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Compensation und Benefits | Unternehmensberatg.: 5 Jobs

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Compensation und Benefits
Unternehmensberatg.

Mathematiker / Wirtschaftswissenschaftler betriebliche Altersvorsorge ( bAV ) Teilzeit/Vollzeit (w/m/d)

Di. 18.01.2022
Düsseldorf, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Erlebe in unserem Geschäftsbereich Tax, wie facettenreich Steuerberatung sein kann. Das Aufgabenspektrum reicht von der laufenden Steuerberatung und der steuerlichen Beratung bei Unternehmenstransaktionen über die Entwicklung nachhaltiger Steuer-, Finanz- und Anlagestrategien bis hin zur Unterstützung eines steueroptimierten Personalmanagements. Durch die Globalisierung stehen dabei zunehmend internationale Steuerfragen im Zentrum unserer Beratung. Hier arbeitest du eng mit den Steuerexpert:innen unseres internationalen Netzwerks in 158 Ländern zusammen.Betriebliche Altersversorgung in der Praxis - Wenn du Spaß an Analysen komplexer Sachverhalte hast und dich für Projekte in dem hochdynamischen Themengebiet der betrieblichen Altersversorgung bei einer der führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften interessierst, dann werde Teil unseres Teams. Wir unterstützen unsere Mandanten durch unsere Expertise bei der Bewertung, der Bilanzierung und der Optimierung von Pensionslandschaften und begleiten in diesem Themengebiet auch Unternehmenstransaktionen im internationalen Kontext.Vielfältig beraten - Du wirst in anspruchsvolle Beratungs- und Bewertungsprojekte für unsere Mandanten eingebunden. Du bist fester Bestandteil unserer Projektteams und begleitest die Projekte von Anfang an. Mit zunehmender Erfahrung wirst du in Projekten mehr Verantwortung in fachlicher Hinsicht, im Rahmen der Projektsteuerung und in der Kommunikation mit unseren Mandanten übernehmen. Prüfung und Bewertung - In einem Team von (angehenden) Aktuaren analysierst und prüfst du die Bilanzierung und Bewertung von Pensions-, Jubiläums- und Altersteilzeitverpflichtungen sowohl nach handelsrechtlichen als auch nach internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen. Darüber hinaus bewertest und analysierst du Versorgungswerke im Zusammenhang mit Unternehmenstransaktionen.Persönlichkeit entwickeln - Du lernst bei uns laufend neue, spannende Themen und Unternehmen kennen. Du erfährst, wie wir mit der Verantwortung umgehen, die wir gegenüber unseren Mandanten und dem Markt tragen. Du wirst von erfahrenen Teamkolleg:innen intensiv gecoacht und dabei unterstützt, Arbeitsfelder zu entwickeln und selbstständig zu bearbeiten.Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen.Du hast Spaß an anspruchsvollen Fragestellungen und deine strukturierte Herangehensweise ist mit einer schnellen Auffassungsgabe verbunden. Zusätzlich hast du eine hohe Kompetenz, bei komplexen Sachverhalten die wesentlichen Einflussgrößen zu identifizieren und einfach und anschaulich zu vermitteln. Darüber hinaus überzeugst du durch dein Engagement und deine kommunikationsstarke und teamorientierte Arbeitsweise.Das interdisziplinäre Arbeiten zwischen Versicherungsmathematik, Rechnungslegung sowie Arbeits- und Steuerrecht ist für dich eine Herausforderung, der du dich gerne stellst.Idealerweise hast du bereits Kenntnisse der Finanz- und Versicherungsmathematik oder auch erste Erfahrungen im Bereich aktuarieller Dienstleistungen erworben. PwC fördert dein Interesse bezüglich der Ausweitung deines Fachwissens, bietet Weiterbildungsmaßnahmen an und unterstützt gezielt den Erwerb zertifizierter Zusatzqualifikationen mit Fachbezug wie beispielsweise die Ausbildung zum Aktuar (DAV/IVS).Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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(Associate) Consultant Compensation & Performance Management w/m/d

Do. 13.01.2022
Berlin, Hamburg, Köln, München
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration. Kienbaum ist weltweit mit 23 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Kienbaum – Leading by #WePowerment Unser Bereich Compensation & Performance Management ist Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung. Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme – von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie. Für unsere Standorte in Berlin, Hamburg, Köln, München, Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). Von Anfang an übernimmst Du eigenverantwortlich Projektaufgaben und interagierst mit Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichsten Branchen Du begleitest und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation Du erstellst aussagekräftige Ergebnispräsentationen und Abschlussberichte für diverse Kundenprojekte in Abstimmung mit erfahrenen Kolleg:innen Du analysierst quantitative und qualitative Daten und erstellst Studien und Meinungsbeiträge Du unterstützt im Kunden- und Projektmanagement sowie in der Akquise neuer Projekte Du schaust gerne mal über den Tellerrand hinaus und betrachtest Fragestellungen stets aus verschiedenen Blickwinkeln? Du weißt, was echte Teamarbeit bedeutet und bist kein:e Einzelkämpfer:in? Du hast Spaß an der Vernetzung mit internationalen Kolleg:innen? Es reizt Dich, eigenverantwortlich Themen voranzutreiben und Du steckst andere gerne mit Deinem Engagement an? Du möchtest verstehen, wie Organisationen funktionieren und welchen Beitrag einzelne Funktionen zum Erfolg der Organisation beitragen? Wenn Du Dich in einigen dieser Fragen wiederfindest und Du idealerweise Dein Masterstudium (Uni) mit Fachrichtung Betriebs- / Volkswirtschaft oder einer anderen konzeptionell-analytischen Studienrichtung mit quantitativem Anteil mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen hast sowie im Idealfall bereits erste praktische Erfahrung sammeln konntest, freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung.Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum branchenübergreifende Projekte und herausfordernde Aufgaben. Wir sind stolz auf unsere flachen Hierarchien, einen außergewöhnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln. Durch unsere eigene Kienbaum AKademy mit einem bedarfsorientierten und zielgerichteten Weiterbildungsangebot erhältst Du das notwendige Tool-Kit von uns an die Hand. Da uns Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden am Herzen liegen, bieten wir Dir neben flexiblen Arbeitszeiten einen eigenen LinkedIn Learning Zugriff sowie eine (unterstützte) Urban-Sport Mitgliedschaft an. Wir sind ein Team auf verschiedene Standorte im DACH-Raum verteilt. Durch regelmäßige standortübergreifende Events und Formate (u. a. Onboarding, Bereichsmeetings, Trainings) fördern wir die Vernetzung untereinander. Das Miteinander wird bei uns groß geschrieben, da wir gegenseitig von unserem Wissen profitieren! Außerdem stärken wir die Zusammenarbeit mit anderen Themenbereichen (z. B. Organization Strategy & HR-Transformation, Assessment Services), um unsere Kund:innen ganzheitlich beraten zu können. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Dich!
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Praktikant (m/w/d) Benefits & Compensation

Fr. 07.01.2022
Berlin, München
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unsere Human Capital Berater in Deutschland gestalten gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft der Arbeit. Unsere Unterstützungsleistungen umfassen für alle Unternehmensbereiche strategische Change Beratung, Leadership- & Learning-Programme sowie die Veränderungsbegleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprogrammen sowie die Beratung in Vergütungsfragen und zur betrieblichen Altersversorgung. Speziell zur betrieblichen Altersversorgung umfassen unsere Tätigkeiten die Implementierung oder Änderung von Pensionsplänen sowie die Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten und Prüfung von Pensionsrückstellungen und M&A Fragen. Dabei sind wir in allen Projekten davon überzeugt, dass in jeder Organisation und bei jeder Veränderung der Mensch den Unterschied macht.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin und München suchen wir engagierte Verstärkung. Du arbeitest im Bereich Human Capital/Benefit und berätst unsere Kunden im Themenschwerpunkt betriebliche Altersversorgung und da insbesondere zur versicherungsmathematischen Bewertung von Pensionsverpflichtungen. Zu deinen Aufgaben zählt die direkte Unterstützung des Projektteams bei folgenden Services: Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten nach deutschen und internationalen Rechnungslegungsstandards Beratung von Kunden bei der Einführung oder Umgestaltung ihrer betrieblichen Altersversorgungspläne Prüfung der Bilanzposition „Pensionsrückstellung“ als Mitglied des Audit-Teams bei der Jahresabschlussprüfung Beurteilung von Pensionsplänen bei deutschen und internationalen Unternehmenstransaktionen auf Käufer- und Verkäuferseite Fortgeschrittenes mathematisches Hochschulstudium Kenntnisse in der VBA Programmierung Erste Erfahrungen bei einem versicherungsmathematischen Dienstleister oder einem Beratungsunternehmen sind wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Analytisches Denkvermögen und Kreativität Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Junior Consultant (m/w/d) Work & Rewards – Executive Compensation & Board Advisory – Hochschulabsolventen

Do. 06.01.2022
Frankfurt am Main, München, Köln
Im Geschäftsbereich Work & Rewards berät Willis Towers Watson regional bis global operierende Unter­neh­men bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talent­mana­gement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung.  Ein Fokus der Vergütungsberatung liegt im Beratungsfeld >>Executive Compensation & Board Advisory<< Für diese Einheit suchen wir ab sofort für die Standorte Frankfurt am Main / Köln / München Hoch­schul­absolventen für die Position Junior Consultant (m/w/d) Work & Rewards – Executive Compensation & Board AdvisoryHochschulabsolventen(Kennziffer 21005YD)Rewards – Executive Compensation & Board Advisory Entwickeln von Vergütungsstrategien für die Vorstands- / Aufsichtsratsebene, abgestimmt auf Unter­neh­mensstrategie, unter Beachtung regulatorischer Vorgaben und Corporate Governance Design und Redesign von individuell zugeschnittenen Vergütungssystemen für die Ebenen Vorstand, Leitende Angestellte, Aufsichtsrat mit dem Total Rewards Fokus / unterschiedlichen Bausteinen: Grundvergütung, short- und long term incentives, Altersvorsorge, weiteren Benefits Begleitung von Aufsichtsratsgremien zu Vergütungsthemen (Remuneration Committee Mandate) Zuarbeiten für die Erstellung von Fachgutachten u.a. zu rewardsbezogenen Einzelfragen für Vorstände und Aufsichtsräte (u.a. Üblichkeitsgutachten) Rewards – Vergütungsmanagement Durchführen vergütungsbezogener Benchmarkanalysen / Best Practices Entwickeln und Design von Stellenarchitekturen und Stellenbeschreibungen Rewards – M&A/ Post Merger-Integration Begleitung von HR-seitigen Due Dilligence Prozessen Anpassung, Harmonisierung von Rewards-Systemen im Rahmen von Post Merger-Integrations­prozessen Hochschulstudium (Bachelor / Master) der Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften; Naturwissenschaften Engagement und Bereitschaft, sich rasch in die definierten Aufgaben der Position einzuarbeiten Erfahrungen in der Analyse von Daten und Informationen, in der Aufbereitung von Informationen und Erstellen von Konzepten (aus Studienkontext / darüber hinaus) Erfahrungen in der Team- und Projektarbeit (aus Studienkontext / darüber hinaus) Vertiefende Erfahrungen und Kenntnisse in der Handhabung von MS Office, Word, Excel, Powerpoint, Teams Pro aktiv, selbstständig im Handeln, Kunden- / Serviceorientierung, Kommunikationsstärke Analytisches Denken, präzise, strukturiertes Vorgehen, Organisationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Zusammenarbeit – kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten – geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen Inclusion & Diversity – in unseren Ansichten und Herangehensweisen Work-Life-Balance – z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Internationalität – Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile – z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
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Praktikant Compensation & Performance Management (m/w/d)

Di. 21.12.2021
Hamburg, Köln
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration. Kienbaum ist weltweit mit 23 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Kienbaum – Leading by #WePowerment Unser Competence Center Compensation & Performance Management ist als Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung seit vielen Jahren etabliert. Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme - von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie. Einstieg ab dem 15.01.22 oder zum 01.03.22 oder zum 01.05.22.  Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Mess-, Steuerungs- und Anreizsystemen im Rahmen von nationalen und internationalen Projekten Mitarbeit bei der Analyse von Vergütungsstudien sowie bei der Durchführung nationaler und internationaler Vergütungsbenchmarks und Standortanalysen Durchführen von Recherchen und Aufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen Projektorientierte Administration Du befindest dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums, bevorzugt in den Richtungen Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder Du möchtest ein Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium absolvieren Neben ausgeprägtem Organisationsgeschick und Zielstrebigkeit besitzt Du sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast Lust auf Teamwork Erste Erfahrungen durch Praktika sind von Vorteil Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und beherrschst sicher die Anwendungen gängiger Softwarepakete (v.a. Microsoft-Office) Bei uns wirst Du schon als Student:in direkt in spannende und branchenübergreifende Projekte eingebunden und bist praxisnah in herausfordernde Aufgaben und ein tolles Team eingebunden, welches dich ab deinem ersten Arbeitstag herzlich willkommen heißt. Durch regelmäßige Zwischenfeedbackgespräche werden deine individuellen Stärken identifiziert und es bieten sich Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen dich beim Netzwerken und dem Kennenlernen der anderen Fachbereiche. Da uns dein Wohlbefinden und deine Weiterbildung am Herzen liegen, bieten wir dir neben flexiblen Arbeitszeiten einen eigenen LinkedIn Learning Zugriff.
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