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Transport & Logistik: 163 Jobs in Rhein-erft-kreis

Berufsfeld
  • Projektmanagement 32
  • Elektronik 16
  • Elektrotechnik 16
  • Leitung 15
  • Teamleitung 15
  • Bauwesen 14
  • Gruppenleitung 11
  • Prozessmanagement 8
  • Dienstleistung und Fertigung 7
  • Weitere: Handwerk 7
  • Wirtschaftsinformatik 5
  • Entwicklung 4
  • Qualitätsmanagement 4
  • Sap/Erp-Beratung 4
  • Sachbearbeitung 4
  • Wirtschaftsingenieur 4
  • Abteilungsleitung 3
  • Bereichsleitung 3
  • Business Intelligence 3
  • Data Warehouse 3
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Branche
  • Transport & Logistik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 159
  • Ohne Berufserfahrung 66
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 160
  • Home Office 11
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 154
  • Befristeter Vertrag 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Transport & Logistik

CAD-Zeichner Architektur /Bautechnik (m/w/d) - Studentische Aushilfe auf 450,-- € Basis -

Di. 04.08.2020
Bonn
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.000 Beschäftigten an über 60 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Studentische Aushilfe auf 450,-- € Basis - CAD-Zeichner Architektur / Bautechnik (m/w/d) Sie unterstützen unserer Abteilung Infrastruktur. Sie fertigen Mustergrundrisse für Werkhallen mit einem CAD-Programm (Auto-CAD). Sie führen Büroplanungen durch. Sie entwickeln unterschiedliche Varianten von Mustergrundrissen. Sie erstellen zugehörige Ansichten, Schnitte und 3D-Ansichten. Student (m/w/d) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management o.ä. sicherer Umgang mit CAD-Software (Auto-CAD) gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Teamfähigkeit und Flexibilität eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung.
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Internship Employee Experience and Feedback Enablement (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Bonn
YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Do you like to work in multi-cultural teams? Do you like to work on truly global projects and have in interest in data? Do you want to drive employee feedback for 100,000 employees? Join us DHL Express as Employee Experience and Feedback Enablement Intern based in Bonn, Germany.You will support the success of our annual Employee Opinion Survey by taking a pivotal role in our Global HR team Running and maintaining our EOS Community  Managing the EOS Yammer Community Managing the process through the cycle Creation of result reports for C-level stakeholder Managing regular update calls and presentations with key stakeholders Develop communication material  Manage requests related to data, the systems used or communication material  Continuous improvement University degree in Business Administration, Human Resources or Communication or related fields Interest in Communiation & Data Able to plan and execute timelines Skills in Power Point and Excel  Good communication skills across different countries Project management skills Good Team player Excellent spoken and written English Strong career support in an international environment. Great culture and colleagues. Multifarious benefit program.
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Lokrangierführer (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Dormagen
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort für unser Eisenbahnverkehrsunternehmen „Lokrangierführer (m/w/d)“ an unserem Standort Dormagen. Einsatz als Lokrangierführer (m/w/d) auf abgeschlossenen Werksarealen gemäß BOA Bilden von Ausgangszügen Technisches Prüfen der Wagen Gefahrgutprüfung nach RID Auflösen von Eingangszügen Ordnungsgemäße und pünktliche Zustellung und Abholung von Güterwagen an Ladestellen durch Rangiertätigkeiten auf Bahnanlagen in Werksarealen Auf- und Abrüsten der Lokomotiven Einsatz im Früh-und Spätdienst (ggf. auch Nachtdienst) mit Bereitschaft zum Wechseldienst, auch am Wochenende Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Eisenbahnbetrieb oder im technischen Bereich Triebfahrzeugführerschein Klasse A Mehrjährige Erfahrungen im operativen Eisenbahndienst und im Lokfahrdienst Umfangreiche Kenntnisse der unterwiesenen Lokomotiven Umfangreiche Kenntnisse über die Technik der Güterwagen Allgemeine PC-Kenntnisse Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Pflichtbewusstsein Sie sind teamfähig und kundenorientiert. In dieser Position wünschen wir uns einen belastbaren Mitarbeiter (m/w/d), der auch in stressigen Situationen ein hohes Maß an Serviceorientierung aufweist. Einsatzflexibilität an allen Chemion Standorten wird vorausgesetzt. Zuverlässigkeit ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein freundliches souveränes Auftreten.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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Industriereiniger Behälterreinigung (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Leverkusen
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen Industriereiniger Behälterreinigung (m/w/d) für den Betrieb Containerlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Leverkusen. Reinigung von Behältern (Bahnkesselwagen, ISO-Tankcontainer, Absetzbehälter und IBC) mit Restmengen Schlossertätigkeiten, wie z.B. die Demontage von Behälter-Anbauteilen (Armaturen, Flansche, Rohrleitungsteile) Bedienen von Hochdruckreinigungsgeräten, Umgang mit Chemikalien (alkalische und saure Reinigungsmittel) Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Compliance, Arbeits- und Betriebsanweisungen Unterstützung des Vorarbeiters/ Meisters bei Betriebsführungs-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Tagschicht, versetzte Schichten oder 2-Schichtsystem Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder gleichwertige handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Chemie Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen Vorerfahrungen in der Reinigung von Großbehältern oder in der Industriereinigung sowie bei Schlossertätigkeiten Wünschenswert wäre eine Ausbildung zum Sicherungsposten sowie ein Staplerschein Masken- und Höhentauglichkeit In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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Mitarbeiter Sicherheitsmanagement (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Dormagen
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter Sicherheitsmanagement (m/w/d) für den Betrieb Bahnlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Dormagen. Mitarbeit bei der Umstellung des SMS der CLG entsprechend Richtlinie (EU) 2016/798 bis zur Erteilung der Sicherheitsbescheinigung durch das EBA Erstellen und Bearbeiten von Prozessen, Anweisungen etc. im SMS Erhebung, Erfassung und Auswertung von sicherheitsbezogenen Kennzahlen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und Statistiken; Vorbereitung/Durchführung interner und externer Audits Bedienung/Pflege der SMS-bezogenen IT-Systeme Allgemeine Unterstützung des QM/SMS-Beauftragten Abgeschlossenes Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d) erforderlich Mehrjährigen Berufserfahrung im Eisenbahnbetriebsdienst erforderlich Sachkunde in Bezug auf Gesetze und Regelwerke in Verbindung mit der Beförderung gefährlicher Güter sicherheits- und prozessorientiertes Denken Gute Kenntnisse des MS-Office wünschenswert Zertifikat DIN ISO 9000, 14000, SMS, SCC (Lyondell Basell) DV-Schulungen, QM-Schulungen, In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).
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Product Owner Express Talent Acquisition Platform (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Bonn
YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Do you want to make a difference? Then join our insanely customer-centric team and become a Certified International Specialist! Join the Global HR team as Product Owner Express Talent Acquisition Platform in Bonn, Germany. The Product Owner Talent Acquisition Platform maintains, manages and develops further the operation, design and adoption of the Express Talent Acquisition Platform. In this role, you consult and guide countries and regions on the proper set-up, design, usage of the Express Talent Acquisition Platform and ensure compliance with globally defined standards. As Talent Acquisition Platform evangelist, you will be the key contact for the global eRecruitment community. You consult and guide them on Recruitment related HR Systems topics and how to make the best use the Express Talent Acquisition Platform for operative recruitment processes. This role directly reports into the HR Systems Programme Director.   Evaluate, design and document the Express Talent Acquisition Platform configuration or changes to it Obtain alignment regarding Recruitment related configuration, data and set-up topics with various stakeholders at regional or country level Act as a final support level for platform issues Ensure and prepare the change management and communication required for regular platform updates and upgrades as well as for platform configuration changes across all impacted user groups Understand the data in the platform and guide global, regional and country HR on how to use this data for utilisation/ data quality monitoring and KPI analysis; this includes the identification of action needs from the data and their communication and alignment Ensure the continued and high quality operation of all recruitment-related processes in the eRecruitment platform incl. data quality monitoring and KPI analytics Operate and further develop an effective regular platform controlling process Identification and definition of actions to improve and further enhance platform use and operation Where and when needed be able to prepare reports and data analysis to support decision making Understand and consider the general/ key business requirements and statutory/ regulatory rules in Express regions/ countries and ensure that system design and implementation support these (e.g. data protection) Understand and guide process as well as data integration of eRecruitment systems (design, implementation and operation) Very strong analytic and creative thinker with strong business acumen University bachelor degree and significant experience in a global and multinational company as employee or as a consultant dealing with HR Systems projects, data structuring and analysis Excellent Talent Acquisition know-how (product, process, data) paired with in depth understanding and best practice know-how of operative recruitment processes (preferred on Oracle technology stack) In depth and profound HR System understanding incl. configuration, integration and customization Very good IT Experience/ user/ MS Office skills incl. Sharepoint Good understanding of Internet IT technology, networks and devices Solution finder with demonstrated learnability in the areas of analysis, systems and processes Proven stakeholder management skills with a focus on high customer orientation and quality service performance Strong communication, negotiation, consulting skills with the ability to present and argue in a very structured and factual manner Strong project management skills, incl. training and work stream management Affinity to numbers and understanding/ working with them Experience with change management and governance processes Flexible mind-set with a strong achievement drive and ability to learn quickly in an environment of constant change Ability to coordinate and work with virtual teams with experts and managers from diverse regions and countries as well as vendors Excellent English skills; German fluency an advantage Strong career support in an international environment. Great culture and colleagues. Multifarious benefit program.
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Product Owner Express Employee Master Data and C&B Platform (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Bonn
YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Do you want to make a difference? Then join our insanely customer-centric team and become a Certified International Specialist! Join the Global HR team as Product Owner Express Employee Master Data and C&B Platform in Bonn, Germany.  The Product Owner Express Employee Master Data and C&B Platform is responsible for maintaining and developing further the operation and design of the Express Employee Master Data and C&B HR System Platform. As platform evangelist, you consult and guide Express regions and countries on the proper set-up, design, usage of the Express Oracle Fusion HCM platform in the areas of employee master data and compensation and benefits. While ensuring compliance with globally defined standards, you help the global Employee Master and C&B Data expert community on how to make best use of the platform for operative HR processes. This role directly reports into the HR Systems Programme Director.   Understand, further develop and align the Oracle Fusion HCM data model for Employee Master Data and C&B used in Express Evaluate, design and document the Oracle Fusion HCM configuration or changes to it in the areas of Employee Master Data and C&B Obtain alignment regarding Employee Master Data and C&B related configuration/ data/ set-up topics with various stakeholders at regional or country level Ensure and partly prepare the change management and communication required for regular platform updates/ upgrades as well as for platform changes across all impacted user groups Operate and further develop an effective regular platform controlling process incl. data quality and utilization monitoring Identify, define and align actions to improve and further enhance platform use and operation Where and when needed be able to prepare reports and data analysis to support decision making Understand and consider the general/ key business requirements and statutory/ regulatory rules in Express regions/ countries and ensure that system design/ implementation support these (e.g. data protection) Understand and guide data migration and integration design Significant years professional experience within a global and multinational company as HR Systems expert or as a consultant with professional experience with Cloud HRIS systems implementation and/or maintenance, Oracle Fusion HCM configuration certification and/or experience in Security preferred  Proven track record in implementing and optimizing HR systems/solutions, preferably experienced with Oracle Fusion HCM Eager to stay current with trends  Functional expertise in HR Technology & Innovation (> 3 years) in an international environment HRIS experience preferred, excellent proficiency of MS Office required Work experience in different client units and in international environment beneficial Ability to design and steer Group-wide HR processes, systems and policies Strong quantitative analytical and conceptual skills with an understanding of business concepts related to compensation programs With an innovative and creative mindset you will drive continuous improvement for simplicity and automation of our systems, reporting and processes Strong program and project management experience in the HR-IT area Being able to build the bridge between IT and HR, general understanding on the organizational design of multi country HR departments Well organized, self-starter, cooperative, natural leader and able to steer and inspire the program for maximum teamwork and performance Strong career support in an international environment. Great culture and colleagues. Multifarious benefit program.
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Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) als Fahrzeugentstörer (Betrieb) in Köln

Di. 04.08.2020
Köln
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen Dich als Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) als Fahrzeugentstörer (Betrieb) für die DB Fernverkehr AG in Köln. Deine Aufgaben: Als Fahrzeugentstörer bist Du für die Beseitigung von mobilitätskritischen Schäden an ICE und IC-Fahrzeugen verantwortlich Du stellst die zeitgerechte Entstörung an unseren Fahrzeugen außerhalb der Werkstatthalle sicher Herstellung der Funktionsfähigkeit von elektrischen und mechanischen Einrichtungen sowie von weiteren kundenrelevanten Anlagen, wie Küchengeräten, Türen und WC-Anlagen Sofern ein Schaden nicht sofort behoben werden kann, prüfst Du ihn und nimmst ihn auf, um die Planung der späteren Beseitigung zu erleichtern Dein Profil: Du besitzt eine gewerblich-technische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker/in, Mechatroniker/in Idealerweise verfügst Du bereits über gute fahrzeugtechnische Kenntnisse Du bringst erste Erfahrung in der Bearbeitung von Service-Level Arbeiten mit Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Engagement und Einsatzbereitschaft, um dem Kunden das bestmögliche Reiseerlebnis zu bieten Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliches Handeln Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen Bereitschaft zum Dauernachtdienst Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Disponent (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Kerpen, Rheinland
Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin in unserer Niederlassung in Kerpen als Disponent (m/w/d) Wir sind ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen in 5. Generation mit Hauptsitz in Köln-Frechen. Im Geschäftsbereich BusinessPartner Logistics werden diverse Dienstleistungen im Privatkundenbereich, B2B/B2C-, Warenhaus- und Filiallogistik sowie Warehousing betrieben. Die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter steht dabei immer im Mittelpunkt all unseres Handelns. Disposition national , Disposition der täglichen Touren Unternehmergespräche Akquise von Fahrzeugen Personaleinsatzplanung Fuhrparkverantwortung Kontrolle Einhaltung der Lenk- und Ruhezeiten Kundenavis für Möbellieferungen und Montage Tourenabrechnung Reklamationsbearbeitung Projektkoordination bei Großprojekten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung Dispositionserfahrung erforderlich Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit Durchsetzungsvermögen Führerschein Klasse B Kundenfreundliches und zielorientiertes Auftreten Gute EDV Kenntnisse wie z.B. MS-Office Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, dynamischen Umfeld Freundliches Umfeld und Arbeitsklima Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliches-Altersvorsorge-Modell
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Referent operative Steuerung (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Troisdorf
Wir sind der Mobilitätsdienstleister der Bundeswehr und des Deutschen Bundestags und stellen rund um die Uhr weltweit ein einzigartiges Portfolio von Fahrzeugen, Fahrleistungen und mobilitätsbezogenen Services bereit. Mit mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 33.500 Fahrzeugen unterschiedlichster Art sind wir eines der größten öffentlichen Flottenunternehmen Deutschlands. Wollen Sie mit uns Service neu denken? Wir suchen motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die uns bei unserem wichtigen Auftrag unterstützen und sich aktiv in zukunftsweisende Themen einbringen möchten, um so eine kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu gewährleisten Für unseren Bereich Flottenmanagement in Troisdorf suchen wir ab sofort zunächst befristet bis 31.08.2021 einen Referent operative Steuerung (m/w/d) (40 Stunden pro Woche) Sie stellen sicher, dass eingeführte Prozesse und Verfahren im Bereich der Vermietung von allen Beteiligten um- und eingesetzt werden.    Sie bewerten übergreifende operative Problemstellungen und lösen diese gemeinsam mit den Fachbereichen. Sie sind zentraler Ansprechpartner für alle Fragstellungen des operativen Betriebs. Sie nehmen Verbesserungsvorschläge entgegen und kümmern sich um deren Analyse, Bewertung und ggf. Umsetzung. Sie arbeiten an bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten mit. Sie schulen unsere Kunden und Mitarbeiter. Sie koordinieren unser Drittkundengeschäft im Inland. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Betriebswirtschaftslehre, bzw. haben einen anderen gleichwertigen Abschluss erworben oder bringen bereits langjährige Berufserfahrung bei der BwFPS GmbH mit. Idealerweise kennen Sie unserer Geschäftsapplikationen oder sind bereit sich diese Kenntnisse anzueignen. Als Teamplayer überzeugen Sie durch eine verantwortungsvolle, agile und selbständige Arbeitsweise und eine hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeit. Grundlegende EDV-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft im Inland runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochtergesellschaft des Bundes. Ein spannendes Unternehmen, in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können. Ein wertschätzendes Miteinander und eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre untereinander. Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle und mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr. Mit einer maßgeschneiderten Einarbeitung sorgen wir für Ihren optimalen Start bei uns. Mit regelmäßigen und vielfältigen Schulungsangeboten bilden wir Sie weiter und halten Ihre Kenntnisse immer auf dem aktuellen Stand. Zu den Annehmlichkeiten unseres Standortes gehören unter anderem kostenlose Parkmöglichkeiten sowie kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz.
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