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Leitung | TV: 34 Jobs

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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Mit Personalverantwortung 31
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Home Office 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung
Tv

Teamleiter Accounting Central Services (w/m/d)

Di. 01.12.2020
Hamburg
Unter dem Dach der Bauer Media Group entstehen Tag für Tag Produkte, die Millionen von Menschen auf der ganzen Welt begeistern. Unser Portfolio reicht dabei von Print- und Online-Publikationen über Radiostationen und Online-Vergleichs-Portale bis hin zu Vertriebs- und Marketing-Dienstleistungen. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Dies spiegelt sich auch in unserem immer vielfältiger werdenden Portfolio wider. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 15.000 Mitarbeiter jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner einzahlen. Die Bauer Finance KG in Hamburg ist der interne Service-Dienstleister für Buchhaltung, Controlling und Treasury. Hierzu gehört die Finanzbuchhaltung mit Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, den Bereich Treasury sowie das Controlling. Hier werden die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie das Budget erstellt, der Zahlungsverkehr getätigt und Prozesse analysiert und gesteuert. Durch die enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen der Bauer Media Group können zuverlässige Informationen und Entscheidungsgrundlagen zur Verfügung gestellt werden. Die Abteilung Accounting stellt sich vor:  Die Abteilung Accounting wird nach einer Umorganisation zukünftig aus zwei Teams bestehen. Ein Team bearbeitet neben der obersten Holding-Gesellschaft im Wesentlichen Gesellschaften, die Service- und Dienstleistungen für geschäftsbereichsübergreifende Gesellschaften in Deutschland erbringen. Im zweiten Team der Abteilung Accounting betreuen wir den Konzernabschluss der Bauer Media Group mit ca. 400 Tochtergesellschaften. Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse (Einzelabschlüsse) der obersten Muttergesellschaft sowie der zahlreichen Dienstleistungsgesellschaften nach HGB inklusive Vorbereitung der Unterlagen für die Gesellschafterversammlung Zentrale organisatorische und technische Bankenverwaltung der BMG Deutschland inkl. Pflege eBanking, Cashpoolanbindung und Unterschriftsvollmachten Koordination und Überwachung des Monatsabschlusses für die zu verantwortenden Gesellschaften inklusive Übernahme der Verarbeitungen in SAP Kooperationspartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Steuerberater Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von 6 Mitarbeitern Ständige Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen an sich ändernde Gegebenheiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt; alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse des deutschen Handelsrechts Erfahrung mit Prozessoptimierungen und im Umgang mit Veränderungen Strukturierte Arbeitsweise in einem komplexen und dynamischen Umfeld Praktische Erfahrungen in SAP/R3 sind ideal Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Teamplayer, kommunikativ und offene Art Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden Gestaltungsspielraum sowie spannende und herausfordernde Aufgaben Weiterbildungs- und Schulungsangebote in Form von Trainings, Workshops, Konferenzen, E-Learnings u.v.m. 30 Tage Urlaub Betriebsrestaurant Zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt, HVV-ProfiTicket-Zuschuss, Zeitschriften-Abos, Firmenevents, Gesundheitstag und weitere Vergünstigungen über Corporate Benefits
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Stellvertretender Artdirector (m/w/d) für unsere LEGO® Magazine und Sammelserien

Di. 01.12.2020
Stuttgart
Die Blue Ocean Entertainment AG – ein BURDA Unternehmen – ist ein 2005 gegründeter Verlag für Kindermedien. Mit unserem 200-köpfigen Team in Stuttgart und an vier weiteren europäischen Standorten veröffentlichen wir hochwertige Magazine, Sticker- und Kartensammelserien und Apps. Zu unseren mehr als 50 namhaften Lizenzgebern gehören u. a. LEGO®, Disney und Playmobil. Bei über 60 regelmäßigen Magazinen mit rund 600 Ausgaben im Jahr im deutschsprachigen Raum ist Blue Ocean der wachstumsstärkste deutsche Verlag der letzten 15 Jahre. Auch im Ausland sind wir mit rund 1.000 Veröffentlichungen pro Jahr hervorragend im Geschäft. Bei Kindermagazinen sind wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Spanien und Portugal Marktführer und gehören zu den Top 3 in Polen und Frankreich. Damit zählen wir zu den führenden Anbietern von Kinderprintprodukten in Deutschland, Europa und der Welt.Aufgrund unseres sich stetig vergrößernden Portfolios und zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung einen kreativen Stellvertretenden Artdirector (m/w/d) für unsere LEGO® Magazine und Sammelserien Erstellung von kreativen Layouts unter Styleguide-Vorgaben für unsere Produkte vom grafischen Konzept bis zum Druck rund um Themen wie LEGO® Star Wars™, LEGO® NINJAGO und LEGO® City Fachliche, operative und organisatorische Unterstützung der Artdirektion und Chefredaktion bei Projekten und Produktserien Teamübergreifende Qualitätssicherung der durch interne Richtlinien, Lizenzpartner oder Druckereien vorgegebenen Standards und Erfordernisse Kontrolle, Bewertung und Optimierung von Layouts, Illustrationen (2D, 3D und Comics), Fotoproduktionen sowie Farbproofs und Druckplots für Offset-, Digital- und Flexodruck Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Redaktion, Herstellung und Marketing (national und international) sowie Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister Sicherstellung und Einhaltung von Fristen und Terminplänen als Unterstützung der Redaktionsleitung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Grafik- oder Kommunikationsdesign oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise inklusive ergänzender Drucktechnikkenntnisse Fundierte Erfahrung im Bereich Editorial Design (bevorzugt mit Zielgruppenrelevanz) inklusive erster Führungserfahrung und eines hohen Qualitätsanspruchs sowie ansteckender Eigenmotivation Sicherer Umgang mit den Programmen der Creative Suite – InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat; Erfahrung mit InCopy wünschenswert, aber keine Bedingung Konzeptionelle Stärke sowie Team- und Kommunikationskompetenz Organisierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Termintreue und Zuverlässigkeit Große Affinität zur Kinder- und Jugendzielgruppe und gute Englischkenntnisse Professionelle Kommunikation mit Kunden, Lizenzpartnern und externen Dienstleistern Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten Ihnen eine interessante, spannende und vielseitige Tätigkeit in einem Team, das nicht nur viel bewegt, sondern auch großen Spaß daran hat!
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Senior Salesforce Solution Architect (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Unterföhring
Du möchtest jetzt so richtig durchstarten? Mit 24 Millionen Kunden in 6 Ländern kannst du dich bei Europas führender Medien- und Unterhaltungsmarke behaupten. Ein Arbeitsplatz, an dem du stolz darauf sein kannst, du selbst zu sein; denn unsere Mitarbeiter machen Sky zu einem wirklich aufregenden und integrativen Arbeitsplatz. "Wir entwickeln und betreiben die neue zukunftssichere, benutzerfreundliche, skalierbare B2C-Vertriebs- und Service-Cloud-Plattform von Sky, die es unseren Geschäftsbereichen ermöglicht, den Anforderungen der digitalen Kundenbeziehung gerecht zu werden. Mach mit, wenn du etwas bewegen willst." - Lukas Suchanek, Head of Sales & Services Das Team von Lukas sucht einen Senior Salesforce Solution Architect (m/w/d) Standort: Unterföhring bei München Du übernimmst Verantwortung innerhalb des selbstorganisierten IT Sales and Services Teams Deine Aufgabe ist das Modellieren von Lösungen, Anwendungsarchitekturen und Datenmodellen auf Basis der funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen, die du kontinuierlich mit deinem Produktverantwortlichen besprichst Du bist verantwortlich für das Ausarbeiten der Implementierungskonzepte und das Beschreiben der technischen Aufgaben für das Team Als Solution Architekt (m/w/d) arbeitest du eng mit den Entwicklern deines Teams zusammen, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Anforderungen zu gestalten, abzustimmen und zu liefern Das gesamte Team geht auf dich als zentralen Ansprechpartner (m/w/d) zu, um technische Fragen zu klären, Lösungen zu entwerfen, zu verstehen und stetig zu verbessern Um die übergenordnete, strategische Ausrichtung zu verstehen und sie entsprechend anzuwenden, stimmst du dich fortlaufend mit Domain Architekten ab Du bist außerdem der technische Ansprechpartner (m/w/d) für andere Solution Architekten und Produktverantwortliche, um Schnittstellen zu weiteren Systemkomponenten effektiv und effizient zu gestalten Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer verwandten Studienrichtung und hast mindestens 5-6 Jahre IT-Expertise gesammelt, idealerweise in den Bereichen Salesforce, Vlocity, CRM und der Telekommunikations- und Medienbranche Ein tiefes Verständnis der nativen Salesforce Features und Funktionen zeichnet dich aus Durch deine Berufserfahrung hast du solide Erfahrung mit der Salesforce Sales- und Service-Cloud gesammelt und kannst diese durch dein Wissen in den Bereichen Anwendungsdesign, Architektur und Entwicklung mit Salesforce.com belegen - Zertifizierungen sind von Vorteil Du kannst solide, skalierbare und hochleistungsfähige Lösungen auf der Salesforce-Plattform entwerfen Du verstehst, wie man individuelle Business-Logik und flexible Schnittstellen unter Verwendung der Funktionen der Lightning-Plattform entwickelt und einsetzt Deine Fähigkeiten und Kenntnisse beim Entwerfen, Erstellen und Implementieren von Anwendungen mithilfe der Anpassungsmöglichkeiten der Salesforce-Plattform kannst du durch praktische Erfahrungen belegen Vor allem zählen deine Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit zu deinen Stärken Dich selbst beschreibst du als innovationsorientiert, selbstmotiviert und analytisch begabt Gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Reizt Dich die Herausforderung, gemeinsam mit uns Deutschlands schönstes Fernsehen zu gestalten? Dafür suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen mit Ausstrahlung und kreativen Ideen. Du passt zu uns, wenn Du nicht nur die fachliche Qualifikation nachweisen kannst, sondern Teamgeist für Dich eine ebenso wichtige Rolle spielt wie für uns.
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Head of Finance (m/w/d)

So. 29.11.2020
München
Die music support group ist eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe, die mit ihren Hauptgeschäftsbereichen DEUTSCHE POP und UNITED POP ein breites Spektrum an Bildungsangeboten und Dienstleistungen für die Kreativwirtschaft anbietet. Wir betreiben rund 20 Akademie-Standorte in Deutschland, Europa und Australien. Zum Unternehmen gehören auch die Dorian Gray Studios, das MastersHome Presswerk und der Verlag Sonic Media mit Special Interest-Magazinen und Internetseiten in den Themenbereichen Musik, Fotografie, Bildbearbeitung und Internet. Durch das expansionsbedingte Wachstum auch außerhalb Deutschlands suchen wir nun zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in München zum nächstmöglichen Eintritt einen ambitionierten und qualifizierten Head of Finance (m/w/d) Führung der Abteilungen Kreditoren-, Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement mit aktuell neun Mitarbeitern Verantwortung für die termingerechte Erstellung der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, einschließlich aller notwendigen Meldungen Steuerung der Liquidität des Unternehmens und Verantwortung für den Bereich Treasury und den internationalen Zahlungsverkehr Fachlicher Ansprechpartner für zwölf Inlandsstandorte sowie unsere Auslandsgesellschaften Verfassen von Kreditanträgen und Verhandlung mit Banken und Finanzierungsinstituten Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzdienstleister und Banken Konzeptionieren IT-gestützte Prozessoptimierungen im Finanzbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebswirt oder alternativ langjährige Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung, Bilanzierung nach HGB, Konzern-Konsolidierung und Liquiditätssteuerung Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Leitung eines Finanzteams Führung auf Augenhöhe und Unterstützung durch Hands-On Fundierte Fachkenntnisse im Handels- und Steuerrecht, Bilanzanalyse sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung Erfahrung in der buchhalterischen und steuerlichen Behandlung von Auslandsgesellschaften Hohe Leistungsbereitschaft und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln in Verbindung mit sehr guten analytischen Fähigkeiten Sehr gutes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung von Projekten und Prozessverbesserungen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie modernen ERP-Systemen, idealerweise SAP Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, unterstützt durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Führungsposition mit direktem Berichtsweg an die oberste Führungsebene Eine Anstellung in einem kreativen, innovativen und wachsenden Unternehmen Viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum und ein angenehmes Arbeitsklima im Team Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Ein internationales Arbeitsumfeld und eine offene Kommunikation per Du Interne und externe Weiterbildungsangebote Zahlreiche Firmenevents Mitarbeitervergünstigungen Betriebliche Altersvorsorge Sehr gute U-Bahn-Anbindung (MVV-Ticket bezuschussen wir)
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IT-Abteilungsleitung (m/w/d) Collaboration, Integration und SAP

Sa. 28.11.2020
Wiesbaden
Der DG VERLAG bietet seinen Mitgliedern und Kunden, den Volksbanken und Raiffeisenbanken und anderen Unternehmen in der genossen­schaft­lichen FinanzGruppe, ein breites Spektrum an Systemlösungen und Produkten: von "Mobile Payment-Lösungen" und ganzheitlichen Konzepten für moderne Bankfilialen über die Bereitstellung von digitalen Inhalten bis hin zu Büroorganisationsmitteln und Marketingkampagnen über alle Kommunikationskanäle hinweg.Für unseren Fachbereich "IT & Organisation" suchen wir eineIT-Abteilungsleitung (m/w/d) Collaboration, Integration und SAPIhr Verantwortungsbereich umfasst zwei Gruppen mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitenden rund um die Themenbereiche ERP (SAP), Daten- und Systemintegration, Collaboration und Smart / Big DataDie Führung und stetige Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind wesentlicher Bestandteil Ihrer AufgabenDurch Ihre Arbeit stellen Sie schlanke und nachhaltige Konzeptions-, Entwicklungs- und Betriebskompetenzen in Ihrer Abteilung sicherDer reibungslose und unterbrechungsfreie Betrieb der internen und externen Systeme liegt in der Verantwortung Ihrer AbteilungSie leiten themenbezogene Projekte und unterstützen übergreifende Projekte mit Bezug zu Themen aus Ihrem VerantwortungsbereichBei der Weiterentwicklung der IT-Strategie wirken Sie aktiv mit und setzen diese im eigenen Verantwortungsbereich umSie haben ein technisches Studium bevorzugt (Wirtschafts-) Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender betriebswirtschaftlichen Weiterbildung absolviertSie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und idealerweise von FührungspersonenMehrjährige Erfahrung in den Themenfeldern ERP, Integration und Collaboration sowie im Betrieb von System- und Applikations­land­schaften zeichnen Sie ausEine schnelle Auffassungsgabe sowie bereichs- und hierarchie­übergreifendes Denken und Handeln zeichnen Sie ausSie gehen neue Herausforderungen gerne an, sind kommunikativ und motiviertFachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem kooperativen ArbeitsklimaEin Dynamisches und innovatives ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten sowie moderne Arbeits- und Kommunikations­mittelAußertarifliche Vergütung und attraktive SozialleistungenAbwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Projekte
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Teamlead Video Player (m/f/d)

Sa. 28.11.2020
Unterföhring
For our office in Unterföhring (Munich) we are looking for: Teamlead Video Player (m/f/d) You are passionate of internet technologies, leading people and creating innovative digital entertainment products? ProSiebenSat.1 Digital GmbH is the place where you can have an impact while driving the development of our Video Player which will be used by millions of people per day!  In order to follow our goal to massively expand our digital reach, ProSiebenSat.1 Digital GmbH is continuously discovering and developing new innovative entertainment products. Heading our Player team, you will lead a cross-functional team of engineers working on our multi-platform player product. You align with stakeholders, drive the feature development and balance this with values like reusability, scalability, resilience, maintainability and cost sensitivity. Our Tech Stack  Web: JavaScript, TypeScript, React Mobile: Kotlin, Espresso, Mockito, ExoPlayer, Gradle, Swift, Cuckoo, AVPlayer Backend: Cloud based microservice and/or serverless architectures on AWS Infrastructure as code, CI/CD pipelines (Gitlab CI) Independent cross-functional teams having the freedom to choose the best fitting technology to meet their goals ProSiebenSat.1 Group is one of Europe's leading media companies. Our stations SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold, ProSieben MAXX and kabel eins Doku captivate millions of viewers every day. But extraordinary TV entertainment is just one part of our concept for success. Today, our growth is based on four segments: German-speaking TV business, our digital units with a large entertainment and e-commerce portfolio, and our international program production and sales house. We have consistently diversified our company in recent years and created additional sources of revenue. This also reflects our vision: We are establishing ProSiebenSat.1 as a leading broadcasting, digital entertainment, and commerce powerhouse. Lead a cross-functional team of web developers, mobile developers and QA engineers Work on people development as well as on continuous improvement of processes and technology Drive the development of our player product on web, mobile, Chromecast, Android TV, FireTV and other platforms together with your PO Work side-by-side and hands-on with the engineers Align with business stakeholders (internal consumer facing products, ad technology, …) on requirements, technical solutions and priorities You acquired solid professional working experience as a Senior Engineer or Teamlead in an online / digital company with agile mindset You have profound experience in line or functional people management Besides that you have professional experience in web technologies: JavaScript, TypeScript, React You are a well-structured worker, have a strong ability to think analytically, are a team player, are thirsty for knowledge and have a passion to win! Experiences with mobile development, cloud infrastructure (AWS), video streaming technologies or in-stream ad technologies would be the cherry on the cake Fluent verbal and written English skills are required, German language skills are a plus Take advantage of our wide range of training and development opportunities offered by the ProSiebenSat.1 Academy Benefit from a flexible work schedule with home office and 30 vacation days per year Work on modern fully equipped workplaces and use our wide range of sports (including yoga, football or workouts), post office, laundry and ironing service as well as many cafés and Wifi on campus In addition to the campus's own daycare or a childcare allowance, there is a family service with free consultation Enjoy an open corporate culture without dress code in the dynamic environment of the media industry
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Head of Data Science(m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Köln
Had, was, could ... (PARTICIPATE)! We are the Mediengruppe RTL Deutschland - the local hero with strong brands and a clear focus on self-produced content that inspires people. We reach our audience via various platforms - on TV, online, mobile and via audio. We focus on innovation in the distribution of our content, love new technologies and offer marketing opportunities tailored to the individual needs of advertising clients. Team spirit is important to us: In all areas of the company we work together to realize strong ideas, setting the pace and setting trends. Around 4,000 employees at 25 locations in Germany and abroad are part of our team. We are the professional home for creative people, number crunchers, strategists, lateral thinkers and those who think further. Take off with us: The tasks we offer are as varied as our employees themselves.We are looking for you at the next possible date // unlimited // full-time // in Cologne as HEAD OF DATA SCIENCE (M/W/D) We shape the future of media! In our central data division of the Mediengruppe RTL, Data & Audience Intelligence, we bundle our expertise in the field of data and data technologies and drive the digital change in the media industry both within the company and across markets. We develop data-driven solutions with the help of analytics, machine learning and artificial intelligence, thereby continually expanding our competitive advantage in the German market. The special combination of our business model, which is based on the pillars of "Publishing" and "Advertising", creates countless application possibilities for data-driven solutions in the areas of personalization, user prediction, digital advertising, AdTech and much more. With your passion for data, new technologies and the conception and development of new data-driven solutions, you are a perfect match for the local hero for information and entertainment in Germany! These tasks are waiting for you: Disciplinary and technical management of an international team of data scientists Internal and external representation of data science Identification of innovative use cases and further development of products and methods Sparring partner for data scientists, product and business owners Communicate results within the team and within the business And this is your profil: In-depth knowledge of machine learning, deep learning and statistics Experience in leading a Data Science Team is preferred Very good knowledge of relevant core technologies (e.g., Python, R, TensorFlow, Keras, Spark, SQL) High motivation and ability to work independently Strong ability to work in a team Functional German and English skills Our benefits for you: Diverse tasks as well as an attractive salary Positive work environment State-of-the-art offices in a central location directly on the Rheinpark in Cologne-Deutz Large catalogue of training opportunities and very good social benefits Various employee discounts and free parking Subsidized canteen and café lounge Health checks and discounted fitness offers Did we arouse your interest? If so please upload your complete application documents (including earliest possible starting date) via online application by clicking the "Apply Now" button. You can find further insights and information here: https://www.mediengruppe-rtl.de/. We are looking forward to your application! Jessica and Amelie
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Redaktionsleiter (m/w/d) Südthüringen

Fr. 27.11.2020
Suhl
Die HCS Content GmbH produziert als Dienstleistungsgesellschaft der Verlagsgruppe Hof/Coburg/Suhl/Bayreuth (HCSB) redaktionelle Inhalte für die Regionalzeitungen der Gruppe, darunter Freies Wort, Neue Presse und Frankenpost. Als Redaktionsleiter (m/w/d) in Südthüringen sind Sie intern der Repräsentant und das Gesicht von Freies Wort, Südthüringer Zeitung und Meininger Tageblatt. Dabei sind Sie als Direct dem Gesamt-Chefredakteur unterstellt und arbeiten in enger Zusammenarbeit und Abstimmung. In der Funktion als Redaktionsleiter (m/w/d) arbeiten Sie gemeinsam mit der Gesamt-Chefredaktion umfangreiche Strategien, Konzepte, Themen und Redaktionspläne aus, entwickeln unseren Redaktionsstandort Südthüringen sukzessive weiter und haben dabei unsere Online- wie Print-Kanäle gleichermaßen im Blick Darüber hinaus treiben Sie die redaktionelle Zusammenarbeit zwischen allen Standorten unserer Verlagsgruppe Hof, Coburg, Suhl, Bayreuth (HCSB) voran Weiterhin sorgen Sie für inhaltliche Qualität und Relevanz und halten diese in allen Produkten, online wie print, konstant hoch Im operativen Tagesgeschäft arbeiten Sie vernetzt mit den schreibenden und planenden Teams am Desk sowie in den Lokalredaktionen In Ihrer Leitungsfunktion halten Sie die redaktionellen Fäden in der Hand und gestalten aktiv die Prozesse und Workflows („Online first“ bzw. „Online to print“) Ebenso sind Sie ein Teil von interdisziplinären Teams und treiben die zielorientierte Arbeitsweise voran Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung in verantwortungsvollen Positionen vorweisen, die als Fundament in dieser Funktion dient Als Grundvoraussetzung weisen Sie ein großes Interesse an lokalen Themen und den Menschen in Thüringen auf und wissen, wie gute Blattkonzepte und eine interessante, lesernahe Blattgestaltung aussehen Darüber hinaus sind Sie ein kommunikationsstarker Teamplayer und besitzen ein kreatives crossmediales Denken Sie besitzen Managementqualitäten und haben Spaß an datenbasiertem Arbeiten Ferner schreiben Sie selbst neben den Aufgaben des Redaktionsmanagements gerne und gut, redigieren sauber und recherchieren gründlich Nicht zuletzt schätzen Sie eine offene, loyale und vertrauensvolle Unternehmenskultur Gestalten Sie die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents Fahrradleasing Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Freies Wort, Neue Presse, Frankenpost, Nordbayerischer Kurier)
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Director of Infrastructure and Operations (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Hamburg, Frankfurt (Oder)
Our client is one of the most successful media companies in the world. More than 600 magazines, over 400 digital products, and 50 radio and TV stations reach millions of people around the globe. The company's portfolio also includes printing companies, postal services and services in the fields of distribution, marketing, media sales and online comparison portals. The Group's turnover is stable at more than two billion euros. With a new global positioning strategy, our client underscores its passion for people and brands. The claim "We think popular." highlights the group's perception of itself as a publisher of popular media and provides inspiration and motivation to its more than 11,000 employees in 12 countries. For this function, we are looking for: Director of Infrastructure and Operations (m/w/d) The position of the Director Infrastructure and Operations has been newly created, is to be filled for the first time, reports into the Global CTIO. This happens against the background of a transition from a highly independent and federated set of companies/country organizations to a more centralized and connected  organization around business verticals that needs to leverage its capabilities and operate at scale. The position is preferably based in Hamburg or alternatively in London or Warsaw. The position will be located in the “Global Technology” unit that is to provide a full range of standardized IT services to the group and that plays a major role in the above-mentioned transformation process. The Director of Infrastructure and Operations will be a member of the “Global Technology Board” and will have accountability for all the infrastructure and operations services that are provided to the group. As the most senior infrastructure and operations executive the incumbent of this “greenfield role” will be expected to create and set up a transformation strategy from scratch and subsequently drive transformation, operational efficiency and enable new business models through the effective and efficient deployment of state-of-the-art technology. The incumbent is supposed to play an active role in this transformation, demonstrating to business areas/units and country organizations the value of adopting group provided standardized and cloud-based services that meet future challenges instead of individual on-premises solutions. All teams that are currently dedicated to supporting infrastructure and operations are locally managed within each territory. The Director of Infrastructure and Operations will be expected to provide functional matrix management of these teams providing technology leadership to ensure that local teams are acting in a co-ordinated and controlled manner to ensure delivery of his vision for infrastructure and operations. Create a vision and roadmap for infrastructure and operations capabilities to support the business and country organizations Own and drive the roadmap for transformation of the infrastructure to a more agile responsive service utilising cloud services Ensure that the infrastructure and operational services are delivered and supported to meet the operational needs of the business ensuring that SLAs, KPI’s, service metrics are defined, agreed and monitored. Actively contribute and collaborate with the Global Technology Board on the provision of shared group services. Foster a business-oriented culture and mindset driven by continual service improvement techniques. Lead the development of the infrastructure aspects of the Technology strategy and roadmap, and ensures its integration with the broader Technology& IT and enterprise strategic plans. Work with the enterprise architecture team to ensure that the IT infrastructure enables necessary applications and business processes. Build and maintain relationships with other Global Technology Directors and local Technology Directors to develop a clear understanding of business needs; ensure cost-effective infrastructure solutions are in place to meet those needs, and be able to respond with agility to changing business priorities. Develop and control the infrastructure annual operating and capital expenditure budget for I&O and manage expenses to stay within plan. Participate in the assessment of external and internal infrastructure and cloud capabilities required to achieve desired business goals. Lead infrastructure and cloud engineering's involvement in the Technology organization's innovation efforts and its role in experimenting with new solutions to take advantage of business opportunities. Provide oversight for the design and development of infrastructure platforms that fulfil the needs of the business. Support the Technology sourcing strategy, and provide oversight for infrastructure vendor and partner relationship management. Work closely with HR to execute a Technology "people strategy" that aligns with the business and Tech strategy. Continually look for leading-edge and innovative solutions to the recruitment, development and retention of the infrastructure and cloud engineering workforce. Work with Technology leadership team to forecast future skills needs to acquire and develop a Tech workforce with the appropriate mix of business knowledge, technical skills and competencies. Work toward a balance between growing the agility required to achieve digital business objectives and ensuring the core IT functions are reliable, stable and efficient. The ideal candidate for the above vacancy has the following characteristics. University degree (Bachelor/Master) in an IT-related discipline. Proven track record of at least 8-10 years in IT with a focus on technical infrastructure, operations & cloud experience. Experience in successfully managing a similar IT transformation process in the career past. Background in an international company with a matrix organization that is acknowledged for its leading-edge IT services. Excellent matrix leadership skills; experience in effectively managing cross-functional teams influencing key stakeholders across the organization and within complex contexts Demonstrated experience in both planning and successfully executing roles in complex environments. Deep understanding of current and emerging infrastructure and cloud technologies and how other enterprises are employing them Fluent command of German and English is mandatory.
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Teamleitung (m/w/d) User Research

Do. 26.11.2020
Berlin
Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 70 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.000 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen für unterschiedliche Zielgruppen und Einsatzszenarien. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Bei uns können Sie etwas bewegen und Ihr Potenzial entfalten. Werden Sie Teil unseres Teams! Trotz der aktuellen Situation durch die Covid-19 Pandemie freuen wir uns weiterhin auf Ihre Bewerbung. Für unseren Bereich UX suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) User Research Du leitest eine Gruppe von User Researcher*innen, die im interdisziplinären Team mit Produkt Manager*innen, Redakteur*innen, UX Designer*innen und Entwickler*innen zusammen begeisternde Bildungslösungen entwickeln. Du verantwortest Research Projekte durch den gesamten Produktzyklus hindurch, vom Konzepttest bis zur In-Market Evaluation. Du übernimmst die Leitung für die Gestaltung des Research Prozesses unter Beachtung aktueller Trends und interner sowie externer Möglichkeiten. Dabei hast du eine klare Vision und kannst Zielvorgaben für die Projekte und deren Umfang definieren sowie das Team inspirieren, hochwertige und überzeugende Arbeitsergebnisse zu liefern. Du übernimmst eine Mentor*innen-Rolle gegenüber weniger erfahrenen Kolleg*innen ein, um diese zu unterstützen und sie fachlich weiterzuentwickeln. Du repräsentierst das Thema User Research im Unternehmen und hilfst unseren nutzerzentrierten Blick zu stärken und weiter auszubauen. Du coachst deine Teammitglieder und hilfst ihnen ihr Potential bestmöglich zu entwickeln. Du baust ein Netzwerk aus Dienstleistern auf und wählst, wenn nötig, die passende Unterstützung aus. Du arbeitest eng mit unserer quantitativen User Research Abteilung zusammen. Du präsentierst die Research Ergebnisse vor Stakeholdern und kannst Design-Empfehlungen geben. Du verantwortest die UX Metriken als Framework, über die wir unser Produktangebot aus Nutzersicht bewerten und mit Stakeholdern aus allen beteiligten Bereichen verbessern. Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als User Researcher*in in einer führenden Rolle. Du hast Erfahrung in der Personalführung und einen reflektierten Blick auf deine Rolle als Vorgesetzte*r. Du hast einen Abschluss in UX Design, Human Computer Interaction und ähnlichem oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung. Du hast ein herausragendes Portfolio mit Fokus auf User Experience Research in der agilen Software Entwicklung. Du hast Erfahrung mit dem erfolgreichen Einsatz von Design Thinking Techniken, Design Sprints sowie Usability Testing. Deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten helfen dir bei der Abstimmung mit Auftraggeber*innen, Stakeholdern und Entwickler*innen und ermöglichen es dir, Problemstellungen und technische Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen. Anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub Arbeit mit aktuellster Hard- und Software in der Technologiemetropole Berlin Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate Wasserspender, Kaffee und Obst in den Küchen, biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine Agile Zusammenarbeit in dynamischen und crossfunktionalen Teams  Raum zum Entwickeln und Testen neuer Ideen Rabatte für Mittagessen, Bücher, Musik und Spielwaren Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste
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