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Transport & Logistik: 6 Jobs in Landshut

Berufsfeld
  • Dienstleistung und Fertigung 2
  • Weitere: Handwerk 2
  • Bauwesen 1
  • Disposition 1
  • Montage 1
  • Produktmanagement 1
  • Referent 1
Branche
  • Transport & Logistik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Ausbildung, Studium 1
Transport & Logistik

Mitarbeiter (m/w/d) Supply Chain Management für den Bereich Disposition Obst und Gemüse

Do. 26.11.2020
Eitting, Kreis Erding
Mitarbeiter (m/w/d) Supply Chain Management für den Bereich Disposition Obst und Gemüse Ort: 85462 Eitting | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 151602    Als Disponent Obst und Gemüse sind Sie verantwortlich für die Warenflusssteuerung von Obst und Gemüse. Dabei übernehmen Sie die Planung und Überwachung der Warenströme, vom Lieferanten bis zur Auslieferung in den Markt.   Was Sie bei uns bewegen: Sicherstellung der bedarfsgerechten Warenverfügbarkeit im Lager Optimierung der Lieferbereitschaft Optimierung der Bestandskosten Kommunikation zu Lieferanten und Logistik Einhaltung wirtschaftlicher Kennzahlen und Vorgaben    Was uns überzeugt: Abgeschlossenene kaufmännische Ausbildung im Groß- oder Einzelhandel Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Warenbeschaffung/Disposition Warenkunde-Kenntnisse im Bereich Obst und Gemüse Geübter Umgang mit MS Office Anwendungen (Word, Excel sowie Outlook) Selbständiges, zuverlässiges und sorgfältiges Arbeiten innerhalb des Aufgabenbereichs Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 151602) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Ausbildung zum Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) - mit Übernahmegarantie

Mo. 23.11.2020
München, Fürstenfeldbruck, Ingolstadt, Donau, Regensburg, Augsburg, Landshut, Isar, Freising, Oberbayern, Dingolfing, Dachau
DAS SIND WIR dispo-Tf Education ist ein von Eisenbahn-Bundesamt (EBA) zugelassenes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Seit dem Jahr 2013 bildet das Unternehmen an 28 Standorten in ganz Deutschland in fachspezifische Berufen innerhalb des Eisenbahnverkehrswesens aus und stellt damit nach der Deutschen Bahn die jährlich die zweitmeisten Ausbildungsplätze der Branche bereit. dispo-Tf Education ist Teil der dispo-Tf-Unternehmensgruppe, die bundesweit mehr als 550 Mitarbeiter beschäftigt.Sie sind auf der Suche nach einer Ausbildung oder beruflichen Umorientierung? Dann erfüllen Sie sich endlich Ihren Kindheitstraum und beginnen eine Ausbildung zum Lokführer! Ab dem 14. Dezember 2020 können Sie die 13-monatige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer im Personen- und Güterverkehr bei der dispo-Tf Education bundesweit als Online-Kurs absolvieren. Im Rahmen der Ausbildung/Umschulung lernen Sie alle theoretischen und praktischen Grundlagen des abwechslungsreichen Berufes im Eisenbahnbetrieb.    •    Sie verfügen über einen Schul- oder Berufsabschluss     •    Mindestalter: 19 Jahre     •    gutes technisches Verständnis     •    mindestens Sprachniveau B2     •    medizinische und psychologische Tauglichkeitsuntersuchung (wird intern durchgeführt)     •    Bereitschaft zum Wechseldienst und zur Schichtarbeit     •    Sie verfügen über Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit     •    Interesse am Eisenbahnwesen     •    Sie sind Quereinsteiger, Wiedereinsteiger in den Arbeitsmarkt, über 50 Jahre alt oder auf der Suche nach einer beruflichen Neuorientierung    •    eine qualifizierte Umschulung durch berufserfahrene Dozenten     •    pädagogische Begleitung während der gesamten Ausbildungs- bzw. Umschulungsdauer     •    eine 100 % Übernahmegarantie nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung     •    das Erlangen des PKW-Führerscheins     •    flexible Ausbildungsmöglichkeiten durch Online-Kurse     •    einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung     •    eine attraktive Bezahlung nach dem GDL-Tarifvertrag     •    faire, monatliche und transparente Dienstplanung     •    volle Kostenübernahme von Hotel- und Fahrtkosten     •    moderne Arbeitsmittel wie Tablet-PC und ein Firmenhandy     •    eine Bahncard 100     •    Flexibilität beim Wechsel zwischen Personen- und Güterverkehr
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Umschulung zum Fahrdienstleiter (w/m/d) als Quereinsteiger

So. 22.11.2020
Landshut, Isar, Loiching, Wörth
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Quereinsteiger für die Umschulung zum Fahrdienstleiter (w/m/d) für die DB Netz AG im Raum Landshut am Standort Wörth (Isar) oder Loiching. Deine Aufgaben: Nach einer innerbetrieblichen 5 bis 6-monatigen Ausbildung zum Fahrdienstleiter (w/m/d) erwarten Dich folgende Herausforderungen Als Fahrdienstleiter (w/m/d) navigierst Du Züge in kleinen, mittleren oder großen Stellwerken Du bist verantwortlich für die Disposition und Koordination von sicherem, pünktlichem und reibungslosem Zugbetrieb im Schienenverkehr sowie die Qualitätssicherstellung der Beförderungsleistungen unserer Kunden Du übernimmst die Steuerung und Überwachung des Betriebes in Bahnhöfen und auf Fahrstrecken, damit sich Menschen und Güter bewegen Beispielsweise stellst Du für die Fahrt eines Zuges die komplette Fahrstraße ein (Weichen, Fahrweg, Signale) und gewährleistest so eine sichere Ausfahrt aus einem Bahnhof Die Kommunikation und Koordination mit Kollegen im Stellwerk, Lokführern und Leitstellen gehören zu Deinem Arbeitsalltag Das erwartet Dich bei der Qualifizierung: Im Rahmen der innerbetrieblichen Qualifizierung erhältst Du die Befähigung zum Fahrdienstleiter Der Quereinstieg findet in Vollzeit (39h/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmern Dein Profil: Qualifizierender Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung Bewerbungen bereits ausgebildeter Fahrdienstleiter sind selbstverständlich ebenso willkommen PC-Kenntnisse sowie analytisches Denken und Handeln Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch Deine eigene Work-Life-Balance wird dabei nicht zu kurz kommen Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Qualifizierung in Vollzeit zu absolvieren. Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Produktmanager (m/w/d) Lager- und Systemgeräte (VNA)

Mi. 18.11.2020
Moosburg an der Isar
Sie lieben es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steigen Sie bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die Ihnen völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch Ihr Wissen und Ihre Tatkraft leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen. Für unser Werk Degernpoint am Standort Moosburg an der Isar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) Lager- und Systemgeräte (VNA). Sicherstellung des weltweiten Markterfolgs eines definierten Portfolios von Lager- und Systemgeräten (VNA) durch kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktausrichtung und Treiben von Innovationen Erfassung und Definition der Produktanforderungen auf Basis der Markt- und Einsatzanforderungen sowie von Wettbewerbsanalysen Mitarbeit in Produktentwicklungsprojekten als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik Verantwortung für die Markteinführung neuer Produkte Vertriebsunterstützung durch Beratung, Analyse und Kommunikation technischer Informationen sowie Durchführung von Schulungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement erklärungsbedürftiger Investitionsgüter sowie Affinität zu Technik und Vertrieb Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verständnis komplexer Sachverhalte und analytische Stärke Unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstarker Teamplayer mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in einer Matrixorganisation Hohe Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil Attraktive Vergütung Flexible Arbeits­zeiten Mitarbeiter­angebote Spannende Aufgaben Betriebs­kantine
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Facharbeiter Gleisbau oder Fahrbahnmechaniker (w/m/d)

Mo. 16.11.2020
Landshut, Isar
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Facharbeiter Gleisbau oder Fahrbahnmechaniker für die DB Netz AG am Standort Landshut. Deine Aufgaben: Zu Deinem Wirkungsbereich gehört der komplette Oberbau in Form von Schienen, Weichen, Kreuzungen, Schwellen, Schotter etc. Du bist verantwortlich für eine selbstständige, fachgerechte Durchführung von (außer-)planmäßigen Instandhaltungstätigkeiten im Hinblick auf die geltenden Regeln, Richtlinien und Normen sowie Arbeits- und Umweltschutzbedingungen unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte Dir obliegt die Überwachung und Gewährleistung einer fachgerechten Ausführung aller anfallenden Arbeiten im Gleisbereich (vom Kleineisen über die Schiene bis zum Großteilwechsel) Du stellst eine bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung der Infrastrukturanlagen im Gewerk Oberbau zur Gewährleistung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsführung sicher Du bist verantwortlich für die Bearbeitung und Rückmeldung zugewiesener Aufträge. Du unterstützt bei der Inspektion des Oberbaus Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung als Gleisbauer Erfahrungen in der Inspektion, Wartung und Entstörung sind wünschenswert Du hast eine zielorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Du bringst eine hohe Motivation mit - Einsätze am Wochenende und in der Nacht sind kein Problem für Dich Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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HR Business Partner / Personalreferent / Personalentwickler (m/w/d)

Sa. 14.11.2020
Landshut, Isar
Das ganze Spektrum der Logistik. Für die großen Automobilhersteller und andere anspruchsvolle Unternehmen. Das ist unser Business. Die Schnellecke Logistics ist ein führender Logistikdienstleister für die Automotive­branche. Mit einem Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro in der Gruppe. Warehousing, JIT/JIS, Sequenzierung, Modulmontage, Verpackungslogistik, Transport – wir bieten unseren Kunden alle Dienst­leistungen für effiziente Liefer- und Wertschöpfungsketten. Überall auf der Welt. Mit mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. An 21 deutschen und über 50 globalen Standorten. Innovation ist die wichtigste Triebfeder unserer Entwicklung. Seit mehr als 75 Jahren. Unsere Strategie ist es, neue Entwicklungen und Technologien frühzeitig zu erkennen und für die Praxis anwendbar zu machen. Voraus denken. Lösungen finden. Vorsprung schaffen. Das sind die Prinzipien, nach denen wir uns immer wieder neu erfinden. Passt das zu Ihnen? Dann entdecken Sie eine Aufgabe, die Ihnen eine Menge Neues zu bieten hat. Betriebswirt*in, Jurist*in, Sozialwissenschaftler*in o. ä. als HR BUSINESS PARTNER / PERSONALREFERENT / PERSONALENTWICKLER (M/W/D) Landshut Die Personalabteilung ist Schnittstelle zu vielen anderen Bereichen. An unserem Standort in Landshut pflegen Sie einen engen Kontakt zu Führungskräften, Arbeitnehmervertreter*innen und externen Partnern und stellen die Einhaltung aller arbeits-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen sicher. Im Team bewältigen Sie sicher folgende und viele weitere Aufgaben: Beratung der Führungskräfte in allen arbeits­rechtlichen Belangen | Professionelle, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat | Unterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen | Personaladministration wie Aktenführung, Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, Korrespondenz | Vorbereiten, Führen, ggf. Moderieren und Dokumentieren von Mitarbeitergesprächen mit den zuständigen Vorgesetzten | Personalbeschaffung in Abstimmung mit der Business-Unit-Leitung | Begleiten und Überprüfen des reibungslosen Ein- und Austrittsprozesses | Unterstützung und Beratung zur Weiterentwicklung der Fach- und Führungskräfte | Abfrage und Beratung von Personalentwicklungsbedarfen und operative Koordination der entsprechenden Schulungen | Eigen­verantwortliche Umsetzung, Betreuung und Kontrolle der Personalentwicklungsprozesse und -instrumente in den jeweiligen Business Units | Vorbereitung und Präsentation sämtlicher Personalentwicklungsthemen für Zertifizierungs- und KundenauditsBetriebs­wirtschaftliches, juristisches, wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation | Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung, idealerweise auch Kenntnisse in der Personalentwicklung | Fundiertes Know-how personalwirtschaftlicher Zusammenhänge und Prozesse | Vertraut mit den aktuellen Bestimmungen des Arbeitsrechts inkl. Betriebsverfassungsgesetz | Empathische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, die Perspektive zu wechseln | Umfassende Erfahrung im Umgang mit MitbestimmungsgremienBei Schnellecke arbeiten Sie für einen innovationsstarken, global aufgestellten Konzern. Hier finden Sie anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können. Ein modernes, dynamisches Umfeld. Kurze Entscheidungs­wege und vielfältige Möglichkeiten, neue Ideen mit uns zu verwirklichen. Zugleich ist Schnellecke ein traditionsreiches Familienunternehmen, das Wert auf Langfristigkeit und Verantwortung legt. Ein Arbeitgeber, der weiß, dass Vertrauen und Zufriedenheit wichtige Voraussetzungen für die Innovationskraft jedes Einzelnen sind. Deshalb bieten wir den Menschen bei uns ein verlässliches Wertegerüst, das auf der Übernahme von Verantwortung, dem Mut zur Veränderung und echtem Teamgeist basiert. Und ebenso eine Vielzahl individueller Vorteile – wie attraktive Vergütungen, sichere Arbeits­plätze, aktive Gesundheitsförderung und ausgezeichnete Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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