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Transport & Logistik: 24 Jobs in Gruna

Berufsfeld
  • Dienstleistung und Fertigung 5
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  • Distributionslogistik 3
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  • Sicherheit 1
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Branche
  • Transport & Logistik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Ohne Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Home Office möglich 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Ausbildung, Studium 5
Transport & Logistik

Vertriebsmanager POS (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Bautzen, Dresden
Bei uns bekommst du von Anfang an einen großen Gestaltungsspielraum und entscheidest selbst, wie deine Ziele am besten erreicht werden können. Wir sorgen als zweitgrößter deutscher Paketdienst gemeinsam dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden – mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiter*innen. Als Kernaufgabe des Point of Sale Managements verstehen wir die Schaffung von Nähe zum Endkunden/Privatversender. Neben der operativen Wichtigkeit des PaketShops als Standort für Sendungsannahmen und -ausgaben präsentieren sich unsere Partner auch als Markenbotschafter - seit über 20 Jahren! Deshalb legen wir unsere Prioritäten auf die Qualität bestehender Standorte und auf die selektive Auswahl neuer Standorte. Du bist verantwortlich für die Abwicklung, Stabilisierung und Weiterentwicklung der PaketShop-Betreuung im definierten Verantwortungsbereich Neben der vertrieblichen Steuerung der PaketShop-Entwicklung übernimmst du die aktive Akquisition von PaketShop-Partnern, inkl. der Durchführung der Vertragsverhandlungen Du hast Spaß an der Einarbeitung, Schulung und Motivation von PaketShop-Partnern Du übernimmst die Koordination und Steuerung der relevanten Marketing- und Vertriebsvorgaben Du stellst die Einhaltung der insbesondere vertriebsbezogenen Hermes-Qualitätsstandards im Betreuungsbereich sicher, durch Gewährleistung eines optimalen Auftritts hinsichtlich Kunden- und Serviceorientierung sowie Erscheinungsbild der PaketShops Die Umsetzung der quantitativen Planung durch vertriebliche Ansprache liegt in deinem Aufgabenfeld, ebenso wie die Vereinbarung und das Nachhalten von Zielen und Vertriebsaktivitäten am PaketShop Aktives Arbeiten mit relevanten KPIs sowie Erstellen eines kontinuierlichen Reportings Deine qualifizierte kaufmännische Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen oder du verfügst über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten durch entsprechende Berufserfahrung Du konntest bereits erste Berufserfahrung im (POS)-Vertrieb sammeln Berufserfahrung in der Logistik-Branche ist von Vorteil Vertriebs- und zielorientiertes Denken und Handeln zeichnen dich aus Du überzeugst durch sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigenverantwortung sowie eine selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich Fundierte MS Office-Kenntnisse sowie einen Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Umfangreiches Weiterbildungsangebot Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
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Kaufmann / Disponent als Tourenbetreuer (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Dresden
Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Werden Sie ein Teil der GLS-Familie! In Kesselsdorf bei Dresden suchen wir ab sofort einen Kaufmann / Disponent als Tourenbetreuer (w/m/d) Unbefristet in Vollzeit Sie wollen einen abwechslungsreichen Job und nicht nur am Schreibtisch sitzen? Dann haben wir die richtige Position für Sie. In der Tourenbetreuung für den Nahverkehr sind Sie das Bindeglied zwischen Zusteller, Transportunternehmen und dem Depot und sind erste Ansprechperson in Fragen rund um den Zustellungs- und Abholungsprozess. Ihre Arbeitszeiten sind montags bis freitags ab ca. 06:00 Uhr. In der ersten Stunde Ihres Arbeitstages erstellen Sie Auswertungen über die Laufzeit und Zustellquoten unserer Paketsendungen vom Vortag zur Verbesserung unserer Qualitätsziele Sie sprechen mit unseren Transportunternehmen, um gesonderte Abholungen und Kurierfahrten schnell und unkompliziert zu organisieren und Reklamationen zu klären Sie führen Scannerschulungen für die Fahrer und Transportunternehmer durch und bereiten Tagesstatistiken für die operative Führung vor Sobald die ersten Zustellfahrer im Depot eintreffen, unterstützen Sie den reibungslosen Ablauf in der Halle. Das bedeutet: Sie prüfen unter anderem, ob alle Fahrer anwesend sind, achten auf richtiges Pakethandling, ob die Pakete sicher verladen werden, ob die richtige Arbeitskleidung getragen wird und ob alle Scanner funktionieren oder ggf. ausgetauscht und repariert werden müssen Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (w/m/d) oder vergleichbar Sie bringen ein Grundverständnis für die Tourenplanung sowie lokale geografische Kenntnisse mit - z.B. aus der Logistik, dem Handel o.Ä. - Quereinsteiger sind willkommen! Sie zeichnen sich durch ihr Zahlenverständnis, Ihr Organisationstalent und eine gesunde Portion an Durchsetzungsvermögen aus Sie leben eine Hands On-Mentalität und lieben die Abwechslung Während Ihrer Einarbeitung lernen Sie alle relevanten Schnittstellen und Ansprechpartner kennen, um sich ein Netzwerk aufzubauen Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander prägen das Arbeitsklima an unserem Standort Wir bieten Ihnen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Karriereentwicklung mit unserer hauseigenen Academy Wir fördern die Betriebliche Altersvorsorge und zahlen Ihnen Kindergartenzuschüsse Sie sind mit gratis Wasser und Kaffee rundum versorgt Es erwartet Sie ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und hilfsbereit zur Seite steht - wir freuen uns auf Sie!
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Kaufmann / Disponent als Tourenbetreuer (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Bretnig-Hauswalde
Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Werden Sie ein Teil der GLS-Familie! In Bretnig - Hauswalde bei Dresden suchen wir ab sofort einen Kaufmann / Disponent als Tourenbetreuer (w/m/d) Unbefristet in Vollzeit Sie wollen einen abwechslungsreichen Job und nicht nur am Schreibtisch sitzen? Dann haben wir die richtige Position für Sie. In der Tourenbetreuung für den Nahverkehr sind Sie das Bindeglied zwischen Zusteller, Transportunternehmen und dem Depot. Ihre Arbeitszeiten sind im wechselnden Schichtsystem montags bis freitags von 06:00 Uhr bis 14:45 Uhr sowie 10:15 bis 19:00 Uhr. Sie sind für unsere Transportunternehmen und deren Fahrer erste Ansprechperson für alle Fragen rund um den Zustell- und Abholprozess, den Handscanner und unser Navigationssystem 2ndScreen Sie begleiten neue Fahrer in den ersten Tagen und führen Produkt- / Scanner-Schulungen durch Sie überwachen das ordnungsgemäße Pakethandling, das Beladen der Fahrzeuge und kontrollieren das Tragen der Imagekleidung und Arbeitssicherheitsschuhe Sie kontrollieren die Einhaltung der Ladungssicherung sowie Vollständigkeit der durch die Fahrer mitzuführenden Unterlagen und Sicherheitsausstattung Sie erstellen täglich Auswertungen der Zustellung / Abholungen sowie Reklamationen vom Vortag, welche Sie gemeinsam mit unseren Vertragspartnern auswerten Sie organisieren gesonderte Zustellungen oder Abholungen und besprechen dies mit unseren Transportunternehmen Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (w/m/d) oder vergleichbar Sie bringen ein Grundverständnis für die Tourenplanung sowie lokale geografische Kenntnisse mit - z.B. aus der Logistik, dem Handel o.Ä. - Quereinsteiger sind willkommen! Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office wie z.B. Excel Sie zeichnen sich durch ihr Zahlenverständnis, Ihr Organisationstalent und eine gesunde Portion an Durchsetzungsvermögen aus Sie leben eine Hands On-Mentalität und lieben die Abwechslung Während Ihrer Einarbeitung lernen Sie alle relevanten Schnittstellen und Ansprechpartner kennen, um sich ein Netzwerk aufzubauen Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander prägen das Arbeitsklima an unserem Standort Wir bieten Ihnen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Karriereentwicklung mit unserer hauseigenen Academy Wir fördern die Betriebliche Altersvorsorge und zahlen Ihnen Kindergartenzuschüsse Sie sind mit gratis Wasser und Kaffee rundum versorgt Es erwartet Sie ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und hilfsbereit zur Seite steht - wir freuen uns auf Sie!
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HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Ottendorf-Okrilla
Die STACI Deutschland GmbH ist Teil der internationalen STACI Group und steht für Innovation, Partnerschaft und Engagement. Als Profi für Logistikdienstleistungen und personal gestützte Vertriebsmaßnahmen sind wir Partner für zahlreiche führende Konsumgüterhersteller. Wir bieten neben einem effektiven Transport-Management Kunden angepasste Dienstleistungen im Bereich Marketing und Vertrieb an. Unsere Prozesse sind individuell auf den Kunden abgestimmt und enthalten unter anderem selbst entwickelte IT-Digitallösungen für die Messbarkeit unserer Ergebnisse. Wir vereinen ein hohes Qualitätsbewusstsein und ein breites Leistungsspektrum. Dafür braucht es ein starkes Team – und hier kommst Du ins Spiel. Zur Betreuung unseres bundesweit agierendes Außendienstteams im Lebensmitteleinzel­handels­sektor suchen wir ab sofort einen leidenschaftlichen, kommunikativen und engagierten HR-Manager / HR Business Partner (m/w/d). Verstärke unser Team und freue Dich auf ein breit­gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Beratung und Betreuung der Mit­arbeitenden sowie den Führungs­kräften in allen personalrelevanten Themenstellungen inklusive Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente Koordination, Begleitung und Durch­führung des Recruiting-Prozesses vom Bewerbermanagement und der Ver­tragsgestaltung bis hin zum On­boarding und der Schulung neuer Mitarbeiter Ausbau der Unternehmermarke sowie Entwicklung und Organisation von Mitarbeiterbindungsprogrammen und -events Erstellung von Bescheinigungen, Reports, Personalkennzahlen, Prä­sentationen, etc. Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Personalprozesse und Mitwirkung bei HR-Projekten Bereitstellung aller lohnrelevanten Daten und Zusammenarbeit mit der internen Lohnabteilung in Bezug auf die monatlichen Gehaltsabrechnungen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mitar­beiter­gesprächen inkl. Koordinierung von personellen Einzelmaßnahmen Kaufmännische Berufsausbildung gerne mit Weiterbildung zum*zur Personalfachkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Sicherer Umgang mit HR-Softwareprogrammen und MS-Office Anwendungen Fachkenntnisse im SV- und Arbeits­recht Zielstrebigkeit und Eigeninitiative, Offenheit für Neuerungen und Inno­vationen Strukturierte und proaktive, aber auch selbstständige sowie ergebnis­orien­tierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie Empathie Zuverlässigkeit und ein überzeu­gen­des, verbindliches Auftreten Wir begrüßen Dich in einem stark wachsenden und innovativen Unternehmen, indem Du Teil des Erfolgs werden und unsere Zukunft aktiv mitgestalten kannst. Wir sind ein internationales Unternehmen mit aktuell 3 Standorten und ca. 150 Mitarbeitern in Deutschland und setzen Projekte für internationale TOP – Marken/Konzerne um.Wir bieten Dir ein unbefristetes Arbeits­verhältnis, flexible Arbeitszeiten, eine feste Homeoffice-Regelung und attraktive Mitar­beiter­zuwendungen. Durch individuelle Per­spektiven und Online-Weiterbildungsmög­lichkeiten unterstützen wir Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
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Marketing-Projektassistenz (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Ottendorf-Okrilla
Die STACI Deutschland GmbH ist Teil der internationalen STACI Group und steht für Innovation, Partnerschaft und Engagement. Als Profi für Logistikdienstleistungen und personal gestützte Vertriebsmaßnahmen sind wir Partner für zahlreiche führende Konsumgüterhersteller. Wir bieten neben einem effektiven Transport-Management Kunden angepasste Dienstleistungen im Bereich Marketing und Vertrieb an. Unsere Prozesse sind individuell auf den Kunden abgestimmt und enthalten unter anderem selbst entwickelte IT-Digitallösungen für die Messbarkeit unserer Ergebnisse. Wir vereinen ein hohes Qualitätsbewusstsein und ein breites Leistungsspektrum. Dafür braucht es ein starkes Team – und hier kommst Du ins Spiel. Für ein bestehendes Kundenprojekt suchen wir einen leidenschaftlichen, persönlich über­zeugenden und kommunikativen Marketing-Projektassistenz (m/w/d) mit nachweisbarer Projekt- und Vertriebserfahrung, der mitwirkt, das Projekt weiterzuentwickeln und die Kunden­bezieh­ungen auszubauen. aktive organisatorische und adminis­trative Unterstützung unseres Außen­dienstteams und der Projektleitung Koordination der Schnittstellen zwi­schen unserer Logistikzentrale, dem Kunden und den Mitarbeitern im Feld Verwalten komplexer Projektdaten und Vorbereitung von aussagekräftigen Auswertungen und Präsentationen Vor-/ und Nachbereitung von Meetings und Workshops Support per Telefon und E-Mail für Kunden und Mitarbeiter Prüfung von Spesenabrechnungen, Unterstützung von Reisetätigkeiten und Organisation von Arbeits- und Werbemitteln Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaft­liches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast erste Berufserfahrung, ein überzeugendes Auftreten, Kommuni­kationsstärke, eine hohe Lernbereit­schaft sowie Organisationstalent Du bringst ausgeprägte Fähigkeiten mit, die Dich befähigen selbständig, proaktiv und eigenständig zu agieren, aber auch im Team zu arbeiten Gute Excel- und MS Office Kenntnisse setzen wir voraus Wir begrüßen Dich in einem stark wachsenden und innovativen Unternehmen, indem Du Teil des Erfolgs werden und unsere Zukunft aktiv mitgestalten kannst. Wir sind ein internationales Unternehmen mit aktuell 3 Standorten und ca. 150 Mitarbeitern in Deutschland und setzen Projekte für internationale TOP – Marken/Konzerne um.Wir bieten Dir ein unbefristetes Arbeits­verhältnis, flexible Arbeitszeiten, eine feste Homeoffice-Regelung und attraktive Mitar­beiter­zuwendungen. Durch individuelle Per­spektiven und Online-Weiterbildungsmög­lichkeiten unterstützen wir Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
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Business Development Manager (Senior Sales - Verkaufsaußendienst) (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Dresden
JAS ist ein privat geführter internationaler Speditions- und Logistikkonzern, der 1978 in Mailand/Italien gegründet wurde. Während unserer vierzigjährigen Geschichte erlebten wir ein exponentielles Wachstum und besitzen heute ein globales Netz von Büros, die ein hohes Qualitätsniveau hinsichtlich Service und Leistung für unsere Kunden bereitstellen. Heute agieren wir mit mehr als 240 Büros und Agenten in über 90 Ländern und rund 4.200 Mitarbeitern weltweit. Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (Senior Sales - Verkaufsaußendienst) (m/w/d) Sie sind der unternehmerisch denkende Pionier vor Ort, welcher den Vertrieb aufbaut und gestaltet. Sie haben hierzu sehr viel Spielraum und Gestaltungsfreiheit. Verantwortliche Betreuung von Bestands- und Ziel-Kunden definierter Kundensegmente mit eigener Entscheidungsbefugnis Ausbau des Produkt- und Dienstleistungs-Know-How´s der durch JAS Forwarding Worldwide vertriebenen Services Dienstreisen im festgelegten Verkaufsgebiet mit dem Ziel Kunden und Potenzialkunden in diesem Gebiet zu besuchen Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen Nutzung von Marktinformationen und Entwicklung daraus abgeleiteter Strategien zum Ausbau unserer Kundenbasis Erstellung von Angeboten, Kreditanfragen sowie Durchführung von Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Geschäftsanbahnung Erstellung aussagekräftiger Aktivitätsberichte und Verkaufsstrategien / Verkaufskonzepte im zugeteilten Verkaufsgebiet Management der eigenen Pipeline sowie der Pipelines des zugeteilten Verkaufsinnendienstes Teilnahme an Verkaufs- und weiteren Trainings zur Verkaufsqualifikation Beachtung und vollumfängliche Umsetzung aller Anforderungen der Sales Policy Persönliche Weiterentwicklung Fachliche Führung des jeweils zugeordneten Verkaufsinnendienstes Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst-Vertrieb Spedition / Logistik Profunde Marktkenntnis des Speditions- und Logistikmarktes und Erfahrung im Bereich von Kundemanagement-Systemen (CRM) Hervorragende Kenntnisse im Bereich Verkaufstechnik und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Hohe Präsentationsfähigkeit und Fähigkeiten im zwischenmenschlichen Bereich Sehr gute Computer-Kenntnisse einschließlich Microsoft-Office Hohe Eigenmotivation, mit der Fähigkeit als Teamplayer und eigenverantwortlich zu arbeiten Gute Englischkenntnisse Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Nationale und internationale Reisebereitschaft (80 Prozent der Arbeitszeit ist Reisezeit) Ein hoch motiviertes und modernes Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten Eine angenehme und ungezwungene Arbeitsatmosphäre Ein attraktives Vergütungspaket Eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Teilnahme am Unternehmensfitnessprogramm Firmenwagen
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Personalreferent (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Dresden
Innovative Logistiksoftware und strategische Logistikplanung: LOGSOL berät weltweit Unternehmen entlang der gesamten Supply Chain. Unsere logistische Expertise ermöglicht die optimale Unterstützung für unsere Kunden bei Themen wie z. B. innovativen Behälterkonzepten, Prozessoptimierungen oder Materialfluss- und Layoutplanungen. Dabei bauen wir auf gemeinschaftliche Erfolge: Klare Vorteile für unsere Kunden ermöglichen einzigartige Perspektiven für unsere Mitarbeiter und schaffen dadurch ein starkes, kontinuierliches Wachstum. Wir nutzen das Potenzial unserer Mitarbeiter und fördern kreatives Denken. ZUM SCHNELLSTMÖGLICHEN EINTRITT SUCHEN WIR FÜR UNSEREN STANDORT IN DRESDEN EINEN ENGAGIERTEN PERSONALREFERENT (M/W/D) Personalgewinnung & Rekrutierung für alle LOGSOL-Standorte mit den jeweils individuellen Anforderungen Durchführung des gesamten Personalgewinnungsprozesses von der Stellenanforderung über das komplette Bewerbungsmanagement bis hin zum On- & Offboarding Prozess Kompetente Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeiter in allen Personalsachfragen Entwicklung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen Aktive Mitwirkung bei HR-Projekten, wie beispielsweise Ausbau und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Unterstützung bei der administrativen Personalarbeit Mitwirkung bei Budget- und Kostenplanungen Abstimmung der Personalstrategie mit der Geschäftsleitung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Relevante Berufserfahrung im Bereich Personal oder eine entsprechende Zusatzausbildung Gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse (Mindestens C1 Niveau) Kenntnisse in Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Ehrliche, teamorientierte und empathische Arbeitsweise eine verantwortungsvolle & vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen vielseitige Mitgestaltungs- & Entwicklungsmöglichkeiten eine kollegiale & kreative Teamatmosphäre mit gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit eine umfassende & intensive Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit familienfreundliche Arbeitszeitmodelle einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz attraktive Sozialleistungen, wie beispielsweise betriebliche Altersvorsorge sowie berufliche und private Unfallversicherung einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte des Landes
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Solution Manager / Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) Modernisierungs- und Erweiterungsprojekte

Mo. 29.11.2021
Dresden
Dematic ist ein Intralogistik-Innovator, der intelligente, automatisierte Lösungen für Fertigungs-, Lager- und Vertriebsumgebungen entwickelt, baut und betreut. Zum Kundenstamm gehören einige der weltweit führenden Marken, die mit Installationen von Dematic die Zukunft des Handels vorantreiben. Das globale Dematic Netzwerk mit Entwicklungszentren, Produktionsstätten und Servicestandorten mit über 10.000 Mitarbeitern in mehr als 25 Ländern hat mit dazu beigetragen, mehr als 6.000 Kundeninstallationen zu realisieren. Dematic mit Sitz in Atlanta, Georgia, USA, ist ein Unternehmen der KION Group, einem der weltweit führenden Hersteller von Flurförderzeugen und Supply-Chain-Lösungen, sowie ein führender Anbieter in der Lagerautomatisierung. Solution Manager / Vertriebsingenieur / Sales Engineer (m/w/d) Modernisierungs- und Erweiterungsprojekte Kennziffer: 2021-17609 Arbeitsort: Dresden Als Solution Manager verantworten Sie insgesamt die Angebotserstellung für Modernisierungs- und Erweiterungsprojekte Projektbearbeitung innerhalb des gesetzten Termin- und Budgetrahmens sowie die Einhaltung des Angebotsprozesses Ausarbeiten und analysieren der Kundenanforderungen (technisch), Konzepterstellung in Kooperation mit dem zuständigen Fachbereich Vereinbarung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops Erstellen von technischen und kalkulatorischen Unterlagen Spezifikation, Einholen von Angeboten und Unterstützung bzw. Kalkulation aller Gewerke Unterstützung des Vertriebs und der Sales Manager in technischen Fragen sowie Unterstützung und Koordination der zuarbeitenden Fachabteilungen Hochschulabschluss (Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungs-technik, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Logistik) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufs- /Projekterfahrung als Vertriebsingenieur für komplexe Anlagen Vorkenntnisse in der Logistik und im Bereich Logistiksysteme / Regalbediengeräte / Multi-Shuttle / Fördertechnik im Logistikbereich sind wünschenswert Sie haben AutoCAD Kenntnisse sowie Word/Excel/Access/Visio Kenntnisse Teamfähigkeit, Veränderungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie analytisches Arbeiten Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprache vorteilhaft) Wir treffen Ihren Geschmack: IG-Metall-Tarifvertrag mit den Benefits eines MDax-Konzerns, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten. Wir haben Zukunft: als Intralogistik-Innovator arbeiten Sie bei uns mit modernsten Technologien an der Zukunft des Handels und erhalten im nachhaltigen Wachstumsmarkt "Intralogistik" einen sehr krisensicheren Arbeitgeber.
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Teamleitung Disposition Regionalverkehr (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Ottendorf-Okrilla
Ob Gliederzug, Euro- und Megatrailer oder Standard-Lkw – Als Mitglied unseres Teams organisieren Sie die sichere und pünktliche Lieferung für die Stückgüter unserer Kunden und Partner. Auch für Gefahrgut sind Sie der kompetente Ansprechpartner*in für unsere Kunden. In Kooperation mit anderen mittelständischen Speditions- und Logistikunternehmen bieten Sie einen flächendeckenden Service für Beschaffung und Distribution der Waren unserer Kunden an. Standort: Ottendorf-Okrilla | Referenz-Nr.: 210000P6 | Beschäftigungsart: unbefristet   » Zu Ihren Aufgaben gehören: Fortlaufende Optimierung der Nahverkehrstouren und des Fuhrparkmix Einkauf, Einweisung, Einsatz und Steuerung von Subunternehmer*innen und eigenen Fahrzeugen Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeiter*innen   Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen im Bereich Umschlaglager, Vertrieb, Fernverkehr und Service Unterstützung in der Disposition   » Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/ -frau für Spedition und Logistikdienstleistungen Gute regionale geografische Kenntnisse Erste Führungserfahrung wünschenswert Kenntnisse der Fahrzeitenregelung sowie ADR-Grundkenntnisse Zuverlässige und kostenorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Belastbarkeit   Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit der Gründung vor 150 Jahren zu einem echten Global Player in der Logistik entwickelt und verbindet diesen Erfolg mit dem Charme eines Familienunternehmens. Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   » Unsere Leistungen: Wachstums- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliche Trainings und Coachings on the Job Finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamer Leistungen Familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice / Mobiles Arbeiten Innovationskraft und Pioniergeist als Grundlage unserer Arbeitsweise Corporate Benefits wie Vergünstigungen und exklusive Angebote für diverse Produkte Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Fitnesskooperationen und viele weitere standortspezifische Angebote » Ihr Weg zu uns: Bitte reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unsere Kollegin Christin Strootmann. Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.
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Mitarbeiter Kundenbetreuung/ Kundenservice (w/m/d)

Fr. 26.11.2021
Radeburg
Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 74.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Für unsere Geschäftsstelle in Radeburg suchen wir ab sofort einen: Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Kundenbetreuung/ Kundenservice Verantwortung und Aufgaben sind unter anderem:KundenbetreuungAuftragsentgegennahme, -prüfung und -bestätigung, proaktive SendungsverfolgungSendungsbearbeitung und Sendungserfassung im EDV-SystemKoordinierung der Sendungen im DB Schenker NetzwerkTelefonische Kundenbetreuung und -beratungÜberprüfen und Sicherstellung der Transporte, Ein - und Ausgangskontrolle der Waren im LagerSchnittstelle zum Bereich Disposition, Nahverkehr und LagerStatistische Erfassung und Nachhaltung von Angebotsdaten Unsere Anforderungskriterien an Sie: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Spedition Englischgrundkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Wir sind uns bewusst, dass unsere Angestellten unser größtes Kapital sind. Aus diesem Grund verpflichten wir uns ihnen attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, von konkurrenzfähigen Gehältern bis hin zu optimalen Angeboten zur Gesundheitsfürsorge sowie bezahltem Urlaub.
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