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Gruppenleitung | TV: 29 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Tv
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Befristeter Vertrag 3
Gruppenleitung
Tv

Marketing Director (m/f/d)

Sa. 24.10.2020
Heidelberg
The client is a market leading digital media business operating in a l niche market with a strong presence internationally. The business is looking for a Product Manager for a newly created senior role which can be based in either London, or Heidelberg in Germany. Reporting to the CEO you will be required to develop and deliver the Digital Product strategy across the business, aligned to its strategic objectives in support of transformational change and ultimately to drive profitable, sustainable long term growth in the business. Job title – Marketing Director (m/f/d) Location – Heidelberg, London, E1W 1YZ, Europa Salary – £70000 - £100,000 per annum Duration – Perm / Full-time Sector – Marketing Delivering digital marketing leadership expertise with responsibility for all commercial and marketing activities for the business internationally Strong planning skills to deliver short, medium- and long-term activities Leadership, development and management virtually of a distributed Marketing team. Work closely with international teams (beyond Marketing) across the business and develop effective working relationships with advertising partners and industry bodies. Introduce new digital initiatives to help the business outperform it’s targets e.g. database size, audience, and page views Ensuring all advertising campaigns are executed efficiently and perform as expected To work on own initiative, unsupervised, to meet deadlines and to manage priorities Strategic and hands on Digital marketing leadership expertise preferably in the technology/digital media sector B2B experience ideally in an industry that also has intermediaries. People Management skills and experience. Language skills in English is essential and German desirable Technical knowledge and proven record of achievement driving successful sales growth The ability to communicate and collaborate at multiple levels of customer organisations from C-Suite on down. Comprehensive understanding of social platforms, channels, and networks e.g. Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube etc. Attractive compesation package high responsibility in the development of strategies and direct report to the CEO great colleagues and working atmosphere career opportunities in a globally growing company
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Ingenieur (m/w/d) in der Abteilung HF Produktion und Sendebetrieb

Sa. 24.10.2020
Mainz
SWR – Wir geben Impulse, spiegeln, begleiten und bereichern das Leben der Menschen im Südwesten. Unsere Programme spiegeln die unter­schied­lichen Lebenswelten der Menschen im Südwesten wieder. In einer zunehmend globalisierten Welt bieten unsere Angebote Nähe und regionale Verankerung und behalten gleichzeitig national und international relevante Themen im Blick. Egal, ob Tatort im Ersten aus Stuttgart oder Ludwigshafen, Nachrichten und Geschichten aus Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz in SWR Aktuell oder Beiträge im SWR Fernsehen und in unseren Radioprogrammen. Der SWR verbindet Regionalität und Aktualität und zeigt Relevanz im Hier und Jetzt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Der Südwestrundfunk sucht einen Ingenieur (m/w/d) in der Abteilung HF Produktion und Sendebetrieb Eigenverantwortliches Planen, Vorbereiten und Durchführen von Fernsehproduktionen und Livesendungen Einsatz im Fernsehstudiobetrieb und in der Fernsehaußenübertragung Abstimmen und Zusammenarbeiten mit den beteiligten Produktionsbereichen Beraten der Programmbereiche bei der Umsetzung redaktioneller Konzepte Leiten des tontechnischen Teams während der Produktion Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer und effizienter Produktionsprozesse Abgeschlossenes Studium der Ton- und Bildtechnik oder vergleichbares medientechnisches Studium Mehrjährige Erfahrung im FS-Studiobetrieb und in der Außenübertragung Sehr gute Kenntnis der Audiotechnik sowie gute Kenntnisse der Video- und IT-Technik Fundierte Kenntnisse im Bereich Multimediaproduktion und Streaming Musikalität und künstlerisches Einfühlungsvermögen Hohes Verantwortungsgefühl sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Dienstwagen zu fahren Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zur Arbeit an unterschiedlichen Produktionsorten Der Südwestrundfunk bietet optimale Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zukunft seiner Mitarbeiter. Mit einer angemessenen Vergütung, lebensphasenorientierten Arbeitszeit-, Arbeitsort und Zeitkontenmodellen, die Sie bei Ihrer beruflichen und privaten Lebensplanung unterstützen. Mit Präventions- und Sportangeboten, die Sie fit und gesund halten. Mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie für Ihre Aufgaben und Herausforderungen rüsten. Mit diesen und weiteren attraktiven Rahmenbedingungen fördern und begleiten wir den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Zudem fördern wir die Chancengleichheit unserer Mitarbeitenden ungeachtet ihrer Nationalität, Hautfarbe, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, etwaiger Behinderung, sexuellen Identität sowie ihres Geschlechts oder Alters. Die Stelle ist teilbar.
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Leitung (m/w/d) Technology und Development

Sa. 24.10.2020
Stuttgart
Die MHS Digital GmbH ist das digitale Herzstück der Medienholding Süd. Sie trägt die strategische Verantwortung für die digitalen Aktivitäten aller Verlage der Medienholding Süd und ist ebenso operativ für die digitalen Aktivitäten der Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten sowie verschiedenster Lokalausgaben zuständig. Als ein integraler Bestandteil des Führungsteams der MHS Digital bist Du gemeinsam mit Deinem Team technisch für die digitalen Produkte der Medienholding Süd verantwortlich.  Wobei Du insbesondere die Visionen sowie die Unternehmensziele in die IT-Strukturen trägst und dabei die technische Schnittstelle zwischen Management, Produktentwicklung, Sales und Redaktion bist In Deiner Funktion betreust Du selbstständig umfangreiche IT- und Digital-Projekte für Redaktions- und Produktionssysteme, sowie digitale Produkte für Nachrichtenportale Darüber hinaus entwickelst Du die digitalen Werkzeuge und Systeme im Verlag konzeptionell, kontinuierlich und auf Basis der ermittelten Anforderungen weiter Dabei stellst Du eine zentrale Schnittstelle zwischen den Produktverantwortlichen, den Dienstleistern und den Chefredakteuren des jeweiligen Bereichs dar Du berätst bei der Definition der Anforderungen, prüfst deren Umsetzbarkeit und erarbeitest technische Konzepte und Lösungen Die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie die Mitwirkung bei der Erarbeitung und Implementierung von Test- und Qualitätssicherungsmaßnahmen liegen ebenfalls in Deinem Aufgabengebiet. Ebenso steuerst Du zielgerichtet interne sowie externe Dienstleister und betreust hierbei die erfolgreiche Umsetzung von Projekten Zudem verantwortest Du die strategische Planung der IT-Strukturen und entwickelst diese sukzessive weiter Deine mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Applikations- und Webentwicklung dient als Fundament Deiner Aufgabe Du kennst die Absprungpunkte zu Betriebsthemen und hast Erfahrungen mit trafficstarken und hochverfügbaren digitalen Anwendungen und Produkten Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du an technologischen Herausforderungen, wobei Du Deine Führungserfahrung aktiv einbringst und Dein Team vorantreibst Deine Erfahrungen im Konzernumfeld sowie den Umgang mit größeren technischen Budgets bringst Du bei der Steuerung Deiner Projekte ein Weitreichende Kenntnisse im Bereich der System- und Softwarearchitektur konntest Du bereits in Deinen vorherigen Aufgaben unter Beweis stellen Im Umgang mit komplexen und agilen Projekten bist Du sicher und bringst agile als auch klassische Projektansätze ein Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Gestalte die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents Fahrradleasing Sonderkonditionen bei der Deutschen Bahn Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten)
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Leiter IT-Produktmanagement (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Potsdam
Das Deutsche Rundfunkarchiv ist eine Gemeinschaftseinrichtung der ARD und Deutschlandradio und eine gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts mit den beiden Standorten Frankfurt am Main und Potsdam-Babelsberg. Das Archiv umfasst wesentliche Teile der audiovisuellen Überlieferung Deutschlands, insbesondere des Rundfunks vor 1945 sowie des Hörfunks und Fernsehens der DDR. Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter IT-Produktmanagement (m/w/d)  (Vollzeit, unbefristet) mit vorläufiger organisatorischer Angliederung an die Abteilungsleitung Datendienste, IT und Technik. Wir befinden uns aktuell in einem Organisationsentwicklungsprozess der Einfluss auf die organisatorische Zuordnung wie auch das Aufgabenportfolio haben kann. Gestalten Sie mit uns diesen Weg!  Sie werden als durchsetzungsstarke und empathische Führungspersönlichkeit unsere agile Organisationsentwicklung maßgeblich mit ausgestalten, indem Sie ein Team mit den Themenschwerpunkten IT-Produkt­entwicklung (Software, Datenbanken), Testautomation und Business Analyse aufbauen und hausintern sowie ARD-weit vernetzen. Hierzu gehören sowohl fachliche als auch personelle Führungsaufgaben. Wir wünschen uns eine Führungspersönlichkeit, die Eigeninitiative der Mitarbeitenden fördert, Freiräume zulässt sowie Potenziale, Talente und Entwicklungsbedarfe erkennt und fördert. Darüber hinaus übernehmen Sie das Produktmanagement in ARD-weiten Datenbankprodukten, u.a. der ARD-Normdatenbank, und agieren hier als zentraler Ansprechpartner, Vermarkter und Berater für die verschiedenen Stakeholder und Kunden. In dieser Rolle, aber auch als Führungskraft verstehen Sie sich als Coach, Gestalter und Innovationstreiber und tragen damit maßgeblich zur Entwicklung kundennaher und effizienter Systeme im DRA und der ARD bei. Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige, einschlägige Berufspraxis Nachweislich Führungserfahrung sowie Coaching- und Feedbackkompetenz idealerweise in einem agilen Umfeld Erfahrung in der fachlichen Konzeption und Realisierung von (agilen) IT Projekten Erfahrung mit Projektmanagementmethoden Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen und in der Erstellung und Formulierung von Geschäftsprozessen und Anforderungsspezifikationen Herausragende Kommunikations-, Organisations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Analyse-, Abstraktions- und Konzeptionsfähigkeiten Umfangreiche Kenntnisse in der Geschäftsprozessanalyse sowie in der Erstellung von Anforderungs­spezifikationen (BPML, UML) Professionelle Ausstrahlung und ein positives Menschenbild, hohes Engagement und Leistungsbewusstsein Unternehmerisches Denken, Leistungsbereitschaft und Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung versehen mit dem Hinweis „B-004-1“, bitte in einer pdf-Datei, bis zum 30.10.2020 an dra-bewerbung@dra.de. Für erste Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Schulz, Personalreferentin, Tel. 0331/5812-151 gerne zur Verfügung. Die Stelle ist tarifgebunden; die Eingruppierung erfolgt nach VG 9 MTVhr.   Deutsches Rundfunkarchiv, Personal, Bertramstraße 8, 60320 Frankfurt am Main Das DRA fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
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Director Data Science & Technology (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Unterföhring
Für unseren Standort Unterföhring bei München suchen wir:  Director Data Science & Technology (m/w/d) In der ProSiebenSat.1 Digital Data GmbH konsolidieren wir die in der Gruppe gesammelten Daten, um daraus unter Einsatz künstlicher Intelligenz Produkte für die Unternehmen der Gruppe zu entwickeln und zu betreiben. Dabei sind wir für Bereitstellung einer cloud-basierten Datenplattform sowie die Programmierung dieser Produkte verantwortlich. Das ist die Grundlage für die Entwicklung neuer und innovativer Geschäftsmodelle sowie für effizientere und transparentere Prozesse. Die ProSiebenSat.1 Digital Data GmbH ist eine Tochtergesellschaft der ProSiebenSat.1 Media SE, der führenden deutschen Unterhaltungsgruppe mit einem starken E-Commerce-Geschäft. Mit 14 Free- und Pay-TV-Sendern erreicht die Gruppe täglich über 45 Millionen TV-Haushalte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. ProSiebenSat.1 generiert mit seinen globalen Online-Angeboten acht Milliarden Videoaufrufe pro Monat. Das E-Commerce-Geschäft der Gruppe mit führenden Portfoliounternehmen, das Online-Preisvergleiche, Geschenke/Events, Dating, Beauty-Produkte und mehr anbietet, verzeichnet jedes Jahr über 360 Millionen Kundeninteraktionen. Die erzeugten Daten werden von den Experten der ProSiebenSat.1 Digital Data GmbH systematisch erfasst, aufbereitet und analysiert. Durch die Anwendung modernster KI-Methoden, wie z.B. Ensemble-Modelle mit Deep-Learning-Algorithmen, Computer Visioning und neuronalen Netzwerken, werden wichtige Erkenntnisse über die Kundenbedürfnisse für die Unterhaltungs- und E-Commerce-Angebote der Gruppe gewonnen. Das ultimative Ziel ist es, ein innovatives, aufregendes End-to-End-Entertainment-Erlebnis für den einzelnen Kunden über alle relevanten Touchpoints hinweg zu bieten. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für unsere Cloud AI / ML Platform mit aktuell folgenden Features: Infrastructre as code, CI / CD Pipelines Event-driven, serverless Architektur basierend auf state-of-the-art AWS Services (Lambda, Cloudwatch, Stepfunctions, DynamoDB etc.) ETL Stack bestehend aus den AWS Services Athena, Glue, S3 und EMR mit über 300 GB täglich verarbeiteten Daten Separate Processing Pipelines für ETL, Modeltraining und Inferenz Du übernimmst die fachliche Führung der Data Scientisten und Engineers im Team "Data Products & Technology", unterstützt sie bei ihrer Entwicklung und nimmst eine Vorbild- und Motivationsfunktion ein Dabei setzt du Standards, definierst Prozesse und unterstützt bei konzeptionellen Fragestellungen (insb. zur Architektur), der Lösung von Detailfragen sowie bei besonderen Herausforderungen Gleichzeitig hast du einen Fokus auf die Umsetzung unserer Business-Anforderungen und entwickelst dich zum Experten für die effiziente Produktionalisierung von Machine Learning Applikationen Als übergreifender technischer Ansprechpartner bist du in regelmäßigem Austausch mit dem Management und den interenen Stakeholdern und agierst als Übersetzer zwischen kommerziellen Anforderungen und technischer Umsetzung Du erhältst viel Freiraum und die nötige Unterstützung dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln – bei uns kannst und sollst du gestalten, deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und persönlich wie fachlich wachsen Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium in den Bereichen Informatik, Mathematik, Physik, Statistik, Ingeneurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Du hast bereits praktische Erfahrung als Architekt oder Lead Engineer in der Architektur, Entwicklung und dem Betrieb von cloud-basierter Applikationen mit agilen Methoden gesammelt, vorzugsweise im Bereich Data Science / Machine Learning Außerdem bringst du erste Erfahrungen in der fachlichen Führung und Entwicklung eines Teams mit Du kennst dich gut mit den gängigen Data Science und Engineering Tools (Hadoop Framework, Datenbanken, SQL und Python) aus Du hast bereits mit Cloudservices (AWS, Azure oder GCP) gearbeitet idealerweise mit AWS Zertifizierungen Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy Profitiere von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen pro Jahr Trage aktiv dazu bei, die technologische Zukunft und digitale Transformation von ProSiebenSat.1 mitzugestalten und weiterzuentwickeln Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich in cross-divisionalen Teams mit neuen, zukunftsweisenden Technologien und unterstützt dabei aktiv bei der Einführung von neuen Prozessen und Systemen Profitiere von flachen Hierarchien, einer mitarbeiterfreundlichen Arbeitsatmosphäre und kommunikativer Zusammenarbeit in engagierten Teams
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Teamleiter strategisches Controlling (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Osnabrück
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben Interesse daran, das strategische Controlling bei unseren Kunden weiterzuentwickeln? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Unser Kunde aus der Medien- und Verlagsbranche sucht für den Standort Osnabrück im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamleiter strategisches Controlling (m/w/d).Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der unternehmensübergreifenden Strategien Ausbau der digitalen Geschäftsmodelle Führung des Teams Digitale Geschäftsmodelle Erarbeitung von Strategieunterlagen Durchführung von Managementpräsentationen Erstellung von Reportings sowie Durchführung von Planungs- und Forecasts Prozessen Unterstützung bei M&A Prozessen, beim Eingehen von Joint Venture und Neugründungen Mitwirkung bei der Erstellung von Businessplänen Schaffung von Bewertungsgrundlagen sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in digitalen Geschäftsmodellen sind zwingend erforderlich Fundierte Berufserfahrung im Controlling Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Medienbereich Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit modernen Reportingsystemen Gute Kenntnisse des MS Office-Paketes Gute SAP FI/CO-Kenntnisse Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Durchsetzungsstärke und gutes Kommunikationsvermögen Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Leitung Kundendienst (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Taunusstein
Breitkopf & Härtel, 1719 in Leipzig gegründet und seit 1945 in Wiesbaden ansässig, ist der älteste Musikverlag der Welt und gleichzeitig ein modernes Familienunternehmen. Unsere Urtext-Ausgaben und Musikbücher erfüllen die höchsten Ansprüche und werden von professionellen Musikern und Laien weltweit geschätzt. In Taunusstein-Wehen, 10 km von Wiesbaden entfernt, befinden sich unser Kundendienst und unser Auslieferungslager. Dort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Altersnachfolge Leitung Kundendienst (m/w/d) Beantwortung von Kundenanfragen aus dem In- und Ausland Bearbeitung von Bestellungen, Rücksendungen und Reklamationen Fakturierung kaufmännische Versandabwicklung Exportabwicklung Vor- und Nachbereitung von Messen und Ausstellungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Paketdienste, Lettershop, Messedienstleister …) abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Musikalien- oder Buchhandel oder im Verlagswesen Berufserfahrung in der Verlagsbranche oder im Handel gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, Spanisch oder Italienisch sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen musikalische Allgemeinbildung bzw. musikpraktische Erfahrungen Durchsetzungsvermögen, idealerweise Führungserfahrung Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Auch in schwierigen oder turbulenten Situationen sind Sie belastbar und behalten einen klaren Kopf. Sie pflegen einen freundlichen, offenen und konstruktiven Umgang mit unseren Kunden und Kollegen und haben Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Zielvorgaben.Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit, gute Arbeitsbedingungen und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur in unserem traditionsreichen Familienunternehmen.
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Teamleiter strategisches Controlling/ Digitale Geschäftsmodelle (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Osnabrück
Im Unternehmensverbund der NOZ MEDIEN und mh:n MEDIEN bringen wir in Niedersachsen, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern regionale und überregionale Inhalte in print und online zu unseren Lesern. Auch digitale Geschäftsmodelle der Bereiche Online-Marketing, Softwareentwicklung sowie Plattformen gehören zu unserem Portfolio. Mit ca. 3.000 Mitarbeitern zählen wir dabei zu den größten Mediengruppen Deutschlands. Zum 1.1.2021 suchen wir am Standort Osnabrück einen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der unternehmensübergreifenden Strategie der NOZ/ mh:n MEDIEN Weiterentwicklung unserer digitalen Geschäftsmodelle als starker Partner im Finanzbereich Erarbeitung von Strategieunterlagen sowie Managementpräsentationen Schaffung von Transparenz durch innovatives Reporting sowie Planungs- und Forecast Prozesse Unterstützung bei M&A Prozessen, beim Eingehen von Joint Ventures und Neugründungen, insbesondere in unseren digitalen Geschäftsmodellen Führung des Teams Digitale Geschäftsmodelle und dessen Weiterentwicklung Mitwirkung bei der Erstellung von Businessplänen in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Management Schaffung von fundierten Bewertungsgrundlagen inklusive Ableitung von Handlungs-empfehlungen für das Management Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder in leitender Funktion in digitalen Geschäftsmodellen/ New Economy, alternativ im Medienbereich Erfahrung in der Umsetzung von Strategien Gutes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und Fähigkeit, diese betriebswirtschaftlich abzubilden Durchsetzungsvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit modernen Reportingsystemen, MS-Office und  SAP FI/CO Interessantes und spannendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, den Bereich Strategisches Controlling/ Nationale Märkte in zentraler Funktion weiterzuentwickeln Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Zahlreiche Benefits wie die Bezuschussung zu Fitnessstudios (Hansefit), ausgeprägte Sozialleistungen und lokale Vergünstigungen Sie haben noch offene Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Thomas Hoppe unter 0541/310-955. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Dorothea Donges unter 0541/310-861.
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Bereichsleitung Personal (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Frankfurt am Main
Die WM Gruppe ist ein Medienunternehmen und einer der führenden global tätigen Informationsdienstleister der Finanzwirtschaft. An unserem Standort direkt am Frankfurt (Main) Hauptbahnhof beschäftigen wir aktuell über 450 hoch qualifizierte Mitarbeiter. Die WM Gruppe unterteilt sich in die vier Unternehmensbereiche: Börsen-Zeitung   | WM Datenservice   |   WM Wirtschafts- und Bankrecht   |   WM Seminare In dieser Schlüsselposition verantworten Sie alle strategischen und operativen HR Managementaufgaben übergreifend für die 4 Bereiche des Unternehmens.   Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir zum frühestmöglichen Termin einen Bereichsleiter Personal (m/w/d) Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Arbeit in den Bereichen Personalplanung (Recruiting und Personalbetreuung), Personalcontrolling (inkl. Vergütungssysteme), Personalentwicklung (inkl. Talent- und Nachfolgeplanung) sowie Lohn und Gehalt Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen und proaktive Steuerung des Change Managements im gesamten Unternehmen Beratung und Coaching der Fach- und Führungskräfte (inkl. Schulungen) Intensive, vertrauensvolle und konstruktive Zusammen­arbeit mit dem Betriebsrat Entwurf und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Führung eines hochmotivierten Teams von 6 Mitarbeitern Abgeschlossenes Studium mit HR-Ansatzpunkten Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Führungserfahrung Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Betriebsratserfahrung Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz sowie eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gefestigte Persönlichkeit, die sich durch Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln auszeichnet Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Umfeld mit herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten für Sie Schnelle Umsetzung von Ideen auf Grund kurzer Entscheidungswege Eine offene Unternehmenskultur mit Teamgeist, Motivation und Kompetenz Die Finanzwelt fasziniert Sie und Sie fühlen sich von den oben genannten Tätigkeiten angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik als Teamlead Logistik

Do. 22.10.2020
Verl
Bertelsmann is a media, services and education company that operates in about 50 countries around the world. It includes the broadcaster RTL Group, the trade book publisher Penguin Random House, the magazine publisher Gruner + Jahr, the music company BMG, the service provider Arvato, the Bertelsmann Printing Group, the Bertelsmann Education Group, and Bertelsmann Investments, an international network of funds. The company has 117,000 employees and generated revenues of €17.1 billion in the 2015 financial year. Bertelsmann stands for creativity and entrepreneurship. This combination promotes first-class media content and innovative service solutions that inspire customers around the world Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Verl suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik als Teamlead Logistik ab sofort oder 01.12.2020 I zunächst befristet I vollzeit 40 Std./Woche Ihre Aufgaben In dieser Position verantworten Sie organisatorisch den Bereich unserer Logistik (Wareneingang, innerbetrieblicher Transport, Kommissionierung und Warenausgang) d. h. Sie steuern das Tagesgeschäft, optimieren die Lagereinheiten sowie alle innerbetrieblichen Prozesse und sind für die Vorbereitungen und Durchführung von Inventuren verantwortlich.Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich, gern mit Führungsverantwortung Ausgeprägte EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC Ausgeprägter Qualitätsanspruch Organisationstalent Engagement, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Freundliches, offenes und ehrgeiziges Team Kreative Arbeitsatmosphäre und klare Strukturen Einen Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf und hohem Anspruch Mitarbeiterfreundliche Sozialleistungen Eine Unternehmenskultur, der die Bedeutung eines jeden einzelnen Mitarbeiters bewusst ist Leistungsgerechte Bezahlung Die Vakanz ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Unser Bestreben ist es, unsere Mitarbeiter in ein unbefristetes Verhältnis zu übernehmenn
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