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Transport & Logistik: 78 Jobs in Philippsburg (Baden)

Berufsfeld
  • Projektmanagement 10
  • Bauwesen 8
  • Leitung 8
  • Teamleitung 8
  • Weitere: Handwerk 7
  • Lagerlogistik 7
  • Dienstleistung und Fertigung 7
  • Gruppenleitung 6
  • Weitere: Ingenieure und Technische Berufe 5
  • Transportlogistik 4
  • Distributionslogistik 4
  • Elektrotechnik 4
  • Elektronik 4
  • Assistenz 3
  • Sachbearbeitung 3
  • Sekretariat 3
  • Außendienst 2
  • Betriebs- 2
  • Controlling 2
  • Filialleitung 2
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Branche
  • Transport & Logistik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 70
  • Ohne Berufserfahrung 47
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 75
  • Teilzeit 5
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 71
  • Ausbildung, Studium 7
Transport & Logistik

Trainer (Professional) für Triebfahrzeugführer (w/m/d)

Fr. 04.12.2020
Berlin, Fulda, Hagen (Westfalen), Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, Magdeburg, Mainz, München, Nürnberg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitung bereiten wir Dich auf Deinen Jobeinstieg vor. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Professional) für Triebfahrzeugführer (w/m/d) bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: In Deiner Verantwortung liegt die Durchführung fachspezifischer Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen (z.B. theoretischer Unterricht, Praxistraining, usw.) für Triebfahrzeugführer Dabei bedienst und nutzt Du technische Hilfsmittel (Tablet, Fahrzeuge, WBT, Fahrsimulator, Fahrtrainer) Gemeinsam mit Deinem kollegialen Team arbeitest Du an der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen in einem sehr guten Arbeitsklima Die vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in der Ausbildungspraxis werden durch Dich umgesetzt Du führst Erfolgskontrollen durch und wirst als Prüfer für Triebfahrzeugführer eingesetzt Die fachliche Leitung der auszubildenden Triebfahrzeugführer gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt-, oder Führungsebene sind dabei selbstverständlich Du stellst die Sicherheit und Kundenzufriedenheit in Deiner Arbeit eigenverantwortlich sicher Dein Profil: Du bist ausgebildeter Triebfahrzeugführer aus dem Bereich Güterverkehr, Personenverkehr oder Nebenfahrzeuge (Klassen A und B1 oder B2) und bringst eine uneingeschränkte Tauglichkeit mit Du verfügst über sichere Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik/ -bedienung und im betrieblichen und technischen Regelwerk Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist geübt im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum oder Du bist bereit, dies während Deiner Einarbeitung zu erlernen Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du Firmenreisen, wobei die Wochenenden und Feiertage dennoch Dir gehören Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Bruchsal
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.000 Beschäftigten an über 60 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bruchsal sein. Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Sie führen Instandsetzungstätigkeiten an Rad- und Kettenfahrzeugen sowie Spezialfahrzeugen der Bundeswehr durch. Sie unterstützen bei schadensbezogenen Eingangs- und Ausgangsbefundungen. Sie führen die fachgerechte Instandsetzung durch und fordern weitere Ersatzteile in selbstständiger Arbeitsweise an. Sie sind verantwortlich für die fachgerechte und sorgfältige Ausführung der beauftragten Arbeiten inkl. der Prüfung von Verkehrs- und Betriebssicherheit, Pflege und Wartung materialverantwortlich übertragenen Werkzeugen, Sonderwerkzeugen und Geräten. Sie sind verantwortlich für die Dokumentation der ausgeführten Instandsetzungs- und Prüftätigkeiten sowie für die Einhaltung der Vorgaben bezüglich Gesundheits- und Umweltschutzbestimmungen und Unfallverhütungsvorschriften. Sie sind unterstützend dafür verantwortlich, die Auftragsplanung und Auftragsbearbeitung eigenverantwortlich durchzuführen. eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Fahrerlaubnis B/C/CE SAP- und EDV-Kenntnisse eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise. Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
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Betriebsleitung (w/m/d) Logistik Automotive

Do. 03.12.2020
Mannheim
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei realisiert die Rhenus Automotive nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung, wie zum Beispiel die Versorgung der Fahrzeugproduktionen oder die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. Betriebsleitung (w/m/d) Logistik Automotive In unserer Niederlassung in Mannheim werden komplexe logistische Abwicklungen für einen renommierten Landmaschinenhersteller durchgeführt. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die operative Leitung des Standortes und sind die wichtigste Schnittstelle zwischen der Niederlassungsleitung und den Mitarbeitenden vor Ort. Sie planen, bewerten und optimieren kontinuierlich die Prozesse sowie moderieren Veränderungsprozesse überzeugend vor dem Kunden und den Mitarbeitenden. Sie behalten jederzeit alles verantwortungsvoll im Blick – Zeitplan, Budget und Qualität sowie die Einhaltung der gesetzlichen und unternehmerischen Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Dem Kunden stehen Sie als überzeugender Ansprechpartner zur Verfügung und sind Bindeglied zwischen der Niederlassungsleitung sowie den Fachabteilungen. Ihr Team führen Sie kooperativ sowie wertschätzend durch individuelle Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden. Darüber hinaus begleiten Sie die Audits und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung. Sie bringen fundierte Berufserfahrung als Projektleiter im operativen Automobilumfeld oder der Logistikdienstleistung mit und sind vertraut mit Themen aus Rechnungs- und Personalwesen. Im Umgang mit MS-Office, vor allem aber Excel und Visio sind Sie geübt. Als Führungspersönlichkeit begeistern Sie mit Ihrem authentischen und einfühlsamen Auftreten sowie einer ausgeprägten Kundenorientierung. Dank Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie auch gerne selbst mit an sowie bringen den richtigen Mix aus unternehmerischer Arbeitsweise und Umsetzungsstärke mit. Agile Arbeitswelt Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Ideen einbringen Individuelle Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege
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Vermessungstechniker (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Ludwigshafen am Rhein
Die Rhein-Neckar-Verkehr GmbH gegründet im Jahr 2005 von den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern/innen der größte Mobilitätsdienstleister der Metropolregion Rhein-Neckar mit einem Einzugsgebiet von knapp 1 Mio. Menschen. Mit jeweils nahezu 400 Bahnen und Bussen auf einer Linienlänge von insgesamt 780 km kommen jährlich ca. 170 Mio. Fahrgäste ans Ziel.Als innovativer Mobilitätsdienstleister bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.Für unseren Bereich Infrastruktur am Standort Ludwigshafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vermessungstechniker (m/w/d) Durchführung des vermessungstechnischen Außendienstes inklusive der damit verbundenen organi­satorischen Tätigkeiten  Planung und Durchführung von Ingenieurvermessungen im Bereich Gleisanlagen  Erstellung gleisgeometrischer Aufnahmen, Durchführung von Absteckarbeiten und Lichtraummessungen  Erfassung und Pflege von Bestands- und Sachdaten in einem Geoinformationssystem  Erstellung und Aktualisierung von Bestandsplänen mit einem CAD-System  Pflege von Leistungsverzeichnissen im Bereich der Instandhaltung und Vermessung Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung bspw. als Vermessungstechniker/-in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ingenieur- oder Katastervermessung Erste Erfahrung im Bereich Eisenbahnvermessung von Vorteil Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Bereitschaft sich selbständig in neue Themengebiete einzuarbeiten Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Versierte CAD-Kenntnisse (AutoCad oder MicroStation) sowie einen Führerschein der Klasse B wünschenswert Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.
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Schnittstellen- und Webentwickler (m/w/d)

Do. 03.12.2020
Mannheim
Die Rhein-Neckar-Verkehr GmbH gegründet im Jahr 2005 von den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern/innen der größte Mobilitätsdienstleister der Metropolregion Rhein-Neckar mit einem Einzugsgebiet von knapp 1 Mio. Menschen. Mit jeweils nahezu 400 Bahnen und Bussen auf einer Linienlänge von insgesamt 780 km kommen jährlich ca. 170 Mio. Fahrgäste ans Ziel.Als innovativer Mobilitätsdienstleister bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.Für unseren Bereich IT-Service und Digitalisierung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Schnittstellen- und Webentwickler (m/w/d)Weiterentwicklung von rnv-eigenen Kundeninformationssystemen und deren Schnittstellen Konzeption und Verknüpfung von infrastrukturellen Unternehmensdaten in der rnv-eigenen Datenvermittlungsplattform Qualitätskontrolle der offenen Programmierschnittstelle Data Hub API (GraphQL) und der Datensätze nach VDV Standards Anforderungserhebung, Konzeption und kooperative Umsetzung der unternehmensweiten digitalen Transformation Beratung von SAP-Modulverantwortlichen bei der Weiterentwicklung von SAP Modulen Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP-Fiori-Anwendungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) der Fachrichtung Informatik, Software Engineering oder Informationstechnik Berufserfahrung im Bereich Agile Programmierung mittels Continuous Integration und Continuous Delivery Kenntnisse im Bereich Webentwicklung (z.B. HTML5, CSS) und (objektorientierte) Programmierung (z.B. Java, Nodejs, Go) Sicherer Umgang mit relationalen und Key-Value-basierten Datenbanken (z.B. MongoDB, MS SQL) Kenntnisse über diverse Schnittstellentechnologien (z.B. SOAP, REST, GraphQL, OData) Selbstständiges, eigenverantwortliches, analytisches und kreatives Denken und Arbeiten Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.
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Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Mi. 02.12.2020
Mannheim
Die Rhein-Neckar-Verkehr GmbH gegründet im Jahr 2005 von den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern/innen der größte Mobilitätsdienstleister der Metropolregion Rhein-Neckar mit einem Einzugsgebiet von knapp 1 Mio. Menschen. Mit jeweils nahezu 400 Bahnen und Bussen auf einer Linienlänge von insgesamt 780 km kommen jährlich ca. 170 Mio. Fahrgäste ans Ziel.Als innovativer Mobilitätsdienstleister bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.Für unseren Bereich Personal am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter Personal (m/w/d)Personalsachbearbeitung von der Vertrags- bis zur ZeugniserstellungEigenverantwortliche und termingerechte Durchführung sowie Qualitätssicherung der EntgeltabrechnungAbwicklung des Bewerbermanagements und Durchführung von VorstellungsgesprächenAnsprechpartner für Mitarbeiter rund um die Themen Arbeitszeit und EntgeltabrechnungMitarbeit in Projekten und bei der Optimierung sowie Weiterentwicklung von PersonalprozessenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer betriebs- bzw. personalwirtschaftlichen ZusatzqualifikationBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung wünschenswertFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office und SAP HRStrukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-MentalitätTeam- und Kommunikationsfähigkeit sowie Service- und DienstleistungsorientierungWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.
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Teilprojektleiter Vermessung (m/w/d)

Mi. 02.12.2020
Karlsruhe (Baden)
DB Engineering & Consulting bietet technisch hochwertige und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- und Transportlösungen. Mit nachhaltigen Konzepten unterstützen wir die erfolgreiche Zukunft von Wirtschaftsregionen, leisten einen wichtigen ökologischen Beitrag und gestalten damit die Welt von morgen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teilprojektleiter Vermessung für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Karlsruhe. Deine Aufgaben: Im Rahmen von (Groß-)Projekten berätst Du den Projektleiter Planung der DB E&C sowie die Auftraggeber in Belangen der Geodäsie auch im Hinblick auf erforderliche Grundlagen für BIM-Planungen Du erstellst die Leistungsbilder der Vermessung für die Vergabe an Fremdleister und stimmst diese ab Als Grundlage erstellst Du Aufwandskalkulationen und sorgst für eine auftragskonforme Leistungsverrechnung im Großprojekt Du führst die für die Vergabe erforderlichen Abstimmungen mit dem Einkauf durch und erstellst die dafür erforderlichen Unterlagen und Kalkulationen Du betreust und koordinierst als Teilprojektleiter die vermessungstechnischen Ingenieurbüros und verfolgst und beurteilst den Fortschritt der beauftragten Vermessungsleistungen in fachlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht nach dem Regelwerk der Deutschen Bahn Du veranlasst alles Notwendige für die Sicherungsplanung und die betriebliche Anmeldung und übernimmst die Koordination der Sicherungsleistungen - Auftretende Verzögerungen managest Du souverän Die Erstellung und Nachhalten von Terminplänen für die vermessungstechnischen Arbeiten gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie das Führen von erforderlichen Planungsbesprechungen Die Sicherstellung der ingenieurgeodätischen Projektbearbeitung und Durchführung von Fach- und Qualitätsprüfungen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Zusätzlich stimmst Du die fristgerechte fahrdynamische und gleisgeometrische Prüfung ab Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geodäsie / Vermessungswesen oder Geoinformatik - Alternativ hast Du Dir durch eine Ausbildung und Berufserfahrung einen ähnlichen Kenntnissstand erworben Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung als Vermessungsingenieur und in der Leitung von Projekten sammeln Gute Fachkenntnisse in der Anwendung von branchenüblichen CAD-System setzen wir voraus, Fachkenntnisse in Planungssystemen wie ProVI und Erfahrungen in Vermesn und GND-Edit sind von Vorteil Du verfügst über Verantwortungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen Deine Arbeitsweise ist geprägt von unternehmerischem Denken und Handeln sowie einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung durch selbstständiges und eigeninitiatives Arbeiten Zudem bringst Du Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit Du trittst selbstsicher auf und schaffst es Kunden und Kollegen für unsere Ziele zu begeistern und so optimale Lösungen für alle Parteien zu finden Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Chemical Management Team Member

Mi. 02.12.2020
Mannheim
Incora ist ein führender, globaler Anbieter von innovativen Lieferkettenlösungen für die Luft- und Raumfahrt. Wir arbeiten von innen nach außen, um dort Mehrwert zu schaffen, wo es am wichtigsten ist, und unsere Fähigkeiten in die Geschäfte unserer Kunden einzubringen. Unser Unternehmen verwaltet alle Aspekte der Lieferkette von der Beschaffung über die Lagerverwaltung und Logistik bis hin zum Kundendienst vor Ort. Wir reduzieren die Komplexität und erhöhen die Zuverlässigkeit, damit unsere Kunden unternehmenskritische Lösungen liefern können, die unsere Welt verbessern. Chemical Warehouse Team MemberArbeitsort: Mannheim, GermanyIhnen Rolle: Chemical Management Technician ist verantwortlich für die Lagerbestandskontrolle, die Auftragserteilung und -verwaltung, die Lageraufgaben und die Lieferung der Produkte an die Verwendungsstelle. Zum täglichen Aufgabenbereich gehören auch die Überwachung und Wartung von Prozessflüssigkeiten. Verwaltung der Lagerbestände im Lager des Kunden Rechtzeitige Lieferung von Chemikalien an die Verbrauchsstellen der Kunden Aufrechterhaltung und Meldung genauer Aufzeichnungen Regelmäßiges und genaues Testen und Berichten von wässrigen Metallbearbeitungsflüssigkeiten in der Anlage Lagerbestandskontrolle, Bestellung, Berichterstattung Wareneingang und Buchung Warenbehandlung und Ausbuchung Gabelstaplereinsatz, Lieferung zur Verwendungsstelle Aufzeichnungen für Ergänzungen zu Prozesssystemen zu führen und den relevanten Beteiligten Bericht zu erstatten Nutzung des SAP-Systems (Kundensystem) und TCMis Befolgen Sie etablierte Arbeitsverfahren, um die Einhaltung von Sicherheitsprozessen zu gewährleisten Identifizieren Sie Möglichkeiten für Prozess- und Kostenverbesserungen und berichten Sie darüber Sicherstellen, dass alle Anforderungen optimiert werden, um die Zufriedenheit und die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Nachfüllen von Prozesswaschflüssigkeit gemäß den Empfehlungen von Labor- und Routineprüfungen. Wartung der Prozessflüssigkeiten und genaue Aufzeichnungen Erfahrung in der Lagerhaltung, idealerweise im Umfeld von Chemikalien Erfahrung im Automobilbau wird von Vorteil sein SAP-Software und allgemeine IT-Kenntnisse Gabelstaplerfahrer der Stufe 1, idealerweise mit 2 Jahren Berufserfahrung Grundlagen der englischen Sprache Starke Kommunikationsfähigkeiten Gute Planungsfähigkeiten Fähigkeit, auf eigene Initiative zu arbeiten Großartige Gelegenheit, Ihre Karriere in der Automobil-Zulieferkettenindustrie zu beginnen Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket Urlaub 30 Tage pro Jahr Vertraglich vereinbarte Vollzeitstunden (40 Stunden pro Woche) Herausfordernde Arbeit in einem internationalen Umfeld unter höchsten Standards Freundliche Arbeitsumgebung Gelegenheit, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Nationen zusammenzuarbeiten
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Tanklagermitarbeiter (m/w/d)

Mi. 02.12.2020
Karlsruhe (Baden)
Oiltanking ist seit 1972 im Bereich Tanklagerlogistik tätig und ist einer der größten unabhängigen Partner für die Lagerung von Mineralölen, Chemikalien und Gasen. Das Unternehmen besitzt und betreibt 64 Tankläger in 23 Ländern mit einer Gesamtkapazität von 20 Millionen cbm. Sie befinden sich auf fünf Kontinenten – in Europa, Nord- und Lateinamerika, im Nahen Osten, Afrika, Indien und im asiatisch-pazifischen Raum. Zur Unterstützung unseres Tanklagers in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tanklagermitarbeiter (m/w/d) Schlauch- bzw. Brückenwache bei Umschlagtätigkeit aus oder an Schiffen Vorbereitung von Produktbewegungen bzgl. Einlagerung, Auslagerung oder Umlagerung Abstimmung der Dokumentation mit den Tankschiffen Ermittlung von Messdaten sowie Eingabe und Umrechnung dieser Daten in unser IT-System Überwachung, Kontrolle und Dokumentation der Tankfüllstände bei Zu- und Abgängen bzw. als Bestandskontrolle Überwachung und Bedienung des Tanklager-Kontrollsystems Bedienung von Apparaturen und maschinellen Einrichtungen Reparaturen, soweit möglich und zulässig Reinigungsarbeiten an Anlagen und auf dem Betriebsgelände Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Hafen- oder Lagerlogistiker/in, Schlosser/in, Elektriker/in Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu erkennen Bereitschaft zum Schichtdienst Hohes Arbeitssicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team Gute MS-Office- und Lotus-Notes-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fachspezifische Einarbeitung sowie weitere regelmäßige Trainings Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich, ein Lebensarbeitszeitkonto sowie weitere Sozialleistungen Arbeitskleidung inklusive der persönlichen Schutzausrüstung
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Personalreferent (m/w/d)

Mi. 02.12.2020
Mannheim
Die Rhein-Neckar-Verkehr GmbH gegründet im Jahr 2005 von den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Heidelberg, ist mit rund 2.200 Mitarbeitern/innen der größte Mobilitätsdienstleister der Metropolregion Rhein-Neckar mit einem Einzugsgebiet von knapp 1 Mio. Menschen. Mit jeweils nahezu 400 Bahnen und Bussen auf einer Linienlänge von insgesamt 780 km kommen jährlich ca. 170 Mio. Fahrgäste ans Ziel.Als innovativer Mobilitätsdienstleister bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.Für unseren Bereich Personal an dem Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenPersonalreferenten (m/w/d)Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte bei Fragen zu arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie bei DisziplinarmaßnahmenVorbereitung, Steuerung, Durchführung und Monitoring von disziplinarischen MaßnahmenEigenverantwortliche Betreuung eines festen MitarbeiterkreisesMitarbeit bei der Weiterentwicklung, Strukturierung, Umsetzung und Optimierung der PersonalprozesseVertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit Führungskräften und BetriebsratErfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung (Master) oder ein vergleichbarer beruflicher WerdegangMehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent und in der Bearbeitung von komplexen SachverhaltenSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtStrukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-MentalitätTeam- und Kommunikationsfähigkeit sowie Service- und DienstleistungsorientierungWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche mit einem breiten Spektrum an interessanten Tätigkeiten. Dabei ist uns nicht nur unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern wichtig, auch deren Weiterbildung besitzt für uns einen hohen Stellenwert.
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