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administration | verkauf-und-handel: 64 Jobs

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Verkauf und Handel
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 47
  • Ohne Berufserfahrung 42
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
  • Ausbildung, Studium 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Praktikum 4
Administration
Verkauf und Handel

Fremdsprachenkorrespondentin Einkauf International (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Neckarsulm
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Wir sind Handelsleute mit dem Ohr am Markt, unsere Kunden im Blick und mit dem Herz bei der Sache. Du suchst die Herausforderung? Einen Job, bei dem du Verantwortung übernimmst und direkt zum Unternehmenserfolg beiträgst? Dein Fokus im Einkauf: nachhaltige Lieferantenkontakte, ein eingespieltes Kontraktmanagement, unser Kundenfeedback und natürlich die Qualität. Werde Teil eines Bereichs, in dem es vor allem auf eines ankommt: Dich und dein Gespür für Produkte, Märkte und Trends. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt.Als Fremdsprachenkorrespondentin Einkauf International (m/w/d) bildest du die kommunikative Schnittstelle zwischen dem Einkauf International, unseren nationalen sowie internationalen Fachbereichen und unseren Geschäftspartnern.Dabei kümmerst du dich um anfallende Korrespondenzen wie beispielsweise Geschäftsbriefe oder Mails auf Deutsch und Englisch.Du unterstützt bei der Erstellung sowie Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports.Die Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten runden deine Tätigkeit als Fremdsprachenkorrespondentin Einkauf International (m/w/d) ab.Abgeschlossene Ausbildung zum Fremdsprachenkorrespondentin (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung von VorteilSehr gutes sprachliches AusdrucksvermögenDeutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem NiveauGute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel wünschenswertEigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit guter EigenorganisationWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander für dich entdecken. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Projektmanager im Bereich Stammdaten (m|w|d)

Mo. 24.02.2020
Hamburg
Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecken Sie, was wir gemeinsam erreichen können. Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir einen Projektmanager im Bereich Stammdaten (m|w|d) Sie verantworten in der Abteilung Master Data Management die Qualität und den Ausbau unseres Stammdatenpools durch Anpassungen an das Globale Daten-Synchronisations-Netzwerk (GS1 GDSN) Sie stellen als Ansprechpartner im internationalen Projekt Travel Retail Data Innovation Group den digitalisierten und automatisierten Datenaustausch zwischen den Lieferanten und Gebr. Heinemann sicher Sie sind hierbei in regelmäßigen Austausch mit unseren Lieferanten, dem Dienstleister und internen Schnittstellen wie dem Einkauf, um den internationalen und standardisierten Datenaustausch zu optimieren und weiter zu entwickeln Sie sorgen für die Harmonisierung zwischen den vorgegebenen globalen Standards und den Ansprüchen von Gebr. Heinemann an externe Produktdaten Sie analysieren die Optimierungspotentiale an den digitalen Datenpool, erstellen hieraus Anforderungen und begleiten die daraus resultierenden systemseitigen Tests Sie präsentieren regelmäßig Ihre Ergebnisse vor unterschiedlichen Stakeholdern und repräsentieren das Unternehmen Gebr. Heinemann in relevanten Gremien, z.B. einem regelmäßigen Community Meeting innerhalb der Travel Retail Data Innovation Group Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits relevante Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement gesammelt Sie bringen Erfahrungen im Projektmanagement mit Sie sind sicher im Umgang mit dem MS Office Paket – insbesondere Power Point – und besitzen idealerweise SAP Kenntnisse sowie Erfahrung in der Arbeit mit einem digitalen Stammdaten-Datenpool Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, Französischkenntnisse sind von Vorteil Sie verfügen über eine hohe Systemaffinität, überzeugende analytische Fähigkeiten und sind eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise gewohnt Sie sind eine durchsetzungsfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die es Ihnen ermöglicht, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zu agieren Kostenlose Kantine Flexible Arbeitszeiten Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge
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Personalsachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d), Entgeltabrechnung und Vertragsmanagement in Vollzeit 37 Std / Teilzeit

Mo. 24.02.2020
Berlin
MÖBEL HÜBNER ist eines der größten und führenden Einrichtungshäuser in Berlin. Das inhabergeführte Familienunternehmen beschäftigt ca. 150 Mitarbeiter. In den letzten Monaten wurde das Möbelhaus komplett umgebaut und für die Zukunft neu aufgestellt. Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d), Entgeltabrechnung und Vertragsmanagement in Vollzeit 37 Std / Teilzeit Führen der Personalakten Berechnungen von Überstundenzuschlägen, Stundenlöhnen, Provisionen, Prämien, Sachbezügen, Pfändungen, Mutterschaftsgeld und deren Erfassung im Lohnprogramm Lohnabrechnungen für ca. 150 gewerbliche Mitarbeiter, Angestellte, Verkäufer, Auszubildende, geringfügig Beschäftigte und Versorgungsempfänger (Betriebsrentner) mit dem Lohnprogramm „Agenda“ mtl. ELSTAM-Abruf, Lohnsteuermeldungen, Beitragsnachweise für Krankenkassen, Vorerkrankungsanfragen, EEL-Bescheinigungen, Beantragung von Erstattungen nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz (U1+U2) sowie deren elektronische Übermittlung Erstellen von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Vertragsänderungen und sämtlicher Arbeitsbescheinigungen für die Arbeitnehmer jährliche Erstellung der Nachweise für die Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe, Sozialversicherungsmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie möglichst relevante Berufspraxis in der Entgeltabrechnung Wir erwarten aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse und Erfahrungen in der Buchführung innerhalb der Entgeltabrechnung und Ermittlung von Personalkosten langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen hohe Eigenständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Arbeiten in einem 2-er Team; familiäre Atmosphäre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag nach einem attraktiven Gleitzeitmodel mit Kernarbeitszeit von 10-14 Uhr faire Vergütung nach einem Haustarifvertrag hauseigenes Restaurant mit Zuschüssen für Mitarbeiter; kostenlose Tiefgaragenplätze auf dem Firmengelände; Einkaufsvorteile für Mitarbeiter
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Rain, Lech
Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, die mit ihrer Begeisterung für Pflanzen, Tiere und Gärten seit über 70 Jah­ren zu inspirieren weiß. Wir suchen ab sofort, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit (20–37,5 Std./Woche) eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit alsPersonalsachbearbeiter (m/w/d) Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Personaladministration wie z. B. Vertrags- und Bescheinigungs­wesen, Zeugnis­erstellung, Personal­aktenführung Pflege der Personalstammdaten Administrative Betreuung des Personalstammes im Abrechnungs­system sowie in der elektronischen Zeit­abrechnung Ansprechpartner für Führungskräfte in personal­wirtschaftlichen Frage­stellungen Mitwirkung in Projekten im Bereich Personal­services & Payroll­management Kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht Gute MS-Office-Kenntnisse Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung Kraft tanken: Großes Engagement kostet Kraft – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr haben Sie ausreichend Zeit, Ihren Tank wieder aufzufüllen.Eine 2. Familie: Das Dehner-Team hält zusammen. Nicht nur im Gartenbistro oder bei Mitarbeiter-Events ist die Stimmung hervorragend – bei uns unterstützt jeder jeden.Blühen & gedeihen: Wir haben nicht nur einen grünen Daumen, sondern auch ein sicheres Händchen, wenn es um Ihre berufliche Weiterentwicklung geht.  Geld ist nicht alles: Aber nur von Luft und Liebe müssen Sie auch nicht leben. Eine über dem Branchenniveau liegende Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für einen angenehmen Finanzausgleich.Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

So. 23.02.2020
Hamburg
Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Katalog Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 1.900 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Du verantwortest in Teamarbeit die vollständig im Haus erstellten Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines zugewiesenen Mitarbeitendenkreises unserer Filialen oder der Zentrale Zu deinem Aufgabengebiet gehört dabei auch das Pflegen und Prüfen von Stamm-, Bewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten Dabei übernimmst du sämtliche administrative Vorgänge (vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen) und führst diese aus Zudem fungierst du als Ansprechperson für alle Fragestellungen zur Entgeltabrechnung sowie zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsthemen Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest dich idealerweise fachspezifisch weiterbilden Dich zeichnet mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung aus Neben einer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise überzeugst du durch eine gute IT-Affinität (insbesondere zu Microsoft Excel und Word) Eine gute schriftliche Ausdrucksweise rundet dein Profil ab Spannende Aufgaben, vielseitige Herausforderungen und ein gutes Betriebsklima Hohe Eigenverantwortlichkeit beim Ausführen der Tätigkeiten Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit 37 Std./Woche, Bezahlung oder Ausgleich der Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld VWL und betriebliche Altersvorsorge Kantine, Fitnessraum und Mitarbeitendenrabatt Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung des HVV-ProfiTickets
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Personalsachbearbeiter/Assistenz (m/w/d) der HR Leitung

So. 23.02.2020
D'horn
Personalsachbearbeiter/Assistenz (m/w/d) der HR Leitung Ort: 61191 Rosbach v.d.H. | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 66506    Was Sie bei uns bewegen: Zu Ihrer Tätigkeit zählen Assistenzaufgaben für die HR-Leitung. Sie fungieren als kompetenter Ansprechpartner für Kollegen, Mitarbeiter sowie interne Kunden und Abteilungen. Das Erstellen von Präsentationen zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie das Mitwirken an verschiedenen Projekten. Ihnen obliegt die Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen inklusive der Vor- und Nachbereitung. Sie arbeiten eng mit unseren HR-Partnern zusammen und unterstützen diese in allen administrativen Aufgaben und bei der arbeitsrechtlichen Betreuung der Mitarbeiter. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Vorbereitung und Erstellung personeller Einzel- und Disziplinarmaßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge) sowie die Bearbeitung und Prüfung von Einstellungsunterlagen. Auch die Vorbereitung Betriebsratsanhörungen und die Weiterleitung mitbestimmungpflichtiger Unterlagen an den Betriebsrat gehören zu Ihren Aufgaben. Die Koordination und Verwaltung von Terminen sowie die Erstellung von allgemeinem Schriftverkehr vervollständigen Ihr Aufgabengebiet.   Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Weiterhin konnten Sie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie idealerweise als Assistenz sammeln. Sie zeichnen sich durch sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) aus. Zusätzlich sind SAP/R3-Kenntnisse von Vorteil. Außerdem verfügen Sie über arbeitsrechtliche Kenntnisse. Eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab. Die für eine solch exponierte Position erforderliche Diskretion und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Payroll & HR Administrator (M/F/D)

Fr. 21.02.2020
München
Tiffany & Co… the name instills images of Beauty, Romance and the iconic Blue Box. It is a Symbol of Excellence.  For 180 years, Tiffany has created a legacy of exquisite designs and romantic ideals. Tiffany & Co.’s rich heritage of celebrated artists, historic milestones and magnificent jewelry creates the foundation from which our employees build upon each day. Tiffany employees are passionate, kind and professionally committed. We hold ourselves and our co-workers to very high standards. We continually educate ourselves about new merchandise collections, cultures and the evolving luxury market. Our respect and love for the brand creates a workplace like no other. We expect our employees to deliver the Tiffany Experience to each and every customer and Tiffany is committed to creating an organization that recognizes and rewards excellence in service of this promise. For us, it is a dream to be associated with a company that is forever aligned with exquisite craftsmanship, timeless design and a dedicated commitment to corporate sustainability. We are searching for a flexible, motivated, dynamic, energetic and inspiring team member to support our HR Team in Munich with immediate effect as: Payroll & HR Administrator (M/F/D) Management of administrative processes in the context of new hires and terminations as well as changes to contracts including master data maintenance and administration of personnel files Updating and maintaining databases internally, such as all absences Preparing and amending where necessary HR documents, i.e. employment contracts, references and recruitment guides Participate in HR projects Collect and verify timekeeping information for all employees Calculate pay according to hours worked incorporating leaves and overtime Calculate bonuses and commissions when appropriate Ensure compliance with all statutory regulations and guidelines Update employee and payroll records by entering adjustments on pay rates, employee status changes etc. Deal with complaints and questions regarding payroll from employees and upper management Investigate and resolve any discrepancies in payroll Prepare and submit reports with payroll data to HR Manager and Finance on ad hoc basis Complete requisitions and statistical data and submit to authorities on ad hoc basis Completed a formal and relevant tertiary qualification Proven work experience as an HR Administrator, HR Administrative Assistant or relevant role Experience with HR software, like HRIS or HRMS (preferably Peoplesoft) Computer literacy (MS Office applications, in particular) Thorough knowledge of labor laws Excellent organizational skills, with an ability to prioritize important projects Strong phone, email and in-person communication Ability to work independently, flexible and efficiently. Must have authorization to work in Germany. Business proficiency in German and English, but more languages will be advantageous. Tiffany & Co. employs innovative, collaborative and positive people who are passionate about our luxury brand, and supporting international store teams. In return Tiffany employees receive excellent rewards, benefits as well as training and development opportunities.
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Assistenz (m/w/d) der Lagerleitung mit Schwerpunkt Personal

Fr. 21.02.2020
Kelsterbach
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim Rewe Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie!   Was Sie bei uns erwartet: In dieser Position unterstützen Sie die Lagerleitung bei allen administrativen Aufgaben und personalrelevanten Themen. Sie unterstützen neue Kollegen (m/w/d) im Onboarding-Prozess, übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten, koordinieren bzw. verwalten Termine und sind für die Kontrolle von Fristen verantwortlich. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst außerdem die Vorbereitung personeller Einzel- sowie Disziplinarmaßnahmen. Sie verantworten die Kommunikation zu den HR-Schnittstellen und übernehmen die Koordination der Arbeitszeitplanung sowie -bewertung eigenständig. Die Abstimmung mit Personaldienstleistern, die Rechnungsprüfung und die Materialbeschaffung der Verbrauchsgüter runden Ihr Aufgabenfeld ab. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrungen im Bereich Personal. Im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) sind Sie sicher. Die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und zur Übernahme von Verantwortung setzen wir voraus. Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Qualifikationsprofil ab. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine ausgiebige Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen   Wenn Sie Assistenz (m/w/d) der Lagerleitung mit Schwerpunkt Personal beim REWE Lieferservice werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung. Also? Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Fr. 21.02.2020
Berlin
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH blickt auf über 119 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurück und ist der Marktführer in Berlin. Zu unserer Firmengruppe gehören die Konzepte: Aktiv-Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh, sowie Monolabel Stores mit internationalen Marken in mittlerweile über 60 Stores bundesweit. Unsere Fachkompetenz wird durch unser freundliches, motiviertes und qualifiziertes Team in allen Bereichen an unsere Kunden weitergegeben. Wir wachsen weiter und richten unseren Blick kontinuierlich nach vorn. Entsprechend unserer Expansionspolitik eröffnen wir stets neue Stores und verfolgen unsere Digitalisierungsstrategie. Und dafür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns:Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt zum Austritt Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und –akten Erstellung von vertraglichen Dokumenten, Zeugnissen sowie Bescheinigungen Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an externen Dienstleister Verantwortlich für die Abwesenheitserfassung Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter/Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie ein Verständnis für Personalmanagement Tools Sehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit sowie Flexibilität Hohe Integrität, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit gepaart mit einem gewinnenden Auftreten Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum vorausschauenden Planen Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Eine verantwortungsvolle Personalposition mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein innovatives und expandierendes Unternehmen Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre Marktgerechte- und leistungsorientierte Bezahlung
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Übersetzer Englisch (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Kirchentellinsfurt
Du übersetzt Englisch auf muttersprachlichem Niveau und bist zudem outdoor-begeistert? Dann sucht unsere Online-Redaktion genau Dich ab Mai 2020 als Übersetzer (m/w/d) unserer Produkttexte und weiterer Shopelemente. Wir sind Bergfreunde.de - einer der führenden Online-Shops für Bergsport- und Kletterbedarf. Ein klarer Fokus als Online-Pure-Player, ein stetig wachsendes Sortiment und operative Exzellenz haben uns von einem jungen Start-Up zu einer festen Größe am deutschen sowie europäischen Outdoor-Markt werden lassen. Mit unserem rund 320 Mitarbeiter starken Team stellen wir uns den kommenden Herausforderungen - bist Du dabei ? Du übersetzt deutsche Produkttexte ins Englische (BE). Außerdem zählt die Übersetzung von Produktattributen, Blogartikeln und weiteren Shopelementen ins Englische zu Deinem Aufgabenbereich. Du hast ein Auge auf die Qualität des englischen Shops und optimierst ihn stetig. Du bearbeitest Tickets von internen und externen Kunden, die Dir Übersetzungswünsche und Fehlermeldungen weitergeben. Du beherrschst Englisch auf muttersprachlichem Niveau (entspricht C2 des Europäischen Referenzrahmens). Du hast ein abgeschlossenes Studium als Übersetzer oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung. Du hast bereits erste Erfahrungen beim Übersetzen und/oder im E-Commerce gesammelt. Du bist selbst outdoor-begeistert und kennst Dich mit unseren Produkten aus. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten liegen Dir und Du bringst Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge produktiv ein.  Du denkst logisch, zielorientiert und bist ein Problemlöser, dabei arbeitest Du organisiert, genau und zuverlässig. Idealerweise hast Du schon mal mit Excel gearbeitet. Bei uns ist der Name Programm: Du arbeitest in einem motivierten und ständig wachsenden Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten mit kurzen und direkten Kommunikationswegen. Wir wachsen dynamisch: Deswegen suchen wir Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen und offen sind für neue Herauforderungen im E-Commerce und Verantwortung übernehmen wollen. Wir haben nicht nur bei der Arbeit Spaß: Es warten ein Tischkicker und eine Tischtennisplatte, um den Kopf frei zu kriegen sowie diverse Teamevents und gemeinsame Unternehmungen auf Dich. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig bei uns wohl fühlen: Deswegen bieten wir Dir ein attraktives Leistungspaket, das neben angemessenen Entlohnung und fairen Urlaubs- und Arbeitszeitenregelungen auch tolle Einkaufskonditionen umfasst. Wir lieben komplexe Fragestellungen und neue Lösungen: Als Teil der Backcountry Gruppe arbeitest Du in einem internationalen Umfeld.
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