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TV: 404 Jobs in Lichtenberg

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Berufserfahrung
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  • Vollzeit 350
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  • Feste Anstellung 268
  • Befristeter Vertrag 64
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  • Ausbildung, Studium 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Referendariat 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
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Flächenmanager (w/m/d) im Bereich Facility Management am Standort Berlin

Mo. 27.06.2022
Berlin
Wir suchen für die Business Administration am Standort Berlin zum 1. September 2022 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Flächenmanager*in (w/m/d) im Bereich Facility Management befristet für drei Jahre. Du hast Lust aktiv die digitale Transformation der Deutschen Welle zu begleiten? Es müssen die Arbeitswelten von Mitarbeitenden, Sozial- und Funktionsbereiche neu geplant und umgesetzt werden. Du kennst die Gesamtzusammenhänge von Geschäftsprozessen und Stammdaten in den betriebswirtschaftlichen Bereichen und weißt, welche Anforderungen sich daraus für das Flächenmanagement ergeben? Du hast Lust in einer Serviceabteilung zu arbeiten? Dann bring Dich mit Deiner Erfahrung und Energie bei uns ein, gestalte eigeninitiativ Lösungen und schaffe gemeinsam mit uns die Grundlage, damit sich unsere Journalist*innen vor Ort in Bonn, Berlin und weltweit auch zukünftig auf ein attraktives Arbeitsumfeld verlassen können. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die digitale Transformation und die Umsetzung zum New Work jeden Tag neu zu lernen, besser zu werden. Das alles in einem Umfeld, wo Diversität und Nachhaltigkeit nicht nur Worte, sondern fest in unserer Aufgabenplanung verankert sind.    Raumbedarfs- und Raumbelegungsplanung sowie Beratung der Nutzer*innen hinsichtlich des Flächenbedarfs Mitarbeit an der Umsetzung der Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortliche Planung, Betreuung, Begleitung und Überwachung der Umzüge Umzugsplanung und -koordination mit den Fachbereichen des Hauses und mit Fremdfirmen Teilnahme und Mitwirkung an direktionsübergreifenden Abstimmungsgremien Erstellung der notwendigen Unterlagen für die Mitbestimmung und die Umzüge Nachpflege der Belegung im CAFM-System Bedarfserfassung, Koordination, Planung und Projektierung werterhaltender Maßnahmen  ​​​​​​​  idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (Fachrichtung Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Immobilienwirtschaft / Facility Management / Technische*r Zeichner*in), eine vergleichbare Ausbildung oder eine entsprechende Berufserfahrung mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten Kenntnisse in der Anwendung von Auto-CAD und einschlägigen CAFM-Systemen Kenntnisse bezüglich Arbeitsschutz und der Arbeitsstättenrichtlinien eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit hohe soziale und interkulturelle Kompetenz serviceorientiertes Handeln Freude an Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams gute Deutsch- und idealerweise auch gute Englischkenntnisse Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.    inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem modernen und internationalen Medienunternehmen individuelle Weiterentwicklung flexible Arbeitszeitmodelle ausgezeichnete Betriebsgastronomie verkehrsgünstige Lage vergünstigte Tickets für den ÖPNV breites Betriebssportangebot Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.   
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Mitarbeiter im Crewbooking (w/m/d)

Mo. 27.06.2022
Emsdetten, Berlin, Stuttgart, München
Herzblut. Teamgeist. Respekt. Weiter denken. Sei dabei und gestalte mit uns aktiv die Zukunft der Veranstaltungsbranche. Als Full Service Produktionsunternehmen für internationale Live-, Hybrid- und digitale Events setzen wir seit über 40 Jahren mit einem stetig wachsenden Team professionelle Veranstaltungsformate in Wirtschaft, Politik sowie Music, TV & Entertainment um. Wir haben uns während der Pandemie weiterentwickelt, stets nach vorne geschaut und die letzten Jahre dank unserer Crew erfolgreich gemeistert. Unser starkes Team an den Standorten Emsdetten/Westfalen, Berlin, Stuttgart und München setzt sich zusammen aus Experten in den unterschiedlichsten Bereichen und Disziplinen. Hast Du Lust etwas zu bewegen und bist bereit, gemeinsam mit einer motivierten Crew Verantwortung zu übernehmen? Zur Verstärkung unseres Crewbooking Teams suchen wir: Mitarbeiter im Crewbooking (W/M/D) Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von  ArbZG, AÜG und DSGVO Tagesaktuelle (Korrektur) buchungen, Zusatz­buchungen und Umbuchungen  und Aktuali­sie­rung in der  system­seitigen Pflege aller relevanten Daten Erstellung der Personal­buchung  incl. Reiseplanungen  für alle Gewerke und daran beteiligte Schnitt­stellen Kontrolle der Buchungen und Abrechnungen Aktive Unterstützung und Ansprech­partner der Fachabteilungen und Schnitt­stellen für alle Themen rund um Einsatz­pläne, Buchungen und Reiseplanungen Ansprechpartner  für alle Einzelunternehmer Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Angemessene Berufserfahrung in der Personal­einsatz­planung Erweiterte Fähigkeiten der MS-Office-Anwendungen Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Erweitertes IT-Verständnis, Vorkenntnisse in Personal­planung Ein interessantes Aufgabenspektrum in einem führenden Dienstleistungsunternehmen Europa Die Arbeit in einem dynamischen, engagierten Team mit flachen Hierarchien und gleichmäßiger Arbeitsverteilung Eine leistungsbezogene Entlohnung mit interessanten Zukunftsperspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten mind 27 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreier Kaffee und Mineralwasser
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SEO Redakteur / Manager t-online (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Berlin
Herzlich willkommen!Schön, dass Du Dich für uns interessierst! Wir sind t-online, Deutschlands größtes digitales Leitmedium. Wir gehören zum Werbekonzern Ströer (nicht zur Telekom) und machen rund um die Uhr guten Journalismus für Menschen in ganz Deutschland: Im Internet und auf unseren Public Video-Screens in Innenstädten, Bahnhöfen und Einkaufszentren erreichen wir monatlich 47 Millionen Menschen, also mehr als die Hälfte der Bundesbevölkerung. Wir haben klare publizistische Prinzipien, trennen präzise zwischen Nachrichten und Meinungsbeiträgen, gehen transparent mit unseren Quellen um und stehen weltanschaulich in der Mitte der Gesellschaft. Schon mehr als 120 Journalistinnen und Journalisten arbeiten in unserem Newsroom in Berlin-Mitte und in unseren Außenredaktionen in vielen deutschen Städten sowie in Washington und Melbourne. Wir legen Wert auf eine nette, kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SEO Redakteur / Manager t-online (m/w/d)  am Standort Berlin.Du kennst Dich im Weltgeschehen aus und findest für die News-Redaktion spannende Themen, die bei Google gut laufenDu produzierst sicher und schnell eine Nachricht nach journalistischen StandardsDu unterstützt die Ratgeber-Redaktion bei ihrer Service-Mission und findest für sie jede Menge suchrelevanter ThemenDu bewertest mittels diverser SEO-Tools Texte und erarbeitest dadurch VerbesserungsvorschlägeDu erstellst Reportings und bewertest unsere Erfolgszahlen, um unseren Nutzern ein noch besseres Erlebnis bei t-online zu verschaffenDu bist Schnittstelle zwischen Redaktion und SEODu unterstützt die Ressorts wie Sport, Politik und Unterhaltung bei der Planung und perfekten Inszenierung von Events wie Olympia, Bundestagswahl und DschungelcampDu verfügst über eine journalistische oder vergleichbare Ausbildung/Studium und eine stilsichere und gute SchreibeDich zeichnet eine schnelle und sorgfältige Arbeitsweise aus und Du hast Lust auf das Tempo einer News-RedaktionDu willst unsere Ratgeber-Ressorts dabei unterstützen, Service und Tipps rund um Verbraucherthemen mit hohem Mehrwert zu produzierenDu verfügst bereits über Erfahrung im Bereich SEO oder hast Lust in die Welt der Suchmaschinenoptimierung einzutauchenDu hat bereits Erfahrung mit Keywordrecherchen und arbeitest dabei gerne mit Excel oder Knime? Perfekt! Und wenn nicht freuen wir uns darauf Dich dafür zu begeisternDu hast ein Händchen für Zahlen – und Lust Artikel auszuwerten, um die nächsten Optimierungsschritte abzuleiten.Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke ausWir verstehen journalistische Relevanz und Traffic-Reichweite als zwei Seiten einer Medaille. Wir berichten, recherchieren, analysieren und kommentieren über alles, was Deutschland bewegt – und geben zusammen alles, damit unsere Beiträge von Millionen Menschen gelesen, gesehen und gehört werden.In einer Zeit, in der sich viele Medienhäuser vor allem mit Sparen und Rückbau beschäftigen, investieren wir und bauen etwas auf: Deutschlands neue Medienmarke Nummer eins. Wir schnacken nicht, wir machen.Teamwork ist bei uns keine hohle Phrase, sondern die Arbeitsgrundlage. Wir gehen freundlich miteinander um, arbeiten pragmatisch und konstruktiv. Hahnenkämpfe und Hierarchiereiter braucht kein Mensch.Unser Standort liegt zentral in Berlin-Mitte mit einer hervorragenden Anbindung an den ÖPNV. Unser Newsroom ist hell und geräumig eingerichtet, es gibt kostenlose Getränke, eine Tischtennisplatte und manches mehr.
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Affiliate Marketing Manager (m/f/d)

Mo. 27.06.2022
Berlin
upday is a media and tech company and the leading news app in Europe with more than 25 million MAUs. Founded in 2016 as a joint project between Axel Springer and Samsung Electronics, upday became profitable after just 3 years in the market. If you’re looking to join a dynamic and international team full of fantastic talent that has the energy of a start-up but the stability of an established media company - look no further, we are your match!  Affiliate Marketing Manager (m/f/d) Drive the conceptual and strategic development of our sales pillar "Affiliate, Partnerships & Cooperation" as a project manager  Acquire new key accounts across brands and develop marketing concepts, coordinate the successful implementation and further develop existing customers strategically Network internally with our teams, exchange ideas with the product, marketing, business development area, develop new monetization formats together with the teams and optimize them continuously Optimize the affiliate and cooperation revenues analytically and creatively in the day-to-day business and focus on new, common potentials Maintain close contact with current affiliate partners and customers Research and identify new affiliate partners and win them as new customers Identify product innovation to strategically evolve our business model Be directly involved in and implement overall strategic business projects Bachelor's or Master's degree, ideally with a focus on business or economics Basic experience in the affiliate sector The common affiliate networks and the terms CPO, CPL and WKZ are not foreign words for you Numbers, analyses and reports are an indispensable basis for your decisions A quick grasp, structured work and the ability to be a team player are part of you You are characterized by a high degree of initiative as well as creativity, commitment, organizational skills, communication skills and readiness for action You have a very good command of German and your English is on a professional level Plus: You already have some experience with SEO Why joining us?  New Work atmosphere with flat hierarchies, fast decision-making processes and an inspiring high-pace environment  A great opportunity to work with talented and diverse colleagues from different departments of the upday family (technology, product, marketing, editorial)  In addition to free drinks, fresh fruit, you will receive discounts in the Axel Springer canteen|restaurant and benefit from other advantages of belonging to the company  We are located in a brand new and terrific open-plan office in the heart of Berlin  A lot of team building event such as summer party, lasertag, christmas party, boat party, karaoke  Frequent pizza and beer events and afterworks on our 360 rooftop  Queer seite regroups LGBTQIA + people working for AS group who organise events, talks and pushes LGBTQAI+ agenda within the AS group and drives new projects to make AS more inclusive.  Every year we do an employee nps survey to measure satisfaction  Feel free to check our alumnis reviews on Glassdoor & Kununu  What we offer? We provide an onboarding in terms of office equipment in all of the regions and countries through an external service provider (Mac or Microsoft notebook, and Samsung phone)  We participate and or host a lot of amazing events such as Tech Con | Women in Tech | Women mentoring programm | Hackathons  | congresses | job fairs We provide visa advisory support through a external service provider  And of course the best: our Updudettes and Updudes!  Are you interested? Looking forward to reading your application!Because I am your contact partner for this position: Michelle Meitner. Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen. Eine kleine Einsicht, wie Wir bei upday Diversität und Inklusion leben und umsetzen, findest Du hier: https://www.diversity.axelspringer.com/di-stories/upday
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Engineering Manager - Backend (m/f/d)

Mo. 27.06.2022
Berlin
upday started in 2015 as a joint project between Axel Springer and Samsung Electronics to redefine mobile news. And a lot has happened since then! Today, over 200 media and tech professionals with 30 different nationalities contribute to upday's vision and shape how 25 million users consume news. Headquartered in Berlin, with seven additional editorial offices in Paris, Milan, Madrid, Amsterdam, Warsaw, Stockholm and London, upday operates with the energy of a start-up and the stability of an established media company. If you’re looking to join a dynamic and international team full of fantastic talent that has the energy of a start-up but the stability of an established media company - look no further, we are your match! Engineering Manager - Backend (m/f/d) Focus on people, product and process to help build up, lead, manage, inspire and grow a cross-functional team of engineers while ensuring smooth delivery and continuous improvement Manage stakeholders and dependencies, and work closely with the product counterparts on solution planning, design and implementation Prioritize and contribute to architectural decisions and spearhead the documentation and learnings from incidents Establish best practices and ensure system-reliability engineering & technical compliance A strong and self-driven Leader who has a very good understanding of technical landscapes and has been leading an agile team of engineers for at least 2 years At least 5-7 years of hands-on experience as a Software Engineer and can understand and bridge various topics from different expertise like web, mobile, backend, data, devops etc. Track record of successfully shipped software on production that is highly concurrent and scalable You are comfortable working in a cross functional team, helping distill customer problems into meaningful actions Development experience in Java, Kotlin, Spring boot, Kubernetes, AWS, TDD, SQL or NoSQL databases, Microservices Architecture etc. Experience with multiple other development languages is nice to have Very good communication skills with the ability to collaborate in terms of both technical and non-technical to help stakeholders understand topics logically Experience in mentoring and preparing professional development plan for engineers in the team A self-organized individual, with focus and ability to prioritize workload using business data and metrics Understanding with frontend technologies like react js, vue js, swift or flutter New Work atmosphere with flat hierarchies, fast decision-making processes and an inspiring high-pace environment A great opportunity to work with talented and diverse colleagues from different departments of the upday family (technology, product, marketing, editorial, HR) We offer flexible working hours and good hardware (smartphone, notebook) for mobile working In addition to free drinks, fresh fruit, you will receive discounts in the Axel Springer canteen and benefit from other advantages of belonging to the company We are located in a brand new and terrific open-plan office in the heart of Berlin You don't have fun at work? With us you do! An e-sports corner and many other gimmicks ensure a varied time with us And of course the best: our Updudettes and Updudes!  The backend team is self-organizing and highly autonomous working with agile methodology driven by our company OKR’s. You’ll be working directly with our Product Owners and stakeholders in a collaborative and cross-functional manner. This approach requires a huge amount of teamwork and is not always perfect. We believe in the quality of the services which we build but in case something goes wrong we have engineers on-call. Generally, we are solving problems and making decisions as a team. If you have working experience building production-ready applications, great! We want to know more. Which frameworks do you use? How do you test your applications? What patterns and technologies do you use to make these apps failure tolerant, scalable, reliable and resilient? We are highly interested in the problems you faced. The more the better! Are you interested? Perfect!Then your contact partner for this position is Michelle Meitner. In order to simplify the flow of reading, we restrict ourselves to masculine terms in the course of the text. Nevertheless, diversity is an essential part of our corporate culture! We are looking forward to receiving all applications regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, ideology, disability, age, sexual orientation and identity. A small insight into how we live and implement diversity and inclusion at upday can be found here: https://www.diversity.axelspringer.com/di-stories/upday
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Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Berlin
Wir, die All3Media Deutschland GmbH, sind einer der größten unabhängigen Fernseh-, Film- und digital-content-Produzenten in Deutschland. Zu unserem Firmenverbund gehören die filmpool entertainment (Hürth), die filmpool fiction (Köln), die south&browse (München), die Little Dot Studios Deutschland (Berlin und München) und die Tower Productions (Berlin und Köln). Unsere Produktionen wie z.B. „Tatort Münster“ (ARD), „Polizeiruf 110“ (ARD), „Undercover Boss“ (RTL), „Das Große Backen“ (Sat.1), „Berlin Tag & Nacht“ (RTL2), „Klinik am Südring“ (Sat.1) und „Galileo“ (Pro7) decken fast jedes Genre ab und sind aus dem deutschen Fernsehalltag nicht mehr wegzudenken. Für unseren Standort in Hürth suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) Administration der IT-Infrastruktur Gewährleistung der IT-Sicherheit (Firewalls, VPN, Verschlüsselung) Verwaltung von Netzwerkkomponenten (Routing, VLANs etc.) abgeschlossene IHK-Ausbildung zum Fachinformatiker/in für Systemintegration Erfahrung in 1st und 2nd Level-Support Kenntnisse von Windows Betriebssystemen (Client, Server, Active Directory) Erfahrung bei der Administration von Mac-Clients Kenntnisse von Microsoft Office 365 Eine Affinität zu Cloud-Computing wäre wünschenswert gute Umgangsformen und Kommunikations- und Teamfähigkeit lösungsorientiertes Arbeiten und eine selbständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Verschiedene aufregende Projekte und immer neue Herausforderungen Ein großartiges und professionelles Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterprogramme und Schulungen Teilnahme am Corporate Benefits Programm Kostenfreie Getränke, Essenszuschuss Mitarbeiterevents Bezuschussung eines Jobtickets
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Gruppenleiter (m/w/d) Produktmanagement - Fachverlag (1518)

Mo. 27.06.2022
Berlin
Kommen Sie zum Beuth Verlag! Als einer der größten deutschen Fachinformations- und Wissensdienstleister, sind wir Wegbereiter für Produkte und Dienstleistungen höchster Qualität und Nachhaltigkeit. Wir unterstützen die Wirtschaft – als starker, zuverlässiger Partner für sichere, einfache und effiziente Geschäftsprozesse. Der Beuth Verlag ist seit seiner Gründung im Jahr 1924 eine Tochtergesellschaft des DIN Deutsches Institut für Normung e. V. und beschäftigt in Berlin knapp 200 Mitarbeiter. Unser Portfolio umfasst nationale und internationale Normen, Standards und Technische Regeln sowie Fachliteratur für alle wichtigen Branchen und Berufsgruppen. Wir publizieren digital aufbereiteten Fach-Content, entwickeln Software-Lösungen für das Normen-Management und bieten praxisnahe Fortbildungen über die DIN-Akademie. Als Kooperationspartner großer Verbände und nationaler Organisationen, ermöglichen wir den praxisgerechten Zugang zu Normen und Richtlinien, um auch kleine und mittelständische Unternehmen in ihrem Erfolg zu unterstützen. Wir suchen ab sofort in Berlin – unbefristet– einen Gruppenleiter (m/w/d) Produktmanagement - Fachverlag (1518)In dieser vielseitigen Position verstärken Sie unseren Bereich Produkte und Content und führen Mitarbeiter aus den Teams Bauwesen und Industrie. Dies beinhaltet im Wesentlichen: Produktentwicklung und -management von verschiedenen Verlagsprodukten wie z.B. Onlineportale, E-Books, Apps, digitale Seminare, E-Learnings, Printtitel und Buchreihen, Loseblattwerke und Softwarelösungen Geschäftsfeldentwicklung im eigenen Verantwortungsbereich insbesondere durch die proaktive Identifikation relevanter Themen sowie zielgruppengerechter Formate in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Erstellen von Konzepten zu komplexen Produkten, Services und Dienstleistungen im Rahmen der Unternehmens-Strategie Erkennen der Bedürfnisse und Erwartungen von Kunden, Analysieren des Wettbewerbs und Ableiten geeigneter Maßnahmen zur Sicherung der Position des Beuth Verlags Führen von Mitarbeiter*innen, die in Produktmanagement-Teams organisiert sind Mitwirkung im Changeprozess der Abteilung und des Unternehmens Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung Digitale Lösungen Steuerung von Projekten Mitwirkung bei Budget-, Ergebnis-, Bestands-, Investitions- und Kapazitätsplanungen für Projekte sowie auch für den Bereich Erfolgreicher Hochschulabschluss auf Master-Niveau oder gleichwertige Berufserfahrung, z.B. im Bereich Bau- oder Ingenieurwesen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Programmbereich eines Fachverlags mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Personal- und Umsatzverantwortung Sehr gut ausgeprägte Produktmanagement-Kenntnisse im Bereich der Fachinformationen sowie in der Bereitstellung von Weiterbildungsformaten Hohe Affinität zu technikrelevanten Themen Gute Marktkenntnisse im Bereich der deutschen und gerne auch internationalen Fachverlage Ausgeprägte Kompetenz im Bereich der digitalen Medien und Produkte Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Spaß und Erfolg an der kundenorientierten Produkt(weiter)entwicklung Kenntnis von gängigen Methoden und Tools in Produktmanagement nd Produktentwicklung Erfahrung und Freude im Austausch mit Kund*innen und Mitarbeitenden Unternehmerisches Denken Umfassendes digitales Wissen Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und technologische Entwicklungen Teamplayer Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (U-Bahnhof Wittenbergplatz) Moderne Büroausstattung und Begegnungsflächen Flexible Arbeitszeiten bei einer 40 h/Woche Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche AT-Gehalt und 30 Tage Jahresurlaub Umfassende Einarbeitung und Betreuung Sozial- & Gesundheitsleistungen, z. B. Physiozentrum, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, Förderung des BVG-Umwelttickets, Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen etc.
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Backend Developer (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Berlin
Software Developer (m/w/d) in Berlin VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Bonn Berufserfahrung (Senior Level) IT We think digitally throughout the process: from app development to digital marketing including individual potential analysis to the implementation of innovative formats. We guarantee measurable success for our customers – backed by solid experience.Founded in Berlin in 2011, more than 14 digital enthusiasts now work closely with customers in small, dynamic teams. Today we are the European market leader in magazine apps, serving customers worldwide. But what really makes us unique is our passion for innovative digital ideas, our curiosity and our desire for something new and disruptive. As a young software company, we specialize in the development and design of innovative products that simplify the digital publishing of content. Teamwork, fun and a relaxed, open and trusting atmosphere are just as important to us as innovation and customer satisfaction.Our company lives from a diverse, international team and the personal influences of each individual. We combine the knowledge from all departments, from IT through sales, marketing and service, and maintain a dynamic and flexible work environment with flat hierarchies: https://pressmatrix.de/ Join our team in Berlin as a Software Developer! Write clean, maintainable and efficient codes. Design robust, scalable and secure features. Contribute in all phases of the development lifecycle. Follow best practices (test-driven development, continuous integration, SCRUM, refactoring and code standards). Drive continuous adoption and integration of business requirements into our platform requirements.  3+ years work experience as a Ruby on Rails developer. You enjoy working in a team environment but also focus on your own projects. You are familiar or you would like to learn our techstack:  Multiple Rails Applications; Rails Versions (from 3.2 to 6.x); Ruby, RVM, Docker AWS Cloud Storage; Ubuntu Linux MySQL Databases; Javascript (JQuery, Angular, Ajax) Bootstrap CSS; Image Processing & Ghostscript Firebase Messaging; JSON REST APIs Appstores, Fastlane, Xamarin; Async Background Jobs We support your education in regards to tech stack you want to learn.   Flexible working hours and possibilities to work remote.   Agility, test-driven and close to the customer development, as well as the possibility to work with cutting edge technologies. Freedom to implement your own ideas within an open-minded and supporting culture.  A dynamic team with qualified and friendly colleagues.   Offsites and team events. A variety of benefits including a monthly coupon of 40 Euro:
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Head of SEO bei BurdaForward (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Berlin, Hamburg, Köln, München
BurdaForward strebt mit führenden Publishing-Marken und neuester Technologie nach journalistischer Innovation. Mit Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, NetMoms, The Weather Channel, EFahrer.com, Fit for fun, Cinema und Cardscout begeistern wir knapp 70 Prozent aller Internetnutzer:innen in Deutschland (AGOF digital facts) und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte – auch aus Tradition: BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.Zusammen mit deinem Team arbeitest du als Joblead an folgendem Job für unsere Userschaft: „Wir helfen Menschen in Deutschland, egal welchen Job sie auf Google auch erledigen wollen, diesen auch erfolgreich abzuschließen. Unsere Inhalte, Produkte, Antworten und Services sind so gut, dass sie nie zu einer Enttäuschung führen und u. a. dadurch in den SERPs auf Toppositionen gelistet werden. Damit schaffen wir die Basis für eine erfolgreiche Konvertierung hin zu einer stärkeren Loyalität.“ Flache Hierarchien: Wir glauben daran, dass Entscheidungen am besten dort getroffen werden, wo die größte Expertise ist – und nicht zeitverzögert von der Person mit den meisten Schulterstreifen Wir sind ein Unternehmen für Unternehmer:innen; deshalb zählt bei uns Transparenz über Zahlen und Fakten – die Basis, damit jeder im Team verantwortungsvoll und zielgerichtet agieren kann BurdaForward-Produkte sind in der Regel für unsere User:innen gratis; BurdaForward finanziert sich durch eine breite Basis an unterschiedlichen Erlösarten; die Kombination aus den unterschiedlichen Umsatzquellen macht uns flexibel und unabhängig gegenüber dem Markt und konjunkturellen Schwankungen Du findest viel spezialisiertes Know-how zu den bestehenden Traffic-Quellen in verschiedenen Teams bei BurdaForward Die Google-Suche ist für die meisten Menschen der Startpunkt im Internet; SEO ist also für uns eine extrem wichtige Traffic-Quelle und wichtiger Strategie-Baustein, den du mit deinem Team aktiv entwickelst Du berichtest als Joblead an eines der Kerngremien unseres Unternehmens und bist umfassend mit allen Bereichen von BurdaForward vernetzt Hohe Motivation und Abenteuerlust, dich auf den Weg zu begeben, den SEO-Job mit deinem Team neu zu definieren neue Ideen zu etablieren und User-zentrierte Vorgehensweisen zu entwickeln SEO-Content-Orchestrierung über verschiedene Marken, wie z. B.: Wer besetzt welche Keywords? Wer allokiert wohin? Wer verhindert Kannibalisierungen, mit den relevanten Stakeholdern zu koordinieren? Du hast langjährige Erfahrung und ein breites Wissen im Bereich SEO und Discover, aber auch die gängigen Social Media Kanäle sind dir nicht fremd Die holistische SEO-Verantwortung gehörte bisher zu deinen Aufgaben Du hast in mehrjähriger Tätigkeit als Führungskraft bereits unter Beweis gestellt, dass du einerseits fachlich ein:e geschätzte:r Sparringpartner:in sein kannst, andererseits deine Führungsrolle in erster Linie als Coach interpretierst, der:die neben den fachlichen Resultaten besonders viel Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung seiner Teammitglieder legt Du kannst SEO auch im Kontext anderer, teils widersprechender Interessen gut einordnen Du verfügst über ein exzellentes Netzwerk außerhalb von BurdaForwards (insbesondere in der SEO-Szene) Du besitzt gute ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Stakeholder Management Du hast die Bereitschaft „out of the box“ zu denken, um innovative, neue Traffic-Modelle zu entwickeln Wir gehen individuell auf deine Lebenssituation ein; dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung   Unser Angebot des Vertrauensarbeitsorts beinhaltet die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten oder unsere individuelle Flexdesk-Lösung im Company Office zu nutzen wir bieten ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, das sowohl fachliche als auch persönliche Aspekte abdeckt Du hast eine New-Business-Idee und möchtest innerhalb des Unternehmens ein Start-up gründen? Überzeuge uns und wir unterstützen dich strukturell und finanziell Du erhältst beim Start ein Smartphone und einen Laptop zur beruflichen und auch privaten Nutzung. Apple oder Windows? Deine Wahl! Burda ist bunt ...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
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(Senior) DevOps Engineer (m/f/x) EdTech Services Hub (20h/week)

Mo. 27.06.2022
Berlin
The Cornelsen Group, headquartered in Berlin and with brands such as Cornelsen, Duden, Veritas and Verlag an der Ruhr is one of the leading providers in the German-speaking education market for more than 70 years. With over 1,000 employees we develop innovative cross-media educational solutions for different target groups and learning scenarios. Together we shape the education of tomorrow and make a meaningful contribution in an environment with high social relevance. With us you can make a difference and develop your potential. Become part of our team! For our department EdTech Engineering, Team Core Technologies & Architecture in Berlin we are looking for a part-time (20h/week) (Senior) DevOps Engineer (m/f/x) EdTech Services Hub (20h/week) Active participation in the future of learning through the implementation of Educational Technology Services (short: EdTech) in the agile team "EdTech Hub" Teaming up with the DevOps and Software Engineers, Solution Architects and Product Managers of the various cross-functional product teams Cooperative conception, implementation and operation of cloud infrastructures for the maintained services. Technical basis: Linux/Unix-based open source stacks, Amazon Web Services (AWS) and container infrastructures with Docker/Kubernetes CI/CD with Gitlab or Jenkins, automation with Ansible, Infrastructure as Code with Cloud Formation or Terraform and monitoring of applications with Zabbix Advising the development teams on tooling and processes Completed bachelor's degree in a technical/mathematical subject or comparable training such as IT specialist in system integration or relevant professional experience Experience with Amazon Web Services or another cloud provider Experience with the highly available operation of web applications and microservices based on Java/Spring Boot or PHP, in combination with open source technologies for DBMS (MySQL, PostgreSQL), cache (Redis), search (ElasticSearch). Experience with Unix-based operating systems, preferably CentOS or Ubuntu. Experience with BASH, Python or other scripting or programming languages. Knowledge of network protocols such as TCP/IP, HTTP, DNS or REST as well as web server technologies Working knowledge of automated provisioning and delivery First experiences in Identity & Access Management/SSO on the basis of e.g. Keycloak, gluu and/or Azure AD Connect Good English knowledge. If you do not know any German, you are interested in acquiring it Demanding and meaningful tasks in a collegial environment Flexible working hours, mobile working option and 30 days vacation Working with the latest hardware and software in the technology metropolis of Berlin Attractive benefits such as day-care and after-school care allowance, reduced BVG job ticket, company pension scheme and capital-forming benefits Personal and professional development opportunities through participation in further education, specialist conferences, e-learning as well as internal exchange and networking formats Water dispenser, coffee and fruit in the kitchens, organic regional lunch in our canteen Agile collaboration in dynamic and cross-functional teams Space to develop and test new ideas Discounts on lunch, books, music and toys Joint sporting events, team events and parties
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