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Niederlassungs- | Verkauf und Handel: 316 Jobs

Berufsfeld
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 314
  • Teilzeit 11
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 300
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Franchise 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Niederlassungs-
Verkauf und Handel

Leitung Gesamtvertrieb Deutschland/ Director of Sales (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
…eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.000 Filialen in zehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 68.000 Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +200 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 400 eröffneten Filialen und 9.000 Mitarbeitenden. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Sie als Leitung Gesamtvertrieb Deutschland/ Director of Sales (m/w/d)Sie sind für das vertriebliche Gesamtmanagement der Action Filialen verantwortlich. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten im Einklang mit der Unternehmensstrategie so effizient und effektiv wie möglich durchgeführt werden. Sie arbeiten eng mit den Area- und Regional Managern zusammen und berichten direkt an den Geschäftsführer in Deutschland. Ihre Verantwortungsbereiche: 1. Strategie Verantwortung der Vertriebspolitik und des operativen Jahresplans Sicherstellung der Richtlinien in Abstimmung mit den lokalen Gesetzen und Vorschriften 2. Operatives Management Steuerung von Kennzahlen, Richtlinien und Methoden Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Area Managern sowie Begleitung bei Filialbesuchen Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte Budgeterstellung und Budgetverantwortung Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finance, HR und Real Estate Abstimmung innerhalb der Matrixorganisation mit unserer Konzernzentrale in den Niederlanden 3. Personalmanagement Steuerung des Teams in Hinblick auf das Wachstum der Organisation Sicherstellung unserer Führungsprinzipien und -werte Mitarbeiterentwicklung und -motivation Offene und direkte Feedbackkultur Mentor und Coach mit dem Ziel, die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeitenden zu entwickeln Schaffung eines Arbeitsumfeldes, welches kontinuierlich zur persönlichen Weiterentwicklung anregt und die Mitarbeiterbindung fördert  Sie sind kulturell aufgeschlossen und Vorbild mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Sie verfügen über hohe kommunikative und soziale Fähigkeiten und arbeiten im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie sind analytisch stark, proaktiv und termintreu. Durch Ihre effiziente und effektive Arbeitsmethode können Sie leicht von einer Aufgabe zur anderen wechseln. Sie arbeiten ergebnisorientiert und können Aufgaben nach Dringlichkeit selektieren. Unternehmerisches Denken prägt Ihr Handeln.   Darüber hinaus verfügen Sie über: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbares Studium Mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung im Retail, gerne auch im Bereich der  Geschäftsführung Hohe Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Sie erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe mit direkten Entscheidungswegen innerhalb flacher Organisationsstrukturen. Ergreifen Sie die Chance, das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mit zu gestalten. Wir bieten eine offene Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt. Als expansives Unternehmen ergeben sich darüber hinaus erstklassige Karrieremöglichkeiten. Erfolgsabhängige und individuelle Bonuszahlungen Firmenwagen zur privaten Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebsleiter - Großraum Hannover/Braunschweig/Porta Westfalica (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Porta Westfalica
Your New Role Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Werden Sie Co-Pilot in einem METRO Großmarkt Als Betriebsleiter (m/w/d) verantworten Sie mehrere Abteilungen (ca.100 Mitarbeiter) und sind direkt dem Geschäftsleiter unterstellt Sie führen die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Zentralfunktionen geschickt zusammen Themen wie Mitarbeiterführung, Kennzahlen und Warenpräsentation liegen in Ihren Händen Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Kunden und bringen Ihre eigenen Ideen aktiv ein   Das sollten Sie mitbringen: Als sattelfester Handelsprofi haben Sie bereits einen Job als Marktleiter (m/w/d), Filialleiter (m/w/d) oder Abteilungsleiter (m/w/d) in einem großen Supermarkt oder Großmarkt ausgefüllt Dabei konnten Sie beweisen, dass die Leidenschaft für den Handel Ihren Umgang mit Kunden und Mitarbeitern prägt Neben einem fundierten betriebswirtschaftlichen Verständnis bringen Sie für den Job des Betriebsleiters (m/w/d) vor allem Führungsqualitäten, Konfliktfähigkeit und soziale Kompetenzen mit Wir bieten Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.
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Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Ruhrgebiet

Sa. 02.07.2022
Recklinghausen
Ort: 45659 Recklinghausen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 645347    Was Sie bei uns bewegen: Führen und Motivieren Ihres Teams Verantwortung für einen Bezirk mit 8 - 10 Filialen Steuerung der Abläufe in den Filialen Steuerung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Umsetzung von Vertriebskonzepten Begleitung des Verkaufsgeschehens durch fachliches Knowhow und Gespür für den Kunden und den Lebensmittelhandel Was uns überzeugt: Sie sind Berufspraktiker oder haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften mit gutem Erfolg abgeschlossen und verfügen über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Handel (bevorzugt im Discount). Sie sind zielorientiert und zeichnen sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken aus. Neben analytischen und organisatorischen Fähigkeiten sollten Sie soziale Kompetenz, Lern- und Leistungsbereitschaft mitbringen. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu führen und zu motivieren sowie Flexibilität und die Begeisterung für den Handel, insbesondere für den Discountbereich, setzen wir voraus.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 645347) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Braunschweig
Die Perschmann Calibration GmbH gehört als Spezialist für Kalibrierdienstleistungen von allen Messmitteln aus Fertigung, Mess- und Prüfräumen zu den größten Anbietern Deutschlands auf diesem Spezialgebiet. Wir verfügen über Akkreditierungen der Deutschen Akkreditierungsstelle (DAkkS) für mehr als 50 Messgrößen wie z. B. Länge, Drehmoment, Waagen, Zeit und Frequenz, Temperatur, elektrische Gleichstrom- und NF-Größen. Unsere rund 150 Beschäftigten führen täglich bis zu 3.000 normkonforme Kalibrierungen im Labor am Standort Braunschweig oder direkt beim Kunden vor Ort durch. Mit innovativen Dienstleistungen wie z. B. dem Kalibrier-Portal trendic® hub setzen wir Maßstäbe in unserer Branche. Die Perschmann Calibration GmbH gehört zur Perschmann Gruppe, deren Wurzeln in der Hch. Perschmann GmbH liegen. Das Familienunternehmen zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, höchsten Qualitätsanspruch und eine ausgeprägte Vertrauenskultur aus. Die „Lust auf Firma“ macht uns zu einem starken Team. Für unser Vertriebsteam suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen  Leiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) Verantwortliche Vertriebsplanung, regelmäßige Überprüfung der Marktbearbeitung sowie Anpassung der vertrieblichen Maßnahmen an die aktuellen Erfordernisse in der Region DACH Verantwortung für die Zielplanung und die effiziente und transparente Steuerung des Außendienstes anhand von Kennzahlen Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den technischen Bereichen Fokus auf die profitable Entwicklung der Unternehmenseinheit mit Blick auf unsere Dienstleitungen, unsere Softwarelösungen und unsere Serviceangebote Ausbau des Vertriebsgebietes, intensivieren der bestehenden Kundenbeziehungen und aktive und konzeptionelle Akquise von Neukunden Empathische Führung und aktive Weiterentwicklung des Vertriebsteams im Außendienst Gemeinsam mit Ihrem Team erschließen Sie neue Kundenkreise und stellen somit das Firmenwachstum nachhaltig sicher  halten Sie die Zufriedenheit unserer Kunden auf hohem Niveau und gewinnen kontinuierlich neue Kunden hinzu führen Sie Wettbewerbsanalysen durch und setzen die daraus gewonnen Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen um treiben Sie technische Marktchancen aktiv voran Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Ausbildung, die Sie durch ein Studium (Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirtschaftslehre) oder eine Techniker-/Meisterausbildung ergänzt haben Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im aktiven Vertrieb von technischen B2B-Dienstleistungen Sie brennen für Vertriebsthemen und haben viel Freude daran, Ihre Kunden optimal mit technischen Lösungen zu bedienen und zu begeistern Aufgrund einer mehrjährigen Führungserfahrung haben Sie die Fähigkeit entwickelt, ein Vertriebsteam zu begeistern und es erfolgreich zu entwickeln Sie verfügen über eine ausgeprägte Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Ehrgeiz und eine zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit  Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, ergänzt durch eine Mitarbeiter-Patenschaft Kontinuierliche Weiterbildung im Rahmen des Perschmann Learning Centers Unser betriebliches Gesundheitsmanagement ‚fit for orange‘, das Maßstäbe in der Branche setzt  Attraktive Arbeits- und Einkommensbedingungen sowie ein sehr motiviertes Team Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur, die durch ‚Lust auf Firma‘ und vielfältiges soziales Engagement geprägtist
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Storeleiter (w/m/d)

Fr. 01.07.2022
Karlsruhe (Baden)
CALLISTO WAGENER betreibt in Baden-Baden einen High-End Fashion-Store mit Labels wie DIOR, PRADA, FENDI, BOTTEGA VENETA, SAINT LAURENT, BALENCIAGA u.v.w.. Wir suchen für diese besondere Boutique einen   STORELEITER (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Für unsere Kunden aus der ganzen Welt erwarten wir eine Persönlichkeit, die eine professionelle und absolut serviceorientierte Betreuung garantiert. Sie sollten Beratungsgespräche typgerecht auf hohem Niveau führen und gute englische Sprachkenntnisse besitzen. Interesse und Begeisterung für internationale Mode sowie Kenntnisse über die Kollektionen der Toplabels sind ein Muss. Freude am Merchandising in einem modernen Ambiente und das verantwortungsbewusste Ausführen der administrativen Tätigkeiten ist uns ebenfalls sehr wichtig.  Sie verfügen bereits über Erfahrung in einer vergleichbaren Position Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Ihre Stärken beinhalten ein sicheres Auftreten, Feingefühl und Liebe zum Detail Verkauf und Service sind Ihre Passion Sie sind sicher im Umgang mit modernen Medien und haben Spaß daran, diese im Alltag einzusetzen Eine sehr herausfordernde Tätigkeit in einem mit der Region stark verbundenen Unternehmen. Gestaltungsfreiräume in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundlicher Atmosphäre Ein attraktives Fixgehalt und Provision, weitere Zusatzleistungen und Einkaufsvergünstigungen
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Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Jena
Ort: 07743 Jena | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 658741    Was Sie bei uns bewegen:Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie die rechte Hand unserer Marktleitung in allen anfallenden Aufgaben und schlüpfen Sie bei Bedarf sogar in die Vertretungsrolle. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen in unserer REWE Tino Stützer oHG (Neueröffnung August 2022): Sie setzen nicht nur das Vertriebskonzept mit um, sondern tragen mit Ihren Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments bei und realisieren Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Dienstpläne. Sie setzen in allen Bereichen das Qualitätsmanagement um und sorgen mit Ihrer kompetenten Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss als Handelsfachwirt ist ein Plus. Idealerweise Ihre Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent oder Ihre Führungserfahrung im Verkauf bzw. Einzelhandel. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:   Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Attraktive Sonderzahlung wie Weihnachtsgeld von 1000€ und Urlaubsgeld von 500€. Zusätzliche Gesundheitsprämien sowie 36 Tage Jahresurlaub. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 658741) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Store Manager/in (m/w/d) / HiFi / Heimkino / Unterhaltungselektronik

Fr. 01.07.2022
Hamburg
Mit skandinavischem Unternehmergeist und leidenschaftlichem Hifi-Spirit im dänischen Lystrup gegründet, ist HiFi Klubben Europas größter Händler für HiFi-Produkte. Guter Sound ist mittlerweile in unseren über 100 Stores und Demo-Rooms in Dänemark, Schweden, Norwegen, den Niederlanden und Deutschland zu Hause. Bei uns gibt es ausschließlich ausgewählte Qualitätsprodukte bekannter Hifi-Brands  - und das in allen Preiskategorien. Unseren Kunden ein einzigartiges Sounderlebnis zu bieten, ist unser wichtigstes Ziel! Deshalb sind bei HiFi Klubben alle Mitarbeiter gleichzeitig auch Botschafter des guten Sounds und richten sich genau nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Die ausführliche, individuelle Beratung, die auf die ganz persönlich beste Lösung unserer Kunden abzielt, macht unsere Kunden nicht nur zu Käufern, sondern gleichzeitig zu Klubmitgliedern und Fans. Seit vielen Jahren wächst um HiFi Klubben eine Community aus Musikbegeisterten, Musikern, Sound-Liebhabern und Technik-Fans. Über 900.000 Klubberer sind online europaweit vernetzt, tauschen sich aus, kaufen in unserem Webshop ein und kommen bei Musik-Events von HiFi Klubben zusammen. Auch in unserem Store in Hamburg-Altona ist das gesamte HiFi Klubben Produktportfolio ausgewählter, internationaler Marken zu finden. Darunter Top Hifi-Brands, wie Bowers&Wilkins, Dali, Sonos, B&O, NAD, Denon, Marantz, Soundboks, Pro-Ject und mehr.   Hierfür suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung eine/n: Store Manager/in (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche)   Als Store Manger/in übernimmst Du eine verantwortungsvolle Führungsrolle in unserem Store. Du hast unsere HiFi Klubben Philosophie verinnerlicht und legst Wert drauf, sie an Dein Team weiter zu geben. Darüber hinaus liegt Dein Fokus auf dem finanziellen und operativen Ergebnis und der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebs. Das Jahresziel behältst Du immer im Blick. In Deiner Vorbildfunktion übernimmst Du die Leitung des Shop-Teams und vermittelst ihnen als Verkaufstalent Dein Wissen in regelmäßigen Schulungen. Ganz besonders wichtig ist uns Deine Leidenschaft zur Musik und Ton und Dein Wunsch, diese Passion auch auf unsere Kunden und Community zu übertragen. Wir möchten mit exzellenter Beratung, Service und Wohlfühlcharakter in unseren Shops Gänsehautfeeling vermitteln und unsere Kunden glücklich machen, so dass sie uns weiter empfehlen. Unabhängig von der Preisklasse verkaufst Du immer mit dem Fokus, die beste Lösung für unsere Kunden zu finden. Mit Leidenschaft und Ambition erreichen wir so unsere Geschäftsziele. Du und Dein Team ziehen an einem Strang und Ihr unterstützt Euch gegenseitig. Beratung und Verkauf für/an unsere deutsch-und englischsprachigen Kunden im Store Beratung und Durchführung von Installationen bei unseren Kunden Ausgewählte High-End Beratungen auf Anfrage Personalplanung Deines Teams Wareneinkauf, und -auswahl je nach Saison und Umsatzanalyse Monitoring und Maßnahmenplanung  zum Erreichen von Umsatz- und Profitabilitätszielen Unterstützung von Marketingkampagnen (In-Store und Local) mit dem Hamburger Back Office Du hast Vorerfahrung als Store Manager/in oder Assistant Store Manager/in Du bringst Erfahrung in den Bereichen HiFi, TV oder Heimkino mit und bist sehr technikbegeistert Du bringst Führungsverantwortung mit und hast Freude, daran, mit Enthusiasmus und zwischenmenschlichem Geschick ein motiviertes Team aufzubauen Du weißt guten Sound und Musik zu schätzen, und liebst es, anderen Menschen zu zeigen, wie gut ihre Lieblingstracks wirklich klingen können Du hast Spaß daran, Kunden unser spannendes Produktportfolio zu erklären und sie optimal zu beraten Du bist kommunikativ, gewissenhaft und bist motiviert, unser Kundenerlebnis aktiv und selbstständig mitzugestalten   Du hast einen natürlichen Sinn für Geschäfte und Geschäftsabläufe Du hast solide Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Du hast einen Führerschein, mindestens Klasse B   Vier Fragen, die für uns besonders interessant sind: Hast Du bereits als Store Manager/in oder Assistant Store Manager/in im Einzelhandel gearbeitet? Hast Du berufliche Vorerfahrung im Bereich Unterhaltungselektronik? Hast Du privat eine hohe Affinität zu HiFi-Produkten? Bringst Du einschlägige Führungsverantwortung für ein Team mit? Ein faires Festgehalt und eine individuelle, leistungsabhängige Vergütung 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Eine offene skandinavische Unternehmenskultur in einem jungen, ambitionierten Team, mit flachen Hierarchien und viel Freiraum, aktiv eigene Ideen einzubringen und die Marke in Deutschland mitzugestalten Kontinuierliches E-Learning und Produktschulungen rund um ein spannendes, internationales Produktsortiment Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen dänischen Unternehmen mit ambitionierten Wachstumsplänen in Deutschland 
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Erstkraft/Filialleitung (m/w/d) gesucht für die neue Filiale in Lüneburg - Vollzeit

Fr. 01.07.2022
Lüneburg
Wir bewerben uns um Dich! #Butlers, #Filiale, #Verantwortung, #Teamleitung, #Führung, #Dienstplanung, #Koordination, #Entscheidungsfreude, #Verkauf, #internationales Unternehmen, #Einarbeitungswoche, #kaltes Wasser, #machwasNeues, #Filialgestaltung, #Worklifebalance, #Spaß, #Vielfältigkeit, #Lebensfreude   Wir suchen ab dem 15.07.2022 in Vollzeit eine Erstkraft/ Filialleitung (m/w/d)   Du hast Lust auf den Einzelhandel, Führungsverantwortung, Teamwork und ein familiäres Miteinander in unserer neuen BUTLERS-Filiale in Lüneburg (Am Markt) ? Unser Team freut sich auf Dich! Mit viel Freude und Energie den bunten Filialalltag meistern Deine Butlers-Begeisterung an die Kunden weitergeben Verantwortung für bis zu 10 Mitarbeiter übernehmen Präsentation unserer Artikel nach Konzept und Vorgabe Du kümmerst Dich um die wöchentliche Warenlieferung und den sorgfältigen Umgang mit Warenbeständen Aktive Verkaufsgespräche & Kundenberatung Kassiertätigkeiten Du hast ein sicheres Auftreten und eine positive Ausstrahlung Du bist freundlich und offen im Umgang mit Menschen Du bist zuverlässig und teamfähig Du übernimmst gerne Verantwortung für die Filiale und Dein Team Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns ebenso wichtig wie Dir Ein familiäres Betriebsklima und ein abwechslungsreicher, schön gestalteter Arbeitsplatz direkt in Deiner Nähe Verantwortung ab Deinem ersten Tag bei Butlers Aufstiegsmöglichkeiten in unserem zukunftsorientierten Unternehmen   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Wir weisen darauf hin, dass aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form gewählt wurde. Selbstverständlich beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.
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Tankstellen-Partner gesucht! (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Garmisch-Partenkirchen
Als Tochtergesellschaft des weltweit tätigen Energiekonzerns Eni betreibt die Eni Deutschland GmbH ein modernes Tankstellennetz von ca. 500 Stationen unter den Marken Agip / Eni. Wir suchen einen Tankstellen-Partner (m/w/d) zur Besetzung unserer gut ausgestatteten und modernen Service-Station in der Region Garmisch-Partenkirchen. ermöglichen Ihnen überdurchschnittlich viele Kundenkontakte am Tag. bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit. gehen mit Ihnen in die Zukunft. bieten Ihnen moderne Marketingkonzepte. unterstützen Sie bei Fragen der Finanzierung des Einkaufs und der kaufmännischen Betriebsführung. bilden Sie umfassend aus. wollen Unternehmer sein. haben Spaß bei der Mitarbeiterführung. haben und fördern Leistungsbereitschaft. besitzen Kapital zur Betriebsführung und zur Stellung von Sicherheiten. haben Freude am betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln.
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Filialleitung (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Münster, Westfalen
Filialleitung (m/w/d) VOLLZEIT (40STD./ WOCHE), MÜNSTER INNENSTADT Die BLUME2000 SE ist Deutschlands größter Filialist im Blumen- und Pflanzenhandel. Wir bringen jeden Tag ein Stück Natur mitten in die Stadt – und das als Hamburger Traditionsunternehmen schon seit 1974. Für die Umsetzung unseres einzigartigen und modernen Laden- und Servicekonzeptes suchen wir dich ab sofort als Filialleiter (m/w/d). Du bist für die gesamte Filialorganisation verantwortlich. Du übernimmst floristische Tätigkeiten sowie die Beratung unserer Kunden. Du wirkst aktiv im Tagesgeschäft mit. Du trägst die Verantwortung für eine inspirierende Warenpräsentation. Du motivierst das Team und trägst als Führungskraft zum Erfolg der Filiale bei. Du bist für die Weiterentwicklung deines Teams zuständig. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und hast bereits Erfahrung in der Floristik gesammelt. Du bringst idealerweise Führungserfahrung mit. Du verstehst es, dein Team zu motivieren, zu führen und weiterzuentwickeln. Du hast Freude am Verkauf – deine Motivation sind glückliche Kunden. Du liebst Blumen, Pflanzen und das Binden von Sträußen. Du hast den Blick für unser BLUME2000-Konzept und hast ein Gespür für das Erscheinungsbild deiner Filiale. Mit deiner herzlichen und kommunikativen Art bist du für dein Team da. Die Arbeit mit dem schönsten Produkt der Welt Flexible Arbeitszeitmodelle und eine umfassende Einarbeitung Zeitgemäße Kommunikationswege via Tablet und ein moderner Verkaufsbereich mit Marktcharakter Erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Praxisorientierte Weiterentwicklung im Bereich der Floristik durch Schulungen und Seminare Abwechslungsreiche Firmenevents Ein familiäres Unternehmen, das dir Sicherheit bietet Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem kleinen, erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit, deinen Aufgabenbereich eigenverantwortlich zu gestalten.
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