Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

weiterbildung | transport-logistik: 25 Jobs

Berufsfeld
  • Weiterbildung
Branche
  • Transport & Logistik
Städte
  • Berlin 6
  • Frankfurt am Main 5
  • Kempten (Allgäu) 2
  • Harsewinkel 1
  • Bonn 1
  • Dorsten 1
  • Essen, Ruhr 1
  • Hamburg 1
  • Hannover 1
  • Augsburg 1
  • Holzwickede 1
  • Karlsruhe (Baden) 1
  • Köln 1
  • Lemwerder 1
  • Mainz 1
  • Versmold 1
  • Witten 1
  • Wuppertal 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 17
  • Mit Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Praktikum 9
  • Befristeter Vertrag 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Weiterbildung
Transport & Logistik

Praktikant Personalentwicklung (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Bonn
NUTZE FÜR UNS DEINEN KARRIERESTART. WIR HELFEN DIR, DICH MIT DER WELT ZU VERNETZEN.  Möchtest du Teil des internationalsten Unternehmens der Welt werden?  Eines Unternehmens, das in mehr Ländern tätig ist als jedes andere und seit 1969 den Weg für internationale Expresslieferungen bereitet? Möchtest du Teil eines Unternehmens werden, das Menschen weltweit miteinander verbindet? Und je mehr wir die Menschen verbinden, desto besser wird die Welt.  Möchtest du etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams, das für absolute Kundenorientierung steht. Egal, in welchem Bereich du arbeitest, du wirst ein Certified International Specialist. Starttermin: 01.03.2020 Betreuung der Trainingsdatenbank (Einladungsmanagement, Trainingsbuchung, Trainingsabschluss, Erstellung von Bildungsberichten, Feedbackerfassung)  Organisation von Trainingsmaßnahmen intern/extern (Angebotssuche, Hotelbuchung, Materialbestellung, Catering, Rechnungskontrolle) Beratung der Trainingsteilnehmer (Bedarfsanalyse und passende Auswahl von Trainingsangeboten)  Unterstützung bei Personalentwicklungsprojekte Studium in BWL, Pädagogik, Psychologie oder einschlägige Berufserfahrung   Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel)  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute kommunikative Fähigkeiten / Sprachgewandtheit  Teamfähigkeit Sehr gute Selbstorganisation Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit  Nutze die Gelegenheit, dein erlerntes Wissen aktiv in die Praxis umzusetzen, und lerne das Tagesgeschäft eines international agierenden Unternehmens kennen. Wir bieten dir eine angemessene Vergütung.
Zum Stellenangebot

Werkstudent Personalentwicklung (w/m/d)

Di. 25.02.2020
Augsburg
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamischen und innovativen Arbeitgeber kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Werkstudent (w/m/d) zur Unterstützung unseres Teams der Personalentwicklung bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Augsburg. Deine Aufgaben: Du arbeitest bei der Umsetzung von E-Learning Projekten mit und bereitest Unterrichtsmaterialen auf Bei der Erstellung von Medien (Video, Foto, Podcast)sowie von Drehbüchern, Kursinhalten und Präsentationen untertsützt Du unser Team Dein Profil: Du studierst im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, Pädagogik oder Mediendesign Erste Grundkenntnisse im Bereich e-Learning, Storyline 3 sind von Vorteil, aber kein Muss Du besitzt hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit MS Office
Zum Stellenangebot

Experte fachliche Mitarbeiterqualifizierung (w/m/d)

So. 23.02.2020
Berlin
Die DB Services GmbH ist der Spezialist, wenn es um Facility Management- und Verkehrs- Systemdienstleistungen für Immobilien, Industrie und Mobilität geht. Rund 10.000 qualifizierte Mitarbeiter in sechs Regionalbereichen sorgen für den reibungslosen Betrieb von Anlagen, unterstützen die Verfügbarkeit von Gebäuden, realisieren die Bereitstellung von Verkehrsmitteln und garantieren dabei hohe Effizienz und Wertschöpfung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Experte fachliche Mitarbeiterqualifizierung für die DB Services GmbH am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Du verantwortest die konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Mitarbeiterqualifizierung in deinem Fachgebiet Du erarbeitest einheitliche Qualifikationsniveaus im Spannungsfeld zwischen Digitalisierung, demografischem Wandel und Fachkräftemangel Du erstellst und pflegst den fachlichen Bildungskatalog als Grundlage einer einheitlichen Mitarbeiterqualifizierung Du arbeitest bei agilen Projekten mit, insb. hinsichtlich Digitalisierung und Innovation der Trainingsinhalte und -methoden Du berätst Führungskräfte und unterstützt methodisch bei der Implementierung von Qualifizierungskonzepten und neuer Trainingsmethoden Du bereitest die Kommunikation in die operativen Einheiten sowie in den relevanten Gremien der betrieblichen Interessensvertretung vor Dein Profil: Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Du hast Erfahrungen in der Konzeption von technischen Trainings hinsichtlich Inhalt und Dauer Du überzeugst durch Deinen ausgeprägten Veränderungswillen und deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Konzeptionelle Stärke, logische Denkfähigkeit und Organisationstalent sind für Dich keine Fremdwörter Deine schnelle Auffassungsgabe und Deine Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen zeichnen Dich aus
Zum Stellenangebot

Trainer im Bereich Eisenbahninfrastruktur Bautechnik (w/m/d)

Sa. 22.02.2020
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem bundesweit aufgestellten Team aus ausgewiesenen Fachexperten stellen wir die Fortbildung innerhalb der Deutschen Bahn und im Bahnsektor für den Bereich der Eisenbahninfrastruktur sicher. Du bist damit ein wichtiger Bestandteil zur Absicherung der Zukunftsfähigkeit der Branche. Bei uns werden die Grundsteine für einen sicheren Bahnbetrieb gelegt, indem wir unseren Qualifizierungsteilnehmern die Handlungskompetenz vermitteln, die Sie tagtäglich in ihren Tätigkeiten benötigen. Dazu nutzen wir verschiedene methodische Ansätze die dich individuell mit deinen Kompetenzen unterstützen. Sei dabei und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer im Bereich Eisenbahninfrastruktur für das Themenfeld Bautechnik bei DB Training für einen bundesweiten Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist für die Durchführung von zielgruppengerechten Trainings unter Verwendung von aktivierenden Lernmethoden im Bereich der Eisenbahninfrastruktur zuständig u.a. für die Zielgruppe der Instandhalter, Planer, Techniker und/ oder Mechaniker (Fahrbahnmechaniker, Fahrwegmechaniker) Durch die aktive Interaktion mit den Teilnehmern vermittelst Du Dein bahn- und technikspezifisches Fachwissen sowie entsprechendes Systemwissen unter Anwendung von digitalen Lernmedien und Simulationsprogrammen Die hohe Trainingsqualität stellst Du durch permanente Weiterentwicklung der Bildungsinhalte hinsichtlich Fachlichkeit sowie Methodik und Didaktik sicher Du bringst eine hohe Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden- und Fachwissen mit Du hast Freude an der Mitarbeit in einem bundesweit aufgestellten Team sowie an die individuelle Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches Dein Profil: Du bringst einen Fachhochschulabschluss im Bereich der Bautechnik oder einschlägige Zusatzausbildung mit einem allgemein anerkannten Abschluss (z.B. Bezirksleiter, IHK-Meister, Techniker, Planer) mit Zudem verfügst Du über umfassende Kenntnisse in der genannten Fachrichtung sowie die pädagogische Eignung z.B. über Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Du bringst ein gutes Wissen im Bereich System Bahn und der technischen Verknüpfung der Komponenten im Bereich der Eisenbahninfrastruktur mit sowie die Bereitschaft zum aktiven Einsatz von abwechslungsreichen Lernmethoden und eine ausgeprägte Medienkompetenz Du verfügst über eine gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit runden Dein Profil ab Du bringst die Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen mit
Zum Stellenangebot

Trainer für den Bereich Telekommunikationstechnik (w/m/d)

Sa. 22.02.2020
Berlin, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Witten, Wuppertal
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem bundesweit aufgestellten Team aus ausgewiesenen Fachexperten stellen wir die Fortbildung innerhalb der Deutschen Bahn und im Bahnsektor für den Bereich der Eisenbahninfrastruktur sicher. Du bist damit ein wichtiger Bestandteil zur Absicherung der Zukunftsfähigkeit der Branche. Bei uns werden die Grundsteine für einen sicheren Bahnbetrieb gelegt, indem wir unseren Qualifizierungsteilnehmern die Handlungskompetenz vermitteln, die Sie tagtäglich in ihren Tätigkeiten benötigen. Dazu nutzen wir verschiedene methodische Ansätze die dich individuell mit deinen Kompetenzen unterstützen. Sei dabei und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer für den Bereich Eisenbahninfrastruktur Telekommunikationstechnik bei DB Training für einen bundesweiten Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist für die Durchführung von zielgruppengerechten Trainings unter Verwendung von aktivierenden Lernmethoden im Bereich der Telekommunikationstechnik zuständig u.a. für die Zielgruppe der Instandhalter, Planer, Techniker und/ oder Mechaniker Durch die aktive Interaktion mit den Teilnehmern vermittelst Du Dein bahn- und technikspezifisches Fachwissen sowie entsprechendes Systemwissen unter Anwendung von digitalen Lernmedien und Simulationsprogrammen Die hohe Trainingsqualität stellst Du durch permanente Weiterentwicklung der Bildungsinhalte hinsichtlich Fachlichkeit sowie Methodik und Didaktik sicher Du bringst eine hohe Bereitschaft zur eigenverantwortlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden- und Fachwissen mit Du hast Freude an der Mitarbeit in einem bundesweit aufgestellten Team sowie an die individuelle Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches Dein Profil: Du bringst einen Fachhochschulabschluss im Bereich der Telekommunikationstechnik oder eine einschlägige Zusatzausbildung mit einem allgemein anerkannten Abschluss (z.B. Bezirksleiter, IHK-Meister, Techniker, Planer) mit Zudem verfügst Du über umfassende Kenntnisse in der genannten Fachrichtung sowie die pädagogische Eignung z.B. über Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden Du bringst ein gutes Wissen im Bereich System Bahn und der technischen Verknüpfung der Komponenten im Bereich der Eisenbahninfrastruktur und Telekommunikation mit sowie die Bereitschaft zum aktiven Einsatz von abwechslungsreichen Lernmethoden und eine ausgeprägte Medienkompetenz Du verfügst über eine gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit runden Dein Profil ab Du bringst die Bereitschaft zu häufigen Firmenreisen mit
Zum Stellenangebot

Praktikant im Bereich Führungskräfteentwicklung und –betreuung oberes Management (w/m/d)

Fr. 21.02.2020
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamischen und innovativen Arbeitgeber kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.Ab April 2020 suchen wir Dich für ein Praktikum von 6 Monaten für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du wirkst bei aktuellen Aufgaben der Führungskräfteentwicklung und -betreuung mit und unterstützt die Führungskräftebetreuer im operativen Tagesgeschäft Die vielseitige Unterstützung bei Auswahl- und Besetzungsprozessen von TOP-Managementfunktionen gehören zu Deinen Aufgaben Du arbeitest an der Geschäftsfeldumsetzung spannender personalrelevanter Konzernprojekte mit Die eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten / Themen in den Bereichen der Führungskräfteentwicklung und -betreuung sind Bestandteil Deiner Aufgaben Du erstellst Präsentationen und Auswertungen zu personalrelevanten Themen Dein Profil: Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Erste praktische Erfahrung im Personalmanagement oder erste Erfahrung in einem Konzern sind von Vorteil Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint Hohe Motivation, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kreativität zeichnen Dich aus Du verfügst über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse sowie starke kommunikative Fähigkeiten runden Dein Profil ab
Zum Stellenangebot

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt Anwendungsmanagement

Fr. 21.02.2020
Berlin
Die Mobilität Berlins wandelt sich. Die BVG auch. Sei schon heute Teil unserer Zukunft. Wir entwickeln innovative Verkehrslösungen und bringen die Elektromobilität der Stadt voran. Mit uns kommen über eine Milliarde Menschen im Jahr sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 14.660 Beschäftigten, die fahren, schweißen, planen, rechnen, controllen, einkaufen und kommunizieren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns einzusteigen? Wir suchen für die Abteilung Organisations- und Personalentwicklung, befristet bis zum 31.10.2021, eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (w/m/d).  Die Abteilung Organisations- und Personalentwicklung unterstützt unternehmensweit dabei, exzellente Prozesse zu erreichen, Veränderungen erfolgreich umzusetzen sowie die Unternehmenskultur und Kompetenzen unserer Beschäftigten kontinuierlich weiterzuentwickeln. In dieser Position bist du für die Konzeption, Umsetzung und Evaluierung des Bildungsmanagements verantwortlich. In diesem Rahmen übernimmst du die Umsetzung der Personalentwicklungsprozesse im System PeopleSoft für die Module der Weiterbildung, des Mitarbeiterprofilmanagements und der Nachfolgeplanung und arbeitest aktiv in allen, das System betreffenden Projekten mit.  Deine Aufgaben im Detail:  Du wirkst an der gesamten BVG-übergreifenden Bildungsbedarfsermittlung mit und übernimmst die Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen, insbesondere im Hinblick auf die Abbildung im IT-System.  Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Verfahrensweisen, insbesondere im Sinne der IT-Struktur- und -Prozesslandschaft.  Du wirkst beim Aufbau und der Bereitstellung von Monitorings und Reportings für die Personalentwicklung mit.  Du definierst Anforderungen für die Weiterentwicklung und Optimierung der Personalentwicklungsprozesse im System PeopleSoft und übernimmst hierbei die Beratung, Abstimmung und Koordination aller erforderlichen Maßnahmen mit den betreffenden Bereichen und Beteiligten.  Du planst und führst Funktionstests im System durch (z. B. monatliche Wartung, Upgrades, Releasewechsel) inkl. der Dokumentation und der Systemabnahme.  Du unterstützt bei der digitalen Transformation des Bildungsmanagements (Bildung 4.0). Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. BWL oder Personalmanagement) bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Personalentwicklung oder dem Prozessmanagement. Darüber hinaus zeichnest du dich durch folgende Eigenschaften aus:  Du verfügst über vertiefte Kenntnisse in der Organisations- und Personalentwicklung mit praktischen Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung entsprechender Instrumente und Projekte.  Du zählst eine herausragende IT-Affinität zu deinen Stärken und bist routiniert im Umgang mit personalbezogenen IT-Anwendungen.  Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Projektmanagementkompetenz.  Deinen Ideenreichtum verbindest du mit einem hohen Maß an Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke.  Du trägst gerne Verantwortung und lässt dich auch bei einem hohen Auftragsvolumen nicht aus der Ruhe bringen.  Du legst großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation, strahlst Offenheit aus und hast Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-N Berlin. Darüber hinaus bieten wir dir viele Benefits und die Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers. Teilzeitarbeit ist möglich.  Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Zum Stellenangebot

Praktikum strategische Personalentwicklung – konzernweite Mitarbeiterbefragung

Mi. 19.02.2020
Berlin
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamischen und innovativen Arbeitgeber kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.Zum 01. Mai 2020 suchen wir Dich für ein sechsmonatiges Praktikum in der strategischen Personalentwicklung, Team Mitarbeiterbefragung, der Deutschen Bahn AG am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der weltweiten Mitarbeiterbefragung als Instrument der strategischen Personalentwicklung. Erreicht werden hierbei rund 340.000 DB-Mitarbeiter innen in 83 Ländern! Begleitung des zentralen und internationalen Projektmanagements, Vorbereitung von Projektmeetings und -veranstaltungen Administrativer Support bei der Durchführung der begleitenden Kommunikationskampagne Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Befragungs-Folgeaktivitäten sowie beim Ausbau der konzernweiten Befragungslandschaft Neben der Fokussierung auf die Mitarbeiterbefragung gewähren wir Einblicke in die gesamte strategische Personal- und Führungskräfteentwicklung der Deutschen Bahn AG Dein Profil: Du befindest Dich im Masterstudium oder hast bereits einen Bachelorabschluss der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal Dein Studienschwerpunkt liegt in den Bereichen Arbeits- und Organisationspsychologie, Veränderungsmanagement, Personalentwicklung und/oder Kommunikation Erste Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zum Stellenangebot

Trainer / Dozent (m/w/d) mit speditioneller Erfahrung

Mo. 17.02.2020
Kempten (Allgäu)
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2018 waren rund 30.609 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 399 Standorten, davon 70 in Deutschland, die insgesamt 83,7 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,3 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Zur Durchführung und Organisation unserer internationalen Trainings für unsere hausinterne Speditionssoftware „Othello“ im Geschäftsfeld Air & Sea Logistics suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer / Dozent (m/w/d) mit speditioneller Erfahrung Sie planen und gestalten Trainings zu unserer Speditionssoftware für den Bereich Luft- und Seefracht und führen diese auch im Rahmen der weltweiten Einführung eigenständig durch. Sie trainieren nationale und internationale Kollegen nach dem Prinzip "Train the Trainer" oder nach der Expertenmethode in englischer Sprache. Diese übernehmen danach die Schulung der Anwender in unseren weltweiten Niederlassungen. Des Weiteren arbeiten Sie mit Ihren Teamkollegen in Kempten an der Umsetzung der Lehrpläne und -inhalte in die Praxis. Sie erstellen dazu Schulungsmaterialien in englischer Sprache. Ihre Weiterbildungsmaßnahmen können Sie flexibel an die verschiedenen Wissensstände und Erfahrungen der jeweiligen Zielgruppe anpassen. Ebenfalls unterstützen Sie die Evaluation der Lernerfolge bei den ausgebildeten Trainern und leiten daraus methodische und didaktische Maßnahmen zur Verbesserung der Weiterbildungsqualität ab. Idealerweise können Sie schon in der Trainingsvorbereitung kulturelle Besonderheiten der internationalen Trainingsteilnehmer einfließen lassen. Sie haben Ihr Studium mit speditionellem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen bereits über einschlägige Erfahrung in der Weiterbildung und haben Freude daran Ihr Wissen an andere Personen weiterzugeben. Gängige didaktische Methoden der Erwachsenenbildung sind Ihnen vertraut. Zusätzlich beherrschen Sie verschiedene Präsentations- und Moderationstechniken. Sie gestalten Übungseinheiten durch eine hohe Methodenvielfalt abwechslungsreich und präsentieren selbstsicher in englischer Sprache. Dabei gelingt es Ihnen Ihr Sprachniveau an das der Teilnehmergruppe anzupassen. Gleichzeitig erhöhen Sie durch Ihre Begeisterung und Überzeugungskraft die Akzeptanz der Software beim Endnutzer. Neue pädagogische Ideen, Konzepte und Methoden transferieren Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen erfolgreich in die Praxis. Dafür verfügen Sie über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und können sich schnell an neue Gruppen anpassen. Aufgrund des weltweiten Einsatzes der Othello Speditionssoftware ist eine hohe Reisebereitschaft erforderlich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Gehaltsvorstellung.
Zum Stellenangebot

Ramp Agent (m/w/d) | Quereinsteiger willkommen

Sa. 15.02.2020
Frankfurt am Main
Als Ramp-Agent überwachen und koordnieren Sie alle Arbeitsabläufe während der Flugzeugabfertigung. So organisieren Sie beispielsweise die rechtzeitige Be- und Entladung von Gepäckstücken und Fracht, besprechen den Ladeplan mit dem Lademeister und tauschen sich mit dem Piloten über flugrelevante Informationen aus (z.B. Betankung, Frischwasser, Abflugzeit). Seit über 12 Jahren ist FraGround ein wichtiger Teil und 100-prozentiges Tochterunternehmen der Fraport AG. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen jeden Tag für eine reibungslose Passagier-, Gepäck- und Frachtabfertigung an Deutschlands größtem Flughafen. Bereitstellung und Entgegennahme der erforderlichen Flugdokumente Überprüfung und ggf. Korrigieren der Ein- und Abflugdokumente Überwachen und Koordinieren der Arbeitsabläufe am Luftfahrzeug unter Berücksichtigung der Sicherheitsbestimmungen Durchführung Start Up und Push - Back ( Walk - Out - Assistance ) Vor- und Nachbereitung der Abflüge sowie Handling der damit verbundenen administrativen Aufgaben (Telex etc.) Mittlerer Bildungsabschluss oder abgeschl. Berufsausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B ( Wechsel- ) Schichtdiensttauglichkeit Grundkenntnisse der EDV Erfahrung in der Flugzeug- und/oder Passagierabfertigung von Vorteil Technisches, logisches und analytisches Denkvermögen Selbständigkeit in der Durchführung komplexer Arbeitsvorgänge Sicheres Auftreten, kundenorientiertes Verhalten Verantwortungsvoll, teamfähig, flexibel und belastbar Gesundheitlich belastbar ( Einsatz auch bei extremen Wetterbedingungen ) Erfolgreiche Teilnahme an einem Gefahrgutlehrgang DGR PK 7+8 mit mindestens 80 % Erfolgsquote Erfolgreiche Teilnahmen im Rahmen der Tätigkeit (Gefahrgutlehrgang DGR PK 10, Push Back usw.) Zuverlässigkeitsüberprüfung ( keine Vorstrafen ) Tariflich geregelte Bezahlung Beginn: 14,22 Euro Stundenlohn Nach 3 Jahren: Minimum 15,53 Euro Steuerfreie Schichtzulage: Sonntagszuschlag (50 %) Feiertagszuschlag (125 %) Nachtzuschlag (25 %) Überstundenzuschlag (25%) RMV-Job-Ticket Kostenlose Parkplätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigte Essensmöglichkeiten in den Betriebskantinen Fitness-Studio auf dem Betriebsgelände Betriebliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten kostenlose Gruppenunfallversicherung
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal