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Transport & Logistik: 242 Jobs in Stadt Schwelm

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Branche
  • Transport & Logistik
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 215
  • Ohne Berufserfahrung 150
  • Mit Personalverantwortung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 235
  • Home Office möglich 63
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 208
  • Ausbildung, Studium 12
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Befristeter Vertrag 5
  • Praktikum 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
Transport & Logistik

Spezialist Managementsysteme (w/m/d) Qualitätsmanagement

Di. 28.06.2022
Essen, Ruhr
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei realisiert die Rhenus Automotive nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung, wie zum Beispiel die Versorgung der Fahrzeugproduktionen oder die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. Spezialist Managementsysteme (w/m/d) Qualitätsmanagement Neben IT, Controlling, Engineering und Einkauf befindet sich an einem unserer Hauptstandorte in Essen die Abteilung für das integrierte Managementsystem. Werden auch Sie Teil der Automotive und beraten Sie kompetent alle unsere Standorte in Bezug auf diverse Managementsysteme sowie anstehende interne und externe Audits. Gemeinsam stehen wir für Qualität - dafür brauchen wir Ihr Know-How und Ihren Weitblick. Kompetent begleiten Sie die Zertifizierung der Automotive Standorte nach relevanter Norm. Zudem unterstützen Sie die Projektanläufe und Projektaufbau neuer Automotive Niederlassungen weltweit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems und die Erstellung der Vorgabedokumentation. In Ihrer Rolle sind Sie ebenso für die Organisation und Durchführung der internen Schulungen im Managementsystem zuständig. Sie sind der Ansprechpartner für den lokalen Managementbeauftragten des jeweiligen Standortes in allen Fragen rund um das integrierte Managementsystem. Als Basis haben Sie eine technische Ausbildung sowie eine zusätzliche Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister absolviert und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit. Sie verfügen über eine abgeschlossene externe Auditoren-Ausbildung zur aktuellen IATF 16949 mit Zertifikatsnachweis. Zudem bringen Sie gute Kenntnisse über die Managementsysteme ISO 14001, ISO 501, ggf. VDA 6.2 und VDA 6.3 mit. Sehr gute Kenntnisse der auditierten Prozesse und mitgeltender Anforderungen wie Core Tools und CSR runden Ihr Profil ab. Sie sind zielorientiert, engagiert, kommunizieren in flüssigem Englisch und bringen eine erhöhte Reisebereitschaft, national sowie international, mit. Agile Arbeitswelt Firmenwagen Flache Hierarchien Individuelle Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege Mitarbeiterrabatte
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IT-Systemadministrator (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Dortmund
Mit über 5.100 Kolleg:innen sind wir als WITRON Gruppe der starke Partner für hoch­auto­ma­ti­sierte Logistik­systeme. Von der Planung über die Reali­sierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Profes­sionell, super ausge­stattet mit der vollen Power für die richtige Lösung. Als Teil der WITRON Gruppe ist die WIOSS WITRON On Site Services GmbH beim tech­ni­schen Betrieb und der War­tung auto­ma­ti­sier­ter Logis­tik­sys­teme inter­natio­nal erfolg­reich. Für unseren Standort in Hamm suchen wir ab sofort einen  IT-Systemadministrator (m/w/d) Im Zen­tral­lager in Hamm, einem der größ­ten auto­ma­ti­sier­ten Dis­tri­butions­zen­tren Europas, über­nimmst du in Zusam­men­ar­beit mit unse­rem Kun­den die Betreu­ung und Pflege des WITRON-Lager­ver­wal­tungs­sys­tems Die Admin­is­tra­tion der IT-Systeme und der Appli­ka­tions­soft­ware sowie die Betreu­ung der Rechen­zen­tren, Hardware und der Betriebs­sys­teme Microsoft Windows bzw. VMware gehö­ren in deinen Zustän­dig­keits­bereich Du managst die Admin­is­tration der SAN-Umg­ebungen, basie­rend auf unter­schied­lichen Sys­temen, sowie das LAN und WLAN der gesam­ten Unter­neh­mens­gruppe Du bist Ansprech­par­tner (m/w/d) zur Prob­lem­lö­sung für alle weite­ren Lager­stand­orte des Kunden in NRW und arbei­test inten­siv an der Weiter­ent­wick­lung der ein­ge­setz­ten IT-Systeme mit einer Aus­bil­dung und an­gemes­senen Berufs­er­fahrung als IT-Adminis­trator (m/w/d) Grund­le­genden Kennt­nissen in Microsoft-Office-An­wen­dungen sowie Know-how hin­sicht­lich Cisco-Switches Erfah­rung in Bezug auf VMware-Admin­is­tration, Server­-Hard­ware und Thin Clients sowie im Bereich LAN bzw. WLAN pro­fes­sio­nellem Kommu­ni­kations­ver­halten, Team­fähig­keit, einer star­ken Servic­eorien­tierung sowie aus­gepräg­ten Analyse- und guten Organisationsfähigkeiten idea­ler­weise Kennt­nis­sen im Bereich Lager bzw. Logis­tik (Material­fluss, Prozess­steue­rung etc.) sowie bezüglich kom­plexer Anla­gen­steu­erungs­systeme aus­ge­prägten orga­ni­sa­to­ri­schen und kommu­ni­ka­tiven Fähig­kei­ten, ver­bun­den mit flex­ibler Ein­setz­bar­keit bei Wartungs­ar­beiten sowie Stö­rungs- bzw. Aus­fall­be­hebungen Team-Spirit – Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt. Gewinnbeteiligung – Du wirst am Unter­nehmens­erfolg beteiligt. Soziale Vorteile – Prämien bei besonderen familiären Ereig­nissen, Gruppen­unfall­ver­sicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialen Netz. Förderung & Chance – Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegs­mög­lich­keiten. Top-Ausstattung – Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitäts­gesicherter Her­stel­lung. Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, offene Türen, attrak­tive Mit­ar­bei­ter­events und Team­bil­dungs­maß­nahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.
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Trainee Key Account Management & Solution Design (m/w/x)

Di. 28.06.2022
Gütersloh, Harsewinkel, Hamm (Westfalen), Dortmund, Dorsten, Hannover, Düren, Rheinland, Düsseldorf
Gestalte die Welt des Supply Chain Managements!Arvato Supply Chain Solutions entwickelt und betreibt neben klassischen Logistikdienstleistungen komplexe globale Supply Chains, E-Commerce- und IT-Plattformen sowie digitale Distributionsmodelle. Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und arbeiten bereits mit mehr als 16.000 engagierten Kolleg:innen mit Leidenschaft und ausgeprägter Dienstleister-DNA an 85 Standorten in über 20 Ländern. Du brennst für digitale Logistiklösungen und innovatives Supply Chain Management? Als Trainee Key Account Management & Solution Design (m/w/x) wirst Du Teil unseres ASPIRE Traineeprogramms und lernst ab dem 15.10.2022  unsere vielfältigen Kunden verschiedener Industrien sowie unsere innovativen Lösungen und Strategien kennen. Innerhalb deines Traineeships kannst du, basierend auf deinen Interessen und Stärken, deinen Schwerpunkt im Bereich Solution Design oder Account Management legen. Bereite Dich während Deines 18-monatigen Traineeprogramms an unseren Standorten im Raum OWL und Umgebung (Gütersloh, Dortmund, Dorsten, Düsseldorf, Düren, Hamm, Hannover, Harsewinkel) sowie während eines internationalen Projekteinsatzes auf Deine Karriere im Key Account Management oder Solution Design mit exzellenter Wachstumsperspektive in unseren Business Units Consumer Products, Tech und Healthcare vor. Du lernst was es bedeutet einen (Neu-)Kunden für unser Unternehmen zu akquirieren und diesen anschließend auch zu implementieren und zu managen Du gewinnst Einblicke in die sowohl strategische als auch operative Ausrichtung von Geschäften und bist dabei Teil von Standardisierungs-, Optimierungs- sowie Digitalisierungsprojekten Du erlangst ein Verständnis für die Wertschöpfungsketten unterschiedlicher Kunden und arbeitest im Rahmen dessen gemeinsam mit Kolleg:innen und Kunden individuelle, maßgeschneiderte Lösungen aus Du stehst sowohl im Account Management als auch im Solution Design im stetigen Austausch mit internen Fachabteilungen wie bspw. der IT oder der Operations Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit einem Logitsik-/ Supply Chain Management Schwerpunkt, oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, bestenfalls im Bereich Projektmanagement mit, z. B. in Form von Praktika Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für unsere nationale und internationale Arbeit mit Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein kundenausgerichtetes Denken und Handeln sind für Dich selbstverständlich Werde Teil eines zukunftsorientierten Konzerns mit Start-up-Mentalität Wir bieten Dir eine agile und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, die unternehmerischen Freiraum und exploratives Arbeiten ermöglichen Tausche Deine Erfahrungen während verschiedener Networking-Veranstaltungen mit anderen Trainees aus und baue Dein Netzwerk innerhalb der Arvato SCS-Welt auf Nutze die Möglichkeit auch an unseren internationalen Standorten entweder bei der zukunftsorientierten Kundenentwicklung oder in Projekten im Rahmen einer Kundenneuimplementierung mitzuarbeiten Unser Fokus liegt auf IT und Data: Nutze unser Online-Schulungsangebot bei LinkedIn-Learning sowie bei den renommierten Online-Akademien Udacity und Coursera Erhalte ab dem 1. Tag einen unbefristeten Anstellungsvertrag und profitiere von hybriden Arbeitsmodellen, einer modernen, cloudbasierten IT-Umgebung, vergünstigten Jobtickets, Firmensportkursen, Bertelsmann Mitarbeiterrabatten und Corporate Benefits
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Intern (*) Transformation and Change

Di. 28.06.2022
Essen, Ruhr
At DB Schenker, you are part of a global logistics network that connects the world. A network that allows you to shape your career by encouraging you to contribute and truly make a difference. With more than 76,000 colleagues worldwide, we welcome diversity and thrive on individual backgrounds, perspectives and skills. Together as one team, we are Here to move.As an Intern of Transformation and Change, you will gain experience in change management design and execution and support transformation workstreams that helps Global Spend Management to deliver values and contribute to the success of DB Schenker. You will take over responsibility for specific projects, e.g. support GSM Ambition execution via OKR (Objectives-Key Results) methodology, coordinate/support insourcing/outsourcing projects, improve GSM communication platforms, design and implementation of future skills development. You will have a change to develop your tech savvy skill e.g. MS Office, Project Management tool, Workpath, etc. In addition, you will have the opportunity to actively support global initiatives and work with colleagues from Global Procurement and Global Real Estate Management around the world.You will support the team in service transition activities in preparation of country rollouts, project management tasks (e.g. alignments with key-stakeholders from other departments) and ad-hoc requests from the managementWe look for motivated and dedicated graduates who wish to kickstart their career together with us. University degree in the specific business field for Procurement/Real Estate Management, Human Resources, Communication, Information Systems or Logistics.High affinity for technology Inquisitive to learn new topicsActions-oriented, passionate on continuous improvementHave a strong analytical and organizational working styleWell-developed communication skills (incl. Microsoft 365) and an affinity for power point and other communication toolsPositive personality who loves to work in a fast-moving scale-up environment with different people around the globe to be able to work on eye-level with all relevant business partnersAble to work autonomously and effectively at all levels in a fully international organization and claim a strong performance cultureHave excellent English communication skills (verbal and written)Being a customer-orientated teamplayer with passion and powerWe know our employees are our greatest assets. That’s why we’re committed to providing attractive work conditions for them, from competitive salaries to optimal health care offerings and paid leave policies.
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Sachbearbeiter (w/m/d) Seefracht Import

Di. 28.06.2022
Hilden
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 37.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei bietet die Rhenus Air & Ocean individuelle Services im Bereich Luft- und Seefracht an. Genauso, wie wir weltweit immer für unsere Kunden da sind, leben wir in unseren Teams kulturelle Vielfalt und bieten unseren Mitarbeitern spannende Aufgaben und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten rund um den Globus in unserem kontinuierlich wachsenden Geschäftsfeld.  Sachbearbeiter (w/m/d) Seefracht Import An unserem Standort in Hilden wirst Du Teil unseres Import-Teams und gemeinsam verfolgen wir das Ziel, das steigende Frachtvolumen in unserem Geschäftsfeld zu bewältigen.  Sie unterstützten uns im Import bei der operativen Abfertigung unserer internationalen Seefrachtsendungen im Gateway. Als kompetenter Ansprechpartner arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit unseren Kunden und Agenten im Ausland zusammen. In diesem Rahmen sind Sie für die Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Reklamationen zuständig. Ferner stellen Sie die termingerechte Zollabwicklung sicher und sorgen für die Erstellung aller transportrelevanten Dokumente. Die jederzeit kostenorientierte Abwicklung sowie die Abrechnung stehen ebenfalls auf Ihrer Agenda. Sie haben Ihre Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen. Dabei ist Berufspraxis in der operativen Seefrachtabwicklung von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office – sehr gutes Deutsch und Englisch sind für Sie selbstverständlich. Nicht zuletzt zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie eine klare Kunden- und Serviceorientierung aus. Events Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Handlungsspielräume Ideen einbringen Internationales Team
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Praktikant (w/m/d) Human Resources / Personalentwicklung

Di. 28.06.2022
Hilden
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Die Rhenus SN digital professionalisiert die strategische Weiterentwicklung der Rhenus High Tech und Rhenus Home Delivery mit Fokus auf Digitalisierung, Innovation, Mitarbeiterentwicklung und -bindung. Dabei agieren unsere Teams als Taktgeber und treiben Prozessoptimierungen sowie die Neugestaltung der angebotenen logistischen Produkte maßgeblich voran. Praktikant (w/m/d) Human Resources / Personalentwicklung Wir befinden uns auf einem starken Wachstumspfad, sowohl national als auch international und wollen diesen mit Dir fortsetzen. Unser selbst gestecktes Ziel ist nichts Geringeres als unser Unternehmen in allen HR-relevanten Bereichen an die Spitze zu bringen. Dazu wollen wir gemeinsam mit Dir innovativ und fortlaufend unsere Abläufe im Bereich Personalentwicklung aufs nächste Level bringen. Du unterstützt uns bei strategischen Projekten aus den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung. Zusätzlich wirkst Du an der konzeptionellen Arbeit von Trainings- und Schulungsmaßnahmen mit und bist für die administrative Vor- und Nachbereitung zuständig. Du treibst die Digitalisierung unserer Personalentwicklung durch Übernahme von Verantwortlichkeiten in unserem Lernmanagementsystem voran. Außerdem gehört das Erstellen von regelmäßigen Reports, Präsentationen und Auswertungen zu Deinen Aufgaben. Selbstverständlich hast Du die Möglichkeit, je nach Bedarf und Absprache, in verschiedenen HR-Themen (Recruiting, Marketing, etc.) mitzuarbeiten. Du studierst (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang im Bachelor oder Master. Idealerweise konntest Du schon erste praktische Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln, gehst routiniert mit MS Office um und bist generell digital affin. Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und überzeugst mit einem zuverlässigen, eigenständigen Arbeitsstil. Darüber hinaus punktest Du mit Organisationsgeschick und behältst auch bei komplexen, zeitkritischen Aufgaben stets den Überblick. Als selbstsicherer Teamplayer hast Du Lust unser Team für mindestens 4 – 6 Monate mit eigenen Ideen zu unterstützen. Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Ideen einbringen Individuelle Weiterentwicklung Kostenlose Getränke Mobiles Arbeiten
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Business Partner (*) People & Organization

Di. 28.06.2022
Essen, Ruhr
Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistik-Netzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 76.000 Kollegen und Kolleginnen weltweit, heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen. Der Business Partner (*) People & Organization (BP P&O) fungiert in erster Linie als Schnittstelle zwischen der globalen People & Organization Community und dem globalen Leadership Team, den Senior Managern und allen anderen wichtigen Stakeholdern, um einen qualitativ hochwertigen P&O Service zu bieten. Ihre Aufgaben:Sicherstellung der Übertragung der weltweit definierten Standards für People & Organization (P&O) in den Kontext des Head Offices (HO) und Ermöglichung des Verständnisses und der Akzeptanz neuer/ angepasster P&O-Konzepte und -Initiativen durch das UnternehmenAufbau enger Beziehungen innerhalb der HO-Management-Community (Manager, Directors und regionale/ globale Kollegen) und Entwicklung eines tiefgreifenden Verständnisses des Geschäfts, um sowohl zukunftsorientierte Geschäftslösungen vorzuschlagen als auch potenziellen Problemen zuvorzukommenCoaching, Unterstützung, Weiterbildung und Beratung von Managern bei der Anwendung von P&O-Richtlinien und -Praktiken, Beratung in komplexen P&O-FragenAls Schnittstelle zwischen Unternehmen und P&O fungieren und den operativen Ablauf von P&O-Kernaktivitäten wie „Total Rewards", „Performance Management", „Management of Talent & Succession", „Learning Management" und „P&O internal Communication" erleichternArbeitsrechtliche Beratung der Stakeholder des UnternehmensOperative und konzeptionelle Unterstützung des HO-Geschäfts bei Sourcing- und Einstellungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem VorstandVertrauensvolle Zusammenarbeit mit und angemessene Einbindung des Betriebsrats unter Berücksichtigung der deutschen Mitbestimmung Ihr Profil:Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Position im Bereich People & Organization/ Human RessourceErfahrung in der erfolgreichen Leitung von P&O-Projekten/ generalistisches Wissen über P&O-PraktikenAllgemeines Verständnis der relevanten arbeitsrechtlichen und mitbestimmungsrechtlichen Aspekte und UnterschiedeBeherrschung von Microsoft Packages/ effektive Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, kombiniert mit einem aufgeschlossenen, beratenden AnsatzAusgezeichnete Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und im Umgang mit Menschen auf allen Ebenen der OrganisationAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit klarem Fokus auf Servicequalität und kontinuierliche VerbesserungAusgeprägter GeschäftssinnFähigkeiten zur ProblemlösungBereitschaft zum Lernen in einem flexiblen, sich wandelnden UmfeldWir sind uns bewusst, dass unsere Angestellten unser größtes Kapital sind. Aus diesem Grund verpflichten wir uns ihnen attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, von konkurrenzfähigen Gehältern bis hin zu optimalen Angeboten zur Gesundheitsfürsorge sowie bezahltem Urlaub.
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Transit Terminal Manager (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Dortmund
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2020 waren rund 30.782 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 387 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 78,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 39,8 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Logistikzentrum Dortmund suchen wir zum 01.01.2023 Ihre Unterstützung als Transit Terminal Manager (m/w/d) Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Umschlaglager und Sie stellen die ausreichende Qualifikation und Förderung der Mitarbeitenden sicher. Sie etablieren eine nachhaltige Führungsorganisation mit Instrumenten der kontinuierlichen Verbesserung zur Optimierung von Qualität und Produktivität. Sie haben Ergebnis- und Budgetverantwortung, überwachen die Entwicklung der KPIs im Umschlaglager (Budget, Kosten, Ergebnis, Qualität und Produktivitätskennzahlen) und leiten entsprechende Verbesserungsmaßnahmen ein. Die Durchführung einer langfristigen Ressourcenplanung bzgl. Personalstärke und benötigter Produktionsmittel gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen (Umgang mit Gefahrgut, Gesundheits- und Arbeitsschutz, Ladungssicherung, Brandschutz, etc.). Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine Ausbildung in einem Logistik-Beruf mit Zusatzqualifikation sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Sie haben Erfahrung in der schichtübergreifenden Koordination, Steuerung und Kontrolle der Prozesse im Umschlaglager. Erfahrung in mittel- und langfristig orientierter Budgetplanung sowie Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Zertifizierungen im Umschlaglager setzen wir voraus. Sie besitzen weiterhin gute EDV-Kenntnisse (MS365) und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Analytisches Denkvermögen sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Familienunternehmen an modernsten Arbeitsplätzen. Sie berichten direkt an die Niederlassungsleitung und zeichnen als Mitglied des Niederlassungs-Managements und Handlungsbevollmächtigter verantwortlich Sie erhalten (über-) tarifliche Leistungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Ansparung von VL sowie eine erfolgs- und leistungsabhängige variable Zusatzvergütung Sie profitieren von unseren Sozial- und Gesundheitsleistungen
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Specialist (m/w/d) Wagon Management

Di. 28.06.2022
Spich bei Lindlar
Aus Bahnbegeisterung und dem Ruf nach grünen Lieferketten entstehen bei TX LOGISTIK Jobs mit Zukunft. Die Eisenbahnlogistik ist eine Wachstumsbranche. Mehr denn je, denn sie leistet einen wesentlichen Beitrag im Kontext ambitionierter Klimaziele. Der ökologische Vorsprung ist leicht zu fassen: „Keine Füße, kein Abdruck.“ Wenn die Natur einen Wunsch frei hätte, wäre die Schiene der Verkehrsträger der Wahl. Wir machen es möglich und verbinden alles, was wir täglich leisten, mit einem guten Zweck. Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Mit einem grünen Netzwerk, umweltfreundlichen Ressourcen und Menschen, die grün denken, sind wir für unser aller Zukunft gut aufgestellt. Seien Sie mit dabei! Ab sofort suchen wir eine*n Specialist (m/w/d) Wagon Management Sie sind für die Überwachung der Durchführung von Wartungskonzepten bezogen auf die Verkehrsanforderungen zuständig sowie für die Sicherstellung von Wartungsarbeiten Freigabe und Sperrung von Waggons in Eigenregie Sie erstellen Reparaturaufträge inkl. Kostenvoranschlag sowie -monitoring und überwachen die Instandsetzung und -haltung Sie übernehmen die Beauftragung und Überwachung bzw. Ausbesserung von Fahrzeugen nach AVV Richtlinien und ECM Sie stellen die lückenlose Datenerfassung der Waggonflotte sowie die Einhaltung des Flottenmix innerhalb der Verkehre sicher Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Wagenmeister/Wagenschlosser (m/w/d)) oder eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter Technikaffinität sowie erste Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld Sie haben eine hohe Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Einen festen und sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Team Ein zeitgemäß ausgestattetes, modernes Arbeitsumfeld im Großraum Köln/Bonn mit besten Verkehrsanbindungen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen und Zertifizierungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigtes Jobticket Zuschuss zum Fitness-Studio Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge
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Trainee SAP Key User & Business Process Management (m/w/x)

Di. 28.06.2022
Gütersloh, Harsewinkel, Hamm (Westfalen), Hannover, Dortmund, Dorsten
Gestalte die Welt des Supply Chain Managements!Arvato Supply Chain Solutions entwickelt und betreibt neben klassischen Logistikdienstleistungen komplexe globale Supply Chains, E-Commerce- und IT-Plattformen sowie digitale Distributionsmodelle. Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und arbeiten bereits mit mehr als 16.000 engagierten Kolleg:innen mit Leidenschaft und ausgeprägter Dienstleister-DNA an 85 Standorten in über 20 Ländern. Als Trainee SAP Key User & Business Process Management (m/w/x) wirst Du Teil unseres ASPIRE Traineeprogramms und lernst ab dem 15.10.2022 die komplette Bandbreite unserer (logistischen) Prozesse sowie deren Abbildung in unserer SAP-Landschaft von Grund auf kennen. Du sorgst zusätzlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Standardlösungen unserer globalen Kunden. Nach Deinem 18-monatigen Traineeprogramms mit verschiedenen Standorteinsätzen im Raum OWL und Umgebung (Gütersloh, Harsewinkel, Hamm, Hannover, Dortmund, Dorsten)  entscheidest Du Dich auf Basis von Erfahrungen, Kompetenzen und Präferenzen für eine Karriere als SAP Anwendungsexpert:in oder als Business Process Manager:in. Du unterstützt bei Prozess- und Anforderungsanalysen sowie bei der Konzeption, Dokumentation und Modellierung von Geschäftsprozessen Du planst und begleitest die Durchführung der End-2-End-System- und Integration-Tests für die SAP-Implementierung Du bist für das Erstellen von Testszenarien, sowie für deren Durchführung und Dokumentation zuständig und unterstützt beim Qualitätsmanagement-Prozess sowie bei System- und Prozessoptimierungen Du wirkst mit bei der kontinuierlichen Entwicklung unseres Standardlösungsportfolios auf Prozessebene und übernimmst bei der Umsetzung / dem Rollout von neuen Prozessen die (Teil-)Projektleitung Zur Erarbeitung kundenorientierter Lösungen assistierst Du bei der Moderation von Workshops, bindest Expert:innen aus allen Bereichen ein und initiierst die Umsetzung der Anforderungen im Zusammenhang mit SAP, der gesamten IT-Landschaft und im direkten Kundenkontakt Als wertvolles Teammitglied in unseren Projektteams sowie in unseren SAP-agilen Teams, unterstützt Du als Prozess- und SAP Anwendungsexpert:in im operativen Tagesgeschäft und auch in internationalen Projekten Du hast mindestens Dein Bachelorstudium in BWL, (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen (oder stehst kurz davor) Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für unsere nationale und internationale Arbeit mit Idealerweise hast Du erste Anwenderkenntnisse im SAP-Bereich und oder in der Modelliersprache BPMN 2.0, z.B. im Rahmen von Universitätskursen, Praktika oder kleineren Projekten Prozesse begeistern Dich und es fällt Dir leicht den Gesamtüberblick auch über komplexe Zusammenhänge zu wahren Deine Liebe zum Detail und Dein hoher Qualitätsanspruch, sowie Deine Sorgfalt zeichnen Dich ebenso aus wie Deine Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Eine agile und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem zukunftsorientierten Konzern, der unternehmerischen Freiraum und exploratives Arbeiten ermöglicht Verschiedene Networking-Veranstaltungen, bei denen Du Deine Erfahrungen mit anderen Trainees austauschen und Dein Netzwerk innerhalb der Arvato SCS-Welt aufbauen kannst Die Möglichkeit im Bereich Anwendung und Testing, an (internationalen) Projekten unserer Standorte mitzuarbeiten, die auch Automatisierungs-, Innovations- und Digitalisierungsprojekte umfassen Fachliche Trainings zur Prozessmodellierung, agilen Methoden, sowie SAP Trainings (S4/HANA, EWM) Ein Online-Schulungsangebot bei LinkedIn-Learning sowie bei den renommierten Online-Akademien Udacity und Coursera an Ab dem 1. Tag einen unbefristeten Anstellungsvertrag, hybride Arbeitsmodelle, eine moderne, cloudbasierte IT-Umgebung, vergünstigte Jobtickets, Firmensportkurse, Bertelsmann Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
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