergebnis Steuerung und Kontrolle des betrieblichen Geschehens sowie aller immobilien­wirt­schaft­lichen, betriebs­wirt­schaft­lichen und rechtlichen Frage­stellungen im Verantwortungs­bereich Pflege und Ausbau von Geschäfts­beziehungen sowie Weiter­entwicklung des Stand­ortes zu einem kunden­orientierten Dienst­leister, u.a. für die Logistik­branche im Sinne der Bayernhafen GmbH & Co. KG Sicherstellung einer professionellen und zuverlässigen Betreuung der Neu- und Bestands­kunden Verantwortung für die jährliche Budget­planung sowie die geplanten GuV- und Investitions­maßnahmen und ggf. Modifizierung der Finanz­ströme Zusammenarbeit mit (Genehmigungs-)Behörden Führung der direkt und indirekt unter­stellten Mitarbeiter in disziplinarischer, fachlicher und organisatorischer Hinsicht Imagepflege des Binnenhafens als attraktiver Wirtschafts­faktor und Repräsentation des Unter­nehmens in der Öffentlichkeit sowie Umsetzung standort­bezogener Marketing­strategien in Abstimmung mit dem Standard­geber Bayernhafen GmbH & Co. KG erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealer­weise mit zusätzlicher betriebs­wirt­schaft­licher Ausrichtung, oder vergleichbare kauf­männische Ausbildung Führungspersönlichkeit mit mehr­jähriger Berufs- und Führungs­erfahrung in vergleichbarer Führungs- und Management­funktion, z.B. in einer (Binnen-)Hafen­gesell­schaft, einem Industrie­park, einem Versorgungs­unternehmen / Stadtwerk oder einem vergleichbaren Aufgaben­gebiet natürliche Autorität und unternehmerische Hands-on-Mentalität mit kauf­männischem Interesse hohe Sozialkompetenz, Verlässlichkeit und Loyalität sowie ein gesundes Maß an Überzeugungskraft, Konflikt­fähigkeit und Belastbarkeit kooperatives Führungs­geschick und eine sichere und ziel­gruppen­orientierte Art der Kommuni­kation mit unter­schiedlichen Ansprec­hpartnern sehr gute Englischkenntnisse anspruchsvolle und vielseitige Tätig­keiten ein angemessenes Vergütungs­paket (u.a. betriebliche Alters­vorsorge, Variable, Firmen-Pkw mit privater Nutzung)
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Geschäftsführer / Nachfolger (m/w/d) - Umzugslogistik

So. 22.11.2020
Offenburg
Sichern Sie sich eine selbst bestimmte und krisensichere Existenz als Geschäftsführer / Nachfolger (m/w/d) - Umzugslogistik bei einem bestens eingeführten Traditionsunternehmen im Ortenaukreis Unser Mandant ist ein sehr erfolgreich geführtes Familienunternehmen in der Umzugslogistik, das auf eine mehr als 100-jährige Firmengeschichte zurückblicken kann. Besonderes Augenmerk wurde dabei immer auf höchste Kunden- und Serviceorientierung gelegt. Das rentable Unternehmen ist in den letzten Jahren regelmäßig zweistellig gewachsen, verfügt über einen eigenen kleinen Fuhrpark und beschäftigt ca. zehn Mitarbeiter. Der jetzige Geschäftsführer möchte das Unternehmen nun zu einem fairen Preis in „gute Hände“ übergeben. Ihm ist wichtig, dass das Unternehmen nachhaltig weitergeführt wird und die hochqualifizierten Mitarbeiter übernommen werden. Eine erfolgreiche Übergabe des Geschäfts an den Nachfolger wird sichergestellt. Vertretung des Unternehmens im Innen- und Außenverhältnis, Sicherstellung der langfristigen Existenz sowie strategische Weiterentwicklung des Unternehmens Persönliche Betreuung der Schlüsselkunden, Akquise neuer Kunden sowie Pflege des beruflichen Netzwerkes Motivierende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Partner Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Prozesse Disposition, Betreuung und Instandhaltung des Fuhrparks und der weiteren Assets Unternehmerische Persönlichkeit, die eine Firma erwerben möchte, um sich schnell eine selbstbestimmte und sichere Existenz aufzubauen Ausbildung zum Speditionskaufmann oder Logistikfachwirt (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit Zulassung als externer Verkehrsleiter (kann ggf. nachgeholt werden) Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Speditionsbranche (auch zweite Reihe) Führungserfahrung mit gewerblichen Mitarbeitern und beruflichen Partnern Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung Diese Position eignet sich insbesondere für unternehmerisch geprägte Kandidaten aus dem Logistik­umfeld, die nach einer selbstbestimmten und langfristigen Existenzgrundlage suchen. Das profitabel agierende Traditionsunternehmen gehört zu den TOP-Unternehmen in der Region, verfügt über gut ausgebildete Mitarbeiter und eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Ihr Gehaltsniveau bestimmen Sie durch den Erfolg Ihrer unternehmerischen Tätigkeit im Prinzip selbst.
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Finance Manager (CFO) (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Bochum
Loomis zählt als Dienstleister in der Wert­logistik zu den erfolgreichsten Anbietern weltweit mit über 400 Filialen in über 22 Ländern mit mehr als 26‘000 Mitarbeitende. Wir bieten Lösungen im Cash Handling. Als Spezialist in der Gestaltung von effizientem Cash Management wissen wir genau wann und wie viel Bargeld benötigt wird. Wir streben nach Qualität, Wachstum und danach, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Wir sind überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg nur durch effektive, produktive und auf Werte basierende Zusammenarbeit möglich ist. Unsere flachen Hierarchiestrukturen erleichtern die Zusammenarbeit und fördern schnelle Entscheidungswege. Leitung und Weiterentwicklung des lokalen Finanzteams Verantwortung für eine korrekte und ordnungsgemässe Buchführung. Weiterentwicklung von Buchhaltungsrichtlinien, die mit den allgemein anerkannten Buchhaltungsprinzipien, den Steueranforderungen und den Anforderungen an die Managementberichterstattung übereinstimmen bzw. diese erfüllen. Verantwortung für die Koordination mit Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Steuerbehörden. Erstellung zeitnaher und genauer Finanz- und Managementberichte auf konsistenter Basis für das lokale Management und die Konzernmutter. Interpretieren Sie Betriebsergebnisse so, wie sie sich auf die finanziellen Aspekte der Organisation auswirken, und geben Sie spezifische Empfehlungen zur Kostensenkung und/oder Gewinnverbesserung ab. Vorantreiben des Budget-/Prognoseprozess. Kontrolle der Buchhaltung, um sicherzustellen, dass die budgetierten Ausgaben die ohne ordnungsgemäße Genehmigung autorisierten Beträge nicht überschreiten. Kassenführung: Gewährleistung einer angemessenen Liquidität für den Bedarf an Betriebskapital. Verwaltung von konzerninternen Barmitteln, einschließlich konzerninterner Darlehen und Dividenden. Beziehungen mit den lokalen Banken verwalten. Investitionsmanagement:Gewährleistung der Rentabilität von Vermögensanlagen: Ausarbeitung und Follow-up des Investitionsbudgets. Erstellung und Analyse von Geschäftsfällen. Einführung formaler interner Kontrollrichtlinien und -verfahren. Aktive Unterstützung des Country President in allen finanziellen Entscheidungen sowie Weiterentwicklung der Kalkulation zur Bestimmung von optimalen Verkaufspreisen. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Management- und Führungserfahrungen IFRS- und HGB-Kenntnisse Deutsch und Englisch (verhandlungssicher in Wort und Schrift) Excel-Kenntnisse Navision- und andere IT-Kenntnisse sind ein Plus Unser Arbeitsstil ist hands-on, geradlinig aber in einer kollegialen Atmosphäre. Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. Unser Management nimmt Herausforderungen an und arbeitet Hand in Hand, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es wird erwartet, dass jeder Manager aktiv zu unserem Erfolg beiträgt. Bei Bedarf gehen wir einen Schritt weiter, um die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen.
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Geschäftsführer / Leiter Versicherungssysteme EUROS (m/w/d)

Sa. 21.11.2020
Osnabrück
EUROS ist der unabhängige Makler für weltweite Gruppenversicherungsprogramme zum Schutz vor betrieblichen Risiken. Wir sind ein eigenständiger Geschäftsbereich von Hellmann Worldwide Logistics, einem der weltweit führenden Logistiker.Unser Service ist es, verlässliche Versicherungssysteme zu speziellen Rahmenkonditionen in Verbindung mit einem umfassenden Risikomanagement bereitzustellen und maßgeschneiderte Lösungen zum Vorteil unserer mittelständischen Kunden zu entwickeln.Weitere Informationen finden Sie auf der EUROS Homepage www.euros-versicherungssysteme.de Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Werden auch Sie ein Teil unserer Familiengeschichte. Standort: Osnabrück / Referenz-Nr.: 200000AJDie Position ist unbefristet zu besetzen.    Zu Ihren Aufgaben gehören: Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für das Versicherungsteam Sie betreuen zusammen mit Ihrem Bereich alle externen und internen Versicherungskunden, vornehmlich aus dem Logistiksektor und logistiknahen Dienstleistungen Sie verhandeln eigenständig Verträge und Policen mit Versicherungen und Kunden und beteiligen sich an Ausschreibungen Sie sind Ansprechpartner für internationale Geschäftsanfragen und Experte für die Betreuung und den Einkauf von internationalen Versicherungsprogrammen Sie unterstützen die Operative und Fachabteilungen in allen Versicherungsfragen Sie überwachen die Prämien- und Schadenquoten Sie entwickeln Mitarbeiterversicherungsprogramme und Rahmenvereinbarungen Sie unterstützen bei Projektgeschäften, in Logistiktendern sowie bei Risk Management-Aufgaben Sie sind Ansprechpartner für die Rechtsabteilung in allen versicherungsrelevanten Fragestellungen    Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d),  Betriebswirt (m/w/d) mit Praxiserfahrung bei einem Versicherungsmakler Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in Versicherungsthemen mit speditionellem Hintergrund Sie sind vertraut mit der Abwicklung von Transport- und Verkehrshaftungsschäden Unternehmerische Grundeinstellung und Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als fachliche und disziplinarische Führungskraft mit Budgetverantwortung Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Auslandsreisen Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Das bieten wir Ihnen: Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnesskooperation über Hansefit), Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.      Sie haben noch Fragen zur Stelle: Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.      So bewerben Sie sich:Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Nicola Wittland. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net. Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.        
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