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Co-Ressortleiter:in (gn) Finanzen & Börsen

Fr. 22.07.2022
Frankfurt am Main
Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission:  „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.  Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. Wir suchen am Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Co-Ressortleiter:in (gn) Finanzen & Börsen Du führst als Teil einer Doppelspitze disziplinarisch und fachlich die Redakteur:innen im Ressort Du verantwortest die Themenentwicklung, -umsetzung und -steuerung im Ressort und unterstützt bei der Themenentwicklung von Kommentaren und Wochenendtiteln Du fokussierst dich in der Arbeit auf die digitalen Kanäle Du bist Ansprechpartner:in für die Teamleitung bei der Ausarbeitung von Geschichten und redigierst täglich die wichtigsten Texte Du treibst die digitale Transformation in dem Ressort voran  Du repräsentierst das Ressort im Newsroom sowie nach außen Du berichtest fachlich und disziplinarisch an die Chefredaktion Du hast idealerweise eine abgeschlossene journalistische Ausbildung und einen Hochschulabschluss sowie mehrere Jahre Berufserfahrung nach Möglichkeit im In- und Ausland Du hast Erfahrungen in der Leitung von Teams Du hast Erfahrung bei der digitalen Transformation einer Redaktion Du hast sehr gute Kenntnisse in der Unternehmensberichterstattung Du hast ein sehr gutes journalistisches Gespür für Themen und Texte und bewertest Nachrichten schnell und sicher Du kannst unter hohem zeitlichen Druck arbeiten Kommunikationsstärke, Empathie und eine hohe Einsatzbereitschaft runden dein Profil ab FLEXIBILITÄT  Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.    NEUE PERSPEKTIVEN  Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.  Bring deine Ideen bei uns ein.    DEINE ENTWICKLUNG  Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7-Zugang zu unserer Learning-Plattform.     BLEIB DIR TREU  Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.    DIE KLASSIKER – WIR BIETEN DIR:   Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.    Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. 
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