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Sicherheitstechnik | Verkauf und Handel: 22 Jobs

Berufsfeld
  • Sicherheitstechnik
Branche
  • Verkauf und Handel
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Teilzeit 2
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Sicherheitstechnik
Verkauf und Handel

CAFM-Spezialist (m/w/d) im technischen Gebäudemanagement

Fr. 22.10.2021
Nürnberg
Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung und „TOP nationaler Arbeitgeber 2021“ in Deutschland (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,3 Milliarden Euro in 2020 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Zur Verstärkung unseres Teams im technischen Gebäudemanagement am neuen Logistikstandort in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich wie persönlich überzeugenden CAFM-Spezialisten (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung in der Implementierung und Nutzung von Computer-Aided Facility Management Software. Sie fungieren als Ansprechpartner für das Gebäudemanagement und die Immobilienverwaltung des Hoffmann Standorts Nürnberg und verstärken unser bestehendes Team im Gebäudemanagement insbesondere im Bereich CAFM mit Ihren Erfahrungen. Sie sind fachlich verantwortlich für die Neueinführung eines Computer-Aided Facility Management (CAFM) Systems und organisieren dabei den gesamten Implementierungsprozess sowie die spätere CAFM-Betreuung und -Weiterentwicklung. In Ihren Aufgabenbereich fällt außerdem die Mitwirkung an zukünftigen Aus- und Umbauten des Standorts unter Berücksichtigung der Betreiberverantwortung. Sie sind für die Beauftragung, Überwachung und Anleitung der Nachunternehmer zuständig. Sie überwachen die Einhaltung aller sicherheitstechnischen Anforderungen an die Gebäudeanlagen (TÜV, UVV, S-PrüfV, usw.), sowie aller Richtlinien und Auflagen der Gebäudetechnik zur Sicherstellung der Funktionen und betrieblichen Abläufe. Die Kostenüberwachung, Erstellung und Pflege der objektbezogenen Auftragsdokumentation sowie Kontrolltätigkeiten runden Ihren Aufgabenbereich ab. Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, einen Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik / Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Gebäudetechnik mit entsprechender Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Facility Management. Sie konnten bereits langjährige Erfahrung mit CAFM-Systemen sammeln und besitzen fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise aus und gewinnen durch Ihr ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken sowie Ihr Organisationstalent. Im Umgang mit MS-Office sind Sie vertraut, zudem bringen Sie Kenntnisse in der Hausverwaltung und im Umzugsmanagement mit. Ihre sehr guten Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (wünschenswert) setzen Sie täglich in Wort und Schrift erfolgreich ein. Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge u.v.m. Wir bieten flexible Arbeitszeiten. Unser Sozialleistungspaket beinhaltet 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Eine unserer sozialen Leistungen ist das Angebot einer kostenlosen Kantine mit regionalen und biologischen Produkten. Über unsere Hoffmann Foundation haben Sie die Möglichkeit sich in Form der „Social Days“ sozial zu engagieren. Sie erhalten eine intensive Einarbeitung sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie.
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Putzkraft in der Filiale Teilzeit (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Bordesholm
Bei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden. Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit Schnelle und effiziente Arbeitsweise Teamgeist und Zuverlässigkeit Zeitliche Flexibilität Übertariflicher Mindesteinstiegslohn 12,50 €/Std. sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Individuelle Unterstützung und Förderung
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Abschlussarbeit Immobilien International

Fr. 22.10.2021
Neckarsulm
Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Intensives Kennenlernen unserer Immobilienabteilungen sowie die Möglichkeit der Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei kleineren ProjektenEinarbeitung in die Aufgaben unserer Immobilienexperten orientiert an dem Lebenszyklus einer Immobilie: von der Expansion und dem Portfoliomanagement über die Realisierung und Standardisierung von Bauprojekten bis hin zum Facility ManagementVerfassen der Abschlussarbeit zu einem Thema deiner Wahl oder einem unserer Projekte rund um die Betreuung von mehr als 11.500 Filialen und 200 Logistikzentren weltweitErhalte Einblick in landesindividuelle Besonderheiten im Immobiliengeschäft durch enge Zusammenarbeit mit unseren LandesgesellschaftenStudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Facility Management oder vergleichbarer StudiengangStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und TeamplayerqualitätenSehr gute Kenntnisse in MS-OfficePraktische Erfahrungen durch Praktika von VorteilSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Abschlussarbeit im Bereich Immobilien InternationalLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Bauingenieur / Bautechniker als Facility Manager für Immobilien einer Modemarktkette (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Haibach
Die Adler Modemärkte AG mit Sitz in Haibach bei Aschaffenburg gehört zu den größten und bedeutendsten Textileinzelhändlern in Deutschland. Adler beschäftigt aktuell über 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreibt derzeit 130 Filialen in Deutschland, Österreich, Luxemburg und der Schweiz. Das Unternehmen konzentriert sich auf Großflächenkonzepte über 1.400 m² Verkaufsfläche und bietet mit zahlreichen Eigenmarken und ausgesuchten Fremdmarken ein breitgefächertes Warensortiment. ADLER ist dank seiner 70-jährigen Tradition mit hoher Kundenbindung der Marktführer in dem kaufkraftstarken Segment der Altersgruppe Best Ager. Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung der EinzelhandelsimmobilienVerantwortung für die Werterhaltung sowie Wertsteigerung der LiegenschaftenDurchführung von regelmäßigen Objektbegehungen mit Behörden, TÜV, Versicherer etc.Umsetzung der originären FM-Aufgaben sowie EnergiemanagementBudgetplanung für die Instandhaltung sowie KostencontrollingBewertung der Gebäudetechnik sowie Ermittlung von StandzeitenDatenerhebung und Datenpflege im ImmobiliensteckbriefAufzeigen von Risiken und Realisierung von EinsparpotentialenProjektbetreuung hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Kosten und TerminenPlanung, Steuerung und Umsetzung von Modernisierungen, Neueröffnungen und Umbauten einzelner Filialen sowie KostencontrollingFestsetzung und Überwachung aller Termine des Bauzeitenplanes bis zur Einhaltung der termingerechten FertigstellungBauabnahme der Neu- und Umbauten mit Architekten, Vermietern und BehördenUnterstützung der Rechtsabteilung bei der Durchsetzung von Mängelbeseitigungsansprüchen und bei technischen Fragen im Rahmen von RechtsstreitigkeitenFristgerechte und rechtzeitige Aufnahme von Mängeln, die Geltendmachung von Mängelansprüchen und deren VerfolgungVertragsverhandlungen für Einzelvergaben mit nachfolgender RechnungsprüfungÜbernahme und Rückgabe von MietflächenSteuerung sowie Kontrolle externer DienstleisterAuswertung der Lastgänge und Ermittlung von Energieeinsparpotential über vorhandenes Monitoring-SystemBauleitung von MieterausbautenPrüfung und Bewertung von AusbauplänenKoordination der Anpassung der DokumentationÜberwachung und Durchführung der laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen durch externe HandwerkerÜberwachung und Kontrolle der Wartungen und/ oder Inspektionen externer DienstleisterAbrechnungsprüfungErstellung und Bearbeitung von Einrichtungs- und Grundrissplänen über AutoCadErfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder eine technische, handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer PositionKenntnisse in Facility Management, Projektierung und/ oder BauleitungKenntnisse in den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitärtechnik und InnenausbauVersierter Umgang mit den MS-Office ProduktenTeamfähigkeit, Organisationstalent und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitenAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbständigkeit und schnellen EntscheidungswegenInteressante Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte, attraktive VergütungEine offene, direkte und von Respekt geprägte Unternehmenskultur
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Key Account Manager (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Lahr / Schwarzwald, Baar-Ebenhausen
NFG – Netzwerk für Gebäudetechnik – ist ein Zusammenschluss verschiedener Großhandelsgruppen, die bundesweit an rund 1.500 Standorten tätig sind. Hierzu zählen auch die marktführende GC-GRUPPE sowie die G.U.T.-GRUPPE. Wir sind auf die Beratung von Architekten, Planern sowie Entscheidern in der Bau- und Wohnungswirtschaft spezialisiert und unterstützen bedarfsspezifisch in allen Bereichen der Gebäudetechnik mit modernen Technologien sowie cleveren Komplettsystemen. Key Account Manager (m/w/d) Das Gebiet Schwarzwald Baar Kreis Sie sind der kompetente Ansprech­partner für Fachplaner, Architekten und Entscheider der Bau- und Wohnungswirtschaft Mit Kreativität und Know-how unter­stützen Sie unsere Kunden bei der Erstellung von individuellen Konzepten – inklusiver fundierter Beratung vor Ort Zudem platzieren Sie unsere Marken gekonnt bei aus­schrei­benden und ent­schei­denen Stellen – mit einer über­zeugen­den Mischung aus Fach­wissen und Kommuni­ka­tions­stärke Nicht zuletzt verfol­gen Sie jedes Angebot bis zu seinem erfolg­reichen Abschluss und verbessern konti­nu­ier­lich Ihre persön­liche Vertriebs­strategie Ihre Basis ist eine fundierte tech­nische Aus­bildung, idealer­weise mit Ver­tie­fung in der SHK-Technik oder Ver­sor­gungs­technik Gleichzeitig punkten Sie mit kauf­män­nischem Basis­wissen und einer ausge­prägten Vertriebs­affi­nität Natürlich sind Sie fit im Umgang mit dem PC – insbesondere mit MS Office – und gehen jeder­zeit struk­tu­riert zu Werke. Sie profi­tieren weiter­hin von Ihrem guten Branchen­netz­werk und Ihrer sicheren Abschluss­technik – oder Sie sind moti­viert sich diese anzu­eignen Mitarbeiter Beteiligungsmodell Betriebliches Gesundheitsmanagement Eigene Akademie Weihnachtsgeld
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Workplace Healthy & Safety Intern (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Duisburg
Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Amazon is looking for ambitious, curious and versatile candidates to join our unique world as interns. An Amazon EU internship will provide you with an unforgettable experience in a fast-paced, dynamic and international environment; it will boost your resume and will provide a superb introduction to our activities. Workplace Healthy & Safety Intern (m/w/d) Job ID: 1685634 | Amazon Deutschlnd W1 Transport As a Workplace Health & Safety Intern, you will be a passionate advocate for creating and delivering safe yet efficient working environments. You must have excellent analytical, organizational and interpersonal skills, be an effective communicator, have a high sense of (internal) customer service and be able to work with cross-functional teams including Senior Management. Key Responsibilities Familiarize and help with the organization and processes for new launches Assist the Safety New Build Manager and the Safety Engineer in delivering safety excellent processes and operations Support safety process systems through participation in planned inspections of buildings, machines and jobs for accident prevention Perform and update Risk Assessments and Job Hazard Analyses Analyze accident data and develop standards to ensure prevention of accidents Supporting investigations linked to accidents and prepare accident reports to identify preventive safety measures for incorporation into the safety program Help to develop safety procedures and implement training programs to meet the needs of Managers and Associates in regards to critical safety issues We want to hire the world’s brightest minds, and offer them an environment in which they can relentlessly improve the experience for our customers. You are currently working towards a 2+ year university degree in Health & Safety, Engineering or similar discipline You must have the right to work in the country of employment by the start date Excellent analytical skills, preferably with advanced proficiency in Excel (e.g. macros, pivot tables, complex formulas) Excellent written and verbal communication skills in English Problem-solving mind set with proactive issue resolution You are able to demonstrate curiosity and pro-activity, which will allow you to gain greater autonomy in the course of the internship and make the most of your time with us to fully achieve your learning and development goals Preferred qualifications Ability to work successfully in a fast-moving environment, and to meet tight deadlines and prioritise workload even when faced with conflicting priorities Previous work experience – a summer job, internship; if it’s an experience in a related field or business, even better
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Ingenieur/Techniker (m/w/d) Heizung-Lüftung-Klima, Konzepte & Betrieb

Fr. 15.10.2021
Köln
Ingenieur/Techniker (m/w/d) Heizung-Lüftung-Klima, Konzepte & Betrieb Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 201424    Was wir zusammen vorhaben:Als Mitarbeiter der Bauabteilung in der Konzernzentrale sorgen Sie mit Ihren Kollegen für nachhaltige Technikkonzepte in den REWE und PENNY Märkten. Gemeinsam mit den Kollegen in der Zentrale und den Regionen sind wir für die Erarbeitung neuer Konzepte und Erstellung der Muster Baubeschreibung verantwortlich. Wir unterstützen die regionalen Kollegen beim Bau- und Betrieb der Technik in den Märkten. Unser Team baut seit über 10 Jahren sowohl Märkte, als auch die Logistikstandorte als Green Buildings mit DGNB Zertifizierung und natürlichen Kältemitteln. Nachdem wir 2020 mit der Reduktion von 53,6% der CO2 Emissionen unser 2013 gestecktes Klimaziel erreicht haben streben wir gemeinsam mit Ihnen nun bis 2040 den Klimaneutralen Betrieb der Standorte an.   Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen Verantwortung: für die strategische Entwicklung innovativer HLK Konzepte unserer Rewe und Penny Märkte sowie der neuen Sonderformate (Büros, Wohnen, …). Ihre Expertise ist gefragt: bei der Erarbeitung von nachhaltigen Konzepten für Neubauten z.B. mit Green Farming und Bestandsobjekte sowie deren Bedarf an Wartungslösungen. Sie arbeiten zukunftsorientiert: indem Sie die HLK Konzepte innovativ mit Zukunftsthemen schon heute weiterentwickeln. Sie sind kompetenter Ansprechpartner: für die regionalen Energiemanager und Projektleiter, die sie mit Ihrer fachlichen Expertise unterstützen und beraten. Sie setzen hohe Standards: indem Sie gemeinsam mit Partnern aus Industrie, externen Dienstleistern und den Kollegen die Konzepte und Qualität u.a. der Regelungsstrategien weiterentwickeln. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Gewissenhaftigkeit, Beratungskompetenz und Ihr diplomatisches Geschick sowie die Fähigkeit, Experten aus verschiedenen Gewerken zusammen zu bringen. Ihr souveränes Auftreten und kommunikative Stärke sowie Ihre eigenständige und kooperative Arbeitsweise. Sie verfügen über ein Ingenieurstudium der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbare Fachrichtungen oder über eine Ausbildung zum Techniker. Sie können mehrjährige Erfahrung im HLK Sektor mit fundierten Kenntnissen in VOB und HOAI vorweisen. Im Umgang mit MS Office und sonstigen technischen Softwaretools sind Sie versiert.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 201424) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Facility Manager (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Düsseldorf
Die Calzedonia Group mit Hauptsitz in Verona/Italien hat seit 1986 ein Netz von über 4.800 Shops der Marken Calzedonia, Intimissimi, Tezenis und Falconeri in 56 Ländern weltweit aufgebaut. Wir arbeiten in einem lebhaften und wandelbaren Umfeld, das mit den Veränderungen der dynamischen Fashion-Welt Schritt hält. Eine große Familie, in der Hierarchie nicht gelebt wird, gegenseitige Unterstützung sowie Freude an der Arbeit garantiert sind. Zur Unterstützung unserer Deutschland-Zentrale im Düsseldorfer Medienhafen suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Facility Manager (m/w/d) Steuerung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung von reibungslosen Abläufen innerhalb unserer bestehenden Stores Koordination von Umbaumaßnahmen Qualitätskontrolle der erledigten Arbeitsaufträge und extern erbrachten Dienstleistungen Sicherstellung, dass Ausstattungen den Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards entsprechen Aktive Teilnahme an Besichtigungsterminen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im entsprechenden Bereich sowie erste Erfahrung in der technischen Objektbetreuung Zwischenmenschliche Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit Organisationstalent und Zeitmanagement Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis Flexibilität (Reisebereitschaft; Führerschein) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld agieren zu können Duz-Kultur in einem internationalen Arbeitsumfeld Herzlicher und offener Umgang innerhalb der Teams und flache Hierarchien, sodass Ideen gemeinsam verwirklicht werden Laufende Unterstützung im Hinblick auf Deine fachliche Weiterbildung Regelmäßige Teamevents, Obst und eine Müslibar, Getränke und ein toller Ausblick auf den Rhein
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Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Meineweh
für den Bereich Bau & Immobilien Werde Teil von Kaufland! Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen, das zur Schwarz Gruppe gehört. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Bereichere unser Team mit deiner Kreativität und deinem strategischen Talent. Gestalte zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen über alle Medien hinweg, um gemeinsam mit deinen Kollegen das Herz unserer Kunden zu erobern. Verantworte eigenständig ein Immobilienportfolio in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität Ermittle Instandhaltungs- und Investitionsbedarfe für deinen Verantwortungsbereich Plane, budgetiere und führe Baumaßnahmen sowie Angebots- und Rechnungsprüfung durch Koordiniere und führe interne und externe Projektbeteiligte Stimme dich mit Behörden und Sachverständigen ab Abgeschlossenes Studium, z. B. Bauingenieurwesen / Versorgungstechnik / technische Gebäudeausrüstung / Facility Management / Immobilientechnik oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung erforderlich Erfahrung in der technischen Gesamtverantwortung für mehrere Projekte, idealerweise im Einzelhandel oder Facility Management Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie eine kommunikative Art Führerschein der Klasse B Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein. Attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Ermäßigungen über unser Mitarbeiterportal und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen Firmenwagen der Marke BMW, auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
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Facility Management Coordinator (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Willstätt
WIR SIND ein innovatives, international ausgerichtetes Unternehmen im Bereich Fashion Retail und richten uns mit unseren Produkten an modeorientierte Frauen. Das Portfolio von ORSAY reicht vom ersten Design, über die Produktfertigung bis hin zum Verkauf. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf dem täglichen Engage­ment und der Leidenschaft unserer mehr als 5.100 MitarbeiterInnen, in über 740 Shops, in 34 Ländern. Unsere Unternehmenszentrale befindet sich im badischen Willstätt, bei Straßburg.  Facility Management Coordinator (m/w/d) (IN WILLSTÄTT ZWISCHEN FREIBURG UND KARLSRUHE)Koordination und Sicherstellung des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Managements in den ShopsOptimierung von Rahmen- und Wartungsverträgen sowie ganzheitliche Steuerung von externen DienstleisternAufbereitung und Auswertung von Statistiken (z. B. Erstellung von technischen Quartals- und Jahresberichten)Einholung und Prüfung von Angeboten und RechnungenBeantwortung von Servicecenter Anfragen als interner KundendienstEnge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen zur Umsetzung von Energiesparpotenzialen und Optimierung der ProzesseAbwicklung kleiner Projekte  kaufmännische Ausbildung und (bau-) technisches Verständnis beziehungsweise handwerkliche oder technische Ausbildung und kaufmännisches Verständnis Idealerweise Berufserfahrung in einem vergleich­baren Umfeld Sichere Kommunikation in Deutsch und gute Englischkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), Anwenderkenntnisse in SAP R/3 von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit Analysefähigkeit  WIR BIETEN Ihnen herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in internationalen Teams. Wir legen Wert auf flache Hierarchien und auf ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Sie erhalten bei uns eine optimale Einarbeitung, die auf Ihre Arbeitsbedürfnisse abgestimmt ist. Zu unseren umfangreichen Arbeitgeberleistungen zählen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, eine ausgewogene Work-Life-Balance, Fitnessangebote, unsere Kindertagesstätte Villa Filou, vielfältige Benefits und ein Standort mit hohem Freizeitwert.
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