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Leitung | TV: 67 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Tv
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 67
  • Mit Personalverantwortung 61
Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
  • Home Office möglich 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 65
  • Befristeter Vertrag 2
Leitung
Tv

Fachinformatiker als Technischer Leiter (m/w/d) IT

Di. 18.01.2022
Berlin
Der deutsche Dienst der internationalen Nachrichtenagentur Agence France-Presse (AFP) beliefert Zeitungen, Hörfunk- und TV-Sender sowie Online-Portale mit Informationen über aktuelle Ereignisse aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft im In- und Ausland. Für seine Berliner Zentrale sucht AFP zu Mai/Juni 2022 einen Technischen Leiter (m/w/d) auf einer unbefristeten Stelle in Vollzeit. Verantwortlich für den sicheren Betrieb der IT-Anlagen in einem kleinen Team Planung und Überwachung des technischen Budgets Planung und Administration der lokalen Server und Netzwerke innerhalb der globalen Unternehmens-Struktur und bei Tochterunternehmen Einrichtung von Kundenbelieferungssystemen für den Empfang von Texten, Fotos, Infografiken und Videos, Beratung der Kunden First Level Support bei Kundenanfragen Unterstützung der Belegschaft bei Fragen zum Betrieb von Windows und der konzerneigenen Systeme Ständiger Austausch mit der Konzernzentrale in Paris und Kollegen in ganz Europa Planung für den Einsatz der Foto- und Videoteams bei Großveranstaltungen Gelegentliche Reisen zu anderen Standorten oder Events Sicherheitsbeauftragter, Mitglied des Arbeitsschutz-Ausschusses Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Fachinformatiker Gerne auch Quereinsteiger mit hoher Affinität im Bereich Informatik 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Fähigkeit zu schnellen Problemlösungen Sie bringen ihre Ideen zur Weiterentwicklung der Produkte ein Bereitschaft zu wechselnden Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen Programmierkenntnisse in HTML, PHP, XML, XSLT, MySQL Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Französisch-Kenntnisse sind von Vorteil Führerschein (Kl.B) wünschenswert 14. Monatsgehälter Fairer Freizeitausgleich (keine unbezahlten Überstunden) Gutes Arbeitsklima in einem kleineren Team Eine Anstellung in einem sicheren Medienunternehmen mit flacher Hierarchie Arbeitsplatz in Berlins Mitte (Unter den Linden/Friedrichstraße) Kostenfreie Getränke Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr / Firmenparkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung Firmenfeiern
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Leiter Newsdesk (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Rosenheim, Oberbayern
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine etablierte, mehrfach ausgezeichnete regionale Tageszeitung mit ihren verschiedenen Regionalteilen in Bayern. Die Heimatzeitung berichtet mit hohem Qualitätsanspruch an sechs Tagen die Woche über die wichtigsten Geschehnisse aus der Region und der Welt - in print und online. Als starke Medienmarke begeistert das Unternehmen seine Leser täglich aufs Neue und sucht nun mittelfristig einen Leiter Newsdesk (m/w/d), der die Möglichkeit hat, als Mitglied der Chefredaktion in das Unternehmen einzusteigen. Sie blicken auf Erfahrung am Newsdesk zurück, kennen das Redaktionsgeschehen aus dem „Effeff“, sind flexibel und digital aufgeschlossen? Sie vereinen die Liebe fürs Lokale mit Führungskompetenz und Mut zur Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/89128) Der Einsatzort: Oberbayern Leitung des Newdesk-Teams Führung und Weiterentwicklung der Redaktion Arbeit am Print-Newsdesk der regionalen Tageszeitung Organisation, Gewichtung und Erstellung von Artikeln rund um das Geschehen aus der Region Sicherstellung einer attraktiven Gestaltung der lokalen Berichterstattung Begleitung und Treiben der Digitalisierung nach dem Motto "online first" Abgeschlossenes Studium und/oder ein Volontariat Alternativ Erfahrung als Redakteur (m/w/d) am Newsdesk Idealerweise erste Führungserfahrung Gutes journalistisches Gespür mit dem besonderen Blick für das lokale Geschehen Sichere Rechtschreibung und sorgfältiges Arbeiten auch unter Zeitdruck Digital-Affinität und Innovationsgeist Attraktive Bezahlung gemäß Tageszeitungs-Tarif Intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgeschlossenen Team Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Traumlage mit der Perspektive "hier alt zu werden"
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Ressortleiter Regionalredaktion (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Bremen
Die Pressedienst Nord GmbH ist ein Dienstleister der Bremer Tageszeitungen AG (WESER-KURIER Mediengruppe) und mit der redaktionellen Produktion mehrerer Regionalausgaben beauftragt. Die WESER-KURIER-Mediengruppe ist ein erfolgreicher Verbund moderner Medienunternehmen in Bremen. Mit dem WESER-KURIER gibt sie eine der führenden Tageszeitungen Norddeutschlands heraus. Zum reichweitenstarken Printportfolio der Mediengruppe gehören weiter die Titel Bremer Nachrichten und Verdener Nachrichten, sieben Regional- und vier Stadtteilausgaben sowie die Sonntagszeitung KURIER am SONNTAG. Für die erfolgreiche crossmediale Vermarktung in unserem Verbreitungsgebiet werden die starken Printtitel durch digitale Auftritte wie e-paper und Apps ergänzt. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Ressortleiter Regionalredaktion (m/w/d) für unsere Ausgaben REGIONALE RUNDSCHAU / SYKER KURIER. Sie koordinieren die Berichterstattung über lokale Themen Sie führen die Lokalredaktionen, sorgen für eine hohe Qualität der Artikel und stellen einen effizienten Umgang mit den Ressourcen sicher Sie setzen Maßstäbe abseits der Terminberichterstattung, insbesondere durch eigene Leitartikel, Kommentare, Hintergründe und Interviews Sie entwickeln fortlaufend Serien und journalistische Projekte, die Sie mit ihrem Team erfolgreich umsetzen Sie arbeiten eng mit dem Regio-Desk zusammen Sie sorgen für einen attraktiven Online-Auftritt und bedienen zusammen mit Ihrem Team die Social-Media-Kanäle Sie sind ein Lokaljournalist mit Tageszeitungserfahrung, der alle Facetten des journalistischen Handwerks beherrscht, bestenfalls schon in Führungsposition Sie haben Freude daran, Neues aufzubauen, und arbeiten gerne im Team Sie sind kommunikativ, sozial kompetent, entscheidungswillig und durchsetzungsstark Persönliche Dynamik, Kreativität sowie eine hohe Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen motivierten Team Eine attraktive Bezahlung (inkl. Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit)
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Manager & Teamleitung Strategisches Marketing (m/w/d) gesucht!

Di. 18.01.2022
Stuttgart, Karlsruhe (Baden)
Wir sind seit 1868 ein Fachverlag im Bereich Garten und Landwirtschaft mit 150 MitarbeiterInnen, die sich emsig um unsere Bücher und E-Books, Zeitschriften und E-Paper, Websites, Apps, Newsletter und Social Media kümmern. Für unseren Fachbereich Consumer Ratgeber suchen wir ab sofort einen Manager strategisches Marketing sowie Teamleiter (w/m/d) in Vollzeit. Standort: Stuttgart, Baden-Württemberg (Hybrid) Sie sind zuständig für die strategische Marketingplanung für unsere vielfältigen Ratgebertitel im Consumer-Bereich Sie planen Marketingmaßnahmen im Bereich End- und Handelsmarketing inkl. Social Media sowie Werbekosten. Sie sind für deren Einhaltung und für die Verlagsziele im Consumer-Bereich mitverantwortlich Sie arbeiten eng mit Lektorat, dem Verkauf und der Presse, im Hinblick auf die operative Planung und Umsetzung der Marketingaktivitäten zusammen Sie erstellen selbstständig Marktanalysen, Marktbeobachtungen und Konkurrenzanalysen Sie arbeiten an der Entwicklung neuer Produkte mit und bringen Ihren kreativen Input ein Sie wirken an der übergreifenden Entwicklung neuer Vermarktungskonzepte und -wege mit Sie sind verantwortlich und leiten das Team Marketing und bauen dies erfolgreich auf Sie haben bereits Erfahrung im strategischen Marketing für Printprodukte und im Bereich Social Media Sie sind vertraut mit Maßnahmen im Handels- und Endkundenmarketing Sie sind vertraut mit der Ausarbeitung von Customer Journeys für diverse Vertriebskanäle Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit mit, an mehreren Projekten parallel zu arbeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Gesundheitsangebote Essensgeldzuschuss Vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
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Teamleitung (m/w/d) Lektorat Buchprogramm

Di. 18.01.2022
Heidelberg, München
Die Fachverlagsgruppe Hüthig GmbH, ein Unternehmen des Süddeutschen Verlages, publiziert zahlreiche technische Fachzeitschriften, unter anderem in den Bereichen Elektronik, Elektrotechnik, Chemietechnik, Verpackungstechnik und Kunststoffverarbeitung. Zielgruppe unserer Medien ist ein hochqualifiziertes Publikum von Fachkräften und Entscheidern in ausgewählten Berufsgruppen. Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Buchprogrammes Erstellen von Jahresplanung und Forecast Entwicklung neuer Verlagsprodukte (digital/Print) Erstellen von Konkurrenzanalysen und Marktbeobachtungen Vertragsverhandlungen mit möglichen Kooperationspartnern und Abschluss von Kooperationen zum Vertrieb bestehender und neuer Produkte Vertragsverhandlungen und Erstellen von Autoren- und Herausgeberverträgen Prüfen und Beurteilen von neuen Buchkonzepten Führung von zwei Professionals im Bereich Lektorat Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder entsprechende Ausbildung und Tätigkeiten in Fachverlagen Idealerweise technischer Hintergrund Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Office Kontaktfreudigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten Sorgfältige, organisierte und selbstständige Arbeitsweise Didaktische Fähigkeiten und sicheres Sprachgefühl Gestalten Sie die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten) Weitere Informationen: Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.
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Teamleiter Operative Infrastruktur (m/w/d) Bereich: Standardsoftware

Mo. 17.01.2022
Köln
Der Bundesanzeiger Verlag ist ein traditionsreiches und zugleich erfolgreiches wie auch zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Als Betreiber von Plattformen im Verkündungs-, Bekanntmachungs- und Registerwesen suchen wir Verstärkung für den Bereich IT, Technik und Gesetzestransformation. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das neueste Technologien evaluiert und innovative Produktlösungen für unsere IT-Systeme erarbeitet. Schreiben Sie mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Operative Infrastruktur (m/w/d) Bereich: StandardsoftwareÜbernehmen Sie die fachliche Führung des Teams Anwendung und Entwicklung von Standardsoftware / Datenservice Unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Standardsoftware Entwickeln Sie Ihr Team strukturell und prozessual im Hinblick auf Methoden und Tools weiter Beraten und unterstützen Sie die Fachabteilungen im effizienten Einsatz der bereitgestellten Verlagssoftware Klopotek und des Dokumenten­management­systems d.3 Analysieren und Optimieren Sie täglich Kundenanfragen und deren termingerechte Auslieferung Administrieren Sie vorhandene Server und MS-SQL-Datenbanken Stellen Sie den Aufbau und Betrieb relationaler Datenbanken sicher Sind Sie kompetenter Ansprechpartner für Fachabteilung und Dienstleister Unterstützen Sie die Abteilungsleitung Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitern von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in SQL, XML, XSLT, Datenbank MSSQL / MYSQL, Grundkenntnisse Oracle Erfahrungen in der Skriptprogrammierung unter Windows wünschenswert Großes Engagement und Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes Denken und Eigeninitiative zeichnen Sie aus Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Mitarbeiterparkplätze Arbeiten in einem agilen und innovativen Team Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserem modernen Betriebsrestaurant
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stellvertretender Ressortleiter (m/w/d) für Nachrichten

Mo. 17.01.2022
Berlin
BILD ist DAS Leitmedium Deutschlands. 500 BILD-Reporter arbeiten für die Redaktion, die 24 Stunden im Einsatz ist, und mit einer Fülle von Exklusivmeldungen seit über 60 Jahren die Themen des Tages bestimmt.Die innovativen Produkte der BILD-Gruppe bieten rund um Nachrichten, Sport, Ratgeber und Unterhaltung erstklassigen Journalismus auf allen Kanälen, egal ob TV, gedruckt, online oder mobil – jederzeit und überall. Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Dann werde stellvertretender Ressortleiter bei BILD Nachrichten.Verantwortlicher für Team und Themen im Ressort Nachrichten mit Online-Fokus steuere die inhaltliche Ausgestaltung der redaktionellen Themen unseres Ressorts vertrete unsere Ressortleitung, unterstütze insbes. bei der Koordination und Führung des Teams finde Themen, gestalte die Themenplanung und trage die Vorschläge an die Ressortleitung und Chefredaktion heran recherchiere und verfasse deine eigenen Geschichten - nutze das multimedialen Storytelling über alle unsere Kanäle TV, Print, Digital etc. nimmst regelmäßig an relevanten Terminen teil, z.B. die tägliche Themenkonferenz aller Ressorts strukturiere und visualisiere Beiträge in Zusammenarbeit mit den Foto-, Grafik- und Video-Team erfahrener Redakteur und übernimmst gern Verantwortung  du besitzt ein abgeschlossenes Studium/ Volontariat und/oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Journalismus überzeugst durch deine journalistische Erfahrung und idealerweise erster fachlicher Führungserfahrung sorgfältig recherchierte Inhalte und komplexe Zusammenhänge stellst du verständlich in Artikeln und Videos dar du bringst ein gutes Gespür für starke Themen und ihre Relevanz für Konsumenten mit zielstrebiges und souveränes Arbeiten gelingt dir auch in Stresssituationen du überzeugst mit entscheidungsfreudigem und durchsetzungsfähigem Organisationstalent die Tools zu Trafficmessung sind dir vertraut, sodass du zielsicher Maßnahmen aus der Analyse ableitest und diese zur Erreichung der Redaktionsziele umsetzen kannst spannenden und interessanten Job bei Deutschlands größter Medienmarke Mitgestaltung in einem dynamischen und motivierten Team persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Seminar- und Workshop-Angebote state-of-the-art Office, von Hardware über Software bis zur Ausgestaltung der Arbeitsflächen - inkl. iPhone, welches auch privat genutzt werden darf flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsmöglichkeiten du hast die Wahl: 28 Urlaubstage & Free Lunch oder 30 Urlaubstage & 3,50€ Zuschuss zum Mittagessen in unserem Mitarbeiterrestaurant renommierten Partner zur Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice wir bieten dir eine unbefristete Position
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Head of People (m/w/d) im Segment News Media National

Mo. 17.01.2022
Berlin
Axel Springer National Media & Tech ist die zentrale Säule für Tech & Product und Central Functions der deutschen Medienangebote von Axel Springer. Wir sorgen dafür, dass unsere starken nationalen Marken (u.a. BILD, WELT) bestmöglich aufgestellt sind, um den Journalismus voranzutreiben. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, denen bei unserem Veränderungstempo nicht schwindelig wird und die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen. Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Dann bewirb Dich jetzt bei Axel Springer National Media & Tech.Zentrale Führungspersönlichkeit innerhalb unseres lebendigen und engagierten People & Culture Teams gemeinsam mit dem Leadership Team erarbeitest du die Personalstrategie und treibst Veränderungsprozesse in der von dir verantworteten Business Unit in Zusammenarbeit mit unseren HR Business- und Transformation-Partnern sowie Agile Coaches entwickelst du unitspezifische Maßnahmen und steuerst deren Umsetzung gemeinsam mit unserem Internal Communication Team implementierst du zugehörige Kommunikationsmaßnahmen  du behältst insbesondere die Entwicklung unserer Mitarbeitenden fest im Blick und stärkst unsere Führungskultur darüber hinaus vertrittst du People & Culture Themen auf allen Ebenen und setzt eigene fachbereichsspezifische Projekte um du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere konzerninternen Stakeholder du scheust keine operativen Aufgaben und strebst die kontinuierliche Professionalisierung der bestehenden administrativen Prozesse an  du treibst die Entwicklung und Implementierung unserer People & Culture Tools, Formate & Angebote voran und erzielst damit Wirkung in Deinem Verantwortungsbereich, was sich in Personal Kennzahlen messen lässt Erfahrener HR Generalist mit dem Willen zur Gestaltung du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Führungsrolle in einer modernen HR-Organisation sammeln können du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Rechts-/ Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung du besitzt ein breites Spektrum an Erfahrungen in personalrelevanten Fragestellungen, insbesondere in Bezug auf die Erarbeitung von Personalstrategien, Organisationsentwicklung, Performance- und Talentmanagement sowie die Vertretung von People & Culture Themen gegenüber allen Stakeholdern deine fundierten Arbeitsrechtskenntnisse stellst du regelmäßig in der Praxis unter Beweis du hast Erfahrung in Reorganisationsmaßnahmen und besitzt Verhandlungsexpertise  kreative, nachhaltige und dennoch pragmatische Lösungen sind für dich selbstverständlich du besitzt die Fähigkeit, Gruppen von Menschen zu motivieren und bei der Entfaltung ihres vollen Potenzials zu unterstützen du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um effizient mit Teammitgliedern und Stakeholdern aus allen Geschäftsbereichen zu kommunizieren du bringst Flexibilität, den Willen und die Fähigkeit mit, People Themen zu entwickeln und zu gestalten  Möglichkeit, mit einem erfolgreichen People Team Unternehmensentwicklung und -kultur aktiv mitzugestalten und dabei deine Fähigkeiten ständig auszubauen  großes Weiterbildungsangebot, das auf deine und unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist und deine Weiterentwicklung fördert moderne Hardware-Ausstattung mit eigenem Laptop und Smartphone, welche du auch privat nutzen kannst flexible Arbeitszeiten im Mobile Office oder auf dem modernen Axel Springer Campus am fortschrittlichsten Arbeitsplatz Berlins du hast die Wahl: 28 bezahlte Urlaubstage & kostenloses Mittagessen oder 30 bezahlte Urlaubstage & 3,50 € Zuschuss zum Mittagessen familienorientierte Angebote (Kita, Lebenslagencoaching) zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie viele Vergünstigungen, z. B. Fitnessstudio, Jobrad, Zuschuss zum BVG-Ticket, etc. moderner Campus mit z.B. Concierge-Service, Ärztezentrum, Bars und Restaurants erfolgreiches, nachhaltig wachsendes Unternehmen erlebe eine Kultur der Wertschätzung und ein 1a-Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team 
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Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Bremerhaven
Die NORDSEE-ZEITUNG GmbH stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit ein: LEITER BUCHHALTUNG (M/W/D) Moin. Mit unseren Zeitungen und Online-Portalen erreichen wir 91 Prozent der Menschen an der Nordseeküste, zwischen Weser und Elbe, in der Wissenschafts- und Seestadt Bremerhaven, dem Landkreis Cuxhaven, Nordenham und der Wesermarsch, in und um Zeven im Herzen des Landkreises Rotenburg. Unser Medienhaus ist mit zwei hochmodernen Druckereien, einem bundesweit agierenden, regionalen Post-Dienstleistungsunternehmen sowie zwei Logistik-Spezialfirmen breit aufgestellt. Durch die verzahnte Organisation und die zukunftsorientierte Zusammenarbeit schaffen wir Mehrwerte, die Lesern, Kunden und Mitarbeitern zu Gute kommen. Sie verantworten die Einhaltung der Grundsätze einer ordnungsgemäßen Buchführung Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden Sie wirken Sie bei der weiteren Optimierung und Digitalisierung der Prozesse im Unternehmen mit Sie behalten die fristgerechte Einhaltung sämtlicher das Unternehmen betreffender Steuern und Abgaben im Blick Sie erstellen die Monats- sowie Jahresabschlüsse nach HGB Sie übernehmen die Erstellung und Sicherstellung von effektiven Kontrollinstrumenten sowie Abläufen des Zahlungsverkehrs Sie sind zuständig für die Konzernkonsolidierung Sie überwachen die Debitoren, Kreditoren-, und Anlagenbuchhaltung sowie das Mahnwesen Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Sie arbeiten eng mit dem Leiter Controlling und Finanzen zusammen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen vorweisen Sie bringen eine hohe Verantwortungsbereitschaft mit und streben die Führung eines Teams an Sie sind versiert im Umgang mit SAP und konnten idealerweise bereits Erfahrung in Projekten zur Einführung eines ERP Systems sammeln Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Sie zeichnen sich durch Ihren ausgeprägten Gestaltungswillen aus und haben Freude daran, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben im Unternehmen voranzutreiben Kommunikationsstärke, sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität runden Ihr Profil ab Förderung Ihrer Fähigkeiten durch individuelle Personal- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine hohe Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeit: 40 Wochenstunden
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Produktionsleiter/in

Mo. 17.01.2022
Berlin, Potsdam
Der rbb bietet als eines der größten Medien­unternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeits­gemein­schaft der öffentlich-rechtlichen Rund­funk­anstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).Produktionsleiter/inAB 1. APRIL 2022, UNBEFRISTETFÜR DIE HAUPTABTEILUNG PROGRAMMRESSOURCEN IN BERLIN / POTSDAMDie Hauptabteilung Programmressourcen ist in der Programm­direktion angesiedelt. Sie ist u. a. medienübergreifend zuständig für die Planung, Durchführung und Abwicklung der Programm­herstellung und Steuerung des Programmetats.Leitung: Sie verantworten die Planung, Durchführung und Abwicklung von Fernseh-, Hörfunk-, Online- und multi­medialen Produktionen in allen übliche Produktions­tech­nologien, übernehmen Budget- und Personal­verantwortung.Entwicklung: Sie erarbeiten und etablieren multimediale Produktions­abläufe, behalten die Auswirkungen auf die Bereiche Controlling und Organi­sation im Blick.Verhandlung: Sie übernehmen Kalkula­tions- und Vertrags­verhandlungen mit Produzenten und Lizenzgebern.Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder ver­gleich­barer Abschluss und langjährige Berufs­erfahrung in der Medien­produktion: sehr gute Kenntnisse der entsprechenden IT-Anwendungen, insbesondere MS Office sowie SAP organisatorisches Talent, hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten englische Sprachkenntnisse die Fähigkeit, ein Team leistungsorientiert zu führen und zu motivieren hohe Belastbarkeit, Durch­setzungs­vermögen und eine ausge­prägte soziale Kompetenz Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Anforderungen von Beruf und Familie, u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen, bieten Kinderbetreuungsangebote und – nicht zuletzt – eine gute Verkehrsanbindung an. Faire Konditionen: Durch tariflich geregelte Vergütung der Gruppe C unserer Gehalts­tabelle, Urlaubsgeld, Familien­zu­schlag, vermögens­wirksame Leistungen, betriebliche Alters­versorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Mit Mitarbeitergesprächen, Fortbildungs­möglichkeiten und der engen Zusammenarbeit mit der ARD-ZDF-Medienakademie. Gesundheitsförderung: Betriebliches Eingliederungs­mana­gement, Betriebsärztin, Gesundheitstag, Gesundheits­mana­gement mit Sportgemeinschaften, Kantine und vielem mehr. Wir fördern die kulturelle Vielfalt im rbb und begrüßen daher Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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