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Transport & Logistik: 280 Jobs in Rhein-erft-kreis

Berufsfeld
  • Leitung 29
  • Teamleitung 29
  • Dienstleistung und Fertigung 18
  • Gruppenleitung 18
  • Weitere: Handwerk 18
  • Distributionslogistik 17
  • Prozessmanagement 17
  • Transportlogistik 17
  • Disposition 16
  • Projektmanagement 15
  • Sachbearbeitung 13
  • Entwicklung 11
  • Lagerlogistik 11
  • Abteilungsleitung 9
  • Bauwesen 9
  • Bereichsleitung 9
  • Einkauf 9
  • Assistenz 7
  • Materialwirtschaft und Logistik 7
  • Sap/Erp-Beratung 7
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Branche
  • Transport & Logistik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 259
  • Ohne Berufserfahrung 140
  • Mit Personalverantwortung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 270
  • Home Office möglich 73
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 243
  • Befristeter Vertrag 15
  • Ausbildung, Studium 10
  • Praktikum 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • [Alle] 1
Transport & Logistik

Teamleitung Überseelogistik-Export (Mensch)

Fr. 26.11.2021
Bonn
Am Zehnhoff-Söns GmbH, International Logistic Services ist ein regional führendes Logistikunternehmen mit Sitz in Bonn und bietet Dienstleistungen im Bereich Intermodale Containerlogistik, Nationale LKW-Verkehre sowie Überseelogistik an. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine Teamleitung Überseelogistik-Export (Mensch) Transport-Koordination & operative Abwicklung von Exportsendungen Betreuung & Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen Kontakt zu unserem weltweitem Agenturen Netzwerk und den eigenen Büros in Hamburg und China Mitarbeiterführung und Teamorganisation allgemeine Administration abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung Erfahrung im Bereich Übersee Export zwingend erforderlich idealerweise erste Führungserfahrung Erfahrung mit internationalen Kontakten Interesse an operativen Aufgabestellungen Organisationsgeschick und Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handel hohes Engagement und gute Auffassungsgabe sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Produkten ausgeprägte Englischkenntnisse in Wort und Schrift ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum unbürokratische Entscheidungswege gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Homeoffice Ausstattung ausreichende Parkmöglichkeit u.v.m. (s. Homepage)
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Transport Manager (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Köln
Die Pfeifer & Langen Logistik GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG. Wir sind Logistikspezialist für Zucker- und Agrarprodukte. Neben den verschiedenen Regionen Deutschlands führen wir unsere Transporte auch im europäischen Ausland durch. Unsere Services decken die gesamte Logistikkette von der Intralogistik über das Lagermanagement sowie die Disposition und Planung von Transporten mit Fremd- und Eigenfuhrpark ab. Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und reibungslosen logistischen Auftragsabwicklung zur Einhaltung von Lieferterminen und Kundenwünschen Koordination einer kunden- und kostenorientierten Laderaumzuweisung unter Berücksichtigung von termin-, auslastungs- und geographischen Gesichtspunkten sowie speziellen Kunden- und Fahrzeuganforderungen Prüfung der Einhaltung der Lade- und Liefertermine Kommunikation mit Schnittstellenpartnern europaweit in Deutsch und Englisch Durchführen und Prüfen der Frachtabrechnung Pflege, Erstellung und Überwachung von Reports und KPI's Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Spedition- und Logistikdienstleistung oder kfm. Ausbildung und Berufserfahrung in der Logistik Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. mobilem Arbeiten Übertarifliche Bezahlung Eine offene, vertrauensvolle und teamorientierte Unternehmenskultur Mitarbeit in einem professionellen und hochmotivierten Team Arbeiten in einem internationalen Umfeld Individuelle und ausführliche Einarbeitung sowie Betreuung durch einen Paten (m/w/d) Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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LKW-Fahrtrainer (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Bedburg, Erft, Kerpen, Rheinland, Koblenz am Rhein, Köln
pfenning logistics ist ein inhabergeführter Kontraktlogistikdienstleister aus der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit unseren 3.700 Mitarbeiter:innen aus 60 Nationen, verteilt auf 100 Standorte, zählen wir zu den starken Firmengruppen des deutschen Mittelstands. Wir pflegen Traditionen mit modernen Werten und gestalten als Familienunternehmen die Zukunft unserer Kolleg:innen täglich neu. Denn sie sind es, die in vielfältigen Positionen täglich zu unserem Unternehmenserfolg beitragen – ob innerhalb einer Ausbildung, als Mitarbeiter:in in der Verwaltung oder – wie Thomas und Stefan – als Disponenten. Die Logistik boomt und unsere Straßen brauchen sichere Kraftfahrer. Du willst Dein Können an andere weitergeben und unsere Fahrer stetig weiterbilden und trainieren? Dann bist du genau richtig bei uns an unseren Standorten im Bereich WEST als: LKW-Fahrtrainer (m/w/d) Du begleitest unsere Mitarbeiter mit Fahrsicherheits- und Ecotrainings und unterstützt potenzielle Mitarbeiter (m/w/d) bei Einfühlungsschulungen und Abnahmefahrten Du stimmst standortbezogen Trainingsfahrten mit unseren Einarbeitungspaten ab und führst diese eigenverantwortlich durch Als Fahrtrainer bist Du aktives Teammitglied in unseren Betriebsstellen vor Ort und stehst allen Fahrern als wichtiger Ansprechpartner zur Seite Darüber hinaus organisierst, planst und führst Du Schulungen nach den internen Vorgaben und dem BKrFQG durch Du hast einen Führerschein der Klasse C/CE und mehrjährige Fahrpraxis auf Sattel-, Tandem-, Hängerzügen und Solofahrzeugen Du bringst idealerweise eine Ausbildung als Fahrlehrer (m/w/d) der Klassen C/CE oder als Kraftverkehrsmeister (m/w/d) mit Mit Erfahrung in der Lebensmittellogistik und dem technischen Verständnis für Kraftfahrzeuge kannst Du bei uns punkten Durch Deine kommunikative und durchsetzungsstarke Art kannst Du dich schnell in unserem Team integrieren Du bringst gute Deutschkenntnisse mit, weitere Sprachkenntnisse, besonders aus dem osteuropäischen Raum, sind bei uns willkommen Unsere Standorte im Bereich West setzen zeitweise mehrtätige Einsätze, die von Dir organisiert, geplant und umgesetzt werden müssen, voraus Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Logistikunternehmen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Einen Firmenwagen mit Privatnutzung Attraktive Prämie für Ihre Werbung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" „LOGISTIK IST VIELSEITIG.“ PFENNING IST LOGISTIK. WERDE EIN TEIL VON UNS!
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Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter w/m/d HR Management

Fr. 26.11.2021
Frechen
Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.800 Verkaufspunkten, in vier europäischen Ländern und mit modernster Logistik. Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiern Sie gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance! Zentrale in Frechen bei Köln Sie sind mit der Personaladministration bestens vertraut und kennen sich mit Alltagssituationen und Routinetätigkeiten in einem HR-Backoffice oder Service Center aus? Auch in hektischen Zeiten verlieren Sie nicht Ihre gute Laune und behalten einen kühlen Kopf? Dann sind Sie bei uns richtig! Eigenverantwortliche Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben, Erledigung der anfallenden Korrespondenz und Terminkoordinierungen Sicherstellung der Einhaltung standardisierter Abläufe und Prozesse Kompetente Ansprechpartnerin der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zu Themen rund um den Einstellungsprozess Prüfung der eingehenden Einstellungsunterlagen und Weiterleitung an die internen Schnittstellen Vermittlung von Zeitarbeitskräften Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Manager*innen Unterstützung in der operativen Personalarbeit wie z.B. Erstellung von Betriebsratsanhörungen und Abmahnungen Mitarbeit in Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zur Personalkauffrau w/m/d Mehrjährige relevante Berufserfahrung, gepaart mit guten personalwirtschaftlichen Kenntnissen Gutes prozessuales Verständnis Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket, SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und organisatorisches Geschick Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gewandtes, verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind Strukturiertes Onboarding und ein vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Jobticket, Firmenevents und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Ein Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses Eine Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem günstigen Preis
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Sachbearbeiter (m/w/d) EDI im Bereich Customer Service

Fr. 26.11.2021
Bornheim, Rheinland
Euro Pool System (www.europoolsystem.com) ist Europas führender Anbieter von Logistiksystemen für den Lebensmitteleinzelhandel und für die Erzeuger von Lebensmitteln. Mit unserem Pool an Transportbehältersystemen und unserem dichten Depotnetz sind wir in der Lage uns individuellen Kundenbedürfnissen schnell und flexibel anzupassen. Unsere Dienstleistungsbereitschaft und unsere Zuverlässigkeit sind in ganz Europa geschätzt und machen uns zum bevorzugten Anbieter im Markt. Für den Ausbau unserer Gesellschaft in Bornheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter (m/w/d) EDI Verantwortung für alle anfallenden Aufgaben zur Erreichung des EDI Reifegrades mit unseren Geschäftspartnern Die Klärung der Voraussetzungen für eine Anbindung des Produzenten mit den internen Fachbereichen z.B. zur Stammdatenqualität Sie begleiten die Geschäftspartner während des Aufschaltungsprozesses inklusive des Austausches von Testdaten Sie sind Bindeglied und Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Geschäftspartner Sie bearbeiten Supportfälle und entwickeln und setzen Maßnahmen zur Fehlervermeidung um Sie haben ein Studium oder eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über ein ausgeprägtes IT-Verständnis und gute analytische Fähigkeiten. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im EDI-Bereich sammeln Großes Interesse an der nachhaltigen Optimierung der Supply Chain Prozesse Ihre Begeisterung an der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und internen Fachbereichen durch Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten Ihr flüssiges Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Die nicht alltägliche Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten an entscheidender Stelle besser zur Geltung zu bringen als bisher Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und eine teamorientierte Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Verständnis für Nachhaltigkeit Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit teilweise von Ihrem Home-Office aus zu arbeiten Jobticket und betriebliche Altersvorsorge
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Trainee Retail General Management (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Köln
CHEP ist weltweit führend im Bereich Supply-Chain-Logistik und beschäftigt mehr als 14.000 Mitarbeiter in über 60 Ländern. Mehr als 300.000 Supply Chains entscheiden sich für den Einsatz von CHEP-Produkten und -Lösungen, um die Effizienz zu optimieren und Abfallmengen weltweit zu minimieren. Heute bietet das Unternehmen beratende Lösungen für den effizienten und nachhaltigen Warenverkehr und verwaltet einen globalen Pool von 300 Millionen Paletten und Containern, die von Landwirten, Rohstofflieferanten, Herstellern, Groß- und Einzelhändlern für die Produktion, Lagerung, den Transport und die Vermarktung von Konsum- und Industriegütern gemeinsam genutzt werden. Was haben dein Schokoriegel aus dem Supermarkt und die Stoßstange deines Autos gemeinsam? Beide sind vielleicht durch gemietete CHEP Ladungsträger dorthin gekommen, wo sie jetzt sind. Werde jetzt ein Teil dieses internationalen Teams und lerne alles, was es braucht, um mit CHEP die Welt am Laufen zu halten.Bei uns …bist Du ein wichtiger Teil eines offenen internationalen Teams. …begleiten Dich Kollegen (m/w/d) während Deiner Arbeitstage und bringen Dich gerne weiter …trägst Du durch die Arbeit mit nachhaltigen Logistiklösungen zu einer besseren Welt bei …durchläufst Du in unserem Bereich Retail alle relevanten Teams und wirst zu eine Vertriebstalent ausgebildet …arbeitest Du an Vertriebs- und/oder Logistikprojekten mit …wirst Du als CHEP Spezialist ausgebildet, mit dem Ziel, Dir – nach erfolgreichem Verlauf deines Traineeships – eine Stelle anzubieten Wir suchen duale Studenten (m/w/d), die mit uns ab April 2022 eine nachhaltigere Zukunft gestalten! Auch über deine Ausbildung hinaus.Du …strebst das Fachabitur oder Abitur an und interessierst Dich für ein Studium an der EUFH in Brühl/ Neuss …baust durch deine offene Art schnell Kontakt zu anderen Menschen auf …findest Retail in einem internationalen Umfeld spannend und möchtest Teil des Vertriebs eines nachhaltigen und zukunftsorientierten Logistikunternehmen werden …hast das Ziel, Dich als Fachkraft in einem internationalen, sehr dynamischen Unternehmen einzubringen. …hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und verfügst idealerweise über eine zweite Fremdsprache. …kannst gut mit Computern und MS-Office Anwendungen umgehen. …bist dienstleistungsorientiert und arbeitest gerne mit anderen zusammen. überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Urlaubsanspruch flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit Home-Office Arbeit Mitarbeit an Projekten von internationaler Bedeutung Optionales Auslandspraktikum & Übernahme bei guter Leistung Interne Trainings & Workshops 50% Zuschuss ÖPNV sowie Kostenrückerstattung für die Bücher Corporate Benefits 3 Tage im Jahr für Soziale Projekte
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Trainee (m/w/d) für unseren Bereich Controlling Road

Fr. 26.11.2021
Köln
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Du willst in einem internationalen Umfeld über dich selbst hinauswachsen? Bewege mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitiere mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Bist Du dabei? Wir suchen Trainee (m/w/d) für unseren Bereich Controlling Road In unserem 14-monatigen Controlling Trainee Program durchlaufen Sie unterschiedliche Stationen an ausgewählten Standorten in Deutschland und Europa. Sie tauchen ein in unsere globale Dachser Controlling Welt im Rheinland am Standort Köln; Düsseldorf oder Alsdorf. Dabei lernen Sie Speditions- und Logistikprozesse kennen, interpretieren Daten, erstellen Analysen, machen Potentiale sowie Schwachstellen ausfindig und begleiten Maßnahmen zur Realisierung von Verbesserungen. Sie arbeiten als operativer Controller im Tagesgeschäft und in abwechslungsreichen Projekten in engem Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus den Niederlassungen oder dem Head Office. Sie fungieren als Berater und Ideengeber für alle Hierarchieebenen. Sie unterstützen das Management in den Niederlassungen bei der operativen und strategischen Entscheidungsfindung auf Basis von Leistungsauswertungen, Benchmarks und Kennzahlen. Wir zeigen Ihnen, worauf es ankommt und wie Ihre Zukunft in diesem vielfältigen Arbeitsgebiet aussehen kann. Erleben Sie an der Seite unserer erfahrenen Mitarbeiter dieses anspruchsvolle Programm, um Ihr späteres Arbeitsumfeld kennenzulernen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling / Finanzen (Uni, FH, DH, BA, DAV). Eine speditionelle bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder Verkehrsfachwirt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Controlling ist ebenfalls eine gute Voraussetzung. Berufserfahrung in einem Speditionsunternehmen ist vorteilhaft aber keine Bedingung. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit MS Excel und Access sowie mit SAP FI/CO gesammelt und weisen eine technische Affinität gegenüber Datenbanksystemen auf. Des Weiteren können Sie sicher in englischer Sprache mit Ihren Kollegen kommunizieren und Präsentationen halten. Eine zweite Fremdsprache ist wünschenswert. Sie überzeugen durch Ihr analytisches Denkvermögen sowie durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Sie sind in der Lage sich schnell in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz. Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten und Ihre überzeugungsstarke Persönlichkeit runden Ihr Profil ab. Da Sie während des Traineeprogramms mehrere unserer DACHSER Standorte durchlaufen, setzen wir Reisebereitschaft voraus. In unserem Trainee Program vernetzen Sie sich europaweit in unseren Teams und lernen alle Facetten des Controllings eines weltweit agierenden Unternehmens kennen. Wir ermöglichen Ihnen eigenorganisiertes Arbeiten und großen Gestaltungsspielraum. Erleben Sie dieses anspruchsvolle Programm, bei dem Sie zielgerichtet fachlich und persönlich begleitet werden.
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Junior Experte (w/m/d) in der Abteilung IT Hardware Solutions (ITH 3)

Fr. 26.11.2021
Bonn
Deutsche Post DHL ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Mit unserem auf Service, Qualitätund Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. DP DHL Procurement strebt danach, eine erstklassige, geschäftsorientierte Beschaffungsorganisation zu sein, die entschlossen ist, die Visionen und Ziele des Unternehmens zu unterstützen und funktionale Strategien mit Effizienz, Effektivität und Fachkompetenz zu ermöglichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen  Sourcing Manager (m/w/d) IT Hardware Solutions Aufgaben: Selbstständige Durchführung auch internationaler komplexer Einkaufsmaßnahmen der Abteilung IT Hardware Solution mit dem Schwerpunkt IT-Hardware auf Basis des 6-stufigen Einkaufsprozesses Management bestehender internationaler IT Hardwareverträge Strategisches Lieferantenmanagement und Mitarbeit bei der Entwicklung von strategischen Entscheidungen Analyse und Beobachtung der relevanten Beschaffungs- und Lieferantenmärkte (national und international) Durchführung von Einkaufswettbewerben und Führen schwieriger Einkaufsverhandlungen mit in und ausländischen Lieferanten Überprüfung des eingekauften Produktspektrums nach Kundenakzeptanz, Qualität, Standardisierung, Wirtschaftlichkeit und sonstigen Optimierungsmöglichkeiten Selbstständige Erarbeitung und Implementierung von Konzepten und Sollprozessen für den Einkauf im / in den übertragenen Einkaufssegment/en Proaktive Analyse und Erarbeitung von neuen Entwicklungsfeldern und Einsparmöglichkeiten im internationalem Umfeld Permanentes Benchmarking bestehender Verträge gegen vorhandene oder anstehende Verträge im internationalen Umfeld Aktives Management der Divisionen Aktives Management der Divisionen und Sicherstellung der Beachtung der Richtlinien (z. B. Purchasing Compliance, S2P Policy, Procurement Policy) Eigenverantwortliche Kalkulation, Realisierung von Einsparungen in Abstimmung mit den regionalen und globalen Category Teams Projektarbeit bzw. Projektmanagement Kontinuierliche Kommunikation und Abstimmung mit europäischen Einkaufslandesorganisationen Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Gute Verhandlungskompetenz (auch in schwierigen und unvorhersehbaren Verhandlungssituationen) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Business Partnern, Lieferanten und Kollegen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) Sicherer Umgang mit den Einkaufssystemen GoSave, GoSource, GoAnalyse und GeT Sehr gute Fach- und Marktkenntnisse im Bereich IT-Leistungen (insbesondere Hardware) Bereichs- und prozessübergreifendes Denken Persönliche Anforderungen: Sehr gutes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten und Divisionen (national und international) Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Business Partner- und Dienstleistungsorientierung Hohe kommunikative Kompetenz und Kontaktfähigkeit Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität Offenheit für neue kreative Ideen und Entwicklungen in den genannten Einkaufssegmenten Kreativität, Eigeninitiative und gutes Auffassungsvermögen Bereitschaft zu Geschäftsreisen im In- und Ausland Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Strukturierte, logische und analytische Arbeitsweise Konzeptionelles und systemorientiertes Denkvermögen Sehr gute Teamfähigkeit Das können wir anbieten: Seien Sie Teil eines großen, weltweit führenden Unternehmens! Management der eigenen Stakeholder und Möglichkeiten zur Teilnahme an globalen Verhandlungen Internationale und virtuelle Umgebung Flexibilität und große Lernmöglichkeiten Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich auf unsere offene Stelle, wir sind gespannt auf ein Gespräch mit Ihnen! Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleiterin IT Hardware Solutions, Frau Nancy Cui unter der E-Mail-Adresse: nancy.cui@dpdhl.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. Deutsche Post DHL ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Mit unserem auf Service, Qualitätund Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. DP DHL Procurement strebt danach, eine erstklassige, geschäftsorientierte Beschaffungsorganisation zu sein, die entschlossen ist, die Visionen und Ziele des Unternehmens zu unterstützen und funktionale Strategien mit Effizienz, Effektivität und Fachkompetenz zu ermöglichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen  Sourcing Manager (m/w/d) IT Hardware Solutions Aufgaben: Selbstständige Durchführung auch internationaler komplexer Einkaufsmaßnahmen der Abteilung IT Hardware Solution mit dem Schwerpunkt IT-Hardware auf Basis des 6-stufigen Einkaufsprozesses Management bestehender internationaler IT Hardwareverträge Strategisches Lieferantenmanagement und Mitarbeit bei der Entwicklung von strategischen Entscheidungen Analyse und Beobachtung der relevanten Beschaffungs- und Lieferantenmärkte (national und international) Durchführung von Einkaufswettbewerben und Führen schwieriger Einkaufsverhandlungen mit in und ausländischen Lieferanten Überprüfung des eingekauften Produktspektrums nach Kundenakzeptanz, Qualität, Standardisierung, Wirtschaftlichkeit und sonstigen Optimierungsmöglichkeiten Selbstständige Erarbeitung und Implementierung von Konzepten und Sollprozessen für den Einkauf im / in den übertragenen Einkaufssegment/en Proaktive Analyse und Erarbeitung von neuen Entwicklungsfeldern und Einsparmöglichkeiten im internationalem Umfeld Permanentes Benchmarking bestehender Verträge gegen vorhandene oder anstehende Verträge im internationalen Umfeld Aktives Management der Divisionen Aktives Management der Divisionen und Sicherstellung der Beachtung der Richtlinien (z. B. Purchasing Compliance, S2P Policy, Procurement Policy) Eigenverantwortliche Kalkulation, Realisierung von Einsparungen in Abstimmung mit den regionalen und globalen Category Teams Projektarbeit bzw. Projektmanagement Kontinuierliche Kommunikation und Abstimmung mit europäischen Einkaufslandesorganisationen Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Gute Verhandlungskompetenz (auch in schwierigen und unvorhersehbaren Verhandlungssituationen) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Business Partnern, Lieferanten und Kollegen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) Sicherer Umgang mit den Einkaufssystemen GoSave, GoSource, GoAnalyse und GeT Sehr gute Fach- und Marktkenntnisse im Bereich IT-Leistungen (insbesondere Hardware) Bereichs- und prozessübergreifendes Denken Persönliche Anforderungen: Sehr gutes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten und Divisionen (national und international) Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Business Partner- und Dienstleistungsorientierung Hohe kommunikative Kompetenz und Kontaktfähigkeit Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität Offenheit für neue kreative Ideen und Entwicklungen in den genannten Einkaufssegmenten Kreativität, Eigeninitiative und gutes Auffassungsvermögen Bereitschaft zu Geschäftsreisen im In- und Ausland Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Strukturierte, logische und analytische Arbeitsweise Konzeptionelles und systemorientiertes Denkvermögen Sehr gute Teamfähigkeit Das können wir anbieten: Seien Sie Teil eines großen, weltweit führenden Unternehmens! Management der eigenen Stakeholder und Möglichkeiten zur Teilnahme an globalen Verhandlungen Internationale und virtuelle Umgebung Flexibilität und große Lernmöglichkeiten Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich auf unsere offene Stelle, wir sind gespannt auf ein Gespräch mit Ihnen! Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleiterin IT Hardware Solutions, Frau Nancy Cui unter der E-Mail-Adresse: nancy.cui@dpdhl.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Customer Service Representative - PolishCzech (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Köln
Brambles companies, including CHEP, help move more goods to more people, in more places than any other organisation on earth. Our 330 million pallets, crates and containers are continuously in motion, forming the invisible backbone of the global supply chain and the world’s biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, sustainably and safely. As pioneers of the sharing economy, Brambles created one of the world's most sustainable logistics businesses through the share and reuse of its platforms under a model known as ‘pooling’. Brambles primarily serves the fast-moving consumer goods (e.g. dry food, grocery, and health and personal care), fresh produce, beverage, retail and general manufacturing industries. The Group employs more than 10,000 people and operates in over 60 countries with its largest operations in North America and Western Europe. For further information, please visit www.brambles.com.Based in Cologne, Germany at our European Headquarters for Automotive container management, we are looking for a Customer Service Representative to look after our Key Customer FORD and their suppliers. Your responsibility: Receive customer queries, perceive information and support customers through email & phone Provide close support to the customer to identify short term solutions (supply reports/ information from ERP / CRM systems) Work closely with all interfaces between customers, OEM and Logistic Services Provider Run ERP reports and analyse results and present rationale for under and over performance, trends, and discrepancies Maintain Service relevant data in CRM system Monitor own completion of workload and meet objectives Execute weekly and daily demand planning Vocational training or degree in Business Management / similiar field Previous customer service experience, ideally with logistic experience Working knowledge with CRM and customer management systems Strong analytical & service orientation Fluent German, English and EITHER Polish or Czech language skills Competitive remuneration package Annual bonus based on company & personal performance Opportunity to take part in the Brambles share program Private retirement Fund contribution Contribution to your capital performance investment 50% Refund on your monthly public transportation ticket Various health & wellbeing events and programs 3 Working Days per annum to use for social projects
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Projektleiter Energieversorgungsanlagen (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Bonn
Wir gestalten Mobilität im öffentlichen Nahverkehr mit Linienbussen, Stadt- und Straßenbahnen. Sie wollen innovative Technologien nutzen, den Ausbau der E-Mobilität fördern und nachhaltig arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Projektleitung im Bereich der Energieversorgungsanlagen (EV) und Teilprojektleitung der fachspezifischen Gewerke in übergeordneten Großprojekten, inklusive Budgetierung, Koordination von Planungsbüros, sowie die komplette Abwicklung der Baumaßnahmen, Schwerpunkt Haltestellenbau Planung und Weiterentwicklung unserer unternehmenseigenen Betriebsanlagen Zur Erstellung der EEG Jahresmeldungen des Verkehrsbetriebes pflegen Sie die Datenerhebung und führen die Abstimmungen mit der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Optimierung der Stromkosten des Verkehrsbetriebs (Pooling, Vertragsanpassungen, etc.) Abwicklung von Zuschussmaßnahmen Aufstellen von fachbereichsbezogenen Wirtschaftsplanansätzen und Übernahme der Budgetverantwortung Fortlaufende Entwicklung von Strategien zur Optimierung des Fachbereiches und Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Planung des Bereiches GA Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik, angehende Absolventen und Berufseinsteiger sind auch willkommen Abgeschlossene technische Berufsausbildung ist wünschenswert Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Planung und Abwicklung von Infrastrukturmaßnahmen (Energieversorgungsanlagen) und in den Bereichen VOB, VOL, HOAI, sowie den relevanten gesetzlichen Vorschriften, Schwerpunkt KG 440, 450 und 460. Kenntnisse im Bereich von Verkehrsunternehmen, sowie im Umgang mit öffentlichen und kommunalen Auftraggebern und Projektpartnern sind von Vorteil Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachfremde Gewerke Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, insbesondere unter Termindruck Hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie die Fähigkeit schriftlich wie mündlich komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte, SAP und AVA Programme Führerschein Klasse B 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftsweisendes Arbeiten Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine intensive Einarbeitung, bei der Sie mitentscheiden Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit / 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung, diverse Zuschlägen sowie verschiedene Jahressonderzahlungen Eine zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Familienmitglieder) Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für die öffentlichen Verkehrsmittel der SWB inkl. Freiminuten für die Nutzung unseres Fahrradvermietsystems Nextbike
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