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Personalmarketing | TV: 6 Jobs

Berufsfeld
  • Personalmarketing
Branche
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Befristeter Vertrag 1
  • Feste Anstellung 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Personalmarketing
Tv

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Stuttgart
Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Anspruch der Thieme Gruppe ist es, Medizinstudierenden, Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten, Kliniken, Krankenkassen sowie allen an Gesundheit Interessierten genau die Informationen, Services und Werkzeuge bereitzustellen, die sie in einer bestimmten Arbeitssituation oder Lebensphase benötigen. Durch die hohe Qualität und zielgruppenspezifische Relevanz der angebotenen Leistungen bereitet Thieme den Weg für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben. Wir suchen Sie für unseren Bereich Human Resources zum nächstmöglichen Zeitpunkt  befristet für 12 Monate als Talent Acquisition Manager (m/w/d) Talent Acquisition - Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Auswahlprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Active Sourcing - Gezielte Auswahl und Ansprache geeigneter Kandidaten  Networking - Strategischer Aufbau eines Kandidatennetzwerkes Strategie - Ausbau unserer Talent Acquisition und Employer Branding Strategie  Konzeption - Verantwortung für die Konzeption und Implementierung von Recruiting-Formaten Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition / Recruiting und Active Sourcing Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und in der erfolgreichen Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen Leidenschaft für Talent Acquisition, Active Sourcing und aktuelle Recruiting-Trends Verständnis für die Herausforderungen des Talentmarktes und der Candidate Experience, kombiniert mit hoher Arbeitsgeschwindigkeit und großer Dienstleistungsorientierung Ein gewinnendes Wesen mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Große Begeisterungsfähigkeit, um Talente mitzureißen Sehr gute Kenntnisse über relevante Recruiting Kanäle Die Fähigkeit, schnell berufliche Beziehungen aufzubauen Organisationsstärke sowie die Fähigkeit zum Multi-tasking und Priorisieren Eine von Zuverlässigkeit und Flexibilität geprägte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Möglichkeiten, gewinnbringende Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer unternehmensinternen Vereinbarungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen im Rahmen unserer Thieme Academy Ein renommiertes und mitarbeiterfreundliches Familienunternehmen, das mit seiner offenen Kommunikation stark auf den Wert des Einzelnen setzt und durch kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist
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Praktikant (m/w/d) HR - Recruiting Coordination

Do. 14.01.2021
Unterföhring
2021- 01-13 ProSiebenSat.1 Media SE Unterföhring bei MünchenDeutschland   Für unseren Standort Unterföhring bei München suchen wir:   Praktikant (m/w/d) HR - Recruiting Coordination Du bist neugierig auf die gesamte Stellenvielfalt der Medienbranche? Du wolltest schon immer einmal einen Blick hinter die Organisation des Recruitings werfen? Dann komm zu uns in das Team der Recruiting Coordination und arbeite täglich mit spannenden Abteilungen unseres Unternehmens zusammen. Das erwartet dich bei uns Zu deinem Aufgabenbereich gehören die Erstellung und kontinuierliche Pflege von Stellenanzeigen Du bist interner und externer Ansprechpartner bei allen Fragen rund um das Thema Bewerbungsprozesse und Stellenanzeigen Darüber hinaus unterstützt du im operativen Tagesgeschäft wie z.B. die Betreuung einzelner Jobportale Du wirkst bei laufenden Projekten des Recruitings mit Durch das Einbringen deiner Ideen gestaltest bzw. optimierst du stetig unsere internen Prozesse und Abläufe Das bringst du mit Du bist Student im Bereich Betriebs-, Geistes-, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. hast dein Studium bereits abgeschlossen Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Bereich Human Resources mit Du verfügst über ein hohes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und bist außerordentlich kunden- und dienstleistungsorientiert Deine schnelle Auffassungsgabe und deine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion prägen deinen Charakter Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und der sichere Umgang mit MS-Office runden dein Qualifikationsprofil ab Das bieten wir dir Erhalte Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und erweitere in eigenständigen Projekten deine Fachkompetenz, um dich auf deinen Berufseinstieg vorzubereiten Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, profitiere von unseren diversen Sonderrabatten bei externen Partnern und nutze unser großes Sportangebot auf dem Campus (u. a. Yoga, Fußball oder Workouts) Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk. Auch nach deinem Praktikum kannst du mit uns vernetzt bleiben und Teil unseres Talentpools werden Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren - eine angemessene Vergütung ist für uns selbstverständlich Eintrittstermin: 01. März 2021 oder später Dauer: 6 Monate Erfahre mehr über uns und bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Du kannst dich jetzt auch per Video bewerben. Nutze dazu einfach unseren Bewerbungsassistenten.   Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern   Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group und unser vielseitiges Portfolio. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.   Einstiegslevel: Praktikanten Standort: Unterföhring bei München Tätigkeit: Praktikant (m/w/d) HR - Recruiting Coordination Ansprechpartner/in: Stefanie Schöll  Web-Profile:              
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Praktikant im Personalbereich/ HR-Management (m/w/d) zum 01.03.2021

Di. 12.01.2021
Potsdam
MAZ - Mehr als Zeitung Die Märkische Allgemeine ist fester Bestandteil der Metropolregion Berlin/Brandenburg und steht seit jeher für regionalen Qualitätsjournalismus. Die Traditionszeitung mit ihren 15 Lokalausgaben wird im Verbund der MADSACK Mediengruppe von der Märkischen Verlags- und Druck-Gesellschaft mbH Potsdam verlegt. Der Verlag betreibt darüber hinaus mit der Pressedruck Potsdam GmbH eine der größten Zeitungsdruckereien in den neuen Bundesländern. Im Laufe Deines Praktikums  lernst Du das Medienhaus kennen und erhältst umfassende Einblicke in verschiedenste Teilbereiche des Human Resource Managements. Unterstützung in der Personalbetreuung (Schalten von Stellenanzeigen, Erstellen von Arbeitszeugnissen und Arbeitsverträgen etc.) Du steuerst das Bewerbermanagement, führst die Bewerberkorrespondenz und pflegst das Bewerbersystem Unterstützung bei der Organisation von Personalmarketingmaßnahmen, insbesondere Messen  Nach der Einarbeitung bieten wir Dir die Möglichkeit, eigene Verantwortungsbereiche und/oder Projekte innerhalb der Abteilung zu planen, welche Du selbstständig verwirklichst Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Personal Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Organisatorische Aufgaben liegen dir  Du bist in hohem Maße eigeninitiativ, teamfähig und kommunikationsstark Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab Eigeninitiative und das Übernehmen von Verantwortung werden bei uns großgeschrieben. Während deines Praktikums lernst du die gesamte Bandbreite der Personalarbeit kennen. Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, dein erlerntes Wissen aus dem Studium in der Praxis anzuwenden und in eigenen Verantwortungsbereichen oder Projekten einzubringen. Du bist Teil eines aufgeschlossenen Teams, welches dich anleitet und offen für neue Anregungen ist. Profitiere außerdem von bezuschusstem Essen in unserer Kantine und einem attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung direkt um die Ecke vom Potsdamer Hauptbahnhof.
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Recruiter (m/w/d)

Mo. 11.01.2021
Hamburg, Berlin
MGI (Media and Games Invest plc) ist in den beiden Märkten Spielveröffentlichung (Geschäftssegment Gaming) und digitale Werbung (Geschäftssegment Media) tätig.   Das Segment Gaming konzentriert sich auf die Veröffentlichung, den Betrieb und Support von Online- und Mobil-Spielen und wird von der gamigo group betrieben. Es verfügt derzeit über ein Portfolio, von über 25 Massively Multiplayer Online Games und mehr als 5.000 Casual Games. Zur gamigo group gehören unter anderem die Tochterfirmen gamigo AG, gamigo Publishing GmbH, gamigo US Inc., aeria games GmbH etc.   Der Geschäftsbereich Media der MGI bietet Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette der digitalen Werbung mit dem Schwerpunkt der Optimierung der Kundengewinnung in der Spieleindustrie an. Das Media Segment besteht aus Tochtergesellschaften wie unter anderem Verve Group, PubNative, AppLift, me digital und Media Elements Group (Reach Hero GmbH, adspree media GmbH, Mediakraft Networks GmbH). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Recruiter (m/w/d)- mit Schwerpunkt Active Sourcing, zur Verstärkung unseres wachsenden HR-Teams in Hamburg oder Berlin.Du wirst integraler Bestandteil unseres Recruiting-Teams und arbeitest eng mit den Hiring Managern verschiedener Departments zusammen, um den Personalbedarf zu verstehen und effektive Personalgewinnungsstrategien zu entwickeln, damit wir unsere offenen Stellen mit den perfekten Kandidaten erfolgreich besetzen können. Du wirst für die Rekrutierung von Kandidaten für spezialisierte IT-, Medien- oder Gaming-bezogene Positionen verantwortlich sein. In dieser Funktion wirst du auch aktiv potenzielle Kandidaten online suchen und mit ihnen interagieren, Talentpools erstellen, Kandidaten-Screenings durchführen und dich dabei stets mit dem gesamten Hiring Team von MGI abstimmen. Du bist ein großartiger Kommunikator mit einem praxisorientierten Ansatz und bringst gute Interviewfähigkeiten und sehr gute Kenntnisse moderner Sourcing Techniken mit. Du spielst eine wichtige Rolle bei der Identifizierung und Einstellung von Spitzentalenten für unsere IT-, QA-, Produktmanagement-, Online-Marketing- oder Support-Abteilungen. Deine Aufgaben: Du baust unser Active Sourcing auf und aus, indem du potenzielle nationale und internationale Kandidaten identifizierst und die gesamte Kommunikation mit diesen führst - via social Mediaplattformen, E-Mail, Telefon und/oder Videokonferenz Deine Nachrichten an die Kandidaten sind sehr kreativ und einfallsreich, damit sie eine hohe Rücklaufquote erzeugen Du bist ein Teamplayer und arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team und den Hiring Managern zusammen  Du entwickelst und verwaltest einen Talentpool für aktuelle und zukünftige offene Stellen Du wirst nicht nur die richtigen Talente für uns begeistern, sondern auch zu einem nachhaltigen Candidate Relationship Management beitragen. Du initiierst und unterstützt aktiv bei unterschiedliche Rekrutierungsprojekten und -prozessen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zu Human Resources oder vergleichbar Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Recruiting/Active Sourcing in einem dynamischen Umfeld erworben – gerne in den Bereichen Tech, E-Commerce oder aus der Personaldienstleistung Du verfügst über eine hohe Affinität zu Social-Media-Kanälen und den aktuellen Rekrutierungstrends Du hast ein gutes Gespür für den Bewerbermarkt (idealerweise im IT-, Spiele- und Mediensektor) und sprichst die Sprache der Zielgruppe Du hast Freude daran, in sozialen Netzwerken aktiv auf Kandidaten zuzugehen und sie durch deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen zu überzeugen Du bringst eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Unabhängige, strukturierte und absolut präzise Arbeitsweise Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse Du bist vertraut mit MS Office und Applicant Tracking Systems  Einen spannenden Arbeitsplatz mit viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum sowie zahlreichen Entwicklungsperspektiven Ein interkulturelles und engagiertes Team Ein konzernweites HR-Team mit acht Kollegen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kollegen, die dir auf Augenhöhe begegnen und mit denen du per Du bist Casual Dresscode Zahlreiche Benefits, wie täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee, regelmäßige Firmenevents, Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.
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Werkstudent (m/w/d) - HR / Personalwesen / Personalabteilung / Recruiting

Fr. 08.01.2021
Berlin
Die VGL Verlagsgesellschaft mbH betreibt mit Vergleich.org ein digitales Verbrauchermagazin und bietet ihren Lesern eine umfassende Kaufberatung für Produkte sowie Dienstleistungen des täglichen Bedarfs. Kostenlose Ratgeber und Vergleichstabellen helfen Lesern, kleine und große Kaufentscheidungen in nur zwei Minuten richtig zu treffen. Unser Ziel ist: Die führende Vergleichswebsite für Produkte aller Art zu werden und weltweit Kaufentscheidungen für Millionen Konsumenten zu vereinfachen. Der Markt und die Nachfrage nach kostenloser, leicht verständlicher Kaufberatung ist riesig. Jetzt möchten wir auf unseren bisherigen Erfolgen (mehr als 3,5 Millionen Nutzer pro Monat) aufbauen und weiter wachsen. Wenn Du - wie wir - einen Beitrag für mehr Transparenz und Unabhängigkeit auf dem Markt der Kaufberatung leisten möchtest, überdurchschnittlich motiviert bist und Dir ein kollegiales Miteinander und viel Spaß bei der Arbeit wichtig sind, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Für unser weiteres Wachstum suchen wir schnellstmöglich Verstärkung. Du schreibst Stellenanzeigen nach Auftrag durch die Fachbereiche Du veröffentlichst die Anzeigen auf den passenden Jobportalen Du betreibst aktives Recruiting in Business- und Social-Media-Netzwerken  Du unterstützt die Fachbereiche bei der Bewerberauswahl und und führst Qualifikationsgespräche mit den Bewerbern Du bist für das gesamte Bewerbermanagement verantwortlich Du übernimmst die Planung, Organisation und Administration von diversen HR-Themen außerhalb der Akquise neuer MitarbeiterInnen Du repräsentierst das Unternehmen verantwortungsbewusst nach außen Du bist an einer Hochschule / Universität immatrikuliert: Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studienrichtung Du möchtest Dich als Werkstudent für 20 Stunden pro Woche in einem aufstrebenden Startup einbringen Du arbeitest selbstständig, gut organisiert und möchtest gerne etwas dazulernen Du hast perfekte Deutschkenntnisse sowie ein Faible für Kommunikation und ein gutes Netzwerk Du bist ehrgeizig und verfügst über einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit Einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich mit hohem Lernpotential Eine Möglichkeit selbst Verantwortung zu übernehmen und Dich weiterzuentwickeln  Ein tolles, kollegiales Team, das Dich mit offenen Armen empfängt Eine ausgeprägte Feedbackkultur mit regelmäßigem Coaching durch Deinen direkten Ansprechpartner Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte/Kreuzberg in einem schicken Loft-Büro Getränke, frisches Obst und Snacks stehen Dir jederzeit kostenfrei zur Verfügung Flexible, frei wählbare Arbeitszeiten, die sich perfekt mit Deinem Stundenplan kombinieren lassen
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Praktikant (m/w/d) Human Resources - Recruiting

Do. 07.01.2021
Unterföhring
2020- 12-04 ProSiebenSat.1 Media SE Unterföhring bei MünchenDeutschland   Für unseren Standort Unterföhring bei München suchen wir:   Praktikant (m/w/d) Human Resources - Recruiting "Dich begeistert das Thema Personal und du möchtest dich gerne aktiv im Recruiting einbringen? Dann werde Teil unseres HR Recruiting Entertainment Teams! Unterstütze den gesamten Recruiting Prozess - von der Stellenausschreibung bis hin zur Vertragsunterzeichnung - und finde mit deinem Einsatz die besten Talente für die ProSiebenSat.1 Media SE. Klingt nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!  Das erwartet dich bei uns Du bist aktiv beteiligt an der Besetzung von Positionen, schwerpunktmäßig in den Bereichen IT & Tech, Strategy, Marketing & Sales sowie Finance und begleitest den gesamten Einstellungsprozess von Erstkontakt, über das eigenständige Führen von Telefoninterviews bis hin zur Vertragserstellung Die eigenständige Identifizierung und Ansprache potentieller Kandidaten über Xing oder LinkedIn gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du wirst für die Formulierung von Stellenanzeigen in Deutsch und Englisch, das Screening eingehender Bewerbungen und die Übernahme der Bewerberkorrespondenz verantwortlich sein Du sorgst zudem für die Termin- und Interviewkoordination und stellst so einen reibungslosen Recruitingprozess sicher Das Erstellen von Reportings und Präsentationen, sowie die Einbringung eigener Ideen im Rahmen interner Projekte, runden das spannende Aufgabenfeld ab Das bringst du mit Du befindest dich aktuell in einem fortgeschrittenen Semester deines Bachelor- oder Masterstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ hast du dein Studium erst kürzlich beendet Du verfügst idealerweise über erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources Neben einer großen Portion Motivation bringst du auch eine hohe Lernbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Diskretion mit Du arbeitest gerne selbstständig und strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe und überzeugst uns mit deinem Organisationstalent sowie deiner Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Ein sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel als auch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Das bieten wir dir Erhalte Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und erweitere in eigenständigen Projekten deine Fachkompetenz, um dich auf deinen Berufseinstieg vorzubereiten Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, profitiere von unseren diversen Sonderrabatten bei externen Partnern und nutze unser großes Sportangebot auf dem Campus (u. a. Yoga, Fußball oder Workouts) Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk. Auch nach deinem Praktikum kannst du mit uns vernetzt bleiben und Teil unseres Talentpools werden Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren - eine angemessene Vergütung ist für uns selbstverständlich Eintrittstermin: 01. März 2021 oder später Dauer: 6 Monate Erfahre mehr über uns und bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Du kannst dich jetzt auch per Video bewerben. Nutze dazu einfach unseren Bewerbungsassistenten.   Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern   Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group und unser vielseitiges Portfolio. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.   Einstiegslevel: Praktikanten Standort: Unterföhring bei München Tätigkeit: Praktikant (m/w/d) Human Resources - Recruiting Ansprechpartner/in: Stefanie Schöll  Web-Profile:              
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