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Transport & Logistik: 291 Jobs in Sankt Augustin

Berufsfeld
  • Projektmanagement 30
  • Bauwesen 24
  • Dienstleistung und Fertigung 22
  • Weitere: Handwerk 22
  • Elektronik 19
  • Elektrotechnik 19
  • Leitung 17
  • Teamleitung 17
  • Prozessmanagement 16
  • Distributionslogistik 15
  • Transportlogistik 15
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  • Kundenservice 11
  • Sachbearbeitung 11
  • Entwicklung 10
  • Lagerlogistik 8
  • Sap/Erp-Beratung 8
  • Softwareentwicklung 7
  • Netzwerkadministration 6
  • Systemadministration 6
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Branche
  • Transport & Logistik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 245
  • Ohne Berufserfahrung 164
  • Mit Personalverantwortung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 281
  • Home Office 45
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 216
  • Ausbildung, Studium 32
  • Befristeter Vertrag 25
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Praktikum 5
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Promotion/Habilitation 1
Transport & Logistik

Ingenieur als Teamleiter Planung Tunnelbau (w/m/d)

So. 01.08.2021
Köln
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Planung Tunnelbau (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Engineering&Consulting am Standort Köln. Deine Aufgaben: Neben den fachlichen Aufgaben eines Planungsingenieurs Senior (bzw. Spezialist) übernimmst Du zusätzliche Aufgaben als Teamleiter: Dir obliegt die fachliche Führung der Mitarbeiter für ein Team Tunnelbau/Konstruktiver Ingenieurbau am Standort Köln hierfür erarbeitest Du ebenfalls Personaleinsatzpläne und führst Mitarbeitergespräche durch Du stellst Ingenieurverträge für Planungsleistungen auf und begleitest diese, erarbeitest u.a. Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen Du planst Tunnel und andere Bauwerke des konstruktiven Ingenieurbaus und übernimmst die qualitäts-, budget- und termingerechte Fachplanung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau im Rahmen von Eisenbahninfrastrukturprojekten in den verschiedenen Leistungsphasen der HOAI Die Mitwirkung bei der Kalkulation der Planungsergebnisse sowie bei der Erarbeitung von Lösungen zur technischen Rationalisierung und Verbesserung unterliegt Dir. Darüber hinaus stimmst Du Planungen mit den Fachplanern anderer beteiligter Gewerke und Dritten ab und arbeitest eng mit dem Projektteam, Auftraggeber und Aufsichtsbehörden zusammen Du bringst Die Bereitschaft zur Übernahme weiterführender Aufgaben als Bauvorlageberechtigte Bahn mit Du verantwortest für Deinen Bereich die Budgeteinhaltung im Kontext des Gesamtergebnisses und erarbeitest selbständig Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichung Dein Profil: Dich zeichnet ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens sowie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Planung/dem Projektmanagement von Bauprojekten im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau, davon mindestens 4 Jahre im Bereich von Tunnelbauprojekten aus Du bringst vertiefte Kenntnisse der HOAI und VOB, im Planrecht nach AEG, im Planrecht nach Landes- und Bundesbaurecht und der Finanzierung von Eisenbahnprojekten mit Du hast bereits erste Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitern/innen und/oder Projektteams Du überzeugst durch Deine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, sehr hohe Kommunikationsfähigkeit, gute Organisation und Steuerung der eigenen Planung (Kosten, Termine, Qualität) sowie Deiner schnelle Auffassungsgabe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist für Dich kein Problem Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Ausbildung Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) 2022

So. 01.08.2021
Köln
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 3.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 15. August 2022 suchen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bei der DB Services GmbH in Köln. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Köln. Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik lernst Du komplexe Anlagen und Systeme der Versorgungstechnik kennen machst Du Dich mit der Planung, Installation und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen vertraut berätst Du Kunden und Nutzer zu funktionellen und energetischen Aspekten erwirbst Du Kenntnisse über Mess- und Regeltechnik erlernst Du, Messungen fachkundig zu dokumentieren Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Du verfügst über gute Leistungen in Mathe und Physik und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögentechnische Zusammenhänge interessieren Dich und Du bist handwerklich geschickt Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus Du arbeitest gern im Team als auch selbstständig Benefits: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.004 Euro und 1.208 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg. Zuschuss bis 350 € monatlich.
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Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) als Juristischer Experte im Bereich Dienstrecht

So. 01.08.2021
Bonn
Gesucht in Bonn, ab 01.09.2021, in Vollzeit und unbefristet Volljurist/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) als Juristischer Experte im Bereich Dienstrecht Die Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Ihre Aufgaben Der Bereich Dienstrecht gehört zum Bereich "Human Resources" und betreut alle Organisationseinheiten der DPAG, die BeamtInnen beschäftigen - insbesondere die Niederlassungen aus dem Unternehmensbereich Post und Paket in Deutschland. Als Mitglied unseres Teams beraten Sie die Kolleginnen und Kollegen der HR-Abteilungen aus Ihrem Bereich in allen dienstrechtlichen Fragen. Sie betreuen und führen selbstständig Dienstrechtsverfahren und unterstützen die Fachabteilung des Konzerns mit Ihrem Know-How. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört zudem der Wissenstransfer, indem Sie bei Workshops und Schulungen in Ihrem Fachgebiet mitwirken. Ihr Profil ·         Volljurist (m/w/d) wünschenswert mit zwei mindestens befriedigenden Examina ·         gute allgemeine Rechtskenntnisse und insbesondere Fachkenntnisse sowie nach Möglichkeit Erfahrungen im Allgemeinen Verwaltungsrecht, insbesondere Beamtenrecht ·         Ideal: Bereits am Fachanwaltslehrgang „Verwaltungsrecht“ teilgenommen ·         Gute bis sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office) ·         Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität ·         Kreativität und Gestaltungsfähigkeit ·         Eigeninitiative und -motivation ·         hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung ·         Teamfähigkeit und Integrität ·         Ausgeprägtes Organisationstalent und Engagement ·         unbedingte Zuverlässigkeit und professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen ·         Bereitschaft zu Geschäftsreisen Ihre Vorteile ·         vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Großkonzern ·         attraktive Gehaltsstrukturen mit betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Sozialleistungen ·         Gute Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, Zeiterfassung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens ·         ein engagiertes Team mit intensiver Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten ·         von Beginn an eigenverantwortliche Mandatsbetreuung ·         moderne IT-Ausstattung ·         kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Gerne beantwortet Ihnen Herr Andreas Fahrmer, Telefon (0228) 182-51500, noch weitere Fragen. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter  Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Wir suchen Sie für unser Packstation Team als Lifecycle -Manager (m/w/d)

So. 01.08.2021
Bonn
  Wir suchen Sie für unser Packstation Team als Lifecycle -Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Mit unserem Team sorgen Sie dafür, dass unser Netz von mehr als 6.000 Packstation-Automaten 365/24/7 für unsere Kunden und unsere Zusteller zur Verfügung steht Sie bilden die Schnittstelle zu unseren Wartungs- und Supportdienstleistern Sie überwachen und optimieren das Ersatzteilmanagement für Packstation-Automaten Sie bilden die Schnittstelle zur Software- und Hardwareentwicklung Packstation,  planen und überwachen den Abnahme- und Übergabeprozess Sie managen eigenständig Projekte Unsere Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Support- und/oder Dispositionsumfeld Hard- und Software- Kenntnisse idealerweise von Paket-Automaten Gute Kenntnisse der operativen Prozesse eines Paket-Dienstleisters Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS-Office Gute Projektleitungsfähigkeiten (Wasserfall und agil) Organisations- und Kommunikationsstark Teamorientierung bei eigenverantwortlicher Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Über uns Wir sind mit dem Packstation Lifecycle-Team ein Teil von Deutsche Post DHL. Wir denken positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Mit Packstation bieten wir eine kundenfreundliche und innovative Möglichkeit, Pakete zu empfangen und zu versenden. Packstation wächst mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker. Das ist Ihre Chance! Interessiert? Sie sehen in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als „Lifecycle-Manager (m/w)“ mit Ihren vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und möglichen Wechseltermin). Nähere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Matthias Meyer, Tel. 0173 439 17 01
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Senior Internal Auditor – IT (f/m/x)

So. 01.08.2021
Bonn
WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS IN BONN, UNBEFRISTET UND VOLLZEIT UND  AB SOFORT SENIOR INTERNAL AUDITOR – IT (W/M/D) IHRE AUFGABEN Durchführung von prozess- und risikobasierten Prüfungsaufträgen in allen Bereichen der Informationstechnologie von DP DHL (in deutscher und englischer Sprache), einschließlich Vorbereitung und Unterstützung von IT Prüfungen Erstellung und Entwicklung von Auditprogrammen und -methoden Vorbereitung und Teilnahme an Eröffnungs- und Abschlussmeetings Durchführung von Interviews, Prüfungshandlungen und Datenanalysen Erhebung, Analyse und Dokumentation von Prüfergebnissen basierend auf Prüfprogrammen nach den Standards der Abteilung Erstellung qualitativ hochwertiger Prüfergebnisse und –berichte (in Deutsch und Englisch) Leitung kleinerer Prüfungsteams bei einzelnen Prüfungsaufträgen oder vergleichbare Aufgaben mit begrenzter Komplexität Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Grundsätzen, Standards und Methoden, Prüfprogrammen für die IT-Revisionsfunktion Vorbereitung, Planung und Organisation der Prüfungseinsätze oder Unterstützung des Management bei diesen Aufgaben Unterstützung des jährlichen Planungsprozesses für IT-Prüfungen Aufbau und Festigung solider Beziehungen zu den wichtigsten Geschäftspartnern der zu prüfenden Geschäftseinheiten bis zur mittleren Managementebene IHRE VORTEILE Mitglied eines dynamischen und multikulturellen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten sowohl innerhalb der Konzernrevision als auch innerhalb der Deutsche Post DHL Group als Global Player Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch eLearning und Schulungen innerhalb des Konzerns sowie innerhalb der Konzernrevision, bspw. Auditors Business School Attraktives Gehaltspaket gemäß Tarifvertrag der Deutschen Post AG Diverse Sozialleistungen eines Großkonzerns, u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sabbatical und Altersteilzeit etc. Betriebskindergärten in Bonn und Kooperation mit pme Familienservice Leasing Firmenfahrrad Vergünstigtes Großkundenticket (VRS, ÜT Ruhr, ÜT Aachen Verkehrsverbund) Diverse Mitarbeiterangebote bei externen Anbietern IHR PROFIL Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 2-4 Jahre Berufserfahrung in einer Revisions- oder einer IT-Funktion z.B. Wirtschaftsprüfungsgesellschaftinterne IT Revision oder IT-Beratung Idealerweise Qualifikation als CISA (ISACA), CIA (IIA/DIIR) oder gleichwertig Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Informationstechnik und IT-Systeme (z.B. Netzwerke, Betriebssysteme, Datenbanken). Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit ist von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in IT-Prozessen und/oder Geschäftsprozessen (z.B. IT Security oder Service Continuity Management, ITIL Service Management, COBIT) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und hoher Integrität Belastbarkeit in einem anspruchsvolles Umfeld mit schneller Auffassungsgabe und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Hohe Flexibilität und bei Wiederaufnahme von Reiseaktivitäten die Bereitschaft zu Geschäftsreisen in Europa und in Ausnahmefällen weltweit IHR KONTAKT Benötigen Sie weitere Informationen oder möchten Sie persönlich mit der Abteilungsleiterin Revision IT & Data Analytics, Frau Yasemin Stockhausen, in Kontakt treten, wenden Sie sich bitte direkt per E-Mail yasemin.stockhausen@dpdhl.com an Sie.  Corporate Internal Audit der Deutsche Post DHL Group führt weltweit Prüfungen in allen Geschäftsbereichen sowie in Querschnittsfunktionen, z.B. Finanzen, IT, Compliance durch. Wir erbringen unabhängige und objektive Prüfungsleistungen und prüfungsnahe Beratungsleistungen im Hinblick auf Compliance Anforderungen für den Vorstand und die Führungskräfte. Unsere Mitarbeiter sind in Bonn, Prag, Plantation, Ohio, Singapur und Kuala Lumpur ansässig und haben 2019 mehr als 300 Audits abgeschlossen. Seit 2020 werden diese Prüfungen vorwiegend Remote durchgeführt. Werden Sie Mitglied in unserem Bonner Team mit mehr als fünfzehn Nationalitäten und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise, Ihrer Kreativität, Ihrer Flexibilität, welchen Beitrag können Sie zu unseren IT-Prüfungen leisten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Excellence Simply Delivered. MENSCHEN VERBINDEN LEBEN VERBESSERN
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Senior IT-Projektmanager (w/m/d)

So. 01.08.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Du bist für die Planung und Realisierung neuer, innovativer IT- und Digitalisierungslösungen im Geschäftsfeld DB Regio (Schiene) verantwortlich. Dafür arbeitest Du als Hauptansprechpartner für Dein Projekt eng mit Fach- und Regionalbereichen sowie internen wie externen Dienstleistern zusammen und sorgst für ein professionelles Projektmanagement. Als Teil des neu-aufgestellten CIO-Bereiches der DB Regio (Schiene) trägst Du dazu bei, die digitale Roadmap umzusetzen und die digitale Transformation des Geschäftsfeldes durch konkrete Projekte auf eine neue Stufe zu heben. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior IT-Projektmanager für die DB Regio an den Standorten Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart oder München. Deine Aufgaben: Als Senior IT-Projektmanager leitest Du IT- und Digitalisierungsprojekte in einem fordernden Umfeld erfolgreich, setzt diese um und sicherst die Erreichung der Zielergebnisse innerhalb von Budget und Zeit Du managst verschiedene Projekte in den Bereichen Neu- und Weiterentwicklungen sowie Rollout von neuen Produkten und Anwendungen, Software- bzw. Serverarchitekturen genauso wie die Entwicklung von Teststrategien und Testautomatisierungen Du erstellst das Umsetzungskonzept und begleitest Deine „Babies" durch die Projektierung und Umsetzung. Dabei bist Du der zentrale Ansprechpartner und stehst mit den Stakeholdern sowie mit dem Top Management im regelmäßigen Austausch Du übernimmst die Gesamtkoordination und stellst die Förderung von Synergien aller beteiligten Personen sicher Du teilst Deine Erfahrungen mit dem Team und bringst Deine methodische Erfahrung wie bspw. agile Arbeitsmethoden, Verständnis von IT-Qualitäts-, Sicherheits- und Datenschutzstandards ein. Nichts läuft ohne Dich: Du übernimmst die fachliche Steuerung von Projekt-Mitarbeiter und Dienstleister, vertrittst das Projekt in Gremien und erstellst die notwendigen Berichte und Dokumentation Dein Profil: Fundament Deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studium sowie etwa 6-8 -jährige relevante Berufserfahrung in der Leitung und dem Management von IT- und Digitalisierungsprojekten Du weist eine starke Erfolgsbilanz in der Umsetzung von großen IT- und Digitalisierungsprojekten (> EUR 10 Mio.), Test und Abnahme sowie dem Rollout von Geschäftsprozessen und IT-Systemen auf Du hast bereits erfolgreich an der Einführung eines neuen digitalen Produktes mitgewirkt und bist up-to-date in Bezug auf Skalierbarkeit, Leistung, Qualität und Sicherheit von IT-Lösungen Agiles Projektmanagement, JIRA und Confluence sind keine Fremdwörter für Dich, idealerweise bringst Du auch Erfahrungen in großen Konzernen sowie im Start-up Umfeld mit Du begeisterst uns durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deinem kreativen Potenzial Du überzeugst durch Deine charismatische, kommunikative Persönlichkeit, deiner empathischen, konstruktiven und lösungsorientierten Art und bist damit ein kompetenter Ansprech- und Sparringspartner Du bringst die für die Aufgaben notwendige Mobilität und Reisebereitschaft (für den Standort Frankfurt bis zu 3 Tage/Woche, für die anderen Standorte bis zu 4 Tage/ Woche) für projektbezogene Einsätze vor Ort mit, dabei ist uns natürlich daran gelegen, die Reisetätigkeit den Mitarbeiter:innen zuliebe zu minimieren Du möchtest mehr über die Projekte der DB Regio erfahren? Dann höre rein bei unserem Podcast IT@DB: [1] https://tinyurl.com/y5jcqtun References Visible links 1. https://tinyurl.com/y5jcqtun Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik im Bahnhof (w/m/d) 2022

So. 01.08.2021
Köln
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 3.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 01. August 2022 suchen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik in bei der DB Services GmbH in Köln. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich ebenfalls in Köln. Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik machst Du Dich mit der Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen vertraut lernst Du, Störungen zu analysieren und zu beseitigen eignest Du Dir Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren an erfährst Du, wie Du technisch fachkundig dokumentierst Die DB ist groß und Elektroniker für Betriebstechnik vielseitig einsetzbar, so dass wir Dir die Ausbildung in einem dieser Bereiche anbieten können. Bei Deiner Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik im oder am Bahnhof arbeitest Du an elektronischen Anlagen in unseren Bahnhöfen kümmerst Du Dich um die Wartung und Instandsetzung von Fahrstühlen und Rolltreppen Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Du verfügst über gute Leistungen in Mathe und Physik Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen Du arbeitest gewissenhaft, selbstständig und gern im Team Benefits: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.004 Euro und 1.208 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg. Zuschuss bis 350 € monatlich.
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Ingenieur Elektrotechnik (w/m/d)

So. 01.08.2021
Braunschweig, Duisburg, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Elektroingenieur für verschiedene Geschäftsfelder der DB AG an den Standorten Hannover, Hamburg, Köln, Düsseldorf und Duisburg. Deine Aufgaben: Du bist Brandstifter in Sachen Begeisterung für nachhaltige Mobilität, und im Fokus Deines Handelns steht immer das Projekt. Du bist selbständig unterwegs und steuerst als Kommunikationstalent alle Projektbeteiligten in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität. Als kompetenter Elektroingenieur verantwortest Du die Umsetzung des Projektauftrags bis zur Erreichung des Projektziels. Willkommen als Projektingenieur/Projektleiter. Du bist ein absoluter Technikfreak und hast Freude daran unsere komplexen Projekte zu planen? Du kriegst leuchtende Augen beim Erarbeiten von Konzepten und beim Erstellen von Plan-, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen? Dann bist Du als Planungsingenieur genau richtig bei uns! Du bist ein Anpacker und Herr der Baustelle. Als Bauüberwacher koordinierst Du die Auftragnehmer und Baubeteiligten nach Art, Zeit und Ort der Leistungserbringung und bist zuständig für die Anlagen- und Betriebssicherheit vor Ort. Auch die Dokumentation bis zum Projektabschluss bringt Dich nicht aus der Ruhe. Du hast Lust auf Führung und möchtest als Vorbild ein Team in einem definierten Bezirk auf die richtige Spur bringen? Als Bezirksleiter bist Du für die Infrastrukturanlagen in Deinem regionalen Bezirk verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr. Als Spezialist für das System Eisenbahn führst Du Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab. Dein Profil: Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Elektroingenieur der Fachrichtung Nachrichtentechnik oder Energie ist Deine Eintrittskarte in den Konzern Du besitzt ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität Du hältst Dich nicht mit Problemen auf, sondern findest Lösungen Mit Deiner kommunikativen Art, schaffst Du es Kunden und Kollegen für uns und unsere Ziele zu gewinnen Du treibst das gemeinsame Ziel voran - zusammen mit Deinem Team Die Bereitschaft zum Erwerb fehlender Qualifikationen runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Prüfsachverständiger (Plan-/Abnahmeprüfer) Fachgebiet Oberbau (w/m/d)

Sa. 31.07.2021
Berlin, Dresden, Duisburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, München, Nürnberg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Prüfsachverständigen für das Fachgebiet Oberbau für das Geschäftsfeld DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin, Dresden, Duisburg, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Saarbrücken oder Stuttgart. Deine Aufgaben: Als Prüfsachverständiger führst anspruchsvolle Prüfleistungen für das Fachgebiet Oberbau gemäß VV BAU durch Dir obliegt die Definition, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der relevanten Prozesse im Rahmen der Prüfung sowie die Koordinierung mit anderen Funktionen, Fachbereichen sowie dem Auftraggeber Du unterstützt Auftraggeber und interne Partner bei technisch herausfordernden Prüfthemen für das Fachgebiet Oberbau und entwickelst innovative Konzepte und Lösungen zur Optimierung der Prüfung unter nicht standardisierten Rahmenbedingungen Dabei entscheidest Du über den Einsatz von Methoden, Verfahren und Ressourcen und entwickelst innovative Konzepte und Lösungen zur Ausbildung weiterer Prüfsachverständiger im Fachgebiet Oberbau Dir obliegt es entscheidende Auftragsgespräche, mit dem Ziel der konfliktfreien Abstimmung von Vorgehensweisen, im Fachgebiet zu koordinieren Du erstellst Angebote für anspruchsvolle Prüfleistungen, führst Verhandlungen und erarbeitest Aufwandskalkulationen Auch die Unterstützung der qualitäts-, budget- und termingerechten bautechnischen Prüfung nach den qualitativen und quantitativen Anforderungen der Besteller/Kunden zählt zu Deinen Aufgaben Dein Profil: Du verfügst über einen (Fach-) Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Du besitzt die EBA-Anerkennung als Prüfsachverständiger, Fachgebiet Oberbau Du bringst vollständige und tiefgreifende Fachkunde sowie Berufserfahrung im Fachgebiet Oberbau mit und verfügst über Expertise mit einschlägiger Berufserfahrung in unterschiedlichen Projekten im Rahmen der Erbringung von Prüfleistungen des Oberbaus Zudem verfügst Du über tiefgreifende Fachkunde im Eisenbahnwesen u.a. Eisenbahn- und Verwaltungsrecht, Eisenbahnbetrieb und Eisenbahntechnik Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus Du bringst die Bereitschaft mit, ggf. innerhalb von Deutschland zu reisen und Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit zu machen Du besitzt den Führerschein Klasse B Du besitzt die Tauglichkeit nach EBO und kannst ein polizeiliches Führungszeugnis vorweisen Benefits: Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben wir Dir eine langfristige Perspektive. Dazu gehört auch die Möglichkeit zu Auslandseinsätzen weltweit - von wenigen Wochen bis hin zur gesamten Projektlaufzeit. Von kleineren Infrastrukturprojekten bis hin zu Großprojekten bieten wir alles an – und das weltweit. Einarbeitungspläne, Paten- und Mentoring-Programme unterstützen Deine effektive Einarbeitung. Pass Deine Arbeitszeit so an, wie es gerade in Deine Lebenssituation passt: Wir bieten die Möglichkeit eines Stundenkorridors von 35 bis 42 Stunden.
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Fachreferent für örtliche Instandhaltungsverfahren mit Schwerpunkt Traktion und Bordnetz (w/m/d)

Sa. 31.07.2021
Köln
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fachreferent für örtliche Instandhaltungsverfahren (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Köln. Du wirst die operativen Mitarbeiter bei der Arbeitsausführung begleiten, Optimierungsmaßnahmen ableiten und diese zur Umsetzung bringen. Diese Maßnahmen fließen zusätzlich in die Qualifizierung der Mitarbeiter ein, die Du in Zusammenarbeit mit einem Qualifizierungspartner durchführen wirst. Deine Aufgaben: Federführung bei der Analyse der Qualität der Arbeitsausführung aller Werkstattmitarbeiter durch regelmäßige Fertigungsbegleitung der Mitarbeiter Beraten des Werkstattleiters hinsichtlich notwendiger Maßnahmen und Optimierungsmaßnahmen auf Basis der im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung gewonnenen Erkenntnisse sowie Federführung bei der Einleitung und nachhaltigen Umsetzung dieser Maßnahmen Durchführen der werksinternen Unterweisungen (z. B. Einführung neuer Instandhaltungsvorgaben, Prozessoptimierungen) Durchführen von werkstattinternen Trainingsmaßnahmen sowie Mitwirkung bei der Optimierung externer Qualifizierungsmaßnahmen Teilnahme an Workshops zu Prozessoptimierung und Best-Practice-Transfer Mitgestaltung von Arbeitsanweisungen und Regeln zur Fahrzeuginstandhaltung, Planung und bei Bedarf Durchführung der internen Aus- und Fortbildungen Ansprechpartner für die Mitarbeiter Instandhaltung hinsichtlich der Instandhaltungsprozesse Du bist erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Meister im Bereich Traktion und Bordnetz zu technischen und prozessualen Themen Durchführung von Analysen im Bereich Traktion und Bordnetze in Zusammenarbeit mit der Fahrzeugtechnik und anderen Schnittstellenbereichen Teilnahme an zentral organisiertem und standortübergreifendem Erfahrungsaustausch Dein Profil: Abgeschlossene Weiterbildung als IHK-Meister oder staatlich geprüfter Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Schienenfahrzeuginstandhaltung mit Schwerpunkt Traktion oder Bordnetz Oder abgeschlossener Hochschulabschluss in einem elektrischen Bereich Gewandtheit im Umgang mit modernen Kommunikations-Steuerungsmitteln und elektronischen Benutzeroberflächen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten und zur laufenden Fortbildung Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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