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Verkauf und Handel: 6.662 Jobs

Berufsfeld
  • Verkauf (Handel) 865
  • Teamleitung 819
  • Leitung 801
  • Sachbearbeitung 471
  • Gruppenleitung 406
  • Innendienst 380
  • Außendienst 319
  • Betriebs- 237
  • Filialleitung 237
  • Niederlassungs- 237
  • Einkauf 232
  • Prozessmanagement 230
  • Online-Marketing 181
  • Abteilungsleitung 176
  • Bereichsleitung 176
  • Lagerlogistik 147
  • Bilanzbuchhaltung 144
  • Finanzbuchhaltung 144
  • Projektmanagement 141
  • Entwicklung 140
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Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5958
  • Ohne Berufserfahrung 3670
  • Mit Personalverantwortung 734
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6226
  • Teilzeit 744
  • Home Office 653
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5690
  • Ausbildung, Studium 289
  • Befristeter Vertrag 242
  • Studentenjobs, Werkstudent 196
  • Praktikum 177
  • Berufseinstieg/Trainee 80
  • Arbeitnehmerüberlassung 9
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 6
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 5
  • Franchise 3
  • Handelsvertreter 3
  • [Alle] 3
  • Referendariat 2
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Verkauf und Handel

Mitarbeiter im Online Marketing (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Hilden
WENKO steht als Familienunternehmen seit über 60 Jahren für innovative Ideen aus den Bereichen Bad, Küche, Wäsche und Wohnen. Unsere innovativen Produkte finden Sie weltweit im Onlinehandel, bei etablierten Ver­sand­häusern sowie im stationären Handel. Für unseren Bereich B2B suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Online-Marketing (m/w/d).Zu Ihren Aufgaben gehört die strategische Ausrichtung des Performance Marketing im Bereich E-Commerce B2B. Eigenverantwortlich führen Sie das Amazon Advertising auf internationalem Niveau mit Budgetverantwortung durch. Sie implementieren, analysieren und optimieren CPC Kampagnen und arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen. Beratend stehen Sie dem Vertriebs-Team zur Seite, wenn es um die Weiterentwicklung der Präsenz auf internationalen Marktplätzen geht. Zusätzlich beobachten Sie den Wettbewerb im Online-Marketing und konzeptionieren und analysieren verschiedene Online-Marketing Maßnahmen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Online-Marketing Erste Erfahrung im Bereich SEO/SEA Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute analytische Fähigkeiten Interdisziplinäre Team- und Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeitmodelle Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte
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Verkäufer (m/w/d) FÖRCH Center Zwickau

Fr. 16.04.2021
Zwickau
Über 300.000 Kunden in 55 Ländern, 474 Millionen Euro Umsatz, mehr als 3.370 Mitarbeiter. Seit 55 Jahren eines der führenden Direktvertriebsunternehmen mit 100.000 Werkstatt-, Montage- und Befestigungsartikeln für Handwerk und Industrie. Das ist FÖRCH. Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele - und fügen der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu. Für unser FÖRCH Center Zwickau suchen wir ab sofort einen Verkäufer (m/w/d) Beratung unserer Kunden Auftragsbearbeitung Angebotserstellung Reklamationsannahme Gestaltung des Verkaufsraumes, Präsentation unserer Ware Führen der Lagerbuchhaltung und der Kasse eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine bauhandwerkliche Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen fundierte Kenntnisse in MS Office Erfahrung im Umgang mit Kunden Erfahrungen als Fachverkäufer sind von Vorteil eine feste Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten partnerschaftliches Arbeitsumfeld intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumkurs attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Fitnessstudios, etc.)
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HR Administrator (m/w/d) - DE

Fr. 16.04.2021
Im Felde
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Die Pay Services Organisation spielt eine tragende Rolle in der Unterstützung der gesamten HR Organisation und der damit verbundenen Stakeholder wie Operations, Customer Service und Corporate. Hauptaufgabe von Pay Services ist, alle administrativen, personalspezifischen Prozesse exakt, pünktlich und professionell ablaufen zu lassen. Der Fokus liegt dabei immer auf einer reibungslosen Lohnabrechnung sowie anderen administrativen Prozessen im Personalbereich. Die Position ist deutschlandweit zu besetzen und kann zu 100% aus dem Homeoffice gestaltet werden. Job ID: 1424330 | Amazon Distribution GmbH Pflege und Überprüfung von Daten in unserem Zeiterfassungssystem inkl. Stempelzeiten, Urlaubs- und Krankenzeiten und Arbeitszeitkonten.  Eingabe, Überprüfung und Pflege aller personenbezogenen und abrechnungsrelevanten Daten in unserem Personalinformationssystem.  Vorbereitung und termingenaue Bereitstellung von Daten zur Weiterbearbeitung durch die zentrale Lohnabrechnung.  Erstellung, Nachhalten und Kontrolle von Auswertungen und Statistiken.  Enge Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungsträgern und Ämtern zum Thema Lohnfortzahlung und Klärung von allgemeinen sozialversicherungsrechtlichen Fragen.  Selbständige Anfertigung aller anfallenden Bescheinigungen und Arbeitspapiere (u.a. Zeugnisse, Urlaubsbescheinigungen). Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studienabschluss im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich.  Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Personalbereich mit administrativer Ausrichtung.  Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht sowie Fachwissen in Bezug auf Pflege von Abwesenheitsgründen.  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel und Word.  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.  Spaß an der Bewältigung großer Datenmengen und administrativer Arbeit.  Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, auch unter Termindruck.  Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.  Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden.  Ausgeprägte Teamorientierung. Wünschenswerte Qualifikationen: Spaß an der Bewältigung großer Datenmengen und administrativer Arbeit.  Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, auch unter Termindruck.  Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.  Professionalität in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden.  Ausgeprägte Teamorientierung.  Anwenderkenntnisse in den HR Management Systemen People Soft, ADP, Onbase und MTZ  Erfahrung in einer HR Services Umgebung  Arbeiten mit Case-Management-Systemen, hier das Ticketsystem
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Junior Einkäufer Kinderbekleidung (m/w/d) in Teilzeit

Fr. 16.04.2021
Kirchentellinsfurt
Dein Herz schlägt für Kinder Outdoorbekleidung und - Marken? Außerdem liebst Du es dieses Sortiment mit Deinem analytischen Verstand zu bearbeiten? Dazu bist Du ein Networker, Verhandler, Gestalter und Optimierer? Dann werde Teil unseres Einkaufsteams und unterstütze unser Sortimentsmanagement als Junior Einkäufer Kinderbekleidung (m/w/d) in Kirchentellinsfurt ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Outdoor- und Bergsportbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 400 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei? Als Junior Einkäufer Kinderbekleidung (m/w/d) betreust und verantwortest Du die Kinder Textil Kategorie innerhalb unseres Sortiments – vom Einkauf bis zum Abverkauf. Den weiteren Ausbau unseres Sortiments planst Du in enger Abstimmung mit der Teamleitung. Du pflegst aktiv unsere Beziehungen zu bestehenden und neuen Lieferanten und führst selbständig Saison-/ Jahresgespräche sowie Konditionsverhandlungen zusammen mit der Teamleitung. Du bist verantwortlich für den Umsatz Deiner Marken und Kategorie. Perspektivisch analysierst Du gemeinsam mit unserem Planning-Team laufend die relevanten Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen zur Steuerung der Artikelperformance in Abstimmung mit der Teamleitung ein. Du besitzt erste relevante Berufserfahrung in der Sport- oder Modebranche (z.B. Einkauf, Merchandise Planning) - idealerweise im E-Commerce. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen wirtschaftlichen Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Produkt-Knowhow sowie ein ausgeprägtes Gespür für Trends und Marken im Bereich Kinderbekleidung liegen Dir im Blut. Deine Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Termintreue und hohen Qualitätsansprüchen geprägt. Du bringst eine hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit MS Excel und PowerPoint mit. Du zeichnest Dich durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf Deutsch und auf Englisch aus. Du besitzt einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche und Messen (sobald diese wieder stattfinden).  Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herausforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessenen Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitenregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst. Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld.
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Key Account Manager m/w/d (B2B)

Fr. 16.04.2021
Paderborn
Die TRENDMOBIL GmbH ist ein inhabergeführtes und mittelständisches Großhandelsunternehmen in der Reha-Branche.  Unser umfangreiches Sortiment beinhaltet Gehilfen, manuelle Rollstühle, Bad-und WC-Produkte sowie Elektromobile und Elektrorollstühle. Als Lieferant von Rehabilitations- und Alltagshilfsmitteln sind wir stets ein verlässlicher Partner der Sanitätshäuser. Unseren Kunden bieten wir Beratung, Verkauf und natürlich Service aus einer Hand. Durch unsere umfangreiche Produktpalette ermöglichen wir älteren oder gehandicapten Mitmenschen ein hohes Maß an Mobilität und geben ihnen in ihrem vertrauten Umfeld große Lebensqualität bis ins fortgeschrittene Alter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst m/w/d (B2B)    - Als Hauptansprechpartner für unsere Großkunden bieten Sie Lösungen an, handeln Rahmenverträge, Freigaben sowie Preisvereinbarungen in unserem Namen mit Großkunden und deren zentralen Einkauf aus und berichten regelmäßig über laufenden Ergebnisse und Projekte - Sie sind für die ganzheitliche Akquise, den Ausbau und die Betreuung unserer Großkunden bundesweit verantwortlich sowie für die Umsetzung der Festgelegten Strategien zur Umsatzentwicklung - Sie sind an der weiteren Entwicklung des Key Account Management beteiligt und leisten durch gemeinsame Besuche einen Beitrag zur Weiterentwicklung von Kollegen, ihre Kompetenzen im Bereich Kundenbetreuung und Key Account auszubauen - Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen von Angeboten, die Verfolgung von Projekten bis zum Vertragsabschluss sowie die eigenverantwortliche Preisgestaltung - Sie entwickeln Kundenspezifische Lösungen und optimieren die Geschäftsprozesse - Sie sind verantwortlich für die Umsatz- und Deckungsbeitragsentwicklung für die Ihnen zugeteilten Kunden - Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung- Mehrjährige Erfahrung sowie Abschlussstärke im Vertrieb - Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation - Unternehmerisches Gespür, vertriebsorientiertes und strategisches Denkvermögen - Umsetzungs- und Durchsetzungstärke - Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement und die Bereitschaft sich stetig weiter zu Entwickeln - Sie haben den Willen Herausforderungen anzupacken und über den Tellerrand hinaus zu schauen - Erfahrungen im Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem Sage Office Line bzw. CRM Sage 100 (wünschenswert aber kein Muss) - Offene und positive Persönlichkeit - Teamfähigkeit - Sie kommunizieren mit selbstbewusster Bescheidenheit auf Augenhöhe, sowohl mit Kunden, im Team sowie mit unseren Auszubildenden- Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches Arbeiten - Ein motiviertes Team und ein familiäres Umfeld - Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Leistungsgerechte Vergütung, die Sie durch Erfolg selbst positiv gestalten können - einen Aufenthaltsraum inkl. Küchenzeile - Parkmöglichkeiten
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Art Director (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Depesche ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen für den Vertrieb von Trend-Produkten. Zur Verstärkung unseres Kreativ-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Art Director (m/w/d) Du bringst eine große Portion Leidenschaft für kreative Produkte mit, fühlst dich in der vernetzten Welt zu Hause und arbeitest gerne im Team? Du glaubst an den ehrlichen und offenen Austausch, dabei ist Freude an der Arbeit dein größter Motivator? Kommunikation muss für dich vor allem kreativ und überraschend sein? Dann bist du bei uns an der richtigen Adresse! Konzeption und Visualisierungen von Papierartikeln, Schulprodukten und Kosmetik Entwicklung und Umsetzung kreativer Ideen Erstellung termingerechter Daten vom Entwurf über die Reinzeichnung bis hin zur Druckdatenerstellung unter Einhaltung drucktechnischer Maßgaben Einarbeiten von Junioren/Auszubildenden Abgeschlossenes Grafik-, Medien- oder Kommunikationsdesignstudium sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder Dienstleistungsbranche Leidenschaft für Gestaltung, Design und Typografie Konzeptionsstärke sowie den Mut und die Lust, Dinge zu hinterfragen Du stehst für Kreativität, stilistische Vielfalt und besitzt einen hohen Qualitätsanspruch – auch an dich selbst Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Professioneller Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Illustrator, InDesign, Photoshop, Acrobat) Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit dem Potenzial, etwas zu verändern Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine offene Kommunikation 13 Gehälter bei 36,5 Std./Wo. Vollzeit + 30 Tage Jahresurlaub Betriebseigene Kantine und viele Sozialleistungen
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Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Hamburg
Bei wibo bekommen Sie immer ein bisschen mehr geboten. Als Hamburger Familienunternehmen und Marktführer im Direktvertrieb innovativer elektrischer Premium-Heizgeräte bieten wir einen beruflichen Heimathafen für eine Fachkraft für Lagerlogistik. Unser zukunftsorientiertes Unternehmen lebt Werte wie Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und Pioniergeist. Die hohe Motivation und lange Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeiter tragen zum Erfolg unseres Unternehmens seit über 125 Jahre bei. Überzeugen Sie sich selbst! Fachgerechte Warenannahme inkl. der Wareneingangskontrolle sowie Artikelsortierung Durchführung von Warenbuchungen im ERP-System Selbständige und termingerechte Kommissionierung der Warenausgänge Anpassung und Optimierung des Warenwirtschaftssystems und der Lagerhaltung inklusive Betreuung des Kleinteile- und Palettenlagers Betreuung der Intralogistik und Arbeitsplatzbestückung Mitwirkung und Beachtung der Umsetzung unserer Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards sowie von Arbeitssicherheitsmaßnahmen Abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik oder eine technische Berufsausbildung mit vergleichbarer logistischer Weiterbildung bzw. langjährige Erfahrung Staplerschein vorhanden; routinierte Bedienung von unterschiedlichen Flurförderzeugen selbstständige, gewissenhafte, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Eigenmotivation und einem hohen Ordnungsbewusstsein Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert Teamfähigkeit, hohe Service- und Leistungsbereitschaft ein interessanter, abwechslungsreicher und  zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem breiten Aufgabenspektrum gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die eigenen Ideen einzubringen eine leistungsgerechte Vergütung flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ein familiäres Miteinander und hoch motiviertes Team Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zur HVV-Profi Card
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Mitarbeiter Retourenabteilung (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Montabaur
JUVIA expandiert! Das junge Fashionlabel wurde 2013 gegründet und hat seitdem neue Maßstäbe für hochwertige Loungewear zum Wohlfühlen gesetzt. Wir stehen für einzigartigen Stil, erfolgreiche Markenführung, Detailverliebtheit – sowohl in der Kundenpflege, wie in Design und Qualität Zur Verstärkung unserer Retouren Abteilung in Montabaur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER RETOURENABTEILUNG (M/W/D) Annahme/Verwaltung der Retouren (inkl. Erstellung von Gutschriften) Erstellen von Lagersendungen Kommissionierung Verwaltung der Samples (Kontrolle, Sortierung und Versendung) Erstellung von Rechnungen und Gutschriften Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder logistischen Bereich Teils körperliche Arbeit gewohnt Flexible, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Word/Excel Kenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Tätigkeiten in einem modernen und stilvollen Arbeitsumfeld Inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein kreatives und spannendes Umfeld in einem motivierten Team Gute Verkehrsanbindung / unmittelbare Nähe Bhf. Montabaur Stark expandierendes Label Kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte
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Einkäufer (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Villingen-Schwenningen
Wir sind ein in der 5. Generation familiengeführtes Großhandelsunternehmen, das sich auf den ganzheitlichen Bedarf von Gastronomie, Hotellerie und Großverbrauchern spezialisiert hat. Ermöglicht durch ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit über 200 Beschäftigten an 2 Standorten und mit 24 eigenen Kühl- und Tiefkühlfahrzeugen. Inzwischen ist Frischware "Standard" - aber dank Vielfalt, kompetenter Mitarbeiter und ausgeklügelter Logistik immer noch eine unserer Stärken. Unser Anspruch ist es, unsere Kunden durch einen hohen Qualitäts- und Servicestandard zu überzeugen. Wir sind BIO und IFS zertifiziert und suchen für das weitere Wachstum des Unternehmens PROHOGA, ab sofort Sie als Einkäufer (m/w/d) Sie haben Lust und Freude am Einkaufen. Sie arbeiten gerne mit Lebensmitteln? Sie können sich vorstellen, im Rahmen geregelter Arbeitszeiten und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Ansprechpartner für unsere Lieferanten aus der Lebensmittelindustrie zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wachsen Sie mit uns und über sich hinaus, in einem attraktiven Familienunternehmen in einer spannenden Branche. Betreuung und Kommunikation mit Lieferanten im nationalen und internationalen Umfeld Abwicklung von Reklamationen und Retouren von Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards mit Schwerpunkt IFS Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Überwachung der MHD's Eigenverantwortliche Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten Lieferanten-Jahresgespräche Suche neuer Lieferanten / Produkte + Pflege der bestehenden Kontakte Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb im Rahmen von kundenseitigen Anfragen und Ausschreibungen Einkauf und Disposition in Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen Einkaufscontrolling im Rahmen von Auswertung von Kennzahlen und daraus abzuleitenden Maßnahmen Vertretung des Einkaufsleiters betriebswirtschaftliches Bachelor- Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung gerne mit der Qualifikation Facheinkäufer Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Pragmatismus, sicheres Auftreten, analytisches Denken und routinierter Umgang mit Zahlen und Daten sind Ihre Stärke Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten Sicherer Umgang mit EDV-Programmen gehört für Sie dazu Angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen Wir unterstützen Sie mit einer sorgfältigen Einarbeitung bei Ihrem Start Zusatzversicherung (Betriebliche Altersvorsorge) Eine pünktliche und leistungsorientierte Bezahlung Personalrabatte auf Ihre Einkäufe Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive Leistungsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Beim Mitarbeiter-Yoga finden Sie einen wohltuenden Ausgleich
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EHSQ Manager (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Essen, Ruhr
Seit dem 1. Juni 2017 gehört die Aglobis-Gruppe (ehemals Chemtrade Aglobis) zur Mitsui & Co., Ltd., einer globalen japanischen Handelsgruppe mit 42.000 Mitarbeitern weltweit. Aglobis steht für zuverlässige und langfristige Beschaffung, Vermarktung und Vertrieb von Schwefel und Schwefelsäure. Wir bieten unsere Dienstleistungen von unseren schweizerischen, deutschen und niederländischen Gesellschaften weltweit an. Aglobis verpflichtet sich zu Responsible Care, einer umfassenden Initiative für Gesundheit, Sicherheit, Umweltschutz. Unsere Standorte sind nach RC 14001/ISO 14001 sowie ISO 9001 und SQAS zertifiziert. Für unseren Standort in Essen suchen wir einen ambitionierten EHSQ Manager (m/w/d) Die Position konzentriert sich auf den technischen Teil der logistikbezogenen Themen Sicherheit, Umwelt und Gefahrgut und unterstützt die Aglobis Standorte in Europa. Umsetzung und Weiterentwicklung unserer EHSQ-Standards und -verfahren Fokussierung auf die konsequente Einhaltung und Optimierung aller Prozesse in der Gefahrgutlogistik (LKW, Bahn, Binnenschiff, Hochseeschiff, Tanklager) Durchführung von EHSQ- und Last-Minute-Risikoanalysen Fristgerechtes Reporting von Vorfällen und deren analytische Nachbereitung Erstellung und Durchführung von Schulungen unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter Durchführung von internen Audits inkl. GAP-Analyse Qualifizierungsprüfung anhand interner Kriterien von Lieferanten und Transport-Subunternehmern E&HS-Ausbildung oder verwandte Fachrichtungen oder eine Weiterbildung zur "Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)" Berufs- und/oder Branchenzertifizierungen in den Bereichen Umwelt, Sicherheit oder Arbeitshygiene erweiterte Kenntnisse der europäischen E&HS-Vorschriften SQAS, OHSAS 18001, VCA/SCC, Managementsysteme ISO 9001, Responsible Care fundierte Erfahrungen mit ADR, ADN, RID, IMDG, REACH, SDS Kommunikationsstarke, strukturierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität, Teamplayer Sehr gute Englisch- sowie IT-Tool-Kenntnisse Reisebereitschaft von ca. 30-40 % wertschätzende und offene Unternehmenskultur mit Teamspirit individuelle und umfassende Einarbeitung leistungsgerechte Vergütung (fixes Monatsgehalt, Bonus, Firmenwagen) gute öffentliche Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze kostenlose Getränke, frisches Obst, Fitnesszuschuss regelmäßige Firmenevents
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